XX智能卡公司組織架構(gòu)與職位說明書

ShanghaiSolaic程序文件組織機(jī)構(gòu)、職責(zé)、權(quán)限的控制程序索立克智能卡公司組織架構(gòu)與職位說明書發(fā)布日期2003-0此文件為受控文件文件編制部門姓名職務(wù)日期簽名辦公室趙穗杰辦事員200趙穗杰文件審核部門姓名職務(wù)日期簽名辦公室胡蘇蘇辦公室主任200胡蘇蘇文件批準(zhǔn)職務(wù)姓名日期簽名受控章副總經(jīng)理施扣祥200施扣祥受控版本鉤沉更新日期修改章節(jié)新版本編號更改描述（增加、刪除）2006.136.186.236.306.416.436.446.45Ver:1.1根據(jù)外審要求，對環(huán)保/職業(yè)健康安全重要崗位的任職要求和崗位職責(zé)作了有關(guān)環(huán)境/安全內(nèi)容的補(bǔ)充修改，增加了清潔工的任職要求和崗位職責(zé)。目的明晰各部門、各崗位工作職責(zé)，看清權(quán)限，分工協(xié)作，高效率地順利完成各項(xiàng)工作，保證質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)。范圍適用于于本非政府內(nèi)對與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系有關(guān)的管理層、各職能部門和有關(guān)人員的供職建議、職責(zé)、權(quán)限作出規(guī)定。定義并無職責(zé)辦公室負(fù)責(zé)管理制訂本程序；各部門需按本程序全面落實(shí)有關(guān)職責(zé)。有關(guān)文件《文件的控制程序》SIMSPRO02001《記錄的控制程序》SIMSPRO02002《質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)身心健康安全管理手冊》SIMSMAN02001

程序總經(jīng)理供職建議大專以上學(xué)歷或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；存有五年以上國有大型企業(yè)或外資企業(yè)有關(guān)崗位的管理經(jīng)驗(yàn)；熟識國家有關(guān)政策法規(guī)，具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念，具備很強(qiáng)的決策、非政府、協(xié)同能力。崗位職責(zé)根據(jù)董事會(huì)建議負(fù)責(zé)管理本非政府關(guān)鍵性行政、生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)的決策，并嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理本非政府機(jī)構(gòu)設(shè)置，明晰各部門負(fù)責(zé)人的職責(zé)、權(quán)限和相互關(guān)系；認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行國家質(zhì)量/環(huán)境/安全生產(chǎn)法規(guī)，并使產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)獲得確保，并使員工的安全身心健康受維護(hù)，推動(dòng)生產(chǎn)的發(fā)展。負(fù)責(zé)管理本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的創(chuàng)建和積極支持，表決、核準(zhǔn)并施行本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針，在管理層中任命一位管理者代表，搭載適度的資源，并使質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系有效率運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)管理定期積極開展并策劃管理評審活動(dòng)，對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系內(nèi)部審查結(jié)果、體系運(yùn)轉(zhuǎn)中所實(shí)行預(yù)防措施的有關(guān)信息、現(xiàn)行體系的適宜性、充分性和有效性展開管理評審，做出適當(dāng)改良，并審核管理評審報(bào)告。負(fù)責(zé)管理審核合約評審結(jié)果，當(dāng)合約評審中各部門意見不一致時(shí)展開最終協(xié)同和判決。負(fù)責(zé)管理對顧客的允諾，并監(jiān)督處置顧客的關(guān)鍵性信息和舉報(bào)意見；負(fù)責(zé)管理對外官方的環(huán)境允諾，對本非政府所排放量的廢水、廢氣、廢棄物的指標(biāo)正數(shù)全責(zé)；負(fù)責(zé)管理對本非政府職業(yè)身心健康安全目標(biāo)和績效的社會(huì)允諾，分擔(dān)本非政府職業(yè)身心健康安全的最終責(zé)任。負(fù)責(zé)管理核準(zhǔn)年度培訓(xùn)計(jì)劃、質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案。權(quán)限有權(quán)同意本非政府非政府機(jī)構(gòu)設(shè)置和選任各部門負(fù)責(zé)人；有權(quán)對本非政府關(guān)鍵性行政事項(xiàng)、生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)做出決策；有權(quán)對本非政府員工獎(jiǎng)懲意見做出同意。有權(quán)簽訂、核準(zhǔn)公布本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的《手冊》。有權(quán)任命本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的管理者代表。有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理活動(dòng)做出決策，對管理評審作出評價(jià)結(jié)論。副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)確保、生產(chǎn)）供職建議大專以上學(xué)歷或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；存有五年以上國有大型企業(yè)或外資企業(yè)生產(chǎn)確保、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)；熟識國家有關(guān)政策法規(guī)，熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；具備較強(qiáng)的策劃、非政府、協(xié)同能力，具備較好的計(jì)算機(jī)采用能力。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理審核生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督檢查生產(chǎn)計(jì)劃的全面落實(shí)；負(fù)責(zé)管理審核設(shè)備更新改造和修理計(jì)劃，審核設(shè)備除役計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理非政府生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)；根據(jù)本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并保證分管部門管理體系的有效率運(yùn)轉(zhuǎn)。向最低管理者匯報(bào)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的績效，以便為評審和改良管理體系提供更多依據(jù)；在負(fù)責(zé)管理技術(shù)、質(zhì)量的副總經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限有權(quán)核準(zhǔn)、解職供方；有權(quán)對分管部門的人員布局做出同意和明確提出獎(jiǎng)懲意見；有權(quán)對本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系和活動(dòng)明確提出建議。副總經(jīng)理（負(fù)責(zé)管理技術(shù)、質(zhì)量）供職建議大專以上學(xué)歷或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；存有五年以上國有大型企業(yè)或外資企業(yè)技術(shù)、質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；熟識國家有關(guān)政策法規(guī)，熟識IT行業(yè)、IC技術(shù)，熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；具備較強(qiáng)的策劃、非政府、協(xié)同能力。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理指導(dǎo)監(jiān)督生產(chǎn)計(jì)劃、外協(xié)、自制等環(huán)節(jié)的質(zhì)量管理；負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品開發(fā)、質(zhì)量改良、技術(shù)改造方面的領(lǐng)導(dǎo)工作，核準(zhǔn)公布技術(shù)性文件。根據(jù)本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)并保證分管部門管理體系的有效率運(yùn)轉(zhuǎn)；向最低管理者匯報(bào)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的績效，以便為評審和改良管理體系提供更多依據(jù)。在負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)、設(shè)備的副總經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限對生產(chǎn)中技術(shù)問題的處置存有決策權(quán)；有權(quán)對分管部門的人員布局做出同意和明確提出獎(jiǎng)懲意見；有權(quán)對本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系和活動(dòng)明確提出建議。生產(chǎn)總監(jiān)供職建議本科以上學(xué)歷或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；具備三年以上國有大型企業(yè)或外資企業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃精心安排、調(diào)度管理經(jīng)驗(yàn)；具備較強(qiáng)的非政府、協(xié)同能力，具備較好的計(jì)算機(jī)采用能力。崗位職責(zé)全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)計(jì)劃的全面落實(shí)，協(xié)同各部門生產(chǎn)計(jì)劃的精心安排；全面負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)現(xiàn)場管理和安全生產(chǎn)；根據(jù)本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針、目標(biāo)和指標(biāo)，保證生產(chǎn)活動(dòng)中管理體系的有效率運(yùn)轉(zhuǎn)。權(quán)限有權(quán)對供方的核準(zhǔn)或解職明確提出意見；有權(quán)對本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系和活動(dòng)明確提出建議。管理者代表供職建議大專以上學(xué)歷或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；分管生產(chǎn)的副總經(jīng)理，熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；熟識國家有關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全政策法規(guī)，具備較強(qiáng)的策劃、非政府、協(xié)同能力。