大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)調(diào)查實(shí)踐報(bào)告

大學(xué)生就業(yè)局勢(shì)檢查實(shí)踐報(bào)告席卷全世界的“金融危機(jī)”以后，大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日趨成為了社會(huì)關(guān)注的一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題，跟著全國(guó)大學(xué)擴(kuò)招達(dá)成，“大學(xué)生就業(yè)難”也成了一個(gè)突出的問(wèn)題。教育部部長(zhǎng)袁貴仁在xx年全國(guó)一般高校畢業(yè)生就業(yè)工作視頻會(huì)議上就說(shuō)：國(guó)際金融危機(jī)對(duì)我國(guó)就業(yè)的不利影響還沒(méi)有除去，假如說(shuō)xx年是我國(guó)經(jīng)濟(jì)最困難的一年，xx年可能是最復(fù)雜的一年，整個(gè)宏觀層面就業(yè)局勢(shì)就很嚴(yán)重。xx年的畢業(yè)生人數(shù)630萬(wàn)，再加上往屆沒(méi)有實(shí)現(xiàn)就業(yè)的，需要就業(yè)的畢業(yè)生數(shù)目之大可想而知。面對(duì)“大學(xué)生就就業(yè)難”的現(xiàn)狀，政府經(jīng)過(guò)多方面舉措幫助大學(xué)生就業(yè)。拓展就業(yè)渠道，增添就業(yè)崗位，經(jīng)過(guò)國(guó)家投資促使就業(yè)以外，同時(shí)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)被視為解決就業(yè)難題的一條重要門路。大連市是一個(gè)高校齊集的地方，目前有22所高校，在校大學(xué)生近26萬(wàn)，如何解決每年數(shù)目巨大的大學(xué)生就業(yè)成了大連市政府工作的一個(gè)重要內(nèi)容。在大學(xué)校園里，有大學(xué)生一心想找到好的工作殊不知道該怎么起步，有些同學(xué)試試著接觸社會(huì)，還有一些同學(xué)已經(jīng)開(kāi)始利用學(xué)校社會(huì)供給的一些資開(kāi)始進(jìn)入公司實(shí)習(xí)?！熬蜆I(yè)”對(duì)大學(xué)生來(lái)說(shuō)已經(jīng)不再陌生，也不再抱著遙不行及的神奇感?？墒堑?頁(yè)共9頁(yè)對(duì)于大學(xué)生如何找到心儀的工作大家仍是很迷惑，固然有很多成功的學(xué)長(zhǎng)來(lái)學(xué)校教授經(jīng)驗(yàn)并賜予我們中肯的建議?？墒恰皩?shí)踐出真知”，大學(xué)生究竟在校時(shí)期需要培育如何的技術(shù)，大學(xué)生該如何選擇公司，國(guó)家對(duì)大學(xué)生就業(yè)有如何的培植政策？帶著這些問(wèn)題我們實(shí)踐團(tuán)隊(duì)開(kāi)始了我們的探究之路。主題1大學(xué)生就業(yè)觀調(diào)研時(shí)間：xx年11月1日年11月1日，我們?cè)诖筮B理工大學(xué)、大連海事大學(xué)、東北財(cái)經(jīng)大學(xué)發(fā)放調(diào)研問(wèn)卷，本次檢盤問(wèn)卷針對(duì)不同專業(yè)，不同年級(jí)的學(xué)生，波及范圍較廣。我們將團(tuán)隊(duì)分紅三組，各自有各自的地址，對(duì)象。在發(fā)放問(wèn)卷的過(guò)程中，有的同學(xué)深入臥室，耐心解說(shuō)來(lái)意，同學(xué)們的反響大不同樣，有的同學(xué)踴躍參加，但也有少量同學(xué)踴躍性不高。當(dāng)我們敲開(kāi)一個(gè)個(gè)門，喊住一個(gè)個(gè)路人的時(shí)候，都要攢足足夠的勇氣，我們也在過(guò)程中鍛煉了自己，這類時(shí)機(jī)很難得的。當(dāng)我們說(shuō)出問(wèn)卷的內(nèi)容時(shí)，他們表示希望能從我們這里獲取一些對(duì)于大學(xué)生就業(yè)的信息，對(duì)此我們賜予了踴躍回應(yīng)，并將我們認(rèn)識(shí)的信息告訴他們。經(jīng)過(guò)解析^p和總結(jié)，我們認(rèn)為目前大學(xué)生對(duì)就業(yè)的見(jiàn)解主要有以下幾點(diǎn)：第2頁(yè)共9頁(yè)1、在對(duì)于第一份工作的態(tài)度，選擇累積經(jīng)驗(yàn)和精挑細(xì)選的同學(xué)顯然多于不惜代價(jià)找以一份高收入的同學(xué)。