酒店節(jié)能減排的價(jià)值研究結(jié)論與參考文獻(xiàn),旅游管理論文

酒店節(jié)能減排的價(jià)值研究結(jié)論與以下為參考文獻(xiàn),旅游管理論文【題目】【第一章】【第二章】【第三章】【第四章】【結(jié)論/以下為參考文獻(xiàn)】酒店節(jié)能減排的價(jià)值研究結(jié)論與以下為參考文獻(xiàn)5結(jié)果分析與討論5.1研究結(jié)論。本研究通過(guò)文獻(xiàn)回首，分析了當(dāng)前酒店業(yè)節(jié)能減排的現(xiàn)在狀況，并通過(guò)訪談與參考前人研究成果，選定測(cè)量方式，通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查的方式方法對(duì)酒店業(yè)節(jié)能減排與績(jī)效之間的關(guān)系進(jìn)行了實(shí)證研究，通過(guò)用SPSS對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行信效度分析、相關(guān)分析和回歸分析，得到下面結(jié)論：首先，酒店節(jié)能減排行為能夠分為四個(gè)維度，分別為水電等能源控制、材料節(jié)約與可循環(huán)資源利用、設(shè)備與技術(shù)節(jié)能與節(jié)能減排管理，這在一定程度上補(bǔ)充了前人的研究，其次驗(yàn)證了酒店績(jī)效能夠分成8個(gè)定性測(cè)量指標(biāo)。其次，相關(guān)分析中水電等能源控制與直接績(jī)效相關(guān)系數(shù)為0.213〔p=0.0000.01〕，與間接績(jī)效相關(guān)系數(shù)為0.435〔p=0.0000.01〕，即水電等能源控制與直接績(jī)效和間接績(jī)效均顯著相關(guān)。材料節(jié)約與可循環(huán)資源利用這一變量與直接績(jī)效的相關(guān)系數(shù)為0.136〔p=0.0000.01〕，與間接績(jī)效的相關(guān)系數(shù)為0.362〔p=0.0010.01〕，講明材料節(jié)約與可循環(huán)資源利用這一變量與直接變量、間接變量均顯著相關(guān)。酒店節(jié)能減排管理與直接績(jī)效相關(guān)系數(shù)為0.207〔p=0.0000.01〕，與間接績(jī)效的相關(guān)系數(shù)為0.153〔p=0.0010.01〕，講明酒店節(jié)能減排管理與酒店直接績(jī)效和間接績(jī)效都有顯著相關(guān)。設(shè)備與技術(shù)節(jié)能與直接績(jī)效相關(guān)系數(shù)為0.063〔p=0.2630.1〕，因而設(shè)備與技術(shù)節(jié)能這一變量與直接績(jī)效不相關(guān)，但是其與間接績(jī)效的相關(guān)系數(shù)為0.183〔p=0.0010.01〕，它與間接績(jī)效顯著相關(guān)。再次，回歸分析中，水電等能源控制與直接績(jī)效的beta=0.446〔P0.01〕，講明水電等能源控制能夠促進(jìn)直接績(jī)效的提升，H1-1通過(guò)。材料節(jié)約與可循環(huán)資源利用和之間績(jī)效的beta=0.253〔P0.05〕，講明節(jié)約材料并且利用可循環(huán)資源與間接績(jī)效正相關(guān)，支持假設(shè)H1-3.節(jié)能減排管理與直接績(jī)效的beta=0383〔P0.05〕，支持假設(shè)H1-7.水電等能源控制與間接績(jī)效的beta=0.240〔P0.05〕，講明水電等能源控制能夠正向影響間接績(jī)效，假設(shè)H1-2得到了論證。材料節(jié)約與可循環(huán)利用這一變量與間接績(jī)效這一變量的beta=0.336〔P0.01〕，假設(shè)H1-4通過(guò)。設(shè)備與技術(shù)節(jié)能和間接績(jī)效的beta=0.188〔P0.05〕，講明設(shè)備與技術(shù)節(jié)能與間接績(jī)效正相關(guān)，支持假設(shè)H1-6.節(jié)能減排管理與間接績(jī)效的回歸系數(shù)為0.221,顯著性P0.05,講明節(jié)能減排管理能夠有效提升酒店間接績(jī)效，論證了假設(shè)H1-8.在酒店業(yè)中，水電等能源控制對(duì)直接績(jī)效的作用是最大的，但是對(duì)于間接績(jī)效的作用稍弱，這是由于酒店在水電方面的控制是最有效的也是最可操作的，如通過(guò)控制燈光空調(diào)開(kāi)關(guān)時(shí)間即可有效降低水電消耗。