大一財(cái)務(wù)管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告

大一財(cái)務(wù)管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告在保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，明顯感覺到接觸的東西不一樣了?？赡苁且?yàn)楣I(yè)會(huì)計(jì)和商業(yè)會(huì)計(jì)的區(qū)別。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是單證管理，以及一些日常的稅收?qǐng)?bào)銷。以下內(nèi)容是為您精心的大一財(cái)務(wù)管理專業(yè)認(rèn)知實(shí)習(xí)報(bào)告，歡迎參考！一、實(shí)習(xí)目的實(shí)習(xí)是每一個(gè)大學(xué)畢業(yè)生必須擁有的一段經(jīng)歷，它使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì)、在實(shí)踐中穩(wěn)固知識(shí)；實(shí)習(xí)又是對(duì)每一位大學(xué)畢業(yè)生專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)，它讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識(shí)，既開闊了視野，又增長(zhǎng)了見識(shí)，為我們以后進(jìn)一步走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的根底，也是我們走向工作崗位的第一步。我們通過實(shí)習(xí)，了解企業(yè)的財(cái)務(wù)管理組織、職能、運(yùn)作及意義，我們不斷了解對(duì)財(cái)務(wù)管理人員的工作性質(zhì)、根本素質(zhì)要求、根本知識(shí)與根本技能要求有一個(gè)清晰的認(rèn)識(shí)我們作為一個(gè)大學(xué)生有別于中學(xué)生就在于我們更需要培養(yǎng)我們的實(shí)踐能力，在注重素質(zhì)教育的今天，社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)是我們培養(yǎng)德、智、體、美、勞全面成長(zhǎng)的重要途徑。所以，在201x年的暑假，我通過兩個(gè)月的時(shí)間，分別在**鋼鐵集團(tuán)與天安保險(xiǎn)股份**中心支公司進(jìn)展了實(shí)習(xí)。二、實(shí)習(xí)單位**鋼鐵集團(tuán)始建于1958年，現(xiàn)已形成年產(chǎn)1000萬(wàn)噸鋼的綜合生產(chǎn)能力，擁有煉焦、燒結(jié)、煉鐵、煉鋼、軋材、金屬制品等全流程的工藝裝備。**鋼產(chǎn)品主要銷往華東、廣東、西南、湖南等市場(chǎng)，出口美國(guó)、韓國(guó)、日本等國(guó)家及歐洲、東南亞、中東等地區(qū)。而我所實(shí)習(xí)的鋼絲繩廠是我國(guó)大型金屬制品基地和四大礦用繩生產(chǎn)廠家之一。產(chǎn)品主要分為三大系列：鋼絲繩（包括各種礦用鋼絲繩、冶金起重用鋼絲繩、石油鉆井用鋼絲繩、港口裝卸用鋼絲繩、工程機(jī)械用鋼絲繩）、鍍鋅產(chǎn)品（包括鍍鋅鋼絲、鍍鋅鋼絞線、鋼芯鋁絞線用鍍鋅鋼絞線、鋼芯鋁絞線用鍍鋅鋼絲、鎧裝電纜用鍍鋅鋼絲、鍍鋅低碳鋼絲）、商品鋼絲（包括各種床墊鋼絲、壓扁鋼絲、非機(jī)械彈簧鋼絲、碳素彈簧鋼絲、傘骨鋼絲、制管鋼絲、傘彈鋼絲）。天安保險(xiǎn)股份是中國(guó)首家由企業(yè)出資組建的股份制商業(yè)保險(xiǎn)公司，成立于1994年10月，總部設(shè)在上海。主要經(jīng)營(yíng)中國(guó)保險(xiǎn)監(jiān)視管理委員會(huì)核準(zhǔn)的人民幣、外幣的各種財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、責(zé)任保險(xiǎn)、信用保險(xiǎn)、水險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、健**險(xiǎn)、金融效勞保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)，辦理各種再保險(xiǎn)、法定保險(xiǎn)和資金運(yùn)用保險(xiǎn)等業(yè)務(wù)。