版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第空調管理規(guī)章制度空調管理規(guī)章制度1
一、非值班人員不準進入中央空調機房,若需要進入,須經過值班人員的同意,并在值班人員的陪同下方可進入中央空調機房。
二、中央空調機房為了防止出現(xiàn)異常事故,嚴禁存放易燃、易爆危險品。
三、中央空調機房內應在方便顯眼處備齊消防器材。
四、禁止在機房內吸煙。
五、每班值班員打掃一次中央空調機房的衛(wèi)生,每周機房運行組人員清潔一次中央空調機房內的'設備設施,按照要求,應做到地面、天花板、門窗、墻壁、設備設施表面無積塵、無油漬、無銹蝕、無污物,表面油漆完好、整潔光亮,并且門窗開啟靈活,通風良好、光線充足。
六、為了保證不出意外事故,機房應隨時上鎖,鑰匙由當值管理員保管,管理員不得私自配鑰匙。
七、嚴格交接班制度,接班人員應準時到崗,并應認真聽取交班人員交代,并查看《中央空調運行日記》,清點工具、物品是否齊全,確定無誤后,在《中央空調運行日記》表上簽名??照{管理規(guī)章制度2
為加強空調管理,確??照{安全運行,更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境,現(xiàn)將辦公室空調的使用規(guī)定如下:
一、空調使用實行“專人負責制”,各辦公室負責人為空調使用的負責人,主要負責掌握空調的使用時間,管理所屬空調的正確使用,避免人為損壞,以保證空調能發(fā)揮其應有作用。
二、為做到節(jié)能降耗,要求夏季室溫在30攝氏度,方可開機使用空調制冷,其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在5攝氏度以下,方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源,堅決杜絕開窗使用空調現(xiàn)象。
三、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。除辦公室負責人外,任何人不得隨意開啟空調,不得私自拆裝空調面板,不得讓外來人員隨意開啟空調,由此造成的問題自行承擔。
四、公司將定期檢查或抽查空調的使用情況,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)使用或損壞現(xiàn)象,將對當事人處理,損壞還要增加賠償費用。
五、使用條件
5月10日以后連續(xù)3天天氣預報溫度超過32°方可開啟制冷,空調溫度設定28°,不得低于此溫度。原則上冬季不開空調。
六、使用要求
1、制冷時,空調設定溫度不得低于28℃。
2、空調由辦公室負責人負責管理和使用。需要使用必須申請,未經允許,其他人不得隨意開關和調試空調。
3、空調使用過程中,為節(jié)約用電,各辦公室應關閉門窗,但要注意利用就餐時間(夏季12:00-13:30,冬季12:00-13:00)關閉空調開窗通風,以保持室內空氣新鮮。
七、違規(guī)情況處理
行政部對各辦公室空調使用情況作不定期檢查,若發(fā)現(xiàn)有違反第六條(使用要求)中的`任何一條,發(fā)現(xiàn)一次,停止使用空調3天,并對違反規(guī)定者處人民幣100元的罰款。
八、管理維護及賠償
1、空調設備使用期間,使用的部門辦公室負有保管保護的責任。
2、如在正常使用中出現(xiàn)故障,部門負責人應及時填寫維修單報送物業(yè)工程部維修。
3、如涉及使用不當或故意損壞,由使用的部門或故意損壞者負責修理或賠償?shù)呢熑?,行政部將視設備損壞情況會同工程部對故意損壞者做出相應的處理,并處于罰款處理。
五、本規(guī)定自20__年5月16日起施行??照{管理規(guī)章制度3
1、車間空調的管理明確到人負責,負責人負責及時開啟與關閉空調。現(xiàn)確定車間主任、每位組長負責本崗位的空調使用和室內機的保潔工作。
2、當車間溫度達到30℃才能開啟空調,下班前15分鐘把空調關閉。嚴禁隨意開啟、關閉空調,違者必嚴懲。
3、空調運行時,必須關閉門窗、關閉排氣扇(抽風機)。
4、為了保障空調機的性能、保持車間最舒適的工作環(huán)境,每部空調室內機入氣濾網必須另加防塵網才能使用,組長負責防塵網每日清洗。
5、車間主任負責空調搖控器的`使用,空調機出現(xiàn)故障,及時通知行政部聯(lián)系保養(yǎng)維修。
