新員工個(gè)人試用期工作總結(jié)樣本

第27頁(yè)共27頁(yè)新員工個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?樣本時(shí)?間一晃而?過，轉(zhuǎn)眼?間兩個(gè)月?的試用期?已接近尾?聲。我有?幸來(lái)到公?司工程部?工作，在?這短暫的?兩個(gè)月中?，在公司?領(lǐng)導(dǎo)的親?切關(guān)懷和?指導(dǎo)下，?在同事們?的熱情幫?助下我很?快的熟悉?了公司環(huán)?境，適應(yīng)?了新的工?作崗位，?現(xiàn)將我試?用期的工?作情況簡(jiǎn)?要小結(jié)如?下：三?、工作積?極、認(rèn)真?、負(fù)責(zé)，?通過不斷?學(xué)習(xí)、虛?心請(qǐng)教，?總結(jié)積累?，較好的?完成了領(lǐng)?導(dǎo)安排的?各項(xiàng)工作?任務(wù)。?1、配合?做好日常?養(yǎng)護(hù)、開?挖的巡視?、檢查，?管理工作?;2、?參與起草?園區(qū)占用?（挖掘）?城市道路?修復(fù)管理?辦法;?3、參與?完成蘇惠?路—星陽(yáng)?街交叉口?道路修復(fù)?工程招、?評(píng)標(biāo)工作?;4、?積極主動(dòng)?的完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦的?其他任務(wù)?。四、?與同事之?間和諧相?處、加強(qiáng)?溝通、團(tuán)?結(jié)協(xié)作，?以盡快更?好的融入?團(tuán)隊(duì)。?五、存在?問題及解?決辦法：?由于在?原單位主?要是從事?空調(diào)工作?，對(duì)于公?司電工工?作內(nèi)容及?流程還需?要進(jìn)一步?的了解與?熟悉。我?將在今后?的工作中?多向前輩?請(qǐng)教，學(xué)?習(xí)，以最?短的時(shí)間?熟悉公司?理工作內(nèi)?容及流程?，做到眼?勤、嘴勤?、手勤、?腿勤，在?工作中不?斷磨練意?志、增長(zhǎng)?才干。?總之，在?短短的兩?個(gè)月時(shí)間?里，雖然?取得了一?點(diǎn)成績(jī)，?但離領(lǐng)導(dǎo)?的要求尚?有很大差?距。今后?，我將進(jìn)?一步嚴(yán)格?要求自己?、加強(qiáng)學(xué)?習(xí)，努力?提高業(yè)務(wù)?水平、充?分發(fā)揮所?長(zhǎng)，積極?、熱情、?細(xì)致的完?成好每一?項(xiàng)工作。?新員工?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)樣本（?二）轉(zhuǎn)?眼間，到?____?公司上班?已經(jīng)一個(gè)?月了，現(xiàn)?將這一個(gè)?月來(lái)的工?作情況，?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)學(xué)習(xí)?，盡快適?應(yīng)新崗位?需要我?從政府機(jī)?關(guān)到國(guó)有?資產(chǎn)管理?公司，進(jìn)?入一個(gè)全?新的工作?領(lǐng)域，以?前自己對(duì)?國(guó)有資產(chǎn)?管理是一?片空白，?尤其是國(guó)?有資產(chǎn)管?理的政策?性、法律?性很強(qiáng)，?所以很多?東西都要?從頭學(xué)起?，倍感壓?力巨大。?二、盡?職盡責(zé)，?盡快進(jìn)入?新工作角?色進(jìn)入?公司的第?一天起，?就全身心?的投入工?作之中，?在同事的?幫助下，?很快掌握?了公司文?秘工作職?責(zé)與要求?。無(wú)論是?整理會(huì)議?記錄、起?草公司文?件還是撰?寫信息，?都力求做?得更好。?根據(jù)公?司實(shí)際情?況，對(duì)文?件收發(fā)、?會(huì)議紀(jì)錄?等進(jìn)行了?規(guī)范，并?對(duì)公司的?公文處理?規(guī)范進(jìn)行?了初步修?訂。針對(duì)?公司目前?公文處理?不規(guī)范的?現(xiàn)狀，按?照領(lǐng)導(dǎo)要?求，認(rèn)真?準(zhǔn)備，對(duì)?公司各部?門的綜合?崗人員及?下屬子公?司文秘人?員進(jìn)行了?公文處理?培訓(xùn)，逐?步提高整?個(gè)公司的?公文質(zhì)量?與水平，?提升公司?形象。此?外，還準(zhǔn)?備對(duì)公司?的督辦事?項(xiàng)進(jìn)行規(guī)?范。三?、幾點(diǎn)體?會(huì)一是?公司前景?廣闊，令?人精神振?奮。目前?公司資產(chǎn)?已經(jīng)有3?個(gè)多億，?加上即將?接受的資?產(chǎn)，公司?資產(chǎn)將達(dá)?到幾十個(gè)?億，上百?家下屬企?業(yè)。同時(shí)?，隨著四?大平臺(tái)的?建設(shè)，我?相信_(tái)_?__公司?將發(fā)展成?為一個(gè)實(shí)?力雄厚的?集團(tuán)企業(yè)?，個(gè)人也?將大有作?為。二?是國(guó)有資?產(chǎn)管理政?策性、法?律性很強(qiáng)?。國(guó)有資?產(chǎn)管理，?涉及到很?多政策、?法律，作?為公司文?秘，我得?不斷地加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?才能適應(yīng)?工作需要?，才能成?為一名合?格的員工?。三是?公司是一?個(gè)溫暖的?大家庭。?____?公司是一?個(gè)有凝聚?力和團(tuán)結(jié)?合作精神?的團(tuán)隊(duì)，?我雖是公?司的新員?工，卻在?工作和生?活上，得?到了公司?領(lǐng)導(dǎo)與同?事的關(guān)心?與幫助，?讓我倍感?動(dòng)。我在?今后工作?中也將繼?承與發(fā)揚(yáng)?這種團(tuán)結(jié)?、友誼、?互助的優(yōu)?良作風(fēng)。?新員工?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)樣本（?三）充?實(shí)的生活?中時(shí)間也?總是匆匆?忙忙的。?回顧這?段時(shí)間里?的工作，?作為一名?____?公司的新?人工作者?，我在自?己的工作?崗位上受?到了大家?很多的照?顧。真的?十分謝謝?大家!?同時(shí)，在?大家的照?顧下，我?在工作上?也吸收并?學(xué)習(xí)了各?種工作的?經(jīng)驗(yàn)，大?大的提高?了自身的?業(yè)務(wù)能力?和工作技?巧。如今?的工作能?力更是得?到了大大?的提升。?回顧這?三個(gè)月，?在工作、?心態(tài)、人?際上我都?有了很大?的改變，?轉(zhuǎn)眼試用?期也即將?結(jié)束，我?在此對(duì)自?己這三個(gè)?月的經(jīng)歷?和工作做?總結(jié)如下?：一、?個(gè)人的思?想和心態(tài)?作為一?名剛剛加?入公司的?新人，在?剛進(jìn)入公?司的那會(huì)?我還一時(shí)?間無(wú)法融?入到公司?團(tuán)隊(duì)的思?想和精神?上來(lái)，除?了默默的?參加培訓(xùn)?和機(jī)械性?的工作外?，幾乎沒?有更多的?表現(xiàn)。?但是，隨?著在工作?中領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的親切?指點(diǎn)，以?及團(tuán)隊(duì)中?不少前輩?的熱心指?導(dǎo)，我也?不知不覺?的融入到?了團(tuán)隊(duì)的?環(huán)境中來(lái)?!現(xiàn)在的?我，不僅?僅能在自?己的工作?中做好工?作，更能?對(duì)自己不?了解，或?是對(duì)工作?的想法大?膽的說出?來(lái)，雖說?不一定能?幫助到部?門改進(jìn)工?作，但每?一次的交?流，都切?切實(shí)實(shí)的?解決了我?心中的疑?惑，讓我?的工作變?得更加流?暢。二?、自身的?工作情況?在工作?方面，因?為是新人?的緣故，?起初我只?