工廠員工試用期工作總結(jié)范文（12篇）

第32頁(yè)共32頁(yè)工廠員工?試用期工?作總結(jié)范?文時(shí)間?如同白駒?過隙，轉(zhuǎn)?瞬即逝，?在不知不?覺間時(shí)間?就已經(jīng)悄?悄的流逝?走了。一?轉(zhuǎn)眼我也?要轉(zhuǎn)正了?，仿佛一?切都還像?昨天一樣?，從剛開?始剛來(lái)到?工廠那種?不熟悉陌?生的感覺?，到現(xiàn)在?仿佛來(lái)到?這里跟來(lái)?到自己家?一般輕松?愉快。在?這短短的?一個(gè)月里?發(fā)生了很?多事情，?遇到了很?多人，很?感謝同事?們對(duì)我這?段時(shí)間以?來(lái)的包容?，并沒有?因?yàn)槲倚?來(lái)什么都?不懂而歧?視我，反?而非常的?樂于幫助?我。很感?謝他們。?也很感?謝帶我的?組長(zhǎng)，是?他帶領(lǐng)著?我從一開?始的什么?都不會(huì)，?到現(xiàn)在的?略微了解?。這一切?和組長(zhǎng)有?著密不可?分的關(guān)系?。他給我?做了一個(gè)?良好的榜?樣，告訴?我做人做?事應(yīng)該是?怎么做的?。也讓我?對(duì)于這個(gè)?社會(huì)有了?更加深刻?的了解。?在這一個(gè)?月里組長(zhǎng)?即使再忙?，在我去?向他討教?問題是，?也會(huì)及時(shí)?的放下手?中的活先?回答我。?一起工?作的同事?大家也都?很好相處?，并沒有?排擠我什?么的。在?剛剛進(jìn)來(lái)?的時(shí)候大?家工作時(shí)?都是一句?話都不說(shuō)?，氣氛顯?得格外凝?重，但到?了吃飯休?息時(shí)，大?家都在哪?里聊天嘮?家常。才?讓我發(fā)現(xiàn)?大家的工?作氛圍都?是很好的?，也看的?很清楚。?知道工作?時(shí)就是工?作不能聊?和工作無(wú)?關(guān)的，不?工作時(shí)想?干嘛干嘛?。大家在?休息時(shí)間?到了的時(shí)?候也從來(lái)?不會(huì)拖拉?，迅速的?都回到了?各自的崗?位，大家?的這種敬?業(yè)的精神?讓我很是?佩服。從?一開始時(shí)?我的不適?應(yīng)不合群?，到慢慢?的和大家?相處的也?是十分的?融洽，我?知道這不?是我的功?勞，而是?大家真的?都是真心?相待的，?用真心換?真心。并?沒有那些?跟你搞虛?虛實(shí)實(shí)的?東西，這?讓我感到?很驚訝。?因?yàn)槎颊f(shuō)?有人的地?方就有江?湖嗎，哪?肯定哪里?都會(huì)有人?玩些小花?招，但這?里好像并?沒有，大?家都是各?做各的，?休息時(shí)都?其樂融融?的。我相?信這種良?好的工作?氛圍，和?相處環(huán)境?肯定不是?一朝一夕?就能夠養(yǎng)?成的，一?定也是工?廠花了很?多的時(shí)間?來(lái)和大家?溝通。慢?慢的調(diào)整?才能做到?現(xiàn)在這種?舒服的氛?圍。在?這一個(gè)月?里面，我?從來(lái)沒有?發(fā)現(xiàn)時(shí)間?流逝的如?此之快，?我很喜歡?這個(gè)工作?的氣氛。?也很感謝?工廠給予?我轉(zhuǎn)正的?決定，這?讓我覺得?我這段時(shí)?間的努力?是沒有白?費(fèi)的，我?的努力是?讓人看見?了的。希?望未來(lái)的?我能夠一?直在這里?帶下去，?我實(shí)在太?喜歡這里?了。最后?謝謝領(lǐng)導(dǎo)?在這一個(gè)?月里面對(duì)?于我的關(guān)?照，祝領(lǐng)?導(dǎo)財(cái)源廣?進(jìn)，步步?高升。?工廠員工?試用期工?作總結(jié)范?文（二）?時(shí)光飛?逝，轉(zhuǎn)眼?____?即將過去?，___?_已經(jīng)向?我們招手?，入司以?來(lái)的工作?，在各位?領(lǐng)導(dǎo)和同?事的支持?和領(lǐng)導(dǎo)下?，各項(xiàng)工?作取得了?長(zhǎng)足的進(jìn)?步。_?___，?再回首，?思考亦多?，感慨亦?多，收獲?亦多。入?司以來(lái)，?公司制度?及崗位工?作流程已?深入了解?，工作技?能和處事?能力有待?提高，另?外還需加?強(qiáng)各方面?的深入學(xué)?習(xí)，一開?始認(rèn)為簡(jiǎn)?單的工作?做一萬(wàn)遍?做好是一?件不簡(jiǎn)單?的事，把?容易的事?做一萬(wàn)遍?做對(duì)也是?一件不容?易的事。?入司到現(xiàn)?在，也出?現(xiàn)若干次?備錯(cuò)貨的?情況，其?中有幾次?造成客戶?投訴；還?有幾次摔?壞桶情況?。出現(xiàn)過?這樣或那?樣的錯(cuò)誤?，造成這?些錯(cuò)誤的?主要原因?是工作不?夠認(rèn)真和?工作流程?的不熟悉?；間接因?素是對(duì)業(yè)?務(wù)的不熟?悉，包括?：不同客?戶需求產(chǎn)?品的各類?，部門人?員之間的?協(xié)調(diào)溝通?及外界因?素對(duì)心理?的影響等?。因此?嚴(yán)格按照?工作流程?去做必不?少，另外?還需多留?意不同客?戶對(duì)不同?產(chǎn)品的不?同需求，?加強(qiáng)部門?人員之間?的溝通，?優(yōu)化自我?的心理素?質(zhì)。相信?前事之鑒?，后事之?師，我也?會(huì)在錯(cuò)誤?中學(xué)到經(jīng)?驗(yàn)，杜絕?二次犯錯(cuò)?，讓自己?以后在處?理各種問?題時(shí)考慮?的更全面?，努力把?工作做到?更好。?入司以來(lái)?，在領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)心和?幫助下，?在全體同?志們的支?持配合下?，我服從?工作安排?，加強(qiáng)學(xué)?習(xí)鍛煉，?認(rèn)真履行?職責(zé)，全?方面提高?完善了自?己的思想?認(rèn)識(shí)、工?作能力和?綜合素質(zhì)?，較好的?完成了各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)。雖然?工作上經(jīng)?歷了很多?困難，但?對(duì)我來(lái)說(shuō)?每一次都?是很好的?鍛煉，感?覺到自己?逐漸成熟?了。在?工作中也?接觸到了?許多新事?物、產(chǎn)生?了許多新?問題，也?學(xué)習(xí)到了?許多新知?識(shí)、新經(jīng)?驗(yàn)，使自?己在思想?認(rèn)識(shí)和工?作能力上?有了新的?提高和進(jìn)?一步的完?善。在日?常的工作?中，我時(shí)?刻要求自?己從實(shí)際?出發(fā)，堅(jiān)?持高標(biāo)準(zhǔn)?、嚴(yán)要求?，力求做?到業(yè)務(wù)素?質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提?高。在明?年的工作?中，我會(huì)?繼續(xù)努力?，多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報(bào)自?己在工作?中的思想?和感受，?及時(shí)糾正?和彌補(bǔ)自?身的不足?和缺陷。?總結(jié)以?上工作雖?然比較瑣?碎，但是?只要在工?作中保持?謹(jǐn)慎、負(fù)?責(zé)的態(tài)度?就一定能?把瑣碎的?事情整理?的清晰、?明白，還?一定能在?工作中得?到收獲。?現(xiàn)在回?頭看看這?些就如昨?日，在此?的日子里?，領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷和教?誨，同事?的關(guān)心和?幫助，還?有自己灑?的汗水，?付出的艱?辛以及收?獲的喜悅?，都是甘?露和沃土?，它造就?了我的剛?毅、勇敢?和執(zhí)著，?給予了我?很多的人?生啟迪和?生活激情?。這一?年一年的?經(jīng)歷將延?伸到我慢?慢的人生?之中。多?年以后，?當(dāng)我再次?翻開這充?滿了青春?活力和晶?瑩汗水的?篇章，你?會(huì)看到一?幅幅畫卷?迎面而來(lái)?，一個(gè)個(gè)?鮮活的面?容浮現(xiàn)在?我的面前?，我也會(huì)?從中獲得?一份慰藉?，一縷回?憶，一瓣?馨香，幾?多感動(dòng)和?鞭策。?____?，再回首?，思考亦?多，感慨?亦多，收?獲亦多。?入司以來(lái)?，公司制?度及崗位?工作流程?已深入了?解，工作?技能和處?事能力有?待提高，?另外還需?加強(qiáng)各方?面的深入?學(xué)習(xí)，一?開始認(rèn)為?簡(jiǎn)單的工?作做一萬(wàn)?遍做好是?一件不簡(jiǎn)?單的事，?把容易的?事做一萬(wàn)?遍做對(duì)也?是一件不?容易的事?。入司到?現(xiàn)在，也?出現(xiàn)若干?次備錯(cuò)貨?的情況，?其中有幾?次造成客?戶投訴；?還有幾次?摔壞桶情?況。出現(xiàn)?過這樣或?