事業(yè)單位值班管理制度（精選15篇）

第頁共頁事業(yè)單位值班管理制度〔精選15篇〕事業(yè)單位值班管理制度篇1為進一步加強對值班工作的領(lǐng)導和管理，進一步標準值班人員行為，確保值班工作的有效進展，特制定本制度。一、值班人員的主要職責負責解答投訴、咨詢的一般性問題；負責接聽、記錄，接待來訪人員；負責其他臨時交辦的工作；負責處理突發(fā)事件。二、值班人員應(yīng)提早做好值班準備工作，不得遲到、早退；當日不能值班者經(jīng)值班負責人批準可提早調(diào)換，并由值班負責人報帶班領(lǐng)導。三、對來電、來訪人員提出的問題，要及時解答；不能當時解答的問題，要及時查詢或與相關(guān)人員溝通后再做答復(fù)；對反映的疑難問題要詳細做好記錄，經(jīng)整理后轉(zhuǎn)交有關(guān)科室或辦公室。四、值班人員要認真受理和解答來電、來訪所反映的問題，不得敷衍推諉。在受理來電、來訪過程中要熱情、周到、耐心、細致，使用標準用語，克制急躁情緒，杜絕過激言語。五、值班工作由辦公室負責監(jiān)視檢查。六、值班人員務(wù)必嚴格遵守各項規(guī)章制度，不得擅離任守，不得占用值班撥打私人，不做與值班工作無關(guān)的事項。七、值班人員要持續(xù)值班室環(huán)境整潔，物品擺放整齊。八、值班負責人負責組織值班人員做好值班工作。帶班領(lǐng)導負責檢查本班次值班人員的到崗狀況。九、對值班脫崗、無故不到崗人員，進展通報批評。對其他違規(guī)行為按有關(guān)規(guī)定處理。十、遇有突發(fā)事件和重要事項時，須詳細記錄事件發(fā)生的時間、地點、事件概況，報告單位和人員的聯(lián)絡(luò)方式，在第一時間按程序報告帶班領(lǐng)導并及時處理，不得延誤和疏漏。事業(yè)單位值班管理制度篇2一、值班分值中班和值夜班1、值中班時間：每日上午下班時起至次日上午上班時止；2、值夜班時間：每日下午下班時起至次日上午上班時止；3、值班時值班人員負責接聽及接待業(yè)主〔住戶〕的報修、投訴，協(xié)調(diào)、調(diào)度各部門協(xié)同處理突發(fā)事件；4、值班視同正常上班，值班人員須堅守工作崗位，不得擅離；5、值班時發(fā)生的一切問題要及時解決，疑難、重大問題應(yīng)及時匯報請示領(lǐng)導妥善解決；6、如有事不能值班，須事先向辦公室請假，經(jīng)批準后，由辦公室安排其別人員頂班，自行調(diào)班，也須向辦公室告知，未批準前，不允許私自調(diào)班，否那么，一切職責和后果概由頂班者承當；7、值班時，應(yīng)將值班期間處理的問題及未能處理的問題，詳細記錄在《值班記錄本》上。二、交接班〔一〕、接班：接班人應(yīng)提早5分鐘到達____進展崗位交接工作；1、接班人員清點值班用品，如：值班記錄本、筆、手電筒、被褥等；2、認真查閱上班值班記錄，詢問上班工作完成狀況；3、發(fā)現(xiàn)異常及不明白的地方，及時要求交班人員做出解釋，并做好記錄；4、交接雙方在確認無誤后，在上一班值班記錄上簽名，并開場值班?！捕?、交班：交班人員應(yīng)在交班前10分鐘將公物擺放整齊有序〔桌面、椅子、被褥等〕。1、檢查當班值班記錄，搜集整理相關(guān)資料，認真如實填寫當班狀況；2、將未完成的工作如實向接班人員交待說明狀況；3、互相簽名后，方可離崗；4、一般狀況下，交班人員應(yīng)將本班所發(fā)生的未能解決的問題，向接班人員交待清楚后，才能簽字。事業(yè)單位值班管理制度篇3第一條本公司于節(jié)假日及工作時間外應(yīng)辦一切事務(wù)，除由主管人員在各自職守內(nèi)負責外，應(yīng)另派員工值班處理以下事項：(一)臨時發(fā)惹事件及各項必要措施。(二)指揮監(jiān)視保安人員及值勤工人。(三)預(yù)防災(zāi)害、盜竊及其它危機事項。