2022年個人述職報告感悟

12022年個人述職報告感悟指揮下，在科主任的帶著下，團結合作，共同奮斗，圓滿完成了科里的各項工效益和社會效益。今年，我科把建立和諧醫(yī)患關系作為主要目標，把“以病人為中心，提高醫(yī)療服務質(zhì)量”當作各項工作的中心任務來抓，在日常工作中結合實際從自身做起，注意自己的一言一行，改善服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量，設身處地的為患民、方便群眾就醫(yī)的措施和服務落實到工作中的點點滴滴。我們盡量做到優(yōu)化就醫(yī)流程，簡化中間環(huán)節(jié)，提高工作效率，縮短病人等候時間，特別是注意做到標準用藥，合理檢查，有效治療，為群眾減輕醫(yī)療負擔，從而逐步提高醫(yī)療我們醫(yī)務人員的真誠和友善，使他們從中得到實惠和好處，為建立和諧社會盡自己應有的力量。在我們科全體醫(yī)務人員的共同努力下，我們科門診病人比往受到群眾的普遍贊揚。同時我們的醫(yī)療執(zhí)業(yè)行為進一步標準，醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療用科室例會，在全科人員中開展普法知識教育，使大家的法制、紀律和職業(yè)道德觀念進一步增強。我們還在全科廣泛開展醫(yī)學倫理教育，增強做合格醫(yī)務工作者的使命感;開展宗旨教育，增強全心全意為患者服務的責、愛崗敬業(yè)、精益求精、樂于奉獻、文明行醫(yī)”為行為準則，在日常工作中恪守醫(yī)德標準，遠離賄賂，以老實守信為榮，以見利忘義為恥，嚴格執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，從自身做起，自覺抵抗醫(yī)藥經(jīng)銷企業(yè)及其醫(yī)藥代表的商業(yè)賄賂，堅決拒絕一切藥品、器械設備、試今年是我科工作全面健康、協(xié)調(diào)快速開展的重要一年，科內(nèi)各項工作順利2開展，較好的完成了門診、會診、急診、手術等各項工作。一年來，我科定期開展學術講座和義診活動，積極配合院報宣傳教育工作，免費為患者咨詢，解決疑難，堅持對病人實施個性化醫(yī)療、人性化服務，吸引了大量患者前來就醫(yī)就診，總計今年_月門診人數(shù)_人，門診總收入_元，其中治療檢查收入_元;會診_人，收入_元，并完成了大量的門診體檢任務，各項指標比去年同期均有所增科工作在全體管理小組成員的努力及支持下，較好地按照醫(yī)院的管理措施落實執(zhí)行，在我們耳鼻喉科科主任的帶著下，全體醫(yī)務人員牢記“以病人為中心”業(yè)知識試，組織全體人員進行學習，從而提測，紫外線燈管用紫外線強度儀進行監(jiān)測并登記。2、每個病區(qū)堅持對治療室、換藥室每月進行空氣培養(yǎng)一次。手術室每個月3、手術室嚴格執(zhí)行了院感科管理要求，無菌包內(nèi)加用生物化學指示劑。34、一次性用品使用后各病區(qū)、化驗室都能及時毀形、浸泡，催促檢查工收單位統(tǒng)一回收?！皭坌?，耐心，細心，責任心，誠心和熱心”是我們科室優(yōu)質(zhì)服務展開以來推出的又一主題，我們要把這六顆心應用到工作中，用我們的“六心服務”于每一位患者，讓他們感受到在醫(yī)院就像在自己家里一樣溫馨溫暖，這里的工作人員就是他們的家人和朋友，我們會真誠的與他們交流溝通，一個漂亮的微笑，一句簡單的問候都會讓他們心里暖暖的，無論是對患者還是家屬，還是工作人員之間，都可以微笑以待，真誠以待，建立一個和諧的科室氣氛就是我們提供優(yōu)質(zhì)服務的根底。相反，病人對我們工作的鼓舞和認可也大大增強了我們努力工作的信心和服務于病人的信念，病人給我們照片上每貼一個笑臉，我們動，對我們來說就是對我們工作的一種肯定和鼓舞，我們會覺得自己努力工作喉頭頸外科至今。