悅康藥業(yè)集團有限公司履行企業(yè)社會責(zé)任報告

悅康藥業(yè)集團有限公司履行企業(yè)社會責(zé)任報告

一企業(yè)概況悅康藥業(yè)集團有限公司（簡稱“悅康藥業(yè)集團”）2001年成立于北京，是一家集新藥研發(fā)、制藥及藥品銷售和國際貿(mào)易于一體的集團化企業(yè)。主要產(chǎn)品覆蓋抗生素類、消化類、心腦血管類、抗腫瘤類、免疫調(diào)節(jié)類、抗病毒類、降糖類等十多個治療領(lǐng)域。悅康藥業(yè)集團質(zhì)量體系分別通過歐盟和日本認(rèn)證，現(xiàn)有70多個品規(guī)藥品出口外銷到40多個國家和地區(qū)。2017年悅康藥業(yè)集團資產(chǎn)規(guī)模達28億元，經(jīng)營總收入24億元，資產(chǎn)負(fù)債率為50%，在京員工共計2000余人。作為制藥企業(yè)，悅康藥業(yè)集團通過不斷的升級轉(zhuǎn)型、生產(chǎn)安全可靠的藥品來回報社會。在生產(chǎn)車間數(shù)據(jù)化、智能化改造上率先實施藥品數(shù)字化智能制造，2017年北京經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)和北京市分別授予悅康藥業(yè)集團“開發(fā)區(qū)智能制造試點示范企業(yè)”和“北京市智能制造標(biāo)桿企業(yè)”。悅康藥業(yè)集團在新藥研發(fā)上也取得了重大突破，2015年和2016年連續(xù)兩年獲得國家科學(xué)技術(shù)進步二等獎。二保障員工權(quán)益在人員建設(shè)方面，悅康藥業(yè)集團倡導(dǎo)適才用人、事業(yè)留人、制度管人的理念，堅持“學(xué)用結(jié)合、按需培訓(xùn)、注重實效”的原則，開展形式多樣效果顯著的培訓(xùn)教育工作。2016～2017年悅康藥業(yè)集團多次開展崗位練兵競賽活動，不僅有效促進了企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟效益的大幅提升，而且成為廣大職工施展才能、創(chuàng)造業(yè)績、不斷提高自身素質(zhì)和崗位競爭能力的舞臺，先進典型層出不窮。為了挖掘人才、發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才，悅康藥業(yè)集團多次開展了“悅?cè)瞬拧北碚么髸?，授予部門及車間“優(yōu)秀管理車間”及“優(yōu)秀職工”稱號；組織企業(yè)優(yōu)秀骨干外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，開展職工禮儀、安全、急救、辦公軟件等多方面培訓(xùn)，提升員工的自身學(xué)習(xí)能力。同時在員工福利和社會保障方面做到嚴(yán)格遵守企業(yè)與員工簽訂的勞動合同，及時發(fā)放員工工資，按時為員工繳納社會保障，做到切實保障員工利益。充分發(fā)揮企業(yè)工會服務(wù)職工的職能，建立健全困難職工檔案，對困難職工實行動態(tài)管理，及時做好幫困濟貧工作；組織開展學(xué)歷助推活動，解決一線員工學(xué)歷教育問題；元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)等節(jié)假日期間，對一線職工進行慰問，及時發(fā)放節(jié)日物資和慰問品；組織開展夏日送清涼、溫暖送到家等活動；為職工發(fā)放了飲料、冰棍、口罩等祛暑和防霾的物品；切實開展入職健康體檢、福利性體檢和職業(yè)健康體檢；職工文化場地建設(shè)方面，設(shè)立職工之家、舞蹈練習(xí)室、乒乓球室、羽毛球室等場地，使職工有了鍛煉休閑的場所；這些喜聞樂見的文體活動，豐富了職工的文化生活，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)了一批文藝、體育骨干，從多方面提升了職工隊伍素質(zhì)。三誠信生產(chǎn)（服務(wù)）經(jīng)營作為制藥企業(yè)，悅康藥業(yè)集團最大的社會責(zé)任就是對藥品質(zhì)量的承諾。