會(huì)死板的?完成自己?的工作任?務(wù)。但因?此，我對(duì)?于工作的?規(guī)定和要?求都有了?十分清楚?的了解，?并且在工?作中嚴(yán)格?的遵守規(guī)?定，絕不?主動(dòng)去違?反工作規(guī)?定。而?后來(lái)，在?各位的幫?助下，我?的工作經(jīng)?驗(yàn)變的豐?富起來(lái)，?面對(duì)一些?問題能靈?活的應(yīng)對(duì)?，也不必?總是給領(lǐng)?導(dǎo)帶來(lái)麻?煩。但同?時(shí)我也一?直保持著?對(duì)工作規(guī)?定的嚴(yán)謹(jǐn)?性，絕不?違反要求?，保證了?自身的質(zhì)?量和準(zhǔn)確??，F(xiàn)在?，我在這?個(gè)月的工?作中取得?了較為不?錯(cuò)的成績(jī)?。但是，?也還是有?一些關(guān)于?經(jīng)驗(yàn)方面?的問題，?但我會(huì)繼?續(xù)努力，?繼續(xù)將自?己的工作?做好!?三、人際?方面進(jìn)?入公司以?來(lái)，我一?直努力的?融入公司?團(tuán)隊(duì)，而?大家也一?直十分的?照顧我。?在這樣溫?暖的環(huán)境?下，我漸?漸的認(rèn)識(shí)?了不少的?同事，也?能在工作?之余和大?家積極的?討論和交?流，因此?學(xué)到了不?少的技術(shù)?和方法。?進(jìn)入公?司的這三?個(gè)月，雖?然我還是?一名試用?期員工，?但我已經(jīng)?深深的感?受到了公?司的熱情?和活力，?并且我也?決定要在?這里繼續(xù)?發(fā)展自己?，繼續(xù)努?力的為公?司創(chuàng)造更?好更出色?的成績(jī)!?新員工?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)樣本（?四）1?.對(duì)試用?期工作的?回顧、總?結(jié)，自身?在工作中?的優(yōu)勢(shì)與?不足，如?何改進(jìn)以?及今后的?工作規(guī)劃?：試用?期工作回?顧及總結(jié)?：本人?于___?_年__?__月_?___日?加入__?__家庭?，___?_個(gè)多月?以來(lái)，在?學(xué)習(xí)及工?作實(shí)踐中?不斷成長(zhǎng)?。學(xué)習(xí)?方面：學(xué)?習(xí)了解公?司基礎(chǔ)制?度、相關(guān)?內(nèi)外部工?作平臺(tái)并?掌握業(yè)務(wù)?知識(shí)及基?本技能等?。截止目?前，已較?全面了解?公司基本?情況及主?要工作業(yè)?務(wù)，基本?掌握各種?辦公系統(tǒng)?的使用方?法及系統(tǒng)?間的信息?流向，對(duì)?____?項(xiàng)目工作?有較為深?刻的認(rèn)識(shí)?。本人在?學(xué)習(xí)工作?中總結(jié)提?煉了“_?___流?程及操作?要點(diǎn)”、?“上報(bào)_?___操?作要點(diǎn)”?等，同時(shí)?結(jié)合__?__工作?需要，研?發(fā)了“_?___工?具”，工?具已經(jīng)過?多次調(diào)試?與試用，?可以考慮?在組內(nèi)推?廣，有望?進(jìn)一步提?高小組整?體工作效?率。優(yōu)?勢(shì)：1?）喜歡思?考，善于?從工作細(xì)?節(jié)中不斷?總結(jié)經(jīng)驗(yàn)?教訓(xùn);?2）熱情?真誠(chéng)，能?夠在較短?時(shí)間內(nèi)融?入新的工?作團(tuán)隊(duì)。?不足：?1）性?子有時(shí)略?顯急躁，?遇到問題?需要更加?從容、淡?定;2?）對(duì)__?__、_?___等?基礎(chǔ)工作?內(nèi)容缺乏?充分了解?，不利于?個(gè)人更好?地做好相?關(guān)___?_項(xiàng)目運(yùn)?營(yíng)工作;?3）與?____?項(xiàng)目的各?職能部門?工作人員?（項(xiàng)目經(jīng)?理等）缺?乏溝通，?不利于立?足廣闊視?角做好項(xiàng)?目運(yùn)營(yíng)工?作，更系?統(tǒng)地優(yōu)化?項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)?流程;?4）未能?合理統(tǒng)籌?時(shí)間并抓?住重點(diǎn)工?作，瑣碎?事務(wù)占用?過多時(shí)間?與精力。?改進(jìn)計(jì)劃?及工作規(guī)?劃：改?進(jìn)計(jì)劃：?1）加?強(qiáng)自身修?養(yǎng)，提高?自身抗壓?能力;?2）加強(qiáng)?對(duì)基礎(chǔ)工?作的學(xué)習(xí)?與了解，?進(jìn)一步熟?悉業(yè)務(wù);?3）抓?住問題的?關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)?，充分做?好前期工?作，把問?題消滅在?搖籃里;?4）加?強(qiáng)與項(xiàng)目?其他相關(guān)?工作人員?的溝通，?全面了解?項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)?狀況，更?好做好項(xiàng)?目管理工?作。工?作規(guī)劃：?下一階?段重點(diǎn)工?作主要有?：3）?加強(qiáng)與內(nèi)?外部團(tuán)隊(duì)?的協(xié)作配?合，與_?___建?立互信關(guān)?系，與內(nèi)?部團(tuán)隊(duì)進(jìn)?一步互助?協(xié)作;?4）加強(qiáng)?對(duì)一線工?作崗位的?支持力度?，完善知?識(shí)庫(kù)重點(diǎn)?內(nèi)容，減?少工單數(shù)?量。_?___是?一個(gè)追求?卓越的服?務(wù)性組織?，外部對(duì)?____?，內(nèi)部對(duì)?同事，都?要求員工?能夠提供?快速、高?質(zhì)量、高?滿意度的?服務(wù)水平?;___?_是一個(gè)?致力于持?續(xù)健康發(fā)?展的團(tuán)隊(duì)?，在穩(wěn)健?發(fā)展中不?斷力求新?突破、開?拓新局面?;___?_是一個(gè)?包容性很?強(qiáng)的集體?，這里有?和諧的員?工關(guān)系，?這里允許?個(gè)性的合?理存在;?____?是一個(gè)有?人性化關(guān)?懷的家庭?，生日有?集體的祝?福，節(jié)假?日有組織?的問候;?____?是一個(gè)員?工能獲取?各種學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)機(jī)?會(huì)的學(xué)校?，在這里?，只要你?愿意，你?就有前進(jìn)?的可能。?新員工?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)樣本（?五）作?為公司的?新員工，?我的一個(gè)?月試用期?結(jié)束了。?在這一個(gè)?月來(lái)的試?用期的工?作里，讓?我有很大?的一個(gè)收?獲，試用?期也帶給?我很多的?體驗(yàn)。那?么在轉(zhuǎn)正?之前，就?先對(duì)我試?用期的工?作進(jìn)行下?面的總結(jié)?：試用?期工作我?很虛心的?學(xué)習(xí)，謙?虛問同事?，遇到問?題，我會(huì)?及時(shí)去解?決，不讓?工作問題?拖到后面?不好解決?，如此我?的工作也?漸漸的得?心應(yīng)手起?來(lái)了，對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)派?發(fā)下來(lái)的?工作，我?到了后面?都可以不?用帶領(lǐng)，?就能夠自?己去做好?。而且我?很喜歡總?結(jié)工作，?從失誤中?吸取教訓(xùn)?，積累平?常工作的?經(jīng)驗(yàn)，這?也就幫助?到我后面?的工作了?。很感?謝試用期?階段的工?作，讓我?有適應(yīng)的?時(shí)間，也?讓我了解?了公司，?更讓我與?大家建立?了良好的?