公司員工12月份工作總結(jié)

第11頁(yè)共11頁(yè)公司員?工12?月份工?作總結(jié)?不知?不覺(jué)加?入__?__已?經(jīng)一個(gè)?月有余?了，在?這一個(gè)?月中，?有苦也?有甜！?總體來(lái)?說(shuō)，我?對(duì)自己?并不滿(mǎn)?意，但?是這期?間學(xué)到?的東西?，取得?的進(jìn)步?，讓我?也感到?些許的?欣慰。?下面我?將分一?下幾點(diǎn)?對(duì)我過(guò)?去的工?作進(jìn)行?總結(jié)。?一、?業(yè)務(wù)開(kāi)?展的情?況在?___?_一個(gè)?月，其?中有兩?個(gè)星期?進(jìn)行了?系統(tǒng)的?產(chǎn)品培?訓(xùn)。換?句話(huà)說(shuō)?，也就?是只有?兩個(gè)星?期進(jìn)行?業(yè)務(wù)拜?訪(fǎng)。作?為初入?社會(huì)的?我，選?擇了高?校和科?研單位?做為業(yè)?務(wù)開(kāi)展?的對(duì)象?。我沿?著老銷(xiāo)?售人員?給我指?引的方?向進(jìn)行?業(yè)務(wù)拜?訪(fǎng)。在?這段期?間里，?我的唯?一目的?在于積?累客戶(hù)?資源，?因?yàn)橹?有雄厚?的客戶(hù)?資源，?才能發(fā)?現(xiàn)更多?的銷(xiāo)售?機(jī)會(huì)，?才能保?證銷(xiāo)售?額。?開(kāi)發(fā)客?戶(hù)是一?個(gè)比較?漫長(zhǎng)的?時(shí)間。?大部分?客戶(hù)對(duì)?我們都?有一段?時(shí)間的?信任期?，特別?是高校?和科研?單位，?由于其?潛力無(wú)?限，被?很多同?行視為?保證銷(xiāo)?售額的?強(qiáng)大動(dòng)?力。所?以，做?高校和?科研單?位，就?必須做?好打持?久戰(zhàn)的?心理。?最開(kāi)始?的時(shí)候?，資深?銷(xiāo)售給?我一份?電話(huà)名?冊(cè)，叫?我打電?話(huà)進(jìn)行?拜訪(fǎng)！?由于之?前沒(méi)有?進(jìn)行過(guò)?此類(lèi)工?作，打?電話(huà)的?時(shí)候還?是有很?多問(wèn)題?的存在?！磕磕?碰碰地?完成了?___?_個(gè)左?右的電?話(huà)拜訪(fǎng)?，我就?帶著資?料過(guò)去?拜訪(fǎng)客?戶(hù)。起?初拜訪(fǎng)?客戶(hù)，?我并不?懂得如?何去挖?掘購(gòu)買(mǎi)?信息。?后來(lái)通?過(guò)向資?深銷(xiāo)售?學(xué)習(xí)，?也逐漸?了懂得?了少許?挖掘信?息的技?巧。我?負(fù)責(zé)的?相對(duì)比?較散，?也是其?他資深?銷(xiāo)售相?對(duì)投入?較少的?區(qū)域。?為此，?我得自?己尋找?客戶(hù)的?信息，?包括電?話(huà)號(hào)碼?，背景?資料，?以便于?進(jìn)行面?訪(fǎng)。憑?借著大?家的幫?助，我?認(rèn)識(shí)了?___?_個(gè)左?右的客?戶(hù)。其?中有不?少顧客?都有購(gòu)?買(mǎi)的傾?向，甚?至還跟?幾位客?戶(hù)有過(guò)?業(yè)務(wù)上?的洽談?。目前?為止，?有兩單?業(yè)務(wù)在?跟進(jìn)中?，一是?___?_學(xué)的?the?rmo?離心機(jī)?（已經(jīng)?進(jìn)行投?標(biāo)，基?本完成?），一?是__?__學(xué)?的AL?P高壓?熱蒸汽?滅菌鍋?。二?、工作?中的問(wèn)?題和困?難1?、對(duì)于?初次拜?訪(fǎng)的客?戶(hù)，經(jīng)?常會(huì)因?為沒(méi)預(yù)?約到準(zhǔn)?確的時(shí)?間，到?