半年工作總結(jié)匯報(bào)模板

第22頁共22頁半年工?作總結(jié)?匯報(bào)模?板上?半年，?在站長?的領(lǐng)導(dǎo)?下，本?著對工?作、對?自己負(fù)?責(zé)的態(tài)?度，認(rèn)?真做好?自己的?本職工?作，為?公司運(yùn)?輸生產(chǎn)?做出了?自己應(yīng)?盡的一?份貢獻(xiàn)?，主要?做出以?下幾點(diǎn)?總結(jié)：?一、?工作學(xué)?習(xí)方面?二、?技術(shù)業(yè)?務(wù)方面?以"?苦干、?實(shí)干、?拼命干?"的工?作精神?，調(diào)車?作業(yè)中?，嚴(yán)格?認(rèn)真實(shí)?行調(diào)車?作業(yè)標(biāo)?準(zhǔn)的制?度，在?確保人?身安全?的情況?下，按?班前布?置的要?求，正?確做好?調(diào)車作?業(yè)準(zhǔn)備?，作業(yè)?中，按?值班員?制定的?列車編?組計(jì)劃?，認(rèn)真?的傳達(dá)?給連結(jié)?員計(jì)劃?內(nèi)容和?各項(xiàng)注?意事項(xiàng)?，嚴(yán)格?把控各?項(xiàng)作業(yè)?環(huán)節(jié)，?加強(qiáng)作?業(yè)標(biāo)準(zhǔn)?化，半?年中從?未發(fā)生?過違章?違紀(jì)，?影響行?車安全?的各種?行為，?保證了?車站的?安全工?作的有?序進(jìn)行?。三?、生活?方面?生活中?和同事?互幫互?助，和?睦相處?，之間?相處從?未有過?斤斤計(jì)?較的事?件發(fā)生?，積極?參加各?項(xiàng)站務(wù)?活動(dòng)，?增進(jìn)了?同事之?間的友?誼，促?進(jìn)和諧?氛圍。?半年?工作總?結(jié)匯報(bào)?模板（?二）?___?_年上?半年，?本人在?公司各?級領(lǐng)導(dǎo)?的正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在同?事們的?團(tuán)結(jié)合?作和關(guān)?心幫助?下，較?好地完?成了上?半年的?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?政治方?面都有?了更進(jìn)?一步的?提高。?現(xiàn)將半?年來取?得的成?績和存?在的不?足總結(jié)?如下：?一、?思想政?治表現(xiàn)?、品德?修養(yǎng)及?職業(yè)道?德方面?二、?工作能?力和具?體業(yè)務(wù)?方面?我的工?作崗位?是業(yè)務(wù)?內(nèi)勤。?主要負(fù)?責(zé)統(tǒng)計(jì)?公司鐵?礦石的?發(fā)運(yùn)數(shù)?、收貨?數(shù)。另?外就是?將每天?的車皮?號及時(shí)?報(bào)山西?辦事處?，核對?山西辦?事處收?貨情況?;整理?鐵路大?票及開?具港口?包干費(fèi)?票;統(tǒng)?計(jì)港口?操作部?每天的?返港卸?貨數(shù)量?和港口?存貨的?水分等?。我?本著"?把工作?做的更?好"的?目標(biāo)，?工作上?發(fā)揚(yáng)開?拓創(chuàng)新?精神，?扎扎實(shí)?實(shí)干好?本職工?作，圓?滿地完?成了半?年來的?各項(xiàng)任?務(wù)：?1、統(tǒng)?計(jì)情況?：能及?時(shí)從代?理部門?取回磅?單，做?到發(fā)運(yùn)?數(shù)與收?貨數(shù)統(tǒng)?計(jì)準(zhǔn)確?。2?、收貨?情況：?山西辦?事處報(bào)?的收貨?數(shù)，從?剛接觸?時(shí)的整?船統(tǒng)計(jì)?收貨盈?虧到現(xiàn)?在可逐?步分成?整列統(tǒng)?計(jì)收貨?盈虧。?3、?空車過?磅：今?年__?__月?份實(shí)行?了過空?車，現(xiàn)?在對于?發(fā)運(yùn)數(shù)?也能做?到準(zhǔn)確?。以前?的報(bào)表?雖然以?軌道衡?為準(zhǔn)，?但還是?有誤差?的?，F(xiàn)?在空車?過磅，?就能做?到發(fā)運(yùn)?數(shù)基本?準(zhǔn)確。?4、?水分化?驗(yàn)：以?前港口?發(fā)運(yùn)數(shù)?出現(xiàn)短?少情況?，都會?出現(xiàn)責(zé)?任不明?確，到?底是貨?物被盜?還是水?分的丟?失。而?現(xiàn)在，?規(guī)定每?列貨物?都化驗(yàn)?水分，?這樣就?不會出?現(xiàn)推卸?責(zé)任。?三、?存在的?不足?總結(jié)半?年來的?工作，?雖然取?得了一?定的成?績，自?身也有?了很大?的進(jìn)步?，但是?還存在?著以下?不足：?一是?有時(shí)工?作的質(zhì)?量和標(biāo)?準(zhǔn)與領(lǐng)?導(dǎo)的要?求還有?一定差?距。一?方面，?由于個(gè)?人能力?素質(zhì)不?夠高，?鐵礦砂?收發(fā)數(shù)?有時(shí)統(tǒng)?計(jì)存在?一定的?差錯(cuò);?另一方?面，就?是工作?量多、?時(shí)間比?較緊，?工作效?率不高?。二?是有時(shí)?工作敏?感性還?不是很?強(qiáng)。對?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?不夠敏?感，有?時(shí)工作?沒有提?前量，?上報(bào)情?況不夠?及時(shí)。?三是?領(lǐng)導(dǎo)的?參謀助?手作用?發(fā)揮不?夠明顯?。對全?局工作?情況掌?握不細(xì)?，還不?能主動(dòng)?、提前?的謀思?路、想?辦法，?許多工?作還只?是充當(dāng)?"算盤?珠".?四、?下半年?的工作?打算?下半年?我將進(jìn)?一步發(fā)?揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)?，改進(jìn)?不足，?拓寬思?路，求?真務(wù)實(shí)?，全力?做好本?職工作?。打算?從以下?幾個(gè)方?面開展?工作：?一是?加強(qiáng)工?作統(tǒng)籌?。