202學校培訓工作總結

第第#頁共9頁2021-學校培訓工作總結2021學校培訓工作總結工作總結辦好一所學校，關鍵在于擁有一支高素質.穩(wěn)定的教師隊伍。這是提高學校辦學水平的基本保證。以下是為大家準備的學校培訓工作總結，供您借鑒。篇一辦好一所學校，關鍵在于擁有一支高素質.穩(wěn)定的教師隊伍。這是提高學校辦學水平的基本保證。這一年來，我校主要從以下幾個方面來做好教師培訓的工作。一.堅持以人為本，加強師德建設工作，努力穩(wěn)定整個教師隊伍。教務處堅持在教師例會時間認真組織全體教師學_有關文章。通過學_，進一步幫助教師提高認識，樹立正確的人生價值取向。此外，學校還進一步努力，創(chuàng)設寬松.和諧的人際環(huán)境。因為大家能在一起學_.生活和工作，就是一種緣分。作為學校管理者，能夠經常深入到教師中間，參與各種大小活動，通過相互溝通.交流，彼此間建立一種比較和諧.融洽的同事關系，自然也就可以避免和消除許多工作上的不理解和誤會，對于學校整個教師隊伍的穩(wěn)定工作起著分重要的作用。二.認真抓好教師的業(yè)務學_.培訓及工作，努力促進教師個人專業(yè)成長。上半年一是繼續(xù)開展多媒體示范課教學通過這一活動的開展，增進了教師間的相互了解，各位教師在聽課中中提高了自己的業(yè)務水平，有力的促進了我校教師的課堂教學登臺階.上水平.提質量。所有示范課教師在教材挖掘方面都非常細致，教學活動設計比較有創(chuàng)意，課件制作精美，注重了師生互動和生生互動，用自己獨特的教學方式，從不同角度展現(xiàn)了自己的教學風采。特別是王璐老師講解的神奇的貨幣，深入淺出，貼近實際.貼近學生.貼近社會，引人入勝。二是加強對新教師的培養(yǎng)3月份教務處新進6名青年教師，絕大多數(shù)都沒有教學經驗。為此，教務處要求各教研室開展“一幫一”活動。針對每位教師自身實際和不足，制定聽課計劃，請指導教師幫助解決。擔任“一幫一”活動的導師自覺履行培養(yǎng)青年教師的職責，毫無保留地向青年教師傳授知識.教學經驗和方法，盡職盡責地幫助青年教師提高教學水平。5月份，教務處對6位教師進行了上崗前的講課考核，大部分教師通過了考核三是師生談話活動師生談話是全面把握學生思想脈搏的有效途徑，談話可以全面深化學生管理工作，推動良好校風.學風的形成。通過推行師生談話，溝通思想，交流情況，研究問題，交換意見，拉近師生間距離，有16位教師不僅針對學生存在的問題積極尋求方法解決，而且針對反映的問題和解決的方法進行了認真的反思和總結，并運用到實踐中，有效地提高了課堂管理水平。下半年一是加強理論學_，提升理念為培養(yǎng)新世紀所需人才，任課教師必須不斷更新理念和專業(yè)理論知識，不斷充實和完善自我。為此，教務處采取自學和集中學_的方式組織教師學_先進的教學理念和專業(yè)知識的學_，不斷提高教師業(yè)務素質。12月每位教師根據(jù)一學期的學_體會結合自己的教學實踐撰寫一篇有關教學與管理的論文。二是以多媒體為中心，提高教學能力隨著多媒體教學技術的發(fā)展，多媒體環(huán)境下的資源應用和教學設計已成為提高教師整體素質的重要手段。為了適應新的教學形式，校黨委7月份建成三個備課室。如何利用好這一平臺，如何讓備課室成為提高教師教學能力的主渠道，教務處分三步走制定了教師多媒體教學培訓計劃。.專題講座教務處組織了多媒體應用相關知識的專題講座，竇躍武老師主講了網(wǎng)絡資源查詢.