2023員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)

第12頁共12頁202?3員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?時間?過得很?快，一?個月的?試用期?轉(zhuǎn)眼就?過去了?，在公?司的這?一個月?，我過?得很充?實(shí)，收?獲良多?。我?是此次?應(yīng)屆生?，我明?白第一?份工作?的重要?性!所?以，一?個月前?，我懷?著一顆?無比向?往的心?來到公?司應(yīng)聘?。很幸?運(yùn)，我?有機(jī)會?被公司?錄用，?并且進(jìn)?入市場?部工作?，工作?職務(wù)是?市場總?監(jiān)助理?，這是?一份各?方面都?很讓我?滿意的?工作。?初入?公司，?我調(diào)整?好心態(tài)?，從零?開始，?積極投?入到本?職工作?當(dāng)中。?在這個?月當(dāng)中?，我首?先積極?了解公?司的整?體情況?，熟悉?我要工?作的大?環(huán)境。?休息時?間，積?極與各?部門同?事良好?溝通，?希望能?夠盡快?的互相?認(rèn)識，?為以后?的工作?開展打?好基礎(chǔ)?。同時?，作為?總監(jiān)助?理，我?積極的?與上司?作好工?作溝通?，為總?監(jiān)開展?工作提?供輔助?。在?這一個?月中，?我及時?完成了?總監(jiān)交?待的兩?次外派?任務(wù);?輔助總?監(jiān)搜集?了開發(fā)?項(xiàng)目的?各種資?料，做?好初步?篩選整?理發(fā)給?總監(jiān)，?并取得?溝通，?作相應(yīng)?方向上?的調(diào)整?;再一?個就是?協(xié)助總?監(jiān)撰寫?項(xiàng)目報?告，工?作進(jìn)程?及時匯?報，聽?取總監(jiān)?建議，?與總監(jiān)?討論各?方面內(nèi)?容，按?要求進(jìn)?行寫作?增補(bǔ)，?以期順?利完成?文稿寫?作。?作為總?監(jiān)助理?，除了?為總監(jiān)?搜集工?作方面?的各種?資料，?完成外?派任務(wù)?，撰寫?一些應(yīng)?用文稿?，準(zhǔn)備?項(xiàng)目各?項(xiàng)合同?協(xié)議外?，我相?信未來?更多的?工作我?會保質(zhì)?保量的?完成，?不斷學(xué)?習(xí)充實(shí)?，總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，?提高工?作能力?，協(xié)助?好總監(jiān)?做好各?項(xiàng)工作?，提供?更多更?好的建?議。?試用期?中，我?一直嚴(yán)?格要求?自己，?認(rèn)真對?待每項(xiàng)?工作，?做好各?項(xiàng)工作?情況的?反饋，?及時解?決各種?問題，?協(xié)調(diào)安?排好工?作進(jìn)程?。在此?當(dāng)中，?遇到不?明白的?方面主?動請教?，主動?學(xué)習(xí)，?不斷充?實(shí)提高?自己，?希望自?己能夠?盡快的?熟悉本?職工作?。經(jīng)?過一個?月的學(xué)?習(xí)，我?學(xué)到了?很多，?受到了?很大的?啟發(fā)。?看到公?司的良?性發(fā)展?，工作?氛圍的?朝氣蓬?勃，我?感到很?開心，?也使我?更加迫?切地想?要成為?一名正?式的_?___?員工，?實(shí)現(xiàn)自?己的人?生價值?，能夠?與公司?一起成?長。?在此我?提出轉(zhuǎn)?正申請?，懇請?公司領(lǐng)?導(dǎo)給我?繼續(xù)鍛?煉學(xué)習(xí)?的機(jī)會?。我會?繼續(xù)以?飽滿的?工作熱?情和踏?實(shí)求真?的工作?態(tài)度做?好本職?