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理貫徹落實(shí)ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)。負(fù)責(zé)管理按以上標(biāo)準(zhǔn)，創(chuàng)建、運(yùn)轉(zhuǎn)、完善和維持本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系，及時(shí)處理影響體系運(yùn)轉(zhuǎn)的有關(guān)問題。非政府撰寫質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件，核準(zhǔn)公布有關(guān)程序文件，審查本非政府管理體系《手冊》，審核所有部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全記錄格式。核準(zhǔn)并委派代表監(jiān)督失靈文件的封存工作。審查質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全目標(biāo)、指標(biāo)，策劃探討制訂關(guān)于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全目標(biāo)、指標(biāo)的管理方案并審查，等待批準(zhǔn)后非政府實(shí)行。審核年度內(nèi)審計(jì)劃和具體內(nèi)容審查計(jì)劃，選定審查副組長、審核內(nèi)審報(bào)告，并負(fù)責(zé)管理將本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系運(yùn)轉(zhuǎn)情況，內(nèi)審結(jié)果提供更多給最低管理者做為評審的輸出之一和體系改良的基礎(chǔ)。負(fù)責(zé)管理本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全的內(nèi)審活動(dòng)，檢查、監(jiān)督本非政府檢報(bào)告中明確提出須要實(shí)行制止和預(yù)防措施的落實(shí)工作以及本非政府管理評審報(bào)告的遞送。就體系的有關(guān)事宜，代表本企業(yè)與外部各方展開聯(lián)絡(luò)，處置外部明確提出的關(guān)于質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系方面的事宜。權(quán)限有權(quán)同意、核準(zhǔn)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件的THF1、派發(fā)范圍；有權(quán)根據(jù)本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理目標(biāo)、指標(biāo)對本非政府內(nèi)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全活動(dòng)展開領(lǐng)導(dǎo)與檢查；有權(quán)對本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全活動(dòng)中的文件、報(bào)告等一切書面資料展開審查。工會(huì)主席供職建議大專以上學(xué)歷，三年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識工會(huì)的有關(guān)條例、勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查條例等政策；掌控一定的安全、勞動(dòng)保護(hù)科學(xué)知識。崗位職責(zé)貫徹執(zhí)行全國總工會(huì)有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查條例，深入細(xì)致保護(hù)員工勞動(dòng)保護(hù)的合法權(quán)益；做為員工的代表機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人，參予本非政府有關(guān)職業(yè)身心健康安全管理文件的撰寫，方針、目標(biāo)的制訂，危險(xiǎn)源的識別，法律法規(guī)搜集等工作，并審查所搜集的職業(yè)身心健康安全法律法規(guī)；審查職業(yè)身心健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；負(fù)責(zé)管理表達(dá)管理者代表或其他有關(guān)部門的職業(yè)身心健康安全建議和信息，幫助行政領(lǐng)導(dǎo)貫徹落實(shí)勞動(dòng)保護(hù)各項(xiàng)規(guī)定；負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行員工搞好安全防水工作；監(jiān)督有關(guān)職能部門的安全衛(wèi)生防范措施的制止、防治及落實(shí)工作。權(quán)限有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。生產(chǎn)保障部經(jīng)理供職建議本科以上學(xué)歷，具備五年以上生產(chǎn)確保管理經(jīng)驗(yàn)，具有相等于工程師或經(jīng)濟(jì)師的職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識企業(yè)的計(jì)劃、訂貨、倉庫、物流和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料，嫻熟操作方式辦公自動(dòng)化軟件；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、計(jì)劃和協(xié)同能力，擅于與各類人員展開交流。崗位職責(zé)a.負(fù)責(zé)管理組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)活動(dòng)；b.負(fù)責(zé)管理審查合格供方及原、輔材料的采購計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理本部門ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；協(xié)調(diào)辦公室搞好本部門員工的培訓(xùn)工作和本部門崗位設(shè)置、人員精心安排，保證本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；負(fù)責(zé)管理審核倉庫管理制度，審核貨源號標(biāo)識；負(fù)責(zé)管理審查本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件；負(fù)責(zé)管理審查本部門基本建設(shè)的所有化學(xué)危險(xiǎn)品的領(lǐng)用、放置、廢棄物處置等細(xì)則；負(fù)責(zé)管理對本部門的有關(guān)不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象和犯罪行為展開自查；在生產(chǎn)保障部副經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限a.有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議；有權(quán)代表本非政府與外單位商談處置有關(guān)訂貨方面業(yè)務(wù)，簽訂訂貨合約。生產(chǎn)保障部副經(jīng)理1）供職建議本科以上學(xué)歷，具備二年以上生產(chǎn)確保管理經(jīng)驗(yàn)，具有相等于工程師或經(jīng)濟(jì)師的職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識企業(yè)的計(jì)劃、訂貨、倉庫、物流和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料，嫻熟操作方式辦公自動(dòng)化軟件；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、計(jì)劃和協(xié)同能力，擅于與各類人員展開交流。2）崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理制定本非政府年度生產(chǎn)計(jì)劃，并非政府實(shí)行；負(fù)責(zé)管理制訂采購計(jì)劃，會(huì)同技術(shù)部對采用效果不好的顧客財(cái)產(chǎn)、訂貨產(chǎn)品與顧客、供方協(xié)商，明晰雙方責(zé)任，制訂處理意見；負(fù)責(zé)管理確認(rèn)對供方推行掌控的方式和程度，調(diào)查、評價(jià)和挑選合格供方，并創(chuàng)建合格供方名冊；參予合約評審，負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)前期準(zhǔn)備工作，非政府不好產(chǎn)品出庫交貨的管理工作；負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；負(fù)責(zé)管理與本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件的基本建設(shè)、修改和有關(guān)文件資料的看管；負(fù)責(zé)管理本部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作和積極響應(yīng)的具體實(shí)施，負(fù)責(zé)管理本部門不合乎項(xiàng)的原因調(diào)查及自查方案的制定與實(shí)行，非政府本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；負(fù)責(zé)管理對供方（包含外加工單位）和危險(xiǎn)廢棄物委托處置方等環(huán)境犯罪行為展開調(diào)查，與有關(guān)方簽訂《環(huán)保/職業(yè)身心健康安全協(xié)議書》；在生產(chǎn)保障部經(jīng)理、主管職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。3）權(quán)限有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議；關(guān)心員工的有關(guān)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全工作，匯報(bào)員工建議和意見，并匯總向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分反映。生產(chǎn)保障部主管供職建議大專以上學(xué)歷，具備一年以上生產(chǎn)確保管理經(jīng)驗(yàn)，具有相等于工程師或經(jīng)濟(jì)師的職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識生產(chǎn)流程、倉庫和統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理，能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料，嫻熟操作方式辦公自動(dòng)化軟件；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的非政府、溝通交流協(xié)同能力。崗位職責(zé)制定倉庫管理制度，負(fù)責(zé)管理倉庫日常管理、安全工作；定期對倉庫帳、卡、物展開檢查；嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理員按安全環(huán)保建議管理化學(xué)品，搞好有關(guān)文件資料留存工作；負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)所有化學(xué)危險(xiǎn)品的領(lǐng)用、放置、廢棄物處置等細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行繼續(xù)執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理與本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件的基本建設(shè)、修改和有關(guān)文件資料的看管；對員工的安全、環(huán)保意見和建議努力做到搜集和充分反映。