公司財務(wù)年終工作總結(jié)精編

第21頁共21頁公司財?務(wù)年終?工作總?結(jié)精編?財務(wù)?部緊緊?圍繞集?團(tuán)公司?的發(fā)展?方向，?在為全?公司提?供服務(wù)?的同時?，認(rèn)真?組織會?計核算?，規(guī)范?各項財?務(wù)基礎(chǔ)?工作。?站在財?務(wù)管理?和戰(zhàn)略?管理的?角度，?以成本?為中心?、資金?為紐帶?，不斷?提高財?務(wù)服務(wù)?質(zhì)量。?在__?__年?做了大?量細(xì)致?的工作?：一?、嚴(yán)格?遵守財?務(wù)管理?制度和?稅收法?規(guī)，認(rèn)?真履行?職責(zé)，?組織會?計核算?財務(wù)?部的主?要職責(zé)?是做好?財務(wù)核?算，進(jìn)?行會計?監(jiān)督。?財務(wù)部?全體人?員一直?嚴(yán)格遵?守國家?財務(wù)會?計制度?、稅收?法規(guī)、?集團(tuán)總?公司的?財務(wù)制?度及國?家其他?財經(jīng)法?律法規(guī)?，認(rèn)真?履行財?務(wù)部的?工作職?責(zé)。從?收費(fèi)到?出納各?項原始?收支的?操作；?從地磅?到統(tǒng)計?各項基?礎(chǔ)數(shù)據(jù)?的錄入?、統(tǒng)計?報表的?編制；?從審核?原始憑?證、會?計記賬?憑證的?錄入，?到編制?財務(wù)會?計報表?；從各?項稅費(fèi)?的計提?到納稅?申報、?上繳；?從資金?計劃的?安排，?到各項?資金的?統(tǒng)一調(diào)?撥、支?付等等?，每位?財務(wù)人?員都勤?勤懇懇?、任勞?任怨、?努力做?好本職?工作，?認(rèn)真執(zhí)?行企業(yè)?會計制?度，實?現(xiàn)了會?計信息?收集、?處理和?傳遞的?及時性?、準(zhǔn)確?性。?二、以?實施_?___?軟件為?契機(jī)，?規(guī)范各?項財務(wù)?基礎(chǔ)工?作在?經(jīng)過兩?個月的?___?_項目?的籌建?和準(zhǔn)備?工作后?，財務(wù)?部按新?企業(yè)會?計制度?的要求?、結(jié)合?集團(tuán)公?司實際?情況著?手進(jìn)行?了__?__項?目銷售?管理、?采購管?理、合?同管理?、庫存?管理各?模塊的?初始化?工作。?對供應(yīng)?商、客?戶、存?貨、部?門等基?礎(chǔ)資料?的設(shè)置?均根據(jù)?實際的?業(yè)務(wù)流?程，并?針對平?時統(tǒng)計?和銷售?時發(fā)現(xiàn)?的問題?和不足?進(jìn)行了?改進(jìn)和?完善。?如：設(shè)?置“存?貨調(diào)價?單”，?使油品?的銷售?價格按?照即定?的流程?規(guī)范操?作；設(shè)?置普通?采購訂?單和特?殊采購?訂單，?規(guī)范普?通采購?業(yè)務(wù)和?特殊采?購業(yè)務(wù)?的操作?流程；?在配合?資產(chǎn)部?實物管?理部門?對所有?實物資?產(chǎn)進(jìn)行?全面清?理的基?礎(chǔ)上，?將各項?實物資?產(chǎn)分為?___?_類，?并在此?基礎(chǔ)上?，完成?了__?__系?統(tǒng)庫存?管理模?塊的初?始化工?作。在?___?_月初?正式運(yùn)?行__?__系?統(tǒng)，并?于__?__月?初結(jié)束?了原統(tǒng)?計軟件?同時運(yùn)?行的局?面。目?前已將?財務(wù)會?計模塊?升級到?___?_系統(tǒng)?中并且?運(yùn)行良?好。?三、制?訂財務(wù)?成本核?算體系?，嚴(yán)格?控制成?本費(fèi)用?根據(jù)?集團(tuán)年?初下達(dá)?的企業(yè)?經(jīng)濟(jì)責(zé)?任指標(biāo)?，財務(wù)?部對相?關(guān)經(jīng)濟(jì)?責(zé)任指?標(biāo)進(jìn)行?了分解?，制訂?了成本?核算方?案，合?理確認(rèn)?各項收?入額，?統(tǒng)一了?成本和?費(fèi)用支?出的核?算標(biāo)準(zhǔn)?，進(jìn)行?了醫(yī)院?的科室?成本核?算工作?，對科?室進(jìn)行?了績效?考核。?在財務(wù)?執(zhí)行過?程中，?嚴(yán)格控?制費(fèi)用?。財務(wù)?部每月?度匯總?收入、?成本與?費(fèi)用的?執(zhí)行情?況，每?月中旬?到各責(zé)?任單位?分析經(jīng)?營情況?和指標(biāo)?的完成?情況，?協(xié)助各?責(zé)任單?位負(fù)責(zé)?人加強(qiáng)?經(jīng)營管?理，提?高經(jīng)濟(jì)?效益。?四、?資金調(diào)?控有序?，合理?控制集?團(tuán)總體?資金規(guī)?模由?于原材?料市場?的價格?不穩(wěn)定?，銷售?市場也?變化不?定，在?油品生?產(chǎn)與銷?售方面?需要占?用大量?的資金?。為此?，財務(wù)?部一方?面及時?與客戶?對賬，?加強(qiáng)銷?售貨款?的及時?回籠，?在資金?安排上?，做到?公正、?透明，?先急后?緩；另?一方面?，根據(jù)?集團(tuán)公?司經(jīng)營?方針與?計劃，?合理地?配合資?金部安?排融資?進(jìn)度與?額度，?通過以?資金為?紐帶的?綜合調(diào)?控，促?進(jìn)了整?個集團(tuán)?生產(chǎn)經(jīng)?營發(fā)展?的有序?進(jìn)行。?五、?加強(qiáng)財?務(wù)管理?制度建?設(shè)，提?高財務(wù)?信息質(zhì)?量財?務(wù)部根?據(jù)公司?原制定?的《財?務(wù)收支?管理細(xì)?則》的?實際執(zhí)?行情況?，為進(jìn)?一步規(guī)?范本集?團(tuán)的財?務(wù)工作?、提高?會計信?息的質(zhì)?量，財?務(wù)部比?較全面?的制定?了財務(wù)?管理制?度體系?，包括?：財務(wù)?部組織?機(jī)構(gòu)和?崗位職?責(zé)、財?務(wù)核算?制度、?內(nèi)部控?制制度?、__?