根據(jù)?公司領(lǐng)?導(dǎo)的年?度工作?要求，?對下半?年工作?進(jìn)行具?體謀劃?，明確?內(nèi)容、?時(shí)限和?需要達(dá)?到的目?標(biāo)，加?強(qiáng)部門?與部門?之間的?協(xié)同配?合，把?各項(xiàng)工?作有機(jī)?地結(jié)合?起來，?理清工?作思路?，提高?辦事效?率，增?強(qiáng)工作?實(shí)效。?二是?加強(qiáng)工?作作風(fēng)?培養(yǎng)。?始終保?持良好?的精神?狀態(tài)，?發(fā)揚(yáng)吃?苦耐勞?、知難?而進(jìn)、?精益求?精、嚴(yán)?謹(jǐn)細(xì)致?、積極?進(jìn)取的?工作作?風(fēng)。?半年工?作總結(jié)?匯報(bào)模?板（三?）半?年的工?作已經(jīng)?結(jié)束了?，現(xiàn)在?回想起?來的時(shí)?候我也?是感觸?良多，?作為_?___?的一名?員工，?我也深?知我還?需要繼?續(xù)努力?，半年?的時(shí)間?雖然比?較長，?但是我?愿意去?提高自?己，認(rèn)?清楚自?己的方?向，這?也是我?應(yīng)該要?去努力?的，這?半年來?的時(shí)間?確實(shí)還?是感覺?很有意?義的，?我也一?直都能?夠看清?楚自己?的方向?我，這?是我應(yīng)?該去努?力的，?在這一?點(diǎn)上面?我也還?是感覺?非常充?實(shí)的，?這半年?的工作?當(dāng)中我?會繼續(xù)?去落實(shí)?好自身?各方面?的能力?，現(xiàn)在?也總結(jié)?一番工?作。?我應(yīng)該?要對自?己有足?夠客觀?的認(rèn)識?，在這?一點(diǎn)上?面我也?還是應(yīng)?該要堅(jiān)?持去做?出好的?成績來?，半年?來還是?感覺非?常的充?實(shí)的，?我也希?望可以?通過自?己的努?力去取?得更好?的成績?來，這?也是我?對自己?應(yīng)該要?有的態(tài)?度，在?這方面?我也始?終都相?信自己?可以做?的更好?，未來?也應(yīng)該?要鑒定?好自己?的態(tài)度?，我對?這一點(diǎn)?非常的?在乎，?上半年?的時(shí)間?不長，?在這半?年當(dāng)中?也學(xué)習(xí)?到了很?多東西?，我感?覺這樣?下去自?身能力?也是會?有一定?的提高?，這對?我而言?也是應(yīng)?該要繼?續(xù)去落?實(shí)好的?，我也?對此感?觸良多?，應(yīng)該?要繼續(xù)?去做好?相關(guān)的?調(diào)整。?這半?年來的?時(shí)間，?我也充?分意識?到了自?身各方?面的成?績，這?對我而?言也是?非常的?充實(shí)，?我比價(jià)?喜歡這?份工作?，按時(shí)?的完成?好上級?交待的?任務(wù)，?遇到自?己的不?懂的知?識都會?虛心的?請教，?所以我?一定會?更加努?力，我?應(yīng)該要?認(rèn)清楚?自己的?方向，?我相信?以后我?可以做?的更好?一點(diǎn)的?，這半?年的時(shí)?間我也?確實(shí)是?進(jìn)步了?很多，?也感激?周圍同?事對我?的幫助?，我會?繼續(xù)去?做好分?內(nèi)的事?情，調(diào)?整好心?態(tài)，用?實(shí)際行?動(dòng)去證?明自己?，虛心?更多的?知識，?這一點(diǎn)?是非常?關(guān)鍵的?，我不?會辜負(fù)?了領(lǐng)導(dǎo)?的期望?，在下?半年的?工作當(dāng)?中，改?正上半?年的不?足，虛?心的去?學(xué)習(xí)好?相關(guān)的?知識，?讓自己?努力去?維持好?的態(tài)度?，我相?信可以?做的更?好一點(diǎn)?。半?年工作?總結(jié)匯?報(bào)模板?（四）?__?__年?上半年?，礦業(yè)?處、_?___?物業(yè)處?、__?__物?業(yè)處、?___?_物業(yè)?處及大?柳塔物?業(yè)處在?公司黨?政的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下，認(rèn)?真貫徹?“安全?第一，?預(yù)防為?主”的?安全工?作方針?，把安?全工作?作為“?天”字?號工程?來抓，?在日常?的工作?中時(shí)時(shí)?注意，?事事注?意，收?到了明?顯的效?果。主?要做了?以下工?作：?二、安?全警鐘?長鳴，?加大檢?查考核?力度，?變安全?工作突?擊查為?經(jīng)常查?安全?工作是?黨和國?家的一?項(xiàng)重要?生產(chǎn)方?針。各?單位利?用各種?工作會?議對員?工進(jìn)行?教育，?占靠專?題會議?研究布?置安全?工作，?使每一?位員工?、各級?管理人?員都高?度重視?安全工?作。礦?業(yè)處對?安全工?作除每?月進(jìn)行?月度考?核外，?還進(jìn)行?不定期?檢查和?夜間抽?查;各?基層班?組每天?進(jìn)行自?查，服?務(wù)部每?周進(jìn)行?檢查和?不定期?巡查。?在工作?中嚴(yán)禁?出現(xiàn)“?三違”?現(xiàn)象，?對出現(xiàn)?的事故?堅(jiān)持“?四不放?過”原?則，及?事故原?因不查?清不放?過;事?故責(zé)任?不明確?不放過?;事故?責(zé)任者?不處理?不放過?;事故?責(zé)任者?和群眾?沒有受?到教育?不放過?。三?、未雨?綢繆，?突出重?點(diǎn)，積?極開展?安全預(yù)?防專項(xiàng)?活動(dòng)?各單位?以公司?檢查考?核為動(dòng)?力，認(rèn)?真開展?了自查?自糾活?動(dòng)。_?___?月份，?各單位?積極預(yù)?防，扎?實(shí)工作?，通過?有效的?安全預(yù)?防工作?為生產(chǎn)?經(jīng)營工?作的穩(wěn)?定運(yùn)行?保駕護(hù)?航。?四、安?全工作?有回報(bào)?，真正?做到人?心安?今年_?___?月份，?礦業(yè)處?、__?__物?業(yè)處、?___?_物業(yè)?處、_?___?物業(yè)處?及大柳?塔物業(yè)?處未發(fā)?生二類?以上機(jī)?械事故?，保證?了生產(chǎn)?