集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)6篇

Word版本，下載可自由編輯集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)6篇【第1篇】集團(tuán)公司副總崗位職責(zé)

地產(chǎn)集團(tuán)公司副總崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)受:希翼在地產(chǎn)住所開(kāi)發(fā)和商貿(mào)城開(kāi)發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)閱歷;

3、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開(kāi)發(fā)閱歷;

4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);

5、公司戰(zhàn)略進(jìn)展方向要有自己明確的主見(jiàn);

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。崗位要求:

1、年齡40-55歲;

2、主要經(jīng)受:希翼在地產(chǎn)住所開(kāi)發(fā)和商貿(mào)城開(kāi)發(fā)2個(gè)領(lǐng)域都有相關(guān)閱歷;

3、開(kāi)發(fā)項(xiàng)目最好有三、四線城市開(kāi)發(fā)閱歷;

4、政府關(guān)系處理能力強(qiáng);

5、公司戰(zhàn)略進(jìn)展方向要有自己明確的主見(jiàn);

6、有大型企業(yè)背景優(yōu)先。

【第2篇】集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-按照公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略，討論并制定公司投資戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)尋覓優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目，并舉行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展和甄選。

-負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目舉行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查，舉行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作，舉行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，獵取項(xiàng)目最新信息。

-負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料預(yù)備工作，包括為擬投資項(xiàng)目預(yù)備推介性文件，各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告，如編制可行性討論報(bào)告，商業(yè)方案書(shū)，投資調(diào)研報(bào)告，立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

-負(fù)責(zé)與被投資公司舉行商務(wù)談判及實(shí)施方案，執(zhí)行詳細(xì)實(shí)施工作。

-負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目舉行后續(xù)監(jiān)督管理，制定配套的退出機(jī)制。

-負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門(mén)架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門(mén)工作制度、工作方案編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資歷:

-本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

-具5年以上投行從業(yè)經(jīng)受，認(rèn)識(shí)金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有勝利案例，能夠自立主持項(xiàng)目，有勝利案例，具備項(xiàng)目源。

-扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，嫻熟把握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

-綜合素質(zhì)佳，良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，規(guī)律思維能力強(qiáng)，精彩推斷與決策、商務(wù)談判、人際交流及文字處理能力;

-高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、考究工作效率并能承受較大工作壓力。

投資副總裁

匯報(bào):董事長(zhǎng)，ceo

崗位職責(zé):

-按照公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略，討論并制定公司投資戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)尋覓優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目，并舉行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展和甄選。

-負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目舉行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查，舉行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作，舉行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察，獵取項(xiàng)目最新信息。

-負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料預(yù)備工作，包括為擬投資項(xiàng)目預(yù)備推介性文件，各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告，如編制可行性討論報(bào)告，商業(yè)方案書(shū)，投資調(diào)研報(bào)告，立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

-負(fù)責(zé)與被投資公司舉行商務(wù)談判及實(shí)施方案，執(zhí)行詳細(xì)實(shí)施工作。

-負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目舉行后續(xù)監(jiān)督管理，制定配套的退出機(jī)制。

-負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門(mén)架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè)，部門(mén)工作制度、工作方案編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資歷:

-本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

-具5年以上投行從業(yè)經(jīng)受，認(rèn)識(shí)金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有勝利案例，能夠自立主持項(xiàng)目，有勝利案例，具備項(xiàng)目源。

-扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn)，嫻熟把握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn)，具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

-綜合素質(zhì)佳，良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力，規(guī)律思維能力強(qiáng)，精彩推斷與決策、商務(wù)談判、人際交流及文字處理能力;

-高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、考究工作效率并能承受較大工作壓力。

集團(tuán)公司副總裁崗位

【第3篇】集團(tuán)公司副總裁崗位職責(zé)

投資副總裁投資副總裁

匯報(bào):董事長(zhǎng),ceo

崗位職責(zé):

-按照公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略,討論并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋覓優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并舉行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展和甄選。

-負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目舉行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,舉行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作,舉行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,獵取項(xiàng)目最新信息。

-負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料預(yù)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目預(yù)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性討論報(bào)告,商業(yè)方案書(shū),投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

-負(fù)責(zé)與被投資公司舉行商務(wù)談判及實(shí)施方案,執(zhí)行詳細(xì)實(shí)施工作。

-負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目舉行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。

-負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門(mén)架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門(mén)工作制度、工作方案編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資歷:

-本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

-具5年以上投行從業(yè)經(jīng)受,認(rèn)識(shí)金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有勝利案例,能夠自立主持項(xiàng)目,有勝利案例,具備項(xiàng)目源。

-扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn),嫻熟把握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

-綜合素質(zhì)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)律思維能力強(qiáng),精彩推斷與決策、商務(wù)談判、人際交流及文字處理能力;

-高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、考究工作效率并能承受較大工作壓力。

投資副總裁

匯報(bào):董事長(zhǎng),ceo

崗位職責(zé):

-按照公司整體進(jìn)展戰(zhàn)略,討論并制定公司投資戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)尋覓優(yōu)質(zhì)的投資項(xiàng)目,并舉行項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)、拓展和甄選。

-負(fù)責(zé)對(duì)擬投資項(xiàng)目舉行評(píng)估、立項(xiàng)及盡職調(diào)查,舉行行業(yè)分析、經(jīng)營(yíng)分析和財(cái)務(wù)分析等工作,舉行項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)實(shí)地考察,獵取項(xiàng)目最新信息。

-負(fù)責(zé)完成投資項(xiàng)目的資料預(yù)備工作,包括為擬投資項(xiàng)目預(yù)備推介性文件,各項(xiàng)會(huì)議需要的報(bào)告,如編制可行性討論報(bào)告,商業(yè)方案書(shū),投資調(diào)研報(bào)告,立項(xiàng)申請(qǐng)報(bào)告等。

-負(fù)責(zé)與被投資公司舉行商務(wù)談判及實(shí)施方案,執(zhí)行詳細(xì)實(shí)施工作。

-負(fù)責(zé)對(duì)已完成的投資項(xiàng)目舉行后續(xù)監(jiān)督管理,制定配套的退出機(jī)制。

-負(fù)責(zé)投資部的內(nèi)部管理工作。包括部門(mén)架構(gòu)搭建、團(tuán)隊(duì)建設(shè),部門(mén)工作制度、工作方案編制及跟蹤執(zhí)行及考核。

任職資歷:

-本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融、投資等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

-具5年以上投行從業(yè)經(jīng)受,認(rèn)識(shí)金融行業(yè)、中國(guó)資本市場(chǎng)運(yùn)作。有勝利案例,能夠自立主持項(xiàng)目,有勝利案例,具備項(xiàng)目源。

-扎實(shí)金融和財(cái)務(wù)學(xué)問(wèn),嫻熟把握投融資流程和專(zhuān)項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)問(wèn),具備優(yōu)秀的項(xiàng)目挖掘能力、投資分析能力及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。

-綜合素質(zhì)佳,良好職業(yè)操守和組織協(xié)調(diào)能力,規(guī)律思維能力強(qiáng),精彩推斷與決策、商務(wù)談判、人際交流及文字處理能力;

-高度責(zé)任心、細(xì)致、果斷、條理性強(qiáng)、考究工作效率并能承受較大工作壓力。

【第4篇】集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限

崗位職責(zé):

任職資歷：1、本科及以上學(xué)歷，中藥專(zhuān)業(yè)、企業(yè)管理、工商管理及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有8年以上大中型企業(yè)（規(guī)模1億元以上）相關(guān)管理閱歷，集團(tuán)公司同等崗位3年以上，或在中藥材公司有豐盛的銷(xiāo)售管理閱歷2、認(rèn)識(shí)中藥材公司經(jīng)營(yíng)管理流程，具有一定的中藥企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理閱歷；3、認(rèn)識(shí)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)矩和政策，能夠較好地掌握客觀經(jīng)濟(jì)政治形勢(shì)；4、具有豐盛的金融管理學(xué)問(wèn)、較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策推斷能力、風(fēng)險(xiǎn)管控能力；5、年薪：30萬(wàn)以上工作時(shí)光：8:3012:0014:3018:00周末雙休

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：閱歷不限

【第5篇】集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、幫助人力資源總經(jīng)理舉行集團(tuán)的組織管理與決策，包括集團(tuán)戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)方案的制定等;

2、持續(xù)構(gòu)建并完美人力資源六大模塊管理體系，并對(duì)下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作舉行監(jiān)督與指導(dǎo);

3、完美集團(tuán)組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，合理有效管控人力成本預(yù)算并舉行分析;

4、按照集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，有效地舉行人才引進(jìn)及儲(chǔ)備、建立有效的績(jī)效考核機(jī)制，提高集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

