員工轉(zhuǎn)崗申請書大全

員工轉(zhuǎn)崗申請書大全在社會不斷進(jìn)步的今日，許多事項(xiàng)都須要運(yùn)用申請書，申請書是我們提出懇求時(shí)運(yùn)用的一種文書。大家知道申請書的格式嗎?為了讓您在寫的過程中更加簡潔便利，一起來參考是怎么寫的吧!下面給大家共享關(guān)于員工轉(zhuǎn)崗申請書，歡送閱讀!

員工轉(zhuǎn)崗申請書1

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)這兩年來對我的造就、關(guān)懷、照看和信任，同時(shí)感謝領(lǐng)導(dǎo)在百忙中查閱我的調(diào)崗申請書。

本人是20__年應(yīng)聘到公司電解車間，工作兩年中，我深感公司的企業(yè)文化和人文關(guān)心?，F(xiàn)已較熟識公司內(nèi)部管理模式，在工作中，我盡我的努力，發(fā)揮我的才能，漸漸的我融入到了公司的工作、文化中，對工作也一步步熟識起來，對公司產(chǎn)品的認(rèn)知日漸加深，對此本人深為感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我的程度的提升開展空間，感謝領(lǐng)導(dǎo)對本人工作學(xué)習(xí)的關(guān)心與指導(dǎo)，唯有以更為精彩的崗位業(yè)績來回報(bào)。

經(jīng)過近兩年時(shí)間的工作熬煉，結(jié)合各方因素，慎重探究之下，今向公司領(lǐng)導(dǎo)提出崗位調(diào)換申請。

因?yàn)槲易陨硪蛩?，我對電工方面?shí)在是不是很精通，加上在電解車間工作時(shí)，溫度過高，不利于我的身心安康。出于本人對裝備的愛好，也為了自我的前途開展，以便造就更好的人生道路，期望公司領(lǐng)導(dǎo)探究我的申請，支配我到裝備工作崗位，哪怕是從頭起先的崗位，我堅(jiān)信我能勝任，并且能在公司領(lǐng)導(dǎo)班子帶著之下，進(jìn)一步提高工作本領(lǐng)，像賽道上的“賽車”風(fēng)馳電掣，為公司摘金奪銀，盡獻(xiàn)全力。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

員工轉(zhuǎn)崗申請書2

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好，我自20__年__月進(jìn)入__銀行__分行小企業(yè)金融部起先工作，至今已三年有余，在這三年多的時(shí)間里，我學(xué)到了許多，不管從我的性格還是我本身的綜合素養(yǎng)，都得到了許多的磨煉與提升，我努力的將自我的所學(xué)運(yùn)用在工作中、生活中，每個(gè)階段的工作都讓我受益匪淺。在此，我要感謝上級領(lǐng)導(dǎo)三年來對我的造就和關(guān)懷、同事們對我的支持和幫助。

現(xiàn)結(jié)合自我目前的工作，我對自我的開展方向不斷的思索，綜合個(gè)人情景，我謹(jǐn)慎的寫下了這封轉(zhuǎn)崗申請書。

結(jié)合我行現(xiàn)況，__銀行__支行現(xiàn)缺多名支行工作人員，我現(xiàn)向上級領(lǐng)導(dǎo)申請期望能夠轉(zhuǎn)崗成為__銀行__支行的一名員工，將自我的所學(xué)進(jìn)一步延長和拓展，在新的平臺上去學(xué)習(xí)、去提高。

為實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值，我會為自我的選擇加倍努力工作，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，對于此次轉(zhuǎn)崗申請期望能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)。多謝!