(四)隨時注意清潔衛(wèi)生、平安措施與公務(wù)保密。(五)公司交辦的各項事宜。第二條本公司員工值班，其時間規(guī)定如下：(一)自星期一至星期六每日下午下班時起至次日上午上班時間止。(二)例假日：日班上午八時起至下午五時止(可隨辦公時間的變更而變更)。夜班下午五時半起至次日上午八時止。第三條員工值班安排表由各部門編排，于上月底公布并通知值班人員按時值班。并應(yīng)置值日牌，寫明值班員工的姓名懸掛于明顯地方。第四條值班員工應(yīng)按照規(guī)定時間在指定場所連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，不得中途停歇或隨意外出，并須在本公司或工廠內(nèi)所指定的地方食宿。第五條值班員工遇有事情發(fā)生可先行處理，事前方可報告。如遇其職權(quán)不能處理的，應(yīng)立即通報并請示主管領(lǐng)導辦理。第六條值班員工收到電文應(yīng)分別依以下方式處理：(一)屬于職權(quán)范圍內(nèi)的可即時處理。(二)非職權(quán)所及，視其性質(zhì)應(yīng)立即聯(lián)絡(luò)有關(guān)部門負責人處理。(三)密件或限時信件應(yīng)立即原封保管，于上班時呈送有關(guān)領(lǐng)導。第七條值班員工應(yīng)將值班時所處理的事項填寫報告表，于交班后送主管領(lǐng)導轉(zhuǎn)呈檢查，報告表另定。第八條值班員工如遇緊急事件處理得當，使公司減少損失者，公司視其情節(jié)給予嘉獎。第九條值班員工在值班時間內(nèi)，擅離任守應(yīng)給予記大過處分，因情節(jié)嚴重造成損失者，從重論處。第十條值班員工因病和其它原因不能值班的，應(yīng)先行請假或請其它員工代理并呈準，出差時亦同，代理者應(yīng)負一切責任。第十一條本公司員工值班可領(lǐng)取值班津貼，其標準另定。事業(yè)單位值班管理制度篇4為確保廚房在收市后，局部客人的特殊要求以及廚房后期收尾工作，特規(guī)定以下值班制度。第一條：根據(jù)工作需要，廚師長安排各崗位人員值班第二條：接班人員必須提早抵達工作崗位，保證準時上班第三條：交班人員必須與接班人員詳細交代交接事宜，并填寫交接日志，方可離崗第四條：接班人員就認真核對交接班日志，確認并落實交班內(nèi)容第五條：值班人員應(yīng)自覺完成交代工作;工作時間不得擅離工作崗位，不得做與工作無關(guān)的事情第六條：值班人員應(yīng)保證值班期間用餐賓客菜品的及時供給第七條：值班人員要妥善處理、保藏剩余食品及原料，做好清潔衛(wèi)生工作第八條：值班人員下班時要填定寫好交接班日志，及時關(guān)閉水、電、氣閥，鎖好柜、門，交還鑰匙，在規(guī)定的時間離崗第九條：廚師長抽查值班交接班工作，發(fā)現(xiàn)問題當值人員有責任解釋清楚，并及時改良事業(yè)單位值班管理制度篇5第一條總臺及各樓層值班小姐，統(tǒng)稱總辦文員。第二條總辦文員上班須著工作裝、化淡裝。第三條總辦文員要按以下程序工作：8：15到公司，穿工作服，檢查打卡機，掛領(lǐng)導值班牌，開空調(diào)機〔夏天〕；8：20，站立迎侯員工上班，主動遞送卡片；8：30收卡。由公司派車接送上班的員工，因堵車或其他非主觀原因不能準時上班的，不以遲到論，但要注明原因。第四條總辦文員對待員工或其他客人，要禮貌大方，熱情周到，對來找高層領(lǐng)導的客人，要問清事先有無預(yù)約，并主動通知被找領(lǐng)導；客人到領(lǐng)導辦公室后，應(yīng)主動遞送茶水；客人分開后，應(yīng)及時拾掇茶杯。第五條各樓層的文員，應(yīng)視本樓層的詳細情況，參照總臺的工作程序做好工作。文員要保持會議室的整潔，早晚各檢查一次。會議室開會時，應(yīng)事先做好清潔工作，并主動給參加會議的人員倒茶水。