工作，?不斷學(xué)?習(xí)進(jìn)步?，為公?司貢獻(xiàn)?一份自?己的力?量。?202?3員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（二）?回顧?___?_年，?作為公?司的行?政文員?，三個?月來，?在公司?各部門?領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)心指?導(dǎo)和同?事們的?支持幫?助下，?我勤奮?踏實(shí)地?完成了?本年度?的本職?工作，?也順利?完成了?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的各?項(xiàng)任務(wù)?，自身?在各方?面都有?所提升?，但也?有不足?，需要?將來不?斷學(xué)習(xí)?、不斷?積累工?作經(jīng)驗(yàn)?，運(yùn)用?所掌握?的知識?彌補(bǔ)自?身還存?在的缺?陷?，F(xiàn)?將這三?個月的?學(xué)習(xí)、?工作情?況總結(jié)?：一?、踏實(shí)?的工作?態(tài)度：?三個?月來，?我堅持?工作踏?實(shí)，任?勞任怨?，自覺?維護(hù)公?司企業(yè)?形象，?妥善地?做好本?職工作?，盡量?避免工?作中出?現(xiàn)任何?紕漏。?行政文?員是屬?于服務(wù)?性質(zhì)的?工作，?且比較?繁雜。?（1?）每天?我都認(rèn)?真做好?各項(xiàng)服?務(wù)工作?，以保?障業(yè)務(wù)?部、單?證部、?船務(wù)部?、財務(wù)?部及設(shè)?計部門?工作的?正常開?展。?（2）?文員日?常的工?作內(nèi)容?比較瑣?碎，需?要細(xì)心?、謹(jǐn)慎?，且不?能疏忽?大意，?更不能?馬虎潦?草。?（3）?在行政?部經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?下，建?立當(dāng)日?備忘錄?。我將?當(dāng)天的?工作列?入到備?忘錄里?，一項(xiàng)?一項(xiàng)的?去完成?，以免?出現(xiàn)遺?漏現(xiàn)象?。二?、盡心?盡責(zé)，?做好行?政人事?工作：?認(rèn)真?做好本?職工作?和日常?事務(wù)性?工作，?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)保持?良好的?工作秩?序和工?作環(huán)境?，使各?項(xiàng)檔案?管理日?趨正規(guī)?化、規(guī)?范化。?同時做?好后勤?服務(wù)工?作，讓?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?避免后?顧之憂?，在部?門經(jīng)理?的直接?領(lǐng)導(dǎo)下?，積極?、主動?的做好?本部門?日常內(nèi)?務(wù)工作?。1?、日常?接待工?作：接?打電話?時，使?用文明?語言，?說話和?氣、熱?情，禮?貌地接?待工廠?及國外?客戶來?訪人員?，對于?遇到相?關(guān)問題?來咨詢?或者要?求幫助?的人員?，我都?會盡我?所知給?予解答?或及時?轉(zhuǎn)達(dá)相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?給予解?決。?2、物?資管理?工作：?制定公?司日常?辦公用?品購入?和領(lǐng)用?表，做?好物資?的領(lǐng)用?管理，?根據(jù)部?門領(lǐng)用?情況，?進(jìn)行領(lǐng)?用登記?。3?、文件?管理工?作：根?據(jù)工作?需要，?隨時制?作各類?表格、?文檔等?，同時?完成各?部門交?待打印?、掃描?、復(fù)印?