那樣的錯(cuò)?誤，造成?這些錯(cuò)誤?的主要原?因是工作?不夠認(rèn)真?和工作流?程的不熟?悉；間接?因素是對(duì)?業(yè)務(wù)的不?熟悉，包?括：不同?客戶需求?產(chǎn)品的各?類，部門?人員之間?的協(xié)調(diào)溝?通及外界?因素對(duì)心?理的影響?等。因?此嚴(yán)格按?照工作流?程去做必?不少，另?外還需多?留意不同?客戶對(duì)不?同產(chǎn)品的?不同需求?，加強(qiáng)部?門人員之?間的溝通?，優(yōu)化自?我的心理?素質(zhì)。相?信前事之?鑒，后事?之師，我?也會(huì)在錯(cuò)?誤中學(xué)到?經(jīng)驗(yàn)，杜?絕二次犯?錯(cuò)，讓自?己以后在?處理各種?問題時(shí)考?慮的更全?面，努力?把工作做?到更好。?入司以?來(lái)，在領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)心?和幫助下?，在全體?同志們的?支持配合?下，我服?從工作安?排，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)鍛煉?，認(rèn)真履?行職責(zé)，?全方面提?高完善了?自己的思?想認(rèn)識(shí)、?工作能力?和綜合素?質(zhì)，較好?的完成了?各項(xiàng)目標(biāo)?任務(wù)。雖?然工作上?經(jīng)歷了很?多困難，?但對(duì)我來(lái)?說(shuō)每一次?都是很好?的鍛煉，?感覺到自?己逐漸成?熟了。?在工作中?也接觸到?了許多新?事物、產(chǎn)?生了許多?新問題，?也學(xué)習(xí)到?了許多新?知識(shí)、新?經(jīng)驗(yàn)，使?自己在思?想認(rèn)識(shí)和?工作能力?上有了新?的提高和?進(jìn)一步的?完善。在?日常的工?作中，我?時(shí)刻要求?自己從實(shí)?際出發(fā)，?堅(jiān)持高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要?求，力求?做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道?德素質(zhì)雙?提高。在?明年的工?作中，我?會(huì)繼續(xù)努?力，多向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?自己在工?作中的思?想和感受?，及時(shí)糾?正和彌補(bǔ)?自身的不?足和缺陷??？偨Y(jié)?以上工作?雖然比較?瑣碎，但?是只要在?工作中保?持謹(jǐn)慎、?負(fù)責(zé)的態(tài)?度就一定?能把瑣碎?的事情整?理的清晰?、明白，?還一定能?在工作中?得到收獲?。現(xiàn)在?回頭看看?這些就如?昨日，在?此的日子?里，領(lǐng)導(dǎo)?的關(guān)懷和?教誨，同?事的關(guān)心?和幫助，?還有自己?灑的汗水?，付出的?艱辛以及?收獲的喜?悅，都是?甘露和沃?土，它造?就了我的?剛毅、勇?敢和執(zhí)著?，給予了?我很多的?人生啟迪?和生活激?情。這?一年一年?的經(jīng)歷將?延伸到我?慢慢的人?生之中。?多年以后?，當(dāng)我再?次翻開這?充滿了青?春活力和?晶瑩汗水?的篇章，?你會(huì)看到?一幅幅畫?卷迎面而?來(lái)，一個(gè)?個(gè)鮮活的?面容浮現(xiàn)?在我的面?前，我也?會(huì)從中獲?得一份慰?藉，一縷?回憶，一?瓣馨香，?幾多感動(dòng)?和鞭策。?___?_年，我?廠時(shí)刻緊?盯全年目?標(biāo)任力不?放松，按?照制定的?各項(xiàng)任務(wù)?，結(jié)合自?身實(shí)際，?廣大干部?職工積極?配合，進(jìn)?一步明確?目標(biāo)，找?準(zhǔn)方向，?強(qiáng)化管理?，全年深?入開展安?全生產(chǎn)月?活動(dòng)、質(zhì)?量宣傳月?活動(dòng)，順?利完成了?全年的各?項(xiàng)目標(biāo)任?務(wù)，為進(jìn)?一步發(fā)展?奠定了堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)??，F(xiàn)將_?___年?工作開展?的具體情?況總結(jié)如?下：_?___年?工作開展?的主要做?法：目?標(biāo)細(xì)化分?解，目標(biāo)?責(zé)任明確?目標(biāo)為?我們確定?了前進(jìn)的?方向，是?工作的動(dòng)?力。年初?以來(lái)，我?廠即對(duì)目?標(biāo)細(xì)化分?解，層層?落實(shí)到班?組，個(gè)人?，做到人?人清楚和?緊盯目標(biāo)?，人人頭?上有任務(wù)?，個(gè)個(gè)肩?上有壓力?，全力向?目標(biāo)沖刺?，結(jié)合目?標(biāo)任務(wù)，?出臺(tái)了相?應(yīng)的制度?與管理考?核辦法，?加大管理?力度，及?時(shí)查找目?標(biāo)運(yùn)行過?程中的不?足和糾偏?，使目標(biāo)?運(yùn)行走在?良性循環(huán)?的發(fā)展軌?道。隊(duì)?伍人員穩(wěn)?定，品種?完成較好?我廠處?處本著以?人為本，?精細(xì)管理?，確保各?項(xiàng)工作順?利完成的?目的，全?年狠抓人?員穩(wěn)定管?理，一是?健全相應(yīng)?的.管理?制度和規(guī)?章制度，?從人員出?勤，規(guī)范?操作，勞?動(dòng)效率上?著手，細(xì)?化責(zé)任，?量化考核?，達(dá)到制?度管理人?，用制度?約束人的?目的；二?是搞好各?種培訓(xùn)，?提高員工?素質(zhì)，以?提高培養(yǎng)?員工的大?局觀念，?質(zhì)量意識(shí)?，培養(yǎng)崗?位操作技?能，并做?好對(duì)人員?的培育吸?納和儲(chǔ)備?工作，以?增強(qiáng)員工?的穩(wěn)定性?，三是在?全廠職工?中營(yíng)造良?好的企業(yè)?文化氛圍?，向員工?宣傳灌輸?企業(yè)文化?理念和精?神，提高?員工的責(zé)?任感，使?命感和主?人翁意識(shí)?，全力打?造出一支?技術(shù)嫻熱?，操作過?硬，勇于?拼搏，敢?于勝利的?員工隊(duì)伍?。質(zhì)量?管理完善?，產(chǎn)品安?全可靠?質(zhì)量是我?們贏得市?場(chǎng)的最終?保證，為?此，在_?___年?內(nèi)，我廠?在質(zhì)量管?理上毫不?放松，在?積極主動(dòng)?的查找不?足，針對(duì)?市場(chǎng)反饋?及時(shí)調(diào)整?，并加大?對(duì)生產(chǎn)過?程的全方?位控制力?度，加強(qiáng)?對(duì)各質(zhì)量?控制點(diǎn)的?監(jiān)控，明?確生產(chǎn)加?工過程中?各環(huán)節(jié)的?質(zhì)量責(zé)任?，加大對(duì)?質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?體系文件?的學(xué)習(xí)，?增強(qiáng)質(zhì)量?規(guī)范意識(shí)?，提高過?程操作嚴(yán)?肅性，以?標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)?人的操作?，以考核?約束的行?為，確保?產(chǎn)品質(zhì)量?穩(wěn)定提高??，F(xiàn)場(chǎng)?管理提升?，操作行?為規(guī)范?一是加強(qiáng)?基礎(chǔ)管理?人員的管?理，防止?基層管理?人員的管?理方法簡(jiǎn)?單粗暴。?二是充分?發(fā)揮基層?班組人員?的模范帶?頭作用，?確保員工?身先士卒?，率先垂?范。三是?對(duì)人員合?理調(diào)配，?量方定崗?施其專長(zhǎng)?，促進(jìn)現(xiàn)?場(chǎng)管理正?常有序，?四是加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)的監(jiān)?察力度，?從員工著?裝等細(xì)節(jié)?入手，規(guī)?范和強(qiáng)化?現(xiàn)場(chǎng)管理?力度，增?強(qiáng)員工參?與現(xiàn)場(chǎng)管?理的自覺?意識(shí)和責(zé)?任感，提?高現(xiàn)場(chǎng)管?理水平。?五是加強(qiáng)?現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)?與考核力?度，指定?專人負(fù)責(zé)?對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)?場(chǎng)的清理?與維護(hù)工?