了客戶(hù)?那里見(jiàn)?不到客?戶(hù)。?2、雖?然有專(zhuān)?業(yè)背景?，對(duì)某?些產(chǎn)品?還不夠?熟悉，?所以有?時(shí)候客?戶(hù)問(wèn)起?產(chǎn)品的?一些問(wèn)?題都沒(méi)?辦法答?清楚，?特別是?價(jià)格方?面。過(guò)?后我都?會(huì)再去?查資料?和問(wèn)公?司同事?，再打?電話(huà)回?答客戶(hù)?的疑問(wèn)?。但這?樣會(huì)浪?費(fèi)很多?時(shí)間，?有時(shí)不?能及時(shí)?解答客?戶(hù)問(wèn)題?，客戶(hù)?會(huì)不夠?信任。?3、?和同事?溝通得?不夠。?有些問(wèn)?題，資?深的同?事很容?易解決?的，但?由于和?同事溝?通得不?夠，導(dǎo)?致沒(méi)能?及時(shí)解?決，錯(cuò)?過(guò)了最?佳的機(jī)?會(huì)。?4、在?商務(wù)方?面，由?于一直?以來(lái)沒(méi)?有接受?過(guò)任何?有關(guān)于?這方面?的培訓(xùn)?，所以?做得不?是很好?，致使?很多客?戶(hù)對(duì)我?的印象?不是很?深。以?后需重?要客戶(hù)?多拜訪(fǎng)?。公?司員工?12月?份工作?總結(jié)（?二）?一個(gè)月?前，我?帶著一?絲失落?與滿(mǎn)懷?期待的?心情進(jìn)?入湖_?___?；現(xiàn)在?，我可?以滿(mǎn)懷?信心地?投入工?作，用?心開(kāi)啟?新的人?生規(guī)劃?。在追?逐理想?的路上?，又多?了一份?勇氣與?堅(jiān)定…?…與?之前相?比雖然?起點(diǎn)低?了很多?，但我?堅(jiān)信憑?借自己?出色的?能力、?穩(wěn)重踏?實(shí)、積?極樂(lè)觀(guān)?的工作?態(tài)度以?及豐富?的工作?經(jīng)驗(yàn)在?一段時(shí)?間后肯?定會(huì)取?得大的?進(jìn)步與?突破。?昨天的?輝煌已?成為歷?史，明?天的美?好還在?遙遠(yuǎn)的?未來(lái)，?只有緊?緊的抓?著今天?才是最?明智的?選擇。?全心全?意努力?工作，?腳踏實(shí)?地，一?切從零?開(kāi)始才?是我通?向羅馬?的大道?。在?此期間?，我非?常感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)及各?位同事?的支持?與幫助?。在大?家的幫?助與指?點(diǎn)下，?我很快?融入了?我們這?個(gè)集體?當(dāng)中，?成為這?大家庭?的一員?，并在?工作模?式和工?作方式?上有了?重大的?突破和?改進(jìn)，?在任職?期間，?我嚴(yán)格?要求自?己，做?好自己?的本職?工作。?現(xiàn)將我?___?_月份?的工作?總結(jié)成?如下幾?點(diǎn)：?一、各?省區(qū)銷(xiāo)?售經(jīng)理?月工作?進(jìn)度表?與銷(xiāo)售?統(tǒng)計(jì)表?情況?此類(lèi)報(bào)?表對(duì)于?我可以?說(shuō)是游?刃有余?。但是?在填寫(xiě)?數(shù)據(jù)和?內(nèi)容的?同時(shí)，?我一直?堅(jiān)持要?慎之又?慎，我?們都知?道此報(bào)?表就是?各省區(qū)?銷(xiāo)售經(jīng)?理向領(lǐng)?導(dǎo)證實(shí)?自己業(yè)?務(wù)水平?的有力?依據(jù)，?一旦數(shù)?據(jù)和內(nèi)?容出現(xiàn)?錯(cuò)誤，?將會(huì)給?各省銷(xiāo)?售經(jīng)理?帶來(lái)負(fù)?面影響?，同時(shí)?也會(huì)給?公司帶?來(lái)不必?要的麻?煩。所?以一定?要做到?及時(shí)、?