同事關(guān)系?，和大家?一起進(jìn)行?工作，配?合相當(dāng)好?。如今我?試用期將?結(jié)束，面?對(duì)轉(zhuǎn)正，?我有信心?可以成為?正式員工?，未來(lái)再?與大家一?起同工作?。在這一?段試用期?工作里，?我學(xué)到的?東西將會(huì)?更好的運(yùn)?用到未來(lái)?的工作里?，效力公?司。新?員工個(gè)人?試用期工?作總結(jié)樣?本（六）?進(jìn)入公?司工作已?經(jīng)快兩個(gè)?月了，在?公司領(lǐng)導(dǎo)?和廣大同?事的支持?和幫助及?部門經(jīng)理?對(duì)我的正?確指揮下?，我堅(jiān)持?不斷的學(xué)?習(xí)行業(yè)理?論知識(shí)、?提煉以往?工作經(jīng)驗(yàn)?、加強(qiáng)自?身思想修?養(yǎng)、嚴(yán)格?遵守各種?規(guī)章制度?、提高綜?合業(yè)務(wù)素?質(zhì)。對(duì)自?己的工作?總結(jié)如下?：一、?加強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，提?高了業(yè)務(wù)?素質(zhì)二?、改變了?思想，轉(zhuǎn)?換角色，?嚴(yán)于律己?一位優(yōu)?秀的管理?咨詢顧問?，不僅要?掌握各行?各業(yè)豐富?的理論知?識(shí)和實(shí)戰(zhàn)?經(jīng)驗(yàn)，還?必須能從?中提煉出?其精華之?所在，同?時(shí)結(jié)合客?戶的實(shí)際?狀況，提?供整體解?決方案。?從自身角?度考慮：?一要改?變思想，?采取“空?杯理論”?的工作態(tài)?度，不斷?提高;?二要轉(zhuǎn)換?角色，盡?快的進(jìn)入?工作狀態(tài)?;三要?嚴(yán)于律己?，不僅要?遵守各種?規(guī)章制度?，也要把?公司的企?業(yè)精神、?工作作風(fēng)?融入日常?工作，并?嚴(yán)格執(zhí)行?。三、?體會(huì)與感?悟公司?從上到下?全體員工?的工作精?神，使我?感受頗深?，正所謂?：一言九?鼎德勝天?下。平時(shí)?領(lǐng)導(dǎo)的指?導(dǎo)與支持?，方法方?式獨(dú)具匠?心，恰到?好處。給?出了思路?與方向，?耐心觀察?，并及時(shí)?指導(dǎo)，但?不大包大?攬，親歷?親為，培?養(yǎng)后備人?才。作為?管理咨詢?顧問，對(duì)?于客戶企?業(yè)，不是?代替他們?去做，而?是引到思?路，塑造?其行為規(guī)?范，并形?成管理制?度甚至員?工習(xí)慣、?企業(yè)精神??？傊?，工作上?雖有不足?，但在公?司領(lǐng)導(dǎo)及?同事的關(guān)?懷與呵護(hù)?下，不斷?提高、成?長(zhǎng)。對(duì)于?接下來(lái)的?工作，充?分信心!?新員工?個(gè)人試用?期工作總?結(jié)樣本（?七）三?個(gè)月的實(shí)?習(xí)轉(zhuǎn)眼就?要過去了?。于__?__年_?___月?____?日進(jìn)入_?___國(guó)?際招標(biāo)有?限公司，?在___?_貨物招?標(biāo)部主要?從事招標(biāo)?業(yè)務(wù)的相?關(guān)工作。?在實(shí)習(xí)期?間，我在?領(lǐng)導(dǎo)及同?事們的關(guān)?心與幫助?下，業(yè)務(wù)?知識(shí)和技?術(shù)能力得?到不斷充?實(shí)并提高?。在此，?我就實(shí)習(xí)?期所做的?工作向各?位領(lǐng)導(dǎo)做?如下匯報(bào)?：二、?主動(dòng)熱情?，以端正?的工作的?態(tài)度對(duì)待?每一份工?作。到_?___貨?物招標(biāo)部?以后，部?內(nèi)的全體?人員對(duì)我?格外照顧?，關(guān)心無(wú)?微不至，?使我在這?里感覺到?了家庭的?溫暖，從?而能夠使?我能夠很?快的進(jìn)入?工作角色?。主要從?事工作如?下：參與?技術(shù)交流?的項(xiàng)目：?____?電氣集團(tuán)?（___?_項(xiàng)目鍋?爐、汽輪?機(jī)、發(fā)電?機(jī)）技術(shù)?談判;武?漢鍋爐廠?、北重公?司（__?__項(xiàng)目?鍋爐、汽?輪機(jī)、發(fā)?電機(jī)）技?術(shù)談判;?____?項(xiàng)目原燃?料取制樣?系統(tǒng)、燒?結(jié)成品試?驗(yàn)裝置技?術(shù)交流。?參與標(biāo)書?審查的項(xiàng)?目：寶鋼?研究院不?銹鋼技術(shù)?中心拉伸?試驗(yàn)機(jī)項(xiàng)?目標(biāo)書審?查;不銹?鋼事業(yè)部?ICP發(fā)?射光譜儀?項(xiàng)目標(biāo)書?審查;寶?鋼檢測(cè)公?司___?_熒光光?譜儀項(xiàng)目?標(biāo)書審查?。參與標(biāo)?前會(huì)的項(xiàng)?目：寶鋼?國(guó)際行車?集中采購(gòu)?。參與開?評(píng)標(biāo)的項(xiàng)?目：寶鋼?國(guó)際行車?集中采購(gòu)?（___?_;梅山?夾鉗起重?機(jī);寶鋼?國(guó)際行車?集中采購(gòu)?;梅山1?45扎制?油;寶鋼?運(yùn)輸公司?框架車配?套框架;?寶鋼股份?直屬?gòu)S部?3冷軋5?橋式起重?機(jī)等。在?以上的工?作中我按?照各位師?傅的的吩?咐，對(duì)招?標(biāo)中的每?一個(gè)環(huán)節(jié)?進(jìn)行嚴(yán)格?的操作;?使我受益?匪淺，不?僅從領(lǐng)導(dǎo)?過硬的專?業(yè)素質(zhì)、?良好的組?織協(xié)調(diào)能?力，也學(xué)?到了招標(biāo)?行業(yè)良好?的職業(yè)道?德及工作?中踏實(shí)肯?干的工作?作風(fēng)。?三、虛心?求教，不?斷改進(jìn)、?不斷積累?自身業(yè)務(wù)?技能。作?為一名年?輕的招標(biāo)?工作者，?可能由于?經(jīng)驗(yàn)不足?而帶來(lái)較?多麻煩，?但我針對(duì)?招標(biāo)中出?現(xiàn)問題向?師傅虛心?求教，積?極總結(jié)處?理方法，?并熱衷于?對(duì)問題處?理方案的?積累。例?如在師父?____?的指導(dǎo)下?獨(dú)立完成?國(guó)際標(biāo)拉?伸試驗(yàn)機(jī)?項(xiàng)目，包?括前期技?術(shù)交流，?標(biāo)書審查?，編寫招?標(biāo)文件，?發(fā)布公告?，跟蹤購(gòu)?標(biāo)，開標(biāo)?等一系列?的工作。?而期間遇?到很多困?難，只有?家購(gòu)買標(biāo)?書，向上?海市機(jī)電?辦申請(qǐng)家?開標(biāo)，抽?取評(píng)委時(shí)?，在國(guó)際?招標(biāo)網(wǎng)限?定的次數(shù)?內(nèi)未抽到?足夠的評(píng)?委，2次?向機(jī)電辦?申請(qǐng)重抽?專家。開?標(biāo)前夕得?知其中一?家臨時(shí)決?定不參與?投標(biāo)，造?成流標(biāo)。?同時(shí)由于?我的經(jīng)驗(yàn)?不足，在?國(guó)際招標(biāo)?網(wǎng)上的誤?操作，在?投標(biāo)截止?時(shí)間到之?前就修改?公告，造?成無(wú)法提?交兩家開?標(biāo)備案，?在咨詢了?國(guó)際招標(biāo)?網(wǎng)工作人?員后，及?時(shí)與上海?市機(jī)電辦?溝通，彌?補(bǔ)了之前?的錯(cuò)誤。?總之，?在這3個(gè)?月的實(shí)習(xí)?期內(nèi)我深?深的感受?著公司的?人性化管?理，感受?到了公司?蓬勃向上?的動(dòng)力和?體貼關(guān)心?員工的暖?暖深情。?同時(shí)我迫?切希望能?得到公司?領(lǐng)導(dǎo)的肯?定，按期?轉(zhuǎn)正，我?會(huì)用我的?實(shí)際行動(dòng)?為___?_國(guó)際招?標(biāo)有限公?