*；彭紅英老師主講了Powerpoint知識講座.朱志榮老師主講了Word知識講座，各教研室針對各教研室學科特點，組織本教研室有多媒體教學經驗的老師在教研室內進行了培訓，基礎教研室胡永順老師主講了phtoshop圖像處理，法律教研室李雪松老師主講了如何利用網(wǎng)絡資源制作案例視頻?；A教研室還在教研室內進行了多媒體教學展示課。.計算機word能力考核根據(jù)科研處制定的信息技術應用能力培訓考核方案的要求，教務處.科研處于10月22日下午對非計算機專業(yè)教師進行了計算機WORD模塊的技能考核，共有34名教師參加了本次考核，考核達標率是100，達優(yōu)率是59?？己顺煽兙潜O(jiān)考教師當場登記得分，評分公開.公平，及時準確。此次考核不僅檢查了教師培訓效果，達到了提高教師計算機應用水平和提高教師運用信息技術意識的目的，而且使教師真正將學到的知識和技能結合起來，用于解決實際問題，為制作多媒體課件打下了堅實的基礎。.多媒體示范課教學教務處發(fā)揮骨干教師的示范帶頭作用，每周六下午都有一名骨干教師進行多媒體示范課教學，骨干教師充分展示自己的才能和教學風采，通過課件生動的畫面.鮮活的表現(xiàn)形式，打破了過去課堂教學單一沉悶的氣氛，將一些枯燥的教學內容形象化.直觀化.趣味化，有效地提高了課堂教學效果，真正起到了示范帶頭作用。全校教師涌躍聽課，從骨干教師身上汲取先進的理念和教學方法。教務處通過一系列的活動和措施，形成了現(xiàn)代化教學手段與傳統(tǒng)教學手段互為補充.相得益彰的教學格局，從而大大提高了課堂教學的有效性。三.充分利用各種資源，采取“走出去，請進來”的辦法，努力拓寬教師學_的渠道，為教師全面提升自身素質創(chuàng)造條件。大家知道，由于教師這一特殊的工作崗位，對于絕大多數(shù)教師來說，平時外出學_的機會極少，因此我們就充分挖掘資源，在“走出去”的同時，采取“請進來”的方式，努力為教師創(chuàng)造學_的機會。以上所說的，是近年來我校在教師培訓工作方面所做的一些實踐與探索。面對新的形勢和要求，我們仍然感到還存在許多的問題和困難。比如，有些教師對“終身學_”的觀念認識不足。再比如，學校辦學資金緊缺，嚴重影響師資隊伍建設的工作全面鋪開等等。因此要真正做好這項工作，還需要花很大的力氣。今后我們將繼續(xù)努力把教師培訓工作做得更好，為學校的發(fā)展多做一些實實在在的事情。篇二我校充分利用現(xiàn)有的條件和資源，在上級指導下，制定了詳細的培訓計劃，對全體教師按計劃.有步驟地進行了培訓，取得了階段性的成果，教學能力.管理能力有了很大的提高。一.加強領導，健全培訓組織領導機制，完善制度。（一）學校能夠充分認識開展“教師培訓年”活動的重要性和緊迫性，拓寬思路，加強領導，完善機制，狠抓落實。把“教師培訓年”活動列為20xx年的重點工作，實行目標責任制和領導責任制。學校成立了以張新秀校長為組長，梁峰副校長為副組長，中層以上領導和教研組長為成員的教師培訓領導小組，具體安排實施學校教師培訓工作，從時間.后勤等方面提供保證，制定具體的培訓計劃，明確規(guī)定每位教師每月集中學_兩次，分散學_或者自主學_達到七次。各階段學_后要寫出學_心得幾經驗體會，在本校教師中交流。（二）加大投入，健全培訓經費保障機制。調整支出結構，安排一定的經費，保證“教師培訓年”活動的順利開展。要采取多種辦法，鼓勵和支持教師參加培訓和學歷進修。（三）認真組織實施.學_方式每周三下午分組學_以教研組.