APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)

———APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)（精選23篇）

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇1

1、負(fù)責(zé)管理來自公司內(nèi)部的業(yè)務(wù)需求，完成需求分析，并最終形成產(chǎn)品設(shè)計;

2、討論市場和用戶需求，提出產(chǎn)品進展方案，不斷推出有競爭力的產(chǎn)品;

3、能獨立擔(dān)當(dāng)項目，分析并引導(dǎo)客戶需求，包括需求了解、確認(rèn)、Demo/rp輸出，以及客戶建議問題管理及改進方案的實施方案;

4、負(fù)責(zé)或協(xié)作其他部門制定產(chǎn)品運營方案，依據(jù)產(chǎn)品實施效果以及業(yè)務(wù)進展?fàn)顩r，持續(xù)改善產(chǎn)品;

5、負(fù)責(zé)在產(chǎn)品開發(fā)過程中與研發(fā)團隊、測試團隊親密合作，跟蹤開發(fā)進度，組織產(chǎn)品上線以及上線后的產(chǎn)品運營工作;

6、準(zhǔn)時識別用戶體驗方面的問題并樂觀推動研發(fā)部門解決;

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇2

1、負(fù)責(zé)主導(dǎo)并樂觀推動公司產(chǎn)品以及客戶定制產(chǎn)品;

2、通過多種渠道和方式，進行用戶需求分析及應(yīng)用討論;

3、制定所負(fù)責(zé)項目的進展規(guī)劃和階段性目標(biāo)，完成需求分析，產(chǎn)出PRD;

4、負(fù)責(zé)項目周期和進度把控，跟進設(shè)計人員的設(shè)計和技術(shù)人員的開發(fā)，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求文檔的要求;

5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，依據(jù)產(chǎn)品運營效果分析，規(guī)劃產(chǎn)品升級，持續(xù)完善產(chǎn)品。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇3

1.負(fù)責(zé)APP平臺產(chǎn)品策劃，具備500萬以上MAU平臺產(chǎn)品策劃閱歷優(yōu)先;

2.關(guān)注市場狀況，依據(jù)市場及競品狀況產(chǎn)出小型產(chǎn)品創(chuàng)意，輸出產(chǎn)品規(guī)劃，并可協(xié)調(diào)資源推動落地;

3.對日常負(fù)責(zé)產(chǎn)品各項指標(biāo)進行跟蹤、監(jiān)控、分析，收集用戶需求，通過對產(chǎn)品的不斷優(yōu)化結(jié)合營銷活動，有效提升各項指標(biāo)和客戶體驗;

4.主動分析、優(yōu)化，提升產(chǎn)品體驗及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)表現(xiàn);

5.溝通協(xié)調(diào)力量優(yōu)秀，能樂觀主動查找解決問題的方法，有項目管理閱歷優(yōu)先。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇4

1、制定APP產(chǎn)品進展規(guī)劃，負(fù)責(zé)小程序產(chǎn)品策劃、設(shè)計產(chǎn)品界面的信息架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、用戶操作流程等，完成產(chǎn)品功能說明原型交互設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)與研發(fā)、測試、運營等團隊成員溝通需求，確保其對產(chǎn)品充分的理解，負(fù)責(zé)推動開發(fā)人員進行開發(fā)工作，跟進測試和上線工作;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能及用戶體驗的改進和優(yōu)化，不斷提升用戶體驗;

4、跟蹤了解產(chǎn)品市場需求及進展趨勢，充分了解用戶需求，做好競品分析;

5、通過數(shù)據(jù)不斷改進產(chǎn)品功能和體驗，提升用戶活躍度和留存率。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇5

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、設(shè)計并推動PC和移動端產(chǎn)品的開發(fā);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能定義、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔(PRD)，并制作產(chǎn)品原型。

2.從需求調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計、評估、開發(fā)、測試及上線，全面協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品線的進展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、交互、UI、測試、運營人員完成產(chǎn)品從開發(fā)、測試、到發(fā)布等全部工作。

3.跟蹤產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化改善產(chǎn)品業(yè)務(wù)或功能，提升用戶體驗;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇6