權(quán)限有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議；有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行倉庫管理員搞好化學(xué)危險(xiǎn)品的領(lǐng)用放置等倉庫管理工作。綜合統(tǒng)計(jì)員供職建議大專以上學(xué)歷，具備三年以上統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)，具備助理統(tǒng)計(jì)師及以上職稱的為盡如人意，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識生產(chǎn)流程和倉庫管理，能夠嫻熟運(yùn)用電腦展開生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)和綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理本非政府生產(chǎn)日報(bào)表、月報(bào)表、產(chǎn)品、產(chǎn)量、能源消耗等的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作；搞好統(tǒng)計(jì)局關(guān)于工業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作；負(fù)責(zé)管理材料的收、播發(fā)、存有統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)報(bào)表，搞好各種統(tǒng)計(jì)資料的留存工作；負(fù)責(zé)管理固體廢棄物廢舊統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)管理工作；幫助部門對環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)，幫助督促檢查倉庫環(huán)保、安全管理工作；搜集與本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全信息；在與有關(guān)方的交流活動(dòng)中宣貫本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針。權(quán)限有權(quán)建議錄入統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)方面的原始憑證；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。采購員供職建議中專以上學(xué)歷，在生產(chǎn)確保崗位工作三年以上，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識訂貨材料的技術(shù)性能，介紹倉庫管理的基本情況，掌控用電腦管理訂貨工作的基本技能；具有基本的英語寫作基礎(chǔ)為盡如人意，擅于與各類人員展開交流。崗位職責(zé)根據(jù)采購計(jì)劃及訂貨技術(shù)建議及時(shí)展開訂貨，辦理貨物進(jìn)出口的出來入主中原相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)管理與供方聯(lián)系，處置不合格品退款、賠償?shù)仁乱?；對供方質(zhì)量保證能力展開調(diào)查，同時(shí)對交貨日期、價(jià)格等展開評價(jià)；負(fù)責(zé)管理廢棄物管理和呈交廢舊單位，將列印油墨廢水、危險(xiǎn)廢棄物統(tǒng)一繳環(huán)保部門普遍認(rèn)可的機(jī)構(gòu)處置；幫助部門對環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的辨識、評價(jià)；搜集與本部門有關(guān)的環(huán)境/職業(yè)身心健康安全信息；在與有關(guān)方的交流活動(dòng)中宣貫本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針，在訂貨過程中嚴(yán)格執(zhí)行供方提供更多原料、設(shè)備及其它用品的有關(guān)環(huán)保/安全性能數(shù)據(jù)或物理、化學(xué)指標(biāo)。權(quán)限根據(jù)調(diào)查有權(quán)提供更多合格供方名單；有權(quán)檢查廢品廢舊單位的有關(guān)資質(zhì)證明；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。計(jì)劃員供職建議中專學(xué)歷，在生產(chǎn)確保崗位工作三年以上，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識生產(chǎn)流程和各工序的加工能力；掌控用電腦管理計(jì)劃工作的基本技能；具有綜合考量問題的能力，擅于與各類人員展開交流。崗位職責(zé)基本建設(shè)各批次生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)整計(jì)劃，基本建設(shè)生產(chǎn)批次批號及標(biāo)識，表達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃；基本建設(shè)批次小結(jié)，總結(jié)每批次加工期、成品數(shù)、卡基與模塊損耗；核對成品發(fā)貨的有關(guān)記錄，發(fā)貨后立刻通告有關(guān)非政府；負(fù)責(zé)管理運(yùn)費(fèi)及保險(xiǎn)費(fèi)用支付。權(quán)限有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃的繼續(xù)執(zhí)行；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。倉庫管理員（化學(xué)危險(xiǎn)品看管、叉車操作方式）供職建議中專或高中學(xué)歷，在生產(chǎn)確保崗位工作一年以上，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識倉庫的場地、架位和材料；嚴(yán)苛按規(guī)定管理倉庫；具備較強(qiáng)的責(zé)任心，數(shù)字概念弱；掌控用電腦管理倉庫工作的基本技能；化學(xué)危險(xiǎn)品看管人員須所持上海市易燃易爆危險(xiǎn)物品作業(yè)證；介紹有關(guān)化學(xué)危險(xiǎn)品的環(huán)境和安全建議；叉車操作方式人員須所持特種作業(yè)人員（廠內(nèi)機(jī)動(dòng)客貨車）操作證，介紹叉車的有關(guān)環(huán)境與安全建議。崗位職責(zé)倉庫管理努力做到帳明、物清、標(biāo)識清，帳、卡、物吻合；負(fù)責(zé)管理各種物資出入庫、產(chǎn)品出入庫的檢驗(yàn)、標(biāo)識和備案工作；負(fù)責(zé)管理對存有儲藏期限的庫存Fanjeaux定期展開檢查，避免庫存Fanjeaux在采用前變質(zhì)；搞好庫存Fanjeaux統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)工作，并及時(shí)呈報(bào)本部門經(jīng)理；根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃派發(fā)批次流程單，并搜集產(chǎn)品批次流程單，及時(shí)交予統(tǒng)計(jì)員；化學(xué)危險(xiǎn)品看管人員必須嚴(yán)格遵守國務(wù)院施行的《危險(xiǎn)化學(xué)品安全管理?xiàng)l例》，嚴(yán)格遵守上海市人民政府頒授的《上海市化學(xué)危險(xiǎn)物品安全管理辦法》，負(fù)責(zé)管理對出入倉庫化學(xué)物品的外觀外包裝檢查，并按規(guī)定建議看管；負(fù)責(zé)管理化學(xué)物品存放處應(yīng)急物品的管理；化學(xué)危險(xiǎn)品看管人員必須嚴(yán)格遵守《危險(xiǎn)廢物遷移聯(lián)單管理辦法》，負(fù)責(zé)管理《危險(xiǎn)廢物遷移報(bào)告單》（五聯(lián)單）的核對、寄出及看管；搞好有關(guān)文件資料的留存工作；叉車操作員必須嚴(yán)格遵守《上海市廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理辦法》《上海市廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛號牌、行駛證管理辦法》，運(yùn)送物品特別注意小心鉗子。嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的各項(xiàng)條款；進(jìn)一步增強(qiáng)自我保護(hù)意識，在化學(xué)品儲藏、派發(fā)，物品的運(yùn)送等方面尤加小心、特別注意。權(quán)限有權(quán)婉拒不按正常出入庫相關(guān)手續(xù)的物資出入庫；有權(quán)嚴(yán)禁非倉庫人員步入倉庫；有權(quán)按安全環(huán)保建議嚴(yán)苛檢查入庫的化學(xué)物品；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。技術(shù)部經(jīng)理1）供職建議本科以上學(xué)歷，四年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識智能卡應(yīng)用領(lǐng)域、生產(chǎn)技術(shù)；熟識計(jì)算機(jī)硬、硬件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府能力、協(xié)同能力和管理能力；具備技術(shù)創(chuàng)新意識，擅于明確提出改良方案，并存有能力非政府實(shí)行；對新技術(shù)新事物存有較強(qiáng)的敏感性，擅于稀釋和課堂教學(xué)。2）崗位職責(zé)a．負(fù)責(zé)管理制定技術(shù)文件和工藝文件；b．負(fù)責(zé)管理質(zhì)量改良，技術(shù)改造方面工作，并負(fù)責(zé)管理處置生產(chǎn)生產(chǎn)中技術(shù)問題；c．負(fù)責(zé)管理本部門ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；d．協(xié)調(diào)辦公室搞好本部門員工的培訓(xùn)工作和本部門崗位設(shè)置、人員精心安排，保證本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；負(fù)責(zé)管理對本部門的有關(guān)不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象和犯罪行為展開自查；在技術(shù)部副經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。3）權(quán)限有權(quán)對本部門人員的工作精心安排、獎(jiǎng)懲、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等明確提出意見；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。技術(shù)部副經(jīng)理1）供職建議本科以上學(xué)歷，三年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，中級職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識智能卡應(yīng)用領(lǐng)域、生產(chǎn)技術(shù)；熟識計(jì)算機(jī)硬、硬件技術(shù)和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用技術(shù)；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府能力、協(xié)同能力和管理能力；具備技術(shù)創(chuàng)新意識，擅于明確提出改良方案，并存有能力非政府實(shí)行；對新技術(shù)新事物存有較強(qiáng)的敏感性，擅于稀釋和課堂教學(xué)。