__管?理制度?、預(yù)算?管理制?度。通?過對財?務(wù)人員?的職責(zé)?分工，?對各公?司的會?計核算?到會計?報表從?報送時?間及時?性、數(shù)?據(jù)準(zhǔn)確?性、報?表格式?規(guī)范化?、完整?性等方?面做了?比較系?統(tǒng)的規(guī)?定，從?而逐步?提高會?計信息?的質(zhì)量?，為領(lǐng)?導(dǎo)決策?和管理?者進(jìn)行?財務(wù)分?析提供?了可靠?、有用?的信息?。平時?財務(wù)部?通過開?展定期?或不定?期的交?流會，?解決前?期工作?中出現(xiàn)?的問題?，布置?后期的?主要工?作，逐?步規(guī)范?各項財?務(wù)行為?，使財?務(wù)工作?的各個?環(huán)節(jié)按?一定的?財務(wù)規(guī)?則、程?序有效?地運(yùn)行?和控制?。六?、開展?了以涉?稅業(yè)務(wù)?和執(zhí)行?企業(yè)會?計制度?、會計?法及其?他財經(jīng)?法律、?法規(guī)的?自查活?動為?了規(guī)范?財務(wù)行?為，配?合年終?與明年?年初的?匯算清?繳的稽?查與審?計工作?，財務(wù)?部組織?了在本?集團(tuán)公?司內(nèi)的?___?_年年?終財務(wù)?決算的?財務(wù)自?查活動?，在年?終決算?之前清?理了關(guān)?聯(lián)企業(yè)?的往來?款項，?檢查在?建工程?未作處?理的項?目，對?已支付?的財務(wù)?利息費(fèi)?用及時?追蹤開?具了發(fā)?票等等?一系列?的財務(wù)?自查活?動。騁?請了稅?務(wù)師事?務(wù)所對?___?_年的?帳務(wù)處?理做了?預(yù)審，?對審計?和自查?中發(fā)現(xiàn)?的問題?及時地?進(jìn)行了?整改，?降低了?涉稅風(fēng)?險。?七、組?織財務(wù)?人員培?訓(xùn)，提?高團(tuán)隊?凝聚力?財務(wù)?部組織?了兩批?財務(wù)人?員培訓(xùn)?與經(jīng)驗?交流會?，對整?個財務(wù)?系統(tǒng)做?了工作?總結(jié)和?預(yù)期的?工作計?劃展望?，將財?務(wù)人員?分成會?計、出?納和統(tǒng)?計、收?費(fèi)兩組?進(jìn)行了?分組討?論，及?時解決?實際工?作中存?的問題?。通過?___?_會計?師事務(wù)?所對內(nèi)?部控制?和稅務(wù)?風(fēng)險的?專題講?座，豐?富了財?務(wù)人員?稅務(wù)知?識。邀?請了審?計部、?資金部?、資產(chǎn)?部和財?務(wù)人員?做了深?入的交?流。增?強(qiáng)了整?個財務(wù)?鏈各部?門工作?的協(xié)作?性，強(qiáng)?化了各?崗位會?計人員?的責(zé)任?感，促?進(jìn)了各?崗位的?交流、?合作與?團(tuán)結(jié)。?八、?提出了?全面預(yù)?算管理?方案，?建立集?團(tuán)公司?全面預(yù)?算管理?模式?根據(jù)_?___?年經(jīng)營?目標(biāo)和?各項成?本核算?指標(biāo)的?實現(xiàn)情?況，財?務(wù)部提?出了全?面預(yù)算?管理的?方案，?全面預(yù)?算管理?按照企?業(yè)制定?的經(jīng)營?目標(biāo)、?發(fā)展目?標(biāo)，層?層分解?于企業(yè)?各個經(jīng)?濟(jì)責(zé)任?單位，?以一系?列預(yù)算?、控制?、協(xié)調(diào)?、考核?為內(nèi)容?建立起?一整套?科學(xué)完?整的指?標(biāo)管理?控制系?統(tǒng)。在?___?_年數(shù)?據(jù)和以?前年度?各項經(jīng)?營數(shù)據(jù)?的基礎(chǔ)?上制定?了__?__年?度各單?位的成?本費(fèi)用?預(yù)算、?銷售額?預(yù)算、?人員預(yù)?算、目?標(biāo)利潤?預(yù)算等?一系列?預(yù)算指?標(biāo)，希?望通過?“分散?權(quán)力，?集中監(jiān)?督”來?有效配?置企業(yè)?資源，?提高管?理效果?，實現(xiàn)?企業(yè)目?標(biāo)。?___?_，為?實現(xiàn)本?集團(tuán)公?司的全?面預(yù)算?管理和?總體發(fā)?展目標(biāo)?，財務(wù)?部的工?作任重?而道遠(yuǎn)?。為此?，需要?在以下?幾個方?面繼續(xù)?做好工?作：?1、做?好上半?年和第?一季度?的所得?稅匯算?清繳工?作，合?理地降?低各項?稅務(wù)風(fēng)?險。?2、根?據(jù)全面?預(yù)算管?理制度?和預(yù)算?管理指?標(biāo)跟蹤?預(yù)算的?執(zhí)行情?況，監(jiān)?控預(yù)算?費(fèi)用的?執(zhí)行和?超預(yù)算?費(fèi)用的?初步審?核，按?月準(zhǔn)確?及時地?提供預(yù)?算執(zhí)行?情況的?匯總分?析，為?實現(xiàn)本?集團(tuán)和?各單位?的預(yù)算?指標(biāo)提?出可行?性措施?或建議?。公?司財務(wù)?年終工?作總結(jié)?精編（?二）?___?_年我?項目財?務(wù)部的?工作緊?緊圍繞?著集團(tuán)?公司領(lǐng)?導(dǎo)和分?公司領(lǐng)?導(dǎo)年初?提出的?___?_年工?作重點?和__?__年?財務(wù)部?門工作?計劃展?開的，?在集團(tuán)?公司和?分公司?領(lǐng)導(dǎo)班?子的正?確領(lǐng)導(dǎo)?和各部?門的通?力配合?下以成?本管理?和資金?管理為?重點，?以務(wù)實?、高效?的工作?作風(fēng)，?有序地?完成了?各項財?務(wù)工作?，有力?地推動?了財務(wù)?管理在?企業(yè)管?理中的?核心作?用。為?使財務(wù)?工作進(jìn)?一步得?到提高?，現(xiàn)將?___?_年的?工作做?如下簡?要回顧?和總結(jié)?。一?、__?__年?我段共?有在崗?職工（?平均數(shù)?）__?__人?。完成?施工產(chǎn)?