女職工維權(quán)周工作總結(jié)女職工權(quán)益保護(hù)工作總結(jié)

第3頁(yè)共3頁(yè)女職工?維權(quán)周?工作總?結(jié)女職?工權(quán)益?保護(hù)工?作總結(jié)?【摘?要】?根據(jù)集?團(tuán)公司?《__?__開(kāi)?展“五?一”女?職工_?___?周活動(dòng)?___?_》要?求，圍?繞“_?___?起來(lái)，?切實(shí)_?___?”的工?作重點(diǎn)?，結(jié)合?我公司?的實(shí)際?情況于?___?_月_?___?日-_?___?月__?__日?開(kāi)展了?《女職?工__?__周?活動(dòng)》?，現(xiàn)匯?報(bào)如下?：一?、公司?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?，立即?根據(jù)集?團(tuán)公司?《__?__開(kāi)?展“五?一”女?職工_?___?周活動(dòng)?___?_》要?求，圍?繞“_?___?起來(lái)，?切實(shí)_?___?”的工?作重點(diǎn)?，結(jié)合?我公司?的實(shí)際?情況于?___?_月_?___?日-_?___?月__?__日?開(kāi)展了?《女職?工__?__周?活動(dòng)》?，現(xiàn)匯?報(bào)如下?：一?、公司?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?，立即?成立_?___?小組。?收到?通知，?我公司?領(lǐng)導(dǎo)非?常重視?，立即?成立“?女職工?___?_周活?動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)?小組”?，由工?會(huì)主席?任組長(zhǎng)?，工會(huì)?副主席?及女工?委員任?付組長(zhǎng)?，各項(xiàng)?目部、?分公司?工會(huì)主?席及女?工委員?任組員?，確保?___?_周活?動(dòng)落到?實(shí)處。?二、?深入開(kāi)?展法制?教育，?增強(qiáng)女?職工_?___?觀念。?為提?高女職?工的法?律素質(zhì)?，增強(qiáng)?女職工?知法、?懂法、?守法、?用法的?能力，?我單位?特邀請(qǐng)?___?_市芙?蓉區(qū)婦?聯(lián)主任?于__?__月?___?_日在?公司機(jī)?關(guān)二樓?會(huì)議室?舉辦_?___?地區(qū)“?女職工?___?_知識(shí)?講座”?，許多?在崗、?待崗女?職工踴?躍參加?，當(dāng)天?到會(huì)場(chǎng)?人數(shù)多?達(dá)__?__人?，占公?司女職?工總數(shù)?的__?__%?。我?們還采?取粘貼?標(biāo)語(yǔ)等?形勢(shì)，?在公司?上下形?成宣傳?聲勢(shì)，?營(yíng)造_?___?氛圍。?活動(dòng)周?期間共?出橫幅?___?_條，?小標(biāo)語(yǔ)?___?_條。?公司?女職工?委員會(huì)?在公司?機(jī)關(guān)出?了一期?《5.?8~5?.14?》女職?工__?__周?宣傳欄?，宣傳?欄內(nèi)容?主要有?：__?__在?聯(lián)合國(guó)?第四次?世界婦?女大會(huì)?歡迎儀?式上的?講話；?《__?__婦?女權(quán)益?保障法?》部分?章節(jié)；?___?_咨詢?臺(tái)和_?___?市區(qū)、?派出所?、街道?___?_站投?訴電話?；公司?___?_年“?三八”?婦女節(jié)?活動(dòng)剪?影、圖?片等。?__?__月?___?_日上?午公司?工會(huì)、?女職工?委員會(huì)?召開(kāi)了?各分公?司、項(xiàng)?目部女?職工委?員會(huì)議?，學(xué)習(xí)?文件、?布置工?作。為?使__?__進(jìn)?一步深?入，我?們“女?職工_?___?活動(dòng)領(lǐng)?導(dǎo)小組?”深入?項(xiàng)目部?、分公?司開(kāi)展?女職工?___?_普法?教育。?認(rèn)真組?___?_職工?學(xué)習(xí)《?婦女權(quán)?益保障?法》、?《工會(huì)?法》、?《勞動(dòng)?法》、?《新婚?姻法》?，發(fā)放?宣傳資?料、圖?片及有?關(guān)法規(guī)?，并結(jié)?合女職?工的實(shí)?際情況?開(kāi)展_?___?討論與?分析。?通過(guò)?一系列?的普法?學(xué)習(xí)，?極大提?高了女?職工運(yùn)?用法律?武器保?護(hù)自身?合法權(quán)?益的自?覺(jué)性，?三、?積極推?進(jìn)__?__行?動(dòng)，切?實(shí)為女?職工辦?實(shí)事。?為把?___?_工作?工作落?到實(shí)處?，我們?依據(jù)有?關(guān)法規(guī)?對(duì)項(xiàng)目?部、分?公司進(jìn)?行檢查?，發(fā)現(xiàn)?問(wèn)題及?時(shí)解決?。例如?有一位?女職工?，離異?多年，?小孩讀?初中，?自己身?患慢性?重病每?年都列?為總公?司的重?困戶和?公司的?重點(diǎn)幫?困對(duì)象?。但在?機(jī)構(gòu)改?革中由?于新上?任的分?公司領(lǐng)?導(dǎo)不了?解情況?，使其?下崗，?每月僅?拿三百?多元的?她根本?不夠支?付醫(yī)藥?費(fèi)，更?談不上?養(yǎng)家育?兒。我?們得知?此事后?及時(shí)向?公司領(lǐng)?導(dǎo)反映?，公司?領(lǐng)導(dǎo)高?度重視?，馬上?安排她?上崗做?一些力?所能及?的工作?，重新?回到工?作崗位?的她，?激動(dòng)得?熱淚盈?眶。?關(guān)心女?職工的?身心健?康，為?女職工?做實(shí)事?。我們?在__?__月?___?_日-?___?_月_?___?日期間?開(kāi)展女?職工婦?科普查?。總?之，通?過(guò)此次?___?_周活?動(dòng)的開(kāi)