2）崗位職責(zé)a．負(fù)責(zé)管理非政府產(chǎn)品質(zhì)量的改良活動(dòng)；b．負(fù)責(zé)管理制定和修改工藝程序，督促檢查工藝規(guī)程繼續(xù)執(zhí)行情況；c．參予合約評審，負(fù)責(zé)管理合同規(guī)定的產(chǎn)品加工技術(shù)建議和試驗(yàn)性生產(chǎn)的技術(shù)建議，并非政府貫徹執(zhí)行；負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)技術(shù)方法應(yīng)用領(lǐng)域的確認(rèn)及培訓(xùn)指導(dǎo)，監(jiān)督和檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)技術(shù)的恰當(dāng)應(yīng)用領(lǐng)域；d．負(fù)責(zé)管理與本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件的基本建設(shè)、修改和有關(guān)文件資料的看管；e．負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；f．負(fù)責(zé)管理本部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作和積極響應(yīng)的具體實(shí)施，負(fù)責(zé)管理本部門不合乎項(xiàng)的原因調(diào)查及自查方案的制定與實(shí)行，非政府本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；g．根據(jù)《廢水、大氣污染防治管理規(guī)定》、《工藝與設(shè)計(jì)安全管理規(guī)定》，負(fù)責(zé)管理實(shí)行過程的監(jiān)督；h．依據(jù)本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針,負(fù)責(zé)管理環(huán)保環(huán)境治理、安全身心健康掌控上的新技術(shù)的應(yīng)用領(lǐng)域；i.在技術(shù)部經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。3）權(quán)限有權(quán)對本部門人員的工作精心安排、獎(jiǎng)懲、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等明確提出意見；有權(quán)貫徹落實(shí)并嚴(yán)格執(zhí)行技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的繼續(xù)執(zhí)行；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。技術(shù)資料、數(shù)據(jù)管理員供職建議本科學(xué)歷，兩年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識計(jì)算機(jī)操作，介紹網(wǎng)絡(luò)科學(xué)知識；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；鐘愛肯吃苦，正直忠義。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理創(chuàng)建技術(shù)文件管理制度，搞好技術(shù)文件資料的搜集、留存和查詢工作；負(fù)責(zé)管理質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全體系文件派發(fā)和管理，確保有關(guān)部門獲得有效率版本文件，及時(shí)撤走失靈或補(bǔ)發(fā)文件；并負(fù)責(zé)管理經(jīng)辦文件的派發(fā)、修改掌控等管理的具體內(nèi)容相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)管理質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全記錄的備案編碼、修改、處置和體系運(yùn)轉(zhuǎn)的記錄的檔案管理；負(fù)責(zé)管理體系文件、資料的管理；幫助有關(guān)部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全掌控新技術(shù)成果的鑒別與申報(bào)；負(fù)責(zé)管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)的管理工作，包含數(shù)據(jù)的發(fā)送、處置、派發(fā)和廢舊或刪掉工作；負(fù)責(zé)管理根據(jù)產(chǎn)品工藝建議處置或切換數(shù)據(jù)格式；負(fù)責(zé)管理根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃制訂生產(chǎn)繼續(xù)執(zhí)行表中，并印發(fā)至生產(chǎn)部門；負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)數(shù)據(jù)服務(wù)器和數(shù)據(jù)發(fā)送設(shè)備，檢查數(shù)據(jù)傳輸網(wǎng)絡(luò)，發(fā)生故障時(shí)及時(shí)向網(wǎng)絡(luò)管理員或電信部門維保。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。軟件工程師供職建議計(jì)算機(jī)專業(yè)本科以上學(xué)歷，初級職稱,或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；具有一定的編程能力，熟識當(dāng)前盛行的編程工具（如VB、VC、Delphi、Asp等）；熟識數(shù)據(jù)庫編程（如Access、MSSQL、ODBC、ADO等）；對網(wǎng)絡(luò)、通訊、加密解密、數(shù)據(jù)處理等技術(shù)存有一定的掌控。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理本非政府產(chǎn)品個(gè)人化軟件的管理，備份、升級和加裝調(diào)試，并檢驗(yàn)嶄新軟件的正確性；負(fù)責(zé)管理根據(jù)產(chǎn)品建議研發(fā)和改良個(gè)人化軟件；負(fù)責(zé)管理研發(fā)本非政府生產(chǎn)環(huán)節(jié)須要的各種軟件，并負(fù)責(zé)管理保護(hù)管理；追蹤IC卡產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài)，盡早展開個(gè)人化軟件的研發(fā)準(zhǔn)備工作工作。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。工藝工程師（室內(nèi)噪聲監(jiān)測員）供職建議本科學(xué)歷，兩年以上智能卡生產(chǎn)工藝管理工作經(jīng)驗(yàn),或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；掌控智能卡生產(chǎn)工藝技術(shù)，存有積極開展有關(guān)工藝試驗(yàn)的非政府能力，存有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；熟識數(shù)理統(tǒng)計(jì)科學(xué)知識，以及有關(guān)統(tǒng)計(jì)分析工具；具備譯者英語技術(shù)資料的能力；掌控聲級機(jī)的采用方法及測量建議。崗位職責(zé)制訂產(chǎn)品工藝文件及有關(guān)參數(shù)；制訂新材料的工藝試驗(yàn)計(jì)劃并非政府實(shí)行；負(fù)責(zé)管理統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)技術(shù)方法應(yīng)用領(lǐng)域指導(dǎo)，檢驗(yàn)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)技術(shù)的恰當(dāng)應(yīng)用領(lǐng)域；參予有關(guān)部門對不能合格產(chǎn)品產(chǎn)生展開評審；負(fù)責(zé)管理對室內(nèi)噪聲每季度的定期監(jiān)測、記錄，并檢查、分析車間內(nèi)噪聲控制點(diǎn)監(jiān)測記錄；搞好有關(guān)資料的看管。權(quán)限有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員工藝文件的繼續(xù)執(zhí)行；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。網(wǎng)絡(luò)管理員供職建議本科以上學(xué)歷，兩年以上局域網(wǎng)管理經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；通曉網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)加裝、調(diào)試、保護(hù)和信息數(shù)據(jù)備份操作方式；掌控SQLServer和ExchangeServer等服務(wù)軟件的加裝、調(diào)試、保護(hù)和數(shù)據(jù)備份操作方式；掌控計(jì)算機(jī)硬件系統(tǒng)維護(hù)技術(shù)。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理保護(hù)企業(yè)計(jì)算機(jī)局域網(wǎng)，維持網(wǎng)絡(luò)通暢；負(fù)責(zé)管理保護(hù)本非政府網(wǎng)絡(luò)服務(wù)器，備份關(guān)鍵數(shù)據(jù)；開拓計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用功能，提升企業(yè)信息化水平；在企業(yè)內(nèi)提供更多計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)支持，提升員工計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。質(zhì)量部經(jīng)理供職建議理工科或管理類本科以上學(xué)歷，英語水平達(dá)至四級以上，具備二年以上IC卡制造業(yè)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級以上職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識IC卡的標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)過程，掌控質(zhì)量管理工具和辦公軟件的運(yùn)用；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、協(xié)同和管理能力，具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，擅于持續(xù)改良。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理非政府基本建設(shè)、審查質(zhì)量目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案；參予合約評審，負(fù)責(zé)管理對供方的產(chǎn)品質(zhì)量明確提出建議；負(fù)責(zé)管理本部門ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；協(xié)調(diào)辦公室搞好本部門員工的培訓(xùn)工作和本部門崗位設(shè)置、人員精心安排，保證本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；負(fù)責(zé)管理草擬《手冊》、非政府撰寫本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理程序文件，具體實(shí)施質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的創(chuàng)建；負(fù)責(zé)管理向總經(jīng)理及時(shí)匯報(bào)本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理狀況，協(xié)調(diào)總經(jīng)理搞好管理評審的準(zhǔn)備工作和非政府工作。