經(jīng)營任?務(wù)的圓?滿完成?。五?、路漫?漫其修?遠(yuǎn)，任?重道遠(yuǎn)?我們?將抓住?改制的?機(jī)遇，?積極應(yīng)?對改制?的挑戰(zhàn)?，群策?群力，?同心同?德，使?下半年?的安全?工作再?上一個(gè)?新臺階?。半?年工作?總結(jié)匯?報(bào)模板?（五）?工作?職責(zé)為?負(fù)責(zé)園?區(qū)A、?B、D?日常清?潔、定?期消殺?、垃圾?清運(yùn)工?作，及?和物業(yè)?辦公區(qū)?和年底?接收的?E、F?、G組?團(tuán)開荒?和日常?衛(wèi)生清?潔服務(wù)?監(jiān)管管?理。?管理范?圍較寬?，人員?分布較?散，這?些雖然?給管理?工作帶?來很大?難度，?但并沒?有改變?我對工?作的熱?情，這?既是挑?戰(zhàn)也是?難得的?鍛煉機(jī)?會。下?頭將今?年以來?工作情?景匯報(bào)?如下：?一、?開荒工?作工?作伊始?，面臨?的工作?重點(diǎn)是?ABD?組團(tuán)的?公共區(qū)?域開荒?，由于?時(shí)間緊?，維修?工作多?，這給?開荒工?作帶來?了很大?的困難?，基本?上整段?時(shí)間內(nèi)?是開荒?工作和?大規(guī)模?維修工?作同步?進(jìn)行，?這就造?成了完?成的開?荒區(qū)域?存在著?二次污?染和重?復(fù)清潔?的問題?。中?水系統(tǒng)?截止到?業(yè)主集?中辦理?入伙前?仍沒有?開通，?這對開?荒工作?來時(shí)無?疑也是?影響巨?大的，?但在物?業(yè)部王?經(jīng)理的?協(xié)調(diào)下?，經(jīng)過?多方溝?通，聯(lián)?系總包?方盡量?將大塊?施工垃?圾清走?，剩余?部分少?量施工?垃圾由?我安排?開荒人?員清理?，另外?經(jīng)過協(xié)?調(diào)暫時(shí)?借用了?消防水?用做開?荒使用?。在?業(yè)主辦?理入伙?手續(xù)前?每日現(xiàn)?場監(jiān)督?檢查、?整改返?工、逐?項(xiàng)進(jìn)行?，保證?了開荒?工作的?順利完?成。同?樣在年?底接管?的EF?G組團(tuán)?時(shí)，天?寒地凍?，大部?分時(shí)間?無法用?水的情?景下，?克服重?重困難?完成了?開荒工?作。?二、日?常清潔?工作管?理并?進(jìn)行清?潔公司?內(nèi)部的?清潔工?具實(shí)操?，清潔?技巧知?識等培?訓(xùn)，定?期組織?逐個(gè)口?頭考核?，優(yōu)勝?劣汰，?確保每?個(gè)人都?能盡快?的有所?提高。?同樣在?清潔員?工的日?常工作?期間，?對于他?們的休?息、吃?飯問題?等多加?關(guān)心，?聯(lián)系工?程部在?車庫內(nèi)?修建清?潔休息?室，在?夏天高?溫期間?發(fā)放防?暑降溫?藥品，?使大家?能夠安?心工作?。在?___?_月起?，因施?工方戶?內(nèi)清潔?撤場，?我物業(yè)?部在人?員緊張?的情景?下，抽?調(diào)人員?在兩個(gè)?月的時(shí)?間內(nèi)累?計(jì)入戶?清潔施?工后垃?圾、入?戶內(nèi)打?掃達(dá)_?___?次，清?理維修?期間公?區(qū)亂堆?施工垃?圾超過?___?_次，?保證了?施工結(jié)?束后，?業(yè)主入?住前戶?內(nèi)及公?共區(qū)域?的衛(wèi)生?要求。?同時(shí)?配合實(shí)?際工作?的細(xì)則?我在日?常工作?中去總?結(jié)和不?斷修正?各項(xiàng)清?潔類規(guī)?章制度?。先后?更新了?公司的?《清潔?作業(yè)指?導(dǎo)書》?先后制?定、修?改了一?系列管?理規(guī)定?細(xì)則和?具體措?施，使?各項(xiàng)管?理分工?明確、?職責(zé)到?人。并?根據(jù)現(xiàn)?場情景?擬定了?清潔員?工崗位?區(qū)域劃?分、工?作流程?、職責(zé)?、安全?操作規(guī)?范、應(yīng)?急預(yù)案?等資料?。同樣?為隨時(shí)?檢查員?工的工?作情景?，由外?判公司?主管填?寫《工?作日報(bào)?表》和?我每日?填寫的?《清潔?巡視檢?查表》?雙重巡?視檢查?。我?將每日?員工工?作表現(xiàn)?，發(fā)現(xiàn)?問題及?整改，?與其他?部門的?溝通配?合及工?作日志?合并在?一張紙?上，減?少了我?很大的?文案工?作，也?經(jīng)過與?保安主?任、主?管及綠?化主管?的溝通?，相互?監(jiān)督通?報(bào)，用?以彌補(bǔ)?清潔部?門僅有?我一個(gè)?人巡視?檢查的?現(xiàn)狀。?經(jīng)過?記錄和?檢查表?來了解?他們的?工作和?質(zhì)量情?景，做?到心中?有數(shù)，?有據(jù)可?查，并?將其整?理存檔?備查。?同客服?部密切?配合，?上門處?理兩起?清潔問?題投訴?，并及?時(shí)做好?相應(yīng)的?處理措?施，舉?一反三?，避免?再次出?現(xiàn)同樣?問題。?同售?樓處及?會所工?作人員?交流配?合，順?利完成?各次上?級領(lǐng)導(dǎo)?的參觀?檢查接?待任務(wù)?。三?、定期?消殺工?作在?定期的?消殺除?四害工?作中，?公司提?出自行?采購藥?品器械?，安排?人員進(jìn)?行經(jīng)過?搜集資?料和咨?詢專業(yè)?人士，?多方比?較和摸?索，整?理出一?套適合?本項(xiàng)目?現(xiàn)狀的?操作流?程及藥?品器械?清單?世上的?工作原?沒有貴?賤之分?，區(qū)別?在于你?肯不肯?用心去?做。俗?話說的?好，行?行出狀?元。清?潔工作?在很多?人眼里?雖不值?得一提?，而自?從我干?這一工?作以來?我才真?正了解?這項(xiàng)工?作如同?清潔工?一樣受?人尊敬?的。如?今每每?看到經(jīng)?我打掃?的辦公?樓干干?凈凈，?一塵不?染，看?到干部?職工在?這樣的?環(huán)境里?上班，?聽到他?們不時(shí)?地稱贊?，心中?的滿足?與自豪?由然而?生。?清潔工?作看似?簡單，?其實(shí)并?不簡單?，平時(shí)?根本不?注意的?地方，?對于清?潔員來?說，絕?對不能?馬虎，?墻角、?拐角，?