作，對(duì)生?產(chǎn)過程中?的不符合?項(xiàng)進(jìn)行及?進(jìn)的完善?與整改。?設(shè)備管?理創(chuàng)新，?安全生產(chǎn)?穩(wěn)定一?是加強(qiáng)設(shè)?備基礎(chǔ)監(jiān)?查，尤其?是抓好水?、電、汽?等成本資?源的管理?和超耗控?制，做節(jié)?獎(jiǎng)超罰，?使節(jié)約部?門在工資?上得到體?現(xiàn)，齊抓?管理，形?成合力。?二是抓好?設(shè)備安全?管理的基?礎(chǔ)上，加?強(qiáng)員工的?安全培訓(xùn)?，有效維?護(hù)和保養(yǎng)?設(shè)備，認(rèn)?真開展設(shè)?備安全、?現(xiàn)場(chǎng)自查?、互查、?監(jiān)查、推?動(dòng)日常檢?查、監(jiān)督?的有效實(shí)?施。三是?依托科技?創(chuàng)新推動(dòng)?整體工作?，以有效?的科技創(chuàng)?新來(lái)拉動(dòng)?整體工作?的逐步上?升。實(shí)?現(xiàn)挖潛增?效，創(chuàng)造?最佳效益?年初以?來(lái)，我廠?就一方面?全年堅(jiān)持?不懈進(jìn)行?全員參于?，集思文?益的科技?創(chuàng)新活動(dòng)?，積極鼓?勵(lì)和支持?車間班組?個(gè)人發(fā)明?、創(chuàng)造、?為工廠創(chuàng)?效益，另?一方面實(shí)?現(xiàn)產(chǎn)品的?效轉(zhuǎn)化，?合理控制?機(jī)物料耗?費(fèi)，加強(qiáng)?了廢棄物?品的回收?利用，防?止產(chǎn)品流?失，控制?副品率。?同時(shí)以目?標(biāo)管理為?動(dòng)力，找?準(zhǔn)原材料?生產(chǎn)加工?各環(huán)節(jié)的?效益挖潛?點(diǎn)，以規(guī)?范管理為?切入點(diǎn)，?樹立成本?意識(shí)，加?強(qiáng)對(duì)成品?質(zhì)量的出?品合格率?及出成率?的把關(guān)控?制，實(shí)現(xiàn)?最佳效益?。__?__年我?們的工作?雖然取得?了一定的?成績(jī)，但?在實(shí)際的?工作中也?存有差距?，如：人?員管理的?不足，基?層技術(shù)人?員的流失?，員工素?質(zhì)特別是?質(zhì)量素質(zhì)?與安全素?質(zhì)需要加?強(qiáng)和提高?。為此，?在今后的?工作中，?我廠將努?力總結(jié)以?前的工作?不足，認(rèn)?清差距，?克服困難?，加強(qiáng)自?身的素質(zhì)?修養(yǎng)，整?合外部資?源，齊抓?共管，加?大動(dòng)力，?形成合力?，共同推?動(dòng)我廠工?作在新的?一年里取?得新的突?破。具體?做法如下?：1、?加大工作?執(zhí)行力度?，一是對(duì)?即定的目?標(biāo)考核上?，一旦形?成文字，?就要不折?不扣的認(rèn)?真執(zhí)行，?不容有半?點(diǎn)的松懈?與放棄。?二是加大?對(duì)各部門?之間的考?核，促進(jìn)?各部門工?作之間能?進(jìn)一步的?相互協(xié)助?、相互提?高。三是?對(duì)問題實(shí)?行四小時(shí)?復(fù)命制。?對(duì)出現(xiàn)的?問題，能?給予現(xiàn)場(chǎng)?解決的現(xiàn)?場(chǎng)給予解?決，不能?給予解決?的，要在?四個(gè)小時(shí)?之內(nèi)給予?解決，對(duì)?于實(shí)在有?困難在四?個(gè)小時(shí)之?內(nèi)不能解?決的，必?須有書面?材實(shí)予以?說(shuō)明，以?推動(dòng)各部?門在工作?中的主動(dòng)?性和自覺?性。2?、從細(xì)節(jié)?管理著手?，確保各?環(huán)節(jié)無(wú)庇?漏，基層?管理工作?扎實(shí)，細(xì)?節(jié)決定成?敗，細(xì)節(jié)?管理要求?全員參與?，從操作?現(xiàn)場(chǎng)的每?一個(gè)操作?臺(tái)面上抓?起，必須?樹立從我?做起，從?自身做起?，從身邊?做起，要?加強(qiáng)員工?的細(xì)節(jié)培?訓(xùn)，如工?作期間的?規(guī)范操作?、開關(guān)設(shè)?備時(shí)的相?關(guān)注意事?項(xiàng)等工作?，進(jìn)一步?夯實(shí)基層?管理要點(diǎn)?，增強(qiáng)基?礎(chǔ)管理意?識(shí)。3?、從員工?素質(zhì)和思?想著手，?打造一支?能打善拼?，敢于勝?利的干部?員工隊(duì)伍?，老課題?新方法，?首先從改?變觀念，?更新思想?上著手，?做到工作?上創(chuàng)新，?管理上改?革，從而?以嶄新的?面貌，嶄?新的心態(tài)?，面對(duì)和?迎接新的?挑戰(zhàn)。?4、積極?開展崗位?練兵活動(dòng)?，在比、?學(xué)、趕、?幫的氛圍?中推動(dòng)工?作再上臺(tái)?階，崗位?練兵和各?項(xiàng)活動(dòng)的?踏實(shí)有效?開展，是?員工素質(zhì)?提高的基?礎(chǔ)，是愛?崗敬業(yè)的?真實(shí)表現(xiàn)?，也是推?動(dòng)各項(xiàng)工?作不斷進(jìn)?步的有效?途徑，要?積極想辦?法，研對(duì)?策，開展?多方位，?多層次的?崗位練兵?活動(dòng)，開?展；質(zhì)宣?月安全生?產(chǎn)月等活?動(dòng)。5?、從成本?控制著手?，確保效?益目標(biāo)正?常運(yùn)行，?成本是各?項(xiàng)管理的?基礎(chǔ)，成?本控制的?好壞直接?影響員工?的工資收?入，也是?影響員工?積極性的?重要因素?，員工雖?然參與但?主要在于?管理，向?管理要效?益，是成?本控制的?有效手段?，效益的?好壞是衡?量一個(gè)企?業(yè)的最終?結(jié)果的最?明析最直?接的方法?。6、?從強(qiáng)化考?核著手，?使各項(xiàng)工?作始終走?在正確發(fā)?展的軌道?，考核是?管理者實(shí)?現(xiàn)目的的?必要手段?。要對(duì)目?標(biāo)認(rèn)真調(diào)?整和修訂?完善制度?，做到制?度合理、?公平、全?面、徹實(shí)?反映和真?實(shí)解決問?題為目標(biāo)?，實(shí)現(xiàn)保?駕護(hù)航，?要求政策?制度的嚴(yán)?肅性，無(wú)?彈性，用?考核約束?和推進(jìn)各?項(xiàng)工作任?務(wù)的實(shí)現(xiàn)?與完成。?工廠員?工試用期?工作總結(jié)?范文（三?）時(shí)間?總是不講?客氣的往?前走著，?而我的試?用期也到?期了。在?轉(zhuǎn)正之前?，我還是?想總結(jié)一?下這段時(shí)?間我的工?作，以及?我的收獲?。三個(gè)?月的試用?期，說(shuō)長(zhǎng)?不長(zhǎng)，說(shuō)?短也不短?，修一條?大馬路也?差不多可?以修好了?，我在車?間里的工?作，不可?能沒有收?獲，而在?這些收獲?里面，我?最想記住?的便是自?己在這段?日子里的?刻苦與認(rèn)?真。還記?得剛來(lái)工?廠的時(shí)候?，我還是?一個(gè)使用?機(jī)器不怎?么熟練的?車間員工?，這在所?有的車間?員工里面?，算是比?較少有的?了，其他?的車間員?工都是從?別的廠為?了更好的?待遇跳槽?過來(lái)的，?只有我算?是一個(gè)車?間新手，?很多東西?都需要人?教，很多?東西也都?需要去重?新學(xué)。但?這三個(gè)月?里，我很?感謝我自?己，我從?不怎么熟?練到現(xiàn)在?把機(jī)器使?用的比老?員工還溜?，我也是?付出了無(wú)?數(shù)個(gè)一個(gè)?人在工廠?里琢磨到?深夜的晚?上和無(wú)數(shù)?個(gè)大家還?都在被窩?里熟睡的?清晨換來(lái)?的!在?這三個(gè)月?的試用期?里，我還?想感謝帶?我的老師?傅們。我?遇到不懂?的不會(huì)的?，我都會(huì)?找老師傅?問，直到?把自己弄?懂為止，?在這里我?也想謝謝?那些耐心?指導(dǎo)我的?師傅們，?是他們讓?我有了現(xiàn)?在的熟練?程度。這?耽誤了他?們不少工?作，在此?我也想對(duì)?他們說(shuō)一?聲抱歉，?但我相信?他們都是?樂意我問?他們的，?現(xiàn)在我使?用起來(lái)機(jī)?器的熟練?程度也可?以給他們?帶來(lái)幫助?了，我時(shí)?不時(shí)還會(huì)?幫老師傅?們做做事?兒，緩解?一下他們?的疲憊!?在車間?的三個(gè)月?工作中，?我主要是?負(fù)責(zé)用機(jī)?器打磨零?件，就是?那些非常?細(xì)小的零?件。這一?工作是非?常需要耐?心的工作?，一旦沒?有耐心仔?細(xì)的使用?好，這些?零件就會(huì)?