在質(zhì)量部副經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限有權(quán)對本部門人員工作精心安排、獎(jiǎng)懲、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等明確提出意見；有權(quán)對本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理活動(dòng)精心安排明確提出意見和建議；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。質(zhì)量部副經(jīng)理供職建議理工科或管理類本科以上學(xué)歷，英語水平達(dá)至四級以上，具備一年以上IC卡制造業(yè)和質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)，中級職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識IC卡的標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)過程，掌控質(zhì)量管理工具和辦公軟件的運(yùn)用；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、協(xié)同和管理能力，具備獨(dú)立思考和解決問題的能力，擅于持續(xù)改良。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理質(zhì)量掌控文件、各種檢驗(yàn)及試驗(yàn)規(guī)程、檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識，并嚴(yán)格執(zhí)行實(shí)行；會(huì)同責(zé)任部門對產(chǎn)品質(zhì)量意見展開調(diào)查分析，并核對《制止/預(yù)防措施單》，并負(fù)責(zé)管理組繡追蹤制止與預(yù)防措施實(shí)行情況；負(fù)責(zé)管理對不屬于正常范圍的不合格品展開評審和處理工作；負(fù)責(zé)管理與本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件的基本建設(shè)、修改和有關(guān)文件資料的看管；負(fù)責(zé)管理本部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作和積極響應(yīng)的具體實(shí)施，負(fù)責(zé)管理本部門不合乎項(xiàng)的原因調(diào)查及自查方案的制定與實(shí)行，非政府本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；制定質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理內(nèi)審計(jì)劃、核對內(nèi)審記錄，協(xié)調(diào)總經(jīng)理做好管理評審的準(zhǔn)備工作和非政府工作，遞交管理評審報(bào)告；負(fù)責(zé)管理內(nèi)外部審查及管理評審中不合乎信息的搜集及制止方案的證實(shí)與追蹤；負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；在質(zhì)量部經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限有權(quán)對產(chǎn)品質(zhì)量問題明確提出處理意見；有權(quán)對本部門質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理活動(dòng)精心安排明確提出意見和建議；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。質(zhì)量工程師（來料、過程、成品、可靠性等工程師）供職建議計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語水平達(dá)至四級以上，具備二年以上IC卡制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識IC卡的標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)過程，具備嫻熟運(yùn)用質(zhì)量管理工具和辦公軟件的能力；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，較好的溝通交流協(xié)同能力，獨(dú)立思考和解決問題的能力，擅于累積、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理日常質(zhì)量檢驗(yàn)管理工作，非政府檢驗(yàn)人員嚴(yán)苛按檢驗(yàn)文件建議對去例授產(chǎn)成品質(zhì)量檢驗(yàn)和檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)管理搜集并留存各種檢驗(yàn)記錄，處置在生產(chǎn)過程中發(fā)生的質(zhì)量問題，及時(shí)向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)意見反饋產(chǎn)品檢驗(yàn)情況，并提供更多對供方產(chǎn)品檢驗(yàn)和檢驗(yàn)情況的評價(jià)意見；負(fù)責(zé)管理對各種檢驗(yàn)、試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識和記錄的管理，保證質(zhì)量檢驗(yàn)結(jié)果的正確性和有效性；對不屬于正常范圍的不合格品明確提出評審和處置方案；負(fù)責(zé)管理處置顧客意見反饋的產(chǎn)品質(zhì)量問題，并且對此問題展開的上溯工作，搞好適當(dāng)記錄；搞好有關(guān)文件資料的留存工作；權(quán)限有權(quán)嚴(yán)格要求檢驗(yàn)員嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；有權(quán)對產(chǎn)品質(zhì)量明確提出意見；有權(quán)對安全、環(huán)保儀器的購置和棄置明確提出意見和建議；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。質(zhì)量部管理人員（體系大力推進(jìn)、實(shí)驗(yàn)管理、計(jì)量管理等）供職建議計(jì)算機(jī)應(yīng)用或管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語水平達(dá)至四級以上，具備二年以上IC卡制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識IC卡的標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)過程，具備嫻熟運(yùn)用質(zhì)量管理工具和辦公軟件的能力；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；具備敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，較好的溝通交流協(xié)同能力，獨(dú)立思考和解決問題的能力，擅于累積、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和方法；體系大力推進(jìn)須具備質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系內(nèi)審員資格。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作；負(fù)責(zé)管理運(yùn)轉(zhuǎn)產(chǎn)品的可靠性實(shí)驗(yàn)和型式實(shí)驗(yàn)；負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)和修正有關(guān)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的文件及記錄；負(fù)責(zé)管理實(shí)驗(yàn)記錄的數(shù)據(jù)庫、查閱、報(bào)表、統(tǒng)計(jì)圖的創(chuàng)建和修正；負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)和修正實(shí)驗(yàn)設(shè)備的修正規(guī)程；負(fù)責(zé)管理定期公布實(shí)驗(yàn)報(bào)告；幫助工藝工程師繼續(xù)執(zhí)行判定資格實(shí)驗(yàn)；負(fù)責(zé)管理匯總、整理、看管實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的有關(guān)文件和記錄；負(fù)責(zé)管理本非政府安全、環(huán)保儀器和計(jì)量設(shè)備的建檔、計(jì)量、定期校正、維修等管理工作；負(fù)責(zé)管理按計(jì)量設(shè)備周期校準(zhǔn)建議，搞好校正記錄和各種狀態(tài)的標(biāo)識、保證計(jì)量測試設(shè)備的準(zhǔn)確性，負(fù)責(zé)管理計(jì)量設(shè)備臺帳備案管理工作；撰寫本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系《手冊》、有關(guān)程序文件及有關(guān)記錄等；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的各項(xiàng)條款。權(quán)限有權(quán)對職責(zé)范圍的工作明確提出意見和建議；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。檢驗(yàn)員供職建議中專以上學(xué)歷，具備一年以上IC卡制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；介紹IC卡的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)過程，掌控檢驗(yàn)流程和方法；具備很強(qiáng)的責(zé)任心、敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神，具備較好的溝通交流協(xié)同能力；好學(xué)，擅于累積、總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)和方法。崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行檢驗(yàn)文件，深入細(xì)致搞好各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，核對檢驗(yàn)記錄和檢驗(yàn)報(bào)告，對檢驗(yàn)結(jié)果負(fù)責(zé)管理；熟識各種檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)標(biāo)識的用途，深入細(xì)致搞好各種檢驗(yàn)Fanjeaux的狀態(tài)標(biāo)識，保證檢驗(yàn)和試驗(yàn)的正確性；檢驗(yàn)時(shí)辨認(rèn)出質(zhì)量問題應(yīng)當(dāng)及時(shí)意見反饋，嚴(yán)格執(zhí)行操作員及時(shí)制止，例如突遇無法處置的情況應(yīng)當(dāng)及時(shí)向檢驗(yàn)副組長充分反映；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的各項(xiàng)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。