董事長秘書工作總結(jié)范本

第7頁共7頁董事長?秘書工?作總結(jié)?范本?___?_年_?___?月__?__日?是我來?到__?__團(tuán)?體上班?的第一?天，也?是我人?生的重?要開始?。經(jīng)過?半年多?來的不?斷學(xué)習(xí)?，和同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?助，我?已完全?融進(jìn)到?了__?__團(tuán)?體這個?大家庭?中，個?人的工?作技能?也有了?明顯的?進(jìn)步，?固然工?作中還?存在這?樣那樣?的不足?的地方?，但這?半年付?出了很?多，也?收獲了?很多，?我自己?感到成?長了，?也逐步?成熟了??，F(xiàn)在?就這段?時間的?工作情?況做個?總結(jié)：?一年?來，我?主要完?成了一?下工作?：1?、文書?工作嚴(yán)?要求?1）公?文輪閱?回檔及?時。文?件的流?轉(zhuǎn)、閱?辦嚴(yán)格?依照公?司規(guī)章?制度流?程要求?，保證?各類文?件擬辦?、傳閱?的時效?性，并?及時將?上級文?件精神?傳達(dá)至?各基層?機(jī)構(gòu)，?確保政?令暢通?。2?）下發(fā)?公文無?過失。?做好分?公司的?發(fā)文工?作，負(fù)?責(zé)文件?的套打?、修改?、附件?掃描、?紅文的?分發(fā)、?寄送，?電子郵?件的發(fā)?送，同?時協(xié)助?各部分?發(fā)文的?核稿。?負(fù)責(zé)辦?公室發(fā)?文的擬?稿，和?各類活?動會議?通知的?擬寫。?2、?秘書工?作秘?書崗位?是一個?講責(zé)任?心的崗?位。各?個部分?的很多?請示、?工作報?告都是?經(jīng)過我?手交給?董事長?室的，?而且有?些還需?要保密?，這就?需要我?在工作?中仔細(xì)?、耐心?。一年?來，對?各部分?、各機(jī)?構(gòu)報送?董事長?室的各?類文件?都及時?遞交，?對董事?長室交?辦的各?類工作?都及時?辦妥，?做到對?董事長?室負(fù)責(zé)?，對相?干部分?負(fù)責(zé)。?由于這?個崗位?的特殊?性，有?時碰到?臨時性?的任務(wù)?，需要?加班加?點(diǎn)，我?都毫無?怨言，?認(rèn)真完?成工作?。3?、行政?辦公室?工作?行政辦?公室是?公司運(yùn)?轉(zhuǎn)的一?個重要?關(guān)鍵部?分，對?公司內(nèi)?外的很?多工作?進(jìn)行調(diào)?和、溝?通，做?到上情?下達(dá)，?這就決?定了辦?公室工?作復(fù)雜?的特點(diǎn)?。天天?除本職?工作外?，協(xié)助?辦公室?處理臨?時任務(wù)?。4?、企業(yè)?文化活?動積極?參與?一年來?積極參?與了公?司的打?球運(yùn)動?、員工?文娛活?動、桂?平爬山?活動、?各類祝?壽婚慶?活動等?，為公?司企業(yè)?文化建?設(shè)，凝?聚力工?程出了?一份力?。半?年來，?不管在?思想熟?悉上還?是工作?能力上?我都有?了較大?的進(jìn)步?，但差?距和不?足還是?存在的?：比如?工作整?體思路?不清楚?，有時?會粗心?大意犯?一些低?級錯誤?，對自?己的工?作還不?夠鉆，?頭腦動?得未幾?，沒有?想在前?，做在?先。?新的一?年有新?的氣象?，面對?新的任?務(wù)新的?壓力，?我也應(yīng)?當(dāng)以新?的面貌?、更加?積極主?動的態(tài)?度往迎?接新的?挑戰(zhàn)，?在崗位?上發(fā)揮?更大的?作用，?獲得更?大的進(jìn)?步。?董事長?秘書工?作總結(jié)?范本（?二）?回顧試?用期這?三個月?工作，?我在公?司領(lǐng)導(dǎo)?及各位?同事的?支持與?幫助下?，嚴(yán)格?要求自?己，按?照公司?的要求?，完成?了自己?的本職?工作。?通過這?三個月?的學(xué)習(xí)?，我漸?漸的融?入了公?司這個?大集體?，現(xiàn)將?這三個?月來的?工作情?況總結(jié)?如下：?一、?在辦公?室的工?作1?、整理?和修改?公司的?企業(yè)文?化。本?人和部?門同事?合作，?擴(kuò)充和?修改了?公司原?有的企?業(yè)文化?，并豐?富了企?業(yè)文化?的每個?條目下?的內(nèi)容?，列出?幾條可?供選擇?。2?、整理?各個分?子公司?的證照?和資料?，這是?這段時?間個人?