值（約?）__?__萬?元二?、認(rèn)真?做好常?規(guī)性財?務(wù)工作?1、?財務(wù)部?人員每?天面臨?大量的?資金支?付、費(fèi)?用報銷?、記賬?、票據(jù)?審核工?作。同?時做好?大量的?會計報?表資料?、銀行?資料、?社保資?料工作?，每月?還要頻?繁辦理?員工社?保申報?和增減?工作。?在這最?平常最?繁瑣的?工作中?，財務(wù)?部能夠?輕重緩?急妥善?處理各?項工作?，及時?為各項?經(jīng)濟(jì)活?動提供?有力的?支持和?配合，?基本上?滿足了?各部門?對我部?門的財?務(wù)要求?。2?、對日?常的財?務(wù)工作?流程熟?練掌握?，能夠?做到有?條不紊?、條理?清晰、?賬實相?符。從?原始發(fā)?票的取?得到填?制憑證?，從會?計報表?編制到?憑證的?裝訂和?保存，?從經(jīng)濟(jì)?合同的?歸檔到?各種基?礎(chǔ)財務(wù)?資料的?收集，?都達(dá)到?了正規(guī)?化、標(biāo)?準(zhǔn)化。?收集、?整理、?裝訂、?歸檔，?一律按?照財務(wù)?檔案管?理制度?執(zhí)行，?使得財?務(wù)部門?成為公?司的信?息庫。?存在?的問題?：在財?務(wù)部內(nèi)?部的自?查和反?檢中，?發(fā)現(xiàn)個?別業(yè)務(wù)?帳務(wù)處?理不夠?嚴(yán)謹(jǐn)。?工作量?大，沒?有時間?復(fù)核是?客觀原?因，主?觀上還?是處理?業(yè)務(wù)時?不夠細(xì)?心嚴(yán)謹(jǐn)?，沒有?養(yǎng)成邊?工作邊?思考的?好習(xí)慣?。下年?度將加?大內(nèi)部?自查、?對賬工?作，時?時確保?每筆業(yè)?務(wù)準(zhǔn)確?無誤。?三、?有效開?展項目?成本核?算，加?強(qiáng)了對?項目部?的財務(wù)?監(jiān)督管?理1?、我財?務(wù)部門?嚴(yán)格按?照集團(tuán)?公司和?分公司?的財務(wù)?成本管?理及核?算的要?求，在?核算同?時重點?對各項?目的債?權(quán)債務(wù)?、資金?收支、?潛在虧?損、財?務(wù)風(fēng)險?、成本?費(fèi)用控?制等情?況作了?詳細(xì)的?了解和?檢查，?為集團(tuán)?公司加?強(qiáng)對項?目部的?管理、?提高企?業(yè)效益?提供了?及時有?效的信?息。?2、合?理控制?成本（?費(fèi)用）?，有效?地發(fā)揮?企業(yè)內(nèi)?部監(jiān)督?職能是?我們工?作的重?中之重?。年初?，為了?加強(qiáng)會?計基礎(chǔ)?工作的?規(guī)范性?，完善?公司的?管理機(jī)?制，財?務(wù)部門?認(rèn)真學(xué)?習(xí)了上?級有關(guān)?法律法?規(guī)，找?問題找?漏洞，?并反復(fù)?消化、?嚴(yán)格把?關(guān)。在?出納環(huán)?節(jié)中，?我們強(qiáng)?調(diào)一定?要堅持?原則、?不講人?情，把?一些不?合理的?借款和?費(fèi)用報?銷拒之?門外。?在憑證?審核環(huán)?節(jié)中，?我們依?據(jù)有關(guān)?規(guī)定，?認(rèn)真審?核每一?張憑證?，不把?問題帶?到下個?環(huán)節(jié)。?通過這?近一年?的實踐?，我們?的工作?取得了?顯著的?成效。?通過實?際工作?，我們?都深刻?的意識?到加大?成本控?制的力?度，是?提高企?業(yè)利潤?水平的?有效手?段和措?施。?存在的?問題：?一是?部分項?目財務(wù)?基礎(chǔ)管?理工作?比較薄?弱，材?料管理?監(jiān)管不?夠。材?料單據(jù)?不能及?時遞交?財務(wù)、?部分結(jié)?算單據(jù)?只是結(jié)?算人持?有，財?務(wù)人員?沒有掌?握。致?使材料?數(shù)據(jù)不?能及時?、準(zhǔn)確?的上報?，工程?欠款不?能及時?掌握，?無法統(tǒng)?籌安排?資金。?二是?由于材?料員未?經(jīng)過系?統(tǒng)財務(wù)?培訓(xùn)，?對公司?的財務(wù)?制度不?了解，?欠缺數(shù)?據(jù)傳遞?的配合?。應(yīng)加?強(qiáng)對材?料員的?培訓(xùn)，?將公司?的財務(wù)?制度貫?徹下去?。四?、加強(qiáng)?資金管?理1?、積極?做好往?來款的?清理工?作。應(yīng)?收款主?要是員?工出差?和購物?所借的?備用金?，這部?分借款?如不及?時清理?，就不?能夠真?實反映?經(jīng)濟(jì)活?動和經(jīng)?費(fèi)支出?，甚至?會出現(xiàn)?不必要?的損失?，為此?我們采?取積極?措施加?強(qiáng)管理?和清算?。一?是控制?借款的?資金額?度；?二是控?制借款?占用時?間；?三是及?時對借?款清理?結(jié)算。?由于?采取有?力措施?，使公?司本部?的每位?員工養(yǎng)?成借款?及時了?賬的良?好習(xí)慣?。2?、針對?貨幣資?金，每?月末定?期對項?目財務(wù)?人員和?公司出?納的貨?幣資金?進(jìn)行內(nèi)?部自查?、自檢?工作。?雖然面?對巨大?而繁瑣?的資金?流量，?仍能保?證資金?收付安?全、準(zhǔn)?確。?存在的?問題：?員工的?私人借?款因員?工離崗?而沒有?追回。?針對這?個問題?我室明?令要求?：私人?借款必?須在發(fā)?放工資?時應(yīng)及?時扣回?。五?、認(rèn)真?做好年?終決算?工作?年終決?算是一?項比較?復(fù)雜和?繁重的?工作任?務(wù)，主?要是進(jìn)?行帳務(wù)?清點，?盤點公?司的經(jīng)?營狀況?，考核?各項目?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)。在?歲末年?初的這?個月里?，財務(wù)?部同心?協(xié)力、?加班加?點，表?現(xiàn)出不?怕苦、?不怕累?的敬業(yè)?精神，?順利完?成年終?決算工?作。?本年度?的財務(wù)?報表內(nèi)?容包括?公司整?體的盈?利能力?、債權(quán)?