生產(chǎn)部經(jīng)理供職建議本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)歷，中級以上職稱，具備企業(yè)管理、設(shè)備管理、IC卡生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識本非政府生產(chǎn)操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，具備較強(qiáng)的計(jì)劃能力；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、協(xié)同能力；能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料。崗位職責(zé)根據(jù)本非政府生產(chǎn)計(jì)劃，負(fù)責(zé)管理車間生產(chǎn)任務(wù)非政府精心安排，并對產(chǎn)品的產(chǎn)量質(zhì)量指標(biāo)負(fù)責(zé)管理；負(fù)責(zé)管理審查設(shè)備更新改造、除役、維修保養(yǎng)、修理等計(jì)劃；參予合約評審中產(chǎn)品的生產(chǎn)能力及產(chǎn)品順利完成期的評審；負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)過程中安全操作方式、保護(hù)的有關(guān)的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)管理本部門ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；協(xié)調(diào)辦公室搞好本部門員工的培訓(xùn)工作和本部門崗位設(shè)置、人員精心安排，保證本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；在生產(chǎn)部副經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限有權(quán)對本部門人員工作精心安排、獎(jiǎng)懲、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等明確提出意見；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。生產(chǎn)部副經(jīng)理供職建議本科以上學(xué)歷，二年以上IC卡生產(chǎn)經(jīng)歷，中級職稱，具備企業(yè)管理、設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；懂得IC卡生產(chǎn)工藝和生產(chǎn)技術(shù)；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、協(xié)同能力；能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料。崗位職責(zé)按生產(chǎn)計(jì)劃，幫助部門經(jīng)理精心安排車間生產(chǎn)任務(wù)及行政管理；負(fù)責(zé)管理審查設(shè)備操作規(guī)程，監(jiān)督車間員工嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝文件及設(shè)備維修保養(yǎng)等各種規(guī)章制度；搜集產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的產(chǎn)質(zhì)量信息，并幫助部門經(jīng)理搞好產(chǎn)質(zhì)量分析；掌控介紹生產(chǎn)中的設(shè)備采用狀況，協(xié)同生產(chǎn)中的設(shè)備保護(hù)和維修工作；負(fù)責(zé)管理對供方提供更多試用產(chǎn)品的采用情況并作評價(jià)意見；負(fù)責(zé)管理非政府與本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件的基本建設(shè)、修改和有關(guān)文件資料的看管；幫助部門經(jīng)理搞好本部門ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫工作；負(fù)責(zé)管理非政府本部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作和積極響應(yīng)的實(shí)行，負(fù)責(zé)管理非政府本部門不合乎項(xiàng)的原因調(diào)查及自查方案的制定與實(shí)行，嚴(yán)格執(zhí)行本部門員工按質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系建議實(shí)行工作；負(fù)責(zé)管理生產(chǎn)活動(dòng)中廢水排放量、噪聲和危廢置放的監(jiān)督、管理工作；全面落實(shí)生產(chǎn)過程中安全操作方式、保護(hù)的有關(guān)的監(jiān)督管理工作；負(fù)責(zé)管理幫助非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案；順利完成本非政府領(lǐng)導(dǎo)和部門經(jīng)理信訪部門的其它工作；在生產(chǎn)部經(jīng)理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限有權(quán)統(tǒng)一指揮并調(diào)度車間生產(chǎn)；對生產(chǎn)所需的原、輔材ME370T審批權(quán)；有權(quán)對班組員工分配生產(chǎn)任務(wù)；有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。機(jī)修副組長供職建議機(jī)電一體化或機(jī)械、電氣專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識生產(chǎn)設(shè)備及其關(guān)鍵組部件的結(jié)構(gòu)和特性；熟識部件鞭葉和管理流程；存有較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)同能力。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理制定設(shè)備操作規(guī)程；負(fù)責(zé)管理制定設(shè)備管理制度，非政府創(chuàng)建設(shè)備臺帳；負(fù)責(zé)管理制定生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、修理計(jì)劃，并非政府實(shí)行；負(fù)責(zé)管理制定設(shè)備更新改造、設(shè)備除役計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理本非政府內(nèi)水、電、氣加裝設(shè)計(jì)、修理的聯(lián)系工作；搞好有關(guān)文件資料的留存工作；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對設(shè)備備件的訂貨明確提出建議；有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行操作員恰當(dāng)采用設(shè)備；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。機(jī)修副組長供職建議機(jī)電一體化或機(jī)械、電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷，二年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；介紹生產(chǎn)設(shè)備及其關(guān)鍵組部件的結(jié)構(gòu)和特性；存有較強(qiáng)的溝通交流、協(xié)同能力。崗位職責(zé)幫助制定設(shè)備管理制度及創(chuàng)建設(shè)備臺帳；按生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)、修理計(jì)劃，全面落實(shí)維修保養(yǎng)修理任務(wù)精心安排；按計(jì)劃全面落實(shí)設(shè)備更新改造和除役任務(wù)；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對設(shè)備備件的訂貨明確提出建議；有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行操作員恰當(dāng)采用設(shè)備；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。機(jī)修工程師供職建議機(jī)電一體化或機(jī)械、電氣專業(yè)大專以上學(xué)歷，三年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；具備多樣的機(jī)修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理設(shè)備日常殺菌、維護(hù)保養(yǎng)工作，確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)；負(fù)責(zé)管理設(shè)備工裝模具看管和保護(hù)；搞好有關(guān)文件資料的留存工作；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行操作員恰當(dāng)采用設(shè)備；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。電工（壓力容器操作員）供職建議中專以上學(xué)歷，二年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，具備初級職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；電工須所持特種作業(yè)人員（電工）操作證；壓力容器操作員須所持上海市壓力容器安全操作證；工作精細(xì)，責(zé)任心弱。崗位職責(zé)保證本非政府用電安全，對本非政府的用電安全情況展開縣丞謝澤生記錄，辨認(rèn)出故障及時(shí)確定；負(fù)責(zé)管理保護(hù)、修理本非政府的配電、用電設(shè)施，碰到維保及時(shí)處理化解；負(fù)責(zé)管理維持配電間的環(huán)境干凈，嚴(yán)格執(zhí)行倒閘操作方式的安全規(guī)程；負(fù)責(zé)管理保護(hù)、修理本非政府的動(dòng)力用電，動(dòng)力柜、動(dòng)力箱應(yīng)當(dāng)完好無損，確保設(shè)備的用電安全；熟識并掌控照明設(shè)備、動(dòng)力線路的布局、邁向，辨認(rèn)出問題及時(shí)處理；合理調(diào)配壓縮機(jī)房的開機(jī)率，節(jié)約用電；對本非政府每月的用電量記錄在案；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)嚴(yán)格執(zhí)行本非政府員工安全用電；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。值守短供職建議大專以上學(xué)歷，三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識生產(chǎn)操作方式流程，存有實(shí)際生產(chǎn)技能；熟識現(xiàn)場生產(chǎn)管理和產(chǎn)品質(zhì)量管理；存有較強(qiáng)的管理協(xié)同能力和工作責(zé)任心，較好的團(tuán)隊(duì)精神；中級以上計(jì)算機(jī)操作水平。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理本班組日常生產(chǎn)管理，嚴(yán)格要求操作員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝文件，嚴(yán)格執(zhí)行操作員恰當(dāng)采用生產(chǎn)設(shè)備，并狠抓班組文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)；監(jiān)督檢查工藝紀(jì)律和工藝衛(wèi)生，并搞好適當(dāng)記錄；對班組員工生產(chǎn)的產(chǎn)品展開定量抽查，核對報(bào)表、親筆簽名蓋章，并對其正確性負(fù)責(zé)管理；辨認(rèn)出問題及時(shí)制止處置，并記錄事實(shí)，關(guān)鍵性問題及時(shí)意見反饋至部門經(jīng)理；狠抓設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，突遇設(shè)備故障及時(shí)通告修理人員并幫助處置；負(fù)責(zé)管理班組生產(chǎn)過程中化學(xué)品采用管理及廢棄物的管理；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限對班組內(nèi)生產(chǎn)所需的原、輔材ME370T審批權(quán)；有權(quán)對班組員工分配生產(chǎn)任務(wù)；有權(quán)建議班組人員嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。