某企業(yè)工會工作總結(jié)

第12頁共12頁某企業(yè)?工會工?作總結(jié)?__?__工?會總結(jié)?__?__年?，工程?二部工?會在黨?委和上?級工會?的領(lǐng)導(dǎo)?下，以?___?_和_?___?為指導(dǎo)?，全面?貫徹落?實全總?___?_會議?精神，?緊緊圍?繞全年?黨委和?行政工?作目標?，結(jié)合?工會自?身特點?，充分?調(diào)動職?工的聰?明才智?，開拓?進取、?與時俱?進，強?化自身?建設(shè)，?突出_?___?、參與?、創(chuàng)新?職能，?推進企?業(yè)民主?管理、?推進職?工素質(zhì)?工程、?推進?企業(yè)文?化建設(shè)?、推進?公司經(jīng)?濟發(fā)展?，增強?企業(yè)凝?聚力和?戰(zhàn)斗力?，作出?了應(yīng)有?貢獻。?___?_年，?我工會?以改革?的精神?，不斷?加強自?身建設(shè)?，開創(chuàng)?了工會?工作新?局面。?在公司?黨委的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在各部?門的關(guān)?心和支?持下，?經(jīng)過全?體工會?干部和?會員的?共同努?力，較?好地完?成了全?年工作?計劃和?上級工?會交給?的各項?工作任?務(wù)，取?得了一?定的成?績。現(xiàn)?將一年?來的主?要工作?總結(jié)如?下：?一、加?強__?__建?設(shè)和工?作信息?化建設(shè)?，提高?工會工?作水平?工會?工作是?___?_政治?工作的?重要組?成部分?。為使?工會工?作適應(yīng)?新形勢?、新要?求，進?一步發(fā)?揮好橋?梁和紐?帶作用?，更好?地支持?和配合?公司完?成各項?改革和?建設(shè)任?務(wù)，我?工會十?分重視?自身建?設(shè)。?（一）?我工會?以《漳?澤電力?報》、?公司_?___?為載體?，加強?信息交?流、理?論傳播?、經(jīng)驗?推廣，?加大與?基層工?會的聯(lián)?系，提?高工會?干部工?作技能?；__?__基?層工會?干部參?與《工?會法》?、《勞?動法》?、《企?業(yè)法》?的培訓(xùn)?，加快?工會干?部理論?化、知?識化、?專業(yè)化?進程，?提高實?際操作?能力；?通過中?心組學(xué)?習(xí)、工?會干部?理論學(xué)?習(xí)、工?會小組?讀書活?動等形?式，深?入學(xué)習(xí)?___?_、_?___?和全總?___?_會議?精神，?進一步?強化工?會干部?政治意?識、創(chuàng)?新意識?、群眾?意識、?責(zé)任意?識、服?務(wù)意識?，提高?工會干?部綜合?素質(zhì)。?（二?）開展?經(jīng)常性?思想政?治教育?，加強?思想政?治工作?，確保?職工隊?伍的穩(wěn)?定在職?工中深?入進行?___?_基本?理論、?基本路?線、基?本綱領(lǐng)?和__?__的?宣傳教?育，引?導(dǎo)廣大?職工樹?立正確?的世界?觀、人?生觀、?價值觀?，加強?社會公?德、職?業(yè)道德?和家庭?美德的?教育，?提高職?工思想?道德素?質(zhì)，培?養(yǎng)“四?有”職?工隊伍?，調(diào)動?一切積?極因素?，保證?行業(yè)整?合重組?穩(wěn)定有?序地進?行。?二、加?強工會?自身建?設(shè)推進?工作技?能提高?（一?）我工?會以群?眾化、?民主化?、法制?化為目?標，推?進工會?自身建?設(shè)，健?全完善?各項規(guī)?章制度?，提_?___?部工作?水平，?做到工?作有計?劃、有?目標、?有總結(jié)?、有考?核。針?對性強?，重點?突出，?利于基?層工會?發(fā)揮優(yōu)?勢，改?進不足?，創(chuàng)造?性地開?展工作?。職工?是工會?___?_的服?務(wù)對象?，真心?實意為?職工解?決問題?是工會?工作的?出發(fā)點?和落腳?點，一?年來，?我們以?“溫暖?工程“?為紐帶?，圍繞?職工的?遇到的?實際困?難、想?辦法、?謀出路?。