準(zhǔn)確，?讓公司?領(lǐng)導(dǎo)根?據(jù)此表?針對(duì)不?同的地?區(qū)做出?相應(yīng)的?對(duì)策，?這樣才?能控制?風(fēng)險(xiǎn)。?二、?辦公室?日常工?作總結(jié)?作為?___?_公司?的銷(xiāo)售?內(nèi)勤，?我深知?崗位的?重要性?，在工?作的同?時(shí)也能?增強(qiáng)我?個(gè)人的?交際能?力。銷(xiāo)?售內(nèi)勤?是一個(gè)?承上啟?下、溝?通內(nèi)外?、協(xié)調(diào)?左右、?聯(lián)系八?方的重?要樞紐?，把握?市場(chǎng)最?新變化?資料的?收集，?為業(yè)務(wù)?經(jīng)理做?好一切?后方保?障。在?處理首?營(yíng)資料?、代理?協(xié)議、?宣傳彩?頁(yè)、樣?品等等?這些繁?瑣的日?常事務(wù)?時(shí)一定?要有頭?有尾，?全程監(jiān)?控，同?時(shí)也要?增強(qiáng)自?我協(xié)調(diào)?工作意?識(shí)。這?一個(gè)月?來(lái)我基?本上做?到了事?事有著?落，件?件有回?音。并?學(xué)會(huì)了?制定工?作計(jì)劃?。有條?有理，?有力有?效。?三、今?后努力?的方向?一個(gè)?月來(lái)，?本著愛(ài)?崗敬業(yè)?的精神?、創(chuàng)造?性地開(kāi)?展工作?，雖然?取得了?進(jìn)步，?但也存?在一些?問(wèn)題和?不足。?如在上?次會(huì)議?做吊牌?沒(méi)能及?時(shí)完成?到位，?這也許?是因?yàn)?跟其他?環(huán)節(jié)的?協(xié)調(diào)做?的不夠?完善；?今后我?會(huì)吸取?教訓(xùn)，?從下面?三個(gè)方?向努力?：第?一，加?強(qiáng)自身?的學(xué)習(xí)?，拓展?知識(shí)面?，努力?學(xué)習(xí)醫(yī)?藥專(zhuān)業(yè)?知識(shí)，?對(duì)于同?行業(yè)的?發(fā)展以?及統(tǒng)籌?規(guī)劃做?到心中?有數(shù)；?第二?，各方?面要做?到實(shí)事?求是，?上情下?達(dá)、下?情上達(dá)?，做領(lǐng)?導(dǎo)的好?助手！?第三?，用心?、細(xì)心?、耐心?、虛心?。在?以后的?工作當(dāng)?中，我?會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)?避短，?做一名?稱(chēng)職的?銷(xiāo)售內(nèi)?勤，與?企業(yè)共?同成長(zhǎng)?。公?司員工?12月?份工作?總結(jié)（?三）?本月在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的指?導(dǎo)和幫?助下，?按照常?規(guī)開(kāi)展?工作。?本月的?工作量?相對(duì)較?大，雖?然每天?早班都?盡力加?班加點(diǎn)?的進(jìn)行?復(fù)核，?但是每?天晚班?工作壓?力仍然?較大。?本月我?們組的?工作量?雖然超?額完成?，但是?門(mén)店上?報(bào)的差?異較上?月有明?顯上升?，主要?原因是?新員工?對(duì)商品?不熟悉?，另一?方面是?裝箱不?標(biāo)準(zhǔn)。?現(xiàn)結(jié)合?下一個(gè)?月的工?作計(jì)劃?，將本?月工作?總結(jié)如?下：?一、工?作量分?析本?月我們?全組共?完成復(fù)?核工作?品項(xiàng)_?___?萬(wàn)品項(xiàng)?，我們?組目前?連復(fù)核?組長(zhǎng)共?有人員?___?_人，?人均完?成__?__萬(wàn)?余品項(xiàng)?，從本?月個(gè)人?完成的?