但是對(duì)于顧客而言，水電控制意味著對(duì)客人的入住可能帶來(lái)不便，如訪談中就有訪談對(duì)象提到長(zhǎng)沙市某酒店就由于控制空調(diào)開(kāi)關(guān)時(shí)間與溫度，曾引起客人投訴。對(duì)于山區(qū)的度假酒店而言，早晚溫差大，空調(diào)控制時(shí)間會(huì)在很大程度上影響顧客的體驗(yàn)，鑒于顧客體驗(yàn)滿(mǎn)意度的因素，因而水電等能源控制能夠有效降低成本，促進(jìn)直接績(jī)效，但是對(duì)于顧客流失率、忠實(shí)度等方面，作用效果會(huì)稍弱。其次材料節(jié)約與可循環(huán)資源利用、節(jié)能減排管理均能促進(jìn)酒店的績(jī)效。對(duì)于酒店而言，材料節(jié)約與可循環(huán)資源的利用有利于成本的節(jié)約，還會(huì)帶來(lái)管理流程的簡(jiǎn)化，甚至?xí)?lái)利潤(rùn)收入。如采用無(wú)紙化辦公，在網(wǎng)上系統(tǒng)內(nèi)對(duì)文件進(jìn)行審批，不僅節(jié)約了辦公材料，更簡(jiǎn)化了組織管理流程，提升了酒店的管理效率。長(zhǎng)沙市曾禁止酒店配備一次性用品，客人能夠選擇自帶可以以選擇到酒店購(gòu)買(mǎi)，這在一定程度上還增加了酒店收入。酒店的節(jié)能減排管理有助于酒店節(jié)能減排計(jì)劃的有效執(zhí)行，如訪談中有訪談對(duì)象提到對(duì)員工進(jìn)行節(jié)能減排培訓(xùn)，設(shè)計(jì)節(jié)能減排宣傳欄，提高其節(jié)能減排意識(shí)，對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行節(jié)能減排計(jì)劃并有效節(jié)約酒店能耗的標(biāo)兵進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。有酒店提倡上三下四不坐電梯等制度，并將制度粘貼在酒店員工區(qū)域，通過(guò)制度來(lái)約束員工的行為，通過(guò)管理來(lái)進(jìn)行節(jié)能，這對(duì)于酒店節(jié)能減排形象的塑造有很大的幫助，也有利于酒店績(jī)效的提升。但是設(shè)備與技術(shù)節(jié)能這一因子對(duì)直接績(jī)效沒(méi)有顯著的正相關(guān)，與間接績(jī)效正相關(guān)，這一結(jié)論也反映了學(xué)術(shù)界一直在討論的一個(gè)問(wèn)題，即對(duì)于節(jié)能減排的投入會(huì)引起成本的增加。如更新能耗大的電老虎,改為節(jié)能設(shè)備，換蒸汽鍋爐為熱水鍋爐等都意味著一定的經(jīng)濟(jì)成本，進(jìn)而會(huì)導(dǎo)致短期績(jī)效的下降，但是于長(zhǎng)期績(jī)效而言是有利的。對(duì)于本文而言，直接績(jī)效多是短期的，能夠在較短時(shí)間內(nèi)感遭到的，而間接績(jī)效關(guān)乎客人的行為，需要長(zhǎng)時(shí)間才能夠判別，因而設(shè)備與技術(shù)節(jié)能這一因子對(duì)直接績(jī)效沒(méi)有顯著的正相關(guān)，與間接績(jī)效正相關(guān)。由此本文的假設(shè)驗(yàn)證情況如下：5.2研究建議?；谝陨辖Y(jié)論，本文對(duì)酒店節(jié)能減排提出下面建議：第一，整體而言，加大酒店節(jié)能減排的投入。以往酒店經(jīng)營(yíng)者總是擔(dān)憂節(jié)能減排會(huì)帶來(lái)成本的增加，以及帶來(lái)多余的管理投入，因而缺乏節(jié)能減排的動(dòng)力，本研究證明了酒店節(jié)能減排行為能夠促進(jìn)績(jī)效的提升，因而酒店能夠適當(dāng)加大節(jié)能減排的投入，從酒店員工與顧客兩方面著手，加強(qiáng)節(jié)能減排意識(shí)。第二，把握好水電等能源控制的平衡點(diǎn)。對(duì)于酒店而言，水電控制一方面能夠促進(jìn)酒店績(jī)效，但是另一方面對(duì)顧客可能造成不便與影響，因而酒店方需要考慮權(quán)衡能源控制的平衡點(diǎn)，既能到達(dá)節(jié)能的目的，又能不會(huì)影響到顧客的入住體驗(yàn)。另一方面，酒店可以以通過(guò)在房間內(nèi)放置環(huán)?？ɑ蛟诰频觌娨暪?jié)目上設(shè)置相關(guān)的節(jié)能減排節(jié)目，由此提高顧客的節(jié)能意識(shí)，倡導(dǎo)顧客與酒店一起參加節(jié)能減排的行動(dòng)中來(lái)。第三，材料節(jié)約與可循環(huán)資源的利用。