1)分析用戶需求、使用場景、負(fù)責(zé)部分功能模塊產(chǎn)品設(shè)計。

2)整理產(chǎn)品功能的迭代需求并編寫產(chǎn)品需求文檔。

3)編寫和更新產(chǎn)品說明書和相關(guān)文檔。

4)跟進開發(fā)過程，推動設(shè)計方案和開發(fā)結(jié)果的最終實現(xiàn)。

5)對日常數(shù)據(jù)進行跟蹤和討論，分析產(chǎn)品運營效果和用戶反饋，制定產(chǎn)品優(yōu)化方案，進行產(chǎn)品升級。

6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇7

負(fù)責(zé)前期與客戶溝通技術(shù)方案，負(fù)責(zé)產(chǎn)品的需求發(fā)覺和分析;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品功能設(shè)計，依據(jù)總布置要求進行總體方案設(shè)計，負(fù)責(zé)主要零部件選型和非標(biāo)件方案設(shè)計;

持續(xù)挖掘用戶需求進行產(chǎn)品創(chuàng)新，合理規(guī)劃產(chǎn)品進展與功能規(guī)劃，協(xié)調(diào)推動產(chǎn)品功能實施;

關(guān)注競爭對手的狀況，對市場變化反應(yīng)敏銳;

推動項目的技術(shù)實現(xiàn)，把控項目實施質(zhì)量和效率，負(fù)責(zé)審核結(jié)構(gòu)工程師的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計，確保產(chǎn)品可以滿意客戶需求;

在CAE和CFD工程師的協(xié)作下，能夠?qū)Ξa(chǎn)品零部件性能進行科學(xué)合理的分析，給出優(yōu)化改進看法;

負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本規(guī)劃與分析，對關(guān)鍵零部件成本進行優(yōu)化，能夠給出將來產(chǎn)品降本方向;

負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通關(guān)鍵產(chǎn)品加工生產(chǎn)工藝，確保關(guān)鍵零部件的性能滿意要求;對產(chǎn)品的長期進展戰(zhàn)略提出建設(shè)性看法，進行相關(guān)市場調(diào)查，為公司決策層供應(yīng)相應(yīng)依據(jù)。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇8

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動APP產(chǎn)品整體規(guī)劃、功能設(shè)計;

2、對產(chǎn)品進行可行性討論和分析，制定產(chǎn)品的進展方向與方案，對用戶以及市場數(shù)據(jù)進行有效分析與總結(jié);

3、精確分析目標(biāo)人群習(xí)慣，設(shè)計產(chǎn)品能精準(zhǔn)定位。依據(jù)實際狀況制定分步產(chǎn)品設(shè)計和對應(yīng)運營思路;

4、通過市場調(diào)查和運營數(shù)據(jù)分析，對產(chǎn)品的功能進行優(yōu)化和改進;

5、協(xié)調(diào)研發(fā)、設(shè)計、測試、運營等部門，推動產(chǎn)品的研發(fā)與運營，保證產(chǎn)品開發(fā)和實施階段的進度與質(zhì)量。

任職要求

1.大專及以上學(xué)歷，3年以上移動APP產(chǎn)品設(shè)計閱歷，1年以上團隊管理閱歷，有知名產(chǎn)品設(shè)計閱歷者優(yōu)先(主導(dǎo)設(shè)計)

2.擁有清楚的產(chǎn)品設(shè)計思路，擁有整體把握產(chǎn)品的力量。;

3.敏銳的互聯(lián)網(wǎng)用戶需求洞察力，對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品有深刻的理解，能夠追求卓越的產(chǎn)品設(shè)計。

4.良好的團隊合作精神，有劇烈的責(zé)任心、溝通、協(xié)調(diào)力量、有急躁、抗壓力量強。

5.具備良好的方案條理性、溝通表達力量，較強的問題分析力量，推斷力量，及獨立思索力量。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇9

職責(zé)

1、制定線上產(chǎn)品的進展方向及產(chǎn)品的功能設(shè)計。

2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的需求和分析;收集、整理需求，制作產(chǎn)品原型圖，撰寫用戶需求規(guī)格說明書和產(chǎn)品文檔。

3、項目管理，跟進項目執(zhí)行狀況，協(xié)調(diào)開發(fā)、測試等資源，確保項目按時落地;推動產(chǎn)品開發(fā)和研發(fā)部門親密協(xié)作，保證產(chǎn)品按時上線。