望批復(fù)為盼。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

員工轉(zhuǎn)崗申請書3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司能供應(yīng)給我這次工作崗位的時(shí)機(jī)，給我這個(gè)平臺。也感謝這段時(shí)間以來在工作上賜予我最大支持和幫助的各位同事及公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和教育。使我在這期間學(xué)到了許多專業(yè)上、工作和生活上的許多東西，我堅(jiān)信這些將會給我今后的生活工作及成長都會起到很大的幫助。

我來公司這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事間的幫助和支持下，讓我的工作還算順當(dāng)，但我深知自我還存在一些缺點(diǎn)和缺乏，工作經(jīng)歷欠缺，工作方式不夠成熟。在今后的工作中，我要努力做到戒驕戒躁，虛心求教，謹(jǐn)慎加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積累經(jīng)歷教訓(xùn)，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，在實(shí)踐中磨練自我，把自我職責(zé)內(nèi)的工作盡快做好。

從進(jìn)入公司到漸漸融入到整個(gè)團(tuán)隊(duì)，讓我感受到了這個(gè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)大的凝合力;工作上的分工和合作;同仁之間的和諧相處等這些都是一個(gè)團(tuán)體、一個(gè)團(tuán)隊(duì)其心向前共圖完備開展的必要條件。

進(jìn)公司以來，我任職的是公司人事行政部門訪問員專管工作職位。主要負(fù)責(zé)人事聘請、公司新進(jìn)人員根底培訓(xùn)、新進(jìn)人員入職手續(xù)辦理、人員離職手續(xù)辦理、專(兼)職訪問員工程進(jìn)度跟進(jìn)和考勤管理等后勤工作。

1、對于聘請工作

每一天發(fā)布更新網(wǎng)上聘請信息;依據(jù)近期需執(zhí)行的工程支配和工程督導(dǎo)提交的訪問員申請表，負(fù)責(zé)聘請工程所需的兼職訪問員。支配執(zhí)行工程的專(兼)職訪問員，向工程督導(dǎo)提交訪問員名單及聯(lián)系方式;更新兼職人員信息名單;維護(hù)好學(xué)校及社會兼職團(tuán)體的關(guān)系。后期定期擬定高?，F(xiàn)場聘請打算并執(zhí)行。

2、對于新進(jìn)面試人員根底培訓(xùn)

向即將入職的人員具體講解公司的管理制度：公司企業(yè)文化開展與傳播推廣、欲從事的工作崗位職責(zé)及開展空間、任職職位工作時(shí)間支配、考勤管理及獎(jiǎng)懲制度、勞動合同簽訂、公司福利待遇、資薪待遇發(fā)放時(shí)間及發(fā)放方式等問題，必需一一向其說明清晰。

3、對于人員入職離職手續(xù)辦理工作

必需謹(jǐn)慎的處理好人員入職離職辦理手續(xù)，做好人事檔案管理與更新。對離職同仁在提出離職申請后，進(jìn)一步和其溝通詢問確認(rèn)離職緣由，謹(jǐn)慎聽取他們對公司的期望及看法。確認(rèn)其離職意向堅(jiān)決，且對之前任職前工作、辦公設(shè)備等物件已移交清晰后才賜予辦理離職手續(xù)。

4、對于專(兼)職訪問員考勤管理等工作

每一天早上向上級領(lǐng)導(dǎo)提交訪問員前一天工作執(zhí)行情景;執(zhí)行工程進(jìn)度;謹(jǐn)慎做好訪問員考勤及工程進(jìn)度跟進(jìn);和他們相互溝通，研討在執(zhí)行工程的過程中遇到的一些個(gè)人心得體會;遇到異樣狀況，第一時(shí)間向執(zhí)行工程督導(dǎo)報(bào)備，遵循督導(dǎo)賜予的處理看法執(zhí)行。工程執(zhí)行回來后大家一齊相互探討處理方法，以便今后能盡量幸免同樣的問題發(fā)生。在執(zhí)行工程之前必需謹(jǐn)慎聽取工程培訓(xùn)，完全的做好充分打算。堅(jiān)持奉行第一次就把事情做好。

其實(shí)對人事方面工作，原先接觸和了解不深化，所以到了公司以后，許多工作都是在學(xué)習(xí)和摸索狀態(tài)。一起先的工作效率很差，到之后此刻能獨(dú)立處理人事方面的一些工作，這不能不說是一個(gè)很大的提高，當(dāng)然我能在這么短的時(shí)間里有如此大的提高，與公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和關(guān)心是分不開的。

