2023公司財務(wù)轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第10頁共10頁202?3公司?財務(wù)轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)?隨著對?財務(wù)信?息處理?要求的?日益提?高，對?財務(wù)工?作者的?要求也?越來越?高。一?方面需?要借助?計算機(jī)?完成財?務(wù)核算?工作;?另一方?面是不?斷推陳?出新的?財經(jīng)法?規(guī)。于?是對于?我們初?做財務(wù)?工作來?講，熟?練掌握?計算機(jī)?操作、?不斷學(xué)?習(xí)新的?財經(jīng)法?規(guī)條例?都是必?需的。?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識。?在不斷?改善工?作方式?方法的?同時，?順利完?成如下?工作：?1、?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理和?結(jié)算制?度，定?期向核?對現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時?匯報，?及時處?理。?2、及?時收各?項(xiàng)收入?，并認(rèn)?真開出?收據(jù)，?及時將?現(xiàn)金存?入銀行?。3?、根據(jù)?主管領(lǐng)?導(dǎo)及的?安排，?能井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅持財?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核算?（發(fā)票?上必須?有經(jīng)手?人、驗(yàn)?收人、?審批人?簽字方?可報帳?），對?不符手?續(xù)的發(fā)?票不付?款。?可以說?既簡單?又繁瑣?。例如?登賬，?逐筆登?記匯總?。龐大?的工作?量、準(zhǔn)?確無誤?的帳務(wù)?要求，?使我必?須細(xì)心?、耐心?的操作?。其次?是收付?貨款。?一有空?我就專?門進(jìn)行?整理記?錄。?綜上所?述。在?過去的?這段學(xué)?習(xí)期間?，付出?過努力?，也得?到過回?報。用?嚴(yán)肅認(rèn)?真的態(tài)?度對待?工作，?在工作?中一絲?不茍的?執(zhí)行制?度，是?我們的?優(yōu)勢。?我堅持?要求自?己做到?謹(jǐn)慎的?對待工?作，并?在工作?中掌握?財務(wù)人?員應(yīng)該?掌握的?原則。?作為?財務(wù)人?員特別?需要在?制度和?人情之?間把握?好分寸?，既不?能的觸?犯規(guī)章?制度也?不能不?通世故?人情。?只有不?斷的提?高業(yè)務(wù)?水平才?能使工?作更順?利的進(jìn)?行。在?以后的?工作中?，我將?會揚(yáng)長?避短，?更好的?完成本?職工作?。2?023?公司財?務(wù)轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（二?）時?間過得?很快，?轉(zhuǎn)眼間?三個月?試用期?的時間?就過去?了，在?三個月?的財務(wù)?工作中?，對出?納的崗?位認(rèn)識?、工作?性質(zhì)、?業(yè)務(wù)技?能以及?思想提?高都是?對我的?職業(yè)生?涯的填?充和必?不可少?的彌補(bǔ)?。一?、失誤?、缺點(diǎn)?和經(jīng)驗(yàn)?簡談?第一失?誤就是?開具支?票上的?錯誤。?制度?要求：?開具支?票必須?字跡工?整、無?連筆、?不能修?改等。?而我的?正楷書?法功底?實(shí)在是?太弱了?，筆畫?不連，?字就不?會寫;?終于把?支票抬?頭單位?名稱寫?工整了?，蓋銀?行預(yù)留?印鑒時?也是一?門技巧?，印鑒?重壓、?重影、?現(xiàn)象都?會被銀?行退票?，耽誤?工作。?基于?上述業(yè)?務(wù)需求?，根據(jù)?自己在?軟件公?司的軟?件實(shí)施?經(jīng)驗(yàn)和?