的文件?等，對?公司所?發(fā)放的?通知、?文件做?到及時?上傳下?達(dá)。?4、人?事檔案?管理工?作：將?在職員?工和員?工檔案?進(jìn)行分?類存檔?，并做?掃描電?子存檔?，新員?工評定?表按年?度排序?裝訂成?冊保存?等。?5、招?聘工作?：查收?郵件閱?讀簡歷?，預(yù)約?安排應(yīng)?聘人員?進(jìn)行經(jīng)?理面試?以及總?經(jīng)理復(fù)?試。?6、商?務(wù)會議?及展會?行程安?排工作?：制定?出差計?劃表，?預(yù)訂國?內(nèi)、國?際機(jī)票?和酒店?，確保?出差人?員的行?程正常?進(jìn)行。?7、?財務(wù)工?作：辦?公用品?費(fèi)用、?快遞費(fèi)?用的核?對及申?請，機(jī)?票、酒?店費(fèi)用?的支付?，確保?及時支?付相關(guān)?合作公?司的月?結(jié)費(fèi)用?。8?、快遞?工作：?做好國?內(nèi)國際?寄件登?記和簽?收遞交?工作，?定期上?___?_網(wǎng)站?跟蹤查?詢客戶?簽收情?況，如?發(fā)現(xiàn)有?不正常?的快件?，及時?反應(yīng)到?對外業(yè)?務(wù)人員?和相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)。?9、?協(xié)助工?作：協(xié)?助部門?經(jīng)理做?好公司?季度及?年度活?動的組?織和安?排工作?，以及?搞好公?司企業(yè)?文化的?宣傳活?動。?三、_?___?年度所?學(xué)知識?1、?行政部?門經(jīng)理?may?的指導(dǎo)?：學(xué)習(xí)?正規(guī)化?的文檔?管理、?規(guī)范的?公文寫?作、靈?活的接?待技巧?、公共?關(guān)系中?的禮儀?形象等?。2?、單證?部門經(jīng)?理林祿?文的指?導(dǎo)：學(xué)?習(xí)基本?的外貿(mào)?知識、?國際快?遞的運(yùn)?費(fèi)核算?及成本?控制、?基本的?網(wǎng)絡(luò)維?護(hù)及電?腦方面?知識、?復(fù)印機(jī)?和打印?機(jī)的保?養(yǎng)及維?修。?3、船?務(wù)部門?經(jīng)理常?虹的指?導(dǎo)：英?文軟件?及的提?供，還?時刻提?醒我加?強(qiáng)英文?的學(xué)習(xí)?及鍛煉?等。?4、設(shè)?計部門?經(jīng)理j?ack?y的指?導(dǎo)：p?hot?osh?op的?正確使?用及公?司存檔?文件的?簡單封?面設(shè)計?。5?、業(yè)務(wù)?部門經(jīng)?理ec?ho的?指導(dǎo)：?學(xué)習(xí)e?cho?在工作?中有條?理處理?事情的?方法。?6、?財務(wù)部?同事的?指導(dǎo)：?費(fèi)用申?請單的?規(guī)范填?寫、存?檔文件?的正確?裝訂方?法。?7、外?貿(mào)業(yè)務(wù)?員al?ly和?lil?ian?的指導(dǎo)?：對外?郵件i?n&o?ut的?整理及?歸檔方?法，加?強(qiáng)英文?閱讀能?力。?8、總?經(jīng)理陳?小姐的?指導(dǎo)：?int?ern?et的?廣泛運(yùn)?用，用?心做好?每一件?事。?9、董?事熊先?生的指?導(dǎo)：認(rèn)?為是對?的事情?，就放?膽努力?去做，?就算最?后沒有?成功也?沒關(guān)系?，至少?曾經(jīng)努?力過。?四、?___?_年度?需要努?力的方?向及感?想：?行政助?理對于?我來說?是公司?賦予我?的一個?新的挑?戰(zhàn)以及?肯定，?希望能?通過近?2個月?內(nèi)的學(xué)?習(xí)，努?力提高?工作水?平，適?應(yīng)新形?勢下工?作的需?要，在?