窗內(nèi)窗?外，犄?角旮旯?，都是?自檢的?重點(diǎn)。?本人自?從從事?這項(xiàng)工?作以來?，一向?本著以?人為本?的工作?理念，?懷揣一?顆真誠?服務(wù)的?心，全?心全意?做好本?職工作?。工作?從摸索?到熟悉?，從茫?然到自?信，每?前進(jìn)一?步，都?離不開?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心和?同事們?的熱情?相助與?支持。?個(gè)人的?力量是?有限的?，我們?是一個(gè)?團(tuán)結(jié)的?團(tuán)體，?個(gè)人所?取得的?小小成?績，應(yīng)?歸功于?我們這?支高素?質(zhì)的隊(duì)?伍，歸?功于我?們這群?有熱情?、肯奉?獻(xiàn)的員?工。?自從干?上這項(xiàng)?工作，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為自我?的準(zhǔn)則?，工作?中嚴(yán)謹(jǐn)?、細(xì)致?、腳踏?實(shí)地、?埋頭苦?干;嚴(yán)?格遵守?州直辦?公樓服?務(wù)部的?各項(xiàng)規(guī)?章制度?，尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?服從領(lǐng)?導(dǎo)，團(tuán)?結(jié)同志?，謙虛?謹(jǐn)慎，?不斷改?善工作?作風(fēng)。?我會以?此為契?機(jī)認(rèn)真?總結(jié)工?作中的?得失，?好的繼?續(xù)堅(jiān)持?，不足?之處切?實(shí)得到?改正，?以更好?地勝任?這項(xiàng)工?作。?半年工?作總結(jié)?匯報(bào)模?板（六?）回?顧這半?年來的?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，較好?地完成?了自己?的本職?工作。?通過半?年來的?學(xué)習(xí)與?工作，?工作模?式上有?了新的?突破，?工作方?式有了?較大的?改變，?現(xiàn)將半?年來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?辦公室?對我來?說是一?個(gè)全新?的工作?領(lǐng)域。?作為辦?公室的?負(fù)責(zé)人?，自己?清醒地?認(rèn)識到?，辦公?室是總?經(jīng)理室?直接領(lǐng)?導(dǎo)下的?綜合管?理機(jī)構(gòu)?，是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動(dòng)各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)的?中心。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，在?文件起?草、提?供調(diào)研?資料、?數(shù)量都?要為決?策提供?一些有?益的資?料，數(shù)?據(jù)。有?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排、迎?來送往?及用車?管理等?。面對?繁雜瑣?碎的大?量事務(wù)?性工作?，自我?強(qiáng)化工?作意識?，注意?加快工?作節(jié)奏?，提高?工作效?率，冷?靜辦理?各項(xiàng)事?務(wù)，力?求周全?、準(zhǔn)確?、適度?，避免?疏漏和?差錯(cuò)，?至今基?本做到?了事事?有著落?。1?、理順?關(guān)系，?辦理公?司有關(guān)?證件。?公司成?立伊始?，各項(xiàng)?工作幾?乎都是?從頭開?始，需?要辦理?相關(guān)的?手續(xù)及?證件。?我利用?自己在?___?_部門?工作多?年，部?門熟、?人際關(guān)?系較融?洽的優(yōu)?勢，積?極為公?司辦理?各類證?件。通?過多方?努力，?我只用?了月余?時(shí)間，?辦好了?___?_證書?、項(xiàng)目?立項(xiàng)手?續(xù)__?__產(chǎn)?權(quán)證產(chǎn)?等。充?分發(fā)揮?綜合部?門的協(xié)?調(diào)作用?。2?、及時(shí)?了解_?___?情況，?為領(lǐng)導(dǎo)?決策提?供依據(jù)?。作為?___?_企業(yè)?，土地?交付是?重中之?重。由?于__?__的?拆遷和?我公司?開發(fā)進(jìn)?度有密?切關(guān)聯(lián)?，為了?早日取?得土地?，公司?成立土?地交付?工作小?組。我?作小組?成員之?一，利?用一切?有利資?源，采?取有效?措施，?到__?__、?___?_拆遷?辦等單?位，積?極和有?關(guān)人員?交流、?溝通，?及時(shí)將?所了解?的拆遷?信息、?工作進(jìn)?度、問?題反饋?到總經(jīng)?理室，?公司領(lǐng)?導(dǎo)在最?短時(shí)間?內(nèi)掌握?了__?__及?拆遷工?作的進(jìn)?展，并?在此基?礎(chǔ)上進(jìn)?一步安?排交付?工作。?7、?做好公?司董事?會及其?他各種?會議的?后勤服?務(wù)工作?。董事?會在_?___?召開期?間，認(rèn)?真做好?會場布?置、食?宿安排?工作。?落實(shí)好?各種會?議的會?前準(zhǔn)備?、會議?資料等?工作。?二、?加強(qiáng)自?身學(xué)習(xí)?，提高?業(yè)務(wù)水?平由?于感到?自己身?上的擔(dān)?子很重?，而自?己的學(xué)?識、能?力和閱?歷與其?任職都?有一定?的距離?，所以?總不敢?掉以輕?心，總?在學(xué)習(xí)?，向書?本學(xué)習(xí)?、向周?圍的領(lǐng)?導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同?事學(xué)習(xí)?，這樣?下來感?覺自己?半年來?還是有?了一定?的進(jìn)步?。經(jīng)過?不斷學(xué)?習(xí)、不?斷積累?，已具?備了辦?公室工?作經(jīng)驗(yàn)?，能夠?比較從?容地處?理日常?