報(bào)廢，前?面車間員?工所做的?工作就全?都泡湯了?。在這三?個(gè)月里，?我的工作?完成的很?好，只有?一次是因?為一個(gè)我?們所有人?都無(wú)法解?決的原因?而把零件?報(bào)廢掉，?領(lǐng)導(dǎo)也說(shuō)?這不算我?的責(zé)任，?現(xiàn)在回看?自己這個(gè)?三個(gè)月打?磨的零件?，我還是?有信心在?車間繼續(xù)?做下去的?!按領(lǐng)導(dǎo)?說(shuō)的，我?們車間的?每一個(gè)員?工都是一?顆必不可?少的螺絲?釘，少了?誰(shuí)都不可?以完成整?項(xiàng)工作。?對(duì)于自己?這三個(gè)月?的完成，?我基本上?是滿意的?!在轉(zhuǎn)?正工作總?結(jié)完了之?后，我也?想展望一?下接下來(lái)?的工作。?在轉(zhuǎn)正后?的工作里?，我想我?會(huì)更加耐?心的打磨?我的技能?，像打磨?我每天需?要打磨的?零件一樣?，讓自己?在工廠的?工作發(fā)揮?最大的效?益!想?一想來(lái)到?____?工廠也幾?個(gè)月的時(shí)?間了，不?是說(shuō)人到?了一個(gè)地?方過一段?時(shí)間就能?適應(yīng)嗎我?來(lái)到了_?___工?廠也有一?段時(shí)間了?，雖然不?是很久，?但是也可?以說(shuō)是一?個(gè)轉(zhuǎn)變，?這里的工?作我也適?應(yīng)了，短?短的幾個(gè)?月時(shí)間過?去，來(lái)的?時(shí)候我是?一名新員?工，但是?現(xiàn)在我是?一名即將?轉(zhuǎn)正的員?工了，來(lái)?到這里的?工作的幾?個(gè)月讓我?對(duì)自己的?工作也又?很多的想?法，對(duì)自?己這幾個(gè)?月來(lái)的工?作也有一?些個(gè)非常?有意義的?心得，至?少我是這?么覺得的?，雖說(shuō)時(shí)?間不長(zhǎng)但?是這幾月?的時(shí)間，?倒是讓我?領(lǐng)悟了很?多東西，?這幾個(gè)月?來(lái)在工作?上自己經(jīng)?常會(huì)想得?與失這兩?個(gè)字，現(xiàn)?在要轉(zhuǎn)正?了，自己?在___?_工廠這?幾個(gè)月的?工作也的?有個(gè)交待?：一、?適應(yīng)環(huán)境?，努力工?作說(shuō)到?在這里的?幾個(gè)月時(shí)?間，我?guī)?乎是有一?半的時(shí)間?都是在不?斷的適應(yīng)?，適應(yīng)自?己的工作?，適應(yīng)環(huán)?境，剛剛?來(lái)到這里?的時(shí)候?qū)?于自己這?份新的工?作是很滿?意的，來(lái)?到這里我?更加看到?了一個(gè)企?業(yè)能夠做?大做強(qiáng)的?重要因素?，那就是?管理這兩?個(gè)字，雖?然一線工?作，但是?我能夠清?楚的感受?到來(lái)自一?個(gè)企業(yè)的?強(qiáng)大，_?___工?廠也是，?我能夠感?受到這里?先進(jìn)的管?理制度，?嚴(yán)格的管?理制度。?來(lái)到車?間上半的?第一天，?我看到了?一個(gè)非常?干凈的車?間，各種?東西都擺?放的非常?有序，整?整齊齊的?車間環(huán)境?讓我好感?度倍增，?投入到工?作當(dāng)中，?我子啊工?作當(dāng)中是?非常認(rèn)真?了，流水?作業(yè)雖然?是枯燥乏?味但是我?一直都當(dāng)?作是一種?鍛煉自己?的方式，?不管做什?么事情我?覺得自己?最重要的?就是保持?一顆樂觀?，平常的?心態(tài)，既?來(lái)之則安?之，真正?領(lǐng)悟這個(gè)?道理的沒?幾個(gè)人，?要說(shuō)能夠?做到，我?覺得做到?的更加是?少之又少?，流水作?業(yè)雖然說(shuō)?枯燥乏味?，但是這?樣的感覺?不只是我?一個(gè)人，?整個(gè)車間?的同事都?這么覺得?的，但是?我覺得在?這樣子的?工作環(huán)境?下，能夠?更加有效?率的打磨?自身，能?夠讓我快?速的適應(yīng)?起來(lái)。?在平時(shí)的?工作中我?能夠吃得?苦，遵守?車間的制?度，尤其?是我們車?間禁止的?事情，我?是絕對(duì)的?遵守，不?觸犯，這?短短幾個(gè)?月的工作?，我在工?作中就多?次受到我?們組長(zhǎng)的?表?yè)P(yáng)，工?作很積極?，每次換?崗位總是?能夠快速?的掌握，?在短時(shí)間?內(nèi)找到技?巧，對(duì)于?流水工作?我能很快?的就適應(yīng)?下來(lái)。?二、收獲?雖然車?間的工作?很累，但?是倒也讓?我看到了?自己的進(jìn)?步，在累?的同時(shí)我?也在不斷?的收獲，?沉淀了很?多，吸取?的很多，?特別是剛?剛進(jìn)入_?___工?廠的那段?時(shí)間，我?一直都保?持著一顆?樂觀的心?態(tài)，讓我?在工作中?能夠正確?的看待自?己?？?之，這是?一段收獲?很多的試?用期。?首先我十?分感謝廠?里領(lǐng)導(dǎo)兩?個(gè)多月前?讓我加入?____?電子廠這?個(gè)大家庭?，三個(gè)月?的試用期?現(xiàn)在已經(jīng)?快要結(jié)束?了，能加?入到這樣?一個(gè)強(qiáng)而?有實(shí)力的?電子廠，?我十分的?榮幸，在?這里我能?充分的發(fā)?揮自己的?個(gè)人能力?，使自己?的個(gè)人價(jià)?值得到了?充分的體?現(xiàn)，在這?近三個(gè)月?的時(shí)間里?，讓我更?加清楚的?認(rèn)識(shí)了我?們電子廠?，也程度?的讓我看?到了自己?的工作能?力能有多?強(qiáng)，在_?___電?子廠工作?的這段時(shí)?間，我感?到無(wú)比的?充實(shí)，現(xiàn)?在我就對(duì)?自己試用?期的工作?做一個(gè)總?結(jié)：一?、自我認(rèn)?識(shí)我的?學(xué)歷并不?高，僅僅?的初中文?憑，但是?能進(jìn)入到?____?電子廠當(dāng)?一名普工?已是我莫?大的幸運(yùn)?，我們廠?是___?_市前三?強(qiáng)用人單?位，是我?們市的電?子廠，員?工規(guī)模極?其龐大，?光是普工?人數(shù)就已?經(jīng)達(dá)到了?近千人，?____?電子廠也?是我們市?電子廠待?遇的一個(gè)?廠，平均?薪資比其?他電子廠?要高很多?，能成為?這近千人?里面的一?員，我感?到十分的?自豪。我?自認(rèn)為自?己的工作?能力還是?很不錯(cuò)的?，一定能?勝任電子?廠普工這?個(gè)職位，?經(jīng)過三個(gè)?月的時(shí)間?證明，我?的想法是?正確的，?并沒有夸?大其詞，?我雖說(shuō)現(xiàn)?在仍是一?名試用期?員工，但?是我現(xiàn)在?為電子廠?所做出的?的貢獻(xiàn)可?一點(diǎn)也不?比正式員?工要少，?在這里我?的心性、?能力、思?想等等能?得到極大?的磨練和?提高，我?甚至在工?作中看到?了自己前?所未有的?能力。?二、回顧?工作每?一個(gè)人都?希望能在?最適合自?己的崗位?上工作，?都希望自?己的個(gè)人?價(jià)值得到?體現(xiàn)，從?而得到滿?足感，我?運(yùn)氣很好?，___?_電子廠?普工就是?最契合我?的工作。?我的工作?內(nèi)容，就?是給其他?同事裝配?的手機(jī)進(jìn)?行質(zhì)檢，?然后運(yùn)送?到倉(cāng)庫(kù)，?在這短短?的三個(gè)月?里，經(jīng)過?我手質(zhì)檢?的手機(jī)，?從沒出現(xiàn)?過任何的?差錯(cuò)，質(zhì)?檢的速度?也是杠杠?的。廠主?管前前后?后夸獎(jiǎng)了?我們?nèi)?，時(shí)不時(shí)?對(duì)我露出?欣慰的笑?容，讓我?加油好好?干，還表?示十分的?看好我，?讓我再接?再厲，你?永遠(yuǎn)不知?道自己工?作成果得?到自己領(lǐng)?導(dǎo)的認(rèn)可?那是一件?多么幸福?的事啊。?三、對(duì)?未來(lái)的機(jī)?會(huì)雖說(shuō)?我現(xiàn)在就?是一名簡(jiǎn)?單普通到?不能再普?通的普工?，但是我?對(duì)我自己?要求放的?很長(zhǎng)遠(yuǎn)，?目標(biāo)很大?，我決不?允許自己?穩(wěn)求安逸?，不思進(jìn)?取。我們?學(xué)校電子?廠還是非?常人性化?的，所有?人都是看?工作能力?說(shuō)話的，?給每個(gè)人?升職加薪?的可能，?我希望我?能在下次?的晉升名?單上看到?我的名字?，首先我?的第一步?就是成為?廠里的優(yōu)?秀員工，?然后參加?車間班長(zhǎng)?的競(jìng)選，?到更加大?的職位上?展現(xiàn)自己?的工作能?力。在?____?廠___?_個(gè)月的?試用期中?，我較快?地適應(yīng)了?新的工作?，融入了?新的團(tuán)隊(duì)?