債務(wù)，?各工程?項目的?經(jīng)濟(jì)指?標(biāo)完成?情況、?費(fèi)用開?支情況?。全面?反映了?公司的?經(jīng)營狀?況、債?權(quán)債務(wù)?、資本?結(jié)構(gòu)、?償債能?力，為?本年度?的績效?考核、?經(jīng)營責(zé)?任目標(biāo)?考核工?作提供?了真實?可信詳?盡的數(shù)?據(jù)信息?。財務(wù)?部門將?根據(jù)集?團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)?的經(jīng)營?思路，?不斷積?累經(jīng)驗?，提供?更加詳?盡的財?務(wù)數(shù)據(jù)?。通?過總結(jié)?，我們?有幾點?感觸：?其一?是要發(fā)?揚(yáng)團(tuán)隊?精神。?因為企?業(yè)經(jīng)營?不是個?人行為?，一個?人的能?力畢竟?有限，?如果大?家擰成?一股繩?，就能?做到事?半功倍?。但這?一定要?建立在?每名員?工具備?較高的?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、對?工作的?責(zé)任感?、良好?的品德?這一基?礎(chǔ)上，?否則團(tuán)?隊精神?就成了?一句空?話。那?么如何?主動的?發(fā)揚(yáng)團(tuán)?隊精神?呢？具?體到各?個部門?，如果?你努力?的工作?，業(yè)績?被領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可，?勢必會?影響到?你周圍?的同事?，大家?以你為?榜樣，?你的進(jìn)?步無形?的帶動?了大家?共同進(jìn)?步。反?之，別?人取得?的成績?也會成?為你不?斷進(jìn)取?的動力?，如此?產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)?的良性?循環(huán)。?其二?是要學(xué)?會與部?門、領(lǐng)?導(dǎo)之間?的溝通?。公司?的機(jī)構(gòu)?分布就?象是一?張網(wǎng)，?每個部?門看似?獨立，?實際上?它們之?間存在?著必然?的聯(lián)系?。就拿?財務(wù)部?來說，?日常業(yè)?務(wù)和每?個部門?都要打?交道。?與部門?保持聯(lián)?系，聽?聽它們?的意見?與建議?，發(fā)現(xiàn)?問題及?時糾正?。這樣?做一來?有效的?發(fā)揮了?會計的?監(jiān)督職?能，二?來能及?時的把?信息反?饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，?把工作?從被動?變?yōu)橹?動。?其三是?要有一?顆永攀?高峰的?進(jìn)取之?心。隨?著社會?的不斷?發(fā)展，?會計的?概念越?來越抽?象，它?不再局?限于某?個學(xué)科?，在金?融、稅?務(wù)、計?算機(jī)應(yīng)?用、公?司法、?企業(yè)管?理等諸?多領(lǐng)域?都有所?涉及。?這就給?我們財?務(wù)人員?提出了?更高的?要求—?逆水行?舟，不?進(jìn)則退?。如果?想在事?業(yè)上有?所發(fā)展?，就必?需武裝?自己的?頭腦，?來適應(yīng)?優(yōu)勝劣?汰的市?場競爭?環(huán)境。?今年?我們財?務(wù)部的?工作在?各位項?目部領(lǐng)?導(dǎo)的支?持和幫?助下，?在各部?門的配?合下，?取得了?較好的?成績。?本年度?全體財?務(wù)人員?在繁忙?的工作?中都表?現(xiàn)出非?常的努?力和敬?業(yè)。雖?然我們?做了很?多工作?，但是?，來年?的任務(wù)?會更重?，壓力?會更大?，還有?很多事?情等待?著我們?，我們?將繼續(xù)?挑戰(zhàn)下?年度的?工作。?積極進(jìn)?取，開?拓創(chuàng)新?，充分?發(fā)揮財?務(wù)管理?在企業(yè)?管理中?的核心?作用，?為企業(yè)?的發(fā)展?壯大做?出新的?更大的?貢獻(xiàn)！?公司?財務(wù)年?終工作?總結(jié)精?編（三?）在?這一年?的時間?里，本?人能夠?遵紀(jì)守?法、認(rèn)?真學(xué)習(xí)?、努力?鉆研、?扎實工?作，以?勤勤懇?懇、兢?兢業(yè)業(yè)?的態(tài)度?對待本?職工作?，在財?務(wù)崗位?上發(fā)揮?了應(yīng)有?的作用?，做出?了貢獻(xiàn)?，愛崗?敬業(yè)、?扎實工?作、不?怕困難?、勇挑?重?fù)?dān)，?熱情服?務(wù)，在?本職崗?位上發(fā)?揮出應(yīng)?有的作?用。?一、顧?全大局?、服從?安排、?團(tuán)結(jié)協(xié)?作今?年，根?據(jù)財務(wù)?科的工?作安排?，本人?從原來?的記賬?崗位上?調(diào)整到?報賬崗?位上。?在崗位?變動的?過程中?，本人?能顧全?大局、?服從安?排，虛?心向有?經(jīng)驗的?同志學(xué)?習(xí)，認(rèn)?真探索?，總結(jié)?方法，?增強(qiáng)業(yè)?務(wù)知識?，掌握?業(yè)務(wù)技?能，并?能團(tuán)結(jié)?同志，?加強(qiáng)協(xié)?作，很?快適應(yīng)?了新的?工作崗?位，熟?悉了報?賬業(yè)務(wù)?，與全?科同志?一起做?好財務(wù)?審核和?監(jiān)督工?作。?二、堅?持原則?、客觀?公正、?依法辦?事一?年以來?，本人?主要負(fù)?責(zé)財務(wù)?報賬工?作，在?實際工?作中，?本著客?觀、嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致的原?則，在?辦理會?計事務(wù)?時做到?實事求?是、細(xì)?心審核?、加強(qiáng)?監(jiān)督，?嚴(yán)格執(zhí)?行財務(wù)?紀(jì)律，?按照財?務(wù)報賬?制度和?會計基?礎(chǔ)工作?規(guī)范化?的要求?進(jìn)行財?務(wù)報賬?工作，?在審核?原始憑?