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目標(biāo)設(shè)定與計(jì)劃管理周磊hello當(dāng)前1頁(yè),總共21頁(yè)。目錄頁(yè)P(yáng)AGEOFCONTENT目標(biāo)管理的基本知識(shí)目標(biāo)管理的基本原則目標(biāo)和計(jì)劃分解目標(biāo)與計(jì)劃管理01020304當(dāng)前2頁(yè),總共21頁(yè)。目標(biāo)與管理的基本知識(shí)目標(biāo)與管理的基本知識(shí)第一部分成功是什么?目標(biāo)是什么?案例共享《舞者卓君》當(dāng)前3頁(yè),總共21頁(yè)。如何理解成功和目標(biāo)?實(shí)現(xiàn)有意義的既定目標(biāo)目標(biāo)照亮前程,夢(mèng)想引領(lǐng)未來(lái)方向、彼岸、目的、夢(mèng)想成功?舞者卓君目標(biāo)?當(dāng)前4頁(yè),總共21頁(yè)。成功&目標(biāo)2012201320142015目標(biāo)目的標(biāo)準(zhǔn)+當(dāng)前5頁(yè),總共21頁(yè)。目標(biāo)的結(jié)論目的:為了實(shí)現(xiàn)組織確立的目的,需要制定一系列的目標(biāo)標(biāo)準(zhǔn):附有數(shù)字和日期,且能量化的指標(biāo)目標(biāo)結(jié)論:目標(biāo)的基本屬性:定量&定性。定量:指數(shù)字或進(jìn)度等有詳細(xì)的指標(biāo)定性:指完成市區(qū)的狀態(tài)或行為表現(xiàn)當(dāng)前6頁(yè),總共21頁(yè)。目標(biāo)管理的基本原則
目標(biāo)管理的基本原則第二部分SMART當(dāng)前7頁(yè),總共21頁(yè)。深度解析SMART原則(1)M-measurable
可度量的A-Attainable可實(shí)現(xiàn)性R-Relevant相關(guān)性SMART原則S-Specific具體的T-Time-Based時(shí)限性當(dāng)前8頁(yè),總共21頁(yè)。深度解析Smart原則(2)指標(biāo)是數(shù)量化或行為化的,驗(yàn)證這些指標(biāo)的數(shù)據(jù)或信息是可以獲得的S-Specific具體的M-measurable
可度量的A-Attainable可實(shí)現(xiàn)性R-Relevant相關(guān)性T-Time-Based時(shí)限性指標(biāo)要切中特定的工作指標(biāo),有明確定義,不能籠統(tǒng)指標(biāo)在付出努力的情況下是可以實(shí)現(xiàn)的,避免設(shè)定過(guò)高或過(guò)低的目標(biāo)指指標(biāo)此目標(biāo)與其他的目標(biāo)的關(guān)聯(lián)情況注重完成指標(biāo)的特定期限當(dāng)前9頁(yè),總共21頁(yè)。設(shè)定目標(biāo)的六個(gè)步驟第一步第二步第三步第四步遠(yuǎn)、中、近目標(biāo)月目標(biāo)日目標(biāo)以始為終本年目標(biāo)第五步第六步周目標(biāo)設(shè)定目標(biāo)當(dāng)前10頁(yè),總共21頁(yè)。目標(biāo)和計(jì)劃分解目標(biāo)和計(jì)劃分解第三部分六步法則ABC工具分析&工具展示重要緊急象限分析工具當(dāng)前11頁(yè),總共21頁(yè)。目標(biāo)和計(jì)劃分解的六步法則第一步:做什么?即圍繞目標(biāo)要做哪些事情第二步:為什么做?做事的目的和必要性要理清楚,有沒(méi)有更好的替代方法?第三步:怎么做?每件事的做事方式方法要經(jīng)得起推敲第四步:做到什么標(biāo)準(zhǔn)?做好每一步事情的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)是什么?每一件事情完成的目標(biāo)是什么?要做設(shè)定!第五步:什么時(shí)候做?每件事的先后順序和截止時(shí)間要判斷好?第六步:誰(shuí)來(lái)做?每件事的責(zé)任人是誰(shuí)?當(dāng)前12頁(yè),總共21頁(yè)。ABC工作分析工具:明確重要的定義A:最重要:跟核心目標(biāo)直接關(guān)聯(lián),并產(chǎn)生重大影響的。
即:價(jià)值最大,沒(méi)有機(jī)會(huì),無(wú)法替代B:重要:跟核心目標(biāo)有關(guān)聯(lián)并產(chǎn)生較大影響C:次重要:跟核心目標(biāo)有關(guān)聯(lián)并產(chǎn)生一般性影響當(dāng)前13頁(yè),總共21頁(yè)。ABC工作分析工具:目標(biāo)和計(jì)劃工具表目標(biāo)和計(jì)劃工具表工作目標(biāo)重要性關(guān)鍵人物目標(biāo)(驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))完成時(shí)間責(zé)任人備注
工作計(jì)劃重要性工作事項(xiàng)目標(biāo)(驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn))完成措施完成時(shí)間責(zé)任人備注
備注1、目標(biāo)要符合SMART原則
2、計(jì)劃要符合SMART+六步法則,其中為什么做這件事,在開(kāi)始做的時(shí)候,填到表格里,以后形成思維習(xí)慣,那就可以不寫(xiě)了,或是卸載備注里
制定工作計(jì)劃和工作分析的工具很多:如甘特圖、腦圖、魚(yú)骨圖、等等當(dāng)前14頁(yè),總共21頁(yè)。重要緊急象限分析工具【注意】1、事情緊急判斷:不完全取決于時(shí)間的遠(yuǎn)近,更要考慮完成任務(wù)是否具備充足時(shí)間2、重要程度判斷:取決于該事項(xiàng)跟核心目標(biāo)是否直接關(guān)聯(lián),并產(chǎn)生重大影響當(dāng)前15頁(yè),總共21頁(yè)。目標(biāo)和計(jì)劃管理
目標(biāo)和計(jì)劃管理第四部分亂了頭緒的經(jīng)理人時(shí)間管理方法授權(quán)管理績(jī)效激勵(lì)當(dāng)前16頁(yè),總共21頁(yè)。亂了頭緒的經(jīng)理人視頻演示存在哪些問(wèn)題解決措施?總結(jié)陳詞當(dāng)前17頁(yè),總共21頁(yè)。時(shí)間管理的方法2、時(shí)刻記錄時(shí)間1、遵循ABC管理辦法3、制定任務(wù)清單—記錄“誰(shuí)”做,責(zé)任、期限4、檢查追蹤:對(duì)照承諾,準(zhǔn)時(shí)完成5、杜絕拖延:凡事設(shè)定期限,追根究底6、條理整潔:
能做-馬上做;待做-記錄日志
;保留-分門(mén)別類(lèi)7、日清日新:
做到打鉤;沒(méi)做到打圈
;總結(jié)成果當(dāng)前18頁(yè),總共21頁(yè)。授權(quán)管理1授權(quán)的條件:1、能力足夠3、任務(wù)清楚2、愿意承擔(dān)4、跟蹤管控親力親為未必是好的管理者好的管理者要懂得授權(quán)23當(dāng)前19頁(yè),總共21
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