4、負(fù)責(zé)或協(xié)作其他部門制定產(chǎn)品運營方案，持續(xù)改善產(chǎn)品。

5、負(fù)責(zé)分析用戶行為，優(yōu)化用戶體驗，持續(xù)推動產(chǎn)品迭代升級;對產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，分析和統(tǒng)計;收集用戶看法，提升整體產(chǎn)品的用戶滿足度，不斷優(yōu)化用戶體驗。

任職要求

1、一年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品和運營工作閱歷。

2、媒體相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，有互聯(lián)網(wǎng)健康及教育類行業(yè)工作閱歷優(yōu)先。

3、規(guī)律力量強，擅長數(shù)據(jù)分析與需求調(diào)研，自我驅(qū)動、抗壓力量強，有精彩的分析問題和解決問題的力量。

4、優(yōu)秀的產(chǎn)品主導(dǎo)力量和產(chǎn)品決策力量，能樂觀的推動項目執(zhí)行。

5、有深厚的產(chǎn)品設(shè)計閱歷，如互聯(lián)網(wǎng)，移動互聯(lián)網(wǎng)等，熟識互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的整體實現(xiàn)過程，包括從需求分析到產(chǎn)品發(fā)布等。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇10

1、推動綜合團隊渠道的隊伍建設(shè)和進展規(guī)劃管理，準(zhǔn)時關(guān)注銷售團隊、銷售人員達標(biāo)管理狀況，并依據(jù)實際狀況規(guī)劃支配團隊及人員引進等相關(guān)事項;

2、負(fù)責(zé)市場信息調(diào)研，細(xì)化分析獵取的市場信息，并制定相應(yīng)業(yè)務(wù)政策及推動方案;

3、在授權(quán)范圍內(nèi)，推動和優(yōu)化本渠道的產(chǎn)品策略、核保政策、渠道銷售政策;

4、定期進行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提交分析報告，依據(jù)分析結(jié)果提動身展建議;

5、負(fù)責(zé)對渠道銷售人員進行業(yè)務(wù)政策、產(chǎn)品學(xué)問的培訓(xùn)，創(chuàng)新銷售工具的培訓(xùn)與推廣運用;

6、對銷售人員進行日?？己斯芾恚瑤椭渌块T做好本渠道銷售人員的管理工作，如：遠程出單點、應(yīng)收保費等;

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項與工作。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇11

1)負(fù)責(zé)集團電商系統(tǒng)產(chǎn)品線，能夠充會理解公司戰(zhàn)略方案，獨立推動項目順當(dāng)落地和執(zhí)行;

2)完成產(chǎn)品需求文檔及產(chǎn)品原型設(shè)計，協(xié)同設(shè)計師完成UI設(shè)計，交互設(shè)計;

3)與業(yè)務(wù)，開發(fā)，測試，項目等多部門多角色對接，對需求進行分析、管控、細(xì)化，制定出項目版本方案，確保項目按時上線;

4)協(xié)作產(chǎn)品運營，通過調(diào)研、觀看和對數(shù)據(jù)進行深化分析與挖掘，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動產(chǎn)品不斷優(yōu)化，使產(chǎn)品功能更能滿意用戶需求及業(yè)務(wù)進展;

5)日常關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競品動態(tài)，深化分析，吸納先進思想，查找差異競爭策略;

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇12

職責(zé)：

1.依據(jù)公司戰(zhàn)略、規(guī)劃、設(shè)計并推動PC和移動端產(chǎn)品的開發(fā);負(fù)責(zé)產(chǎn)品的功能定義、產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計，完成產(chǎn)品需求文檔(PRD)，并制作產(chǎn)品原型。

2.從需求調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計、評估、開發(fā)、測試及上線，全面協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品線的進展;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)研發(fā)、交互、UI、測試、運營人員完成產(chǎn)品從開發(fā)、測試、到發(fā)布等全部工作。

3.跟蹤產(chǎn)品上線后的相關(guān)數(shù)據(jù)，依據(jù)數(shù)據(jù)不斷優(yōu)化改善產(chǎn)品業(yè)務(wù)或功能，提升用戶體驗;