經(jīng)過這段的工作，我明白了人事聘請的流程，學(xué)會了工資表的編制，學(xué)會了人事手續(xù)的辦理與人事考勤方面的管理，等等這些為我日后更好的工作打下了良好的根底，當(dāng)然了僅僅明白這些，想把人事行政工作做好是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，要學(xué)的東西還有許多。人事方面的工作往往比擬瑣碎，不確定性較強(qiáng)，占用的時(shí)間也較多，假如打算不好，就會奢侈許多的時(shí)間，并且也不必需就能把事情辦好。就像我此刻的工作，雖然也是成天的.在忙，然而卻沒有忙到點(diǎn)子上，人也沒閑，但就是沒把事情處理好，該做的沒做不該做的卻做了一大堆，真有一種撿了芝麻丟了西瓜的感覺，每一天下班后回想一天的工作狀態(tài)，累卻沒有多大點(diǎn)的效益。

所以針對我以后工作方面的一些情景，我目前做了一個(gè)可能還不算完善的規(guī)劃：

1、在聘請方面，不管是兼職還是專制的人員，盡量去做好事前的有效溝通，盡量做好公司人員流淌性。維護(hù)好兼職人員的關(guān)系，確保以后工程執(zhí)行時(shí)候有相對的人力資源可用。對兼職人員做好執(zhí)行過的工程的有關(guān)信息登記，以便于以后有一樣或類似工程需執(zhí)行的時(shí)候有相關(guān)經(jīng)歷人員執(zhí)行。盡量幸免每期都在用新人，因?yàn)閷?zhí)行工程的了解不夠，也做不到相對的嫻熟程度，導(dǎo)致執(zhí)行工程的效率相對過低。每周擬定學(xué)校現(xiàn)場聘請打算并付諸于行動，對當(dāng)天的聘請信息情景回來作好工作總結(jié)。把工作做得更到位，更有效。

2、對每一天的工作資料做好具體的規(guī)劃，并逐一執(zhí)行。分清晰工作的輕重點(diǎn)，支配執(zhí)行的先后依次、妥當(dāng)?shù)倪M(jìn)展處理支配。幸免之前一天瞎忙活卻沒做了該做的，不該做的或是能夠緩做工作卻花費(fèi)了不少功夫和時(shí)間。以至于辦事效率不高的這樣一個(gè)狀態(tài)。

3、每周的訪問員工作打算支配處理方面，盡量和公司訪問部溝通，以后每周他們在支配執(zhí)行工程會議時(shí)候，把本周要執(zhí)行的什么工程、哪些工程、須要幾個(gè)訪問員以及薪酬方面等信息數(shù)據(jù)告知于我。我好處理好對聘請兼職人員等有一個(gè)事先工作支配。不至于像之前有過一些工程臨時(shí)執(zhí)行找不到訪問員，拖延了執(zhí)行時(shí)間，導(dǎo)致延誤客戶交期。

以上幾點(diǎn)是我對以后工作方面起初擬定的一個(gè)小規(guī)劃，對于我此刻的工作狀態(tài)和情景，我明白須要細(xì)致規(guī)劃改善的地方還許多，此刻的規(guī)劃還不夠完善，我堅(jiān)信只要謹(jǐn)慎細(xì)致的做好每一份工作總結(jié)，從中發(fā)覺缺乏的地方逐步的去改正、改良方式方法，漸漸完善。

因?yàn)楣镜臉I(yè)務(wù)需求，訪問人員配置不夠執(zhí)行一些工程時(shí)，我也聽工程培訓(xùn)，幫助執(zhí)行督導(dǎo)完成工作。目前我接觸過的工程有：街訪、汽車面訪、藥店的暗訪、等等工作。剛起先接了工程時(shí)候，不明白怎樣去執(zhí)行，異樣是對于面訪的工作，不明白該怎樣去和受訪者溝通溝通，甚至關(guān)于問卷的信息問題都只能很生硬的念下來。這些各方面的問題導(dǎo)致原來很快能完成的工作拖延了時(shí)間，受訪者也不耐煩協(xié)作訪問。暗訪工作方面，剛起先執(zhí)行的時(shí)候因?yàn)樾睦硭仞B(yǎng)方面吧，也是慌亂的去做，該采集的信息數(shù)據(jù)沒采集到，不該做的剩余信息卻奢侈了許多時(shí)間。有時(shí)候被受訪對象發(fā)覺后干脆拒絕甚至還會被驅(qū)除，針對這些問題發(fā)生時(shí)候，就沒方法、沒招應(yīng)對和解決。經(jīng)過這段時(shí)間親身執(zhí)行這些工程所遇到的問題時(shí)，回來我剛好虛心的向同事求教，聽取他們之前遇到類似這些問題的決絕方法，作為我以后這方面工作的一些借鑒案例。為以后工作經(jīng)歷的累積了很好的作用。