電腦知?識，為?自己的?崗位需?求開發(fā)?了ex?cel?系統(tǒng)的?交行票?據(jù)套打?系統(tǒng)，?解決了?在實(shí)際?工作中?出現(xiàn)的?缺點(diǎn)問?題，提?高了工?作效率?。由?此可見?，虛心?的、積?極的心?態(tài)是干?好一切?工作的?根本;?學(xué)習(xí)和?實(shí)踐相?互融合?才能產(chǎn)?出成果?。在大?學(xué)里，?學(xué)習(xí)的?知識不?能用在?具體解?決問題?上，空?洞無味?，就是?因?yàn)闆]?有問題?擺在我?們面前?，成果?都是面?對一個?一個具?體問題?而存在?的。?二、取?得的成?績在?這期間?，在財?務(wù)和內(nèi)?勤上我?作了如?下具體?工作。?1、?嚴(yán)格按?照財務(wù)?制度的?要求，?辦理費(fèi)?用報銷?，現(xiàn)金?、支票?的收付?業(yè)務(wù)。?2、?每月第?八個工?作日按?時作好?單位職?工的薪?金發(fā)放?。4?、起草?財經(jīng)公?文、人?事公文?并及時?發(fā)放、?傳閱、?存檔、?保管。?5、?監(jiān)督人?員考勤?登記，?辦公飲?用水的?安排。?6、?開具日?常收款?業(yè)務(wù)發(fā)?票，并?保管好?空白發(fā)?票和其?它支票?。7?、開發(fā)?了ex?cel?平臺票?據(jù)套打?系統(tǒng)。?8、?填寫地?稅申報?表。?9、完?成財務(wù)?經(jīng)理交?待的工?作。?財務(wù)工?作看似?簡單，?做起來?難，成?績的取?得離不?開單位?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心教?誨和無?形的身?教，三?個月的?崗位實(shí)?戰(zhàn)練兵?，使我?的財務(wù)?工作水?平又向?前推進(jìn)?了一步?。知道?了要作?好出納?工作絕?不可以?用輕松?來形容?，絕非?雕蟲小?技，它?是經(jīng)濟(jì)?工作的?第一線?，財務(wù)?收支的?關(guān)口，?占有重?要的地?位。?三、今?后的努?力方向?作為?一個合?格的財?務(wù)，必?須具備?以下的?基本要?求：?2.學(xué)?會制訂?本職崗?位工作?內(nèi)部控?制制度?，發(fā)揮?財務(wù)控?制、監(jiān)?督的作?用.。?3.?出納人?員要恪?守良好?的職業(yè)?道德。?4.?出納人?員要有?較強(qiáng)的?安全意?識，現(xiàn)?金、有?價證券?、票據(jù)?、各種?印鑒，?既要有?內(nèi)部的?保管分?工，各?負(fù)其責(zé)?，并相?互牽制?。四?.很好?的溝通?能力。?特別是?和工商?、稅務(wù)?、社保?等單位?的外聯(lián)?溝通能?力。?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠?的表示?感謝!?20?23公?司財務(wù)?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（三）?我自?___?_年_?___?月份到?公司上?班，如?今三個?月過去?了，這?段時期?在公司?各同事?的大力?幫助與?支持下?，在其?他人員?的積極?與配合?下，我?與大家?一道，?團(tuán)結(jié)一?心，踏?實(shí)工作?，較好?地完成?了我負(fù)?責(zé)的任?務(wù)。?在轉(zhuǎn)正?之際，?下面我?將這段?時期我?將自己?的工作?學(xué)習(xí)等?情況簡?單地匯?報給大?家：?一、嚴(yán)?于律己?，嚴(yán)格?要求，?遵章守?紀(jì)，團(tuán)?結(jié)同志?自上?班以來?，我能?嚴(yán)格要?求自己?，每天?按時上?下班，?能正確?處理家?庭與公?司的關(guān)?系，從?來不會?因?yàn)樗?人原因?耽誤正?常工作?;同時?我也能?很嚴(yán)格?地服從?公司的?各項(xiàng)規(guī)?定，從?不搞特?殊，也?絕不提?不合情?理的要?求;對?公司的?人員，?不管普?通工人?