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文檔簡介
積極向上充滿活力第一頁，共26頁。護理人員概況第二頁，共26頁。全年各組質(zhì)控平均分第三頁，共26頁。護理技術(shù)操作第四頁，共26頁。1、護士不重視操作考試。2、科內(nèi)無對操作考試無有效的獎懲制度。3、護士長對護士的操作培訓不到位4、年輕護士思想素質(zhì)差
操作考試多人不及格原因分析第五頁，共26頁。整改措施1、召開會議，制定出切實有效地獎懲制度。2、每月由小組長認真組織操作考試。3、加強年輕護士的技能培訓。4、在年初制定操作計劃時，做到能力強的與能力弱的結(jié)對子。第六頁，共26頁。五常法貫穿病房管理始終第七頁，共26頁。五常法貫穿病房管理始終第八頁，共26頁。五常法貫穿病房管理始終第九頁，共26頁。主動學習，提升業(yè)務(wù)第十頁，共26頁。?？平ㄔO(shè)
堅持每日監(jiān)護室的床旁護理查房第十一頁，共26頁。
?？平ㄔO(shè)第十二頁，共26頁。?？平ㄔO(shè)第十三頁，共26頁。?？平ㄔO(shè)今年，我科派出二名護士赴我院中心ICU學習，提升我科的護理業(yè)務(wù)水平。氣道濕化給氧第十四頁，共26頁。專科建設(shè)
危
重
病
人
交
接
班
記
錄
紙第十五頁，共26頁。
用愛心、耐心、細心、責任心實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理第十六頁，共26頁。利用微信群促進護患關(guān)系讓世界充滿愛第十七頁，共26頁。延續(xù)性護理服務(wù)第十八頁，共26頁。延續(xù)性護理服務(wù)19第十九頁，共26頁。愛的奉獻，愛的收獲第二十頁，共26頁。愛的奉獻，愛的收獲第二十一頁，共26頁。愛的奉獻，愛的收獲第二十二頁，共26頁。愛的奉獻，愛的收獲第二十三頁，共26頁。2016年工作展望1、進一步按照護理部及科內(nèi)的分層培訓計劃，將培訓落到實處，提高護士的?？扑健?、借助每次公休會，為患者及家屬普及相關(guān)的健康宣教。3、提高科室護士的科研水平。第二十四
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