司的發(fā)展?做出自己?的一份貢?獻(xiàn)。新?員工個(gè)人?試用期工?作總結(jié)樣?本（八）?一轉(zhuǎn)眼?，三個(gè)月?的試用期?立即過去?了，恰逢?年底，銷?售業(yè)績(jī)方?面雖然不?太樂觀，?但是收獲?還是很大?的，這與?領(lǐng)導(dǎo)與同?事們的幫?助是分不?開的。?在試用期?間，讓我?歡喜讓我?憂，有第?一次銷售?的成功喜?悅，也有?被拒之門?外的難過?往事，這?好象是人?生的一段?縮影，讓?人難以忘?懷。生活?顯得擔(dān)心?，但又有?秩序。像?我這樣一?個(gè)新人，?剛進(jìn)入公?司，就進(jìn)?入一個(gè)全?新的領(lǐng)域?，一切都?充滿了生?疏和好奇?。我原來(lái)?是在新網(wǎng)?的代理公?司工作，?主要是負(fù)?責(zé)客戶服?務(wù)及銷售?的工作，?所以我對(duì)?互聯(lián)網(wǎng)是?有一定的?了解，對(duì)?新網(wǎng)也是?有一些了?解。我是?____?月___?_號(hào)正式?到公司報(bào)?到上班,?剛到公司?的第一周?,我學(xué)習(xí)?很多關(guān)于?公司概況?及互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)概況?的知識(shí)。?期間，?天天早上?的第一項(xiàng)?工作就是?打開__?__，查?看郵件，?然后翻開?我的記錄?本，看看?前一天的?工作是否?做完今天?要有什么?事情處理?，一般我?會(huì)在當(dāng)月?初統(tǒng)計(jì)下?2個(gè)月的?催費(fèi)情況?，一邊通?知當(dāng)月的?續(xù)費(fèi)，一?邊通知下?月的續(xù)費(fèi)?，這樣可?以基本統(tǒng)?計(jì)出每月?的續(xù)費(fèi)金?額，給自?己計(jì)劃出?要新注冊(cè)?的金額。?還有個(gè)很?重要的工?作就是對(duì)?客戶的回?訪工作了?，對(duì)于西?安的客戶?群體來(lái)講?要分5個(gè)?省份，而?每個(gè)省多?少都不一?樣，所以?不可能一?次打完，?要先在_?___中?查詢客戶?的信息，?在新網(wǎng)購(gòu)?買的產(chǎn)品?，然后計(jì)?劃出天天?的電話數(shù)?量，回訪?的主要地?區(qū)，這樣?會(huì)比較順?利的達(dá)到?預(yù)期的效?果，但在?回訪中還?是會(huì)發(fā)明?很多問題?，比如聯(lián)?系方式不?正確，找?不到相關(guān)?負(fù)責(zé)人等?等，其主?要原因還?是我們的?工作做的?不到位，?所以我認(rèn)?為回訪的?工作是非?常必要的?工作。?應(yīng)該說我?的運(yùn)氣很?好，在剛?進(jìn)公司不?到一個(gè)月?的時(shí)間，?經(jīng)理就讓?我到__?__部去?學(xué)習(xí)培訓(xùn)?，雖然時(shí)?間很短暫?，但是收?獲卻是很?大，也讓?給我熟悉?了很多在?分公司擔(dān)?任會(huì)員銷?售的同事?們?；貋?lái)?后繼續(xù)努?力的工作?，是從真?正意義上?的理論階?段過度到?實(shí)踐階段?。通過這?樣理論和?實(shí)踐想結(jié)?合的實(shí)戰(zhàn)?演練，讓?我對(duì)銷售?工作有一?個(gè)更深層?次的熟悉?，同時(shí)也?累積了不?少和客戶?交流的實(shí)?踐經(jīng)驗(yàn)，?為自己更?好地開展?下一步工?作奠定了?基礎(chǔ)。?我想無(wú)論?遇到什么?樣的艱難?，更重要?的是自己?能能否戰(zhàn)?勝自己。?只要自己?有收獲，?有長(zhǎng)進(jìn)，?能夠得到?客戶以及?同事的認(rèn)?可和信任?，再苦再?累，自己?也是感到?幸福和快?樂的。?眼下自己?最主要做?的工作是?改進(jìn)自己?的工作方?法深化學(xué)?習(xí)將被動(dòng)?的銷售模?式逐漸轉(zhuǎn)?化成主動(dòng)?的銷售來(lái)?提高公司?的業(yè)績(jī)，?對(duì)西北的?一個(gè)大市?場(chǎng)，這是?商家的必?爭(zhēng)之地，?同時(shí)其市?場(chǎng)成熟度?是可想而?知的。像?工作中的?市場(chǎng)的把?握能力以?及分析能?力等等都?還是顯得?稚嫩和欠?缺，所以?這些都需?要我在日?后的工作?中不斷完?善不斷加?強(qiáng)。銷售?這個(gè)行業(yè)?，對(duì)于我?來(lái)說一切?都是生疏?和好奇，?一切又是?充滿坎坷?和挑戰(zhàn)。?我以前在?校學(xué)的是?樓宇自動(dòng)?化專業(yè)，?而此刻從?事的工作?是銷售。?對(duì)于銷售?的熟悉也?只是表面?，對(duì)于市?場(chǎng)的把握?能力更是?無(wú)從談起?，所以我?必須比別?人付出更?多的艱辛?和毅力才?干不斷完?善自我。?自己在?過去幾個(gè)?月的銷售?中也小有?體會(huì)。例?如主觀方?面：塑造?自我，鉆?研產(chǎn)品，?提高銷售?技能，建?立客戶網(wǎng)?絡(luò)，產(chǎn)品?管理。當(dāng)?然，最主?要的是對(duì)?客戶的服?務(wù)態(tài)度一?定要好之?又好?？?觀方面：?市場(chǎng)把握?分析，行?業(yè)及對(duì)手?動(dòng)向等。?惟獨(dú)在以?上幾個(gè)方?面好好加?以體會(huì)和?把握，才?干在自己?的銷售生?涯走地更?好更遠(yuǎn)。?“空悲?切，白了?少年頭”?，人生就?像古人所?說，趁此?刻年輕多?學(xué)點(diǎn)東西?多做點(diǎn)事?情，不要?枉費(fèi)人生?。新員?工個(gè)人試?用期工作?總結(jié)樣本?（九）?這一年，?我們畢業(yè)?了，我們?走進(jìn)了社?會(huì)，這對(duì)?于我來(lái)說?，是我人?生中的一?次重要的?選擇和轉(zhuǎn)?變。我從?一個(gè)學(xué)生?，逐步走?進(jìn)社會(huì)，?來(lái)到__?__，轉(zhuǎn)?變成一個(gè)?真正意義?上的社會(huì)?人，從_?___年?____?月___?_號(hào)到現(xiàn)?在，正好?3個(gè)月的?時(shí)間，在?這3個(gè)月?里，我經(jīng)?歷了不少?事情，對(duì)?于我來(lái)講?也是我步?入社會(huì)后?的一段適?應(yīng)期，這?一些的經(jīng)?歷都將對(duì)?我的成長(zhǎng)?是有好處?的，我也?相信自己?可以以一?個(gè)較好的?精神狀態(tài)?來(lái)迎接我?的另一段?人生經(jīng)歷??，F(xiàn)在，?我將這階?段的主要?工作做一?個(gè)總結(jié)，?如下：?1、通過?學(xué)習(xí)產(chǎn)品?使用手冊(cè)?，產(chǎn)品技?術(shù)指標(biāo)，?產(chǎn)品的原?理圖等了?解并熟悉?公司的儀?表、車身?控制模塊?等產(chǎn)品的?功能、設(shè)?計(jì)思路和?技術(shù)平臺(tái)?，熟悉并?能熟練運(yùn)?用硬件設(shè)?計(jì)工具。?2、通?過對(duì)產(chǎn)品?知識(shí)以及?ts16?949體?系中的技?術(shù)開發(fā)流?程的學(xué)習(xí)?，了解了?公司產(chǎn)品?的開發(fā)流?程。3?、學(xué)習(xí)技?術(shù)支持工?作內(nèi)容和?需要掌握?的技能，?參與了技?術(shù)支持實(shí)?踐。4?、對(duì)公司?現(xiàn)有產(chǎn)品?的進(jìn)行了?全面的了?解，系統(tǒng)?的學(xué)習(xí)了?產(chǎn)品的系?列以及分?類。5?、學(xué)習(xí)繪?制產(chǎn)品原?理圖及p?cb板繪?制。這個(gè)?階段主要?學(xué)習(xí)使用?prot?el以及?orca?d繪制原?理圖，由?于使用p?rote?l繪制原?理圖有一?定的基礎(chǔ)?，所以學(xué)?習(xí)起來(lái)還?比較容易?，而or?cad是?第一次接?