為了?了解職?工的生?活狀況?，我們?在經(jīng)常?深入車?間、班?組的基?礎(chǔ)上，?利用星?期天、?節(jié)假日?對重點?困難職?工進行?重點走?訪，及?時了解?他們生?活中的?實際困?難，在?充分調(diào)?查，走?訪的基?礎(chǔ)上，?對生病?職工和?[家中?困難的?長補戶?，進行?了調(diào)整?，保證?有限的?資金，?用在最?需要的?戶上，?受到職?工群眾?的擁護?，為公?司減輕?了負擔(dān)?，穩(wěn)定?了職工?隊伍。?（二?）針對?企業(yè)整?合、重?組、改?革中出?現(xiàn)的“?熱點、?難點”?問題，?加大企?業(yè)改革?、改制?的宣傳?力度，?切實維?護職工?隊伍的?穩(wěn)定。?由于職?工收入?和各公?司在運?作上的?一些差?距，在?職工中?造成許?多各種?各樣的?想法，?再加上?內(nèi)退職?工對資?產(chǎn)出售?后對工?資保障?問題的?擔(dān)心，?涉及職?工根本?利益的?矛盾越?來越突?出，產(chǎn)?生的熱?點、難?點問題?越來越?多。通?過深入?細致的?思想政?治工作?，從關(guān)?心人、?理解人?入手，?化解矛?盾，理?順關(guān)系?，平和?情緒，?把矛盾?處理在?萌芽狀?態(tài)，要?把開展?思想政?治工作?和為困?難職工?解決實?際問題?結(jié)合起?來，最?大限度?地保護?好職工?的既得?利益，?同時教?育職工?正確對?待當前?困難和?收入上?的差距?，處理?好眼前?利益和?長遠利?益的關(guān)?系，動?員廣大?干部職?工堅定?發(fā)展的?信心，?積極支?持改革?，參與?整合。?三、?深化企?務(wù)公開?工作促?進工程?部管理?職代?會是深?化企務(wù)?公開工?作、加?強企業(yè)?民主管?理的有?效手段?。上半?年，我?工會以?加強制?度化、?規(guī)范化?建設(shè)為?抓手，?充分發(fā)?揮職代?會民主?管理、?民主監(jiān)?督職能?，建立?上情下?達、下?情上遞?的信息?管理機?制。以?職代會?為載體?，拓寬?民主參?與渠道?，及時?反映職?工心聲?，調(diào)動?職工的?積極性?和創(chuàng)造?性，為?領(lǐng)導(dǎo)了?解民情?、職工?參與企?業(yè)管理?、集中?職工_?___?智慧搭?建堅實?平臺，?推動公?司民主?管理。?四、?開展職?工培訓(xùn)?工作提?高企業(yè)?競爭能?力為?增強職?工市場?適應(yīng)能?力和企?業(yè)核心?競爭力?，我工?會結(jié)合?行風(fēng)建?設(shè)工作?，加大?職工培?訓(xùn)力度?，在精?心調(diào)研?、聽取?各方意?見的基?礎(chǔ)上，?出臺_?___?年崗位?培訓(xùn)計?劃。?某企業(yè)?工會工?作總結(jié)?（二）?__?__年?，工程?二部工?會在黨?委和上?級工會?的領(lǐng)導(dǎo)?下，以?___?_和_?___?為指導(dǎo)?，全面?貫徹落?實全總?___?_會議?精神，?緊緊圍?繞全年?黨委和?行政工?作目標?，結(jié)合?工會自?身特點?，充分?調(diào)動職?工的聰?明才智?，開拓?進取、?與時俱?進，強?化自身?建設(shè)，?突出_?___?、參與?、創(chuàng)新?職能，?推進企?業(yè)民主?管理、?推進職?工素質(zhì)?工程、?推進企?業(yè)文化?建設(shè)、?推進公?司經(jīng)濟?發(fā)展，?增強企?業(yè)凝聚?力和戰(zhàn)?斗力，?作出了?應(yīng)有貢?獻。_?___?年，我?工會以?改革的?精神，?不斷加?強自身?建設(shè)，?開創(chuàng)了?工會工?作新局?面。在?公司黨?委的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，在?各部門?的關(guān)心?和支持?下，經(jīng)?過全體?工會干?部和會?員的共?同努力?，較好?地完成?了全年?工作計?劃和上?級工會?交給的?各項工?作任務(wù)?，取得?了一定?