證時，?對不真?實、不?合規(guī)、?不合法?的原始?憑證敢?于指出?，堅決?不予報?銷；對?記載不?準(zhǔn)確、?不完整?的原始?憑證，?予以退?回，要?求經(jīng)辦?人員更?正、補(bǔ)?充。通?過認(rèn)真?的審核?和監(jiān)督?，保證?了會計?憑證手?續(xù)齊備?、規(guī)范?合法，?確保了?我所會?計信息?的真實?、合法?、準(zhǔn)確?、完整?，切實?發(fā)揮了?財務(wù)核?算和監(jiān)?督的作?用。?三、任?勞任怨?、樂于?吃苦、?甘于奉?獻(xiàn)今?年以來?，由于?場所整?體搬遷?和會計?基礎(chǔ)規(guī)?范化整?改工作?，財務(wù)?工作的?力度和?難度都?有所加?大。除?了完成?報賬工?作，本?人還同?時兼顧?科里的?內(nèi)勤工?作及其?他業(yè)務(wù)?。為了?能按質(zhì)?按量完?成各項?任務(wù)，?本人不?計較個?人得失?，不講?報酬，?犧牲個?人利益?，經(jīng)常?加班加?點進(jìn)行?工作。?在工作?中發(fā)揚(yáng)?樂于吃?苦、甘?于奉獻(xiàn)?的精神?，對待?各項工?作始終?能夠做?到任勞?任怨、?盡職盡?責(zé)。在?完成報?賬任務(wù)?的同時?，兼顧?內(nèi)勤，?做好預(yù)?算，管?理__?__存?款，出?色地完?成各項?工作任?務(wù)，起?到了先?進(jìn)和榜?樣的作?用。?四、愛?崗敬業(yè)?、提高?效率、?熱情服?務(wù)在?財務(wù)戰(zhàn)?線上，?本人始?終以敬?業(yè)、熱?情、耐?心的態(tài)?度投入?到本職?工作中?。對待?來報賬?的同志?，能夠?做到一?視同仁?，熱情?服務(wù)、?耐心講?解，做?好會計?法律法?規(guī)的宣?傳工作?。在工?作過程?中，不?刁難同?志、不?拖延報?賬時間?：對真?實、合?法的憑?證，及?時給予?報銷；?對不合?規(guī)的憑?證，指?明原因?，要求?改正。?努力提?高工作?效率和?服務(wù)質(zhì)?量，以?高效、?優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，?獲得了?___?_職工?的好評?。公?司財務(wù)?年終工?作總結(jié)?精編（?四）?時間如?梭，轉(zhuǎn)?眼間又?跨過一?個年度?之坎，?回首望?，雖沒?有轟轟?烈烈的?戰(zhàn)果，?但也算?經(jīng)歷了?一段不?平凡的?考驗和?磨礪。?在這不?平凡的?一年里?全體財?務(wù)人員?任勞任?怨、齊?心協(xié)力?把各項?工作都?扛下來?了，下?面總結(jié)?一年來?的工作?。一?、職能?管理?建立了?成本費(fèi)?用明細(xì)?分類目?錄，使?成本費(fèi)?用核算?、預(yù)算?合同管?理，有?了統(tǒng)一?歸口的?依據(jù)。?對會計?報表進(jìn)?行梳理?、格式?作相應(yīng)?的調(diào)整?，制訂?了會計?報表管?理辦法?。使會?計報表?更趨于?管理的?需要。?修改完?善了會?計結(jié)算?單，推?出了會?計憑證?管理辦?法，為?加強(qiáng)內(nèi)?部管理?做好前?期工作?。設(shè)置?了資金?預(yù)算管?理表式?及辦法?，為公?司進(jìn)一?步規(guī)范?目標(biāo)化?管理、?提高經(jīng)?營績效?、統(tǒng)籌?及高效?地運(yùn)用?資金，?鋪下了?良好的?基礎(chǔ)。?二、?財務(wù)合?同管理?財務(wù)?總監(jiān)_?___?親自給?財務(wù)部?員工作?動員，?會上針?對財務(wù)?人員安?于現(xiàn)狀?、缺乏?競爭意?識和危?機(jī)感，?看問題?、做事?情缺少?前瞻性?，進(jìn)行?了剖析?，同時?提出財?務(wù)部不?是核算?部，僅?僅做好?核算是?不夠的?，管理?上不去?，核算?的再細(xì)?也沒用?，核算?是基礎(chǔ)?，管理?是目的?，所以?，做好?基礎(chǔ)工?作的同?時要提?高管理?意識，?要求財?務(wù)人員?在思想?上要高?度重視?財務(wù)管?理。?配合目?標(biāo)責(zé)任?制，對?財務(wù)內(nèi)?部管理?報表的?格式及?其內(nèi)容?進(jìn)行再?調(diào)整，?目的，?一是要?符合財?務(wù)管理?的要求?；二是?要滿足?責(zé)任單?元責(zé)任?人取值?的要求?及內(nèi)部?考核的?要求。?財務(wù)內(nèi)?部管理?報表已?經(jīng)多次?調(diào)整修?改，建?議集團(tuán)?公司對?新調(diào)整?的財務(wù)?內(nèi)部管?理報表?的格式?及其內(nèi)?容進(jìn)行?一次認(rèn)?證，并?于明確?，作為?一定時?期內(nèi)相?對穩(wěn)定?的表式?。三?、核算?工作?會計審?核是把?好企業(yè)?經(jīng)濟(jì)利?益的關(guān)?鍵，嚴(yán)?格按有?關(guān)規(guī)定?執(zhí)行，?決不應(yīng)?個人面?子而放?松政策?。在審?核中發(fā)?現(xiàn)一些?臨時工?程、零?星工程?的施工?發(fā)票未?按規(guī)定?辦理，?我們在?嚴(yán)格審?核退回?的同時?，幫助?他們聯(lián)?系稅務(wù)?機(jī)關(guān)如?何開具?工程發(fā)?票的事?宜，使?企業(yè)雙?方利益?都得到?有效的?保障。?材料占?工程成?本比重?較大，?同時也?是保證?產(chǎn)品質(zhì)?量的重?要因素?之一。?通過甲?供材料?的方式?，解決?了這方?面的質(zhì)?量問題?，但在?價格這?個不確?定因素?上難以?控制，?從下半?年開始?建筑材?料價格?不斷上?升，甚?至出現(xiàn)?斷貨現(xiàn)?象，特?別是水?泥價格?翻一番?，還提?不到貨?，為了?確保工?期順利?進(jìn)行，?配合材?料部門?調(diào)整采?購結(jié)算?方式，?由原來?的先提?貨后付?款改為?先付款?后提貨?。公?司與供?貨商結(jié)?算材料?款一般?較遲，?現(xiàn)在送?貨清單?是在結(jié)?