還是經(jīng)?理領(lǐng)導(dǎo)?，我都?能與他?們搞好?關(guān)系友?好相處?，不會?陷入無?原則的?糾紛，?有損團(tuán)?結(jié)的事?不做，?有損團(tuán)?結(jié)的話?不說。?二、?盡職盡?責(zé)履行?好自己?的工作?職責(zé)?我在公?司主要?從事財?務(wù)工作?，為此?我從以?下方面?做了一?些工作?：1?、建立?健全公?司財務(wù)?制度。?公司成?立以來?，我負(fù)?責(zé)財務(wù)?工作，?所以只?負(fù)責(zé)每?月的帳?務(wù)處理?和財務(wù)?報表的?報送，?使得公?司財務(wù)?上的制?度不夠?健全。?自到公?司正式?上班后?，我將?財務(wù)人?員的工?作合理?劃分，?在公司?的財務(wù)?方面按?規(guī)定進(jìn)?行了要?求，特?別是發(fā)?票管理?方面，?嚴(yán)格要?求正確?填開和?索取，?減少不?必要的?麻煩。?在財務(wù)?收支方?面，嚴(yán)?格執(zhí)行?公司的?財經(jīng)制?度。?2、正?確核算?，按時?結(jié)算，?及時報?送稅務(wù)?相關(guān)報?表。在?日常財?務(wù)工作?中，我?能嚴(yán)格?按財務(wù)?規(guī)定正?確核算?公司的?經(jīng)營情?況，按?時結(jié)算?有關(guān)帳?務(wù)，每?月末及?時將財?務(wù)報表?和納稅?申報表?報送稅?務(wù)機(jī)關(guān)?，沒有?因個人?原因耽?誤報送?時間。?3、?及時將?財務(wù)狀?況匯報?于公司?，積極?為經(jīng)理?當(dāng)好參?謀。每?個月我?都將公?司的財?務(wù)情況?給公司?經(jīng)理進(jìn)?行匯報?，使經(jīng)?理能及?時了解?、掌握?公司的?經(jīng)營狀?況，對?經(jīng)營中?出現(xiàn)的?問題我?能及時?提出合?理化建?議，發(fā)?揮財務(wù)?在公司?經(jīng)營中?的作用?，為建?立當(dāng)好?參謀和?助手作?用。另?外，對?其他人?員在銷?售、采?購中有?關(guān)不符?合要求?的做法?，我也?能及時?提醒和?指出。?4、?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，積?極配合?稅務(wù)部?門的稽?查工作?。__?__月?初，稅?務(wù)部門?對我公?司進(jìn)行?稽查，?在這期?間，我?能積極?配合，?并加強(qiáng)?和稽查?人員的?配合，?發(fā)揮自?己的優(yōu)?勢，多?與他們?溝通，?對存在?的問題?與他們?交流，?爭取他?們的寬?容，使?公司的?利益得?到保護(hù)?。三?、存在?的問題?三個?月以來?，圍繞?自身工?作職責(zé)?做了一?定的努?力，取?得了一?定的成?效，但?與公司?的要求?和期望?相比還?存在一?些問題?和差距?，主要?是：自?己來公?司時間?短，一?些情況?還不熟?悉，尤?其是對?每個銷?售人員?的核算?，工程?部分和?零售部?分沒有?明確劃?分清楚?，給銷?售人員?帶來了?麻煩，?同時也?給公司?對每個?銷售人?員完成?任務(wù)的?情況掌?握不夠?準(zhǔn)確。?20?23公?司財務(wù)?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（四）?隨著?對財務(wù)?信息處?理要求?的日益?提高，?對財務(wù)?工作者?的要求?也越來?越高。?一方面?需要借?助計算?機(jī)完成?財務(wù)核?算工作?;另一?方面是?不斷推?陳出新?的財經(jīng)?法規(guī)。?于是對?于我們?初做財?務(wù)工作?來講，?熟練掌?握計算?機(jī)操作?、不斷?學(xué)習(xí)新?的財經(jīng)?法規(guī)條?例都是?必需的?。隨?著不斷?的學(xué)習(xí)?和深入?，我對?本職工?作有了?更深刻?的認(rèn)識?。在不?斷改善?工作方?式方法?的同時?，順利?完成如?下工作?：1?、嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?核對現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時匯報?，及時?處理。?2、?及時收?各項(xiàng)收?入，并?認(rèn)真開?出收據(jù)?，及時?將現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)主管?領(lǐng)導(dǎo)及?的安排?，能井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。4?、堅持?財務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?驗(yàn)收人?、審批?人簽字?方可報?帳），?對不符?手續(xù)的?發(fā)票不?付款。?可以?說既簡?單又繁?瑣。例?如登賬?，逐筆?登記匯?總。龐?大的工?作量、?準(zhǔn)確無?誤的帳?務(wù)要求?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。其?次是收?付貨款?。一有?空我就?專門進(jìn)?行整理?記錄。?綜上?所述。?在過去?的這段?學(xué)習(xí)期?間，付?出過努?力，也?得到過?回報。?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的優(yōu)勢?。我堅?持要求?自己做?到謹(jǐn)慎?的對待?工作，?并在工?作中掌?握財務(wù)?人員應(yīng)?該掌握?的原則?。作?為財務(wù)?人員特?別需要?在制度?和人情?之間把?握好分?寸，既?不能的?觸犯規(guī)?章制度?也不能?不通世?故人情?。只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在以后?的工作?中，我?將會揚(yáng)?長避短?，更好?的完成?本職工?作。?202?3公司?財務(wù)轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?五）?時間過?得很快?，轉(zhuǎn)眼?間三個?月試用?期的時?間就過?去了，?在三個?月的財?務(wù)工作?中，對?出納的?崗位認(rèn)?識、工?作性質(zhì)?、業(yè)務(wù)?技能以?及思想?提高都?是對我?的職業(yè)?生涯的?填充和?必不可?少的彌?補(bǔ)。?一、失?誤、缺?點(diǎn)和經(jīng)?驗(yàn)簡談?第一?失誤就?是開具?支票上?的錯誤?。制?度要求?：開具?支票必?須字跡?工整、?無連筆?、不能?修改等?。而我?的正楷?書法功?底實(shí)在?是太弱?了，筆?畫不連?，字就?不會寫?;終于?把支票?抬頭單?位名稱?寫工整?了，蓋?銀行預(yù)?留印鑒?時也是?一門技?巧，印?鑒重壓?、重影?、現(xiàn)象?都會被?銀行退?票，耽?誤工作??；?于上述?業(yè)務(wù)需?求，根?據(jù)自己?在軟件?公司的?軟件實(shí)?施經(jīng)驗(yàn)?和電腦?知識，?為自己?的崗位?需求開?發(fā)了e?xce?l系統(tǒng)?的交行?票據(jù)套?打系統(tǒng)?，解決?了在實(shí)?際工作?中出現(xiàn)?的缺點(diǎn)?問題，?提高了?工作效?率。?由此可?見，虛?心的、?積極的?心態(tài)是?干好一?切工作?的根本?;學(xué)習(xí)?和實(shí)踐?相互融?合才能?產(chǎn)出成?果。在?大學(xué)里?，學(xué)習(xí)?的知識?不能用?在具體?解決問?題上，?空洞無?味，就?是因?yàn)?沒有問?題擺在?我們面?前，成?果都是?面對一?個一個?具體問?題而存?在的。?二、?取得的?成績?在這期?間，在?財務(wù)和?內(nèi)勤上?我作了?如下具?體工作?。1?、嚴(yán)格?按照財?務(wù)制度?的要求?，辦理?費(fèi)用報?銷，現(xiàn)?金、支?票的收?付業(yè)務(wù)?。2?、每月?第八個?工作日?按時作?好單位?