會議完畢后，立即清理睬議室。第六條值班文員應(yīng)推延30分鐘下班，各樓層文員下班前應(yīng)先關(guān)好空調(diào)整機并檢查各辦公室，發(fā)現(xiàn)里面沒有人時，應(yīng)鎖門關(guān)燈，做到人離燈滅。如有員工確因工作需要須加班時，要告知其分開時通知總臺。當天值班的總臺文員，亦應(yīng)在員工下班后巡邏樓層，確保平安后，方可分開。第七條總辦文員違背本制度或其他與其本職工作相關(guān)的工作制度的，視情節(jié)給予其批評，或50元以上，100元以下罰款處理，屢教不改的，扣除當月獎金直至給予辭退處理。事業(yè)單位值班管理制度篇6為了加強對機關(guān)值班工作的管理，確保機關(guān)的平安和正常公務(wù)以及突發(fā)事件的處理，特制定本制度。一、值班工作的組織領(lǐng)導。1、鎮(zhèn)機關(guān)值班工作由黨政主要領(lǐng)導分管，由鎮(zhèn)黨政辦公室負責詳細組織施行。2、黨政辦公室詳細負責值班人員的編組，編制值班人員輪流表，并對值班情況進展催促檢查。3、機關(guān)全體工作人員實行全員分組輪流值班，每個值班組設(shè)一名組長，值班組組長由一名黨政領(lǐng)導或大辦公室、中心主任擔任。二、值班組值班時間：星期一至星期五下午18：00點至晚上21：00點和星期六、星期天(包括國家規(guī)定的節(jié)假日)早上8：00點至晚上21：00點必須在辦公室值班。其余時間由位同志輪流負責(含工作日的中午休息時間12：00--15：00，有情況發(fā)生立即通知值班組負責及時處理)。重大節(jié)假日和重要的大型活動的值班由鎮(zhèn)政府研究后臨時安排。三、值班組人員的主要任務(wù)。1、處理公務(wù)來電，答復(fù)公務(wù)的查詢。2、接待來訪群眾，處理一般的來訪事件。3、處理突發(fā)事件和緊急公務(wù)。4、向主管領(lǐng)導報告重要事件和重要情況，承辦領(lǐng)導交辦的關(guān)事項。5、做好機關(guān)的平安防護，作好值班記錄。四、對值班工作的詳細要求。1、記錄處理各類公務(wù)來電，值班人員應(yīng)在《值班記錄》中記錄清楚如下內(nèi)容：來人的單位、姓名、聯(lián)絡(luò)、內(nèi)容，并將內(nèi)容及時報送值班負責人，由值班負責人作出相應(yīng)的處理。2、對突發(fā)事件的處理，值班組接到突發(fā)事件的報告后，除少數(shù)人留守外，其余人員應(yīng)在值班黨政領(lǐng)導的帶著下，迅速趕到事件現(xiàn)場并進展相應(yīng)的處理，假設(shè)遇重大的突發(fā)事件，應(yīng)及時呈報鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導，然后通知相關(guān)人員。3、對區(qū)委區(qū)府及各部局的會議通知和通知，要記錄清楚會議名稱、會議時間、地點、參會人員及會議要求;如遇緊急會議通知，應(yīng)設(shè)法立即通知參會人員參加會議，一般通知那么交由黨政辦公室辦理。4、值班期間如遇上級來鎮(zhèn)檢查工作，值班組應(yīng)負責接待;如遇群眾來訪，應(yīng)認真聽取來訪者的意見，作好記錄，做好思想工作，不得推諉不辦。5、值班期間如收到上級寄發(fā)給黨政主要領(lǐng)導的緊急公文或緊急信函，值班組要設(shè)法完成公文或信函的發(fā)送任務(wù)。五、值班人員的職責和紀律。1、值班組人員必須按時到崗，按照交接班，值班人員到崗情況由值班組專人記入《值班記錄》內(nèi)，以確保機關(guān)任何時候都有人值班。值班人員有事須按規(guī)定向組長請假。2、值班人員不準在值班期間和值班室里打牌、賭博、酗酒或做與值班無關(guān)的事。