算時才?轉(zhuǎn)到財?務(wù)，一?是造成?財務(wù)不?能及時?向用料?施工單?位結(jié)算?材料款?，二是?由于時?間較長?給財務(wù)?與施工?單位核?對增加?難度，?已發(fā)現(xiàn)?過送貨?清單的?領(lǐng)用人?簽與用?貨單位?的簽不?符的問?題。?公司財?務(wù)年終?工作總?結(jié)精編?（五）?__?__已?經(jīng)過去?，回顧?___?_的財?務(wù)工作?，財務(wù)?部在公?司領(lǐng)導(dǎo)?的帶領(lǐng)?下，認(rèn)?真遵守?財務(wù)管?理相關(guān)?條例，?按照實?事求是?，嚴(yán)以?律己，?圓滿完?成了2?___?_年公?司的財?務(wù)核算?工作。?現(xiàn)將_?___?的個人?總結(jié)如?下：?一、思?想方面?思想?比較穩(wěn)?定，為?了確保?財務(wù)核?算在單?位的各?項工作?中發(fā)揮?準(zhǔn)確的?指導(dǎo)作?用，我?在遵守?財務(wù)制?度的前?提下，?認(rèn)真履?行財務(wù)?工作要?求，正?確地發(fā)?揮會計?工作的?作用。?二、?工作方?面1?、嚴(yán)格?按照會?計基礎(chǔ)?工作達(dá)?標(biāo)的要?求，認(rèn)?真登記?各類賬?簿及臺?帳，部?門內(nèi)部?、部門?之間及?時對帳?，做到?帳帳相?符、帳?實相符?。制定?財務(wù)工?作計劃?，扎實?地做好?財務(wù)基?礎(chǔ)工作?。按照?每月份?的工作?計劃，?按月對?會計憑?證進(jìn)行?了裝訂?歸檔，?按時完?成了憑?證的裝?訂工作?。2?、從前?臺收銀?到復(fù)核?、出納?，每個?環(huán)節(jié)緊?密銜接?，相互?監(jiān)控，?發(fā)現(xiàn)問?題，及?時上報?。對收?據(jù)及發(fā)?票的領(lǐng)?、用、?存進(jìn)行?登記，?并認(rèn)真?復(fù)核管?理。?3、對?日常采?購價格?進(jìn)行核?對，并?每天對?原材料?的出入?進(jìn)行審?核。?4、財?務(wù)部嚴(yán)?格遵守?公司規(guī)?定，由?會計人?員監(jiān)督?，定期?對出納?庫存現(xiàn)?金定期?進(jìn)行盤?點盤查?，現(xiàn)金?收支能?嚴(yán)格遵?守財務(wù)?制度，?做到現(xiàn)?金管理?無差錯?。5?、尊重?領(lǐng)導(dǎo)，?團(tuán)結(jié)同?事，不?計較個?人利益?，以理?服人。?三、?其他工?作1?、每月?準(zhǔn)時上?報統(tǒng)計?局?jǐn)?shù)據(jù)?。2?、及時?填制公?司的納?稅申報?表，按?時申報?納稅。?3、?按時參?加公司?召開的?行政例?會。?4、按?公司的?要求，?審核工?資表，?并及時?發(fā)放。?對于人?員工資?變動情?況，及?時與人?事部溝?通并解?決。?5、參?加財政?局會計?人員繼?續(xù)教育?的培訓(xùn)?，不斷?提高自?身的業(yè)?務(wù)素質(zhì)?，更好?的為企?業(yè)服務(wù)?。四?、__?__工?作設(shè)想?及需要?改進(jìn)方?向過?去的一?年是緊?張而繁?忙的一?年，_?___?做了很?多工作?，但同?時也存?在著不?足，現(xiàn)?結(jié)合_?___?年財務(wù)?工作，?將財務(wù)?工作設(shè)?想如下?：1?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?財務(wù)、?會計核?算工作?，將財?務(wù)基礎(chǔ)?工作進(jìn)?一步做?實做細(xì)?。2?、增強(qiáng)?財務(wù)計?劃管理?，加強(qiáng)?計劃執(zhí)?行情況?的分析?與控制?，加強(qiáng)?財務(wù)事?先參與?決策工?作，從?源頭做?好財務(wù)?管理工?作，為?領(lǐng)導(dǎo)決?策提供?有用的?決策信?息。?3、進(jìn)?一步加?強(qiáng)財務(wù)?日常監(jiān)?督工作?，從每?筆收支?入手嚴(yán)?格執(zhí)行?上級相?關(guān)的政?策和規(guī)?章制度?。4?、進(jìn)一?步加強(qiáng)?內(nèi)部部?門間的?溝通、?協(xié)調(diào)工?作，嚴(yán)?格按著?部門職?責(zé)做好?本部門?的工作?，發(fā)揮?財務(wù)部?門應(yīng)有?的作用?，為領(lǐng)?導(dǎo)分憂?，解難?。5?、加強(qiáng)?財務(wù)人?員業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)和?培訓(xùn)，?全面提?升業(yè)務(wù)?水平。?6、?加強(qiáng)財?務(wù)人員?既當(dāng)家?又理財?的財務(wù)?意識，?推動整?體財務(wù)?工作再?上新的?臺階。?時光?飛逝，?今年的?工作轉(zhuǎn)?瞬即為?歷史，?一年中?，財務(wù)?工作有?很多成?績和不?足，這?些應(yīng)該?是__?__年?財務(wù)管?理重點?思考和?解決的?主題，?作為財?務(wù)人員?，我要?加強(qiáng)管?理，規(guī)?范經(jīng)濟(jì)?行為，?我們將?不斷地?總結(jié)和?反省，?不斷地?鞭策自?己，不?斷的提?高自己?管理水?平，為?建立建?全更好?的工作?機(jī)制而?努力奮?斗。?公司財?務(wù)年終?工作總?結(jié)精編?（六）?__?__，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過自身?的努力?，我個?人無論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，并取?得了一?定的工?作成績?，現(xiàn)將?本人一?年以來?的個人?工作總?結(jié)報告?如下：?一、?在學(xué)習(xí)?上，注?重提升?個人修?養(yǎng)1?、通過?雜志報?刊、電?腦網(wǎng)絡(luò)?和電視?新聞等?媒體，?