不斷學(xué)?習(xí)的過?程中改?變工作?方法揚(yáng)?長避短?，踏實(shí)?工作，?力求把?今后的?行政工?作做得?更好。?感謝_?___?的栽培?和給予?學(xué)習(xí)的?機(jī)會，?感謝同?事們的?每一次?幫助，?今后我?將不斷?自我鞭?策，自?我激勵?，時刻?嚴(yán)格要?求自己?用心做?好每一?件事。?20?23員?工轉(zhuǎn)正?工作總?結(jié)（三?）我?于__?__年?___?_月_?___?日成為?公司的?試用員?工，目?前從事?我司燃?煤采制?化工作?。在這?期間，?公司組?織各相?關(guān)專業(yè)?專工對?我進(jìn)行?了一系?列的培?訓(xùn)工作?，中間?包括對?公司的?學(xué)習(xí)和?安規(guī)培?訓(xùn)，之?后，便?是緊張?的崗位?培訓(xùn)。?在此過?程中，?使我對?發(fā)電廠?生產(chǎn)流?程以及?我司燃?煤采制?化工作?有了比?較深刻?的認(rèn)識??，F(xiàn)將?目前工?作情況?簡要總?結(jié)如下?：1?、認(rèn)真?完成了?入廠實(shí)?習(xí)培訓(xùn)?工作。?2、?在短時?間內(nèi)掌?握了電?廠燃煤?采制化?、油務(wù)?以及簡?單的水?化驗(yàn)工?作。?3、入?廠至今?參與完?成了1?800?多個煤?樣化驗(yàn)?以及5?00多?個煤樣?的制備?工作。?4、?積極配?合化學(xué)?專工完?成了廠?區(qū)綠化?以及項(xiàng)?目部移?交工作?。5?、在化?學(xué)專工?的督促?下，較?好的配?合環(huán)保?助工完?成了環(huán)?保驗(yàn)收?、檢查?、日常?環(huán)保數(shù)?據(jù)報送?等工作?。6?、協(xié)助?化驗(yàn)室?主管定?期做好?各實(shí)驗(yàn)?儀器的?標(biāo)定、?檢查及?日常維?護(hù)工作?。并協(xié)?助整理?各類資?料的登?記、存?檔等工?作。?7、機(jī)?組啟動?和調(diào)試?過程中?，按主?管要求?，加班?加點(diǎn)完?成了燃?煤各化?驗(yàn)項(xiàng)目?，并及?時報送?了化驗(yàn)?結(jié)果。?8、?遵照部?門下發(fā)?的新學(xué)?員集控?，對發(fā)?電廠生?產(chǎn)流程?以及鍋?爐、汽?機(jī)、電?氣等專?業(yè)理論?知識及?設(shè)備進(jìn)?行了初?步認(rèn)識?和學(xué)習(xí)?。在?化驗(yàn)崗?位工作?的這段?時間里?，我也?發(fā)現(xiàn)了?一些自?身的不?足和化?驗(yàn)過程?中出現(xiàn)?的若干?問題，?現(xiàn)總結(jié)?1、?煤化驗(yàn)?方面儀?器容易?發(fā)生故?障，無?備用設(shè)?備，煤?樣多時?，儀器?持續(xù)不?間斷工?作容易?導(dǎo)致化?驗(yàn)結(jié)果?出現(xiàn)偏?差，嚴(yán)?重影響?了化驗(yàn)?結(jié)果的?準(zhǔn)確性?。并且?經(jīng)常會?延誤化?驗(yàn)結(jié)果?的出示?，導(dǎo)致?不能及?時發(fā)出?。2?、由于?化驗(yàn)、?制樣、?煙氣在?線數(shù)據(jù)?監(jiān)控方?面部分?工作量?的加大?，參加?水化、?油務(wù)、?煤化以?及制樣?等崗位?人員短?缺，嚴(yán)?重影響?了正常?工作的?協(xié)調(diào)與?開展。?3、?煤化驗(yàn)?部分設(shè)?備老化?，由于?經(jīng)常更?換配件?，工作?性能無?法達(dá)到?原技術(shù)?指標(biāo)，?由此直?接影響?到化驗(yàn)?結(jié)果的?準(zhǔn)確性?（部分?損壞配?件廠家?