3、值班人員不按時到位或工作瀆職造成機關(guān)被盜或財產(chǎn)被破壞的，將視其情節(jié)的輕重和財產(chǎn)損失的情況，追究值班人員的相關(guān)責任，并處以適當?shù)慕?jīng)濟賠償。4、值班人員不準在值班室里亂翻亂拿，保持值班室的清潔衛(wèi)生和整潔。5、值班無故缺席者，給予50元的經(jīng)濟處分，值班遲到或早退者給予30元處分。如無人值班，視為該值班組全體人員缺席，每人各處分50元，并在次日公布。一年內(nèi)有三次無故缺席值班或遲到早退六次，扣發(fā)年終獎金的10%。六、其他：1、鎮(zhèn)機關(guān)的駕駛員必須參與值班，駕駛員每個月一輪換，值班駕駛員如有事，須向黨政辦公室請假。2、值班室鑰匙按值班時間在黨政辦領(lǐng)取，值班完畢后歸復(fù)原處。3、黨政領(lǐng)導和黨政辦公室人員將隨時進展檢查，如發(fā)現(xiàn)違背規(guī)定者將嚴格處理，給予經(jīng)濟處分的由黨政辦出具手續(xù)，交財政辦在下月工資中扣出;給予行政處分的由黨委、政府行文進展處分，并報區(qū)組織部、區(qū)紀委、區(qū)人事局，違法者送交司法機關(guān)處理。事業(yè)單位值班管理制度篇7各科室、車間：為確保平安管理制度認真貫徹執(zhí)行，加大平安管理力度，加強在崗職工的平安素質(zhì)，完全發(fā)揮車間主任班長的管理才能，確保企業(yè)夜間消費作業(yè)的人身平安和財產(chǎn)平安，進步消費效益，減少消費事故。保障企業(yè)的平安消費和企業(yè)安康，穩(wěn)定開展，以及平安標準化的順利施行；經(jīng)公司研究決定，制定本規(guī)定：一、公司值班人員〔包括值班車間主任〕值班期間必須堅守工作崗位，嚴禁外出喝酒等辦理其他業(yè)務(wù)。如有特殊情況不能值班必須找同崗位人員替班，嚴禁空崗。二、公司值班人員值班期間必須嚴格遵守公司指定的廠規(guī)、廠記，嚴于律己，以身作那么，堅守正義，以平安職責為使命，認真做好本職工作，確保平安消費。三、首先公司值班巡檢期間要配合車間主任共同對消費現(xiàn)場認真檢查，發(fā)現(xiàn)崗位職工有喝酒、抽煙、睡崗、串崗、洗衣服、看小說等干與工作無關(guān)的事情必須實行處分，不得有包庇行為，而且主任、班長負連帶責任；其次是發(fā)現(xiàn)有不平安因素及事故隱患，要及時采取措施處理，把一切事故隱患消滅在萌芽之中。四、值班期間除了操作崗位的監(jiān)視檢查，并且對重大危險、關(guān)鍵裝置重點加強巡檢力度，發(fā)現(xiàn)有不平安隱患要及時通知有關(guān)人員立即解決。五、值班人員夜間做好平安保衛(wèi)工作?！仓饕阑稹⒎辣I、防破壞〕六、公司規(guī)定夜間巡檢查崗不能低于5次；其中下半夜不能低于3次，每次巡檢必須到丙烯腈罐區(qū)、發(fā)酵崗位、水合崗位、精制崗位、茶水爐房監(jiān)控探頭照像；并且公司值班記錄每次巡檢填寫后必須經(jīng)過主任、班長共同簽字，才能證明公司值班人員到消費現(xiàn)場巡檢。七、公司進出運貨的車輛必須認真填寫值班記錄，〔包括原料、產(chǎn)品名稱、噸數(shù)、發(fā)送目的地等〕八、公司值班人員夜間負責寫領(lǐng)料單據(jù)；并與車間主任夜間負責寫提貨單、過磅單、出門證，并共同簽字；并且早晨必須匯報倉庫保管員。九、公司規(guī)定今天公司值班人員到明天下午休半天〔正常情況〕十、公司主要領(lǐng)導不定期到廠進展夜間巡檢。十一、公司值班人員早晨要自覺清理值班室和院內(nèi)的衛(wèi)生，保持環(huán)境衛(wèi)生清潔。公司制定的值班制度自公布之日后要嚴格遵守、認真執(zhí)行，公司將不定期抽查公司值班記錄和監(jiān)控錄像，假設(shè)不執(zhí)行者，公司將實行處理。事業(yè)單位值班管理制度篇8為實在做好分中心節(jié)假日期間平安保衛(wèi)工作，進步處理應(yīng)急事件的潛力，特制訂節(jié)假日值班制度。