這說(shuō)明大學(xué)生對(duì)于自己的職業(yè)生涯有必定的規(guī)劃，目光都比較長(zhǎng)久，較以前只顧眼前利益有了很大提高。2、在公司種類選擇上，學(xué)生對(duì)政府機(jī)關(guān)、外資公司、私營(yíng)民營(yíng)、國(guó)有單位、事業(yè)單位等都有自己的選擇。但在自己創(chuàng)業(yè)上同學(xué)們都紛繁表示希望先進(jìn)入公司中獲取必定的經(jīng)驗(yàn)及支持才會(huì)考慮。3、在就業(yè)城市中，選擇留在畢業(yè)城市和去大城市發(fā)展的同學(xué)占多半，并紛繁表示在這些地址有較大的發(fā)展時(shí)機(jī)。但很少人會(huì)主動(dòng)選擇去西部等欠發(fā)達(dá)公司，這表示同學(xué)們的社會(huì)責(zé)任感還有待于提高。4、在試用期后的希望薪酬中，同學(xué)們廣泛都選擇了3000元以上的標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)于不同專業(yè)、不同種類的同學(xué)不謀而合的選擇這一標(biāo)準(zhǔn)，反響大學(xué)生缺少對(duì)自己的深刻認(rèn)識(shí)和解析。這類對(duì)自己認(rèn)識(shí)的缺少正是求職過(guò)程中出現(xiàn)眼能手低、高不行低不就的怪現(xiàn)象的原由。5、在大學(xué)生選擇公司的最重要的考慮要素中，大多半同學(xué)都選擇了擁有優(yōu)秀的培訓(xùn)學(xué)習(xí)時(shí)機(jī)和職業(yè)發(fā)展系統(tǒng)及規(guī)范的公司管理制度。說(shuō)明同學(xué)都擁有清晰的職業(yè)規(guī)劃，在謙遜的學(xué)習(xí)中謀求進(jìn)一步的發(fā)展。第3頁(yè)共9頁(yè)6、同時(shí)，同學(xué)們?cè)趩?wèn)卷中紛繁認(rèn)為近幾年大學(xué)生的就業(yè)局勢(shì)比較嚴(yán)重，就業(yè)有困難。但在求職過(guò)程中困擾的要素中，對(duì)公司崗位專業(yè)知識(shí)掌握不夠、對(duì)公司的用人標(biāo)準(zhǔn)不太認(rèn)識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)不足、對(duì)職業(yè)生涯規(guī)劃沒(méi)有充分的認(rèn)識(shí)等選項(xiàng)都成為同學(xué)們的熱議話題。在解決這類就業(yè)難的問(wèn)題中，同學(xué)們紛繁表示能夠調(diào)整擇業(yè)希望值，調(diào)整就業(yè)心態(tài)、追求必需的就業(yè)指導(dǎo)，合理規(guī)劃職業(yè)生涯。7、在國(guó)家對(duì)于大學(xué)生就業(yè)的方面，同學(xué)們都表示一般了解?？墒嵌急硎緡?guó)家的政策會(huì)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)有必定的幫助。經(jīng)過(guò)此次檢查，我們發(fā)現(xiàn)每一名大學(xué)生都希望自己在未來(lái)有一個(gè)優(yōu)秀的發(fā)展，并且大學(xué)生對(duì)此刻的就業(yè)局勢(shì)都有必定的認(rèn)識(shí)，對(duì)此刻的就業(yè)問(wèn)題都有自己的見(jiàn)解，對(duì)自己的未來(lái)有無(wú)限的向往并且充滿了自信?？墒?，我們也不可以盲目樂(lè)觀，不得不看到目前就業(yè)中存在的問(wèn)題，競(jìng)爭(zhēng)壓力大、用人單位供求關(guān)系相差較大、應(yīng)屆畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)不足等問(wèn)題，如何調(diào)整好自己的心態(tài)，努力提高自己的能力，是今世大學(xué)生應(yīng)當(dāng)主要考慮的問(wèn)題。主題二與公司交流、認(rèn)識(shí)公司對(duì)人材的要求在認(rèn)識(shí)了同學(xué)們因?yàn)榫蜆I(yè)的基本問(wèn)題和就業(yè)觀此后，團(tuán)隊(duì)同學(xué)在xx年11月15日參加了在大連理工大學(xué)資料館舉行的第4頁(yè)共9頁(yè)大型公司宣講會(huì)。宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)有十幾家公司正在進(jìn)行招聘，我們經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)潔的商討以后開(kāi)始了我們與公司交流的過(guò)程。經(jīng)過(guò)交流我們總結(jié)以下幾點(diǎn)。一、公司用人的原則當(dāng)我們問(wèn)及公司重視應(yīng)聘者什么素質(zhì)時(shí)，公司基本上都給出了同樣的答答案。1、在校時(shí)期學(xué)生工作方面。進(jìn)入公司即是步入社會(huì)，與人合作、與人交流都是十分必要的。公司認(rèn)為學(xué)生工作能夠提高學(xué)生的組織、協(xié)調(diào)解交流能力，為此后的工作打下堅(jiān)固的基礎(chǔ)。因此，公司比較看重要學(xué)時(shí)期的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷、社會(huì)工作經(jīng)歷、人際交往能力等經(jīng)歷。在綜合素質(zhì)中，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)大學(xué)時(shí)期的學(xué)生工作經(jīng)歷看得分外重要。像國(guó)企、央企等有深沉公司文化的公司對(duì)擁有各方面特長(zhǎng)的職工會(huì)比較看重。2、對(duì)于學(xué)習(xí)成績(jī)大多半公司會(huì)看重應(yīng)聘者的學(xué)習(xí)成績(jī)。有一些要求高的企業(yè)甚至希望招收獲取過(guò)獎(jiǎng)學(xué)金，經(jīng)過(guò)英語(yǔ)四六級(jí)的同學(xué)。因此在校大學(xué)生在學(xué)習(xí)方面必定不可以懶惰，這與我們平時(shí)所聽(tīng)到的成績(jī)?cè)诖髮W(xué)中不重要的言論有很大不同。二、公司對(duì)職工的要求1、對(duì)公司要忠誠(chéng)第5頁(yè)共9頁(yè)第一珍惜工作時(shí)機(jī)。在交流過(guò)程中，一些小型公司表示，不是特別愿意招收名牌大學(xué)的學(xué)生。一是名牌大學(xué)的學(xué)生對(duì)薪資要求高，但自己的價(jià)值卻常常達(dá)不到公司的希望。眼能手低的現(xiàn)象在名校中特別顯然。其次，好多名校學(xué)生會(huì)把一些小企業(yè)做成進(jìn)入社會(huì)的跳板。不認(rèn)為公司做出貢獻(xiàn)為目標(biāo)，而是為了自己的經(jīng)驗(yàn)累積。在這類公司中累積到必定經(jīng)驗(yàn)后會(huì)絕不猶豫的選擇更高更好的工作，這給公司帶來(lái)了很大困擾。工作是一個(gè)人生活里最重要的一部分。我們每一個(gè)人都應(yīng)當(dāng)對(duì)工作懷著忠誠(chéng)的態(tài)度。要看到工作的長(zhǎng)久意義，而不可以只看到臨時(shí)的艱苦、工作的壓力和迷惑的前程。2、對(duì)工作要熱忱許多在校生對(duì)工作有特別美好的向往，在真實(shí)工作后發(fā)現(xiàn)與其想象不同。表現(xiàn)出煩躁、悲觀、怠慢。這類狀況使公司對(duì)精挑細(xì)選的職工表示特別的絕望。一個(gè)人假如對(duì)工作沒(méi)有熱忱和喜好之心，不可以使工作成為一種愉悅，感覺(jué)工作是一種苦役，感覺(jué)憎惡，那么他必定不會(huì)有所成就。人能夠經(jīng)過(guò)工作來(lái)學(xué)習(xí)，能夠經(jīng)過(guò)工作來(lái)獲取經(jīng)驗(yàn)，知識(shí)和信心，你對(duì)工作投入的熱忱越多，信心越大，工作效率才會(huì)越高。面對(duì)沉重工作如果你能心情快樂(lè)的去達(dá)成，也能產(chǎn)生驚人的成效。3、對(duì)工作要負(fù)責(zé)第6頁(yè)共9頁(yè)把公司的利益與自己的利益密切地聯(lián)系在一同、擁有敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)意識(shí)、擁有很強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)，并能不停地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不停地接受新知識(shí)、擁有優(yōu)秀的個(gè)人素質(zhì)，這是每個(gè)公司都希望獲取的好職工。