5、統(tǒng)籌管理薪酬福利及員工關(guān)系模塊，主導(dǎo)薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤(pán)點(diǎn);

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上大型人力資源工作閱歷，其中3年以上同崗位工作閱歷;

3、認(rèn)識(shí)人力資源六大業(yè)務(wù)模塊，善于組織進(jìn)展及人力運(yùn)營(yíng)，并對(duì)其有一定熟悉;

4、良好的交流表述能力、較高的職業(yè)化素質(zhì)、有主意并可執(zhí)行落地;

5、多元化集團(tuán)公司hrm出身的優(yōu)先、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)受的優(yōu)先，地產(chǎn)集團(tuán)背景優(yōu)先。崗位職責(zé):

1、幫助人力資源總經(jīng)理舉行集團(tuán)的組織管理與決策，包括集團(tuán)戰(zhàn)略制定、人力資源規(guī)劃的制定、集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)方案的制定等;

2、持續(xù)構(gòu)建并完美人力資源六大模塊管理體系，并對(duì)下屬產(chǎn)業(yè)的人力工作舉行監(jiān)督與指導(dǎo);

3、完美集團(tuán)組織架構(gòu)及崗位管理機(jī)制，合理有效管控人力成本預(yù)算并舉行分析;

4、按照集團(tuán)業(yè)務(wù)進(jìn)展需要與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需求，有效地舉行人才引進(jìn)及儲(chǔ)備、建立有效的績(jī)效考核機(jī)制，提高集團(tuán)核心競(jìng)爭(zhēng)力;

5、統(tǒng)籌管理薪酬福利及員工關(guān)系模塊，主導(dǎo)薪酬福利體系優(yōu)化工作及人才盤(pán)點(diǎn);

6、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部組織管理工作，指導(dǎo)下屬制訂階段性工作方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、8年以上大型人力資源工作閱歷，其中3年以上同崗位工作閱歷;

3、認(rèn)識(shí)人力資源六大業(yè)務(wù)模塊，善于組織進(jìn)展及人力運(yùn)營(yíng)，并對(duì)其有一定熟悉;

4、良好的交流表述能力、較高的職業(yè)化素質(zhì)、有主意并可執(zhí)行落地;

5、多元化集團(tuán)公司hrm出身的優(yōu)先、500強(qiáng)企業(yè)工作經(jīng)受的優(yōu)先，地產(chǎn)集團(tuán)背景優(yōu)先。

集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位

【第6篇】集團(tuán)公司副總經(jīng)理崗位職責(zé)

集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)副總經(jīng)理崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)上海工廠的生產(chǎn)管理。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)物控部、品保部、設(shè)備部、選購(gòu)部、人資行政等部門(mén)的日常運(yùn)作管理。

3.負(fù)責(zé)山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團(tuán)各分廠、分子公司的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)審核管理。

4.負(fù)責(zé)組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善計(jì)劃并落地實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)完美公司運(yùn)營(yíng)管理流程及制度并貫徹實(shí)施。

職位要求:

1.機(jī)械等工科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè),本科及以上學(xué)歷,10年以上工作閱歷。

2.具有3年以上大型汽車(chē)零部件創(chuàng)造企業(yè)高層管理閱歷,認(rèn)識(shí)集團(tuán)公司管控辦法并有自己的收獲。

3.精通生產(chǎn)管理及運(yùn)營(yíng)管理,對(duì)于質(zhì)量、方案、pe、設(shè)備、平安、ie等方面有豐盛閱歷,對(duì)于企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理有較強(qiáng)的建設(shè)能力。

4.具備精彩的管理才干,具有先進(jìn)的管理理念,認(rèn)識(shí)現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式。

5.勤奮務(wù)實(shí),有戰(zhàn)爭(zhēng)精神,敢做敢為,執(zhí)行力強(qiáng)。崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)集團(tuán)上海工廠的生產(chǎn)管理。

2.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理,主導(dǎo)物控部、品保部、設(shè)備部、選購(gòu)部、人資行政等部門(mén)的日常運(yùn)作管理。

3.負(fù)責(zé)山東廠、合肥廠、重慶廠、中山廠等集團(tuán)各分廠、分子公司的日常運(yùn)營(yíng)事務(wù)審核管理。

4.負(fù)責(zé)組織及策劃生產(chǎn)提效、品質(zhì)改善、工藝改良等改善計(jì)劃并落地實(shí)施。

5.負(fù)責(zé)完美公司運(yùn)營(yíng)管