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第2頁共2頁大學班主任教學心得總結(jié)一、學生自主程度較往年有較大提升。本人自進入越秀工作以來已經(jīng)連續(xù)帶畢業(yè)班已經(jīng)三屆,本班是第四屆。相較于以前的班級,本班的許多工作都是由學生自主完成,這里尤其感謝幾位稱職的班干部,以及學院的自主管理的導向政策。在此背景下,本班的大部分工作本人都沒有太多過問。二、與學生的溝通也越來越少,了解也越來越少。由于第一條原因,以及本學期本人的教學工作量非常飽滿,所以與學生的溝通次數(shù)與程度也相較于前幾屆有明顯不足之處。按本人慣例,學期初都要與每位學生進行面對面的交談與溝通,了解每位學生的思想和學習動態(tài)。但本屆的談話并沒有百分之百完成,只是對部分學生進行了談話,所以對班級動態(tài)和學生動態(tài)了解不夠。至今仍無法將本班38位學生的名與人對號,這在前幾屆學生中是不可思議的,因此深感不安與慚愧。尤其是認錯學生的時候真是無地自容。三、學生自覺性較好,但仍有個別學生不自重。相較于前幾屆學生,本人對于本屆學生的感覺就是比較能夠按照班主任的意愿和指令行事。我想這也是因為學生與班主任的年齡差距大的原因,也可能是班主任與學生溝通不夠?qū)е碌暮蠊?。總而言之,本屆學生比較聽話。但仍有個別學生對于班主任和同學的好意不領(lǐng)情,置班主任的勸說于不顧,我行我素。四、學習成績較好。本班的學習成績良好,本學期末的成績也沒有不及格現(xiàn)象,這在前幾屆是不可想象的。大部分學生對于學習的熱情高漲,學習習慣也較好。但英語四六級的通過率卻不及前幾屆學生,可能也與班主任的重視不夠有關(guān)系,自責。五、學生對于前途和生活沒有足夠的信心和把握。將近年末,總結(jié)如上。也借此機會向各位辛苦工作的班主任輔導員以及各位學生表示感謝,祝大家新年快樂。大學班主任教學心得總結(jié)(二)眾所周知,班級是學校的一個細胞,和諧的班級構(gòu)成和諧的學校。因此構(gòu)建和諧學校,就必須構(gòu)建和諧班級,塑造和諧個人。作為一名大學新生的助理班主任,我清楚的知道我所肩負的重擔,新生剛?cè)胄Υ髮W的理解還是一片茫然,對大學生活和學習更是無所適從,那么我這個班主任就應該對他們進行適當?shù)墓芾?,進行必要的引導。用信任筑起心靈溝通的橋梁。我是一名大三的學生,而我的“學生”是大一的新生,很明顯,我們年齡幾乎差異不大,那么要怎樣才可以讓他們信任我呢又怎樣讓他們來主動和我交流自己的一些想法呢信任,真正要讓我們心靈的溝通就只能通過相互信任,朋友間的那種信任讓我們變得很容易交流,也讓我比較清楚的了解班級近段時間的大體思想動態(tài),更好的掌控班級下一步該怎樣走。用汗水換取純真無瑕的友誼。從新生的進校時對他們力所能及的關(guān)心,軍訓期間與他們站上同一個戰(zhàn)壕,每次班級活動必到的鐵桿觀眾,我都在用汗水和希望在為他們鼓掌、加油!幫他們提包,帶路報名,解決進校的一些手續(xù)問題,甚至有同學參加活動時需要借衣服,我都沒有推辭,用我在班級說的一句話“有我辦不到的事,沒我不去辦的事”。我相信我們在汗水揮灑中,已經(jīng)讓我們的心靈走得更近了,汗水能換來這么多真摯的友誼,那這汗流的真幸福!用行動去引領(lǐng)他們盡早的融入新環(huán)境。班級的管理是一門學問,而且當我還是學生,我的“學生”只比我低兩級這樣復雜的關(guān)系,我想用管理這個詞其實不是很恰當,用“引領(lǐng)”二字能更好的詮釋我的工作。我們更多的作用是一名新生的引路人,讓他們在大學四年里能夠能夠踏踏實實學習大學知識,充充實實享受大學生活,所以這第一步很關(guān)鍵,必須在第一步就走好,否則對他們來說就是一個坎。那么,作為代理班主任,最重要的不是言傳而是身教,用自己的實際行動來引領(lǐng)他們進行學習,讓他們盡早的適應新的角色,更早的為自己將來做打算,從而把更多的時間用在我們的本質(zhì)工作——學習上去。一學期的代理班主任,讓我意識到作為一名準老師,老師更多的角色是一名益友,能夠與同學們打成一片的大齡學生。將心比心,以心換心。以熱情換取信任,以坦誠換取信任,以信任換取信任。在這種狀態(tài)下,師生情感易于引起共鳴,也就容易實現(xiàn)心理溝通。要有自己的人格魅力去吸引學生,要有自己的培養(yǎng)目標,同時能夠妥善解決好班級各方面的關(guān)系,并要不斷的充實自己,讓自己的知識能夠符合學生的需要。時間飛逝,回頭看看我班在上期所獲得的佳績時,我才意識到,我的“學生”們在成長,在成熟。我班在系早操評比活動中獲得“優(yōu)秀班集體”,在系迎新籃球賽中獲得“體育道德風尚獎”,三人獲院級以上獎勵,四人獲軍訓先進個人,兩人獲系級獎勵,而班級補考人數(shù)同年級最低!有十幾人在系、院學生會鍛煉!我相信我們班一定能夠在今后的學習、生活、活動中取得更加長足的進步!讓我們帶著希望一起努力吧!大學班主任教學心得總結(jié)(三)一、班級學生狀況我們信息科學學院--年招收本科生新生近200名,這些學生在第一學年不分專業(yè),到第二學年再根據(jù)自己的興趣以及第一學年的學習進展狀況來進行專業(yè)的選取。二、班主任常規(guī)工作三、我的班主任工作1、大一班主任工作的靈魂狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,這也是二十一世紀賦予大學的新使命,個性是在我們國家,由于長期的應試教育的結(jié)果,學生步入大學之后,在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉(zhuǎn)變。