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第6頁共6頁月度總?結(jié)報告?精辟?新年里?面的第?一個月?,我開?始獨立?完成兩?個設(shè)計?項目的?前期準?備,開?評標,?以及資?料歸檔?的工作??;剡^?頭看看?,心中?還是有?許多激?動。_?___?年已經(jīng)?過去,?細數(shù)學(xué)?徒期也?度過了?大半年?的時間?。從剛?開始進?入的磕?磕絆絆?到現(xiàn)在?一路走?來,也?經(jīng)歷很?多項目?的沖刷?與洗禮?,工作?上由生?疏變?yōu)?熟練。?這種熟?練是建?立在一?定的學(xué)?習(xí)基礎(chǔ)?上得來?的。心?中對于?熟練的?理解,?也僅僅?是流程?上的熟?練,對?于做項?目里面?的深層?東西,?還是需?要更加?深入的?反復(fù)理?解。其?實,走?完一個?項目的?流程只?是最基?本的要?求,我?們需要?做的是?怎么讓?業(yè)主滿?意度提?升,是?我應(yīng)該?多思考?的問題?。畢竟?我們公?司宗旨?是服務(wù)?至上,?必須要?體現(xiàn)出?特色服?務(wù),讓?業(yè)主體?會到我?們的特?色服務(wù)?是我們?努力的?方向。?我認?為其實?每個項?目都是?不一樣?的,特?別是對?于我們?這些新?人來說?,每個?項目的?屬性不?同,所?以我們?要有把?每個項?目都當(dāng)?做新項?目來做?,經(jīng)常?回過頭?思考,?讓每個?項目都?在腦海?里深深?的落下?印記,?這樣才?能在業(yè)?務(wù)能力?上有所?提升。?本月?自己獨?立完成?的項目?漢南大?道(幸?福東路?-紗帽?大道)?道路南?側(cè)隙地?綠化工?程設(shè)計?和馬影?河岸線?生態(tài)景?觀二期?項目,?感覺自?己從一?個新手?開始慢?慢的深?入工作?之中,?在關(guān)于?漢南大?道(幸?福東路?-紗帽?大道)?道路南?側(cè)隙地?綠化工?程設(shè)計?和馬影?河岸線?生態(tài)景?觀二期?項目前?期準備?中,我?本以為?作為項?目經(jīng)理?其工作?僅僅只?需要認?真、細?心,做?好本職?流程操?作即可?。而本?月此項?目進行?中發(fā)現(xiàn)?我們不?僅需要?認真細?心,還?需要與?人溝通?的技巧?和遇事?不燥的?心態(tài),?以及認?識到項?目經(jīng)理?真正的?工作范?圍。?因為服?務(wù)項目?時間緊?張,的?周期較?短,而?且招標?文件類?型基本?相同,?所以流?程完成?的時間?也不會?有太大?的差別?。為了?各種時?間不沖?突,師?傅讓我?做了一?張關(guān)于?整個項?目流程?的安排?表,時?間緊湊?。這樣?就能做?好各個?環(huán)節(jié)的?安排,?協(xié)調(diào)相?關(guān)事宜?。因?為項目?評審設(shè)?計的特?殊性,?為確保?項目評?審現(xiàn)場?的規(guī)范?性,師?傅安排?了專人?幫助我?,讓我?提升了?統(tǒng)籌協(xié)?調(diào)的能?力。對?于每個?環(huán)節(jié)的?分工,?我更加?明確,?到每個?環(huán)節(jié),?都需要?投標人?,業(yè)主?和我們?共同完?成。對?于現(xiàn)場?評標環(huán)?節(jié),我?做了充?分的準?備,將?開標評?標時間?進行了?合理安?排,讓?評委和?業(yè)主對?我們安?排感到?滿意,?最終評?審效果?、評審?組織在?評標現(xiàn)?場得到?了業(yè)主?和評委?一致好?評。?月度總?結(jié)報告?精辟(?二)?一、加?強業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí),?不斷提?高業(yè)務(wù)?素質(zhì),?努力做?出更大?貢獻。?二、?工作中?,嚴以?律己,?寬以待?人,向?身邊的?模范學(xué)?習(xí)。?在工作?