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2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)(四篇)2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我懷著一顆感恩的心來(lái)到了省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色,也是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存和進(jìn)展,向治理要效益,特殊是廣東省的三甲醫(yī)院那么多,競(jìng)爭(zhēng)特別的劇烈,他要打破政策依靠性和缺乏鼓勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部治理體制,進(jìn)展人事制度和獎(jiǎng)金制度改革,假設(shè)我是其中一家醫(yī)院的一員我會(huì)感到壓力特殊大的,怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、療效優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)和信譽(yù)優(yōu)勢(shì)等等,是我們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
首先令我感受最深的是鐘華蓀教師的歷史經(jīng)受及護(hù)理前輩們的榮耀事跡,應(yīng)當(dāng)說(shuō)是最值得我們學(xué)習(xí)的,我們現(xiàn)在的護(hù)理隊(duì)伍是特別年輕的,而且缺乏的就是護(hù)理工作的獨(dú)立性、自主性和自律性,我們現(xiàn)在的護(hù)士文化層次太低,專(zhuān)科水平太差,不具有吃苦耐勞的品質(zhì),加上工資待遇太低等等,導(dǎo)致工作的積極性下降和護(hù)理隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改良是我們護(hù)理工作面臨的一個(gè)難點(diǎn),對(duì)我感受最深的是省醫(yī)院的層級(jí)治理,充分發(fā)揮護(hù)理治理委員會(huì)的職能作用來(lái)正的確施護(hù)理治理、護(hù)理效勞、護(hù)理技術(shù)的決策,并且他們還制定了病房治理的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),制定病房治理小組工作內(nèi)容并能正確的實(shí)施,消失問(wèn)題后進(jìn)展護(hù)理缺陷分析,進(jìn)一步提出整改措施,來(lái)不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
隨著社會(huì)對(duì)護(hù)理質(zhì)量要求的提高,護(hù)理工作范疇的拓展和細(xì)化,對(duì)護(hù)理人員的數(shù)量和質(zhì)量的要求也發(fā)生了很大變化。如何在有限的人力資源下保證護(hù)理質(zhì)量,合理配置護(hù)理人員已經(jīng)成為當(dāng)今護(hù)理治理的一個(gè)重要問(wèn)題,護(hù)理部黃主任的擅長(zhǎng)治理,專(zhuān)于治理是我們值得學(xué)習(xí)的,大醫(yī)院的治理是人的治理,而小醫(yī)院的治理是事情的治理,這也是我們做不到的,由于每個(gè)醫(yī)院都有自己的院情。
五常法在我們的工作生活中無(wú)處不在,五常法是提升人素養(yǎng)的有效手段。一個(gè)人要工作順當(dāng)、生活幸福,做事就必需有條理,要有清潔的良好習(xí)慣。嚴(yán)格要求自己根據(jù)五常法的精神去處理生活、工作中的事情,是完善自我、邁向勝利的必經(jīng)之路。我首先把五常法應(yīng)用到了我的家庭里,營(yíng)造了一個(gè)良好的家庭氣氛。我特別感謝教師的精彩講解,讓我自己轉(zhuǎn)變了很多。