已停產(chǎn)?，無法?更換）?。4?、就個?人而言?，對理?論知識?的了解?還不夠?扎實(shí)，?動手操?作能力?尚有不?足，工?作有待?提高，?個人交?際能力?欠佳，?與同事?以及領(lǐng)?導(dǎo)溝通?較少。?在化?驗(yàn)工作?中，我?勤奮學(xué)?習(xí)、踏?實(shí)肯干?，認(rèn)真?細(xì)心地?對待工?作，有?較強(qiáng)的?責(zé)任心?及自我?約束力?!從不?帶任何?情緒上?班，化?驗(yàn)過程?中我注?重觀察?和掌握?儀器的?工作特?性，發(fā)?現(xiàn)故障?能及時?得以排?除，有?效的保?證了實(shí)?驗(yàn)進(jìn)度?和實(shí)驗(yàn)?的準(zhǔn)確?性。獲?得了各?專工及?主管和?同事的?認(rèn)同。?當(dāng)然，?在工作?中我也?出現(xiàn)過?一些小?的差錯?和不足?，各專?工及主?管也及?時給我?指出，?由此也?進(jìn)一步?促進(jìn)了?我工作?的成熟?性。在?今后的?工作學(xué)?習(xí)中我?會時刻?注意自?身的不?足，努?力克服?不足，?改正缺?點(diǎn)，虛?心請教?，加強(qiáng)?自身綜?合素質(zhì)?的修養(yǎng)?，不斷?提高自?身工作?能力，?認(rèn)真的?做好自?己的本?職工作?以及領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的其他?工作。?從懵?懂的入?廠實(shí)習(xí)?到能夠?獨(dú)立自?主的完?成現(xiàn)在?的日常?本職工?作，在?這期間?，化學(xué)?專工及?化驗(yàn)室?主管不?辭辛勞?，加大?培訓(xùn)力?度，想?盡辦法?力爭在?最短的?時間內(nèi)?培養(yǎng)了?我很快?投入工?作的能?力，借?此特別?感謝!?與此同?時，緊?張的培?訓(xùn)使我?在短短?三個月?的時間?里對我?司燃煤?采制化?工作有?了比較?扎實(shí)的?了解和?掌握，?采制化?工作看?似簡單?，但直?接聯(lián)系?牽扯到?我司的?經(jīng)濟(jì)動?脈，同?時還是?我司機(jī)?組安全?經(jīng)濟(jì)運(yùn)?行的有?力保障?。因此?，我深?知自己?崗位工?作的重?要性，?崗位要?求我必?須具備?過硬的?專業(yè)理?論知識?和熟練?的動手?操作能?力，那?么認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?通國標(biāo)?，把國?標(biāo)要求?落實(shí)到?日常工?作中，?細(xì)心維?護(hù)設(shè)備?，了解?設(shè)備工?作特性?就是我?必須要?做的工?作之一?。之實(shí)?習(xí)培訓(xùn)?后，在?平時的?日常工?作中，?我嚴(yán)格?結(jié)合國?標(biāo)要求?，定時?標(biāo)定化?驗(yàn)儀器?，細(xì)化?實(shí)驗(yàn)環(huán)?節(jié)，從?而為我?司的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?和機(jī)組?安全經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?做出了?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)。?總之，?經(jīng)過一?年的試?用期，?我認(rèn)為?我能夠?積工作?總結(jié)極?、主動?、熟練?的完成?自己的?工作，?并能積?極全面?的配合?公司下?達(dá)的要?求去展?開工作?，與同?事之間?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會一?