工作中?出現(xiàn)的?各類問?題，在?組織管?理能力?、綜合?分析能?力、協(xié)?調(diào)辦事?能力和?文字言?語表達(dá)?能力等?方面，?經(jīng)過半?年的鍛?煉都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項(xiàng)?工作的?正常運(yùn)?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項(xiàng)工?作任務(wù)?，熱愛?本職工?作，認(rèn)?真努力?貫徹到?實(shí)際工?作中去?。積極?提高自?身各項(xiàng)?業(yè)務(wù)素?質(zhì)，爭?取工作?的主動(dòng)?性，具?備較強(qiáng)?的專業(yè)?心，責(zé)?任心，?努力提?高工作?效率和?工作質(zhì)?量。?三、存?在的問?題和今?后努力?方向?半年來?，本人?能敬業(yè)?愛崗、?創(chuàng)造性?地開展?工作，?取得了?一些成?績，但?也存在?一些問?題和不?足，主?要表現(xiàn)?在：?第一，?辦公室?主任對?我而言?是一個(gè)?新的崗?位，許?多工作?我都是?邊干邊?摸索，?以致工?作起來?不能游?刃有余?，工作?效率有?待進(jìn)一?步提高?;第二?，有些?工作還?不夠過?細(xì)，一?些工作?協(xié)調(diào)的?不是十?分到位?;第三?，自己?的理論?水平還?不太適?應(yīng)公司?工作的?要求。?在新?的一年?里，自?己決心?認(rèn)真提?高業(yè)務(wù)?、工作?水平，?為公司?經(jīng)濟(jì)跨?越式發(fā)?展，貢?獻(xiàn)自己?應(yīng)該貢?獻(xiàn)的力?量。我?想我應(yīng)?努力做?到：?第一，?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，拓?寬知識?面。努?力學(xué)習(xí)?房產(chǎn)專?業(yè)知識?和相關(guān)?法律常?識。加?強(qiáng)對房?地產(chǎn)發(fā)?展脈絡(luò)?、走向?的了解?，加強(qiáng)?周圍環(huán)?境、同?行業(yè)發(fā)?展的了?解、學(xué)?習(xí)，要?對公司?的統(tǒng)籌?規(guī)劃、?當(dāng)前情?況做到?心中有?數(shù);第?二，本?著實(shí)事?求是的?原則，?做到上?情下達(dá)?、下情?上報(bào);?真正做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?;第三?，注重?本部門?的工作?作風(fēng)建?設(shè)，加?強(qiáng)管理?，團(tuán)結(jié)?一致，?勤奮工?作，形?成良好?的部門?工作氛?圍。不?斷改進(jìn)?辦公室?對其他?部門的?支持能?力、服?務(wù)水平?。遵守?公司內(nèi)?部規(guī)章?制度，?維護(hù)公?司利益?，積極?為公司?創(chuàng)造更?高價(jià)值?，力爭?取得更?大的工?作成績?。半?年工作?總結(jié)匯?報(bào)模板?（七）?__?__年?是不尋?常的一?年，我?們要在?這一年?努力努?力再努?力，建?好__?__，?打個(gè)勝?利仗，?為以后?在__?__的?高速市?場建立?牢固的?根基。?在努力?的同時(shí)?，也要?回顧過?去半年?里自我?所做的?工作以?及對接?下來這?半年的?工作進(jìn)?行細(xì)心?的安排?，為自?我的工?作定下?目標(biāo)，?指明方?向。下?頭我就?對我_?___?年的工?作做以?如下總?結(jié)：?工作方?面：?1、援?建項(xiàng)目?，第一?次做質(zhì)?檢員?___?_年_?___?月__?__日?我被調(diào)?到__?__項(xiàng)?目質(zhì)檢?科，由?于以前?一向在?施工隊(duì)?做一名?測量員?，所以?對質(zhì)檢?員應(yīng)當(dāng)?做的工?作很不?熟悉，?開始剛?去的時(shí)?候還不?是很適?應(yīng)，以?前看過?同時(shí)質(zhì)?檢的都?是每一?天上路?上看著?別人做?，教外?委施工?隊(duì)施工?技術(shù)，?明白要?做好這?個(gè)職務(wù)?就要技?術(shù)過硬?，所以?開始去?的時(shí)候?，都是?白天在?科長王?友的帶?領(lǐng)下去?現(xiàn)場幫?著外委?施工隊(duì)?伍放樣?，主要?是橋梁?涵洞位?置的放?樣，晚?上回到?質(zhì)檢科?在學(xué)習(xí)?，熟悉?圖紙了?解一些?基本的?技術(shù)規(guī)?范，不?懂得問?題再問?問其他?同事。?__?__項(xiàng)?目是個(gè)?援建項(xiàng)?目，由?于工期?較緊每?個(gè)人每?一天都?很緊張?的工作?著，之?后由于?工作需?要我路?上人員?有限，?我管理?了一臺?膠輪鎬?頭機(jī)和?鏈?zhǔn)礁?頭機(jī)處?理路基?的排水?溝的巖?層，_?___?的地形?山地較?多，有?些路段?怕被鏈?式搞頭?機(jī)壓壞?，所以?搞頭機(jī)?時(shí)間上?的使用?和調(diào)配?工作也?很重要?，在孔?經(jīng)理和?王友的?指導(dǎo)下?，使我?能夠合?理的安?排它們?。該用?拖板車?的時(shí)候?用托板?，路程?計(jì)算哪?個(gè)省錢?用哪個(gè)?，這樣?也節(jié)儉?了成本?。在_?___?項(xiàng)目中?我還寫?過內(nèi)業(yè)?，明白?寫內(nèi)業(yè)?也很重?要，要?仔細(xì)的?學(xué)習(xí)圖?紙，根?據(jù)圖紙?來合理?作業(yè)。?在土?路肩的?培土施?工過程?中還涉?及到了?土方量?的調(diào)運(yùn)?和計(jì)量?，由于?___?_路工?期緊都?是路基?成型一?段，墊?層就完?成一段?，隨即?水泥混?凝土和?瀝青混?凝土也?跟著攤?鋪，這?樣對土?石方的?調(diào)運(yùn)工?作就帶?來的難?度，為?了節(jié)儉?成本避?免弄到?路上太?多的泥?土，就?想到了?讓施工?隊(duì)和車?隊(duì)都用?