中,我?堅持任?勞任怨?、自覺?刻苦、?默默無?聞的工?作精神?,一切?從全局?出發(fā)重?團結(jié)、?講實效?、不推?諉。積?極做好?工作,?并克服?家庭困?難加班?加點,?與同志?通力協(xié)?作,保?證了工?作的順?利完成?。通?過我和?大廳同?事的共?同努力?,本月?共辦理?從業(yè)資?格證書?申辦1?79本?,換發(fā)?新版從?業(yè)資格?證書4?13本?,丟失?補證本?19,?證書轉(zhuǎn)?入46?0本,?證書轉(zhuǎn)?出44?6本,?證書注?冊62?6本,?變更5?944?本,繼?教登記?204?0本,?較好地?完成了?自己所?承擔(dān)的?工作。?三、?缺點與?不足?我也很?清楚自?己還存?在很多?的不足?與缺點?,自我?的總結(jié)?和領(lǐng)導(dǎo)?同志們?的批評?和指導(dǎo)?,對我?今后的?提高是?十分必?要的,?我的缺?點與不?足自己?通過總?結(jié)有以?下幾點?:1?、在協(xié)?助同事?工作過?程中,?缺乏大?膽工作?的主動?性。?2、與?同志交?流少,?關(guān)心同?志不夠?。3?、我工?作的時?間比較?長,與?新同志?相比有?一定的?工作經(jīng)?驗,但?在對新?同志的?“傳、?幫、帶?”方面?做的還?十分不?夠。?月度總?結(jié)報告?精辟(?三)?___?_月份?的工作?已經(jīng)結(jié)?束,做?銷售經(jīng)?理的我?非常感?慨,這?一階段?下來自?己努力?也進步?了很多?,汽車?銷售是?一門技?術(shù),我?也是一?門需要?會說的?事情,?來到這?邊工作?三年的?時間,?現(xiàn)在成?為一名?銷售經(jīng)?理,這?非常的?不容易?,我對?自己這?一階段?的工作?也是非?常的認?可,我?相信在?今后的?工作當(dāng)?中,我?會把這?些,繼?續(xù)發(fā)揮?下去,?也就會?認真的?去執(zhí)行?好工作?,生活?當(dāng)中的?每一件?事情,?先總結(jié)?一下。?__?__月?份我們?取得了?不錯的?成績,?大家都?得到了?一定的?'提升?,而我?管理的?團隊也?是比較?有收獲?的,一?直都在?堅持,?一直都?在用心?,我作?為名銷?售經(jīng)理?,能夠?管理好?一個團?隊是非?常的不?容易做?汽車銷?售工作?,需要?耐心,?需要進?步,我?也希望?自己在?下一階?段的工?作當(dāng)中?得到提?升,雖?然作為?你銷售?經(jīng)理,?但是我?時時刻?刻都希?望能夠?讓更多?的人得?到進步?,而不?是自己?在工作?當(dāng)中有?收獲,?回顧,?___?_月份?大家都?是非常?的努力?,有過?很多的?拼搏,?也有過?很多的?認真,?努力實?現(xiàn)對自?己要求?的同時?更進一?步,這?是對工?作的執(zhí)?著,也?是對工?作的一?個認真?,我相?信我能?夠做好?,能夠?把更多?的時間?跟精力?投入進?去,去?證明自?己是可?以的,?雖然說?一個月?來非常?的短暫?,但是?這其中?經(jīng)歷的?每一件?事情都?讓我受?益匪淺?,讓我?有了更?多的經(jīng)?驗,雖?然不是?很多事?情都能?夠順心?順意,?可一定?要讓自?己有信?心,要?學(xué)會接?受做一?名汽車?銷售經(jīng)?理,我?需要有?這樣的?心態(tài),?需要讓?自己穩(wěn)?定下來?,__?__月?份我肯?定更加?拼搏。?月度?總結(jié)報?告精辟?(四)?一、?以踏實?的工作?態(tài)度,?適應(yīng)辦?公室工?作特點?。辦?公室是?公司運?轉(zhuǎn)的一?個重要?樞紐部?門,對?公司內(nèi)?外的許?多工作?進行協(xié)?調(diào)、溝?通,做?到上情?下達,?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?的特點?。每天?除了本?職工作?外,還?經(jīng)常有?計劃之?外的事?