200x年公司完成全國(guó)化布局，目前擁有32家分公司、231家地市級(jí)中支公司及883家支公司級(jí)營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)，經(jīng)營(yíng)區(qū)域覆蓋了除港、澳、臺(tái)、**、青海及寧夏以外的全國(guó)主要行政區(qū)域。三、實(shí)習(xí)內(nèi)容在鋼絲繩廠實(shí)習(xí)的時(shí)候，由于是生產(chǎn)型企業(yè)，所以少不了接觸鋼材的種類和不同規(guī)格，第一天實(shí)習(xí)的時(shí)候，心中難免會(huì)不安和緊張，但是實(shí)際接觸下來，也沒有自己想的那么復(fù)雜。一個(gè)月的實(shí)習(xí)安排了在結(jié)算、本錢、銷售、總賬等各方面在會(huì)計(jì)學(xué)中的應(yīng)用，我更清楚的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)人員的嚴(yán)謹(jǐn)，企業(yè)的會(huì)計(jì)核算要求會(huì)計(jì)人員要以實(shí)際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報(bào)賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報(bào)賬，如實(shí)反映財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和財(cái)務(wù)收支情況。進(jìn)展會(huì)計(jì)核算，及時(shí)地提供真實(shí)可靠的、能滿足各方需要的會(huì)計(jì)信息，是會(huì)計(jì)人員最根本的職責(zé)。我從看以前的憑證到自己制單，還了解到了銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等只有在實(shí)踐中才能真正接觸的東西。同時(shí)，我也清楚的認(rèn)識(shí)到會(huì)計(jì)制度的嚴(yán)格要求。比方，寫錯(cuò)數(shù)字就要用紅筆劃?rùn)M線，再蓋上責(zé)任人的章子，這樣才能作廢。寫錯(cuò)摘要欄，那么可以用藍(lán)筆劃?rùn)M線并在旁邊寫上正確的摘要，平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看，可摘要卻不行，一定要靠左寫起不能空格，這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。。對(duì)于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記帳時(shí)要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱，而不能亂寫，否那么總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。而且，我認(rèn)識(shí)到熟練運(yùn)用excel是會(huì)計(jì)人員的根本素質(zhì)。要說每個(gè)公司都有自己的一套運(yùn)作系統(tǒng)，這個(gè)是必須要進(jìn)公司培訓(xùn)才能熟悉的，但是excel卻是每個(gè)公司必備的，尤其是會(huì)計(jì)人員，在各種繁雜的表格中，如果不能熟練的運(yùn)用excel，那么會(huì)耽誤時(shí)間，降低效率。在保險(xiǎn)公司實(shí)習(xí)的時(shí)候，明顯感覺到接觸的東西不一樣了?？赡苁且?yàn)楣I(yè)會(huì)計(jì)和商業(yè)會(huì)計(jì)的區(qū)別。會(huì)計(jì)的主要職責(zé)是單證管理，以及一些日常的稅收?qǐng)?bào)銷。天安保險(xiǎn)目前最主要的業(yè)務(wù)就是車險(xiǎn)，幾乎占據(jù)了80%以上的業(yè)務(wù)。