聽(tīng)了特需病區(qū)崔虹護(hù)士長(zhǎng)的講課以及我在臨床工作的閱歷積存,我真正的熟悉到了溝通的重要性,護(hù)士與病人之間的溝通溝通,是護(hù)理工作中不行無(wú)視的重要內(nèi)容,隨著改革開(kāi)放步伐的日益加快,新形勢(shì)下的護(hù)理工作也在漸漸完善,以病人為中心,實(shí)行人性化效勞,對(duì)病人進(jìn)展身心全方位多層次的護(hù)理,護(hù)士的一言一行、一舉一動(dòng),都對(duì)病人的心理心情有著很深的影響,這就要求護(hù)士必需轉(zhuǎn)變思想,提高護(hù)理效勞意識(shí),把握溝通技巧。通過(guò)與病人溝通,拉近護(hù)患間的距離,了解病人的身心狀況,使病人在醫(yī)院心情開(kāi)心的積極主動(dòng)的承受治療。ピ謔導(dǎo)中,護(hù)士長(zhǎng)要不斷完善自我,從品行、力量、感情三方面培育和造就自己的非權(quán)利性影響力,同時(shí)具有良好的溝通意識(shí),用學(xué)問(wèn)武裝頭腦,用尋常人的心理占據(jù)思想陣地,在護(hù)士中樹(shù)立良好形象,從而更好地發(fā)揮溝通功能,提高護(hù)理質(zhì)量和治理水平。促進(jìn)護(hù)理隊(duì)伍的快速安康進(jìn)展。
總之,這次的學(xué)習(xí)對(duì)我觸動(dòng)很深,我們營(yíng)造了一個(gè)和諧的護(hù)理團(tuán)隊(duì),提高了自身的修養(yǎng),為以后的工作生活塑造了一個(gè)良好的開(kāi)端,最終我特別感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)時(shí)機(jī),我會(huì)在以后的工作中懷著一顆感恩的心去回報(bào)社會(huì)。
2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
首先,感謝護(hù)理部和護(hù)士長(zhǎng)能給我這么一次珍貴的時(shí)機(jī),讓我有幸能參與20xx年六安市人民醫(yī)院icu臨床護(hù)理的進(jìn)修,為期3個(gè)月(20xx年5月11日---20xx年8月11日),通過(guò)此次進(jìn)修學(xué)習(xí),我對(duì)市醫(yī)院的醫(yī)院文化,進(jìn)展歷史,治理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,同時(shí)也學(xué)習(xí)了許多我們這邊學(xué)習(xí)不到的學(xué)問(wèn),收獲很大,其次,通過(guò)此次培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我對(duì)怎樣成為一名合格并且優(yōu)秀的護(hù)理人員有了深一步的熟悉,必需要做到以下幾點(diǎn):
1.要安心工作,端正思想,遵守院紀(jì)院規(guī),踏踏實(shí)實(shí)工作,愛(ài)崗愛(ài)業(yè),不恥下問(wèn),時(shí)刻為病人著想,千方百計(jì)為病人解除病痛,想病人所想,急病人所急,擺正自身的位置,在別人眼里,護(hù)士只是一個(gè)打針發(fā)藥的,是的,護(hù)理工作是一個(gè)特別平凡的崗位,雖然做不出轟轟烈烈的大事,但是是特別重要和不行或缺的工作.常言道:三分治療,七分護(hù)理。
2.在平凡的崗位上,我們要堅(jiān)持為病人效勞的信念的同時(shí),也要嚴(yán)格的在學(xué)習(xí)上要求自己,不斷更新學(xué)問(wèn),提高技術(shù)水平,臨床與實(shí)踐相結(jié)合,在工作中不斷充實(shí)和完善自我。
3.要不斷加強(qiáng)思想政治修養(yǎng),要不斷向黨組織靠攏,提高整體思想素養(yǎng)。
4.在當(dāng)前醫(yī)患關(guān)系非常緊急的狀況下,我們不僅要嚴(yán)格遵守技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),還要崇尚學(xué)習(xí),增加法律觀念,強(qiáng)化法律意識(shí),提高效勞質(zhì)量,提高人文素養(yǎng),避開(kāi)醫(yī)療糾紛。
5.要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,團(tuán)結(jié)就是力氣!