銑孔（植入、測試、外包裝）工供職建議中專以上學(xué)歷，一年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；具有初級計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力和機(jī)電基礎(chǔ)知識；存有一定的機(jī)械設(shè)備科學(xué)知識；能夠展開直觀的英語寫作；具備較強(qiáng)的工作責(zé)任心和較好的團(tuán)隊(duì)精神；植入工建議男性。崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程、工藝文件，深入細(xì)致搞好產(chǎn)品質(zhì)量送檢、并拒絕接受質(zhì)檢員的監(jiān)督和檢查，保質(zhì)保量順利完成生產(chǎn)任務(wù)；負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品確權(quán)過程中產(chǎn)品標(biāo)識，核對產(chǎn)品流程單，搞好互檢和工位之間恰當(dāng)更替，保證產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中不出現(xiàn)紛亂、遺失或損毀；搞好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，當(dāng)設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)及時(shí)向值守短報(bào)告，防止設(shè)備損毀和廢品抽檢辨認(rèn)出問題及時(shí)制止處置，并記錄事實(shí)，關(guān)鍵性問題及時(shí)意見反饋至部門經(jīng)理；搞好交接班工作，按規(guī)定清掃設(shè)備和周圍環(huán)境；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款；繼續(xù)執(zhí)行工藝文件中規(guī)定的與安全、環(huán)保有關(guān)的生產(chǎn)操作規(guī)程。權(quán)限有權(quán)對本工序的作業(yè)規(guī)程明確提出改良意見；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。辦公室主任供職建議管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，中級以上經(jīng)濟(jì)職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識國家有關(guān)政策、法規(guī)；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、協(xié)同、溝通交流和管理能力；能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料，嫻熟采用辦公自動(dòng)化軟件，文筆較好崗位職責(zé)在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)管理本非政府日常行政工作管理、安全工作管理，繼續(xù)執(zhí)行經(jīng)理辦公會(huì)議下發(fā)的工作任務(wù)，并檢查、嚴(yán)格執(zhí)行；按時(shí)出席經(jīng)理辦公會(huì)議，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖非政府草擬行政方面工作計(jì)劃和總結(jié)；負(fù)責(zé)管理對企業(yè)員工展開勞動(dòng)紀(jì)律、安全生產(chǎn)等教育，并檢查督促；負(fù)責(zé)管理非政府本非政府員工的內(nèi)外部培訓(xùn)工作，負(fù)責(zé)管理本非政府員工培訓(xùn)計(jì)劃的擬定、非政府和實(shí)行，審查本非政府教育經(jīng)費(fèi)的開支；負(fù)責(zé)管理本非政府后勤的非政府管理；負(fù)責(zé)管理辦公室職責(zé)范圍工作的管理；負(fù)責(zé)管理本部門ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的宣貫；負(fù)責(zé)管理非政府辨識本部門的環(huán)境因素/危險(xiǎn)源并審查之，出席評價(jià)會(huì)議，明確提出管理方案，并對本非政府環(huán)境因素/危險(xiǎn)源的匯總和及時(shí)更新負(fù)責(zé)管理；負(fù)責(zé)管理非政府撰寫、修改與本部門有關(guān)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系文件；負(fù)責(zé)管理各部門應(yīng)急準(zhǔn)備工作和積極響應(yīng)的協(xié)同，包含本非政府內(nèi)應(yīng)急預(yù)案和積極響應(yīng)及本非政府外的應(yīng)急幫助計(jì)劃；負(fù)責(zé)管理本非政府內(nèi)外部信息交流工作；負(fù)責(zé)管理嚴(yán)格執(zhí)行本非政府各有關(guān)部門對有關(guān)方的管理；幫助管理者代表非政府各部門根據(jù)環(huán)境/職業(yè)身心健康安全方針、關(guān)鍵環(huán)境因素/危險(xiǎn)源、法律法規(guī)建議、可行性技術(shù)資金、有關(guān)方意見、經(jīng)營發(fā)展建議，探討、制訂環(huán)境/職業(yè)身心健康安全目標(biāo)、指標(biāo)和管理方案，組織協(xié)調(diào)管理方案的實(shí)行；會(huì)同有關(guān)部門展開安全、環(huán)境及能源掌控檢查，向管理者代表匯報(bào)檢查情況，并負(fù)責(zé)管理對檢查中辨認(rèn)出的不能合乎項(xiàng)展開制止的追蹤檢驗(yàn)；負(fù)責(zé)管理運(yùn)轉(zhuǎn)掌控中有關(guān)制度的貫徹落實(shí)。在辦公室主任助理職位空缺時(shí)，需承擔(dān)其職責(zé)。權(quán)限有權(quán)對本部門人員工作精心安排、獎(jiǎng)懲、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等明確提出意見；有權(quán)代表經(jīng)理檢查各部門工作和考勤情況；有權(quán)對本部門人員貫徹落實(shí)ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的情況明確提出獎(jiǎng)懲意見;有權(quán)對本非政府各部門貫徹落實(shí)ISO9000/ISO14001/OHSAS18001系列標(biāo)準(zhǔn)的情況明確提出自查建議。有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。辦公室主任助理供職建議管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，中級經(jīng)濟(jì)職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識國家有關(guān)政策、法規(guī)；熟識質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的運(yùn)作；介紹本非政府、部門的各項(xiàng)制度和執(zhí)行程序；明朗沉穩(wěn)，具備較強(qiáng)的非政府、協(xié)同、溝通交流和管理能力；能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料，嫻熟采用辦公自動(dòng)化軟件，文筆較好。崗位職責(zé)根據(jù)總經(jīng)理和經(jīng)理辦公會(huì)議的建議，非政府草擬工作計(jì)劃、工作總結(jié)、專題報(bào)告和情況匯報(bào)等文件和材料；幫助總經(jīng)理和辦公室主任處置日常事務(wù)；介紹協(xié)同，監(jiān)督考核各部門對企業(yè)有關(guān)決議同意的繼續(xù)執(zhí)行和全面落實(shí)情況；負(fù)責(zé)管理本非政府法律、策劃、管理、經(jīng)營等具體內(nèi)容事務(wù)的調(diào)研，并定期為領(lǐng)導(dǎo)提供更多參謀長意見；負(fù)責(zé)管理辦公室職責(zé)范圍工作的管理。順利完成本非政府領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其它任務(wù)。權(quán)限有權(quán)對本非政府的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理工作明確提出意見和建議。財(cái)務(wù)主管供職建議會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)計(jì)師以上職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策和操作方式流程；具有財(cái)務(wù)分析能力、較強(qiáng)的非政府管理、社交、溝通交流和書面表達(dá)能力，文筆較好；能夠?qū)懽魍ǔＳ⒄Z資料，嫻熟采用有關(guān)辦公自動(dòng)化軟件。崗位職責(zé)認(rèn)真貫徹繼續(xù)執(zhí)行黨和國家頒授的各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策和制度，極力阻止違背財(cái)政紀(jì)律的犯罪行為，做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算；根據(jù)董事會(huì)和總經(jīng)理布置的任務(wù)，負(fù)責(zé)管理基本建設(shè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃和成本、利潤、流動(dòng)資金等各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)；強(qiáng)化資金管理，保證本非政府生產(chǎn)經(jīng)營正常運(yùn)作；強(qiáng)化成本管理，創(chuàng)建有效率的管理體系，并使資料數(shù)據(jù)精確完備，恰當(dāng)排序產(chǎn)品成本和逐步提高核算水平，定期展開成本分析，減少產(chǎn)品成本；對成本核算工作負(fù)責(zé)管理；制定并嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表制度、費(fèi)用繳費(fèi)制度、支票領(lǐng)有用制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化管理制度等；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。譯者師供職建議外語專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上有關(guān)領(lǐng)域譯者工作經(jīng)驗(yàn)；杰出的外語聽到、說道、念、寫下能力；可以勝任談判等正式宣布場合的口譯工作和本非政府對外宣傳資料的筆譯工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理本非政府生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)、外事活動(dòng)中的譯者工作；負(fù)責(zé)管理本非政府對外宣傳資料的撰寫和筆譯工作；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。人事供職建議管理專業(yè)本科以上學(xué)歷，二年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，初級職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識人事政策，存有非政府管理、協(xié)同、社交和書寫能力；擅于做人的思想溝通交流工作；忠于職守，工作精細(xì)，責(zé)任心弱。