對(duì)于每一位職工來(lái)講，公司應(yīng)是第二個(gè)家，有責(zé)任為公司做出自己的貢獻(xiàn)。即便你感覺(jué)此刻的工作不像你認(rèn)為的那樣，不可以很好的表現(xiàn)自己應(yīng)有的價(jià)值，也不要整天訴苦，只有從此刻做起，才能走向未來(lái)。三、公司總結(jié)的大學(xué)生就業(yè)誤區(qū)1、擇業(yè)只考慮主流行業(yè)，忽略冷門行業(yè)。在宣講會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，一些熱點(diǎn)行業(yè)攤位前被學(xué)生團(tuán)團(tuán)圍住，相比之下冷門行業(yè)古人少的可憐。面對(duì)這類不平衡的現(xiàn)象，公司表示跟著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不停變化發(fā)展，熱點(diǎn)行業(yè)不必定長(zhǎng)久熱門，冷門行業(yè)也不必定長(zhǎng)久冷門。行業(yè)是社會(huì)的分工，不論是熱點(diǎn)行業(yè)仍是冷門行業(yè)，都是黨和國(guó)家事業(yè)的構(gòu)成部分，不存在著高低貴賤之分。只需干一行，愛(ài)一行，研究一行，哪怕是在冷門行業(yè)工作，也能夠有所作為。因此，在擇業(yè)時(shí)，能夠適當(dāng)考慮邊沿行業(yè)、交錯(cuò)行業(yè)以及新興行業(yè)。2、在工作地址的選擇上。同學(xué)們都認(rèn)為到中部、西部等經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地域就業(yè)難以實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值，只著眼于一、二線城市。公司都表示，經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地域的確對(duì)人材的流向有著強(qiáng)烈的吸引力。可是經(jīng)過(guò)多年的吸第7頁(yè)共9頁(yè)納，發(fā)達(dá)地域的人材已經(jīng)相對(duì)飽和，有些地方甚至還出現(xiàn)人材高花費(fèi)現(xiàn)象。中部、西部欠發(fā)達(dá)地域與發(fā)達(dá)地域比，的確存在著不小的差距。可是，因?yàn)榧耶a(chǎn)的散布不同，地區(qū)的特色不同，以及國(guó)家的“復(fù)興中部”戰(zhàn)略帶來(lái)的資、政策傾斜，是中部地域有著得天獨(dú)厚的發(fā)展遠(yuǎn)景與優(yōu)勢(shì)。在國(guó)家的大政策下，大學(xué)生面對(duì)的是更小的生計(jì)壓力以及更多的工作機(jī)會(huì)。3、在專業(yè)的選擇上是認(rèn)為到專業(yè)不對(duì)口崗位工作難以發(fā)揮優(yōu)勢(shì)，只限制在專業(yè)對(duì)口崗位求職。很顯然假如能找到專業(yè)對(duì)口的工作崗位，對(duì)其自己發(fā)展無(wú)疑是有益的?？墒菓?yīng)當(dāng)看到，大學(xué)生不但有專業(yè)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，還有年齡輕、肯學(xué)習(xí)、觀點(diǎn)新、綜合素質(zhì)較高等優(yōu)勢(shì)。在專業(yè)不對(duì)口的崗位就業(yè)其實(shí)不行怕，重點(diǎn)是自己如何去面對(duì)、去打拼。4、愿意到外資公司求職近幾年來(lái)，在知識(shí)經(jīng)濟(jì)全世界化、地區(qū)經(jīng)濟(jì)一體化的大格局影響下，我國(guó)內(nèi)資公司的管理方式有了很大轉(zhuǎn)變，產(chǎn)品的科技含量也有了很大提高，很多內(nèi)資公司還擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)，擁有品牌。大學(xué)生在內(nèi)資公司工作，也會(huì)能夠獲取鍛煉，能夠發(fā)揮自己的聰慧才華，能夠干出一番事業(yè)來(lái)。并且，在此刻經(jīng)濟(jì)危機(jī)的嚴(yán)重影響下，外資公司遇到了更大的沖擊。給年青人帶來(lái)了更多的壓力和更小的發(fā)展空間。而與之相較，國(guó)企常常更第8頁(yè)共9頁(yè)著重