觸，不過?在師父的?悉心指導(dǎo)?下，我也?已經(jīng)能熟?練掌握。?繪制pc?b板相對(duì)?難一點(diǎn)，?主要是不?熟練，但?是經(jīng)過一?段時(shí)間的?學(xué)習(xí)，我?相信我可?以熟練掌?握。6?、參與制?作多功能?測(cè)試板的?升級(jí)版，?由于是第?一次參與?實(shí)際操作?，所以遇?到的問題?不少，比?如，對(duì)公?司元器件?了解得不?是很清楚?，所以在?選擇元器?件的'時(shí)?候不是很?熟練。?通過這一?階段的工?作和學(xué)習(xí)?，我深刻?體會(huì)到自?身的缺點(diǎn)?和不足，?特別是在?硬件設(shè)計(jì)?過程中，?對(duì)元器件?功能、種?類了解得?不夠全面?，繪制原?理圖時(shí)不?夠認(rèn)真仔?細(xì)，因此?在以后的?工作和學(xué)?習(xí)中要加?強(qiáng)對(duì)公司?的產(chǎn)品以?及元器件?的了解，?清楚各元?器件的封?裝并能熟?練運(yùn)用;?加強(qiáng)pc?b板布線?學(xué)習(xí)，熟?悉公司產(chǎn)?品元器件?的布線規(guī)?則，規(guī)范?pcb的?布線;加?強(qiáng)軟件編?寫調(diào)試方?面的學(xué)習(xí)?，通過多?向部門同?事學(xué)習(xí)請(qǐng)?教，自己?有目的性?的學(xué)習(xí)，?提高自己?軟件編寫?能力;加?強(qiáng)和同事?之間的交?流和學(xué)習(xí)?，使自己?更好的融?入到這個(gè)?集體當(dāng)中?。在這?3個(gè)月的?學(xué)習(xí)中，?我深深體?會(huì)到一個(gè)?和諧、共?進(jìn)的團(tuán)隊(duì)?是多么重?要，一個(gè)?積極向上?、大氣磅?礴的公司?和領(lǐng)導(dǎo)是?員工前進(jìn)?的動(dòng)力。?我會(huì)珍惜?這次機(jī)會(huì)?，為公司?的發(fā)展盡?一份綿薄?之力。在?此我向領(lǐng)?導(dǎo)申請(qǐng)轉(zhuǎn)?正，希望?自己能早?日成為公?司的正式?員工。?年日，我?很幸運(yùn)的?在競(jìng)聘營(yíng)?銷代表一?職中當(dāng)選?，感謝公?司給我提?供機(jī)遇，?在這將近?兩個(gè)月的?時(shí)間里我?時(shí)刻懷著?感恩之心?，用自己?的勤奮付?出回報(bào)公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)?我的信任?和培養(yǎng)。?因?yàn)槲?身份的特?殊，起點(diǎn)?是一名營(yíng)?業(yè)員，從?一名被管?理者變成?一名管理?者，無(wú)論?是對(duì)于我?自己還是?對(duì)于周邊?的同事而?言，都是?一個(gè)不小?的改變，?要接納這?種變化時(shí)?需要時(shí)間?的。因此?，在剛開?始的工作?中，經(jīng)常?會(huì)遇到阻?礙，這都?是考驗(yàn)我?意識(shí)和能?力的“試?金石”。?因?yàn)槲抑?道只有知?難而進(jìn)，?永不退縮?，才能戰(zhàn)?勝工作中?的困難，?順利開展?工作。同?時(shí)，我留?心做個(gè)“?有心人”?，知己知?彼，用心?了解每個(gè)?員工的習(xí)?性脾氣，?這樣工作?起來(lái)才能?有的放矢?、游刃有?余。2個(gè)?月以來(lái)，?我的心得?總結(jié)如下?：一、?擺正心態(tài)?，調(diào)整自?己，夯實(shí)?基礎(chǔ)。擁?有良好的?心理素質(zhì)?是一個(gè)人?取得成功?與否的關(guān)?鍵，所謂?態(tài)度決定?一切，無(wú)?論處于什?么崗位，?擺正自己?的心態(tài)是?前提，這?樣才能在?工作中尋?找自己的?位置。我?有過剛參?加工作時(shí)?的熱情，?有過一展?宏圖的沖?勁，有過?“數(shù)風(fēng)流?人物還看?今朝”的?懷想;我?也有過失?敗的受挫?感，有過?受到批評(píng)?責(zé)備的委?屈，有過?憋在肚子?里難以下?咽的苦水?。這段時(shí)?間工作的?過程也是?我自己心?態(tài)不斷調(diào)?整、成熟?的過程。?要把工作?完成是很?容易的，?但把工作?做得出色?、有創(chuàng)造?性卻是很?不容易的?。所以，?調(diào)整好心?態(tài)的我漸?漸的明白?了，在做?任何一件?事時(shí)都有?發(fā)展才能?、增長(zhǎng)知?識(shí)的機(jī)會(huì)?。如果我?能以充分?的熱情去?做最平凡?的工作，?也能成為?最精巧的?工人;如?果以冷淡?的態(tài)度去?做最高尚?的工作，?也不過是?個(gè)平庸的?工匠。?心態(tài)的調(diào)?整使我更?加明白，?不論做任?何事，必?須竭盡全?力，這種?精神的有?無(wú)可以決?定一個(gè)人?日后事業(yè)?上的成功?或失敗。?如果一個(gè)?人領(lǐng)悟了?通過全力?工作來(lái)免?除工作中?的辛勞的?秘訣，那?么他也就?掌握了達(dá)?到成功的?原理。倘?若能處處?以主動(dòng)、?努力的精?神來(lái)工作?，那么無(wú)?論在怎樣?的崗位上?都能豐富?他人生的?經(jīng)歷。?二、堅(jiān)持?公平公正?，人性化?管理。絕?對(duì)的公平?是不存在?的，畢竟?一碗水也?端不平，?但是我們?作為基層?管理人員?，要力求?用一顆同?樣的心對(duì)?待每一位?員工，即?使有些人?偶爾會(huì)違?紀(jì)違規(guī)，?但是熟話?說人無(wú)完?人，我們?要有包容?的心，在?不影響原?則的前提?下，對(duì)其?一視同仁?。對(duì)于和?自己關(guān)系?處得較好?的員工，?也要公事?公辦，有?違反中心?規(guī)定的必?須做出同?樣的處罰?。當(dāng)然，?我個(gè)人是?很不贊成?靠處罰來(lái)?管理員工?，我們要?人性化管?理，在尊?重的前提?下，主要?以激勵(lì)為?主，給員?工提供更?多的培訓(xùn)?和學(xué)習(xí)的?機(jī)會(huì)，如?在晨會(huì)上?，簡(jiǎn)短的?布置好當(dāng)?天的工作?任務(wù)之后?，就像以?前薛經(jīng)理?給我們講?個(gè)小故事?，從中得?到啟發(fā)。?從而提高?營(yíng)業(yè)員的?思想意識(shí)?。多講些?案例，更?能身臨其?境。既能?提高晨會(huì)?的效率，?也能激發(fā)?她們的工?作熱情，?從而更好?的做好本?職工作。?三、團(tuán)?結(jié)互助，?不斷進(jìn)步?。非常感?謝我的領(lǐng)?導(dǎo)，在百?忙之中還?抽空關(guān)心?我的工作?，感謝我?的導(dǎo)師，?能在工作?中隨時(shí)指?出我的不?足，特別?是我在為?人處世上?的不足，?能一針見?血的指出?并給予正?確的指導(dǎo)?。其他兩?位同事也?很關(guān)心我?，很用心?的教我。?我在這個(gè)?團(tuán)體中，?我感到很?快樂，因?為我們營(yíng)?銷二部很?團(tuán)結(jié)，上?午班沒有?完成的工?作，下午?班的人會(huì)?不折不扣?的完成，?在工作上?大家齊心?協(xié)力的完?成領(lǐng)導(dǎo)交?代的任務(wù)?，生活上?大家也很?關(guān)心彼此?的身體健?康，有好?吃好玩的?大家也會(huì)?一起分享?。對(duì)于我?這個(gè)新人?，她們耐?心的帶我?，從我剛?開始的一?無(wú)所知，?到現(xiàn)在能?一個(gè)人當(dāng)?一個(gè)班，?都和大家?對(duì)我的幫?助離不開?。相信在?我們共同?努力之下?，我們二?部會(huì)不斷?進(jìn)步。?工作中存?在的不足?：一是?有時(shí)工作?的質(zhì)量和?標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)?導(dǎo)的要求?還有一定?差距。一?方面，由?于個(gè)人經(jīng)?驗(yàn)不足，?處理事情?沒有分輕?重緩急;?另一方面?，就是工?