在企業(yè)內(nèi)部，悅康藥業(yè)集團推行藥品生產(chǎn)質(zhì)量安全承諾制，各相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)自愿簽訂“藥品生產(chǎn)質(zhì)量安全承諾書”，以增強企業(yè)是藥品質(zhì)量安全第一責(zé)任人的意識，嚴(yán)格按照規(guī)范要求進行生產(chǎn)，保證公眾用藥的安全有效；堅持公眾利益至上的原則，樹立誠信意識，營造誠信環(huán)境，堅守誠信原則，堅持誠信興業(yè)；同時悅康藥業(yè)集團還主動接受并積極配合藥品監(jiān)督部門的監(jiān)督和管理，自覺接受社會各界和廣大消費者的監(jiān)督。由于悅康藥業(yè)集團對藥品質(zhì)量和藥品安全做出的卓有成效的工作，2009年在全球跨國公司CEO圓桌會議的“食品藥品安全責(zé)任論壇”上，悅康藥業(yè)集團被評選為“最具安全責(zé)任感的藥品企業(yè)”。2017年，集團藥廠導(dǎo)入卓越管理的先進思想，在實施智能制造升級改造和生產(chǎn)信息化管理的基礎(chǔ)上，借鑒歐盟和美國的先進管理方式和理念，結(jié)合企業(yè)自身長期實踐工作中形成的經(jīng)驗，首次提出“藥品全過程動態(tài)質(zhì)量管理模式”，標(biāo)志著悅康藥業(yè)集團藥品質(zhì)量管理體系的建立。經(jīng)過北京市推薦，悅康藥業(yè)集團被工信部和中國質(zhì)量協(xié)會認(rèn)定為全國“質(zhì)量標(biāo)桿”企業(yè)。由于在誠信經(jīng)營工作上的突出表現(xiàn)，悅康藥業(yè)集團連續(xù)多年榮獲“北京市誠信創(chuàng)建企業(yè)”和“AAA信用企業(yè)”榮譽稱號，同時也是“首都文明單位”。四維護國家利益為落實“五位一體”總體布局，工信部在2016年發(fā)布了《工業(yè)綠色發(fā)展規(guī)劃（2016～2020年）》。作為北京市重點工業(yè)企業(yè)，2017年悅康藥業(yè)集團開始著手建立藥品綠色生產(chǎn)體系，并開展國家綠色工廠創(chuàng)建工作。這是繼2016年集團藥廠通過北京市清潔生產(chǎn)審核后，又一項節(jié)能環(huán)保專項工程。在實施生產(chǎn)車間智能化升級改造的基礎(chǔ)上，2017年集團藥廠分別對重點耗能單位和設(shè)備進行了節(jié)能改造；對生產(chǎn)廢水進行回收處理循環(huán)利用；對工廠能源消耗實施了分級計量；并與第三方機構(gòu)簽訂了太陽能、地?zé)衢_發(fā)利用協(xié)議。通過節(jié)能環(huán)保理念宣傳和綠色生產(chǎn)體系建立，集團藥廠有效降低了單位產(chǎn)品的能源消耗和廢棄物排放。經(jīng)北京市經(jīng)信委審核推薦，集團藥廠被工信部認(rèn)定為2017年度“全國綠色制造體系建設(shè)示范企業(yè)綠色工廠”。五參與社會公益自成立以來，悅康藥業(yè)集團努力踐行企業(yè)公民的責(zé)任，積極參與抗震救災(zāi)、捐資助學(xué)等各項社會公益活動?！胺堑洹逼陂g，向宣武區(qū)政府捐獻價值100余萬元的防“非典”藥品；2004年暑汛期間，向重慶開縣遭受特大洪災(zāi)地區(qū)捐贈價值200萬元的抗菌消炎藥品；汶川地震后捐贈價值500萬元的賑災(zāi)急救藥品；玉樹地震后捐贈價值500余萬元的急救藥品以及數(shù)萬元急救物資；2011年2月，捐資助學(xué)河北省西柏坡中學(xué)，設(shè)立50萬元助學(xué)金；2011年7月，慰問解放軍三軍儀仗隊，并送去價值10萬元的慰問物資；2012年12月，向玉樹州人民醫(yī)院捐贈價值80萬元的藥品；雅安地震后捐贈價值800萬元的賑災(zāi)急救藥品；2013年5月，在大興區(qū)政協(xié)愛心幫扶活動中捐款15萬元，用于幫殘、扶困、助學(xué)、解憂。2015年4月，中國致公黨在重慶市酉陽縣召開扶貧開發(fā)工作會議，于圣臣總裁向酉陽縣衛(wèi)生計生委現(xiàn)場捐贈了價值100萬元的藥品，被評為“致公黨扶貧開發(fā)先進個人”。2016年6月，悅康藥業(yè)集團江西團隊攜手江西匯仁醫(yī)藥，走進南昌市青山湖區(qū)啟源腦癱康復(fù)中心，為中心的孩子們送去康復(fù)用具及生活用品。2017年5月18日全國助殘日，悅康藥業(yè)集團安徽團隊及社會愛心人士共同組成的公益團體走進全椒縣特殊教育學(xué)校，陪孩子們度過了溫暖的一天。2017年底，開展“溫暖衣冬”公益捐贈活動，為需要的人送去溫暖。2018年5月，悅康藥業(yè)集團工會聯(lián)合開發(fā)區(qū)總工