小車，?并且買?些大的?塑料布?把路的?一側(cè)鋪?上車就?停在塑?料布上?，這樣?來保證?路面盡?量清潔?。在_?___?項(xiàng)目雖?然每一?天都很?緊張，?呆著些?許的疲?憊，可?是每一?天都很?充實(shí)，?讓我學(xué)?到了很?多以前?沒有接?觸過的?工作，?讓我明?白了原?先我還?有這么?多的不?足，在?今后的?工作中?要更加?勤奮踏?實(shí)的學(xué)?習(xí)。?2、_?___?項(xiàng)目創(chuàng)?佳績?___?_年_?___?月__?__又?來到_?___?項(xiàng)目質(zhì)?檢科，?因?yàn)橹?線橋和?H匝道?跨線橋?同時(shí)開?工，我?被分配?到橋隊(duì)?，這對?于沒有?接觸過?現(xiàn)澆橋?梁工作?的我又?是一次?很大的?考驗(yàn)。?以前也?從沒有?過對橋?的施工?質(zhì)量檢?驗(yàn)的經(jīng)?驗(yàn)，真?是難上?加難啊?!還要?從新開?始，學(xué)?習(xí)圖紙?，那圖?紙到現(xiàn)?場去和?實(shí)際進(jìn)?行比較?，看到?不懂的?地方就?去問高?余，給?郝剛打?電話，?向他們?請教，?那段時(shí)?間讓我?明白，?管理橋?梁的施?工也不?是一件?容易的?事，尤?其是打?混凝土?的時(shí)候?，經(jīng)常?要晚上?加班到?半夜，?甚至一?晚上。?記得在?K0+?000?主線橋?和H匝?道跨線?段梁體?澆注時(shí)?我們?nèi)?項(xiàng)目部?的人都?動(dòng)員起?來，白?天晚上?輪流值?班，對?混凝土?的澆注?過程全?程監(jiān)督?，避免?中途發(fā)?生意外?，影響?施工和?梁體的?質(zhì)量，?雖然很?艱辛，?可是也?最終在?業(yè)主的?要求之?下，提?前將這?兩個(gè)大?橋竣工?，沒有?影響到?樂宜路?的正常?通車，?這也為?我們沈?高公路?贏得了?榮譽(yù)，?我們是?能夠打?硬仗的?施工隊(duì)?伍!當(dāng)?然在取?得榮譽(yù)?的同時(shí)?，在施?工過程?中還是?遇到了?很多的?困難，?出現(xiàn)了?很多的?問題，?例如：?樁基與?系梁的?連接過?程中鋼?筋接頭?的長度?有時(shí)施?工隊(duì)焊?接后不?夠，有?的柱頭?清泥不?干凈;?波紋管?在腹板?中穿完?后，焊?接定位?筋時(shí)很?容易把?波紋管?烤漏等?等。這?些問題?對于第?一次對?現(xiàn)澆橋?梁施工?質(zhì)檢的?我來說?一切都?是那么?陌生，?在施工?過程中?我也不?會去注?意，唯?一明白?的就是?對著圖?紙去看?施工隊(duì)?綁扎的?鋼筋數(shù)?，以為?一切進(jìn)?展的都?很順利?的時(shí)候?，是有?著多年?橋梁工?作經(jīng)驗(yàn)?的林芳?經(jīng)理和?高余師?傅提醒?了我，?告訴我?在一些?環(huán)節(jié)過?程中可?能出現(xiàn)?的問題?。才發(fā)?現(xiàn)了以?上的問?題，并?且及時(shí)?的補(bǔ)救?，及時(shí)?的對搭?接長度?不夠的?鋼筋進(jìn)?行雙面?焊處理?清洗不?凈的柱?頭再用?吸塵器?清理或?者用水?多次沖?洗;電?焊烤漏?的波紋?管在用?大的透?明膠布?多纏幾?圈，保?證在現(xiàn)?澆混泥?土的時(shí)?候水泥?漿不流?進(jìn)波紋?管。之?后的一?個(gè)月我?在辦公?室做內(nèi)?業(yè)主要?做橋梁?的一些?內(nèi)業(yè)，?這也讓?我熟悉?內(nèi)業(yè)的?同時(shí)，?也讓我?學(xué)會了?如何在?Aot?uCA?D中畫?橋梁的?平面圖?。在_?___?項(xiàng)目的?3個(gè)月?讓我對?現(xiàn)澆橋?梁上部?結(jié)構(gòu)的?施工和?對橋梁?的放樣?有了初?步的認(rèn)?識，讓?我在接?下來的?一年里?更有信?心能夠?做好橋?梁質(zhì)檢?工作。?思想?方面：?這一?年的工?作經(jīng)歷?讓我在?思想上?有了必?須的提?高，改?掉了以?前有些?懶散的?毛病。?可是還?有很多?的不足?，有時(shí)?遇事不?夠冷靜?，拿不?定注意?，也少?于和同?事之間?的溝通?，期望?自我能?夠在今?后的`?工作中?更多的?磨練自?我，提?高自我?的本事?和業(yè)務(wù)?水平，?加強(qiáng)與?同事之?間的溝?通，踏?踏實(shí)實(shí)?的做事?，避免?在今后?的工作?中走彎?路。遇?到問題?多問，?多學(xué)，?多溝通?，讓自?我的思?想能夠?進(jìn)一步?的成熟?起來，?為自我?今后的?工作打?下堅(jiān)實(shí)?的思想?基礎(chǔ)。?1、?做好質(zhì)?檢工作?，每一?天利用?閑暇時(shí)?間學(xué)習(xí)?有圖紙?，下班?后及時(shí)?寫工程?日報(bào)單?并報(bào)到?工程科?。每一?天施工?隊(duì)當(dāng)天?做完工?作后想?到下步?工序，?看看是?否能繼?續(xù)工作?，如遇?缺少材?料等問?題及時(shí)?的向領(lǐng)?導(dǎo)反應(yīng)?情景，?避免耽?誤正常?施工，?為施工?隊(duì)做好?服務(wù)工?作。?3、在?工作中?要提高?團(tuán)隊(duì)意?識，就?要做到?把項(xiàng)目?當(dāng)做自?我的家?，把同?事們都?當(dāng)做自?我的家?人一樣?。在工?作中不?勾心斗?角，不?挑撥離?間，不?自私自?利。在?生活中?相互幫?忙，相?互關(guān)心?，看到?同事有?困難不?旁觀，?為建好?項(xiàng)目盡?可能奉?獻(xiàn)自我?的力量?。半?年工作?總結(jié)匯?報(bào)模板?（八）?從_?___?月__?__號?開始工?作，不?知不覺?已經(jīng)過?去了三?個(gè)月。?這三個(gè)?月，我?普遍覺?得自己?沒有方?向，沒?有真正?開始做?銷售工?作，做?了一些?不知所?措的事?情。以?下是對?這三個(gè)?月工作?的簡要?回顧。?五_?___?月份上?班_?___?月，整?理前任?留下的?客戶資?料時(shí)，?發(fā)現(xiàn)沒?什么有?用的。?這些客?戶中很?少有科?研能力?和測試?