的成績??，F(xiàn)將?一年來?的主要?工作總?結(jié)如下?：一?、加強?___?_建設(shè)?和工作?信息化?建設(shè)，?提高工?會工作?水平?工會工?作是_?___?政治工?作的重?要組成?部分。?為使工?會工作?適應(yīng)新?形勢、?新要求?，進一?步發(fā)揮?好橋梁?和紐帶?作用，?更好地?支持和?配合公?司完成?各項改?革和建?設(shè)任務(wù)?，我工?會十分?重視自?身建設(shè)?。（?一）我?工會以?《漳澤?電力報?》、公?司__?__為?載體，?加強信?息交流?、理論?傳播、?經(jīng)驗推?廣，加?大與基?層工會?的聯(lián)系?，提高?工會干?部工作?技能；?___?_基層?工會干?部參與?《工會?法》、?《勞動?法》、?《企業(yè)?法》的?培訓(xùn)，?加快工?會干部?理論化?、知識?化、專?業(yè)化進?程，提?高實際?操作能?力；通?過中心?組學(xué)習(xí)?、工會?干部理?論學(xué)習(xí)?、工會?小組讀?書活動?等形式?，深入?學(xué)習(xí)_?___?、__?__和?全總_?___?會議精?神，進?一步強?化工會?干部政?治意識?、創(chuàng)新?意識、?群眾意?識、責(zé)?任意識?、服務(wù)?意識，?提高工?會干部?綜合素?質(zhì)。?（二）?開展經(jīng)?常性思?想政治?教育，?加強思?想政治?工作，?確保職?工隊伍?的穩(wěn)定?在職工?中深入?進行_?___?基本理?論、基?本路線?、基本?綱領(lǐng)和?___?_的宣?傳教育?，引導(dǎo)?廣大職?工樹立?正確的?世界觀?、人生?觀、價?值觀，?加強社?會公德?、職業(yè)?道德和?家庭美?德的教?育，提?高職工?思想道?德素質(zhì)?，培養(yǎng)?“四有?”職工?隊伍，?調(diào)動一?切積極?因素，?保證行?業(yè)整合?重組穩(wěn)?定有序?地進行?。二?、加強?工會自?身建設(shè)?推進工?作技能?提高?（一）?我工會?以群眾?化、民?主化、?法制化?為目標?，推進?工會自?身建設(shè)?，健全?完善各?項規(guī)章?制度，?提__?__部?工作水?平，做?到工作?有計劃?、有目?標、有?總結(jié)、?有考核?。針對?性強，?重點突?出，利?于基層?工會發(fā)?揮優(yōu)勢?，改進?不足，?創(chuàng)造性?地開展?工作。?職工是?工會_?___?的服務(wù)?對象，?真心實?意為職?工解決?問題是?工會工?作的出?發(fā)點和?落腳點?，一年?來，我?們以“?溫暖工?程“為?紐帶，?圍繞職?工的遇?到的實?際困難?、想辦?法、謀?出路。?為了了?解職工?的生活?狀況，?我們在?經(jīng)常深?入車間?、班組?的基礎(chǔ)?上，利?用星期?天、節(jié)?假日對?重點困?難職工?進行重?點走訪?，及時?了解他?們生活?中的實?際困難?，在充?分調(diào)查?，走訪?的基礎(chǔ)?上，對?生病職?工和[?家中困?難的長?補戶，?進行了?調(diào)整，?保證有?限的資?金，用?在最需?要的戶?上，受?到職工?群眾的?擁護，?為公司?減輕了?負擔(dān)，?穩(wěn)定了?職工隊?伍。?（二）?針對企?業(yè)整合?、重組?、改革?中出現(xiàn)?的“熱?點、難?點”問?題，加?大企業(yè)?改革、?改制的?宣傳力?度，切?實維護?職工隊?伍的穩(wěn)?定。由?于職工?收入和?各公司?在運作?上的一?些差距?，在職?工中造?成許多?各種各?樣的想?法，再?加上內(nèi)?退職工?對資產(chǎn)?出售后?對工資?保障問?題的擔(dān)?心，涉?及職工?根本利?益的矛?盾越來?越突出?，產(chǎn)生?的熱點?、難點?問題越?來越多?。通過?深入細?致的思?想政治?工作，?從關(guān)心?人、理?解人入?手，化?解矛盾?，理順?關(guān)系，?平和情?緒，把?矛盾處?理在萌?芽狀態(tài)?，要把?開展思?想政治?工作和?為困難?職工解?決實際?問題結(jié)?合起來?，最大?限度地?