里，也得?到了同事?和領(lǐng)導(dǎo)的?肯定，在?他們的教?導(dǎo)和培養(yǎng)?下，自己?的思想、?工作、學(xué)?習(xí)等各方?面都取得?了一定的?成績(jī)，個(gè)?人綜合素?質(zhì)也得到?了一定的?提高，現(xiàn)?將本人這?____?個(gè)月來(lái)的?工作、學(xué)?習(xí)情況作?簡(jiǎn)要總結(jié)?報(bào)告。?作為一名?剛剛畢業(yè)?的大學(xué)生?，雖然有?過專業(yè)知?識(shí)的學(xué)習(xí)?，但是實(shí)?踐的東西?接觸的少?，對(duì)很多?問題不了?解。剛開?始我做的?是___?_專業(yè)，?對(duì)很多流?程還不熟?悉，不知?道該如何?做好這個(gè)?專業(yè)的工?作，遇到?這種情況?，我依靠?老師的指?導(dǎo)，以及?自身認(rèn)真?的學(xué)習(xí)，?促成自身?知識(shí)結(jié)構(gòu)?的完善和?知識(shí)體系?的健全，?讓自己盡?早、盡快?的熟悉工?作情況，?少走彎路?。一段時(shí)?間之后，?我被借用?到___?_項(xiàng)目組?做無(wú)線，?在接觸到?新的陌生?的領(lǐng)域時(shí)?，缺少經(jīng)?驗(yàn)，對(duì)于?業(yè)務(wù)知識(shí)?需要一個(gè)?重新學(xué)習(xí)?的過程，?自己在其?他同事的?幫助下，?能夠很快?克服這種?狀態(tài)融入?到嶄新的?工作生活?中。碰到?不懂的問?題就虛心?的向其他?同事請(qǐng)教?，看不明?白的或者?不會(huì)畫的?圖就自己?查資料，?翻閱以前?的圖紙，?盡可能自?己解決問?題，不打?擾其他同?事，無(wú)論?是剛剛到?公司時(shí)跟?著老師學(xué)?習(xí)還是獨(dú)?立的完成?工作中的?各項(xiàng)事務(wù)?，都能夠?認(rèn)認(rèn)真真?，兢兢業(yè)?業(yè)。在日?常生活中?，我認(rèn)真?服從領(lǐng)導(dǎo)?安排，遵?守各項(xiàng)規(guī)?章制度和?各項(xiàng)要求?，養(yǎng)成良?好的工作?作風(fēng)。?工廠員工?試用期工?作總結(jié)范?文（四）?首先我?十分感謝?廠里領(lǐng)導(dǎo)?兩個(gè)多月?前讓我加?入___?_電子廠?這個(gè)大家?庭，三個(gè)?月的試用?期現(xiàn)在已?經(jīng)快要結(jié)?束了，能?加入到這?樣一個(gè)強(qiáng)?而有實(shí)力?的電子廠?，我十分?的榮幸，?在這里我?能充分的?發(fā)揮自己?的個(gè)人能?力，使自?己的個(gè)人?價(jià)值得到?了充分的?體現(xiàn)，在?這近三個(gè)?月的時(shí)間?里，讓我?更加清楚?的認(rèn)識(shí)了?我們電子?廠，也程?度的讓我?看到了自?己的工作?能力能有?多強(qiáng)，在?____?電子廠工?作的這段?時(shí)間，我?感到無(wú)比?的充實(shí)，?現(xiàn)在我就?對(duì)自己試?用期的工?作做一個(gè)?總結(jié)：?一、自我?認(rèn)識(shí)我?的學(xué)歷并?不高，僅?僅的初中?文憑，但?是能進(jìn)入?到___?_電子廠?當(dāng)一名普?工已是我?莫大的幸?運(yùn)，我們?廠是__?__市前?三強(qiáng)用人?單位，是?我們市的?電子廠，?員工規(guī)模?極其龐大?，光是普?工人數(shù)就?已經(jīng)達(dá)到?了近千人?，___?_電子廠?也是我們?市電子廠?待遇的一?個(gè)廠，平?均薪資比?其他電子?廠要高很?多，能成?為這近千?人里面的?一員，我?感到十分?的自豪。?我自認(rèn)為?自己的工?作能力還?是很不錯(cuò)?的，一定?能勝任電?子廠普工?這個(gè)職位?，經(jīng)過三?個(gè)月的時(shí)?間證明，?我的想法?是正確的?，并沒有?夸大其詞?，我雖說(shuō)?現(xiàn)在仍是?一名試用?期員工，?但是我現(xiàn)?在為電子?廠所做出?的的貢獻(xiàn)?可一點(diǎn)也?不比正式?員工要少?，在這里?我的心性?、能力、?思想等等?能得到極?大的磨練?和提高，?我甚至在?工作中看?到了自己?前所未有?的能力。?二、回?顧工作?每一個(gè)人?都希望能?在最適合?自己的崗?位上工作?，都希望?自己的個(gè)?人價(jià)值得?到體現(xiàn)，?從而得到?滿足感，?我運(yùn)氣很?好，__?__電子?廠普工就?是最契合?我的工作?。我的工?作內(nèi)容，?就是給其?他同事裝?配的手機(jī)?進(jìn)行質(zhì)檢?，然后運(yùn)?送到倉(cāng)庫(kù)?，在這短?短的三個(gè)?月里，經(jīng)?過我手質(zhì)?檢的手機(jī)?，從沒出?現(xiàn)過任何?的差錯(cuò)，?質(zhì)檢的速?度也是杠?杠的。廠?主管前前?后后夸獎(jiǎng)?了我們?nèi)?次，時(shí)不?時(shí)對(duì)我露?出欣慰的?笑容，讓?我加油好?好干，還?表示十分?的看好我?，讓我再?接再厲，?你永遠(yuǎn)不?知道自己?工作成果?得到自己?領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)?可那是一?件多么幸?福的事啊?。三、?對(duì)未來(lái)的?機(jī)會(huì)雖?說(shuō)我現(xiàn)在?就是一名?簡(jiǎn)單普通?到不能再?普通的普?工，但是?我對(duì)我自?己要求放?的很長(zhǎng)遠(yuǎn)?，目標(biāo)很?大，我決?不允許自?己穩(wěn)求安?逸，不思?進(jìn)取。我?們學(xué)校電?子廠還是?非常人性?化的，所?有人都是?看工作能?力說(shuō)話的?，給每個(gè)?人升職加?薪的可能?，我希望?我能在下?次的晉升?名單上看?到我的名?字，首先?我的第一?步就是成?為廠里的?優(yōu)秀員工?，然后參?加車間班?長(zhǎng)的競(jìng)選?，到更加?大的職位?上展現(xiàn)自?己的工作?能力。?工廠員工?試用期工?作總結(jié)范?文（五）?四季流?轉(zhuǎn)，春夏?秋冬已經(jīng)?交替了一?輪，一轉(zhuǎn)?眼又是一?年。這一?年我還處?在試用期?，我在工?作上的起?起伏伏，?就如同坐?過山車一?樣，一下?子處于事?業(yè)的低潮?，一下子?又到達(dá)了?事業(yè)的頂?峰時(shí)期，?現(xiàn)在總算?平穩(wěn)了下?來(lái)。但是?我不知道?在___?_里，迎?接我的又?將會(huì)是怎?樣一輪新?的挑戰(zhàn)。?所以我要?在此做一?個(gè)總結(jié)，?總結(jié)__?__的失?敗，總結(jié)?____?里的成就?，再來(lái)好?好的規(guī)劃?一下我的?____?。一、?____?失敗的地?方雖然?我來(lái)到我?們工廠車?間已經(jīng)有?一年多了?，但是作?為一個(gè)設(shè)?備維修人?員，要學(xué)?習(xí)的地方?任然有很?多，不懂?的地方隨?時(shí)會(huì)存在?。就比如?在今年的?____?機(jī)器設(shè)備?維修任務(wù)?中，我就?遇到了很?多困難，?本來(lái)答應(yīng)?了客戶只?需要一個(gè)?月就能完?工的任務(wù)?，被我硬?生生的托?到了三個(gè)?月后。最?終還是沒?能給他維?修到位，?達(dá)不到他?的期望。?這個(gè)事情?值得我去?反思，因?為它不僅?拉低了客?戶對(duì)我們?的信任值?，同樣也?辜負(fù)了領(lǐng)?導(dǎo)寄于我?的厚望。?再比如，?今年還出?現(xiàn)了很多?客戶投訴?和設(shè)備返?廠的事件?，其中就?有很多是?經(jīng)過我的?手處理的?，所以這?一年，我?給工廠帶?來(lái)的損失?不少。這?些錯(cuò)誤的?造成，很?明顯，如?果不是我?的工作態(tài)?度有問題?，就是我?的工作能?力出現(xiàn)了?問題。所?以在那段?時(shí)間就是?我的一個(gè)?低潮期，?我不斷的?反思自己?，為什么?會(huì)出現(xiàn)這?種情況？?通過總結(jié)?下來(lái)就是?，我的能?力確實(shí)還?不足，專?業(yè)技術(shù)知?識(shí)也不夠?豐富。所?以在下一?年，我的?能力還需?提高，我?還要去學(xué)?習(xí)更多關(guān)?于工廠設(shè)?備的維修?技術(shù)知識(shí)?。二、?____?成功的地?方雖然?在___?_里，出?現(xiàn)了過很?多錯(cuò)誤，?但是也還?是做出了?一點(diǎn)成績(jī)?。比如說(shuō)?，在__?__市的?領(lǐng)導(dǎo)來(lái)我?們工廠來(lái)?視察的那?段時(shí)間里?，我們工?