所以我閑著的時(shí)候就會(huì)去理賠部或者承保部學(xué)習(xí)，因?yàn)檫@些地方更能直觀的感受到保險(xiǎn)公司的業(yè)務(wù)。有很多繁瑣的工作，比方查詢發(fā)票在系統(tǒng)備查表，通過發(fā)票印刷號(hào)，從系統(tǒng)中查詢出憑證號(hào)，日期等信息做成備查賬，這幾乎會(huì)花去我一天的實(shí)習(xí)時(shí)間，還有給憑證排序、蓋章等，也是很繁瑣的工作。不過在實(shí)踐中，自己可以總結(jié)一些使用的技巧，這樣可以節(jié)約一些時(shí)間。比方，查詢時(shí)運(yùn)用快捷鍵、給數(shù)據(jù)先排個(gè)序等。訂憑證應(yīng)該是每個(gè)會(huì)計(jì)都會(huì)經(jīng)歷的事情，從打孔到穿針，各個(gè)流程我都自己動(dòng)手，充分感受到了會(huì)計(jì)工作需要的耐心和細(xì)致。有的時(shí)候，我也會(huì)跟出納學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)知識(shí)。做臺(tái)賬、發(fā)票保單批單、付款等，每一項(xiàng)看似簡(jiǎn)單的工作，做起來都可以讓你在電腦桌前不動(dòng)一整天。四、實(shí)習(xí)體會(huì)經(jīng)過這次實(shí)習(xí)，雖然時(shí)間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我兩年年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處，相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會(huì)遇到的一大難題，于是在實(shí)習(xí)時(shí)我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級(jí)相處的，而自己也盡量虛心求教。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門，還要跟別的部門例如市場(chǎng)部等其他部的同事相處好，那樣工作起來的效率才會(huì)更高，人們所說的"和氣生財(cái)"在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng)，而且可以學(xué)到不少工作以外的事情，盡管許多情況我們不一定能遇到，可有所了解做到心中有數(shù)，也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。會(huì)計(jì)本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間，我曾覺得整天要對(duì)著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦，以致于登賬登得錯(cuò)漏百出。愈錯(cuò)愈煩，愈煩愈錯(cuò)，這只會(huì)導(dǎo)致"雪上加霜"。反之，只要你用心地做，反而會(huì)左右逢源。越做越覺樂趣，越做越起勁。梁?jiǎn)⒊f過：凡職業(yè)都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然會(huì)發(fā)生。因此，做賬切忌：粗心大意，馬虎了事，心浮氣躁。做任何事都一樣，需要有恒心、細(xì)心和毅力，那才會(huì)到達(dá)成功的此岸。而且，我知道了根底知識(shí)的重要性，以前我們總是聽到別人說，工作的東西和上學(xué)學(xué)的知識(shí)太不一樣了，我們會(huì)錯(cuò)誤的認(rèn)為上課所學(xué)和企業(yè)的運(yùn)用是兩回事。但其實(shí)，企業(yè)的運(yùn)用是基于我們所學(xué)的根底知識(shí)之上的，只有認(rèn)真學(xué)好了根底知識(shí)，才能在運(yùn)用的時(shí)候如魚得水。通過實(shí)習(xí)，我對(duì)鋼鐵行業(yè)和保險(xiǎn)行業(yè)有了初步的認(rèn)識(shí)，也接觸到了實(shí)際，了解了社會(huì)，初步培養(yǎng)了自己實(shí)際工作的能力和專業(yè)技能。當(dāng)然，我也認(rèn)識(shí)到僅有專業(yè)技能是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要充分提高自己各方面的技能才是在這個(gè)社會(huì)生存下去的必須之路。