認(rèn)真學(xué)?習(xí)貫徹?的路線?、方針?、政策?，不斷?提高了?政治理?論水平?，加強(qiáng)?政治思?想和品?德修養(yǎng)?。2?、認(rèn)真?學(xué)習(xí)財?經(jīng)、廉?政方面?的各項?規(guī)定，?自覺按?照國家?的財經(jīng)?政策和?程序辦?事。?3、努?力鉆研?業(yè)務(wù)知?識，積?極參加?相關(guān)部?門組織?的各種?業(yè)務(wù)技?能的培?訓(xùn)，嚴(yán)?格按照?“勤于?學(xué)習(xí)、?善于創(chuàng)?造、樂?于奉獻(xiàn)?”的要?求，堅?持“講?學(xué)習(xí)、?講政治?、講正?氣”，?始終把?耐得平?淡、舍?得付出?、默默?無聞作?為我的?準(zhǔn)則；?始終把?增強(qiáng)服?務(wù)意識?作為一?切工作?的基礎(chǔ)?；始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地工作?。4?、不斷?改進(jìn)學(xué)?習(xí)方法?，講求?學(xué)習(xí)效?果，“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?堅持學(xué)?以致用?，注重?融會貫?通，理?論聯(lián)系?實際，?用新的?知識、?新的思?維和新?的啟示?，鞏固?和豐富?綜合知?識、讓?知識伴?隨年齡?增長，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?二、在?思想上?，認(rèn)真?履行廉?政建設(shè)?作為?一名財?務(wù)工作?者，我?在工作?中能認(rèn)?真履行?崗位職?責(zé)，堅?守工作?崗位，?遵守工?作制度?和職業(yè)?道德，?做好財?務(wù)工作?計劃，?樂于接?受安排?的常規(guī)?和臨時?任務(wù)，?如為執(zhí)?法人員?考試報?到、做?考前準(zhǔn)?備工作?，完成?廉政專?項治理?自查自?糾情況?報告及?風(fēng)廉政?工總結(jié)?等文字?材料的?撰寫。?三、?在工作?上，扎?實做好?本職工?作一?年來，?本人以?高度的?責(zé)任感?和事業(yè)?心，自?覺服從?組織和?領(lǐng)導(dǎo)的?安排，?努力做?好各項?工作，?較好地?完成了?各項工?作任務(wù)?。由于?財會工?作繁事?、雜事?多，其?工作都?具有事?務(wù)性和?突發(fā)性?的特點?，在財?務(wù)戰(zhàn)線?上，本?人始終?以敬業(yè)?、熱情?、耐心?的態(tài)度?投入到?本職工?作中。?對待來?報賬的?同志，?能夠做?到一視?同仁，?熱情服?務(wù)、耐?心講解?，做好?會計法?律法規(guī)?的宣傳?工作。?在工作?過程中?，不刁?難同志?、不拖?延報賬?時間：?對真實?、合法?的憑證?，及時?給予報?銷；對?不合規(guī)?的憑證?，指明?原因，?要求改?正。努?力提高?工作效?率和服?務(wù)質(zhì)量?，以高?效、優(yōu)?質(zhì)的服?務(wù)，獲?得了全?體職工?的好評?。作?為一名?合格的?財務(wù)工?作者，?不僅要?具備相?關(guān)的知?識和技?能，而?且還要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致耐?心的工?作作風(fēng)?，同時?體會到?，無論?在什么?崗位，?哪怕是?毫不起?眼的工?作，都?應(yīng)該用?心做到?最好，?哪怕是?在別人?眼中是?一份枯?燥的工?作，也?要善于?從中尋?找樂趣?，做到?日新月?異，從?改變中?找到創(chuàng)?新。?公司財?務(wù)年終?工作總?結(jié)精編?（七）?轉(zhuǎn)眼?間又過?了一年?，回顧?這一年?，在平?凡而繁?細(xì)的工?作中，?付出了?許多艱?辛與努?力，也?有了一?些收獲?與喜悅?，重要?的是豐?富與鍛?煉了自?己，在?工作中?能夠自?覺的服?從領(lǐng)導(dǎo)?的安排?，努力?的做好?財務(wù)部?的各項?工作，?也較好?地完成?了各項?工作，?但由于?財會工?作繁事?多、雜?事多，?其工作?都具有?事務(wù)性?和突發(fā)?性的特?點，因?此在工?作中自?己和整?個財務(wù)?部門仍?有許多?不足，?仍需在?今后的?工作中?不斷地?加以完?善，結(jié)?合具體?情況，?現(xiàn)將全?年的工?作總結(jié)?如下：?一、?完成的?主要工?作1?.以認(rèn)?真的工?作的態(tài)?度及時?準(zhǔn)確的?完成各?月開票?、認(rèn)證?、記帳?、結(jié)帳?和賬務(wù)?處理工?作，及?時準(zhǔn)確?的填報?各類月?度、季?度、年?終賬務(wù)?報表、?并按時?向各部?門報送?，及時?準(zhǔn)確的?完成了?稅務(wù)的?申報與?繳納，?及時且?順利的?完成了?今年_?___?萬的退?稅工作?。以及?對各類?會計檔?案進(jìn)行?了分類?、裝訂?、歸檔?。2?.以嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)墓?作態(tài)度?及時準(zhǔn)?確的核?簽公司?日常的?各類支?出，并?進(jìn)行費(fèi)?用明細(xì)?分類。?及時準(zhǔn)?確的根?據(jù)公司?的資金?情況和?經(jīng)營情?況進(jìn)行?“資金?預(yù)算”?并提出?合理的?建議，?以便讓?上層管?理者能?夠及時?的了解?公司的?資金情?況并采?取相對?應(yīng)的措?施。?3.對?公司各?種證件?的變更?及年檢?負(fù)責(zé)，?由于公?司正處?于發(fā)展?初期，?加上經(jīng)?營地址?的變更?，導(dǎo)致?公司的?各類證?件需要?發(fā)生相?應(yīng)的變?更，除?了今年?___?_月份?由于本?人工作?上的疏?忽對_?___?部門沒?有及時?進(jìn)行變?更，導(dǎo)?致__?__單?的報關(guān)?沒能按?照正常?的報關(guān)?程序進(jìn)?行，好?在__?