一、值班管理〔一〕分中心節(jié)假日值班歸口辦公室管理，由辦公室負責編排節(jié)假日值班表。〔二〕分中心節(jié)假日值班采取值班和現(xiàn)場值班相結(jié)合的方法。值班由班子成員或辦公室負責人擔任；現(xiàn)場值班由一名中層干部和一名職工〔或保安〕擔任。〔三〕分中心節(jié)假日值班人員原那么上以“七科一室”順序輪職。〔四〕分中心節(jié)假日值班報警系統(tǒng)由辦公室指定一名當天值班人員負責。二、值班職責〔一〕現(xiàn)場值班職責1、負責結(jié)算效勞大廳和兩樓辦公區(qū)域平安巡視〔上午一次，下午一次〕，做好巡視記錄。2、發(fā)現(xiàn)平安消防隱患或設(shè)備故障等，首先在第一時間通知物業(yè)值班維修人員到場處置，并報辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。3、及時接聽值班，涉及重要、緊急通知、緊急公文應(yīng)立即向值班領(lǐng)導匯報。4、值班時間內(nèi)遇突發(fā)事件，應(yīng)按急事急辦的原那么及時予以處置，并報分中心值班領(lǐng)導和辦公室值班聯(lián)絡(luò)人。同時，將處理過程記錄在案備查。5、負責信件報刊、銀行卡折收訖。6、現(xiàn)場值班人員下班前應(yīng)關(guān)掉所有電，關(guān)好門窗，翻開報警系統(tǒng)，確認無異常狀況方可分開?！捕持蛋嗦氊?、應(yīng)與當天現(xiàn)場值班人員持續(xù)聯(lián)絡(luò)，及時理解值班狀況。2、對值班人員報告的狀況應(yīng)提來置意見，必要時趕赴現(xiàn)場處置。3、如遇重大問題、突發(fā)事件負責向分中心主要領(lǐng)導報告，或上報市社保中心值班領(lǐng)導。三、值班要求〔一〕值班人員應(yīng)持續(xù)手機暢通，現(xiàn)場值班人員應(yīng)準時到崗，確保不空崗、不離崗、不誤崗?！捕持蛋嗳藛T應(yīng)有高度的職責感和警覺性，無論值班還是現(xiàn)場值班，值班時間內(nèi)不允許酗酒等影響正常值班的事。四、附那么本制度自20xx年1月15日起執(zhí)行，如與上級規(guī)定有抵觸的以上級規(guī)定為準。事業(yè)單位值班管理制度篇9為了及時處理機關(guān)事務(wù)，個性是工作時間以外出現(xiàn)的狀況，檢查催促機關(guān)平安保衛(wèi)工作，確保局機關(guān)正常工作秩序和生活秩序，制訂本制度。一、局日常值班由門衛(wèi)負責，各單位對本樓層值班加強配合。二、雙休日實行各單位輪流值班制度。值班時間為上午8：00至下午5：30。值班由辦公室統(tǒng)一安排，提早公布值班人員。三、值班工作紀律：值班人員要堅守崗位，盡職盡責，不得擅離任守。因故不能到崗的，由值班單位負責人落實好代班工作人員，詳細值班職責為：1、負責當班期間中心的平安保衛(wèi)工作。2、接轉(zhuǎn)值班室，簽收并及時傳遞來文來電，熱情接待來訪人員；認真填寫值班日志和記錄，妥善處理當天值班事宜。3、對進入單位院內(nèi)的閑雜人員要及時進展盤查。非特殊狀況，制止外單位車輛進入院內(nèi)。4、當班如遇重大緊急事項，要迅速向有關(guān)領(lǐng)導及時報告。5、搞好值班交接工作。四、值班職責追究：1、值班人員不按時到位，或值班不負職責，造成損失或嚴重后果的，要追究帶班負責人和值班人員職責，取消值班人員和所在單位的'評先資格。2、辦公室年終統(tǒng)計公布各單位人員值班狀況，并納入年終考核資料。事業(yè)單位值班管理制度篇10一、實行門衛(wèi)、老師、中層領(lǐng)導三結(jié)合的值班制度。二、值班老師按時到崗位，有特殊狀況提早做好協(xié)調(diào)請假手續(xù)。