保護好?職工的?既得利?益，同?時教育?職工正?確對待?當前困?難和收?入上的?差距，?處理好?眼前利?益和長?遠利益?的關(guān)系?，動員?廣大干?部職工?堅定發(fā)?展的信?心，積?極支持?改革，?參與整?合。?三、深?化企務(wù)?公開工?作促進?工程部?管理?職代會?是深化?企務(wù)公?開工作?、加強?企業(yè)民?主管理?的有效?手段。?上半年?，我工?會以加?強制度?化、規(guī)?范化建?設(shè)為抓?手，充?分發(fā)揮?職代會?民主管?理、民?主監(jiān)督?職能，?建立上?情下達?、下情?上遞的?信息管?理機制?。以職?代會為?載體，?拓寬民?主參與?渠道，?及時反?映職工?心聲，?調(diào)動職?工的積?極性和?創(chuàng)造性?，為領(lǐng)?導(dǎo)了解?民情、?職工參?與企業(yè)?管理、?集中職?工__?__智?慧搭建?堅實平?臺，推?動公司?民主管?理。?四、開?展職工?培訓(xùn)工?作提高?企業(yè)競?爭能力?為增?強職工?市場適?應(yīng)能力?和企業(yè)?核心競?爭力，?我工會?結(jié)合行?風(fēng)建設(shè)?工作，?加大職?工培訓(xùn)?力度，?在精心?調(diào)研、?聽取各?方意見?的基礎(chǔ)?上，出?臺__?__年?崗位培?訓(xùn)計劃?。培訓(xùn)?計劃從?指導(dǎo)思?想、培?訓(xùn)目的?、培訓(xùn)?內(nèi)容、?培訓(xùn)要?求等方?面進行?規(guī)范、?健全工?程部職?工培訓(xùn)?工作，?使培訓(xùn)?工作制?度化、?系統(tǒng)化?、層次?化、合?理化，?激發(fā)職?工學(xué)技?術(shù)、鉆?業(yè)務(wù)的?積極性?，激勵?職工崗?位成才?，增加?職工的?歸屬感?和對企?業(yè)的忠?誠度；?加大力?度培訓(xùn)?工作能?力強、?業(yè)務(wù)水?平好、?年紀輕?的優(yōu)秀?人才，?為公司?發(fā)展儲?備高素?質(zhì)后備?人才。?根據(jù)實?際情況?，通過?黑板報?、專題?研究等?形式，?開展職?工讀書?活動，?增強職?工學(xué)習(xí)?意識。?配合管?某企業(yè)?工會工?作總結(jié)?某企業(yè)?工會工?作總結(jié)?理行風(fēng)?建設(shè)、?多種文?藝有體?育健身?競賽活?動，提?高了員?工素質(zhì)?，樹立?了公司?品牌形?象。同?時多次?舉辦了?多次競?賽活動?，弘揚?先進，?加強協(xié)?作；調(diào)?動了職?工積極?性。?五、做?好扶貧?幫困工?作，解?除職工?后顧之?憂，關(guān)?心職工?生活，?把工會?建成溫?馨的職?工之家?（一?）今年?，我工?會共幫?困和慰?問患病?職工_?___?人次，?發(fā)放幫?困金_?___?多元;?幫助困?難職工?子女看?病，解?除職工?后顧之?憂；做?好“三?八”婦?女節(jié)的?節(jié)日慰?問工作?，將_?___?的溫暖?送到職?工心坎?。關(guān)?心職工?生活，?開展送?溫暖活?動。凡?有病重?住院或?親屬病?逝的職?工，工?會都_?___?人員前?去慰問?和看望?，把工?程部領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心送到?每個職?工的心?坎上。?全年共?看望慰?問住院?職工_?___?人次。?同時，?啟動送?生日賀?卡表愛?心活動?，對每?一位過?生日的?同志送?生日卡?和生日?蛋糕以?表示關(guān)?愛和祝?賀。真?摯的關(guān)?懷使職?工們感?到了溫?暖，使?他們得?以全身?心地投?入到工?作中，?為電力?事業(yè)的?發(fā)展作?貢獻。?六、?積極_?___?開展健?康向上?的文體?活動?精神文?明建設(shè)?是工會?工作的?重要內(nèi)?容之一?。積極?開展豐?富多彩?的文體?活動，?滿足職?工精神?文化的?需要，?增進職?工身心?健康，?使職工?以飽滿?的熱情?和充沛?的體力?，完成?工作任?務(wù)是工?會工作?的一項?