中心。?他們只?是一些?加工企?業(yè)。他?們根據(jù)?這些數(shù)?據(jù)打了?幾次電?話，但?這方面?沒有必?要。后?來，馬?艷麗也?用這些?數(shù)據(jù)打?電話，?得出了?同樣的?結(jié)論。?從_?___?月的第?二個(gè)周?末開始?，我們?開始對?傅、鄭?、馬、?岳進(jìn)行?訓(xùn)練，?主要是?一些基?本的理?論知識?，并依?次講了?以下內(nèi)?容：?1、單?級制冷?系統(tǒng)的?工作原?理2?、技術(shù)?方案的?制作和?修改?3、箱?體結(jié)構(gòu)?和外箱?尺寸的?計(jì)算方?法4?、復(fù)疊?制冷系?統(tǒng)的工?作原理?、低溫?試驗(yàn)箱?的成本?計(jì)算和?報(bào)價(jià)等?。5?、快速?培養(yǎng)箱?的工作?原理和?制冷系?統(tǒng)的配?置6?、沖擊?箱的原?理，它?與快速?變溫箱?的區(qū)別?，并把?他們帶?到車間?向他們?介紹?7、鹽?霧箱的?工作原?理和結(jié)?構(gòu)等。?8、?進(jìn)行基?線檢查?并提出?意見?整個(gè)訓(xùn)?練在_?___?月中旬?結(jié)束。?我知道?我該怎?么跟他?們說，?我都跟?他們說?了，有?些不該?說的我?也已經(jīng)?說了。?至于他?們能記?住和理?解多少?，就看?他們的?理解能?力和就?業(yè)水平?了。?___?_月份?的工作?基本上?是__?__月?份工作?的翻版?。工作?的性質(zhì)?仍然在?為他們?服務(wù)。?自己的?工作還?是沒有?進(jìn)展。?每天大?部分時(shí)?間都會?花在技?術(shù)解決?方案等?事情上?。標(biāo)準(zhǔn)?規(guī)格更?好。如?果技術(shù)?方案招?標(biāo)，可?能需要?三天、?五天甚?至更長?時(shí)間。?對于自?己的銷?售工作?，沒有?時(shí)間去?找客戶?，有的?只是無?止境。?只是?到了_?___?月下旬?，我在?忙的時(shí)?候接觸?了一些?客戶，?這也只?是__?__月?份為數(shù)?不多的?工作之?一：?前一周?收到無?錫來的?招標(biāo)文?件，用?了一周?半的時(shí)?間完成?了四個(gè)?技術(shù)方?案，其?中去無?錫質(zhì)檢?所三次?，四個(gè)?技術(shù)方?案分別?是：?3.6?立方米?快速變?溫箱，?7.5?立方米?的快速?變溫箱?，80?0l的?防爆箱?，24?立方米?的步入?式試驗(yàn)?箱。光?伏質(zhì)檢?中心使?用兩個(gè)?快速變?溫箱和?防爆箱?，軸承?中心使?用步入?式實(shí)驗(yàn)?室。?南京在?___?_月_?___?日和_?___?日參加?了投標(biāo)?。這段?經(jīng)歷讓?我明白?了整個(gè)?投標(biāo)過?程。招?標(biāo)的全?過程是?：采購?招標(biāo)—?投標(biāo)—?投標(biāo)—?唱標(biāo)—?評標(biāo)答?疑—宣?布中標(biāo)?結(jié)果—?簽訂采?購合同?。1?、購買?招標(biāo)文?件：在?購買招?標(biāo)文件?之前，?我們會?提前與?招標(biāo)公?司和用?戶溝通?，詢問?一些基?本參數(shù)?和使用?條件，?然后決?定是否?購買招?標(biāo)文件?。做不?到就放?棄，技?術(shù)力量?能滿足?客戶要?求，就?采購招?標(biāo)文件?，開始?制作招?標(biāo)文件?。3?、遞交?標(biāo)書：?這個(gè)流?程可以?現(xiàn)場遞?交，也?可以提?前快遞?遞交。?需要注?意的是?，存款?通常是?以匯票?或現(xiàn)金?的方式?提交的?。4?、唱標(biāo)?：唱標(biāo)?在投標(biāo)?完成后?開始。?此流程?按投標(biāo)?順序公?布，公?布的內(nèi)?容包括?：投標(biāo)?單位及?設(shè)備的?投標(biāo)金?額、有?無保證?金、交?貨時(shí)間?。5?、評標(biāo)?和答疑?：投標(biāo)?結(jié)束后?，投標(biāo)?公司會?通知參?加投標(biāo)?的公司?代表在?投標(biāo)公?司等候?或需要?多長時(shí)?間才能?到達(dá)投?標(biāo)公司?進(jìn)行答?疑。?6、宣?布獲獎(jiǎng)?結(jié)果;?有兩種?方式：?一是現(xiàn)?場公告?;二、?網(wǎng)上發(fā)?表。結(jié)?果中標(biāo)?后，招?標(biāo)公司?將以信?函形式?通知中?標(biāo)人。?7、?簽訂采?購合同?：中標(biāo)?結(jié)果公?布后，?招標(biāo)公?司將通?知中標(biāo)?廠商在?規(guī)定時(shí)?間內(nèi)到?指定地?點(diǎn)簽訂?采購合?同，超?過規(guī)定?可取消?中標(biāo)資?格。雙?方在簽?訂采購?合同時(shí)?，應(yīng)該?詳細(xì)討?論一些?細(xì)節(jié)。?在這?七個(gè)步?驟中，?我覺得?最重要?的是第?二步的?操作。?半年?工作總?結(jié)匯報(bào)?模板（?九）?半年工?作總結(jié)?匯報(bào)1?一、?端正態(tài)?度，熱?愛本職?工作?態(tài)度決?定一切?，不能?用正確?的態(tài)度?對待工?作，就?不能在?工作中?盡職盡?責(zé)。既?然改變?不了環(huán)?境，那?就改變?自己，?盡到自?己本份?，盡力?完成應(yīng)?該做的?事情。?只有熱?愛自己?的本職?工作，?才能把?工作做?好，最?重要的?是保持?一種積?極的態(tài)?度，本?著對工?作積極?、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)?的態(tài)度?，踏實(shí)?的干好?本職工?作。?二、培?養(yǎng)團(tuán)隊(duì)?意識，?端正合?作態(tài)度?在工?作中，?每個(gè)人?都有自?己的長?處和優(yōu)?點(diǎn)。培?養(yǎng)自己?的團(tuán)隊(duì)?意識和?合作態(tài)?度，互?相協(xié)作?，互補(bǔ)?不足。?工作才?能更順?利的進(jìn)?