三、值班人員在值班時間內(nèi)，不得擅離崗位，不做私活。四、值班人員應(yīng)填寫好值班記錄，并收發(fā)好刊雜志及上級文件、來函，有事及時通知校領(lǐng)導及當事人。五、定時巡視校園，發(fā)現(xiàn)危險或其他突發(fā)事件及時處理，并通報校領(lǐng)導。六、加強進出校門檢查，來客進門須履行登記手續(xù)，不準外人隨意進出。七、做好校園門前三包工作。八、遇到緊急狀況時，應(yīng)及時撥打110或119。九、認真接、轉(zhuǎn)，并對重要做好記錄，熱情接待來訪人員，妥善處理有關(guān)事務(wù)，作好值班登記。十、值班人員遇有緊急、重要事務(wù)時，要及時向有關(guān)領(lǐng)導請示報告，不得延誤和擅自處理。十一、值班人員要按規(guī)定時間交接班。交接班時，要詳細交接值班狀況，尤其要把未處理完的事項交待清楚，并在值班簿上登記、簽名。十二、值班人員要保護和管理好值班室的各項設(shè)備。非值班人員不得隨意進入值班室。十三、巡邏期間要盡心盡責，一絲不茍的完成校區(qū)治安巡邏任務(wù)，確保校園教學的平安，制止和防止各類違法犯罪行為發(fā)生。十四、巡邏時應(yīng)嚴格按照規(guī)定的巡邏道路、時間、目的進展巡查，時刻進步警覺；發(fā)現(xiàn)問題及時向帶班領(lǐng)導匯報，并做好巡邏紀錄。十五、巡邏時如遇違法犯罪行為發(fā)生，務(wù)必勇于向前，齊心協(xié)力，敢于制止。事業(yè)單位值班管理制度篇111、各科在節(jié)假日務(wù)必安排人員值班。節(jié)假日前三天，應(yīng)落實值班人員，做好節(jié)前排班，并通知本人。法定節(jié)日值班人員表報院辦公室，以便全院統(tǒng)一排班。2、各科負責人，負責落實并檢查各種搶救藥品及設(shè)備，保證節(jié)假日中使用。3、節(jié)假日前，院部組織有關(guān)科室對全院各科室的值班安排及急癥搶救準備進展一次檢查。4、各級值班人員均應(yīng)精力集中，不能分心，不干私活。嚴守工作崗位，不得擅自分開。5、各級值班人員不得私自與別人換班，如因特殊狀況務(wù)必換班者，經(jīng)院長同意批準，另行安排值班人員。6、進修人員節(jié)假日期間，未經(jīng)科主任批準，不得安排單獨值班。7、各級值班人員，應(yīng)患于職守、盡職盡責，做好節(jié)假日期間的各項工作。尤其要做好急癥搶救工作，并做好交接班。各級值班人員應(yīng)服從院總值班的工作調(diào)度。事業(yè)單位值班管理制度篇12一、鎮(zhèn)機關(guān)實行每一天值班制度。平時值班時間為中午12：00—13：00，下午5：00至次日上午9：00，節(jié)假日值班時間為早上9：00至次日早上9：00。二、值班地點為鎮(zhèn)政府值班室，上班期間嚴禁打游戲、麻將、紙牌等。三、值班人員安排以小組為單位，每組值班人員為5—7人。四、值班人員要認真做好值班記錄，按時交接班，如遇交接班人員不準時交接，發(fā)現(xiàn)一次扣帶班領(lǐng)導和值班人員每人年終目的分2分。值班由值班組長交接，并在值班記錄本上做好交接記錄，值班期間做好重要來電和領(lǐng)導交辦事項的登記工作，要做到一事一登記，并按領(lǐng)導指示做好有關(guān)事宜的處理工作。辦理結(jié)束的，應(yīng)及時向領(lǐng)導說明狀況。五、值班檢查由鎮(zhèn)紀委書記、黨政辦主任負責，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長隨機檢查。