山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院實(shí)驗(yàn)室人員管理及日常制度試行辦法

山西醫(yī)科大學(xué)汾陽學(xué)院實(shí)驗(yàn)室人員管理及日常制度試行辦法實(shí)驗(yàn)室工作人員是高等學(xué)校教學(xué)、科研隊(duì)伍的重要組成部分。為了保證我院教學(xué)、科研工作的正常進(jìn)行，加強(qiáng)實(shí)驗(yàn)技術(shù)隊(duì)伍的建設(shè)和管理，充分發(fā)揮實(shí)驗(yàn)室工作人員的積極性和創(chuàng)造性，激勵(lì)他們努力搞好本職工作，根據(jù)國家教育部關(guān)于《高等學(xué)校實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員職務(wù)試行條例》等文件精神，結(jié)合我院實(shí)際，特制定本辦法。一、實(shí)驗(yàn)室工作人員崗位職責(zé)（一）實(shí)驗(yàn)室主任崗位職責(zé)負(fù)責(zé)編制實(shí)驗(yàn)室建設(shè)規(guī)劃和年度工作計(jì)劃，組織實(shí)施并檢查執(zhí)行情況。全面負(fù)責(zé)安排實(shí)驗(yàn)室的教學(xué)以及科研工作。貫徹、制定、實(shí)施有關(guān)規(guī)章制度，搞好實(shí)驗(yàn)室的科學(xué)管理。負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室隊(duì)伍建設(shè)，實(shí)驗(yàn)室人員的工作安排、工作量計(jì)算和工作情況考核，不斷提高各類人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平。定期檢查、總結(jié)實(shí)驗(yàn)室工作，并向?qū)W院和主管部門匯報(bào)，開展評(píng)比活動(dòng)等。（二）高級(jí)實(shí)驗(yàn)師（高級(jí)工程師）崗位職責(zé)每年承擔(dān)規(guī)定的實(shí)驗(yàn)課教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)效果。組織與承擔(dān)實(shí)驗(yàn)理論、實(shí)驗(yàn)技術(shù)、實(shí)驗(yàn)方法和實(shí)驗(yàn)室管理的研究，以及實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革工作，完成學(xué)校規(guī)定的科研任務(wù)。為本科生、研究生開設(shè)出較高水平的實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目或測(cè)試技術(shù)方面課程；主持編寫高水平、高質(zhì)量的實(shí)驗(yàn)講義或指導(dǎo)書。指導(dǎo)和培養(yǎng)中、初級(jí)實(shí)驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)工作和學(xué)習(xí)。協(xié)助實(shí)驗(yàn)室主任做好實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)工作。（三）實(shí)驗(yàn)師（工程師）崗位職責(zé)承擔(dān)實(shí)驗(yàn)教學(xué)和科研任務(wù)，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。保證教學(xué)、輔導(dǎo)效果。參加編寫實(shí)驗(yàn)講義和指導(dǎo)書，努力掌握本學(xué)科實(shí)驗(yàn)技術(shù)，上好實(shí)驗(yàn)課。掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的專業(yè)技術(shù)，承擔(dān)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、校驗(yàn)和故障的排除。承擔(dān)與本實(shí)驗(yàn)室技術(shù)有關(guān)的技術(shù)開發(fā)工作，負(fù)責(zé)在某些實(shí)驗(yàn)技術(shù)、測(cè)試分析方法上向教師提供技術(shù)服務(wù)和咨詢。指導(dǎo)初級(jí)實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員的工作和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)驗(yàn)室物資管理，及實(shí)驗(yàn)室安全衛(wèi)生工作。