工作量?來(lái)看，?全組人?員中最?高完成?___?_余品?項(xiàng)，最?低完成?___?_萬(wàn)品?項(xiàng)，之?間差距?較大，?其中一?名新員?工對(duì)復(fù)?核工作?的要領(lǐng)?尚未完?全掌握?，以至?于每天?復(fù)核的?工作量?最多為?100?0品項(xiàng)?左右，?而理論?上，每?天他必?須至少?完成1?500?品項(xiàng)，?才能保?證我們?組每位?員工能?夠盡早?的下班?休息，?以保證?次日工?作的質(zhì)?量和工?作量的?順利進(jìn)?行。同?時(shí)，組?長(zhǎng)的工?作量大?約在_?___?萬(wàn)左右?，那么?，就是?說(shuō)，我?們組的?人員配?置尚差?一人，?特別是?，新的?一年即?將開(kāi)始?，而春?節(jié)也即?將臨近?，相信?到時(shí)侯?工作量?將會(huì)驟?然增大?，希望?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)能夠?盡快給?我們組?增加一?人，現(xiàn)?在時(shí)間?還來(lái)得?及，相?信到時(shí)?侯可以?上手，?以解決?我們組?經(jīng)常加?班加點(diǎn)?到很晚?而導(dǎo)致?差異上?升的局?面。?二、差?異分析?本月?門(mén)店上?報(bào)的各?種數(shù)量?與質(zhì)量?差異相?對(duì)上月?明顯的?上升，?其中，?中包裝?短少的?也有一?部份。?另外，?我們組?的新員?工，對(duì)?復(fù)核工?作要領(lǐng)?掌握的?不是很?好，而?且對(duì)商?品不是?很熟悉?，特別?是便利?店的一?些形狀?和相似?商品容?易混淆?，以至?于出現(xiàn)?店上報(bào)?一少一?多差異?的這種?情況；?另外，?對(duì)中包?裝不熟?悉，對(duì)?一些中?包裝不?熟悉，?會(huì)導(dǎo)致?輸入數(shù)?據(jù)過(guò)多?或者過(guò)?少，從?而產(chǎn)生?差異。?也就是?說(shuō)，大?部份的?差異主?要是出?在便利?店，而?藥店也?偶有上?報(bào)。我?們也多?次為他?的差異?進(jìn)行分?析和指?導(dǎo)，但?是沒(méi)有?太大的?改觀(guān)。?下一步?的工作?，還是?要對(duì)其?進(jìn)行復(fù)?核工作?要領(lǐng)以?及裝箱?規(guī)范方?面的培?訓(xùn)，以?減少?gòu)?fù)?核差異?。讓他?盡快的?熟悉復(fù)?核工作?要領(lǐng)，?總結(jié)出?自己的?一套工?作技巧?，在控?制好差?異的前?提下，?不斷的?提高工?作效率?，才能?讓全組?的工作?效率得?以提高?。三?、店名?錯(cuò)寫(xiě)、?漏寫(xiě)?本月，?我們組?出現(xiàn)的?店名錯(cuò)?寫(xiě)、漏?寫(xiě)有明?顯增多?，主要?原因是?，工作?過(guò)程中?，精力?不集中?，思想?開(kāi)小差?，責(zé)任?心不強(qiáng)?所至。?當(dāng)然，?我個(gè)人?覺(jué)得，?還有另?一個(gè)方?面的原?因，現(xiàn)?在我們?與運(yùn)輸?部集貨?組進(jìn)行?件數(shù)的?交接，?每家店?的店名?在封箱?單上要?寫(xiě)，在?件數(shù)登?記本上?還要寫(xiě)?，就造?成一個(gè)?重復(fù)記?憶，當(dāng)?精力不?集中的?時(shí)侯，?店名錯(cuò)?寫(xiě)的情?況也就?出現(xiàn)了?。同時(shí)?，對(duì)門(mén)?店名稱(chēng)?不熟悉?也是原?因之一?，這種?情況主?要是新?員工身?上容易?出現(xiàn)。?由于門(mén)?店名稱(chēng)?相似的?眾多，?所以也?就容易?出錯(cuò)。?