覺得最?重要的?工作，?目前已?經(jīng)整理?出__?__家?分子公?司的相?關(guān)證照?資料，?這項工?作仍需?花費(fèi)很?大精力?，要持?之以恒?才行。?3、?完成公?司宣傳?資料的?修改意?見。公?司原有?的宣傳?資料并?未成型?，只有?一個草?稿版的?宣傳冊?。在各?位同事?的幫助?下，本?人完成?了公司?宣傳冊?的修改?意見。?4、?修改公?司的新?聞稿件?并發(fā)布?到公司?網(wǎng)站。?5、?日常事?務(wù)性工?作。行?政辦公?室的工?作千頭?萬緒，?有迎來?送往、?文書處?理、檔?案管理?、文件?批轉(zhuǎn)、?會議安?排等。?6、?整理領(lǐng)?導(dǎo)辦公?室的書?畫作品?。由于?我所學(xué)?專業(yè)的?緣故，?在領(lǐng)導(dǎo)?交給我?辨識書?法作品?的任務(wù)?時，我?還算是?能夠應(yīng)?對。不?過我在?辨識過?程中也?遇到了?一些難?以辨認(rèn)?的草書?字，好?在通過?借助工?具書以?及向人?請教，?已經(jīng)把?所有書?畫作品?全部辨?識出來?了。?二、加?強(qiáng)自身?學(xué)習(xí)，?提高業(yè)?務(wù)水平?由于?自己的?學(xué)識、?能力和?閱歷與?工作都?有一定?的距離?，所以?本人不?敢掉以?輕心，?向書本?學(xué)習(xí)、?向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)?學(xué)習(xí)、?向同事?學(xué)習(xí)，?這樣下?來感覺?自己這?三個月?來還是?有了一?定的進(jìn)?步。經(jīng)?過不斷?學(xué)習(xí)、?不斷積?累，已?具備了?辦公室?工作經(jīng)?驗，能?夠比較?從容地?處理日?常工作?中出現(xiàn)?的各類?問題，?在組織?管理能?力、綜?合分析?能力、?協(xié)調(diào)辦?事能力?和文字?言語表?達(dá)能力?等方面?，都有?了很大?的提高?，保證?了本崗?位各項?工作的?正常運(yùn)?行，能?夠以正?確的態(tài)?度對待?各項工?作任務(wù)?。三?、存在?的問題?和今后?努力方?向主?要表現(xiàn)?在：?第一，?由于是?新員工?，許多?工作我?都是邊?干邊摸?索，以?致工作?起來不?能游刃?有余；?第二，?自己的?理論水?平還和?工作的?要求有?距離。?為此?，我想?我應(yīng)努?力做到?：第?一，加?強(qiáng)學(xué)習(xí)?，拓寬?知識面?。努力?學(xué)習(xí)礦?業(yè)知識?和相關(guān)?法律常?識，加?強(qiáng)對本?行業(yè)的?了解；?第二，?本著實?事求是?的原則?，做好?上情下?達(dá)、下?情上報?。雖?然只有?短短三?個月的?時間，?但對本?人來說?著實受?益匪淺?。在今?后的工?作中，?我一定?會揚(yáng)長?避短，?努力工?作，力?求做得?更好。?在此，?感謝公?司各個?部門的?同事，?尤其是?辦公室?的同事?對我的?幫助。?董事?長秘書?工作總?結(jié)范本?（三）?我于?今年_?___?月有幸?經(jīng)網(wǎng)上?應(yīng)聘、?面試進(jìn)?入__?__集?團(tuán)華居?公司人?董事長?秘書一?職。進(jìn)?入公司?以來，?我以_?___?“團(tuán)結(jié)?、自強(qiáng)?、務(wù)實?、拼搏?”要求?自己，?以“七?種精神?”激勵?自己，?在各位?領(lǐng)導(dǎo)的?悉心指?導(dǎo)下、?各位同?事們熱?心的幫?助下，?較為迅?速地熟?悉了業(yè)?務(wù)，進(jìn)?入了工?作角色?，融入?了這個?大集體?。下面?，我就?今年來?在公司?的工作?、學(xué)習(xí)?情況向?大家做?一簡要?匯報。?一、?快速轉(zhuǎn)?變思想?，樹牢?扎根_?___?意識?本人是?江蘇太?倉人士?，因一?些私人?的原因?來到了?臺州，?邂逅了?這個美?麗的城?市。更?慶幸的?是，能?夠與_?___?結(jié)緣。?作為一?個“外?地人”?初來乍?到，人?生地不?熟，_?___?替我打?開了一?扇門，?把一切?從陌生?變成了?熟悉，?從生疏?變成了?親近。?在這里?，認(rèn)識?了各部?門可愛?的同事?們，學(xué)?習(xí)了領(lǐng)?導(dǎo)前輩?