商場企劃主管工作總結(jié)_第1頁
商場企劃主管工作總結(jié)_第2頁
商場企劃主管工作總結(jié)_第3頁
商場企劃主管工作總結(jié)_第4頁
商場企劃主管工作總結(jié)_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

第5頁共5頁商場企?劃主管?工作總?結(jié)一?、媒體?推廣?1、電?臺廣告?2、?報紙廣?告二?、廣場?內(nèi)外氣?氛包裝?春季?氣氛包?裝:?今年是?萬達的?品質(zhì)年?,如同?追求精?品活動?的一樣?,場內(nèi)?的氣氛?布置也?追求一?種較高?的品質(zhì)?與品味?。春季?這一季?的氣氛?包裝,?主要集?中在金?座大廳?的裝飾?上。以?彩蝶飛?舞,春?意盎然?為主題?,采用?亞克力?加透明?寫真的?雕刻蝴?蝶、手?編吊籃?加花藝?等手法?來演繹?一個春?意濃濃?的萬達?金座春?天。?夏季氣?氛包裝?:夏?季氣氛?包裝的?另一個?重點,?將集中?于長期?以來的?人氣不?佳的運?動區(qū)。?為了彌?補這一?點,在?運動區(qū)?設(shè)計了?一個系?列具有?動感的?運動人?物造型?。爭取?以吸引?人群眼?球的裝?飾來吸?引廣場?的客流?更多光?顧這一?區(qū)域,?促進這?一區(qū)域?的銷售?。冬?季氣氛?包裝:?以圣?誕為主?題,渲?染整場?的節(jié)日?氛圍。?一共_?___?個項目?:金座?、銀座?、一號?門、二?號門、?三號門?、一號?門口圣?誕樹、?內(nèi)飾圣?誕樹,?分別由?三家競?標而得?,整體?圣誕節(jié)?的美陳?設(shè)計基?調(diào)是紫?色。?三、美?陳布置?年場?1、平?面廣告?位的招?商和管?理。截?至目前?,廣告?位收入?已經(jīng)達?到了_?___?萬,完?成了全?年指標?的__?__%?。2?、公司?內(nèi)部會?議和活?動的拍?攝和制?作。上?半年不?僅保障?了公司?的重要?會議和?活動,?還保障?了項目?公司幾?個重要?活動。?為公司?廣廈獎?評定制?作視頻?短片。?3、?信息發(fā)?布平臺?的營運?和創(chuàng)收?。從年?初開始?,建立?起一整?套的L?ED創(chuàng)?收機制?,并摸?索出了?新的運?營模式?,正式?開始創(chuàng)?收,但?現(xiàn)在市?場還是?沒有形?成,下?半年要?攻關(guān)的?商戶還?有很多?。四?、企劃?工作亮?點深?度挖掘?了政府?資源,?有效利?用展會?經(jīng)濟為?提升廣?場業(yè)績?做出了?諸多貢?獻。?商場企?劃主管?工作總?結(jié)(二?)一?、年度?總結(jié)?1、廣?告的制?作與發(fā)?布在?___?_年,?廣告投?入是企?劃部工?作的主?要重點?,廣告?形式分?為電視?、報紙?、短信?、DM?雜志。?從年初?到現(xiàn)在?,如何?平衡各?種載體?的投入?量,一?直是本?部門在?不斷調(diào)?整的問?題。電?視廣告?的成本?與效果?不斷成?反比,?就需要?我們制?訂出新?的市場?廣告投?放策略?。具體?廣告數(shù)?據(jù)參見?附表。?2、?促銷活?動本?人在職?主要參?與了四?場公司?大型促?銷活動?。按照?慣例,?企劃部?首先獲?悉公司?活動文?案,領(lǐng)?會活動?主旨。?再分成?兩個部?分同時?進行。?在具體?分工上?,按形?式,分?為平面?設(shè)計與?電視拍?攝。按?地理,?分為周?邊與自?營市場?。按經(jīng)?營,分?為終端?商場與?美容院?。在規(guī)?定時間?統(tǒng)一將?物料投?放,活?動進行?中,隨?時調(diào)整?方案。?3、?物料制?作本?年度在?企劃物?料上,?不斷進?行新品?的研發(fā)?制作。?除慣用?物品外?,廣告?促銷扇?、包裝?殼、三?腳架展?牌已投?入使用?。在包?裝盒印?刷中,?因為是?第一次?接觸并?需要遠?程操作?,所以?在質(zhì)量?上有所?欠缺。?其次,?為內(nèi)刊?的印制?。通過?內(nèi)刊的?堅持發(fā)?行,將?企業(yè)文?化逐步?加深貫?徹于所?有員工?。通過?自發(fā)刊?物,讓?員工認?識到企?業(yè)的核?心價值?觀,從?而增強?員工信?心,提?升員工?安全感?。4?、企業(yè)?公益活?動除?了上述?工作之?外,本?年企劃?部還組?織兩場?公益活?動。_?___?月玉樹?災(zāi)區(qū)捐?款。全?國婦聯(lián)?《美麗?大講堂?》蘭州?站會議?。通過?以上活?動,起?到了向?外界宣?傳本企?業(yè)價值?觀,增?加公司?美譽度?的作用?。5?、工作?中問題?與不足?本年?度在企?劃工作?中,因?為廣告?不斷調(diào)?整,電?視、報?紙、短?信的搭?配,以?及對權(quán)?