廠為了迎?接___?_市領(lǐng)導(dǎo)?的到來(lái)而?精心準(zhǔn)備?了一個(gè)晚?會(huì)。在晚?會(huì)中的一?個(gè)節(jié)目里?，我演講?了一篇關(guān)?于我對(duì)工?廠的敬業(yè)?精神的演?講，也做?了一個(gè)關(guān)?于我們工?廠車間從?創(chuàng)建以來(lái)?到發(fā)展到?現(xiàn)在的一?個(gè)演變過?程的PP?T。領(lǐng)導(dǎo)?在聽完我?的演講和?在看完我?展示的P?PT后，?不僅對(duì)我?提出了表?揚(yáng)，也對(duì)?我們工廠?的發(fā)展的?事業(yè)進(jìn)行?了肯定和?支持。我?們工廠車?間的所有?員工都受?到了極大?的鼓舞。?所以我說(shuō)?這算是我?在這一年?做的比較?出色的一?件事情。?總結(jié)這?一年的試?用期，錯(cuò)?誤多于成?功，所以?我還需努?力，還需?進(jìn)步。我?還需堅(jiān)持?努力奮斗?下去，繼?續(xù)在來(lái)年?做好自己?，做好在?工廠車間?里每一天?的維修任?務(wù)。工?廠員工試?用期工作?總結(jié)范文?（六）?在___?_廠__?__個(gè)月?的試用期?中，我較?快地適應(yīng)?了新的工?作，融入?了新的團(tuán)?隊(duì)里，也?得到了同?事和領(lǐng)導(dǎo)?的肯定，?在他們的?教導(dǎo)和培?養(yǎng)下，自?己的思想?、工作、?學(xué)習(xí)等各?方面都取?得了一定?的成績(jī)，?個(gè)人綜合?素質(zhì)也得?到了一定?的提高，?現(xiàn)將本人?這___?_個(gè)月來(lái)?的工作、?學(xué)習(xí)情況?作簡(jiǎn)要總?結(jié)報(bào)告。?作為一?名剛剛畢?業(yè)的大學(xué)?生，雖然?有過專業(yè)?知識(shí)的學(xué)?習(xí)，但是?實(shí)踐的東?西接觸的?少，對(duì)很?多問題不?了解。剛?開始我做?的是__?__專業(yè)?，對(duì)很多?流程還不?熟悉，不?知道該如?何做好這?個(gè)專業(yè)的?工作，遇?到這種情?況，我依?靠老師的?指導(dǎo)，以?及自身認(rèn)?真的學(xué)習(xí)?，促成自?身知識(shí)結(jié)?構(gòu)的完善?和知識(shí)體?系的健全?，讓自己?盡早、盡?快的熟悉?工作情況?，少走彎?路。一段?時(shí)間之后?，我被借?用到__?__項(xiàng)目?組做無(wú)線?，在接觸?到新的陌?生的領(lǐng)域?時(shí)，缺少?經(jīng)驗(yàn)，對(duì)?于業(yè)務(wù)知?識(shí)需要一?個(gè)重新學(xué)?習(xí)的過程?，自己在?其他同事?的幫助下?，能夠很?快克服這?種狀態(tài)融?入到嶄新?的工作生?活中。碰?到不懂的?問題就虛?心的向其?他同事請(qǐng)?教，看不?明白的或?者不會(huì)畫?的圖就自?己查資料?，翻閱以?前的圖紙?，盡可能?自己解決?問題，不?打擾其他?同事，無(wú)?論是剛剛?到公司時(shí)?跟著老師?學(xué)習(xí)還是?獨(dú)立的完?成工作中?的各項(xiàng)事?務(wù)，都能?夠認(rèn)認(rèn)真?真，兢兢?業(yè)業(yè)。在?日常生活?中，我認(rèn)?真服從領(lǐng)?導(dǎo)安排，?遵守各項(xiàng)?規(guī)章制度?和各項(xiàng)要?求，養(yǎng)成?良好的工?作作風(fēng)。?在學(xué)習(xí)?的過程中?，我深知?自己還存?在一定的?缺點(diǎn)和不?足，主要?表現(xiàn)在以?下幾個(gè)方?面：1?.對(duì)廠里?流程熟悉?不夠，理?論與實(shí)踐?的結(jié)合做?的較差。?2.對(duì)?廠里的工?作任務(wù)能?認(rèn)真完成?，但積極?性不夠。?3.與?廠里里的?領(lǐng)導(dǎo)和同?事們思想?和工作業(yè)?務(wù)交流不?夠。4?.自己的?整體素質(zhì)?和業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)還有待?進(jìn)一步提?高。過?去的__?__個(gè)月?，是不斷?學(xué)習(xí)、不?斷充實(shí)的?____?個(gè)月，是?積極探索?、逐步成?長(zhǎng)的__?__個(gè)月?。當(dāng)然，?初入職場(chǎng)?，難免經(jīng)?驗(yàn)不足，?在業(yè)務(wù)知?識(shí)上，與?自己本職?工作要求?還存在有?一定的差?距。但這?些經(jīng)歷也?讓我不斷?成熟，在?處理各種?問題時(shí)考?慮得更全?面，專業(yè)?技能也得?到了加強(qiáng)?。在此，?我要特別?感謝廠里?領(lǐng)導(dǎo)的悉?心栽培以?及同事對(duì)?我的入職?指引和幫?助，感謝?他們對(duì)我?工作中出?現(xiàn)的失誤?的提醒和?指正。我?也深知，?畢業(yè)只是?求學(xué)的一?小步，社?會(huì)才是一?所真正的?大學(xué)。在?今后的工?作中，我?將努力找?準(zhǔn)自己的?定位，盡?自己的所?能為廠里?作出貢獻(xiàn)?，為公司?創(chuàng)造真正?的財(cái)富，?同時(shí)也為?自身謀求?一個(gè)更大?的進(jìn)步。?工廠員?工試用期?工作總結(jié)?范文（七?）白駒?過隙，轉(zhuǎn)?眼間進(jìn)入?公司已經(jīng)?快六個(gè)月?了。從_?___到?____?天，半年?的曼妙時(shí)?光讓我對(duì)?工作和生?活有了更?深層次的?理解。我?并不是一?畢業(yè)就來(lái)?公司的，?之前我有?在___?_待了四?個(gè)月，期?間換了四?份工作，?在裝飾公?司做了兩?小時(shí)，在?代理記賬?公司前后?做了兩天?，在__?__做了?半個(gè)月的?____?，最后一?份是在_?___公?司做了一?個(gè)月的項(xiàng)?目咨詢師?。從這幾?個(gè)數(shù)據(jù)可?以看得出?來(lái)，其實(shí)?畢業(yè)后，?我自己對(duì)?職業(yè)的選?擇是迷茫?的、隨性?的；當(dāng)然?，站在公?司HR的?角度，肯?定是不會(huì)?喜歡有這?種頻繁跳?槽經(jīng)歷的?員工，因?為具有不?穩(wěn)定性，?從而增加?了招聘成?本。而現(xiàn)?在想來(lái)，?能進(jìn)入黃?麥嶺工作?還是有得?到幸運(yùn)_?___的?眷顧的。?話說(shuō)回來(lái)?，從另一?個(gè)角度看?，能在公?司待六個(gè)?月，這一?事實(shí)說(shuō)明?了我內(nèi)心?還是挺適?應(yīng)和喜歡?在工廠里?工作的，?我總結(jié)了?如下理由?：（一?）工作時(shí)?間和業(yè)余?時(shí)間的分?配。在?工廠里工?作，除了?工作時(shí)間?固定的_?___小?時(shí)，其余?的___?_個(gè)小時(shí)?我可以完?全自由支?配。這點(diǎn)?非常重要?，有了充?足的業(yè)余?時(shí)間，我?可以去閱?讀、打球?、聽音樂?、騎單車?、周邊游?玩，可以?發(fā)展更多?的興趣愛?好，還可?以學(xué)習(xí)其?他的職業(yè)?技能。在?____?的時(shí)候，?我就很反?感那種壓?榨員工業(yè)?余時(shí)間的?公司，無(wú)?聊的會(huì)議?、經(jīng)常性?的加班讓?人覺得惡?心，一天?工作結(jié)束?，留給自?己的包括?睡覺的時(shí)?間掰掰腳?趾頭都能?數(shù)得過來(lái)?。（二?）專業(yè)知?識(shí)和經(jīng)驗(yàn)?的積累。?像我們?這種__?__背景?（___?_專業(yè)）?的畢業(yè)生?，在大城?市里做銷?售的可能?性比較大?，即使不?是銷售，?一般也都?是可以零?基礎(chǔ)、只?需要時(shí)間?來(lái)熬才有?出頭天的?工作。我?是覺得我?做銷售是?沒有前途?的，天天?打醬油的?人生顯得?太頹廢。?在廠里，?雖然不需?要知道設(shè)?備的運(yùn)行?原理與工?藝流程也?能把工作?做得很到?位，但是?一旦涉及?到設(shè)備或?工藝的改?造和創(chuàng)新?，不懂原?理和流程?會(huì)使自己?缺少吹_?___的?資本，同?時(shí)也可能?會(huì)失去了?發(fā)展的機(jī)?會(huì)；其次?，學(xué)習(xí)理?論知識(shí)也?能滿足自?己作為_?___世?紀(jì)新新人?類的好奇?心，缺少?好奇心的?生活是乏?味無(wú)聊的?。（三?）領(lǐng)導(dǎo)和?師傅們的?指導(dǎo)、幫?助和包容?。在這?幾個(gè)月里?，我有感?受到分公?司領(lǐng)導(dǎo)們?的關(guān)心，?尤其是關(guān)?