酒店可對(duì)店內(nèi)資源進(jìn)行一次統(tǒng)一盤(pán)點(diǎn)與分析，制定名目表冊(cè)，確定可回收的材料以及需嚴(yán)格控制的材料。如某些酒店將客房?jī)?nèi)顧客沒(méi)有用完的肥皂回收，并將其再加工；餐飲方面，嚴(yán)格控制原材料的采購(gòu)與保存，主動(dòng)向賓客推薦打包服務(wù)，利用廢水處理，將水資源再次利用等措施。但是酒店應(yīng)當(dāng)系統(tǒng)地構(gòu)成資源節(jié)約與可循環(huán)資源利用體系，而非零散的、單一的。第四，加強(qiáng)節(jié)能減排的管理。酒店節(jié)能減排管理對(duì)于績(jī)效有顯著的促進(jìn)作用，酒店應(yīng)從戰(zhàn)略高度意識(shí)到節(jié)能減排的重要性，并將其納入到酒店管理當(dāng)中來(lái)。酒店能夠成立能源管理領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一管理、協(xié)調(diào)節(jié)能減排管理工作。首先制定節(jié)能減排制度、包括硬件和軟件兩方面，并定期對(duì)酒店節(jié)能減排行為進(jìn)行檢查與催促。可以定期舉辦節(jié)能減排相關(guān)培訓(xùn)或節(jié)能減排知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，加強(qiáng)員工節(jié)能減排的意識(shí)。5.3研究缺乏與瞻望。在論文的撰寫(xiě)和調(diào)查工作中由于時(shí)間與精神的限制，本文也存在一些缺乏之處。首先是變量的測(cè)量，一般而言，節(jié)能環(huán)保的數(shù)據(jù)與績(jī)效的數(shù)據(jù)都是以定量數(shù)據(jù)為主，但是本文基于行業(yè)與酒店相關(guān)數(shù)據(jù)獲得的可行性方面的考慮，選擇以定性指標(biāo)衡量，這種方式不可避免地會(huì)遭到酒店員工主觀性的影響，由此可能會(huì)存在一些偏差。其次本文研究的樣本酒店全部集中在長(zhǎng)沙市，樣本酒店與樣本填寫(xiě)均采用方便抽樣，存在地域局限性，樣本量與抽取方式方法有待進(jìn)一步優(yōu)化。將來(lái)的進(jìn)一步研究能夠考慮節(jié)能減排與短期績(jī)效和長(zhǎng)期績(jī)效的關(guān)系，可以進(jìn)一步考慮能否存在中介變量。以下為參考文獻(xiàn)：[1]Andrew,Robin.EnergyStarProductSpecificationDevelopmentFramework:UsingDataandAnalysistoMakeProgramDeeisions[J].EnergyPolicy.2003,,12〔33〕：1613-1625.[2]Kim.AMethodforEvaluatingthePerformanceofGreenBuildingswithaFocusonUserExperience[J].EnergyandBuildings.2020〔66〕。203-210.[3]YuanJ,KangJ,YuC,etal.EnergyConservationandEmissionsReductioninChina-ProgressandProspective[J].RenewableandSustainableEnergyReviews,2018,15〔9〕：4334-4347.[4]SchreifesJJ,FuY,WilsonEJ.SulfurDioxideControlinChina:PolicyEvolutionduringthe10thand11thFive-yearPlansandLessonsfortheFuture[J].EnergyPolicy,2020〔48〕：779-789.[5]黃德林，邵月，艾希。中西方節(jié)能減排政策比擬研究[J].資源與產(chǎn)業(yè)，2020〔2〕：33-38.[6]Jeffery.DesigningEffectiveIncentivesforEnergyConservationinthePublicSector[D].California:DoctorDissertationofTheClaremontGraduateUniversity,1999.[7]史丹，馬翠萍。我們國(guó)家能源需求的驅(qū)動(dòng)因素與節(jié)能減排政策效果分析[J].現(xiàn)代財(cái)經(jīng)。2020〔10〕：17-24.[8]Kenneth,Jorgenson.EconomicandTechnologicalModelsforEvaluationofEnergyPolicy[J].BellJournalofEconomics.1977.18〔2〕：444-466.