在這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí)中,讓我感受最為深刻的是護(hù)理的形象問(wèn)題.由于:護(hù)士良好的形象不僅使醫(yī)院給公眾留下深刻印象,同時(shí)也是醫(yī)院整體形象的關(guān)鍵之一。微笑效勞不僅是禮貌,它本身就是一種勞動(dòng)的方式,是護(hù)士以真誠(chéng)態(tài)度取信于病人的重要方式,微笑是無(wú)價(jià)的,賽過(guò)千言萬(wàn)語(yǔ),它不花費(fèi)錢(qián)財(cái),但可以帶給病人萬(wàn)縷春風(fēng),可以讓新入院的病人消退緊急和生疏感,被親切感代替,可以使臥床重病人消退恐驚焦慮,被信任感代替,產(chǎn)生敬重和理解的良好心境,縮短護(hù)患間的距離,所以,護(hù)士真誠(chéng)的微笑,表現(xiàn)出對(duì)患者的敬重、理解和憐憫。隨著人們生活水平的提高,對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生的要求也不斷提高,護(hù)理效勞已經(jīng)不僅僅局限于打針、輸液、發(fā)藥等單純的護(hù)理工作,而是越來(lái)越注意為病人供應(yīng)全身、全方位的優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞,護(hù)士各種效勞除行業(yè)技術(shù)外,言行舉止也是充分表達(dá)對(duì)病人的關(guān)懷、照看,因此,面對(duì)將來(lái)的醫(yī)療競(jìng)爭(zhēng)和社會(huì)需求,護(hù)士禮儀能表達(dá)護(hù)理人員的形象,贏得社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。為期三個(gè)月的重癥護(hù)理監(jiān)護(hù)培訓(xùn)已完畢,本次正規(guī)理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的學(xué)習(xí)收獲超過(guò)以往任何短期的學(xué)術(shù)活動(dòng),不僅轉(zhuǎn)變了我對(duì)icu工作的熟悉,豐富了我的理論,同時(shí)提高了我急救與監(jiān)測(cè)力量,受益匪淺,體會(huì)如下:
1理論、實(shí)踐、結(jié)合的螺旋式過(guò)程
理論學(xué)習(xí)與臨床實(shí)踐相結(jié)合的方式是培訓(xùn)最正確的方式。說(shuō)實(shí)話(huà),在參與專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)以前,受晉升與考試的需要,我們始終也在學(xué)習(xí)著,培訓(xùn)中許多的理論學(xué)問(wèn)我在自學(xué)本專(zhuān)的書(shū)本上都學(xué)習(xí)過(guò)而且考試過(guò),但由于只為考試而學(xué)習(xí)和缺乏動(dòng)手的物質(zhì)環(huán)境,所以所學(xué)到的學(xué)問(wèn)很快就成過(guò)眼煙云,隨著考試的通過(guò)而丟棄。護(hù)士長(zhǎng)和帶教進(jìn)科第一時(shí)間就培訓(xùn)理論學(xué)問(wèn),一是課程內(nèi)容安排合理,所學(xué)的即是我們工作中所需要的。二是充分的臨床實(shí)踐讓我們有足夠的時(shí)間消化所學(xué)內(nèi)容。在icu工作中,我對(duì)臨床常見(jiàn)危險(xiǎn)重癥的病因、發(fā)病機(jī)制、診斷和搶救技術(shù)和標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě)搶救記錄,從理論上進(jìn)展更加深入探討和學(xué)習(xí),更廣泛地接觸到不同型號(hào)和檔次呼吸機(jī)的使用(維康)、心電監(jiān)護(hù)、中心靜脈壓、qian支境及crrt(連續(xù)性腎臟替代療法)學(xué)問(wèn),學(xué)會(huì)了如何進(jìn)展推斷血?dú)夥治?,這些廣泛醫(yī)學(xué)學(xué)問(wèn)與危重病學(xué)的連續(xù)深入學(xué)習(xí),使我們不僅把握了大量的學(xué)科學(xué)問(wèn),而且把握了全面的專(zhuān)業(yè)理論,完成了理論實(shí)踐相結(jié)合的螺旋式過(guò)程。