能夠說,能否很好地轉(zhuǎn)變學習習慣和觀念,從短期來說關(guān)系到學生大學四年的成長,從長期來說關(guān)系到學生一生的成長;從小的方面來說關(guān)系學生個人的發(fā)展,從大的方面來說關(guān)系到我們整個社會的發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關(guān)重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標,培養(yǎng)適應二十一世紀生存潛力的學習習慣,就是我說的狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣。狠抓學習風氣,重塑學習化生存的學習習慣,能夠作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務中,包括班委會的建立、每一次班會資料的組織、每一次跟同學的聊天等等。幫忙學生構(gòu)成獨立自主探究協(xié)作學習的潛力,快速成為終身學習者,促進人才自身學習潛力的可持續(xù)發(fā)展,這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上指導和應用作用。2、大一班主任工作的策略防微杜漸,鑄造良好生活習慣,提升綜合素養(yǎng)防微杜漸,鑄造良好的生活習慣,是班主任工作中一個關(guān)鍵策略。但是這一一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎(chǔ)上。學生工作中會涉及到十分具體的一些事情,比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關(guān)的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。如何對學生進行良好生活習慣的引導在新生入學時,董琦校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和推薦(以下是從我當時的會議筆記中摘出):(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄,建立社會職責感,敢為人先)(2)科技精神和人文關(guān)懷;(創(chuàng)新、探索、務實、獨立、批判、法制)(3)協(xié)作潛力;(理解差異、尊重差異、溝通、領(lǐng)導)(4)思維潛力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)(5)科學方法;(事半功倍,用數(shù)據(jù)說話)(6)信息潛力;(效率)(7)外語潛力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習)(8)表達潛力;(書面表達、思維表達、口頭表達)(9)關(guān)注社會、關(guān)注國際科技發(fā)展(10)體育鍛煉,健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)董校長對大學生提出這十點期望、推薦和要求,讓我很感動,很受益,成為我之后班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。大學班主任教學心得總結(jié)(四)雨果先生曾經(jīng)說過這樣一句話:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!蔽液芟矚g。____年____月____日上午,我進行了班主任培訓,雖然短短的時間,但收獲頗豐。各位教育專家從班主任工作理念到方法和策略,到學生心理健康指導從不同的角度詮釋了該如何做一個優(yōu)秀的班主任,使我從理論上感受到了在當今教育形勢下如何做一名合格的班主任!就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。下面我就這幾點談談感受。一、班主任要做要做一個快樂的人。要有四心:“童心、愛心、責任心和公正心”?!鞍嘀魅我欢ㄒ鲆粋€快樂的.人?!边@是全國優(yōu)秀班主任鐘竺在會上說的,我很喜歡這句話。作為班主任,要用自己滿腔的愛去關(guān)心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關(guān)心,體現(xiàn)出班主任的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育?!坝讼扔摹?,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業(yè),首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。二、班主任應提高自身素質(zhì),具有獨特的魅力形象。班主任的一言一行,對學生都會產(chǎn)生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關(guān)知識,在實踐中總結(jié)經(jīng)驗,提高自身素質(zhì),才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。三、班主任應善于激勵學生。蘇霍姆林斯基曾經(jīng)說過:“教育藝術(shù)的頂峰—師生間心靈交往的和諧境界?!迸c學生交往,要講究藝術(shù),要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要,“數(shù)子一過,不如獎其一功。”四、班主任應營造寬松和諧的魅力班級。班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設(shè)
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