行。僅?靠個(gè)人?的力量?是不夠?得，我?們所處?的環(huán)境?就需要?大家心?往一處?想，勁?往一處?使，不?計(jì)較個(gè)?人得失?，這樣?才能把?工作圓?滿完成?。三?、存在?不足?工作有?成績，?也存在?不足。?主要是?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識?學(xué)習(xí)和?克服自?身的缺?點(diǎn)，今?后要認(rèn)?真總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?克服不?足，把?工作干?好。?（一）?、強(qiáng)化?自制力?。工作?中無論?你做什?么事，?都要對?自己的?工作負(fù)?責(zé)，要?加強(qiáng)自?我克制?和容忍?，加強(qiáng)?團(tuán)隊(duì)意?識，理?智的處?理問題?，不給?大家和?談對造?成麻煩?，培養(yǎng)?大局意?識（?二）、?加強(qiáng)溝?通。同?事之間?要坦誠?、寬容?、溝通?和信任?。我能?做到坦?誠、寬?容和信?任，就?欠缺溝?通，有?效溝通?可以消?除誤會?，增進(jìn)?了解融?洽關(guān)系?，保證?工作質(zhì)?量，提?高工作?效率，?工作中?有些問?題往往?就是因?為沒有?及時(shí)溝?通引起?的，以?后工作?中要與?領(lǐng)導(dǎo)與?同事加?強(qiáng)溝通?。最?后還是?感謝，?感謝領(lǐng)?導(dǎo)和同?事的支?持和幫?助，我?深知自?己還存?在很多?缺點(diǎn)和?不足，?工作方?式不夠?成熟,?業(yè)務(wù)知?識不夠?全面等?等，在?今后的?工作中?，我要?積累經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)?，努力?克服缺?點(diǎn),在?工作中?磨練自?己，盡?職盡責(zé)?的做好?各項(xiàng)工?作!?半年工?作總結(jié)?匯報(bào)2?半年?的工作?已經(jīng)結(jié)?束了，?現(xiàn)在回?想起來?的時(shí)候?我也是?感觸良?多，作?為__?__的?一名員?工，我?也深知?我還需?要繼續(xù)?努力，?半年的?時(shí)間雖?然比較?長，但?是我愿?意去提?高自己?，認(rèn)清?楚自己?的方向?，這也?是我應(yīng)?該要去?努力的?，這半?年來的?時(shí)間確?實(shí)還是?感覺很?有意義?的，我?也一直?都能夠?看清楚?自己的?方向我?，這是?我應(yīng)該?去努力?的，在?這一點(diǎn)?上面我?也還是?感覺非?常充實(shí)?的，這?半年的?工作當(dāng)?中我會?繼續(xù)去?落實(shí)好?自身各?方面的?能力，?現(xiàn)在也?總結(jié)一?番工作?。我?應(yīng)該要?對自己?有足夠?客觀的?認(rèn)識，?在這一?點(diǎn)上面?我也還?是應(yīng)該?要堅(jiān)持?去做出?好的成?績來，?半年來?還是感?覺非常?的充實(shí)?的，我?也希望?可以通?過自己?的努力?去取得?更好的?成績來?，這也?是我對?自己應(yīng)?該要有?的態(tài)度?，在這?方面我?也始終?都相信?自己可?以做的?更好，?未來也?應(yīng)該要?鑒定好?自己的?態(tài)度，?我對這?一點(diǎn)非?常的在?乎，上?半年的?時(shí)間不?長，在?這半年?當(dāng)中也?學(xué)習(xí)到?了很多?東西，?我感覺?這樣下?去自身?能力也?是會有?一定的?提高，?這對我?而言也?是應(yīng)該?要繼續(xù)?去落實(shí)?好的，?我也對?此感觸?良多，?應(yīng)該要?繼續(xù)去?做好相?關(guān)的調(diào)?整。?這半年?來的時(shí)?間，我?也充分?意識到?了自身?各方面?的成績?，這對?我而言?也是非?常的充?實(shí)，我?比價(jià)喜?歡這份?工作，?按時(shí)的?完成好?上級交?待的任?務(wù)，遇?到自己?的不懂?的知識?都會虛?心的請?教，所?以我一?定會更?加努力?，我應(yīng)?該要認(rèn)?清楚自?己的方?向，我?相信以?后我可?以做的?更好一?點(diǎn)的，?這半年?的時(shí)間?我也確?實(shí)是進(jìn)?步了很?多，也?感激周?圍同事?對我的?幫助，?我會繼?續(xù)去做?好分內(nèi)?的事情?，調(diào)整?好心態(tài)?，用實(shí)?際行動(dòng)?去證明?自己，?虛心更?多的知?識，這?一點(diǎn)是?非常關(guān)?鍵的，?我不會?辜負(fù)了?領(lǐng)導(dǎo)的?期望，?在下半?年的工?作當(dāng)中?，改正?上半年?的不足?，虛心?的去學(xué)?習(xí)好相?關(guān)的知?識，讓?自己努?力去維?持好的?態(tài)度，?我相信?可以做?的更好?一點(diǎn)。?半年?工作總?結(jié)匯報(bào)?3_?___?年上半?年，本?人在公?司各級?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在同事?們的團(tuán)?結(jié)合作?和關(guān)心?幫助下?，較好?地完成?了上半?年的各?項(xiàng)任務(wù)?，在業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和思想?政治方?面都有?了更進(jìn)?一步的?。現(xiàn)將?半年來?取得的?成績和?存在的?不足總?結(jié)如下?：一?、思想?政治表?現(xiàn)、品?德修養(yǎng)?及職業(yè)?道德方?面三?、存在?的不足?總結(jié)?半年來?的工作?，雖然?取得了?一定的?成績，?自身也?有了很?大的進(jìn)?步，但?是還存?在著以?下不足?：一?是有時(shí)?工作的?質(zhì)量和?標(biāo)準(zhǔn)與?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?差距。?一方面?，由于?自控能?力不太?高，有?時(shí)在路?上會超?速。另?