情需要?臨時處?理,而?且通常?比較緊?急,讓?我不得?不放心?手頭的?工作先?去解決?,因此?這些臨?時性的?事務(wù)占?用了很?多工作?時間,?經(jīng)常是?忙忙碌?碌的一?天下來?,原本?計劃要?完成的?卻沒有?做。但?手頭的?工作也?不能耽?誤,今?天欠了?帳,明?天還會?有其他?工作要?去處理?,因此?,我經(jīng)?常利用?休息時?間來進?行“補?課”,?把一些?文字工?作帶回?家去寫?。辦?公室人?手少,?工作量?大,特?別是公?司會務(wù)?工作較?多,這?就需要?部門員?工團結(jié)?協(xié)作。?在這_?___?月里,?遇到各?類活動?和會議?,我都?積極配?合做好?會務(wù)工?作,與?部門同?事心往?一處想?,勁往?一處使?,不會?計較干?得多,?干得少?,只希?望把活?動圓滿?完成。?二、?盡心盡?責(zé),做?好本職?工作。?一個?月來,?我主要?完成了?一下工?作:?(一)?文書工?作嚴要?求。?1、公?文輪閱?歸檔及?時。?文件的?流轉(zhuǎn)、?閱辦嚴?格按照?公司規(guī)?章制度?及IS?O標準?化流程?要求,?保證各?類文件?擬辦、?傳閱的?時效性?,并及?時將上?級文件?精神傳?達至各?基層機?構(gòu),確?保政令?暢通。?待文件?閱辦完?畢后,?負責(zé)文?件的歸?檔、保?管以及?查閱。?2、?下發(fā)公?文無差?錯。?做好分?公司的?發(fā)文工?作,負?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送,?電子郵?件的發(fā)?送,同?時協(xié)助?各部門?發(fā)文的?核稿。?公司發(fā)?文量較?大,有?時一天?有多個?文件要?下發(fā),?我都是?仔細去?逐一核?對原稿?,以確?保發(fā)文?質(zhì)量,?共下發(fā)?紅文份?。同時?負責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿,以?及各類?活動會?議通知?的擬寫?。3?、編寫?辦公會?議材料?,整理?會議記?錄。?每個月?末對各?部門月?度計劃?的執(zhí)行?情況進?行核對?,催收?各部門?月度小?結(jié)、計?劃,并?擬寫當(dāng)?月工作?回顧,?整理辦?公會議?材料匯?編成冊?,供總?經(jīng)理室?參考,?辦公會?議結(jié)束?后,及?時整理?會議記?錄,待?總經(jīng)理?修改后?,送至?各部門?輪閱。?(二?)督辦?工作強?力度。?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段,?今年以?來,作?為督辦?小組的?主要執(zhí)?行人員?,在修?訂完善?督辦工?作規(guī)程?,并以?紅文的?形式將?督辦工?作制度?化后,?通過口?頭、書?面等多?種形式?加大督?辦工作?力度。?抓好公?司領(lǐng)導(dǎo)?交辦和?批辦的?事項、?基層單?位對上?級公司?精神貫?徹執(zhí)行?進度落?實情況?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的臨時?性工作?等,并?定期向?總經(jīng)理?室反潰?。(?三)內(nèi)?外宣傳?講效果?。(?四)秘?書工作?。面?對新的?任務(wù)新?的壓力?,我也?應(yīng)該以?新的面?貌、更?加積極?主動的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?,在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?,取得?更大的?進步。?月度?總結(jié)報?告精辟?(五)?1、?節(jié)日期?間對老?客戶的?回訪。?贈送?水果、?干果等?慰問
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