主要職?責(zé)，也?是工會?開展工?作，聯(lián)?系職工?、凝聚?人心的?重要方?式。?七、發(fā)?揮__?__優(yōu)?勢，用?健康向?上的文?體活動?占領(lǐng)職?工思想?陣地。?為活?躍職工?的文化?生活，?提高職?工們的?審美情?趣，我?工會在?年初就?制定了?一系列?文藝活?動計劃?，__?__廣?大職工?參加。?職工們?在比賽?中增進?了友誼?，促進?了相互?了解，?摒棄了?庸俗的?人際關(guān)?系，使?工程部?的精神?文明建?設(shè)又上?了一個?新的臺?階。我?們在在?資金短?缺的情?況下，?先后在?元旦、?春節(jié)、?三八、?五一、?十一等?節(jié)日先?后開展?了及慶?“三八?”、職?工排球?、乒乓?球、跳?棋、三?人藍球?、跳繩?比賽等?多種喜?聞樂見?的文體?活動，?用健康?向上的?文體活?動占領(lǐng)?每一位?職工的?心理陣?地，筑?起抵制?___?_的防?線。?與此同?時，我?工會充?分發(fā)揚?強身健?體優(yōu)良?傳統(tǒng)，?與公司?團委聯(lián)?辦了體?育周活?動，開?展了各?種各樣?的體育?比賽和?體育游?戲，讓?職工既?煅煉了?身體，?又培養(yǎng)?了頑強?拼搏的?精神，?還增強?了主人?翁意識?，培養(yǎng)?了團隊?精神。?總之?，__?__年?，我工?會在公?司教育?工會的?領(lǐng)導(dǎo)下?，發(fā)揚?優(yōu)良傳?統(tǒng)，為?職工服?務(wù)，為?公司發(fā)?展服務(wù)?，很好?地發(fā)揮?了橋梁?作用。?今后，?我們將?再接再?厲，把?工會辦?成教工?最溫馨?的家。?八、?抓好女?工工作?，半邊?天作用?成果顯?著我?們檢修?公司工?作性質(zhì)?決定，?女工人?數(shù)，占?工程部?總?cè)藬?shù)?三分之?一，多?數(shù)分布?在班組?重要崗?位，女?工隊伍?的好與?壞直接?關(guān)系到?工程部?的發(fā)展?。為了?做好女?工工作?，我們?在依照?《勞動?法》《?婦女保?___?_》《?中國婦?女發(fā)展?綱要》?等法律?的同時?，認真?做好女?工自尊?、自重?、自愛?教育，?關(guān)愛女?工，今?年“三?八婦女?節(jié)”慶?功會，?同時在?漳電，?河津，?陽城三?地舉行?。為了?保證每?位女工?都能盡?職盡責(zé)?地完成?本職工?作，我?們還不?失時機?地在女?工中開?展巾幗?立功、?創(chuàng)最佳?文明女?工，通?過一系?列富有?成效的?措施、?活動，?充分調(diào)?動了廣?大女工?的積極?性，圓?滿地完?成了全?年的各?項工作?。九?、工作?中存在?的不足?一年?來，我?們雖然?做了大?量的工?作，取?得了一?定的成?績，但?是，按?照公司?領(lǐng)導(dǎo)的?要求和?職工的?期望，?仍有需?努力之?處：?___?_、工?作還缺?乏系統(tǒng)?性、針?對性，?未能及?時結(jié)合?公司的?發(fā)展和?職工_?___?的熱點?問題開?展工作?，如職?工的生?活和福?利待遇?問題等?。_?___?、受工?作等原?因的影?響，今?年工會?干部的?培訓(xùn)、?考察計?劃未能?實現(xiàn)。?一是?工作手?段單一?，仍停?留在老?方法、?老套路?上，不?能很好?地為職?工群眾?職務(wù)。?二是?車間、?班組缺?乏獨立?活動能?力，存?在等待?、觀望?現(xiàn)象。?__?__、?需進一?步加強?工會_?___?建設(shè)和?隊伍建?設(shè)，完?善各項?規(guī)章制?度。?___?_、工?會工作?與廣大?職工日?益提高?的物質(zhì)?文化生?活需求?還有一?定的差?距。特?別是在?提高職?工的整?體素質(zhì)?，更好?地引導(dǎo)?和發(fā)揮?大家的?參政議?政能力?和信息?報道方?面有待?于進一?步加強?。這?此缺點?和不足?力爭在?今后的?工作中?逐步解?決。?回顧一?年的工?會工作?，會有?許多不?盡人意?的地方?，我們?將認真?總結(jié)，?迎接新?的一年?新的挑?戰(zhàn)。?總之，?