培訓(xùn)過(guò)程中,新的cpr指南的學(xué)習(xí)讓我轉(zhuǎn)變了我們一慣的傳統(tǒng)的心肺復(fù)蘇技術(shù)。人工氣道的建立和呼吸機(jī)的使用是icu急救病人的當(dāng)家技術(shù),學(xué)習(xí)中系統(tǒng)的講解與實(shí)地的操作練習(xí),不僅使我在協(xié)作的過(guò)程中更加得心應(yīng)手。由于我院icu沒(méi)有床邊crrt設(shè)備,所以當(dāng)帶教教師推著標(biāo)有英文字母的機(jī)器為病人做crrt時(shí),艷羨她們擁有高尖端技術(shù),通過(guò)培訓(xùn),我了解了血透病人的工作原理和床邊crrt運(yùn)轉(zhuǎn)的工作要領(lǐng),能依據(jù)病人血壓尿量等參數(shù)參加相關(guān)數(shù)據(jù)的設(shè)定。
2對(duì)現(xiàn)代監(jiān)護(hù)的全面了解和把握
2.1監(jiān)護(hù)儀器的了解監(jiān)護(hù)儀器的應(yīng)用是現(xiàn)代化醫(yī)院不行缺少的重要組成局部,它使臨床護(hù)理工作提高到一個(gè)新層次。icu集中了眾多先進(jìn)的監(jiān)護(hù)儀器、急救設(shè)備及生命支持裝置,
對(duì)大量先進(jìn)監(jiān)護(hù)儀器設(shè)備的接觸和學(xué)習(xí),使我們對(duì)監(jiān)護(hù)儀器的性能、操作方法與適應(yīng)證有了更深一步的了解,使每個(gè)臨床護(hù)士也能夠嫻熟把握各種監(jiān)護(hù)儀器的作用原理、使用方法以及保養(yǎng)措施。以前因缺乏對(duì)各種監(jiān)護(hù)儀及呼吸機(jī)的熟悉和了解,需要專(zhuān)業(yè)人員對(duì)儀器進(jìn)展調(diào)試和治理,設(shè)備裝置如下:以病床為中心,床頭1m高墻壁上設(shè)有負(fù)壓吸引、氧氣、壓縮空氣和電源等嵌入式裝置,每張病床配有一套壁掛式中心監(jiān)護(hù)設(shè)備,并連接于護(hù)士站的中心監(jiān)護(hù)系統(tǒng),可隨時(shí)監(jiān)測(cè)心電圖、動(dòng)態(tài)生命體征、氧飽和度,轉(zhuǎn)變?nèi)魏我徊寮勺儞Q監(jiān)測(cè)工程
2.2監(jiān)護(hù)技術(shù)的把握現(xiàn)代化監(jiān)護(hù)技術(shù)是運(yùn)用各系統(tǒng)的功能監(jiān)護(hù)儀器,通過(guò)有創(chuàng)或無(wú)創(chuàng)的途徑而進(jìn)展的。大量監(jiān)護(hù)儀器的使用要求我們要具備相應(yīng)的監(jiān)護(hù)技術(shù)。把握監(jiān)護(hù)技術(shù),使臨床護(hù)理人員對(duì)臨床觀看的病癥、體征、變化以及通過(guò)儀器監(jiān)測(cè)的生理參數(shù)進(jìn)展綜合性分析,得出正確結(jié)論,從而擴(kuò)展了護(hù)理范圍,使每位臨床護(hù)理人員能夠?qū)Ω鞣N常見(jiàn)急危重癥患者進(jìn)展正確的護(hù)理。
3全面提高工作力量