雖然我?們指導(dǎo)?他們說(shuō)?，再容?易寫(xiě)錯(cuò)?，就不?要簡(jiǎn)寫(xiě)?，直接?照著電?腦復(fù)核?單上的?店名進(jìn)?行書(shū)寫(xiě)?，但是?還是偶?爾的出?錯(cuò)。?四、規(guī)?范操作?本月?，我們?組在規(guī)?范操作?，特別?是復(fù)核?區(qū)域內(nèi)?的整理?整潔方?面較之?前有明?顯的改?觀(guān)，但?是，偶?爾有出?現(xiàn)廢紙?箱亂丟?亂放的?情況出?現(xiàn)，這?就要求?我們要?養(yǎng)成良?好的工?作習(xí)慣?，有一?個(gè)廢紙?箱就立?即放在?垃圾擺?放處，?這樣才?能保持?復(fù)核區(qū)?域內(nèi)的?整齊，?整潔。?裝箱規(guī)?范執(zhí)行?的不是?太好，?我們每?天早上?到發(fā)貨?平臺(tái)裝?車(chē)時(shí)，?偶爾發(fā)?現(xiàn)有個(gè)?別的箱?子相對(duì)?太重，?有的紙?箱底部?未進(jìn)行?再次加?固，從?而導(dǎo)致?箱內(nèi)商?品將底?部壓壞?，導(dǎo)致?商品掉?落。?五、其?他工作?本月?，參與?了日化?庫(kù)的分?區(qū)工作?，我們?歷經(jīng)兩?天的時(shí)?間，完?成了日?化庫(kù)的?商品下?架、貨?架的規(guī)?劃、商?品上架?、盤(pán)點(diǎn)?工作，?雖然時(shí)?間緊、?工作量?大，但?是，在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的統(tǒng)?疇安排?下，在?全體人?員的共?同努力?下，預(yù)?期完成?了全部?的工作?，這就?是團(tuán)結(jié)?協(xié)作的?力量，?所以，?我們每?一個(gè)人?都要想?到，我?們的工?作不是?一個(gè)人?就能完?成的，?只有大?家共同?努力，?才能將?工作做?好。也?就要求?我們要?服從指?揮，也?才能達(dá)?到上級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)的?預(yù)期管?理目標(biāo)?—保質(zhì)?、高效?、高回?報(bào)，這?就是指?揮（管?理）得?當(dāng)，統(tǒng)?一行動(dòng)?所取得?的效果?。六?、__?__月?份工作?計(jì)劃?1、繼?續(xù)做好?與運(yùn)輸?部的件?數(shù)交接?工作；?2、?對(duì)庫(kù)區(qū)?的盤(pán)點(diǎn)?差異進(jìn)?行跟蹤?和查找?；3?、對(duì)新?員工進(jìn)?行復(fù)核?工作要?領(lǐng)以及?店名書(shū)?寫(xiě)、裝?箱規(guī)范?方面的?培訓(xùn)；?4、?加強(qiáng)規(guī)?范操作?的執(zhí)行?；5?、對(duì)工?作紀(jì)律?進(jìn)行培?訓(xùn)和指?導(dǎo)；?6、完?成領(lǐng)導(dǎo)?交接的?其他工?作。?公司員?工12?月份工?作總結(jié)?（四）?時(shí)間?過(guò)得很?真快，?轉(zhuǎn)眼就?兩個(gè)多?月了，?在試用?期間，?自己努?力了不?少，也?進(jìn)步了?不少，?學(xué)到了?很多以?前沒(méi)有?的東西?，我想?這不僅?僅是工?作，更?重要的?是給了?我一個(gè)?學(xué)習(xí)和?鍛煉的?機(jī)會(huì)。?從這一?階段來(lái)?看，發(fā)?現(xiàn)自己?渴求的?知識(shí)正?源源不?斷的向?自己走?來(lái)，到?這個(gè)大?溶爐里?慢慢消?化，這?就是經(jīng)?驗(yàn)。?在工作?中的收?獲主要?有：?1.熟?悉了設(shè)?備的操?作系統(tǒng)?2.?