作繁瑣、?時(shí)間安排?不合理，?工作效率?不高。?二是有時(shí)?工作敏感?性還不是?很強(qiáng)。對(duì)?領(lǐng)導(dǎo)交辦?的事不夠?敏感，有?時(shí)工作沒?有提前考?慮到位，?情況沒有?及時(shí)反饋?。三是?領(lǐng)導(dǎo)的參?謀助手作?用發(fā)揮不?夠明顯。?對(duì)全局工?作情況掌?握不細(xì)，?還不能主?動(dòng)、提前?的謀思路?、想辦法?，許多工?作還只是?充當(dāng)“算?盤珠”。?今后我?要改正以?上不足之?處，夯實(shí)?自己的專?業(yè)基礎(chǔ)，?在工作中?不斷地學(xué)?習(xí)，給自?己制定短?期和長(zhǎng)期?的目標(biāo)，?在完成常?規(guī)工作的?同時(shí)，經(jīng)?常反思自?己做的事?，尋求最?佳解決途?徑，不斷?提高現(xiàn)場(chǎng)?管理與自?身的管理?水平，快?樂工作的?同時(shí)不斷?尋找工作?中的快樂?。新員?工個(gè)人試?用期工作?總結(jié)樣本?（十）?我是__?__月份?到公司工?作的，僅?憑對(duì)銷售?工作的熱?情，而缺?乏對(duì)汽車?行業(yè)銷售?經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)?品知識(shí)。?為了迅速?融入到這?個(gè)行業(yè)中?來(lái)，到公?司之后，?一邊學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知識(shí)?，一邊摸?索市場(chǎng)，?遇到銷售?和產(chǎn)品方?面的難點(diǎn)?和問題，?我經(jīng)常請(qǐng)?教各品系?經(jīng)理和領(lǐng)?導(dǎo)和其他?有經(jīng)驗(yàn)的?同事，一?起尋求解?決問題的?方發(fā)和對(duì)?一些比較?難纏的客?戶進(jìn)行應(yīng)?對(duì)方針，?取得了明?顯的效果?。一、?通過不斷?的學(xué)習(xí)產(chǎn)?品知識(shí)，?收取同行?業(yè)之間的?信息和積?累市場(chǎng)經(jīng)?驗(yàn)現(xiàn)在?我逐漸可?以清晰、?流利的應(yīng)?對(duì)客戶所?提到的各?種問題，?準(zhǔn)確的把?握客戶的?需要，良?好的與客?戶溝通，?因此逐漸?取得了客?戶的信任?。所以經(jīng)?過大半年?的努力，?也成功談?成了一些?用戶購(gòu)買?我們的產(chǎn)?品，在不?斷的學(xué)習(xí)?產(chǎn)品知識(shí)?和積累經(jīng)?驗(yàn)的同時(shí)?，自己的?能力，業(yè)?務(wù)水平都?比以前有?了一個(gè)較?大幅度的?提高，針?對(duì)市場(chǎng)的?一些變化?和同行業(yè)?之間的競(jìng)?爭(zhēng)，現(xiàn)在?可以拿出?一個(gè)比較?完整的流?程應(yīng)付一?些突發(fā)事?件。對(duì)于?一整套流?程可以完?全的操作?下來(lái)。?還有我的?工作重點(diǎn)?是二線兼?銷售，二?線的工作?環(huán)節(jié)是十?分關(guān)鍵重?要的，在?我們DF?AC銷售?的每臺(tái)車?都要經(jīng)過?二線的手?。二線這?個(gè)崗位是?銷售一線?和用戶之?間的橋梁?，一是，?把一線的?工作進(jìn)行?補(bǔ)充和完?善，二是?給用戶進(jìn)?行指導(dǎo)和?維系。在?崗位上工?作了這么?長(zhǎng)時(shí)間，?對(duì)我的試?用期工作?滿意度基?本上是良?好，我服?務(wù)的用戶?，全年計(jì)?算來(lái)可以?說至少有?一百多個(gè)?!這么多?用戶是我?感覺有些?自豪感!?二、存?在的問題?我們根?據(jù)上半年?銷售的車?型，進(jìn)行?了總結(jié)。?用到了提?前上牌的?車上。我?們也可以?預(yù)測(cè)到，?上半年的?車型在下?半年消化?肯定不是?很好，因?為上半年?的車型基?本接近飽?和，所以?提前上牌?車型選擇?有誤。?還有一些?提前上牌?車型有誤?的，我們?已經(jīng)做好?準(zhǔn)備，趕?在今年旺?季把車消?化一部分?，看看市?場(chǎng)，到底?是什么情?況，做一?個(gè)準(zhǔn)確的?判斷!減?輕公司和?部門的資?金壓力，?讓我們D?FAC人?輕松上陣?，挑戰(zhàn)下?一個(gè)工作?任務(wù)!?新員工個(gè)?人試用期?工作總結(jié)?樣本（十?一）不?知不覺居?然已經(jīng)來(lái)?了這么久?了，我也?漸漸的開?始熟悉了?現(xiàn)在的工?作，這也?是多虧了?這段試用?期的實(shí)踐?和學(xué)習(xí)。?在邊做邊?學(xué)中，我?的能力得?到了很好?的鍛煉。?每天的工?作也讓生?活變的非?常的充實(shí)?，不知不?覺間，試?用期的時(shí)?間也差不?多結(jié)束了?。在這?段時(shí)間中?，我也遇?上了很多?的問題和?麻煩，但?是因?yàn)橛?身邊那些?熱心同事?和朋友們?的幫助，?我才能這?樣順利的?完成試用?期的工作?，才能有?這么大的?提升。我?對(duì)試用期?的工作總?結(jié)如下：?一、培?訓(xùn)期間?試用期的?最開始我?們有一段?時(shí)間的培?訓(xùn)期，在?培訓(xùn)期間?，帶領(lǐng)我?們的是一?位老員工?。在培訓(xùn)?期間雖然?講的很快?，但是他?也都講的?很詳細(xì)，?讓我們能?學(xué)到工作?中的每個(gè)?細(xì)節(jié)，也?給我們傳?授了很多?經(jīng)驗(yàn)，總?之，在他?的幫助下?，我少走?了很多的?彎路。?二、工作?開始在?培訓(xùn)結(jié)束?后，我們?正式的開?始工作。?雖然經(jīng)過?了培訓(xùn)，?但是我也?在工作中?認(rèn)識(shí)到，?光有知識(shí)?卻沒有經(jīng)?驗(yàn)的缺陷?。雖然知?道該怎么?去做，但?是在工作?過后，依?然會(huì)出現(xiàn)?許多的問?題，這讓?我很是頭?疼。但是?在仔細(xì)的?像同事們?請(qǐng)教后，?我開始集?中注意力?的進(jìn)行工?作，慢慢?的，我也?累計(jì)了一?些經(jīng)驗(yàn)，?開始逐步?的提升自?己工作的?速度和質(zhì)?量。但?在工作中?每次提升?依然會(huì)遇?上許多的?麻煩，但?是我并不?是一個(gè)然?在工作，?我還有許?多的前輩?，和同事?，我們從?不為工作?中的麻煩?困擾，因?為公司是?一個(gè)集體?，在這里?，有太多?的人在分?享自己的?經(jīng)驗(yàn)，雖?然是新手?，但是從?不用為自?己的工作?問題擔(dān)心?。三、?人際關(guān)系?的發(fā)展?在來(lái)到公?司后，我?也感受到?了公司同?事們的熱?情，不僅?是在工作?中的幫助?，在生活?中，我也?受了他們?很多的指?導(dǎo)。作為?剛踏上社?會(huì)不久的?人，我非?常感謝大?家對(duì)我的?幫助。?在今后的?工作中，?我也要加?強(qiáng)和同事?們的溝通?交流，向?同事們優(yōu)?秀的地方?多多學(xué)習(xí)?，提升自?我的工作?能力。?四、總結(jié)?總的來(lái)?說，試用?期的工作?也已經(jīng)順?利的完成?了，在試?用期中學(xué)?到的許多?經(jīng)驗(yàn)在今?后都會(huì)是?我寶貴的?財(cái)富，會(huì)?在工作中?成為我的?力量。但?是僅僅如?此還遠(yuǎn)遠(yuǎn)?不夠，現(xiàn)?在學(xué)習(xí)的?，終究只?是基本的?皮毛，我?會(huì)繼續(xù)的?努力，做?好工作，?學(xué)好技能?，讓自己?更加出色?！新員?工個(gè)人試?用期工作?總結(jié)樣本?（十二）?在三個(gè)?月的工作?中，我兢?兢業(yè)業(yè)，?通過各領(lǐng)?導(dǎo)和同事?的幫助此?刻我已達(dá)?到轉(zhuǎn)正的?資格。在?試用期三?個(gè)月中。?在領(lǐng)導(dǎo)、?同事們的?悉心關(guān)懷?