年級組為單位進行學_.討論，中層以上領導分別參加組內學_，學_記錄交教導處檢查。網(wǎng)上學_自學規(guī)定學_時間定內容或自選學_.學校定期檢查學_筆記（每期學.筆記不少于120xx字），檢查結果納入年度個人考核?！白叱鋈?請進來”安排教師到教學資源發(fā)達的地方學_.請專家.教授到我校作報告（每學期不少于2次），開闊教師的視野，學_新知識.接受新理念。利用暑假舉辦培訓班，進行全員培訓。.加強內部交流，提高優(yōu)秀教師的輻射作用，現(xiàn)已經在全校范圍內開始“集體備課.說課.優(yōu)質課展示”等教研活動。.組織好青年教師的拜師活動。老教師經驗豐富，年輕教師起點高，思想敏銳，接收信息快，他們結成對子互相學_.共同提高。.建立班主任例會制度，每月召開一次班主任會議，以班主任之友德育報法規(guī)等為內容有針對性學_，提高班主任的班級管理藝術，定期召開班主任經驗交流會，吸收有效的好的管理方法，并加以推廣。.加強教師現(xiàn)代技術在教學中應用的培訓力度，進一步轉變觀念，迅速普及現(xiàn)代技術知識。二.各項培訓有機結合。在上級部門組織的各項培訓中，我校都派出教師積極參與，并積極參加各種學術會議，回校后，把先進的作法.經驗向本校教師傳授，使全校教師開闊視野.緊跟形勢。全校教師的政治思想覺悟和業(yè)務理論水平都有了很大的提高。（一）按需施教，統(tǒng)一規(guī)劃，分級實施?！敖處熍嘤柲辍被顒邮?0xx年全省全市系統(tǒng)安排部署的一項系統(tǒng)工程和重點工作。學校要從大局出發(fā)，按照按需施教，以人為本的要求，結合活動實施細則，認真抓好培訓方案目標任務的貫徹落實工作。（二）全員培訓，形式多樣，分批進行。正確處理學_培訓與工作的關系，正確處理增強教師學_的內動力與完善機制的關系，采取集中培訓與校本研修相結合，短期面授與遠程培訓相結合，專題輔導與討論交流相結合，專家報告與觀摩教學相結合，集中學_與討論相結合，請進來與走出去相結合，爭當學_型教師與校園文化建設相結合等多種形式進行培訓。（三）勇于創(chuàng)新，因校制宜，學以致用?！敖處熍嘤柲辍被顒又荚谔岣邚V大干部教師依法行政.依法治教.科學管理.教書育人的能力，為創(chuàng)建學_型系統(tǒng)創(chuàng)造條件。引導干部教師與時俱進，更新理念，創(chuàng)新機制，奮發(fā)有為，提升素質。要整體推進，重點突破，對不同培訓對象確定不同培訓內容和專題，突出主體，注重實踐，教學相長，提高實效，學以立德，學以增智，學以致用。三.形式多樣.全面提高.突出加強師德工作。一是評選師德標兵和師德先進個人；二是舉辦師德征文和論壇活動；三是開展師德師風評議活動；四是舉辦師德演講會；五是在教師培訓中強化師德課程。.抓好教師繼續(xù)工作。一是抓好繼續(xù)遠程培訓工作，在今年內對未參加或學_時數(shù)不夠的教師補齊繼續(xù)應學課程；二高樹標準，加壓驅動，多元投入，加大教師參加高學歷進修的力度；.切實做好班主任培訓工作。.深化校本研修。一是開展以學_新知識.提升新能力.做出新成效為主題的“讀書活動”，創(chuàng)建“書香校園”。二是要創(chuàng)新思路，選準載體，把校本研修提高到一個新的發(fā)展水平。學校組織廣大教師深入學_杜郎口教學經驗，并制定了實施杜郎口教學模式的方案。全體教師積極探索，勇于實踐，學校的公開課.觀摩課，教師們積極參加聽課.評課。