經(jīng)歷了見習醫(yī)師、住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、副主任醫(yī)師，從事素養(yǎng)和條件。以認真學習理論知識和提高業(yè)務技能為根底，努力提高自身的業(yè)務及理論水平，努力學習理論知識，學習有關耳鼻喉科理論根底，同時記錄讀書筆記。抓住時機盡量參加市內(nèi)外舉辦的各類學術活動，聽取專家學者的學術弟單位學習新的醫(yī)療知識和醫(yī)療技術，先后參加__醫(yī)院的免從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業(yè)務工作，能態(tài)反響性疾病的診斷及治療;堵塞性睡眠呼吸暫停綜合征(OSAS)的臨床檢查4(PSG)及綜合治療;頻譜語音分析系統(tǒng)(USSA)對正常及異常嗓音的分析;OSAS患者手術前后其嗓音學分析的比照研究等。能熟練診斷處理本科急診、疑難雜本科各類中小手術及一般大型手術操作。如全喉切除、窺鏡開展鼻腔、鼻竇的微創(chuàng)手術;甲狀腺腫瘤切除術，頜下腺切除術及腮腺腫瘤。工作中能嚴格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，為病人提供最溫詢問病史，認真體格檢查，嚴密觀看病情變化，在最大程度給于患者精心治課題工作。并能堅持理論結合實際，總結臨床資料，先后在刊物發(fā)表論文數(shù)進修醫(yī)生的帶教工作。并能以身作則，積極指導下一級醫(yī)師、科內(nèi)新人完成學論我及我們病區(qū)的護士在院長及護理部的直接領導下，本著“一切以病人為中心，一切為病人服務”的宗旨，較好的完成了醫(yī)院及護理部布置給我們的任匯報如下：區(qū)的年計劃、季安排、月計劃，并催監(jiān)測實施效果。52、認真落實各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。嚴格執(zhí)行崗位責任制和護理工作制度，提高了護理質(zhì)量，杜(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對1—2次;(2)護理操作時要求三查七對。一年來未發(fā)生大的護理過失。認真執(zhí)行各項護理技術操作規(guī)程及疾病護理常規(guī)。每季度組織護士練習技3、加強了質(zhì)量管理，定期檢查根底護理、護理文件書寫、健康教育、技術操作、急救物品等，不定時檢查、指導危重病人的護理。根底護理合格率、護二、重視提高護士整體素養(yǎng)，優(yōu)化護理隊伍繼續(xù)落實護士行為標準及文明用語，組織護士學習職業(yè)道德教育、規(guī)章制組織護理人員加強重要的理論學習，參加護理部及科內(nèi)每季度組織的理論據(jù)護理部計劃安排，操作考核始終貫穿于日常工作中。及時改正。三、加強業(yè)務學習及教學科研組織護士學習書寫論文方面的知識。認真做好實習帶教工作，按要求制定帶教計劃，帶教老師以身作則，嚴格。參與護理服務示范病區(qū)的評比，制定一系列服務標準6在建筑行業(yè)已經(jīng)奮斗_年了?；貞涍@_年來事的支持與關心下，嚴格要求自己，按照公司職工作。通過學習與工作，工作模式上有了新：建筑面積_萬平方米，收尾工程_平方米。在是抓工程進度，三是抓安全文明施工。我在公司領導及項目部項目經(jīng)理的領導下，在這次的建設中先后經(jīng)歷了沖過程中有成績也有失誤，對于自己取得的成績將繼續(xù)保持發(fā)揚，對自己工作中存在的失誤，將認真的總結，深刻的反省，盡可能減少工作失誤的發(fā)生。我在每個階段的工作中勤勤懇懇、任勞任怨，積極主動地完成各級領導交建設施工過程是一項十分復雜的生產(chǎn)活動。不但包括組織成千上萬的各種工中，7作，以及安排施工現(xiàn)場的生產(chǎn)和生活所需要的各種臨時建筑物等工作。這些工進行工程建設具有十分重要的意義。建設工程也具有時效性的特別，各種標準不斷的更新和開展，我不僅需要自己不斷