3.1監(jiān)測(cè)觀看病情力量護(hù)士是病房的主力成員,她們?nèi)找故刈o(hù)在患者的身旁,是觀看病情、準(zhǔn)時(shí)實(shí)施治療和處理的最早先行者。醫(yī)生所得到的關(guān)于患者病情轉(zhuǎn)變以及是否需要調(diào)整治療方案的大量信息,來(lái)源于護(hù)士的觀看和監(jiān)護(hù)分析。而疾病進(jìn)展過(guò)程的外在觀看是依據(jù)每個(gè)護(hù)士的專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)與臨床閱歷為根底的,而通過(guò)進(jìn)修icu,受高層次專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員指導(dǎo)、培育嫻熟把握了對(duì)危重患者的觀看和護(hù)理,以及積存大量臨床實(shí)踐閱歷的總結(jié),使我們?cè)谠械母咨嫌辛烁用翡J的臨床觀看力量。不僅能夠準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)病情變化,而且具有了肯定的預(yù)判力量,并準(zhǔn)時(shí)匯報(bào)處理,真正成為患者身邊的愛(ài)護(hù)神。
3.2提高應(yīng)變力量臨床應(yīng)急、急搶救理觀看處理與特點(diǎn)和一般臨床診斷、治療工作大不一樣。危及患者生命的病情變化往往是突然的,除了少數(shù)狀況可以預(yù)見(jiàn)外,大多數(shù)是隨機(jī)的,因此要求護(hù)士不能單一地等待醫(yī)生來(lái)確診,對(duì)應(yīng)變的反響要快,處理力量要強(qiáng)。對(duì)臨床應(yīng)急、危重的患者實(shí)行有效的科學(xué)的緊急救治措施,以及急中生智、抓住時(shí)機(jī)、毫不遲疑地做出推斷力量,并實(shí)行一系列詳細(xì)應(yīng)變處理措施,在千鈞一發(fā)之際挽救患者生命都會(huì)起到切實(shí)可行的重要作用。
3.3護(hù)理技術(shù)操作力量專(zhuān)科的學(xué)習(xí)和嚴(yán)格的培訓(xùn),使我們不僅嫻熟把握了搶救技術(shù),如:藥品、搶救器械的性能、操作方法及適應(yīng)證、各種不同病證的護(hù)理技術(shù)操作、呼吸機(jī)的使用方法,使專(zhuān)心電圖機(jī)為患者進(jìn)展心電監(jiān)測(cè)以及對(duì)心電圖的正確診斷,護(hù)士能把握觀看患者的心肌供血、心電穩(wěn)定性及心功能等狀況,使用除顫器對(duì)危重患者的救治方法(心肺腦復(fù)蘇)等技術(shù),能夠嫻熟把握和協(xié)作,在臨床搶救工作中起著重要互助作用。
3.4提高醫(yī)護(hù)協(xié)作力量隨著不斷的進(jìn)修和學(xué)習(xí),我們的學(xué)問(wèn)水平及素養(yǎng)也得到全面的提高,使我們?cè)黾恿藚f(xié)作醫(yī)生工作的力量。在做好護(hù)理工作的前提下,主動(dòng)地協(xié)作醫(yī)生工作。通常認(rèn)為護(hù)士的工作是執(zhí)行醫(yī)囑,完成各種護(hù)理工作,而診斷治療是醫(yī)生的事,護(hù)士沒(méi)有必要介入或參加的觀念已被證明是錯(cuò)誤的。護(hù)士24h守候在患者身旁,是患者的守護(hù)神,是病情的直接觀看者,因此,必需有力量全面、精確、無(wú)誤地反映患者病情。護(hù)士不再是被動(dòng)單純的執(zhí)行醫(yī)囑者,在工作中要能夠與醫(yī)生嚴(yán)密協(xié)作,相互溝通,相輔相成。共同擔(dān)當(dāng)起治病救人的神圣任務(wù)。
4與患者心理溝通方式