抽查發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處脫崗人員個人年終目的分每人每次5分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目的分2分；假設(shè)被市委、市政府值班室或市領(lǐng)導抽查，發(fā)現(xiàn)值班人員脫崗的，扣處值班人員個人年終目的分8分，帶班領(lǐng)導和值班組長個人年終目的分5分，并在鎮(zhèn)村干部會上作通報，脫崗人員在大會上做檢討。六、值班人員因病、因事需調(diào)班的，需報值班領(lǐng)導批準，并于調(diào)班前一天告知鎮(zhèn)紀委書記備案。代班人員務(wù)必實在履行值班職責，假設(shè)檢查發(fā)現(xiàn)脫崗現(xiàn)象，按第五條規(guī)定予以處分。七、使用值班時盡量長話短說，嚴禁使用值班打私話。八、值班人員應(yīng)在值班完畢前半個小時內(nèi)做好值班室的衛(wèi)生工作。九、值班人員值班期間應(yīng)填寫統(tǒng)一的值班記錄，值班記錄由黨政辦負責設(shè)計、發(fā)放，月底由黨政辦對當月值班狀況進展小結(jié)。個性是工作中出現(xiàn)的重大失誤，要及時總結(jié)教訓，查找原因，通報狀況。事業(yè)單位值班管理制度篇13值班是保證在工作時間公司不失控的重要措施，也是強化平安管理，落實防范措施的表達形式。因此，公司內(nèi)設(shè)機構(gòu)要認真落實值班管理制度。做到人員落實、職責落實、管理落實。1、值班人員值班地點門衛(wèi)、辦公樓，值班范圍辦公大樓、公司重點部位、車間及公司內(nèi)部區(qū)域，值班人員務(wù)必監(jiān)守崗位，按時接班。不得擅離任守，如有事務(wù)必經(jīng)總經(jīng)理的批準。2、檢查交接班制度，本班未處理的事情，應(yīng)在交班時向下一班交代清楚。3、遇有重大事項和異常狀況，應(yīng)及時向總經(jīng)理或有關(guān)領(lǐng)導報告，并采取響應(yīng)的措施。4、值班期間應(yīng)集中精力，不得從事與值班無關(guān)或影響值班的事情。5、值班人員在公司下班后，要認真檢查公司內(nèi)部各項平安措施，對技術(shù)防范設(shè)施設(shè)防，發(fā)現(xiàn)防范破綻和平安措施不落實的隱患并及時排除。6、值班人員遇有職能單位進展檢查等公務(wù)活動，要用心主動配合，協(xié)助搞好相關(guān)工作，重大問題應(yīng)立即報告公司主要領(lǐng)導。7、值班人員負責單位內(nèi)部巡邏工作的檢查監(jiān)視，對巡邏人員不盡職責及違背公司相關(guān)制度的行為，向公司有關(guān)領(lǐng)導提來理意見。8、值班人員負責處理單位內(nèi)部夜間發(fā)生的案件的處置，公司發(fā)生案件時，要保護好現(xiàn)場，及時報告公安機關(guān)，重大案件要及時報告公司領(lǐng)導。9、值班人員是公司夜間平安保衛(wèi)與防范工作直接職責人，對單位內(nèi)部夜間平安保衛(wèi)工作負責。事業(yè)單位值班管理制度篇14為了進步值班人的思想素質(zhì)，著重管理，嚴格要求，改正以前的不良風氣，做到有法可以，有章可循，嚴禁小偷進入工地盜竊工地材物，結(jié)合公司的實際狀況，特制定以下規(guī)定：一、簽到制度：所有看夜值班人員實行統(tǒng)一的交接班上班簽到制。如不準時上班曠工處分：無故曠工值班，進展扣除一天工資金的處分。二、簽到，過時一律不準補簽，并以罰款50元的處理。如私自分開按曠工處理。三、脫崗處分，無論什么原因(不請假)發(fā)現(xiàn)一次扣2小時加班工，脫崗一小時扣除當天看夜工，超過二小時作曠工處分。四、睡崗處分：晚上23點至凌晨2點時間內(nèi)睡崗，一次扣工4小時，其他時間睡崗一次扣2小時的處分。假如值班時在宿舍睡覺，扣除10的看夜工。五、不負責任、嚴重瀆職處分：發(fā)現(xiàn)一次以扣除2天考勤的處分，一月出現(xiàn)3交次，直接交公司處理。六、請假無人替班處分：準假后自行商量替班，不予處