[9]Schiegelinilch.EnergyTaxationintheEUandSomeMemberStates:LookingforOpportunitiesAhead[J],MamuscriptfromWuppertalInstitute,1998〔5〕：56-83.[10]Nwaobi.EmissionPoliciesandtheNigerianEconomy:SimulationsfromAdynamicAppliedGeneralEquilibriumModel[J].EnergyEconomics.2004.26:921-936.[11]張國(guó)興，高秀林，汪應(yīng)洛，劉明星。政策協(xié)同：節(jié)能減排政策研究的新視角[J].系統(tǒng)工程理論與實(shí)踐，2020〔3〕：545-559.[12]F.Ruzzenenti,R.Basosi.EvaluationoftheEnergyEfficiencyEvolutionintheEuropeanRoadFreightTransportSector[J].EnergyPolicy,2018,37〔10〕：4079-4085.[13]嚴(yán)禎榮，羅曉明，時(shí)貴玉，王迪。燃煤粉工業(yè)鍋爐的發(fā)展前景及節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新[J].節(jié)能技術(shù)，2018,28〔1〕：65-71.[14]張洋。基于模糊綜合評(píng)判的散貨碼頭節(jié)能減排技術(shù)優(yōu)化配置[D].太原：太原科技大學(xué)，2020.[15]ChoWG,NamK,PaganJA.EconomicGrowthandInter-factor/inter-fuelSubstitutioninKorea[J].EnergyEconomics,2004〔26〕：31-50.[16]EuropeanCommission.CouncilDirective96/61/ECof24September1996ConcerningIntegratedPollutionPreventionandControl[R].1996.[17]許乃中，曾維華。火電行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)綜合評(píng)價(jià)方式方法研究[J].環(huán)境科學(xué)與技術(shù)，2020,37〔5〕：187-192.[18]王豪杰，魏麗穎，汪瀾。水泥行業(yè)節(jié)能減排技術(shù)評(píng)價(jià)體系研究[J].硅酸鹽通報(bào)，2020〔5〕：1268-1274.[19]ColeM.,ElliottR.,andWuSIndustrialActivityandtheEnvironmentinChina:anIndustry-levelAnalysis[J].ChinaEconomicReview,2008,19:393-408.[20]何小鋼，張耀輝。技術(shù)進(jìn)步、節(jié)能減排與發(fā)展方式轉(zhuǎn)型[J].數(shù)量經(jīng)濟(jì)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究，2020〔3〕。[21]蔡寧，叢雅靜，李卓。技術(shù)創(chuàng)新與工業(yè)節(jié)能減排效率[J].經(jīng)濟(jì)理論與經(jīng)濟(jì)管理，2020〔6〕：57-70.[22]王傳瑜，張亞敏，馮錫榮，陶鵬，王丹，李宗良。港口企業(yè)節(jié)能減排評(píng)價(jià)指標(biāo)體系設(shè)計(jì)[J].水運(yùn)工程，2018〔11〕：45-57.[23]劉元明，單紹磊，高朋釗。煤炭企業(yè)節(jié)能減排評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及模型構(gòu)建[J].經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊，2018〔25〕：34-35.[24]李揚(yáng)，褚春超，陳建營(yíng)。公路交通節(jié)能減排評(píng)價(jià)指標(biāo)體系及應(yīng)用研究[J].公路交通科技，2020〔1〕：141-145.[25]鄒艷芬。企業(yè)節(jié)能減排意愿的影響因素研究[J].資源科學(xué)，2018〔9〕：1650-1658.[26]石磊，譚雪，田樂(lè)。企業(yè)節(jié)能減排行為的內(nèi)涵界定與影響因素分析[J].