4.1非語(yǔ)言溝通方式的表達(dá)護(hù)患關(guān)系的建立與進(jìn)展是在溝通過(guò)程中實(shí)現(xiàn)。有效的溝通將產(chǎn)生良好的護(hù)患關(guān)系,缺乏溝通或無(wú)效的溝通會(huì)導(dǎo)致護(hù)患關(guān)系發(fā)生沖突,語(yǔ)言溝通是一般一般病房護(hù)士最常用的溝通方式,護(hù)士通過(guò)溝通的方式可以了解患者狀況和需要,但進(jìn)入icu后,護(hù)患間的溝通方式發(fā)生了轉(zhuǎn)變。icu的患者,因病情危重或使用呼吸機(jī)、留置氣管插管而不能發(fā)聲,溝通的方式也從語(yǔ)言溝通轉(zhuǎn)變成為非語(yǔ)言溝通(眼睛的運(yùn)用、面部表情、點(diǎn)頭、姿態(tài)置換,手勢(shì)以及拍打、握手等接觸方式)。在護(hù)患溝通過(guò)程中,患者的非語(yǔ)言行為包含了豐富的信息,有助于護(hù)理人員了解患者真實(shí)的感覺(jué)和需要,同樣,護(hù)士在非語(yǔ)言行為也為患者供應(yīng)了豐富的信息,這些信息反映了護(hù)士對(duì)患者的反響、理解、愛(ài)護(hù)和友好,是一種特別有效的溝通方式。因此,語(yǔ)言溝通和非語(yǔ)言溝通是相互結(jié)合的。對(duì)建立良好的護(hù)患關(guān)系是起著特別重要作用。
4.2建立以人為本的環(huán)境icu醫(yī)護(hù)人員工作緊急繁忙,常由于忙于搶救、表情嚴(yán)厲、各種各樣儀器的報(bào)警聲音、長(zhǎng)時(shí)間不熄的燈光、頻繁地吸痰、翻身拍背、抽血等,都簡(jiǎn)單使患者產(chǎn)生負(fù)性心理反響,icu限制探視,簡(jiǎn)單使患者產(chǎn)生分別性焦慮。護(hù)士針對(duì)患者的特點(diǎn),探視時(shí)間適當(dāng)敏捷把握,讓患者感到親人時(shí)常陪伴在身邊,削減了孤獨(dú)感,icu護(hù)士堅(jiān)守崗位,不離開(kāi)病室,常常保持與患者親密接觸,消退因沒(méi)有家人陪伴而產(chǎn)生的擔(dān)心全感,當(dāng)術(shù)后消失病情變化時(shí),保持鎮(zhèn)靜冷靜,忙而不亂,以穩(wěn)定患者心情,術(shù)后供應(yīng)相宜環(huán)境,護(hù)士盡量削減聲光刺激,說(shuō)話(huà)嚴(yán)謹(jǐn),走路輕快,并供應(yīng)非語(yǔ)言性指導(dǎo),建立一個(gè)友好的環(huán)境和氣氛[4]。
4.3深入做好心理護(hù)理通過(guò)心理護(hù)理,可有效地減輕患者的心理負(fù)擔(dān),協(xié)作治療和護(hù)理促進(jìn)其順當(dāng)康復(fù)。進(jìn)入icu內(nèi)的危重患者因?qū)膊?yán)峻程度的懷疑而產(chǎn)生了一系列簡(jiǎn)單的心理活動(dòng),這些危重患者,有的因缺乏心理預(yù)備而表現(xiàn)為驚慌擔(dān)心、心情緊急,有的由于難忍的苦痛或者意識(shí)到生命受到威逼而表現(xiàn)粗暴生氣、蠻橫無(wú)理、悲觀無(wú)望、敏感多疑,通過(guò)對(duì)icu內(nèi)眾多重癥患者的護(hù)理,使我們更多地了解到了危重患者的心理特征,積存了大量的危重患者的心理護(hù)理閱歷。
4.4標(biāo)準(zhǔn)各項(xiàng)操作流程隨著科學(xué)技術(shù)迅猛進(jìn)展,醫(yī)療儀器設(shè)備日益更新,根底護(hù)理操作技術(shù)已不能滿(mǎn)意臨床需求,標(biāo)準(zhǔn)新的技術(shù)操作流程,儀器使用保養(yǎng)及與醫(yī)生的協(xié)作是跟上醫(yī)學(xué)進(jìn)展步伐的重要舉措,如各種不同器械的使用方法以及操作步驟[2],把科室不同各類(lèi)的操作儀器流程裝訂成冊(cè)保管,各種儀器的操作程序制成卡片掛在儀器上,使各種儀器得到正確的運(yùn)用與保養(yǎng)。