效勞是利潤(rùn)的源泉，是飯店成功的根本。酒店要成功就必須從兩個(gè)方面來促進(jìn)效勞——客人.員工。一方面客人是效勞的主體，只有為客人提供了優(yōu)質(zhì)滿意的效勞，飯店才能獲得利潤(rùn)。另一方面，改善員工的效勞態(tài)度就等于提高客人的滿意度。通過這次實(shí)習(xí)參觀了六家酒店，使我對(duì)所學(xué)專業(yè)進(jìn)展了系統(tǒng).綜合地了解，全面的深刻地了解了行業(yè)開展的情況，培養(yǎng)了對(duì)專業(yè)的興趣和扎實(shí)的實(shí)踐技能，把所學(xué)的理論知識(shí)和實(shí)踐操作有機(jī)的結(jié)合起來，全面提高了自身的綜合素質(zhì)，明白了要扎實(shí)學(xué)好專業(yè)文化知識(shí)，懂得靈活運(yùn)用，提高解決事物的能力，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)和穩(wěn)固理論知識(shí)。做一個(gè)合格的酒店人，開創(chuàng)自己的職業(yè)生涯。初步了解,點(diǎn)亮希望一、實(shí)習(xí)單位與時(shí)間20XX年11月22至26日，在老師的安排帶著下,我們先后參觀了農(nóng)懇科技培訓(xùn)中心、綠橋、金鳳、金版納、傣園五家酒店.實(shí)習(xí)單位概況農(nóng)懇科技培訓(xùn)中心,一家沒有星級(jí)的小賓館.但以自己獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)方式立于酒店市場(chǎng)的不敗之地.賓館占地面積不大,共47個(gè)房間,102個(gè)床位.自1999年開業(yè)開始,以客房安靜,有停車位的［］特點(diǎn),為廣闊中低消費(fèi)者提供了良好的住宿環(huán)境.且價(jià)格廉價(jià),平安舒適.賓館主要以接待團(tuán)隊(duì)為主要客源,配備餐廳,提供早點(diǎn).贏得了很多回頭客.綠橋飯店是一家三星酒店,大堂構(gòu)造形式為越式.從1993年以農(nóng)墾分局招待所為名經(jīng)營(yíng)后經(jīng)過擴(kuò)建裝修，到20XX年被評(píng)為第一批西雙版納綠色旅游飯店。共186間客房，兼有桑拿、銷售、夜總會(huì)、商務(wù)中心，也有可200人開會(huì)的大會(huì)議廳，小會(huì)議廳可30人開會(huì)。接待婚宴，餐廳可400人就餐，兼有火鍋外包。共九個(gè)部門，包括銷售、客房、餐飲、保安、人事、工程、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢部門。金鳳賓館地處景洪市中心地段，交通便捷，集娛樂、餐飲、商務(wù)為一體，是一家三星酒店共占地9428平方米，客房117間。大會(huì)議廳可201人開會(huì)，小會(huì)議廳可55人開會(huì)。餐廳可供500人就餐，另外還分有其他小餐廳，各成特色。酒店以粵菜為為主，兼有其他各種本地特色菜。酒店提倡打包效勞，展示了農(nóng)墾綠色的主題，旨在為客人營(yíng)造“家的溫馨，家的氣氛”，使飯店的客源源源不斷。金版納大酒店屬云南銅業(yè)集團(tuán)公司管理。1994年8月開業(yè)，是西雙版納第一家通過質(zhì)量體系驗(yàn)證的三星酒店。占地40畝，共149個(gè)房間、8個(gè)套間、12個(gè)單間、129個(gè)標(biāo)間。主要以接待團(tuán)隊(duì)、單位、網(wǎng)絡(luò)為主要客源，同時(shí)接待各種會(huì)議，多方面經(jīng)營(yíng)。20XX年被評(píng)為云南省最正確金牌婚宴名店。到20XX年又被評(píng)為唯一一家西雙版納中國(guó)飯店協(xié)會(huì)的百家優(yōu)秀品牌。老傣園占地278.8畝，共429間客房，屬四星酒店。而新傣園那么占地113.8畝，81間房。內(nèi)設(shè)有總統(tǒng)套房、多功能會(huì)議廳、中西式結(jié)合自助餐廳、游泳池、網(wǎng)球場(chǎng)等。正式成立于20XX年4月29日，是西雙版納首家酒店集團(tuán)管理公司，包括新傣園、老傣園、皇冠酒店，均呈園林式。