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經典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網絡整理，如有侵權，請聯系刪除，謝謝！員工積分制管理細則(草案)目的原則。100表》(附表1)。301分;602分;603分;5分;10分;15分;1/70分。513分;4151分;每1分;5分;在5分;在中5分;4151分;加3分;2/75分;415分;分;榮分;9分;7分;5分;3分;1分;分;分3/7服務里程(Service程評價表》(附表2)4、基準及其分值：5、投票及其收取方式：人力資源部(未定)在本部及工廠1分;每3分;1-3分4154/71101分;1202分;1303分;1404分;1505分;kpi20XX年3月18日5/7(年度)績效考核積分可依據員工月度(年度)績效6/77/7

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