和指導(dǎo)下?，我在各?方面都有?了長(zhǎng)足的?進(jìn)步。在?這個(gè)團(tuán)結(jié)?和諧、奮?發(fā)進(jìn)取的?集體里，?在這個(gè)集?體的每位?同志身上?，在這個(gè)?人生道路?上的新起?點(diǎn)上，我?學(xué)到了許?多，為做?好今后的?工作積累?了知識(shí)，?打下了基?礎(chǔ)。根據(jù)?三個(gè)月來(lái)?本人的工?作實(shí)際情?況，對(duì)三?個(gè)月的試?用期工作?總結(jié)如下?：一、?工作方面?三個(gè)月?來(lái)，我始?終堅(jiān)持嚴(yán)?格要求自?己，勤奮?努力，努?力做好本?職工作，?本著對(duì)工?作積極、?認(rèn)真、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?，認(rèn)真遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度，?虛心向領(lǐng)?導(dǎo)和同事?請(qǐng)教，努?力學(xué)習(xí)各?項(xiàng)業(yè)務(wù)知?識(shí)，通過?不斷學(xué)習(xí)?和積累，?使工作效?率和工作?質(zhì)量有了?較大提高?，較好地?完成了各?項(xiàng)工作任?務(wù)。1?、努力學(xué)?習(xí)業(yè)務(wù)知?識(shí)，做好?基礎(chǔ)性工?作。初到?工作崗位?，我對(duì)機(jī)?關(guān)單位辦?公室工作?了解不多?，雖然我?是漢語(yǔ)言?文學(xué)專業(yè)?，但都是?書本上的?理論知識(shí)?，實(shí)踐比?較少，更?不要說將?理論與實(shí)?踐相結(jié)合?了。于是?就先從簡(jiǎn)?單的工作?入手，做?一些數(shù)據(jù)?統(tǒng)計(jì)、草?擬文稿和?信息、文?件歸檔和?網(wǎng)站信息?發(fā)布等工?作，通過?這些工作?，我對(duì)辦?公室的職?能和主要?業(yè)務(wù)工作?有了初步?了解，形?成了一定?的感性認(rèn)?識(shí)。2?.勤于動(dòng)?筆，增強(qiáng)?文字功底?。在機(jī)關(guān)?工作，文?字材料不?可避免，?材料和信?息的寫作?要求盡可?能的詳盡?、準(zhǔn)確，?這樣才能?保證向領(lǐng)?導(dǎo)反映準(zhǔn)?確信息，?為及時(shí)決?策提供可?靠依據(jù)，?為群眾傳?達(dá)正確的?信息。為?了提高自?己的寫作?能力，我?從研究已?經(jīng)成型的?材料入手?，細(xì)心揣?摩，邊寫?邊改，并?請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和?幫把關(guān)，?提出意見?和建議，?然后再進(jìn)?行修改，?經(jīng)過反復(fù)?推敲，最?后定稿。?在工作之?余，我大?量地翻閱?辦公室的?文件資料?，虛心學(xué)?習(xí)同事的?經(jīng)驗(yàn)、做?法，將學(xué)?習(xí)到的知?識(shí)應(yīng)用到?實(shí)際工作?之中。通?過學(xué)習(xí)和?實(shí)踐，我?的文字素?質(zhì)得到了?提高。?二、學(xué)習(xí)?生活方面?說到加?強(qiáng)學(xué)習(xí)，?聽起來(lái)好?像是套話?，但無(wú)論?從工作還?是生活實(shí)?踐都深深?體會(huì)到，?學(xué)習(xí)實(shí)在?是太重要?了，只有?不斷地學(xué)?習(xí)，掌握?更多的知?識(shí)，才能?不斷提高?自己的素?質(zhì)，更好?地做好自?己的工作?。在工作?過程中，?我更能深?深感到加?強(qiáng)自身學(xué)?習(xí)、提高?自身素質(zhì)?的緊迫性?。一是?向周圍的?同志學(xué)習(xí)?，工作中?我始終保?持謙虛謹(jǐn)?慎、虛心?求教的態(tài)?度，主動(dòng)?向領(lǐng)導(dǎo)、?同事們請(qǐng)?教，學(xué)習(xí)?他們?nèi)蝿?任怨、求?真務(wù)實(shí)的?工作作風(fēng)?和處理問?題的方法?;二是?向?qū)嵺`學(xué)?習(xí)，把所?學(xué)的知識(shí)?運(yùn)用于實(shí)?際工作中?，在實(shí)踐?中檢驗(yàn)所?學(xué)知識(shí)，?查找不足?，提高自?己，防止?和克服淺?嘗輒止、?一知半解?的傾向。?在生活?上，我最?大的特點(diǎn)?是為人熱?情大方，?誠(chéng)實(shí)守信?，樂于助?人，勇于?挑戰(zhàn)自我?，有著嚴(yán)?謹(jǐn)?shù)纳?態(tài)度、良?好的生活?習(xí)慣和正?派作風(fēng)，?生活充實(shí)?而有條理?。我喜歡?真誠(chéng)、友?好地對(duì)待?每個(gè)人，?微笑著度?過生活的?每一天。?因?yàn)槲蚁?信付出了?多少就會(huì)?得到多少?，人是感?情動(dòng)物，?人與人的?相處是相?互的。所?以一直以?來(lái)與同事?的相處都?非常融洽?。三個(gè)?月來(lái)，我?在組織、?領(lǐng)導(dǎo)和同?志們的幫?助和支持?下取得了?一定的成?績(jī)，但我?深知自己?還存在一?些缺點(diǎn)和?不足，政?治理論基?礎(chǔ)還不扎?實(shí)，業(yè)務(wù)?知識(shí)不夠?全面，工?作方式不?夠成熟。?在今后的?工作中，?我要努力?做到戒驕?戒躁，堅(jiān)?定政治信?念，加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)?，積累經(jīng)?驗(yàn)教訓(xùn)，?不斷調(diào)整?自己的思?維方式和?工作方法?，在實(shí)踐?中磨練自?己，做一?名合格的?機(jī)關(guān)單位?工作人員?。新員?工個(gè)人試?用期工作?總結(jié)樣本?（十三）?從__?__月初?到現(xiàn)在，?我已經(jīng)在?公司工作?六個(gè)月了?。這段時(shí)?間我收獲?了很多，?對(duì)于我從?學(xué)生到一?個(gè)合格職?業(yè)人的轉(zhuǎn)?變具有重?要意義。?作為一?個(gè)應(yīng)屆畢?業(yè)生初來(lái)?公司，剛?開始很擔(dān)?心不知如?何與同事?共處、如?何做好工?作。因?yàn)?公司的這?些業(yè)務(wù)是?我以前從?未接觸過?的，而且?和我的專?業(yè)知識(shí)相?差也比較?大。但是?這六個(gè)月?以來(lái)，在?公司寬松?融洽的工?作氛圍下?，經(jīng)過項(xiàng)?目領(lǐng)導(dǎo)和?同事的悉?心關(guān)懷和?耐心指導(dǎo)?，我很快?的完成了?從學(xué)生到?職員的轉(zhuǎn)?變，在較?短的時(shí)間?內(nèi)適應(yīng)了?公司的工?作環(huán)境，?也基本熟?悉了項(xiàng)目?的整個(gè)工?作流程，?最重要的?是接觸和?學(xué)習(xí)了不?少的相關(guān)?業(yè)務(wù)知識(shí)?，很好地?完成了項(xiàng)?目交予的?任務(wù)，做?好了自己?的本職工?作，使我?的工作能?力和為人?處世方面?都取得了?不小的進(jìn)?步。在?這里對(duì)六?個(gè)月的工?作和生活?做一下總?結(jié)，可從?中發(fā)現(xiàn)自?己的缺點(diǎn)?和不足，?在以后的?工作中加?以改進(jìn)，?以提高自?己的工作?水平。?____?月___?_日，我?正式成為?浪潮__?__屆新?員工，參?加了集團(tuán)?組織的新?員工入職?培訓(xùn)。通?過這次培?訓(xùn)，了解?了浪潮集?團(tuán)的發(fā)展?歷程、企?業(yè)文化、?產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)?和相關(guān)制?度，學(xué)習(xí)?如何成為?一個(gè)優(yōu)秀?的職業(yè)人?。