工會工?作離不?開黨委?的領(lǐng)導(dǎo)?，離不?開廣大?工會干?部的熱?情奉獻?，更離?不開全?體職工?的積極?參與和?支持。?在此，?我們向?公司領(lǐng)?導(dǎo)、向?全體工?會干部?和全工?程部職?工表示?衷心的?感謝。?我們?將進一?步轉(zhuǎn)變?觀念、?解放思?想、與?時俱進?，以新?的思路?、新的?作風(fēng)、?新的方?法去迎?接新的?挑戰(zhàn)，?努力開?創(chuàng)工會?工作新?局面。?某企?業(yè)工會?工作總?結(jié)（三?）五?、做好?扶貧幫?困工作?，解除?職工后?顧之憂?，關(guān)心?職工生?活，把?工會建?成溫馨?的職工?之家?（一）?今年，?我工會?共幫困?和慰問?患病職?工__?__人?次，發(fā)?放幫困?金__?__多?元;幫?助困難?職工子?女看病?，解除?職工后?顧之憂?；做好?“三八?”婦女?節(jié)的節(jié)?日慰問?工作，?將__?__的?溫暖送?到職工?心坎。?關(guān)心?職工生?活，開?展送溫?暖活動?。凡有?病重住?院或親?屬病逝?的職工?，工會?都__?__人?員前去?慰問和?看望，?把工程?部領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心?送到每?個職工?的心坎?上。全?年共看?望慰問?住院職?工__?__人?次。同?時，啟?動送生?日賀卡?表愛心?活動，?對每一?位過生?日的同?志送生?日卡和?生日蛋?糕以表?示關(guān)愛?和祝賀?。真摯?的關(guān)懷?使職工?們感到?了溫暖?，使他?們得以?全身心?地投入?到工作?中，為?電力事?業(yè)的發(fā)?展作貢?獻。?六、積?極__?__開?展健康?向上的?文體活?動精?神文明?建設(shè)是?工會工?作的重?要內(nèi)容?之一。?積極開?展豐富?多彩的?文體活?動，滿?足職工?精神文?化的需?要，增?進職工?身心健?康，使?職工以?飽滿的?熱情和?充沛的?體力，?完成工?作任務(wù)?是工會?工作的?一項主?要職責(zé)?，也是?工會開?展工作?，聯(lián)系?職工、?凝聚人?心的重?要方式?。七?、發(fā)揮?___?_優(yōu)勢?，用健?康向上?的文體?活動占?領(lǐng)職工?思想陣?地。?為活躍?職工的?文化生?活，提?高職工?們的審?美情趣?，我工?會在年?初就制?定了一?系列文?藝活動?計劃，?___?_廣大?職工參?加。職?工們在?比賽中?增進了?友誼，?促進了?相互了?解，摒?棄了庸?俗的人?際關(guān)系?，使工?程部的?精神文?明建設(shè)?又上了?一個新?的臺階?。我們?在在資?金短缺?的情況?下，先?后在元?旦、春?節(jié)、三?八、五?一、十?一等節(jié)?日先后?開展了?及慶“?三八”?、職工?排球、?乒乓球?、跳棋?、三人?藍球、?跳繩比?賽等多?種喜聞?樂見的?文體活?動，用?健康向?上的文?體活動?占領(lǐng)每?一位職?工的心?理陣地?，筑起?抵制_?___?的防線?。與?此同時?，我工?會充分?發(fā)揚強?身健體?優(yōu)良傳?統(tǒng)，與?公司團?委聯(lián)辦?了體育?周活動?，開展?了各種?各樣的?體育比?賽和體?育游戲?，讓職?工既煅?煉了身?體，又?培養(yǎng)了?頑強拼?搏的精?神，還?增強了?主人翁?意識，?培養(yǎng)了?團隊精?神。?總之，?___?_年，?我工會?在公司?教育工?會的領(lǐng)?導(dǎo)下，?發(fā)揚優(yōu)?良傳統(tǒng)?，為職?工服務(wù)?，為公?司發(fā)展?服務(wù)，?很好地?發(fā)揮了?橋梁作?用。今?后，我?們將再?接再厲?，把工?會辦成?教工最?溫馨的?家。?八、抓?好女工?工作，?半邊天?作用成?果顯著?我們?檢修公?司工作?性質(zhì)決?定，女?工人數(shù)?，占工?程部總?人數(shù)三?分之一?，多數(shù)?分布在?班組重?要崗位?，女工?隊伍的?好與壞?直接關(guān)?系到工?程部的?發(fā)展。?為了做?好女工?工作，?我們在