4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、3年以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品工作閱歷，有獨立支撐產(chǎn)品項目的閱歷(有勝利產(chǎn)品優(yōu)先);

2、對業(yè)務(wù)需求的理解深化，有獨立產(chǎn)品設(shè)計思路及視野，對需求有洞察和推斷力;

3、規(guī)律清楚，具備較強的規(guī)律思維力量，擅長從簡單業(yè)務(wù)中進行產(chǎn)品功能抽象;

4、跨團隊溝通力量強，精確?????理解需求并以標(biāo)準(zhǔn)化文檔;

5、精通Axure、Xmind、Visio等產(chǎn)品經(jīng)理常用工具;

6、具有很強的規(guī)律力量和市場營銷意識，仔細(xì)細(xì)致，善分析，關(guān)注細(xì)節(jié);

7、樂觀主動、善溝通，具較強的工作責(zé)任心和學(xué)習(xí)力量。

8、有開發(fā)閱歷、大數(shù)據(jù)分析產(chǎn)品閱歷者優(yōu)先。

9、有B2B大宗物資、物流、企業(yè)管理、產(chǎn)品設(shè)計閱歷者優(yōu)先。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇13

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的全過程管理，包括與市場/銷售部門以及合作客戶溝通，收集并確認(rèn)用戶/客戶需求、進行市場和競爭分析、制定產(chǎn)品規(guī)劃;

負(fù)責(zé)詳細(xì)功能的設(shè)計，不斷優(yōu)化產(chǎn)品體驗，并協(xié)調(diào)/推動研發(fā)團隊按時完成產(chǎn)品開發(fā)、發(fā)布和上線;

在產(chǎn)品項目推動過程中的跨部門協(xié)調(diào)溝通工作，能夠協(xié)調(diào)各資源以確保產(chǎn)品順當(dāng)進展;

負(fù)責(zé)跟進產(chǎn)品運維，準(zhǔn)時處理客戶反饋的產(chǎn)品問題。

負(fù)責(zé)完成產(chǎn)品需求文檔(PRD)，功能定義，交互設(shè)計等需求設(shè)計文檔;

負(fù)責(zé)實施跟進及使用效果監(jiān)控，包括設(shè)計和開發(fā)的跟進協(xié)作;、

負(fù)責(zé)產(chǎn)品的每個迭代周期進行項目管理，確保每個迭代周期的目標(biāo)達成。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇14

1、通過討論分析公司產(chǎn)品用戶需求、競品分析、市場調(diào)研等方式，提出產(chǎn)品定位構(gòu)思，完成產(chǎn)品設(shè)計;

2、依據(jù)產(chǎn)品用戶群定位，規(guī)劃整體軟件方案、原型設(shè)計、架構(gòu)設(shè)計，推動研發(fā)開發(fā)實現(xiàn);

3、進行產(chǎn)品的市場調(diào)研，完成市場需求分析文檔;

4、依據(jù)市場需求分析規(guī)劃產(chǎn)品進展路線，設(shè)計產(chǎn)品商業(yè)和服務(wù)模式，并定義相關(guān)功能模塊，完成產(chǎn)品功能、交互等合理設(shè)計;

5、軟件產(chǎn)品維護管理，對產(chǎn)品升級迭代提出建議、制定方案并實施;

6、協(xié)作市場部門進行產(chǎn)品推廣工作。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇15

1、負(fù)責(zé)協(xié)作區(qū)域銷售經(jīng)理完成產(chǎn)品推廣工作;

2、能夠獨立開展區(qū)域內(nèi)全部市場活動、學(xué)術(shù)推廣活動及相關(guān)的專業(yè)會議，包括專家訪問、開科室會，落實公司的市場活動方案;

3、幫助區(qū)域客戶擔(dān)當(dāng)精準(zhǔn)醫(yī)療相關(guān)臨床討論項目，包括：試驗設(shè)計、方案撰寫、試驗討論和報告總結(jié);

4、負(fù)責(zé)溝通、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)銷售人員;

5、收集整理競爭公司的資訊信息，準(zhǔn)時收集和反饋相應(yīng)市場競爭狀況;