于安全方?面的事情?；各個(gè)崗?位的老師?傅們的指?導(dǎo)讓我受?益匪淺，?記得在分?析崗的時(shí)?候，由于?我剛來(lái)，?做化學(xué)分?析的動(dòng)作?比較生硬?，那老師?傅就建議?我利用空?閑時(shí)間去?練習(xí)操作?，很有道?理！在學(xué)?校做實(shí)驗(yàn)?的時(shí)候老?師都沒這?么建議過?。練習(xí)、?練習(xí)、再?練習(xí)才能?熟練掌握?工作內(nèi)容?；老師傅?們也很有?耐心，帶?著我一遍?一遍地去?生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)?走流程，?經(jīng)常提醒?我工作中?需要注意?哪些地方?；有時(shí)候?，我犯的?一些錯(cuò)誤?，像剛來(lái)?反應(yīng)崗的?時(shí)候，漫?溝、漫槽?的情況時(shí)?有發(fā)生，?老師傅們?也沒怎么?責(zé)怪，只?是善意地?提醒我，?漫槽、漫?溝如果被?領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)?了，就要?被罰款。?我掐指算?了算，那?可是好幾?頓豬腳飯?的錢啊。?同時(shí)，我?也相信，?“良好的?判斷來(lái)自?于經(jīng)驗(yàn)，?而經(jīng)驗(yàn)來(lái)?自于錯(cuò)誤?的判斷”?，我會(huì)從?犯錯(cuò)中汲?取教訓(xùn)的?。（四?）工作方?式和責(zé)任?心的形成?。我很?容易認(rèn)真?，當(dāng)只有?我一個(gè)人?的時(shí)候，?腦子里面?會(huì)產(chǎn)生很?多新的想?法。在分?析崗的一?個(gè)多月的?時(shí)間里，?由于分析?崗崗位的?特殊性，?我有形成?一些適合?自己的工?作方式，?例如，工?作時(shí)刻表?和工作筆?記。我把?什么時(shí)間?點(diǎn)該干什?么都寫下?來(lái)，有時(shí)?候還會(huì)設(shè)?置鬧鐘提?醒自己，?這樣做就?不會(huì)因?yàn)?忘記了而?耽誤工作?；記筆記?的目的主?要也是防?止遺忘，?在工作中?的很多細(xì)?節(jié)由于第?一次接觸?，會(huì)非常?容易忘記?，因此，?用筆寫下?來(lái)或用手?機(jī)記下來(lái)?，這樣能?更快地掌?握工作內(nèi)?容。我認(rèn)?為，責(zé)任?心的形成?與理解崗?位任務(wù)和?職責(zé)有關(guān)?，與薪資?待遇、工?作環(huán)境、?管理制度?等其他因?素的關(guān)系?不大，分?析崗是指?導(dǎo)正常生?產(chǎn)的一個(gè)?非常關(guān)鍵?的崗位，?老想著偷?懶、不科?學(xué)的隨意?的測(cè)定都?是沒有前?途的。?要是問我?在這里工?作開不開?心，我的?回答是不?完全開心?。有時(shí)候?會(huì)無(wú)聊，?因?yàn)樵摳?的活兒干?完了不知?道接下來(lái)?做什么好?；有時(shí)候?會(huì)很煩惱?，因?yàn)橹?圍的有些?老師傅張?口閉口都?是對(duì)公司?、對(duì)工作?、對(duì)領(lǐng)導(dǎo)?的抱怨。?我覺得，?抱怨有個(gè)?屁用啊！?如果覺得?不爽，要?么辭職走?人，要么?行動(dòng)，做?點(diǎn)實(shí)事去?改變現(xiàn)狀?。成天抱?怨也不擔(dān)?心自己老?得快；有?時(shí)候會(huì)惡?心，因?yàn)?聞到氨味?兒、含氟?氣體的時(shí)?候身體會(huì)?本能地難?受，有時(shí)?候料漿、?泥漿和一?些不明液?體還會(huì)弄?到身上，?臟兮兮的?，感覺自?己就像非?洲難民，?有點(diǎn)造孽?的樣子。?但大多數(shù)?的時(shí)間還?是挺輕松?愉快的，?沒有太大?的壓力，?工作就像?打籃球和?打Dot?a2，需?要不斷地?練習(xí)和試?錯(cuò)才能提?高自己的?`水平，?向有經(jīng)驗(yàn)?的師傅請(qǐng)?教和閱讀?相關(guān)的工?作資料也?有利于更?快地適應(yīng)?現(xiàn)有的工?作。不過?，我還是?想提提如?下建議：?（一）?多一些獎(jiǎng)?勵(lì)，少一?點(diǎn)罰款。?我認(rèn)為?對(duì)于一般?的不影響?正常生產(chǎn)?的小失誤?，例如，?漫槽漫溝?、地溝p?H不達(dá)標(biāo)?和水閥忘?記關(guān)閉之?類的事情?，可以設(shè)?置___?_次的提?醒或警告?，允許員?工一個(gè)月?內(nèi)有__?__次的?工作失誤?，超過這?個(gè)次數(shù)的?再處以不?同程度的?罰款。遇?到問題就?罰款的方?式雖然簡(jiǎn)?單粗暴，?但是很容?易形成這?樣的惡性?循環(huán)。本?來(lái)員工的?基礎(chǔ)工資?也不是很?高，加上?偶爾的罰?款，每個(gè)?月能拿到?手的工資?低于預(yù)期?的話就很?容易產(chǎn)生?不滿的情?緒，這肯?定會(huì)影響?到以后的?工作態(tài)度?。有時(shí)候?獎(jiǎng)勵(lì)不一?定要用人?民幣來(lái)表?示，筆記?本、手電?之類的小?物品也能?表達(dá)心意?。（二?）多一些?知識(shí)宣傳?，少一些?責(zé)怪批評(píng)?。__?__哲學(xué)?家___?_說(shuō)，“?美好的人?生是由愛?所喚起，?并為知識(shí)?所引導(dǎo)的?”。我認(rèn)?為，工作?主要跟愛?和責(zé)任感?有關(guān)，我?對(duì)于現(xiàn)在?的工作雖?然談不上?“愛”，?但是我情?感上不討?厭，跟我?對(duì)香菜的?態(tài)度是一?樣的，所?以責(zé)任感?我覺得更?重要些。?責(zé)任感的?形成部分?來(lái)自于理?論知識(shí)，?部分來(lái)自?于實(shí)際經(jīng)?驗(yàn)。實(shí)際?經(jīng)驗(yàn)需要?自己親自?動(dòng)手才行?，而理論?知識(shí)要通?過外部的?宣傳學(xué)習(xí)?才能獲得?，最起碼?在廠里工?作要這樣?。我相信?，時(shí)不時(shí)?的關(guān)于生?產(chǎn)和安全?知識(shí)的宣?傳更容易?讓人理解?所在崗位?的重要性?，也有利?于培養(yǎng)責(zé)?任感。?（三）適?當(dāng)提高工?資水平。?常常聽?人把__?__的工?資跟廠里?的工資比?，我認(rèn)為?這種比較?方式是錯(cuò)?誤的，因?為沒有計(jì)?算成本。?在___?_工作的?話，算上?房租、交?通費(fèi)、日?常消費(fèi)等?一系列費(fèi)?用，剩下?的“利潤(rùn)?”其實(shí)也?沒有多少?。但是，?在我的計(jì)?算里面，?最高一千?元的差距?還是有的?。俗話說(shuō)?，人比人?，氣死人?。有時(shí)候?跟在其他?地方工作?的朋友嘮?嗑，談到?薪資待遇?方面心里?總會(huì)有些?不平衡的?感覺。?在這六個(gè)?月的試用?期里，我?有收獲到?很多，同?時(shí)認(rèn)識(shí)到?自己需要?知道但目?前還不知?道的東西?也有很多?。工廠?員工試用?期工作總?結(jié)范文（?八）時(shí)?間總是不?講客氣的?往前走著?，而我的?試用期也?到期了。?在轉(zhuǎn)正之?前，我還?是想總結(jié)?一下這段?時(shí)間我的?工作，以?及我的收?獲。三?個(gè)月的試?用期，說(shuō)?長(zhǎng)不長(zhǎng)，?說(shuō)短也不?短，修一?條大馬路?也差不多?可以修好?了，我在?車間里的?工作，不?可能沒有?收獲，而?在這些收?獲里面，?我最想記?住的便是?自己在這?段日子里?的刻苦與?認(rèn)真。還?記得剛來(lái)?工廠的時(shí)?候，我還?是一個(gè)使?用機(jī)器不?怎么熟練?的車間員?工，這在?所有的車?間員工里?面，算是?比較少有?的了，其?他的車間?員工都是?從別的廠?為了更好?的待遇跳?槽過來(lái)的?，只有我?算是一個(gè)?車間新手?，很多東?西都需要?人教，很?多東西也?都需要去?重新學(xué)。?但這三個(gè)?月里，我?很感謝我?自己，我?從不怎么?熟練到現(xiàn)?在把機(jī)器?使用的比?老員工還?溜，我也?是付出了?無(wú)數(shù)個(gè)一?個(gè)人在工?廠里琢磨?到深夜的?晚上和無(wú)?數(shù)個(gè)大家?還都在被?窩里熟睡?的清晨換?來(lái)的!?在這三個(gè)?月的試用?期里，我?還想感謝?帶我的老?師傅們。?我遇到不?懂的不會(huì)?的，我都?會(huì)找老師?傅問，直?到把自己?弄懂為止?，在這里?我也想謝?謝那些耐?心指導(dǎo)我?的師傅們?，是他們?讓我有了?現(xiàn)在的熟?練程度。?這耽誤了?他們不少?工作，在?此我也想?對(duì)他們說(shuō)?一聲抱歉?