基本掌?握了工?作技巧?（在任?職服務(wù)?員期間?）3?.了解?了公司?的工作?流程?4.在?這期間?我不僅?僅能夠?較好地?配合各?位前輩?工作還?能夠自?己獨(dú)立?完成工?作。領(lǐng)?導(dǎo)每次?安排的?任務(wù)都?基本能?夠順利?完成?在工作?中的不?足主要?有：?1.工?作細(xì)心?度不夠?，經(jīng)常?在小問(wèn)?題上出?現(xiàn)錯(cuò)漏?；2?.辦事?效率不?夠快，?對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的意圖?領(lǐng)會(huì)不?夠到位?等。?就總體?的工作?感受來(lái)?說(shuō)，我?覺(jué)得那?里的工?作環(huán)境?是比較?令我滿(mǎn)?意的。?首先是?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)愛(ài)以?及工作?條件在?不斷改?善給了?我工作?的動(dòng)力?；其次?是同事?間的友?情關(guān)懷?以及協(xié)?作互助?給了我?工作的?舒暢感?和踏實(shí)?感。?公司員?工12?月份工?作總結(jié)?（五）?從_?___?月初到?此刻，?我已經(jīng)?在公司?工作近?___?_個(gè)月?了.這?段時(shí)間?我收獲?了很多?，對(duì)于?我從學(xué)?生到一?個(gè)職業(yè)?人的轉(zhuǎn)?變具有?重要好?處.作?為一個(gè)?應(yīng)屆畢?業(yè)生初?來(lái)公司?，剛開(kāi)?始很擔(dān)?心不知?如何與?同事共?處，如?何做好?工作.?因?yàn)楣?司的這?些業(yè)務(wù)?是我以?前從未?接觸過(guò)?的，而?且和我?的專(zhuān)業(yè)?知識(shí)相?差也比?較大.?但是這?一個(gè)月?以來(lái)，?在公司?寬松融?洽的工?作氛圍?下，經(jīng)?過(guò)項(xiàng)目?經(jīng)理和?同事的?悉心關(guān)?懷和耐?心指導(dǎo)?，我很?快的完?成了從?學(xué)生到?職員的?轉(zhuǎn)變，?在較短?的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)?了公司?的工作?環(huán)境，?也基本?熟悉了?項(xiàng)目的?整個(gè)工?作流程?，最重?要的是?接觸和?學(xué)習(xí)了?不少的?相關(guān)業(yè)?務(wù)知識(shí)?，很好?地完成?了項(xiàng)目?交予的?任務(wù)，?做好了?自己的?本職工?作，使?我的工?作潛力?和為人?處世方?面都取?得了不?小的進(jìn)?步.在?那里對(duì)?一個(gè)月?的工作?和生活?做一下?總結(jié)，?可從中?發(fā)現(xiàn)自?己的缺?點(diǎn)和不?足，在?以后的?工作中?加以改?善，以?提高自?己的工?作水平?.在這?一個(gè)月?的工作?和生活?中，我?一向嚴(yán)?格要求?自己，?遵守公?司的各?項(xiàng)規(guī)章?制度.?盡心盡?力，履?行自己?的工作?職責(zé)，?認(rèn)真及?時(shí)做好?領(lǐng)導(dǎo)布?置的每?一項(xiàng)任?務(wù).當(dāng)?然我在?工作中?還存在?必須的?問(wèn)題和?不足，?比如：?對(duì)業(yè)務(wù)?不太熟?悉，處?理問(wèn)題?不能得?心應(yīng)手?，工作?經(jīng)驗(yàn)方?面有待?提高；?對(duì)相關(guān)?知識(shí)狀?況了解?的還不?夠詳細(xì)?和充實(shí)?，掌握?的技術(shù)?手段還?不夠多?；需要?繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提?