承擔(dān)實(shí)驗(yàn)室規(guī)定的其他工作任務(wù)。（四）助理實(shí)驗(yàn)師（助理工程師）崗位職責(zé)基本掌握本實(shí)驗(yàn)室有關(guān)的實(shí)驗(yàn)原理和實(shí)驗(yàn)技術(shù)，較熟練地掌握本室各種儀器設(shè)備，不斷提高業(yè)務(wù)水平。承擔(dān)比較復(fù)雜精密儀器設(shè)備的技術(shù)管理，能對(duì)一般儀器設(shè)備的故障進(jìn)行判斷和維修。做好實(shí)驗(yàn)教學(xué)的準(zhǔn)備工作，掌握有關(guān)實(shí)驗(yàn)的基本原理。在教師、實(shí)驗(yàn)師（或工程師）的指導(dǎo)下，設(shè)計(jì)實(shí)驗(yàn)方案，設(shè)計(jì)或制作一般實(shí)驗(yàn)裝置，對(duì)實(shí)驗(yàn)、測(cè)試結(jié)果進(jìn)行常規(guī)分析和處理。在儀器設(shè)備的日常管理中，參加儀器設(shè)備的維修、參與實(shí)驗(yàn)方案的設(shè)計(jì)和一般實(shí)驗(yàn)裝置的改進(jìn)與研制，做好在用物品的帳、物管理工作。嚴(yán)格遵守實(shí)驗(yàn)室的各項(xiàng)規(guī)章制度，做好實(shí)驗(yàn)室的安全衛(wèi)生工作。完成實(shí)驗(yàn)室主任交辦的其他工作。二.日常制度試行辦法根據(jù)實(shí)驗(yàn)室規(guī)模、教學(xué)科研實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的數(shù)量，本著精減高效的原則，由學(xué)院統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)配備實(shí)驗(yàn)室管理人員，實(shí)驗(yàn)室管理人員與實(shí)驗(yàn)室的管理實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。實(shí)驗(yàn)室管理人員享受學(xué)校制定的有關(guān)權(quán)利和待遇，同時(shí)要履行有關(guān)義務(wù)的職責(zé)，承擔(dān)必要的實(shí)驗(yàn)室管理工作和實(shí)踐教學(xué)任務(wù)。實(shí)驗(yàn)室人員由實(shí)驗(yàn)室主任在每學(xué)年開始分配管理、教學(xué)、科研任務(wù)，制定學(xué)年工作計(jì)劃，每人都必須承擔(dān)規(guī)定的工作量，實(shí)驗(yàn)室主任定期對(duì)工作進(jìn)行檢查。每一學(xué)年對(duì)實(shí)驗(yàn)室人員進(jìn)行考核評(píng)估，評(píng)估不合格的提出警告，并按學(xué)校、院有關(guān)規(guī)章制度處理，對(duì)評(píng)估優(yōu)秀的給予表揚(yáng)。實(shí)驗(yàn)室的日常運(yùn)作實(shí)行值班制，值班人員必須盡職盡責(zé)，負(fù)責(zé)儀器設(shè)備檢查及消防、防盜設(shè)施安全檢查，為教師和學(xué)生提供日常服務(wù)等，不得無故遲到、早退、曠工。因管理不善或工作失職造成儀器設(shè)備損壞、被盜、失火，造成嚴(yán)重后果的，要追究當(dāng)事人責(zé)任，按學(xué)校有關(guān)制度處理。7.實(shí)驗(yàn)室管理人員不得利用學(xué)校儀器設(shè)備私下從事對(duì)外有償服務(wù)項(xiàng)目，不得利用職權(quán)占用實(shí)驗(yàn)耗材，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)要嚴(yán)肅處理。實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)學(xué)習(xí)的老師應(yīng)積極與任課老師協(xié)作，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，順利完成實(shí)習(xí)指導(dǎo)任務(wù)，不得無端設(shè)置障礙，對(duì)實(shí)習(xí)學(xué)生既要嚴(yán)格監(jiān)督又要耐心指導(dǎo)。因工作失職或工作態(tài)度生硬，多次遭到上課教師、學(xué)生反映的實(shí)驗(yàn)室管理人員，實(shí)驗(yàn)室要提出嚴(yán)肅批評(píng)，責(zé)令在短期內(nèi)