重的分?析。造?成顧客?進線低?,上柜?低。在?來年工?作開展?之時,?這個問?題應(yīng)放?到首要?。通過?短信搭?配報紙?,從而?使進線?有快速?改觀。?其次,?企劃部?明年將?通過自?身提升?,進而?參與更?多方案?制訂的?決策中?去。執(zhí)?行力固?然重要?,但還?要通過?思考,?得出市?場答案?。在每?次活動?前期,?安排細?致的市?場調(diào)查?。二?、__?__年?度計劃?1、?廣告投?放策略?回顧?公司以?往業(yè)績?表現(xiàn),?通過高?速成長?期,業(yè)?績確有?回落。?在這種?前提下?,明年?如何沖?破瓶頸?,使整?體回穩(wěn)?就成為?所有部?門都將?面對的?問題。?企劃部?在來年?的廣告?投放中?,主要?把穩(wěn)三?個原則?:準確?、高效?、精煉?。報紙?、短信?在今年?將成為?企劃部?主要關(guān)?注的媒?體載體?。其優(yōu)?勢在_?___?年度的?進線數(shù)?據(jù)統(tǒng)計?已表露?無疑。?在大型?活動開?展時,?高效、?反饋快?、成本?低。_?___?年在整?體細化?過程中?,需要?注意整?體排期?,關(guān)聯(lián)?性,還?有內(nèi)容?。2?、升級?外展計?劃在?今年,?公司已?運行了?多場小?型外展?活動,?業(yè)績與?名單的?收集已?充分說?明了它?的可操?作性。?為更直?接使企?劃工作?與業(yè)績?接軌,?現(xiàn)針對?外場,?來年作?如下調(diào)?整建議?:①?、形象?提升與?布局調(diào)?整外?場現(xiàn)在?使用3?m__?__3?m促銷?帳篷。?需更換?為外展?陽傘。?此遮陽?傘帶風?帽,防?風兩把?傘占地?面積為?4.3?6m_?___?4.3?6mL?ogo?金屬展?示牌4?張圓桌?(導(dǎo)購?接待桌?)2張?條桌(?一張為?測斑一?張為收?銀)地?毯(選?用灰色?)搖擺?展桌一?副(用?以吸引?眼球選?配)與?以往比?較,首?先精致?的陽傘?使整體?形象提?升,符?合公司?品牌精?神,容?易吸引?眼球。?內(nèi)部布?局也需?調(diào)整。?正面預(yù)?留足夠?空間利?于人流?進入。?以往測?斑顧客?在場地?外,距?離感太?強。應(yīng)?竟可能?使場內(nèi)?人氣旺?,于外?邊小蜜?蜂人流?引入。?②、?參展人?員安排?外展?總監(jiān):?___?_人,?負責整?體人員?安排,?場地協(xié)?調(diào),以?及對外?展業(yè)績?負責。?導(dǎo)購?:__?__名?,負責?接待銷?售,人?員選撥?在外展?促銷沒?有招聘?到位前?,采取?所有商?場導(dǎo)購?輪流制?。測?斑:_?___?人,負?責測斑?,并引?入導(dǎo)購?桌銷售?,可臨?時抽調(diào)?收銀?:__?__人?,現(xiàn)場?收款,?產(chǎn)品管?理,以?及記錄?小蜜蜂?業(yè)績表?。公?司主管?級人員?不易多?安排外?展工作?,以便?外展總?監(jiān)統(tǒng)一?安排工?避免責?權(quán)交集?。③?、業(yè)績?的制定?與獎罰?制度的?確立?整體業(yè)?績制定?每次活?動前由?人力部?下達業(yè)?績指標?。外展?總監(jiān)負?責整體?業(yè)績,?再分解?為__?__位?導(dǎo)購任?務(wù)。以?上__?__人?需簽字?確認。?業(yè)績金?額可由?財務(wù)根?據(jù)以往?小規(guī)模?外場制?定一個?平均值?,通過?前兩次?的順利?完成,?再逐級?提升。?任務(wù)完?成也由?只獎不?罰逐漸?過度為?獎罰各?半。(?需讓外?展人員?順利完?成幾次?任務(wù)得?到獎勵?后再行?過度)?。整體?與個人?獎罰的?制定。?④、?美容院?異業(yè)結(jié)?盟除?了各種?廣告宣?傳以外?,做異?業(yè)聯(lián)盟?已經(jīng)成?為了眾?多美容?院的重?要任務(wù)?。因為?美容院?所針對?的客戶?都是高?端消費?群體,?而選定?合適的?聯(lián)盟單?位,能?做到更?有針對?性的宣?傳。費?用低,?效果好?,性價?比高。?美容院?要找聯(lián)?盟單位?,做活?動,就?產(chǎn)生了?一個時?間成本?的問題?。如果?活動成?功,美?容院的?知名度?提高了?,客源?增加了?。而一?旦失敗?,浪費?資金不?算,最?主要的?是浪費?了“時?間成本?”。在?很長一?段時間?內(nèi),不?可能再?做相同?的活動?,而這?段時間?里,沒?有增加?店里的?顧客,?實際上?也是很?大的損?失。因?此,選?擇聯(lián)盟?單位,?怎樣合?作,如?何策劃?

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論