環(huán)境科技，2020〔1〕：75-77.[27]鄭文國(guó)。酒店建筑中采用水蓄冷空調(diào)系統(tǒng)的節(jié)能性研究[J].建筑技術(shù)，2018〔10〕：35-37.[28]方霞珍。酒店節(jié)能改造措施和節(jié)能效果分析[J].建設(shè)科技，2018〔12〕：65-67.[29]顧文，譚洪衛(wèi)，莊智。我們國(guó)家酒店建筑用能現(xiàn)在狀況與特征分析[J].建設(shè)節(jié)能，2020〔6〕:56-62.[30]DengShiming,JohnBurnett.AStudyofEnergyPerformanceofHotelBuildingsinHongKong[J].EnergyandBuilding,2000〔31〕:7-12.[31]魏衛(wèi)，趙思香，楊新鳳，張沙沙。酒店業(yè)推廣節(jié)能減排影響因素的實(shí)證研究[J].旅游學(xué)刊，2018〔3〕：35-40.[32]魏衛(wèi)，張沙沙。廣東省星級(jí)酒店節(jié)能現(xiàn)在狀況的地區(qū)比照研究[J].經(jīng)濟(jì)地理，2018〔2〕：306-310.[33]羅峰。星級(jí)酒店節(jié)能機(jī)制運(yùn)行影響因素分析[J].旅游研究，2020,6〔3〕：84-89.[34]DaltonGJ,LockingtonDA,BaldockTE.2007.ASurveyofTouristOperatorAttitudestoRenewableEnergySupplyinQueensland,Australia[J].RenewableEnergy,32〔4〕：567-586.[35]黃崎，康建成，黃晨皓。酒店業(yè)碳排放評(píng)估與節(jié)能減排潛力研究[J].資源科學(xué)，2020,36〔5〕：1013-1020.[36]PapamarcouM,KalogirouS.FinancialAppraisalofaCombinedHeatandPowerSystemforaHotelinCyprus[J].EnergyConversionandManagement,2001,42〔6〕：689-708.[37]YiLQ.TheAnalysisonCarbonFootprintofCateringProductsinHigh-starHotelsDuringOperation:BasedonInvestigationConductedinPartsofHigh-starhotelsinJinan[J].EnergyProcedia,2018〔5〕：890-894.[38]孫璐?；谏鐣?huì)奉獻(xiàn)值的公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系研究[D].太原：太原理工大學(xué)，2020.[39]李紀(jì)。資源觀視角下企業(yè)社會(huì)責(zé)任與企業(yè)績(jī)效研究[D].杭州：浙江工商大學(xué)，2018.[40]貢文偉。逆向供給鏈合作績(jī)效影響因素的實(shí)證研究[J].工業(yè)工程與管理，2018〔01〕：6-11.[41]熊偉，馮施博。環(huán)保與盈利：環(huán)境管理對(duì)酒店績(jī)效的影響[J].旅游學(xué)刊，2020,29〔9〕：83-91.[42]謝明場(chǎng)。多元統(tǒng)計(jì)分析方式方法在上市公司績(jī)效評(píng)價(jià)體系建立中的應(yīng)用[D].合肥：合肥工業(yè)大學(xué)，2018.[43]李輝。我們國(guó)家企業(yè)績(jī)效評(píng)價(jià)體系的選擇研究[D].廈門(mén)：廈門(mén)大學(xué)，2018.[44]GritlinJenniferJ,Mahon,JohnF.TheCorporateSocialPerformanceandCorporateFinancialPerformanceDebate:25yearsofIncomparableResearch[J].BusinessandSociety,1997,36〔1〕：5-31.[45]趙鳳，王鐵男，張良。多元化戰(zhàn)略對(duì)企業(yè)績(jī)效影響的實(shí)證研究[J].中國(guó)軟科學(xué)，2020〔11〕：111-122.[46]鞠芳輝，謝子遠(yuǎn)，寶貢敏。西方與本土：變革型、家長(zhǎng)型領(lǐng)導(dǎo)行為對(duì)民營(yíng)企業(yè)績(jī)效影響的比擬研究[J].管理世界，2008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