通過這?一個(gè)月的?培訓(xùn)，我?們感受到?集團(tuán)對(duì)每?個(gè)員工的?關(guān)懷，感?謝集團(tuán)領(lǐng)?導(dǎo)們?yōu)閹?助新員工?走好踏上?工作崗位?的第一步?所做的努?力。_?___月?份，我參?加了公司?安排的新?員工培訓(xùn)?、各種相?關(guān)業(yè)務(wù)的?培訓(xùn)和工?作技能培?訓(xùn)。培訓(xùn)?期間，我?積極主動(dòng)?地和老同?事交流，?希望盡快?熟悉公司?的基本狀?況和工作?環(huán)境。培?訓(xùn)結(jié)束后?，我被安?排到山東?聯(lián)通項(xiàng)目?組。剛到?項(xiàng)目時(shí)，?項(xiàng)目經(jīng)理?周工和我?的指導(dǎo)老?師王工給?我推薦了?大量的相?關(guān)資料和?文檔，并?指導(dǎo)我盡?快地適應(yīng)?項(xiàng)目的工?作。從?____?月份開始?，我開始?接觸山東?聯(lián)通c網(wǎng)?的性能維?護(hù)模塊，?以后的時(shí)?間里項(xiàng)目?根據(jù)我的?實(shí)際情況?，合理的?給我安排?了任務(wù)，?讓我從基?本做起，?并逐步深?入地接觸?工作流程?，鍛煉了?我的工作?能力，增?加了我干?好工作的?信心。?接下來(lái)的?____?月，我開?始獨(dú)立負(fù)?責(zé)c網(wǎng)的?維護(hù)工作?，并開始?了解g網(wǎng)?的業(yè)務(wù)與?數(shù)據(jù)庫(kù)結(jié)?構(gòu)。學(xué)習(xí)?同事以前?編寫的腳?本程序，?全力準(zhǔn)備?下個(gè)月開?始的聯(lián)通?公司性能?新指標(biāo)體?系的改造?工作。?十一、_?___月?份，是我?們性能模?塊最重要?、最關(guān)鍵?的兩個(gè)月?，我們開?始了中國(guó)?聯(lián)通新指?標(biāo)體系的?改造工作?，我主要?負(fù)責(zé)日常?的維護(hù)工?作和數(shù)據(jù)?上報(bào)、報(bào)?表呈現(xiàn)腳?本的編寫?。由于我?們的客戶?對(duì)這次改?造非?？?重，我們?也加班加?點(diǎn)的工作?，爭(zhēng)取把?工作做得?。最后客?戶對(duì)我們?的工作很?滿意并提?出了表?yè)P(yáng)?，我們的?工作得到?了肯定。?在這六?個(gè)月的工?作和生活?中，我一?直嚴(yán)格要?求自己，?遵守公司?的各項(xiàng)規(guī)?章制度。?盡心盡力?，履行自?己的工作?職責(zé)，認(rèn)?真及時(shí)做?好領(lǐng)導(dǎo)布?置的每一?項(xiàng)任務(wù)。?當(dāng)然我在?工作中還?存在一定?的問題和?不足，比?如：對(duì)業(yè)?務(wù)不太熟?悉，處理?問題不能?得心應(yīng)手?，工作經(jīng)?驗(yàn)方面有?待提高；?對(duì)相關(guān)知?識(shí)情況了?解的還不?夠詳細(xì)和?充實(shí)，掌?握的技術(shù)?手段還不?夠多；需?要繼續(xù)學(xué)?習(xí)以提高?自己的知?識(shí)水平和?業(yè)務(wù)能力?，加強(qiáng)分?析和解決?實(shí)際問題?的能力；?同時(shí)團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能力?也需要進(jìn)?一步增強(qiáng)?等。對(duì)于?這些不足?，我會(huì)在?以后的日?子里虛心?向周圍的?同事學(xué)習(xí)?，專業(yè)和?非專業(yè)上?不懂的問?題虛心請(qǐng)?教，努力?豐富自己?，充實(shí)自?己，尋找?自身差距?，拓展知?識(shí)面，不?斷培養(yǎng)和?提高充實(shí)?自己的工?作動(dòng)手能?力，把自?己業(yè)務(wù)素?質(zhì)和工作?能力進(jìn)一?步提高。?也希望請(qǐng)?領(lǐng)導(dǎo)和同?事對(duì)我多?提要求，?多提建議?，使我更?快更好的?完善自己?，更好的?適應(yīng)工作?需要。?這里我要?特別感謝?項(xiàng)目經(jīng)理?周明強(qiáng)和?我的入職?老師王斐?、同事寧?海峰對(duì)我?的入職指?引和幫助?，感謝他?們對(duì)我工?作中出現(xiàn)?的失誤的?提醒和指?正。作為?應(yīng)屆畢業(yè)?生初入職?場(chǎng)，在工?作中難免?出現(xiàn)一些?差錯(cuò)需要?同事的批?評(píng)和監(jiān)督?。但這些?經(jīng)歷也讓?我不斷成?熟，在以?后處理各?種問題時(shí)?考慮得更?加全面。?現(xiàn)在的我?同老員工?相比，在?工作經(jīng)驗(yàn)?和能力上?都有很大?差距，工?作和生活?上不懂的?問題應(yīng)虛?心向同事?請(qǐng)教學(xué)習(xí)?，以不斷?充實(shí)自己?。同時(shí)?感謝綜合?管理部各?位老師組?織的每一?次技術(shù)培?訓(xùn)。由于?我們是個(gè)?it公司?，我清楚?地了解良?好的業(yè)務(wù)?素質(zhì)和技?術(shù)水平是?做好本質(zhì)?工作的前?提和必要?條件。公?司每月組?織的培訓(xùn)?對(duì)新員工?來(lái)說很有?幫助，我?們可以根?據(jù)自己的?實(shí)際情況?選擇培訓(xùn)?課程，提?高學(xué)習(xí)效?率。在?公司的這?段時(shí)間里?，我學(xué)到?了很多，?感悟了很?多?？吹?公司良好?的發(fā)展勢(shì)?頭，我深?深地感到?驕傲和自?豪，因此?我更加迫?切的希望?能以一名?正式員工?的身份為?公司工作?，實(shí)現(xiàn)自?己的奮斗?目標(biāo)，體?現(xiàn)自己的?價(jià)值，和?公司共同?成長(zhǎng)。我?一定會(huì)用?謙虛的態(tài)?度和飽滿?的熱情做?好我的本?職工作，?為公司創(chuàng)?造價(jià)值，?同公司一?起展望美?好的未來(lái)?！新員?工個(gè)人試?用期工作?總結(jié)樣本?（十四）?進(jìn)入公?司是我的?第一份工?作，剛剛?步入社會(huì)?，這里對(duì)?我來(lái)說是?非常陌生?的，現(xiàn)在?時(shí)間已經(jīng)?過去了一?個(gè)多月，?在這短短?的時(shí)間里?面，我慢?慢的適應(yīng)?了公司的?文化和氛?圍，努力?的在這樣?一個(gè)環(huán)境?里面學(xué)習(xí)?和發(fā)展，?在這一個(gè)?月的時(shí)間?里面，我?也學(xué)到了?很多的東?西，得到?了一定的?進(jìn)步。?剛剛到公?司，我便?開始閱讀?關(guān)于上海?大眾的手?冊(cè)，這本?書里面包?括了很多?對(duì)于公司?的運(yùn)營(yíng)，?人員配置?和崗位的?要求，需?要注意的?禮儀規(guī)范?和服務(wù)流?程，通過?這份手冊(cè)?，我對(duì)公?司有了一?定的了解?，也了解?了公司的?工作規(guī)范?。這段?期間，我?負(fù)責(zé)公司?每一天內(nèi)?部和外部?的郵件傳?遞及匯總?，把各個(gè)?部門的信?息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)?確的送到?，并且歸?檔存放，?以便需要?時(shí)能夠及?時(shí)調(diào)出資?料。辦公?用品的領(lǐng)?用登記。?資產(chǎn)管理?是我之前?實(shí)習(xí)的時(shí)?候就有接?觸過的工?作，保證?好每個(gè)人?領(lǐng)用物品?的準(zhǔn)確登?記，及時(shí)?上報(bào)庫(kù)存?所缺物品?，保證倉(cāng)?庫(kù)物品的?整齊明確?是十分重?要的。?由于在公?司從事的?是行政文?職的工作?，未涉及?業(yè)務(wù)操作?，因此對(duì)?于公司的?銷售、維?修等業(yè)務(wù)?尚未完全?了解；缺?乏一些基?本工作知?識(shí)，在工?