通過(guò)短短3個(gè)月進(jìn)修學(xué)習(xí),使我們更能適應(yīng)工作的需要,適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)的進(jìn)展,不僅僅使我們的護(hù)理隊(duì)伍跟上了現(xiàn)代醫(yī)學(xué)進(jìn)展的步伐,更重要的是提高了我們的道德水平、專(zhuān)業(yè)技能和臨床護(hù)理質(zhì)量,對(duì)促進(jìn)今后的專(zhuān)業(yè)水平提高起到積極的推動(dòng)作用??傊?,3個(gè)月的培訓(xùn)讓我更加熟悉到要做一名合格的icu護(hù)士要有上進(jìn)心,勇于批判與自我批判,樹(shù)立了正確的人生觀和價(jià)值觀,icu是個(gè)需要不斷學(xué)習(xí)和樂(lè)于付出的專(zhuān)業(yè),選擇這個(gè)行業(yè),既需要士氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說(shuō),既然選擇了它,就要堅(jiān)決做好它。
2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
總體說(shuō)來(lái),每家醫(yī)院都有自己的特點(diǎn)也包括我們自己的醫(yī)院,比方說(shuō)醫(yī)院建立、精神風(fēng)貌、醫(yī)院文化、標(biāo)準(zhǔn)化治理、合理工作流程等都給人印象深刻?,F(xiàn)結(jié)合各衛(wèi)生院實(shí)地狀況,談一下在參觀學(xué)習(xí)過(guò)程中的一些心得體會(huì):
印象最深的就是諸葛鎮(zhèn)衛(wèi)生院,雖說(shuō)僅是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院,但一踏入院門(mén)給人的感覺(jué)卻非同尋常,無(wú)論是外部設(shè)計(jì)還是內(nèi)部科室設(shè)置,讓人感到比縣級(jí)醫(yī)院都要好,這不僅是外表,也是一種積淀,讓人感到特別舒心。
印象最深的是城區(qū)醫(yī)院,從公示欄中發(fā)覺(jué)城區(qū)醫(yī)院職工的工資與我們相差無(wú)幾,但從職工身上表現(xiàn)出來(lái)的那種精神面貌卻是我們所不及的,出于工作需要,我特地看了城區(qū)醫(yī)院的公共衛(wèi)生科,已進(jìn)入公共衛(wèi)生工作區(qū),他們的硬件設(shè)施、標(biāo)準(zhǔn)化建立的確比我們要強(qiáng),除此之外,無(wú)論是科室人員著裝裝扮,還是科室內(nèi)的工作氣氛,都讓人感到非同一般。
印象最深的是許家湖醫(yī)院,醫(yī)院不算大,卻讓人驚喜不斷,醫(yī)院接待室寬闊光明,實(shí)事求是的講,不管以醫(yī)院進(jìn)展的怎樣,一個(gè)醫(yī)院的文化首先是從待人接物表達(dá)出來(lái)的,更讓人欣喜的是醫(yī)院設(shè)有職工活動(dòng)室,里面有臺(tái)球桌、乒乓球桌,職工是醫(yī)院的核心,是醫(yī)院文化的表達(dá)者,由于意識(shí)到了這一點(diǎn),所以覺(jué)得他們做得比擬好。
印象最深的是龍家圈醫(yī)院,身處縣城駐地,有沂水中心醫(yī)院、沂水向醫(yī)院等多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)與之競(jìng)爭(zhēng),假如說(shuō)5年前,誰(shuí)都想不到龍家圈醫(yī)院能在這種環(huán)境下很好的生存,不僅如此,而且人家還成長(zhǎng)的特別健壯,靠的是什么?就是標(biāo)準(zhǔn)化的治理和有效的鼓勵(lì)機(jī)制,從公示欄上看到他們的績(jī)效考核公示,條目清晰、是出有規(guī)、賞罰清楚,可想而知他們的治理是多么的標(biāo)準(zhǔn),標(biāo)準(zhǔn)化的治理不僅是醫(yī)院而且是任何單位進(jìn)展的根基,龍家圈醫(yī)院雖其貌不揚(yáng),但到處都是精華,角角落落都有值得我們學(xué)習(xí)的地方。