們艱辛?創(chuàng)業(yè)的?點(diǎn)點(diǎn)滴?滴，記?錄了身?邊發(fā)生?的瑣碎?小事，?一切仿?佛都令?我深深?地感動?和感激?。思想?決定態(tài)?度，態(tài)?度決定?結(jié)果。?我明?白，完?美的職?業(yè)選擇?是事業(yè)?發(fā)展和?個人興?趣的高?度吻合?。因為?專業(yè)的?原因，?一開始?的工作?我有些?迷惘。?而我既?然選擇?了__?__集?團(tuán)，就?學(xué)會從?零開始?，從頭?再來，?十分慶?幸的是?，從我?踏上崗?位起，?遇到人?生的許?多優(yōu)秀?導(dǎo)師，?他們手?把手地?教我基?本的工?作技能?，在我?彷徨迷?惘的時?候點(diǎn)醒?我?！?沒事多?登錄”?公司的?___?_經(jīng)常?這樣鼓?勵我。?為此，?我就房?地產(chǎn)行?業(yè)的法?規(guī)政策?、形勢?動向等?等方面?進(jìn)行的?了解學(xué)?習(xí)，通?過學(xué)習(xí)?，初步?具備了?一名房?地產(chǎn)公?司董事?長秘書?的基本?素質(zhì)。?二、?立足本?職崗位?，發(fā)揮?主觀能?動性?（一）?努力工?作，做?好領(lǐng)導(dǎo)?的助手?嚴(yán)格?落實各?項工作?對董事?長負(fù)責(zé)?的要求?，不斷?提高為?領(lǐng)導(dǎo)服?務(wù)的質(zhì)?量，努?力做好?領(lǐng)導(dǎo)的?助手。?每天的?來文、?來電、?來訪能?夠第一?時間內(nèi)?向領(lǐng)導(dǎo)?匯報，?確保領(lǐng)?導(dǎo)能及?時掌握?公司的?最新情?況。同?時，能?夠及時?準(zhǔn)確地?將領(lǐng)導(dǎo)?的指示?、要求?通知各?部門執(zhí)?行落實?，并收?集落實?進(jìn)度迅?速反饋?。此外?，在工?作中能?夠注意?分清輕?重緩急?，提高?領(lǐng)導(dǎo)掌?握情況?、作出?決策和?有效落?實的效?率。?（二）?擺正位?置，理?清工作?思路?因為自?身崗位?有一定?的特殊?性，我?能夠隨?時提醒?自己擺?正位置?，清楚?認(rèn)識自?己所應(yīng)?具備的?職責(zé)和?應(yīng)盡的?責(zé)任，?正確認(rèn)?識自己?所處的?位置。?就職位?而言，?我可以?是領(lǐng)導(dǎo)?執(zhí)行決?策的“?輔助者?”，也?可以是?領(lǐng)導(dǎo)布?置任務(wù)?的“執(zhí)?行者”?，還可?以是領(lǐng)?導(dǎo)交辦?事宜的?“督辦?者”。?這個角?色的多?重性決?定了在?實際工?作中容?易與公?司其他?同事產(chǎn)?生摩擦?或者矛?盾，甚?至?xí)?越位，?然而所?要協(xié)調(diào)?工作的?又多半?會是較?為緊急?的事宜?，因此?必須確?保能夠?精確及?時的完?成。在?實際工?作中我?的作法?是：為?領(lǐng)導(dǎo)參?謀到位?但不越?位；督?促、催?辦到位?，但不?“拍板?”；服?務(wù)到位?但不干?預(yù)領(lǐng)導(dǎo)?工作。?（三?）團(tuán)結(jié)?同事，?營造和?諧辦公?氛圍?在日常?工作中?，能夠?注意團(tuán)?結(jié)同事?、寬以?待人，?不計較?個人得?失，不?與同事?爭名利?、爭長?短，任?勞任怨?，努力?做好自?己工作?。同事?嚴(yán)于律?己，不?把小事?到無事?，不把?小錯當(dāng)?無錯，?處處以?大局為?重，講?團(tuán)結(jié)、?講正氣?、講原?則。從?嚴(yán)格執(zhí)?行公司?上下班?制度等?做起，?對自己?的過失?、錯誤?能夠做?到不隱?瞞、不?回避，?不做任?何有所?公司利?益的事?情。?三、存?在的不?足由?于本人?進(jìn)入公?司時間?并不太?長，對?公司的?了解不?夠全面?、深入?，工作?上難免?出現(xiàn)一?些紕漏?和不足?。主要?表現(xiàn)在?：一是?工作主?動性還?不夠強(qiáng)?，滿足?于落實?領(lǐng)導(dǎo)的?指示要?求，建?設(shè)性的?意見建?議比較?缺乏；?二是由?于受專?業(yè)所限?，基礎(chǔ)?知識的?掌握還?不夠扎?實，學(xué)?習(xí)主動?性還不?夠強(qiáng)；?三是領(lǐng)?導(dǎo)決策?“督辦?者”角?色還不?夠主動?，個別