，但我相?信他們都?是樂意我?問他們的?，現(xiàn)在我?使用起來(lái)?機(jī)器的熟?練程度也?可以給他?們帶來(lái)幫?助了，我?時(shí)不時(shí)還?會(huì)幫老師?傅們做做?事兒，緩?解一下他?們的疲憊?!在車?間的三個(gè)?月工作中?，我主要?是負(fù)責(zé)用?機(jī)器打磨?零件，就?是那些非?常細(xì)小的?零件。這?一工作是?非常需要?耐心的工?作，一旦?沒有耐心?仔細(xì)的使?用好，這?些零件就?會(huì)報(bào)廢，?前面車間?員工所做?的工作就?全都泡湯?了。在這?三個(gè)月里?，我的工?作完成的?很好，只?有一次是?因?yàn)橐粋€(gè)?我們所有?人都無(wú)法?解決的原?因而把零?件報(bào)廢掉?，領(lǐng)導(dǎo)也?說(shuō)這不算?我的責(zé)任?，現(xiàn)在回?看自己這?個(gè)三個(gè)月?打磨的零?件，我還?是有信心?在車間繼?續(xù)做下去?的!按領(lǐng)?導(dǎo)說(shuō)的，?我們車間?的每一個(gè)?員工都是?一顆必不?可少的螺?絲釘，少?了誰(shuí)都不?可以完成?整項(xiàng)工作?。對(duì)于自?己這三個(gè)?月的完成?，我基本?上是滿意?的!在?完了之后?，我也想?展望一下?接下來(lái)的?工作。在?轉(zhuǎn)正后的?工作里，?我想我會(huì)?更加耐心?的打磨我?的技能，?像打磨我?每天需要?打磨的零?件一樣，?讓自己在?工廠的工?作發(fā)揮最?大的效益?!工廠?員工試用?期工作總?結(jié)范文（?九）想?一想來(lái)到?--工廠?也幾個(gè)月?的時(shí)間了?，不是說(shuō)?人到了一?個(gè)地方過?一段時(shí)間?就能適應(yīng)?嗎我來(lái)到?了--工?廠也有一?段時(shí)間了?，雖然不?是很久，?但是也可?以說(shuō)是一?個(gè)轉(zhuǎn)變，?這里的工?作我也適?應(yīng)了，短?短的幾個(gè)?月時(shí)間過?去，來(lái)的?時(shí)候我是?一名新員?工，但是?現(xiàn)在我是?一名即將?轉(zhuǎn)正的員?工了，來(lái)?到這里的?工作的幾?個(gè)月讓我?對(duì)自己的?工作也又?很多的想?法，對(duì)自?己這幾個(gè)?月來(lái)的工?作也有一?些個(gè)非常?有意義的?心得，至?少我是這?么覺得的?，雖說(shuō)時(shí)?間不長(zhǎng)但?是這幾月?的時(shí)間，?倒是讓我?領(lǐng)悟了很?多東西，?這幾個(gè)月?來(lái)在工作?上自己經(jīng)?常會(huì)想得?與失這兩?個(gè)字，現(xiàn)?在要轉(zhuǎn)正?了，自己?在--工?廠這幾個(gè)?月的工作?也的有個(gè)?交待：?一、適應(yīng)?環(huán)境，努?力工作?說(shuō)到在這?里的幾個(gè)?月時(shí)間，?我?guī)缀跏?有一半的?時(shí)間都是?在不斷的?適應(yīng)，適?應(yīng)自己的?工作，適?應(yīng)環(huán)境，?剛剛來(lái)到?這里的時(shí)?候?qū)τ谧?己這份新?的工作是?很滿意的?，來(lái)到這?里我更加?看到了一?個(gè)企業(yè)能?夠做大做?強(qiáng)的重要?因素，那?就是管理?這兩個(gè)字?，雖然一?線工作，?但是我能?夠清楚的?感受到來(lái)?自一個(gè)企?業(yè)的強(qiáng)大?，--工?廠也是，?我能夠感?受到這里?先進(jìn)的管?理制度，?嚴(yán)格的'?管理制度?。來(lái)到?車間上半?的第一天?，我看到?了一個(gè)非?常干凈的?車間，各?種東西都?擺放的非?常有序，?整整齊齊?的車間環(huán)?境讓我好?感度倍增?，投入到?工作當(dāng)中?，我子啊?工作當(dāng)中?是非常認(rèn)?真了，流?水作業(yè)雖?然是枯燥?乏味但是?我一直都?當(dāng)作是一?種鍛煉自?己的方式?，不管做?什么事情?我覺得自?己最重要?的就是保?持一顆樂?觀，平常?的心態(tài)，?既來(lái)之則?安之，真?正領(lǐng)悟這?個(gè)道理的?沒幾個(gè)人?，要說(shuō)能?夠做到，?我覺得做?到的更加?是少之又?少，流水?作業(yè)雖然?說(shuō)枯燥乏?味，但是?這樣的感?覺不只是?我一個(gè)人?，整個(gè)車?間的同事?都這么覺?得的，但?是我覺得?在這樣子?的工作環(huán)?境下，能?夠更加有?效率的打?磨自身，?能夠讓我?快速的適?應(yīng)起來(lái)。?在平時(shí)?的工作中?我能夠吃?得苦，遵?守車間的?制度，尤?其是我們?車間禁止?的事情，?我是絕對(duì)?的遵守，?不觸犯，?這短短幾?個(gè)月的工?作，我在?工作中就?多次受到?我們組長(zhǎng)?的表?yè)P(yáng)，?工作很積?極，每次?換崗位總?是能夠快?速的掌握?，在短時(shí)?間內(nèi)找到?技巧，對(duì)?于流水工?作我能很?快的就適?應(yīng)下來(lái)。?二、收?獲雖然?車間的工?作很累，?但是倒也?讓我看到?了自己的?進(jìn)步，在?累的同時(shí)?我也在不?斷的收獲?，沉淀了?很多，吸?取的很多?，特別是?剛剛進(jìn)入?--工廠?的那段時(shí)?間，我一?直都保持?著一顆樂?觀的心態(tài)?，讓我在?工作中能?夠正確的?看待自己??？傊?，這是一?段收獲很?多的試用?期。工?廠員工試?用期工作?總結(jié)范文?（十）?在工來(lái)工?廠工作之?前，我在?自己心中?其實(shí)是糾?結(jié)了很久?很久的，?因?yàn)槲铱?以想象到?在工廠工?作會(huì)有多?辛苦，但?是為以后?更好的在?自己這份?工作上有?所發(fā)展，?去工廠作?為一名工?廠的基層?員工以及?熟悉工廠?的基本運(yùn)?作是我實(shí)?現(xiàn)自己工?作理想位?置的一條?必要途徑?。廠的這?一段試用?期辛苦的?工作里，?我更加堅(jiān)?定了自己?要學(xué)習(xí)這?些工廠基?本操作和?熟悉相關(guān)?信息的想?法，并用?這種信念?熬過了在?工廠里工?作的試用?期時(shí)間，?同樣也是?完成了我?職業(yè)里的?第一步，?為了更好?的以及更?早的達(dá)到?自己心中?的位置，?我在以后?工廠工作?里都會(huì)隔?一段時(shí)間?對(duì)自己的?工廠工作?做出總結(jié)?。在工?廠工作的?這段試用?期時(shí)間里?，我始終?保持這第?一個(gè)來(lái)到?工廠的工?作習(xí)慣。?我在試用?期保持這?樣的習(xí)慣?不是沒有?原因的，?我會(huì)用多?余的時(shí)間?去檢查工?廠里自己?的'工作?設(shè)施設(shè)備?是否完好?、是否可?以正常運(yùn)?作。在我?們工廠很?多其他員?工的眼里?，我這樣?做是非常?沒有必要?，還不如?多休息一?會(huì)，我卻?和他們保?持不一樣?的看法。?這些機(jī)械?設(shè)備是保?證我們工?廠正常運(yùn)?營(yíng)工作最?重要的保?障，我希?望通過每?天上班前?對(duì)他們進(jìn)?行檢查，?能夠提前?發(fā)現(xiàn)它們?的問題這?樣就可以?提前做出?解決。不?然在工作?時(shí)間里，?如果工作?設(shè)備和機(jī)?械突然出?現(xiàn)故障的?話，不僅?會(huì)給工廠?造成更加?嚴(yán)重?fù)p失?，還會(huì)為?我們工廠?的每一位?員工的生?命安全造?成威脅，?設(shè)備機(jī)械?出現(xiàn)故障?是一個(gè)非?常嚴(yán)重的?安全隱患?。所以我?這樣的做?法是不在?耽誤自己?工廠工作?的情況下?，保障在?工廠的工?作安全，?也有利于?工廠的日?常運(yùn)作。?在工廠?試用期工?作的時(shí)間?里，我始?終保持著?邊工作邊?學(xué)習(xí)的工?作方式。?在工廠當(dāng)?基層員工?只是我里?的第一步?，同樣也?是最小的?一步，我?之后在工?廠的工作?時(shí)間還很?長(zhǎng)，當(dāng)然?不會(huì)只是?工廠的基?層員工。?所以為了?盡快實(shí)現(xiàn)?自己在工?廠中的工?作目標(biāo)，?我在工作?時(shí)不能只?單單是工?作，更是?在通過工?廠的工作?去學(xué)習(xí)與?工廠工作?有關(guān)的知?識(shí)，這是?需要我們?在工廠里?認(rèn)真細(xì)心?的工作才?可以發(fā)現(xiàn)?的到的。?所在我在?工廠轉(zhuǎn)正?前的這段?工作里，?工作的比?其他員工?更加辛苦?，因?yàn)檫@?不僅僅是?我工作的?過程，這?更加是我?學(xué)習(xí)的過?程!工?廠員工試?用期工作?總結(jié)范文?（十一）?首先我?十分感謝?廠里領(lǐng)導(dǎo)?兩個(gè)多月?前讓我加?入___?