印象最深的是四十里衛(wèi)生院,走近一看,醫(yī)院也沒(méi)有高樓大廈,甚至病房樓都沒(méi)其他醫(yī)院的美麗,可他們的特點(diǎn)卻特別鮮亮,無(wú)論是藥房藥庫(kù)、防保科與公共衛(wèi)生科還是業(yè)務(wù)科室,一到跟前,給人的感覺(jué)就是特別和諧,合理的工作流程和工作機(jī)制,在追求便民化效勞的當(dāng)前,可謂是其他醫(yī)院學(xué)習(xí)的表率。
這次參觀學(xué)習(xí),讓我們從整體角度更加全面的看到了兄弟醫(yī)院的進(jìn)展?fàn)顩r,充分熟悉到了自身存在的缺乏之處,為我院的進(jìn)一步進(jìn)展供應(yīng)了參考,激發(fā)了我們努力拼搏、奮勇趕超的動(dòng)力。
2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)2023年醫(yī)院外出培訓(xùn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
去南方的大醫(yī)院工作也是我的幻想!可是事與愿違后來(lái)安排的醫(yī)院卻是一個(gè)小醫(yī)院,一晃就是20xx年,這些年我們醫(yī)院在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全院職工的共同努力下突飛猛進(jìn)的進(jìn)展,醫(yī)院的規(guī)模也壯大了,醫(yī)院的硬件設(shè)施也得到了改善,我身在其中感到無(wú)比的驕傲。
上周在院領(lǐng)導(dǎo)的帶著下,我懷著一顆感恩的心來(lái)到了省人民醫(yī)院參觀學(xué)習(xí),大醫(yī)院有大醫(yī)院的特色,也是在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中求生存和進(jìn)展,向治理要效益,特殊是xx省的三甲醫(yī)院那么多,競(jìng)爭(zhēng)特別的劇烈,他要打破政策依靠性和缺乏鼓勵(lì)機(jī)制的內(nèi)部治理體制,進(jìn)展人事制度和獎(jiǎng)金制度改革,假設(shè)我是其中一家醫(yī)院的一員我會(huì)感到壓力特殊大的,怎樣使醫(yī)院形成學(xué)術(shù)優(yōu)勢(shì)、人才優(yōu)勢(shì)、療效優(yōu)勢(shì)、專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)、價(jià)格優(yōu)勢(shì)和信譽(yù)優(yōu)勢(shì)等等,是我們面臨的一個(gè)嚴(yán)峻的考驗(yàn)。
首先令我感受最深的是xx教師的歷史經(jīng)受及護(hù)理前輩們的榮耀事跡,應(yīng)當(dāng)說(shuō)是最值得我們學(xué)習(xí)的,我們現(xiàn)在的護(hù)理隊(duì)伍是特別年輕的,而且缺乏的就是護(hù)理工作的獨(dú)立性、自主性和自律性,我們現(xiàn)在的護(hù)士文化層次太低,專(zhuān)科水平太差,不具有吃苦耐勞的品質(zhì),加上工資待遇太低等等,導(dǎo)致工作的積極性下降和護(hù)理隊(duì)伍的不穩(wěn)定因素。
持續(xù)質(zhì)量改良是我們護(hù)理工作面臨的一個(gè)難點(diǎn),對(duì)我感受最深的是省醫(yī)院的層級(jí)治理,充分發(fā)揮護(hù)理治理委員會(huì)的職能作用來(lái)正的確施護(hù)理治理、護(hù)理效勞、護(hù)理技術(shù)的決策,并且他們還制定了病房治理的質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn),制定病房治理小組工作內(nèi)容并能正確的實(shí)施,消失問(wèn)題后進(jìn)展
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