除了在公司處理人事方面的各種工作之外，由于目前公司人員配置不夠，我還兼代了公司辦公用品管理，公司設(shè)備器械的管理。主要負(fù)責(zé)公司辦公用品領(lǐng)用登記和禮品選購等方面的預(yù)算，公司設(shè)備借用盒歸還的登記。謹(jǐn)慎作好手工登記并剛好錄入電子檔。

經(jīng)過一個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠進(jìn)取、主動、嫻熟的完成自我的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并進(jìn)取全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自我的工作水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的開展盡自我的一份力氣。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

員工轉(zhuǎn)崗申請書4

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我是年月份進(jìn)入公司的，叫__。此刻公司小車隊(duì)擔(dān)當(dāng)司機(jī)工作，在小車隊(duì)工作的近半年時(shí)間里，各位公司同仁乃至公司領(lǐng)導(dǎo)總能望見我為工作拼搏的身影，但經(jīng)過這半年下來，我更加覺得這個(gè)崗位不適合我，反而對進(jìn)入平安部工作比擬感愛好，在此我慎重向公司領(lǐng)導(dǎo)提出由小車隊(duì)轉(zhuǎn)入平安部這一申請。

我是一特性格爽朗，隨和，很有耐性的人，工作謹(jǐn)慎，細(xì)致，勤奮。我曾在軍隊(duì)里理解過3年的洗禮，不管在思想上還是在生活中都得到部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)以及戰(zhàn)友們的相同好評。平安部是公司新近成立的一個(gè)部門，也是公司將來經(jīng)營戰(zhàn)略擴(kuò)張的核心部門之一，在這個(gè)部門工作正是須要一個(gè)人的細(xì)致與耐性，而它很適合我，所以我對它非常感愛好。目前，公司規(guī)模不斷擴(kuò)大，正是用人之際，我認(rèn)為公司領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當(dāng)讓員工在自我感愛好的職位上有所開展，使得物盡其用、人盡其用，這樣有利于提高本人的工作進(jìn)取性，從而提高工作效率，為公司的開展效力，為公司謀利益。

假如公司領(lǐng)導(dǎo)能讓我轉(zhuǎn)入平安部工作，我必需會孜孜不倦，接著堅(jiān)持昂揚(yáng)的工作活力，為公司締造高效益。

真誠的期望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠批準(zhǔn)我的深切懇求，在以后的工作中考驗(yàn)我。

此致

敬禮!

申請人：___

20__年_月_日

員工轉(zhuǎn)崗申請書5

敬重的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我已在建行__分理處，__儲蓄所的__崗工作了四年，在四年的工作中，我主要做了簡潔的工作總結(jié)，于__年取得過分行的優(yōu)秀員工稱號，并于__年—__年考評連續(xù)所里第一名，這些成果都是在領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下取得的，我異樣感謝幫助的各位領(lǐng)導(dǎo)。

我在建行已經(jīng)_年了，經(jīng)過_年的工作，我從一個(gè)剛剛跨出校門的畢業(yè)生，成長為一個(gè)建行的優(yōu)秀員工，我是建行造就起來的，我酷愛建行的工作，情愿為建行奉獻(xiàn)自我的青春。

近日悉知分行人力資源部，將在20__年第一季度，對制度規(guī)定輪崗期限仍舊在崗工作的柜員，開展崗位輪換，我現(xiàn)所