全面了解，放飛理想實(shí)習(xí)過程中的異同在各個(gè)酒店經(jīng)理堵塞帶著下，以參觀、問答的方式進(jìn)一步了解了各個(gè)酒店的各方面情況，每個(gè)酒店各成特色，以獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)方式吸引不同的客源。例如，綠橋以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度，綠色環(huán)保、低碳為主要開展方向經(jīng)營(yíng)。金版納以效率和結(jié)果為指向，在提供優(yōu)質(zhì)效勞結(jié)果的同時(shí)，更要講求效率。在實(shí)習(xí)過程中，我了解到酒店都有淡旺季之分，而各家酒店在客房定價(jià)方面根本一致，節(jié)假日均提價(jià)一倍以上。要使酒店有贏利，年平均入住率要達(dá)百分之八十以上。對(duì)員工素質(zhì)要求方面，都要求員工要有慎重細(xì)致的工作態(tài)度，特別是在對(duì)客房檢查的員工要求甚是嚴(yán)格。而前廳部員工那么應(yīng)有較強(qiáng)的語(yǔ)言交流能力和敏捷的思維，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。因?yàn)榭腿颂岢龅膯栴}是無法預(yù)料的。前廳部一般兼有推銷客房的功能，要保證客房的收入。酒店的每一位員工都應(yīng)保持微笑，以客人為關(guān)注焦點(diǎn)，為客人提供一流效勞。比方金版納酒店對(duì)老客戶贈(zèng)送鮮花、水果提高回頭客。而我個(gè)人認(rèn)為，更重要的是個(gè)人的自我約束，要求自己有嚴(yán)格的工作態(tài)度嚴(yán)以律己，懂得團(tuán)結(jié)協(xié)作，團(tuán)結(jié)同事，積極認(rèn)真的完成工作，才能在酒店乃至社會(huì)立足。深入了解，展望未來實(shí)習(xí)收獲經(jīng)過一個(gè)星期的實(shí)習(xí)，使我印象最深的是金鳳賓館和金版納酒店。金鳳賓館二樓的大宴會(huì)廳可分成幾個(gè)小餐廳，又根據(jù)菜色和所在位置均取有文雅的名字，可接待大型宴會(huì)也可接待小型賓客宴會(huì)。在有限的地方靈活運(yùn)用，一方面節(jié)約本錢，提高酒店的經(jīng)濟(jì)收入，同時(shí)還可防止客源沖突；另一方面“小地方大利用”符合酒店節(jié)能環(huán)保的開展方向。三星酒店要求舒適，而四星那么要求豪華。而我覺得星級(jí)酒店不一定就要有豪華奢侈的設(shè)施設(shè)備，而更在于效勞。效勞員要在法律范圍內(nèi)盡量滿足客人的要求是不用說的，而比方在房間的擺放、設(shè)備就是小事的表達(dá)。例如金版納酒店在客房的床頭特意安裝兩個(gè)小小的燈，明亮但不刺眼，是為客人睡前看書用的，床頭柜也是根據(jù)客人睡覺是的需要高度來設(shè)計(jì)的。在衛(wèi)生間里擺放裝飾物，花瓶之類的給客人以賓至甚歸的舒適感。酒店還可多方面經(jīng)營(yíng)，除了酒店內(nèi)部的客房、餐飲、娛樂中心桑拿等主要銷售產(chǎn)品外還可以場(chǎng)地外租，以提高酒店經(jīng)濟(jì)收入。綜合了解，揚(yáng)長(zhǎng)避短實(shí)習(xí)體會(huì)一、自身存在的問題優(yōu)質(zhì)的效勞有利于飯店的長(zhǎng)期利益，是無法用貨幣來表現(xiàn)的。有效管理飯店的實(shí)質(zhì)就是要學(xué)會(huì)如何即不超出預(yù)算又提供優(yōu)質(zhì)效勞，這就要求管理人員既要懂得效勞又要懂得本錢。然而，對(duì)于我們來說，社會(huì)閱歷和生活經(jīng)歷淺薄，還沒有堅(jiān)實(shí)的理論專業(yè)知識(shí)。比方，做床和擺臺(tái)不夠熟練，時(shí)間較長(zhǎng)。但是，我性格開朗，善于交談，我將加強(qiáng)努力學(xué)習(xí)理論專業(yè)知識(shí)，強(qiáng)加練習(xí)實(shí)操，向著以后的職業(yè)生涯邁向堅(jiān)實(shí)的一步。二、酒店存在的問題飯店的商業(yè)周期——淡旺季始終存在。飯店員工的比例也會(huì)調(diào)整。在調(diào)整過程中，處于旺季是通過各種渠道招聘的員工，員工素質(zhì)普遍較低，而處于淡季時(shí)又造成人力