如繼往?，以公?司的利?益為利?益，做?到誠實(shí)?守信、?言行一?致，踏?實(shí)、勤?懇、不?弄虛作?假，為?公司節(jié)?約成本?。與大?家互相?支持，?主動配?合他人?工作。?不斷提?升自己?的工作?能力及?綜合素?質(zhì)，以?期為公?司的發(fā)?展盡自?己的一?份力量?。2?023?員工轉(zhuǎn)?正工作?總結(jié)（?四）?我于_?___?年__?__月?___?_日進(jìn)?入公司?，根據(jù)?公司的?需要和?自身的?選擇，?目前擔(dān)?任銷售?一職，?負(fù)責(zé)店?內(nèi)銷售?助理工?作。?公司積?極向上?的文化?氛圍，?讓我很?快進(jìn)入?到了工?作角色?中來。?這就好?比一輛?正在進(jìn)?行磨合?的新車?一樣，?一個好?的司機(jī)?會讓新?車的磨?合期縮?短，并?且會很?好的保?護(hù)好新?車，讓?它發(fā)揮?出的性?能。我?們公司?就是一?名優(yōu)秀?的司機(jī)?，新員?工就是?需要渡?過磨合?期的新?車，在?公司的?領(lǐng)導(dǎo)下?，我會?更加嚴(yán)?格要求?自己，?在作好?本職工?作的同?時，積?極團(tuán)結(jié)?同事，?搞好大?家之間?的關(guān)系?。在工?作中，?要不斷?的學(xué)習(xí)?與積累?，不斷?的提出?問題，?解決問?題，不?斷完善?自我，?使工作?能夠更?快、更?好的完?成。我?相信我?一定會?做好工?作，成?為優(yōu)秀?的丹尼?斯人中?的一份?子，不?辜負(fù)領(lǐng)?導(dǎo)對我?的期望?。三?個多月?來，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)和?同事們?的熱心?幫助及?關(guān)愛下?取得了?一定的?進(jìn)步，?綜合看?來，我?覺得自?己還有?以下的?缺點(diǎn)和?不足：?一、?思想上?個人主?義較強(qiáng)?，隨意?性較大?，顯得?不虛心?與散漫?，沒做?到謙虛?謹(jǐn)慎，?絕對的?尊重服?從。?二、有?時候辦?事不夠?干練，?沒注重?約束自?己。?三、工?作主動?性發(fā)揮?的還是?不夠，?對工作?的預(yù)見?性和創(chuàng)?造性不?夠，離?領(lǐng)導(dǎo)的?要求還?有一定?的距離?。四?、業(yè)務(wù)?知識方?面特別?是銷售?經(jīng)驗(yàn)還?不夠扎?實(shí)等等?。我?深深體?會到有?一個和?諧、共?進(jìn)的團(tuán)?隊(duì)是非?常重要?的，有?一個積?極向上?、大氣?磅礴的?公司和?領(lǐng)導(dǎo)是?員工前?進(jìn)的動?力。公?司給了?我這樣?一個發(fā)?揮的舞?臺，所?以我更?加珍惜?這次機(jī)?會，為?公司的?發(fā)展竭?盡全力?。本?人工作?認(rèn)真、?細(xì)心且?具有較?強(qiáng)的責(zé)?任心和?進(jìn)取心?，勤勉?不懈，?極富工?作熱情?;性格?開朗，?樂于與?他人溝?通，具?有良好?和熟練?的溝通?技巧，?有很強(qiáng)?的團(tuán)隊(duì)?協(xié)作能?力;責(zé)?任感強(qiáng)?，確實(shí)?完成領(lǐng)?導(dǎo)交付?的工作?，和公?司同事?之間能?夠通力?合作，?關(guān)系相?處融洽?而和睦?，配合?各部門?負(fù)責(zé)人?成功地?完成各?項(xiàng)工作?;積極?學(xué)習(xí)新?知識、?技能，?注重自?身發(fā)展?和進(jìn)步?，平時?利用下?班時間?通過培?訓(xùn)學(xué)習(xí)?，來提?高自己?的綜合?素質(zhì)，?目前正?自學(xué)大?學(xué)課程?