20XX年安徽工傷賠償標準-賠償項目-計算方式

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安徽工傷賠償標準

20XX年安徽省工傷賠償內容

一、醫(yī)療費

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目名目、工傷保險藥品名目、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。工傷保險診療項目名目、工傷保險藥品名目、工傷保險住院服務標準，由國務院勞動保障行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門、藥品監(jiān)督治理部門等部門規(guī)定。

2、經辦機構與醫(yī)療機構、輔助器具配置機構在平等協(xié)商的基礎上簽訂服務協(xié)議，并發(fā)布簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構、輔助器具配置機構的名單。具體方法由國務院勞動保障行政部門分不會同國務院衛(wèi)生行政部門、民政部門等部門制定。

3、經辦機構按照協(xié)議和國家有關名目、標準對工傷職工醫(yī)療費用、康復費用、輔助器具費用的使用事情舉行核查，并按時腳額結算費用。

4、受害人獲得工傷事故醫(yī)療費賠償有前提條件，即除緊急事情外，職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī)，且其各項費用需符合工傷保險診療項目名目、工傷保險藥品名目、工傷保險住院服務標準，在滿腳上述條件后，受害人可獲得醫(yī)療費賠償。

二、康復費

賠償時，如當事人軀體尚未康復，確需接著治療的，依照醫(yī)療證明或者鑒定結論確定必定發(fā)生的費用，能夠與差不多發(fā)生的醫(yī)療費一并予以賠償

對損傷經治療后體征固定而遺留后遺功能障礙確需再次治療的，或傷情未恢復的器官功能恢復訓練所必要的康復費、適當的整容費以及其他后續(xù)治療費，賠償權利人能夠待實際發(fā)生后另行起訴。受害人在康復型醫(yī)院治療的，其醫(yī)療費用的賠償咨詢題應區(qū)不別同事情予以處理：

1、受害人治療傷疾，普通應在一般型醫(yī)院治療。非治療傷疾所必須而挑選康復型醫(yī)院就診的，其醫(yī)療費用的賠償應按一般醫(yī)院治療同種傷疾的收費標準計算。

2、在一般型醫(yī)院就診治療后，經治療醫(yī)院批準轉至康復型醫(yī)院接著治療，并確系治療傷疾所必須的，其醫(yī)療費應依照國家制定的康復醫(yī)院收費標準計算。經治療傷情平穩(wěn)，但仍需接著舉行康復、對癥等治療的，經縣級或縣級以上醫(yī)療機構出具證明，能夠在縣級以下的醫(yī)療機構或者門診治療。

三、伙食補助費

1、受害人確有必要到外地治療，由于客觀緣故別能住院，對受害人本人及其陪護人員實際發(fā)生的住宿費和伙食費的合理部分應予賠償。

2、原則上伙食補助費的賠償期間是住院期間，即依照受害人住院期間這段時刻計算伙食補助費，有多少天，再乘以當地國家機關普通工作人員每天的標準，就能夠得出具體的伙食補助費。

四、交通食宿費

1、對于大夫出診的交通費。

由大夫到受害人處出診的，假如出診的交通費差不多納入醫(yī)療費中，這么，受害人從醫(yī)療費中得到賠償，無需再納入交通費中。假如并未計入出診費中，而是由受害人另行支付，則該支出應按交通費予以賠償。

2、對于受害人或其陪護人員使用私家車的費用。在前往治療或轉院中使用私家車作為交通

工具的，應賠償其正常的實際支付的費用，如相應的、合理的燃料費、停車費、過路費等。

3、對于交通費的計算標準。

在實踐中，普通以為，交通費應當參照侵權行為地的國家機關普通工作人員的出差的車旅

費標準支付交通費。然而，也要依照受害人的實際事情和救治的實際需要，靈便予以掌握。

1、乘坐的交通工具以一般公共汽車為主，在特別事情下，能夠乘坐搶救車、出租車等，但應當由受害人講明使用的合理性。

2、乘坐火車的，應以一般硬座火車為主，特別情形下，需要乘坐軟座、臥鋪的，也應當容許，但應當由受害人講明其合理性。

3、在緊急事情下，還應當允許乘坐飛機，也要由受害人講明其正當理由。

五、護理費

工傷職工差不多評定傷殘等級并經勞動能力鑒定委員會確認需要日子護理的，從工傷保險基

金按月支付日子護理費。

日子護理費按照日子徹底別能自理、日子大部分別能自理或者日子部分別能自理3個別同

等級支付，其標準分不為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

六、停工留薪期工資

1、發(fā)生工傷前在本單位工作已滿12個月的，按工傷前12個月應發(fā)工資的月平均工資(含

基本工資、獎金和津補貼以及加班工資)計算其原工資標準;

2、發(fā)生工傷前在本單位工作未滿12個月的，按工傷前實際工作月數應發(fā)工資的月平均工

資計算其原工資標準。

3、發(fā)生工傷前工作未滿1個月的，按合同約定的月工資計算其原工資標準;尚未約定或無

法確定原工資額度的，按別低于本市職工上年度社會月平均工資的60%計算其原工資標準。

七、傷殘輔助器具費

工傷職工因日常日子或者就業(yè)需要，經勞動能力鑒定委員會確認，能夠安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。

八、一次性傷殘補助金

1、傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，補腳差額;保留勞動關系，退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇?；?/p>

養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，補腳差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納

基本醫(yī)療保險費。

2、本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故損害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本

人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。。

九、傷殘津貼

保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按

月發(fā)給傷殘津貼，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實

際金額低于當地最低工資標準的，由用人單位補腳差額。

十、一次性工傷醫(yī)療補助金

一次性工傷醫(yī)療補助金的標準：五級傷殘為20個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，六級傷殘為15個月，七級傷殘為10個月，八級傷殘為8個月，九級傷殘為6個