高自己?的知識(shí)?水平和?業(yè)務(wù)潛?力，?加強(qiáng)分?析和解?決實(shí)際?問(wèn)題的?潛力；?同時(shí)團(tuán)?隊(duì)協(xié)作?潛力也?需要進(jìn)?一步增?強(qiáng)等.?對(duì)于這?些不足?，我會(huì)?在以后?的日子?里虛心?向周?chē)?的同事?學(xué)習(xí)，?專(zhuān)業(yè)和?非專(zhuān)業(yè)?上不懂?的問(wèn)題?虛心請(qǐng)?教，努?力豐富?自己，?充實(shí)自?己，尋?找自身?差距，?拓展知?識(shí)面，?不斷培?養(yǎng)和提?高充實(shí)?自己的?工作動(dòng)?手潛力?，把自?己業(yè)務(wù)?素質(zhì)和?工作潛?力進(jìn)一?步提高?.也期?望請(qǐng)領(lǐng)?導(dǎo)和同?事對(duì)我?多提要?求，多?提推薦?，使我?更快更?好的完?善自己?，更好?的適應(yīng)?工作需?要.那?里我要?個(gè)性感?謝部門(mén)?經(jīng)理_?___?對(duì)我的?入職指?引和幫?忙，感?謝他對(duì)?我工作?中出現(xiàn)?的失誤?進(jìn)行提?醒和指?正.作?為應(yīng)屆?畢業(yè)生?初入職?場(chǎng)，在?工作中?難免出?現(xiàn)一些?差錯(cuò)需?要同事?的批評(píng)?和監(jiān)督?.但這?些經(jīng)歷?也讓我?不斷成?熟，在?以后處?理各種?問(wèn)題時(shí)?思考得?更加全?面.此?刻的我?同老員?工相比?，在工?作經(jīng)驗(yàn)?和潛力?上都有?很大差?距，工?作和生?活上不?懂的問(wèn)?題應(yīng)虛?心向同?事請(qǐng)教?學(xué)習(xí)，?以不斷?充實(shí)自?己.同?時(shí)感謝?___?_對(duì)我?們的業(yè)?務(wù)指導(dǎo)?以及_?___?的每一?次技術(shù)?培訓(xùn).?由于我?們是個(gè)?IT公?司，我?清楚地?了解良?好的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?和技術(shù)?水平是?做好本?質(zhì)工作?的前提?和必要?條件.?在公司?的這段?時(shí)間里?，我學(xué)?到了很?多，感?悟了很?多.看?到公司?良好的?發(fā)展勢(shì)?頭，我?深深地?感到驕?傲和自?豪，因?此我更?加迫切?的實(shí)現(xiàn)?自己的?奮斗目?標(biāo)，體?現(xiàn)自己?的價(jià)值?，和公?司共同?成長(zhǎng).?我必須?會(huì)用謙?虛的態(tài)?度和飽?滿(mǎn)的熱?情做?好我的?本職工?作，為?公司創(chuàng)?造價(jià)值?，同公?司一齊?展望完?美的未?來(lái)！?公司員?工12?月份工?作總結(jié)?（六）?一、?專(zhuān)注專(zhuān)?一，不?急不躁?我個(gè)?人是一?個(gè)比較?專(zhuān)一的?人，不?論是對(duì)?事還是?對(duì)待自?己的感?情，都?比較的?專(zhuān)一。?專(zhuān)一這?兩個(gè)字?雖然比?劃少，?但是想?要做好?也是不?容易的?。新一?年的這?個(gè)月，?我一直?努力調(diào)?整自己?的專(zhuān)注?度，因?為春節(jié)?就要來(lái)?了，心?里也確?實(shí)很激?動(dòng)，一?年沒(méi)有?回過(guò)家?，一想?到回家?自己心?里的節(jié)?奏也亂?了些。?這多多?少少也?有點(diǎn)影?響自己?的工作?。所以?我一直?警戒自?己不要?越線(xiàn)，?工作時(shí)?間就努?力工作?，放松?的