6、負(fù)責(zé)制定及修訂產(chǎn)品的市場推廣策略，提煉產(chǎn)品的關(guān)鍵信息，塑造產(chǎn)品的競爭優(yōu)勢等。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇16

1、熟識化妝品彩妝產(chǎn)品開發(fā)工作，具有精彩的產(chǎn)品策劃力量及項目統(tǒng)籌力量。

2、能夠獨立完成全套產(chǎn)品的開發(fā)，有獨立開發(fā)產(chǎn)品項目的勝利案例，對化妝品有靈敏的觸覺和相關(guān)的專業(yè)學(xué)問。

3、討論消費者需求，擬定產(chǎn)品進展策略，并不斷依據(jù)公司策略、市場需求，進行動態(tài)管理，確?？沙掷m(xù)進展;

4、負(fù)責(zé)護膚類和彩妝類等產(chǎn)品線的定位與規(guī)劃，并依據(jù)市場反饋及銷售狀況;定期進行效益評估，提出產(chǎn)品促進、改良、淘汰方案并負(fù)責(zé)落實

5、為產(chǎn)品開發(fā)質(zhì)量負(fù)責(zé)，通過產(chǎn)品提案、賣點提煉、工業(yè)設(shè)計、包裝設(shè)計、定價體系、上市方案等關(guān)鍵節(jié)點的把控，極大化提升新產(chǎn)品開發(fā)勝利率;

6、確定產(chǎn)品項目的統(tǒng)籌開發(fā)，負(fù)責(zé)對新產(chǎn)品上市或優(yōu)化進行管理，協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保產(chǎn)品上市;

7、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商溝通、收集資料，開展對新原料、新工藝的配方應(yīng)用，提出降本增效方案，掌握產(chǎn)品開發(fā)成本;

8、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理，跟進、評估產(chǎn)品進展?fàn)顩r，分析產(chǎn)品優(yōu)劣，快速反饋與應(yīng)變，對不適應(yīng)市場的產(chǎn)品進行評估升級，確保產(chǎn)品力不斷精進，滿意消費者需求;

9、與生產(chǎn)工廠及公司的銷售部門及銷售支持部門充分互動，參加產(chǎn)銷協(xié)調(diào)，推動產(chǎn)品上市，并從產(chǎn)品端制定相應(yīng)的促銷推廣政策，推動實施;

10、貼近市場，常常深化一線市場進行走訪，對市場信息進行收集及分析。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇17

職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目的戰(zhàn)略分析、制定和推動實施產(chǎn)品規(guī)劃方案;

2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品和項目的需求采集、需求分析和用戶體驗討論;

3.依據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略，通過市場及競品分析，服務(wù)目標(biāo)客戶群，進行產(chǎn)品創(chuàng)意提案;

4.以用戶為中心設(shè)計產(chǎn)品的功能和交互，完成產(chǎn)品需求調(diào)研、產(chǎn)品設(shè)計、需求文檔的編寫;

5.跟進產(chǎn)品開發(fā)及測試，確保產(chǎn)品功能特性和交互符合產(chǎn)品需求;

6.跟蹤用戶使用狀況，收集用戶反饋，不斷完善和優(yōu)化產(chǎn)品，提升產(chǎn)品的用戶體驗;

7.討論優(yōu)化產(chǎn)品在需求、開發(fā)、發(fā)布階段的數(shù)據(jù)狀況，負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期管理。

任職要求：

1.APP端產(chǎn)品經(jīng)理3年以上閱歷，具備資訊類、生活類、社區(qū)類APP策劃、運營閱歷者優(yōu)先。

2.擁有完整的項目閱歷，了解或具備肯定項目經(jīng)理的工作力量。

3.熟識常用的產(chǎn)品原型設(shè)計工具，需求文檔編寫工具，交互設(shè)計工具，項目管理工具等。

4.具有良好的溝通力量，能與需求方及技術(shù)人員順暢溝通。

5.對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的特征分析、加工、挖掘和建模力量。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇18

職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站頁面布局;

2、使用軟件搭建原型設(shè)計圖，輸出產(chǎn)品原型設(shè)計文檔;

3、協(xié)作UI設(shè)計師和程序員，完成產(chǎn)品的實現(xiàn);

4、測試產(chǎn)品的可用性;