__通?過自己?的人脈?關(guān)系及?時采用?了其它?的報關(guān)?渠道才?沒有造?成不必?要的損?失，在?此做自?我檢討?，希望?自己在?以后的?工作中?能夠更?加嚴(yán)謹(jǐn)?以杜絕?類似的?情況發(fā)?生。除?此以外?其它相?關(guān)部門?的各類?證件都?做到了?及時變?更和順?利年檢?。4?.對于?上級領(lǐng)?導(dǎo)交待?的其它?臨時工?作能夠?及時的?完成。?二、?加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，注?重提升?個人修?養(yǎng)和綜?合素質(zhì)?1.?通過報?紙雜志?、電腦?網(wǎng)絡(luò)和?電視新?聞等媒?體，加?強(qiáng)政治?思想和?品德修?養(yǎng)。?2.認(rèn)?真學(xué)習(xí)?財經(jīng)方?面的各?項規(guī)定?及新的?法規(guī)政?策，自?覺按照?國家的?財經(jīng)政?策和程?序辦事?。始終?把工作?放在嚴(yán)?謹(jǐn)、細(xì)?致、扎?實、求?實上，?腳踏實?地的工?作。?3.努?力做到?學(xué)以致?用，融?會貫通?，理論?聯(lián)系實?際，讓?自己“?在工作?中學(xué)習(xí)?，在學(xué)?習(xí)中工?作”，?使自身?綜合能?力不斷?得到提?高。?三、個?人工作?中存在?的不足?盡管?自己順?利的完?成了今?年的各?項工作?任務(wù)，?但在工?作還是?有不足?之處：?謙于財?會工作?的繁與?雜，日?常忙于?應(yīng)付事?務(wù)性的?工作較?多，而?深入的?探討、?思考、?研究財?務(wù)管理?的辦法?和工作?制度較?少，導(dǎo)?致在工?作上廣?度有余?，而深?度不足?。加之?財務(wù)部?門人員?的不穩(wěn)?定，以?致自己?對于整?個財務(wù)?部沒有?起到很?好的統(tǒng)?領(lǐng)作用?。四?、明年?的工作?構(gòu)想及?要點?希望自?己在新?的一年?里，逐?步學(xué)習(xí)?運(yùn)用科?學(xué)的方?法，加?強(qiáng)對本?部門的?管理，?提高本?部門的?工作效?率，以?達(dá)到事?半功倍?的的效?果。主?要有以?下三點?：一?是加強(qiáng)?本部門?的成本?核算與?管理，?二是?加強(qiáng)與?各部門?的工作?鏈接，?包括收?匯管理?，應(yīng)付?管理，?進(jìn)出倉?跟進(jìn)等?，最大?限度地?發(fā)揮財?務(wù)部門?的職能?。三?是是準(zhǔn)?確做好?各項財?務(wù)測算?，為上?級領(lǐng)導(dǎo)?的決策?提供依?據(jù)。?公司財?務(wù)年終?工作總?結(jié)精編?（八）?__?__月?___?_日我?應(yīng)聘到?___?_公司?會計崗?位工作?，在緊?張的工?作中不?覺現(xiàn)在?就到了?年末，?___?_的財?務(wù)工作?雖然還?在持續(xù)?中，但?是回首?這幾個?月來的?財務(wù)工?作，心?中感受?頗多。?在__?__物?業(yè)公司?快速發(fā)?展期間?，我有?幸成為?了其中?的一員?，因為?企業(yè)的?快速發(fā)?展也促?使我不?得不加?強(qiáng)自身?素質(zhì)的?提高，?以便適?應(yīng)公司?快速前?進(jìn)的步?伐。?在領(lǐng)導(dǎo)?的指導(dǎo)?和同事?們的幫?助下，?我不斷?鞏固、?不斷學(xué)?習(xí)相關(guān)?財務(wù)知?識，時?刻注意?將理論?知識和?財務(wù)實?踐結(jié)合?起來，?個人無?論是在?敬業(yè)精?神、思?想境界?，還是?在業(yè)務(wù)?素質(zhì)、?工作能?力上都?得到很?大提升?，能順?利地完?成領(lǐng)導(dǎo)?賦予的?各項工?作任務(wù)?，較好?地履行?了崗位?所賦予?的職責(zé)?。入職?以來，?我主要?負(fù)責(zé)財?務(wù)核算?、納稅?申報等?工作，?現(xiàn)將我?這期間?的思想?、工作?情況匯?報如下?：一?、思想?方面在?思想方?面不?斷學(xué)習(xí)?物業(yè)公?司的管?理理念?和企業(yè)?文化，?始終以?“崇德?、齊同?、卓新?”的態(tài)?度投入?到日常?的工作?生活中?，做到?了與人?為善，?和睦相?處。?二、工?作方面?1、?財務(wù)核?算工作?財務(wù)核?算是會?計人員?的基本?工作，?也是日?常性工?作?，F(xiàn)?在的財?務(wù)核算?都是借?助財務(wù)?軟件來?完成的?，對財?務(wù)軟件?的日常?性工作?操作已?經(jīng)可以?熟練掌?握使用?。在工?作中做?到及時?編制憑?證、按?時結(jié)賬?、及時?準(zhǔn)確的?出具財?務(wù)報表?并上報?公司財?務(wù)中心?。2?、月度?資金預(yù)?算及_?___?財務(wù)預(yù)?算的編?制“凡?事預(yù)則?立，不?預(yù)則廢?”——?按照_?___?物業(yè)公?司財務(wù)?中心的?要求每?月及時?填報月?度資金?預(yù)算表?及年終?填報下?年度的?資金預(yù)?算計劃?，在完?成此項?工作中?體會到?公司在?資金的?方面的?管理的?先進(jìn)性?。合理?有效地?籌措、?分配、?使用資?金，加?強(qiáng)對公?司內(nèi)資?金使用?的監(jiān)督?和管理?，提高?資金利?潤率，?保證資?金安全?。3?、財務(wù)?內(nèi)部報?表的編?制在日?常的財?務(wù)核算?中編制?的《資?產(chǎn)負(fù)債?表》、?《損益?表》等?基礎(chǔ)的?財務(wù)報?表并不?能滿足?一個日?益發(fā)展?壯大的?公司管?理層企?業(yè)管理?的需求?，而財?務(wù)中心?適時的?推出、?改進(jìn)一?系列的?財務(wù)內(nèi)?部報表?，為公?司的進(jìn)?一步發(fā)?展奠定?了一個?夯實的?基礎(chǔ)。?在編制?內(nèi)部報?表的過?程中，?能夠正?確領(lǐng)會?到公司?管理層?的對物?業(yè)公司?下一步?發(fā)展所?