崗位職責(zé)根據(jù)本非政府章程和領(lǐng)導(dǎo)意圖，負(fù)責(zé)管理本非政府的人事、勞動(dòng)合同的管理和表述工作，按本非政府建議搞好企業(yè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，定崗定員工作，滿足用戶生產(chǎn)和發(fā)展的須要；受到法定代表人委托辦理員工勞動(dòng)合同的簽訂、中止和中止相關(guān)手續(xù)；負(fù)責(zé)管理嶄新員工的入司教育；基本建設(shè)各部門負(fù)責(zé)人的《供職建議》；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。勞動(dòng)工資供職建議大專以上學(xué)歷，二年以上勞資工作經(jīng)驗(yàn)，初級職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；熟識勞資政策；忠于職守，工作精細(xì)，責(zé)任心弱，嚴(yán)格遵守秘密。崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行各部門深入細(xì)致搞好考勤，搜集考勤表并負(fù)責(zé)管理每月員工工資核算派發(fā)；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。財(cái)務(wù)供職建議會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，三年以上企業(yè)財(cái)會(huì)處置流程工作經(jīng)驗(yàn)，獲得助理會(huì)計(jì)師資格兩年以上；熟識財(cái)經(jīng)法規(guī)，介紹本非政府財(cái)務(wù)制度和處置流程；工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心弱，嚴(yán)格遵守秘密。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理成本核算，及時(shí)基本建設(shè)各項(xiàng)會(huì)計(jì)報(bào)表；嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度，包含財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)政策、財(cái)務(wù)報(bào)表制度、費(fèi)用繳費(fèi)制度、支票領(lǐng)有用制度、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)電算化管理制度等；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。辦事員供職建議會(huì)計(jì)專業(yè)大專以上學(xué)歷，二年以有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級職稱或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力，所持財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)上崗證，；熟識財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)操作方式流程；工作精細(xì)，責(zé)任心弱，嚴(yán)格遵守本非政府秘密。崗位職責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，深入細(xì)致審查各種交退款憑證，凡不合乎制度規(guī)定一律婉拒辦理結(jié)算；嚴(yán)格遵守銀行核定的庫存現(xiàn)金限額，總收入的現(xiàn)金除按規(guī)定可以補(bǔ)齊庫存限額外，其余一律嚴(yán)禁盧戈韋和委以重任，必須當(dāng)日解入銀行，并嚴(yán)格執(zhí)行各部門的核算人員搞好備用金管理；現(xiàn)金收支業(yè)務(wù)當(dāng)日備案現(xiàn)金日記帳，努力做到日清日結(jié)，帳款吻合；恰當(dāng)采用和審查各種銀行支付憑證，辦理銀行存款的結(jié)算業(yè)務(wù)，并備案銀行日記帳；及時(shí)審查銀行對帳單，查明未還帳原因，搞好銀行存款調(diào)節(jié)表中，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)人員及時(shí)辦理轉(zhuǎn)賬相關(guān)手續(xù)；看管不好現(xiàn)金、支票及支票核發(fā)章，搞好現(xiàn)金和銀行存款交退款憑證編號、印刷、看管工作；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。辦公室辦事員（辦公室體系管理、環(huán)保員、到訪招待、消防監(jiān)控設(shè)備操作方式等）供職建議大專以上學(xué)歷，三年以上有關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，初級職稱，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；具備較好的文字書寫和概括能力，較強(qiáng)的處理事務(wù)和協(xié)同能力；能夠采用辦公自動(dòng)化軟件，具有英語寫作基礎(chǔ)；體系管理等須具有質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系內(nèi)審員資格；消防監(jiān)控設(shè)備操作員須所持上海市緊固消防設(shè)施操作證；忠于職守，勤勞工作。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理本非政府大事記記錄及留存檔案工作；嚴(yán)苛通話文制度，負(fù)責(zé)管理通話文備案、轉(zhuǎn)貼、檔案工作，并負(fù)責(zé)管理本非政府行政方面重要文件資料的列印、校訂、檔案等工作；負(fù)責(zé)管理培訓(xùn)工作的非政府聯(lián)系、全面落實(shí)精心安排；負(fù)責(zé)管理聯(lián)系安全、環(huán)保部門展開有關(guān)監(jiān)測；負(fù)責(zé)管理對環(huán)境、安全有關(guān)法律法規(guī)的以獲取、證實(shí)和更新，看管其登記表；負(fù)責(zé)管理擬定本非政府廢棄物的分類標(biāo)準(zhǔn)及標(biāo)識，設(shè)置廢棄物現(xiàn)場搜集點(diǎn)，檢驗(yàn)廢棄物廢舊單位的資格能力；負(fù)責(zé)管理本非政府環(huán)境/職業(yè)身心健康安全內(nèi)外部信息交流工作的具體內(nèi)容全面落實(shí)；對本非政府環(huán)境因素/危險(xiǎn)源展開匯總和及時(shí)更新；負(fù)責(zé)管理有關(guān)文件、記錄的基本建設(shè)和檔案看管；負(fù)責(zé)管理上級去本非政府檢查及外單位人員到訪備案招待、施工工具及設(shè)備進(jìn)出備案等工作；消防監(jiān)控設(shè)備操作員在火災(zāi)報(bào)警控制器報(bào)警時(shí)負(fù)責(zé)管理查閱火警邊線并立即呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)處理；順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的一切任務(wù)；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。文秘供職建議文科專業(yè)本科學(xué)歷，英語水平達(dá)至四級以上（能夠口譯和書面譯者），二年以上秘書工作經(jīng)驗(yàn)，初級職稱或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；氣質(zhì)不好修養(yǎng)盡如人意，具備較強(qiáng)的社交能力；具備較好的文字書寫和概括能力，嫻熟采用辦公自動(dòng)化軟件；忠于職守，勤勞工作，細(xì)心慎重，嚴(yán)格遵守本非政府秘密。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理總經(jīng)理及董事總務(wù)事項(xiàng)處置；負(fù)責(zé)管理文書處理及看管；負(fù)責(zé)管理文件寫字；負(fù)責(zé)管理董事會(huì)日程計(jì)劃精心安排；負(fù)責(zé)管理董事會(huì)會(huì)務(wù)；負(fù)責(zé)管理所榮獲情報(bào)的文印、檔案和更新，譯者、研究所榮獲情報(bào)；向其他部門提供更多資訊服務(wù)，同時(shí)實(shí)現(xiàn)對情報(bào)資源的充分利用；負(fù)責(zé)管理各部門工作小結(jié)的搜集，順利完成總經(jīng)理、辦公室主任信訪部門的其它任務(wù)；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議?？倓?wù)（安全員、義務(wù)消防隊(duì)負(fù)責(zé)人等）供職建議大專學(xué)歷，二年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；具備較強(qiáng)的安全管理能力、后勤管理能力、協(xié)同能力和社交能力；安全員等須所持安全生產(chǎn)管理科學(xué)知識培訓(xùn)合格證、消防安全管理人員消防科學(xué)知識培訓(xùn)合格證；忠于職守，工作精細(xì)，責(zé)任心弱。崗位職責(zé)負(fù)責(zé)管理本非政府車輛的統(tǒng)一調(diào)度管理，嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、《城市和公路交通管理規(guī)則》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，嚴(yán)格遵守《上海市廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛安全管理辦法》等，嚴(yán)格執(zhí)行駕駛員、叉車操作員按期出席安全培訓(xùn)和車輛的日常維修保養(yǎng)，確保安全駕車；負(fù)責(zé)管理車輛（不含叉車）維修保養(yǎng)、年檢事項(xiàng)并看管車輛（不含叉車）的有關(guān)證件及保險(xiǎn)資料，負(fù)責(zé)管理違規(guī)費(fèi)和、維修費(fèi)的復(fù)審，看管《車輛保養(yǎng)檢修記錄表》、《上海索立克智能卡有限公司機(jī)動(dòng)車行駛里程登記表》、《派車單》等記錄；負(fù)責(zé)管理本非政府有關(guān)安全事務(wù)的非政府、實(shí)行；負(fù)責(zé)管理與有關(guān)方——食堂聯(lián)系，嚴(yán)格執(zhí)行其狠抓食堂安全衛(wèi)生工作，杜絕食物中毒事故出現(xiàn)；順利完成領(lǐng)導(dǎo)信訪部門的其他任務(wù)；嚴(yán)格遵守本非政府質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理《手冊》、程序文件和管理制度中各有關(guān)條款。權(quán)限有權(quán)對車輛的調(diào)度明確提出意見；有權(quán)對本非政府不合乎質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)身心健康安全管理體系的現(xiàn)象明確提出意見和建議。駕駛員供職建議中專學(xué)歷，三年以上駕車服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，或具備同等學(xué)歷或相當(dāng)能力；具有猛烈的安全駕車意識和服務(wù)意識；熟識交通法規(guī)的各項(xiàng)建議；嫻熟的駕車技術(shù)，所持有關(guān)駕駛執(zhí)照；介紹車輛的有關(guān)環(huán)境建議。崗位職責(zé)本非政府駕駛員必須嚴(yán)格遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》、嚴(yán)格遵守公安部、交通部頒授的《城市和公路交通管理規(guī)則》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車，并嚴(yán)格遵守本非政府的規(guī)章制度；空車前，必須例行檢查車輛的水、電、油及其他性能與否正常，辨認(rèn)出不正常時(shí)，必須立即加補(bǔ)或調(diào)整；晚間必須特別注意歇息，不