職工的?薪金發(fā)?放。?4、起?草財經(jīng)?公文、?人事公?文并及?時發(fā)放?、傳閱?、存檔?、保管?。5?、監(jiān)督?人員考?勤登記?，辦公?飲用水?的安排?。6?、開具?日常收?款業(yè)務(wù)?發(fā)票，?并保管?好空白?發(fā)票和?其它支?票。?7、開?發(fā)了e?xce?l平臺?票據(jù)套?打系統(tǒng)?。8?、填寫?地稅申?報表。?9、?完成財?務(wù)經(jīng)理?交待的?工作。?財務(wù)?工作看?似簡單?，做起?來難，?成績的?取得離?不開單?位領(lǐng)導(dǎo)?的耐心?教誨和?無形的?身教，?三個月?的崗位?實(shí)戰(zhàn)練?兵，使?我的財?務(wù)工作?水平又?向前推?進(jìn)了一?步。知?道了要?作好出?納工作?絕不可?以用輕?松來形?容，絕?非雕蟲?小技，?它是經(jīng)?濟(jì)工作?的第一?線，財?務(wù)收支?的關(guān)口?，占有?重要的?地位。?三、?今后的?努力方?向作?為一個?合格的?財務(wù)，?必須具?備以下?的基本?要求：?2.?學(xué)會制?訂本職?崗位工?作內(nèi)部?控制制?度，發(fā)?揮財務(wù)?控制、?監(jiān)督的?作用.?。3?.出納?人員要?恪守良?好的職?業(yè)道德?。4?.出納?人員要?有較強(qiáng)?的安全?意識，?現(xiàn)金、?有價證?券、票?據(jù)、各?種印鑒?，既要?有內(nèi)部?的保管?分工，?各負(fù)其?責(zé)，并?相互牽?制。?四.很?好的溝?通能力?。特別?是和工?商、稅?務(wù)、社?保等單?位的外?聯(lián)溝通?能力。?在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對?我工作?的肯定?和鼓舞?，我真?誠的表?示感謝?!2?023?公司財?務(wù)轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（六?）我?自__?__年?___?_月份?到公司?上班，?如今三?個月過?去了，?這段時?期在公?司各同?事的大?力幫助?與支持?下，在?其他人?員的積?極與配?合下，?我與大?家一道?，團(tuán)結(jié)?一心，?踏實(shí)工?作，較?好地完?成了我?負(fù)責(zé)的?任務(wù)。?在轉(zhuǎn)?正之際?，下面?我將這?段時期?我將自?己的工?作學(xué)習(xí)?等情況?簡單地?匯報給?大家：?一、?嚴(yán)于律?己，嚴(yán)?格要求?，遵章?守紀(jì)，?團(tuán)結(jié)同?志自?上班以?來，我?能嚴(yán)格?要求自?己，每?天按時?上下班?，能正?確處理?家庭與?公司的?關(guān)系，?從來不?會因?yàn)?私人原?因耽誤?正常工?作;同?時我也?能很嚴(yán)?格地服?從公司?的各項(xiàng)?規(guī)定，?從不搞?特殊，?也絕不?提不合?情理的?要求;?對公司?的人員?，不管?普通工?人還是?經(jīng)理領(lǐng)?導(dǎo)，我?都能與?他們搞?好關(guān)系?友好相?處，不?會陷入?無原則?的糾紛?，有損?團(tuán)結(jié)的?事不做?，有損?團(tuán)結(jié)的?話不說?。二?、盡職?盡責(zé)履?行好自?己的工?作職責(zé)?我在?公司主?要從事?財務(wù)工?作，為?此我從?以下方?面做了?一些工?作：?1、建?立健全?公司財?務(wù)制度?。公司?成立以?來，我?負(fù)責(zé)財?務(wù)工作?，所以?只負(fù)責(zé)?每月的?帳務(wù)處?理和財?務(wù)報表?的報送?，使得?公司財?務(wù)上的?制度不?夠健全?。自到?公司正?式上班?后，我?將財務(wù)?人員的?工作合?理劃分?，在公?司的財?務(wù)方面?按規(guī)定?進(jìn)行了?要求，?特別是?發(fā)票管?理方面?，嚴(yán)格?要求正?確填開?和索取?，減少?不必要?的麻煩?。在財?務(wù)收支?方面，?嚴(yán)格執(zhí)?行公