5、討論競爭對手，并數(shù)據(jù)分析，優(yōu)化頁面布局，功能設(shè)計，提升用戶體驗;

6、產(chǎn)品實現(xiàn)后的原型圖，流程圖，線框圖等文檔整理歸類。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷，有較好的英語閱讀力量;

2、具有較強的學(xué)習(xí)力量，能夠獨立搭建網(wǎng)站頁面布局;

3、能夠嫻熟使用軟件(AxureRP，xmind等)設(shè)計原型圖、線框圖、流程圖，清楚表達自己的見解;

4、懂得基本的Photoshop，Dreamweaver，HTML等軟件操作;

5、熟識各大B2C網(wǎng)站的頁面布局，用戶體驗和功能應(yīng)用;

6、具有較強溝通和協(xié)調(diào)力量，與各部門協(xié)作完成工作任務(wù)。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇19

職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)移動端產(chǎn)品，分析、溝通產(chǎn)品需求，并獨立完成產(chǎn)品的流程及原型設(shè)計，輸出產(chǎn)品設(shè)計原型，并跟進、管理項目進度及完成狀況;

2、分析用戶行為，設(shè)計用戶交互流程，用戶交互體驗、原型，協(xié)調(diào)視覺設(shè)計師精確?????輸出UI設(shè)計;

3、負(fù)責(zé)跟進和第三方產(chǎn)品經(jīng)理的溝通，對產(chǎn)品各項功能的反饋，不斷增加用戶體驗，持續(xù)改善產(chǎn)品;

4、關(guān)注用戶對于產(chǎn)品各項功能的反饋，制定迭代設(shè)計，不斷增加用戶體驗，持續(xù)改善產(chǎn)品;

崗位要求：

1、喜愛互聯(lián)網(wǎng)，喜愛產(chǎn)品設(shè)計、重視用戶體驗，對新業(yè)務(wù)、新產(chǎn)品有熱忱;

2、具有良好的產(chǎn)品感覺，能夠從用戶角度來體驗和改進產(chǎn)品;

3、具備數(shù)據(jù)敏感性和數(shù)據(jù)分析力量，良好的規(guī)律分析力量;

4、學(xué)習(xí)力量強，擅長分析，有較強的規(guī)律思維及溝通力量;

5、3年以上移動端產(chǎn)品工作閱歷,會撰寫項目報告，方案等.

6、做過微信小程序，有APP項目閱歷的人優(yōu)先考慮。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇20

1、負(fù)責(zé)綜合空間數(shù)據(jù)管理的c/s與b/s產(chǎn)品分析、產(chǎn)品設(shè)計;

2、負(fù)責(zé)空間數(shù)據(jù)資源體系規(guī)劃與建設(shè)、沉淀數(shù)據(jù)思路、逐步推動各種數(shù)據(jù)類型落地;

3、協(xié)作做好項目相關(guān)的技術(shù)支持、產(chǎn)品測試、客戶溝通、進度協(xié)調(diào)、資料整合等相關(guān)工作。

APP產(chǎn)品經(jīng)理工作崗位職責(zé)篇21

職責(zé)：

1.規(guī)劃移動端APP產(chǎn)品及功能設(shè)計;

2.收集產(chǎn)品需求、分析市場和競品、設(shè)計產(chǎn)品功能、原型設(shè)計PRD編寫、跨部門協(xié)調(diào)溝通、線上產(chǎn)品監(jiān)控等;

3.推動項目開發(fā)，協(xié)調(diào)資源，保證項目按方案上線;

4.監(jiān)督、跟進移動產(chǎn)品策劃、設(shè)計、定義、開發(fā)的質(zhì)量掌握及產(chǎn)品的最終發(fā)布、發(fā)布后的產(chǎn)品推廣;

5.結(jié)合數(shù)據(jù)分析，推動產(chǎn)品進行快速迭代更新;

6.制定、開展和推動移動團隊各項工作流程和業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、質(zhì)量的把控。

職位要求：

1.本科及以上學(xué)歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)工作閱歷，2年以上移動互聯(lián)網(wǎng)工作閱歷;

2.對于移動應(yīng)用用戶體驗和界面有深化充分的理解，對產(chǎn)品的解決方案有成熟良好的推斷力;