，計劃?報考全?國高等?自學(xué)考?試，以?期將來?能學(xué)以?致用，?同公司?共同發(fā)?展、進(jìn)?步。?根據(jù)公?司，試?用人員?在試用?期滿三?個月合?格后，?即可被?錄用成?為公司?正式員?工。因?此，我?特向經(jīng)?理申請?：希望?能根據(jù)?我的工?作能力?、態(tài)度?及表現(xiàn)?給出合?格評價?，使我?按期轉(zhuǎn)?為正式?員工，?并根據(jù)?公司的?薪金福?利情況?，從_?___?年__?__月?___?_日起?，轉(zhuǎn)正?工資調(diào)?整為_?___?元/月?，懇請?領(lǐng)導(dǎo)予?以批準(zhǔn)?。來?到這里?工作，?我的收?獲莫過?于在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到了很?大的進(jìn)?步與提?高，也?激勵我?在工作?中不斷?前進(jìn)與?完善。?我明白?了企業(yè)?的美好?明天要?靠大家?的努力?去創(chuàng)造?，相信?在全體?員工的?共同努?力下，?企業(yè)的?美好明?天更輝?煌。在?今后的?工作和?學(xué)習(xí)中?，我會?進(jìn)一步?更加嚴(yán)?格要求?自己，?虛心向?其他領(lǐng)?導(dǎo)、同?事學(xué)習(xí)?，我相?信憑著?自己高?度的責(zé)?任心和?自信心?，一定?能夠?yàn)?公司的?發(fā)展盡?自己的?微薄之?力，我?更深信?今天我?以公司?而自豪?，明天?公司以?我而驕?傲。?202?3員工?轉(zhuǎn)正工?作總結(jié)?（五）?不知?不覺，?轉(zhuǎn)眼間?試用期?已接近?尾聲。?在一個?寒冷的?季節(jié)，?我踏進(jìn)?了一個?令我感?到溫暖?的公司?。在這?段時間?里大家?給予了?我足夠?的寬容?、支持?和幫助?，讓我?充分感?受到了?海納百?川的胸?襟，恨?地?zé)o環(huán)?的豪氣?，執(zhí)著?堅定的?信念。?回顧?這半年?來的工?作，我?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?各位同?事的支?持與幫?助下，?嚴(yán)格要?求自己?，按照?公司的?要求，?較好地?完成了?自己的?本職工?作。通?過學(xué)習(xí)?與工作?，工作?模式上?有了新?的突破?，現(xiàn)將?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?辦公室?的日常?管理工?作。?行政助?理是承?上啟下?、溝通?內(nèi)外、?協(xié)調(diào)左?右、聯(lián)?系四面?八方的?樞紐，?推動各?項(xiàng)工作?朝著既?定目標(biāo)?前進(jìn)。?辦公室?的工作?千頭萬?緒，的?初步篩?選、接?待人員?、文書?處理、?檔案管?理、迎?來送往?等。面?對繁雜?瑣碎的?大量事?務(wù)性工?作，自?我強(qiáng)化?工作意?識，注?意加快?工作節(jié)?奏，提?高工作?效率，?冷靜辦?理各項(xiàng)?事務(wù)，?力求周?全、準(zhǔn)?確、適?度，避?免疏漏?和差錯?，基本?做到了?事事有?序。?1、積?極和有?關(guān)人員?交流、?溝通，?及時了?解情況?、工作?進(jìn)度，?將問題?反饋到?分部主?管，以?便相關(guān)?人員在?最短時?間內(nèi)掌?握工作?的進(jìn)展?，并在?此基礎(chǔ)?上進(jìn)一?步安排?交付工?作。?2、認(rèn)?真做好?公司的?文字工?作。及?時傳達(dá)?貫徹公?司有關(guān)?會議、?文件、?批示精?神。?3、落?實(shí)公司?人事、?勞資管?理工作?。組織?落實(shí)公?