6、夏季需啟用空調的,每天上午上班各組長負責即時清洗篩網,9點整人事部丘生會逐個檢查,如發(fā)現(xiàn)未清洗的,即時記錄將會在當事車間主任當月獎金中扣除10元/臺/次。
行政部
20__-06-09空調管理規(guī)章制度4
一、目的:
為保證本公司員工宿舍的安全、整潔、衛(wèi)生,為員工創(chuàng)造一個良好、安全的生活、休息場所,特制定本制度。
二、范圍:
華東分公司所有宿舍
三、具體內容:
3、1所有住宿人員住進或遷出之前,向華東行政人事部提出申請,待審核同意后,辦理相關手續(xù),并到華東行政人事部登記備案,辦好鑰匙、用具等領取、交接手續(xù)。
3、2各宿舍選宿舍負責人一名,負責本室相關事務并安排宿舍人員輪流值日衛(wèi)生。除特殊情況外,員工的生活、住宿方面的事情一律向負責人匯報,后由宿舍負責人向行政部人員反映。
3、3宿舍負責人每天自查宿舍安全、樓道及洗手間等衛(wèi)生狀況,不符合標準的令當事人整改,華東行政人事部及華東技安部每月不定期進行宿舍大檢查,檢查結果按實際情況予以公布并實施獎懲制度。
3、4宿舍禁止留宿外來人員。
3、5宿舍內禁止抽煙、焚燒等出現(xiàn)明火、明煙行為。
3、6宿舍內鋪位、桌子按公司規(guī)定統(tǒng)一擺放,任何人不得隨意變動。
3、7自覺愛護公物,損壞公物照價賠償;不得在地面、墻壁、陽臺上亂寫亂涂,未經允許不得在墻壁上打鐵釘、拉繩子等,違反者進行相應的處罰。
3、8禁止將電源插座放在床鋪上,以免發(fā)生電源過熱起火,自覺節(jié)約用電,注意用電安全,不得私拉電線,插座,不得在宿舍內使用熱得快、電爐、電暖器、電熱毯等超過1000瓦的大功率電器。違反者進行相應的處罰,并給予警告處分。若三次發(fā)現(xiàn)宿舍內存在大功率用電器,屢次不改者,公司將取消其入住宿舍資格。
3、9住宿人員不得將宿舍轉租或出借給他人使用,一經發(fā)現(xiàn),立即取消其居住資格,并追究相關責任,承擔相應的經濟損失。
3、10節(jié)約用水,用水后及時關閉水龍頭。不得隨意把水倒在宿舍內、樓道上、墻壁上、窗門外,違反者進行相應的處罰。
3、11維護環(huán)境衛(wèi)生,不把食物殘渣、包裝物、雜物等各類垃圾丟在宿舍地面、樓道、衛(wèi)生間、洗手間及窗門外,一律按規(guī)定帶往樓下放在垃圾桶內(指定位置),違反者進行相應的.處罰。
3、12自覺維護宿舍秩序,不得在宿舍、樓道內大聲喧嘩、追逐嬉鬧,電視或收音機及唱歌等聲音不得影響他人休息,違反者進行相應的處罰。
3、13未經允許,不得將公司產品等公物帶入宿舍。違反者進行相應的處罰,情節(jié)嚴重的予以開除并追究刑事責任。
3、14住宿人員發(fā)生以下行為之一者,立即取消其住宿資格,視情節(jié)嚴重者將移交公安機關處理。
1、不服從公司安排,監(jiān)督和管理者。
2、在宿舍內賭博,斗毆,酗酒者。
3、蓄意破壞宿舍物品及設施者。
4、有偷盜行為者。
5、嚴重違反宿舍管理規(guī)定者。
3、15所有入住員工必須樹立安全責任意識,做好防火防盜工作。人走時要切斷一切正在使用中的電器設備,關閉燈具,禁止使用功率超過1000w的大功率電器,違反者處以相應的處罰。
3、16嚴禁員工在宿舍內燒煮、烹飪食品,禁止私自拉接電線及裝接電器、插排,不得使用或存危險及違禁物品,違者將取消其住宿,造成事故者,追究其法律責任。
3、17嚴禁在宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事,違者視情節(jié)嚴重給予過失處分直至終止勞動關系。
3、18宿舍屬公共場所,應保持整潔,個人用品疊放整齊;請保管好現(xiàn)金、證件等貴重物品,如有物品丟失,公司可視情況協(xié)助調查,但不負擔賠償責任。
3、19為延長電器設備的使用壽命,正確操作使用公司配備的空調、及其他電氣設備,達到節(jié)能效果,同時為了您的安全,嚴禁隨意拆卸電氣設備。
3、20室內所配置的電器上方及表面,嚴禁放置物品,禁止用手和身體接觸電器,防止水及其它液體進入電氣設備內,以免發(fā)生短路,電器起火等安全事故,使用空調等電氣設備中,注意觀察設備運轉情況,如發(fā)現(xiàn)設備異常應及時處理,對不能處置的請及時報告相關領導。
3、21禁止空調全天連續(xù)運轉。
3、22設備因人為因素造成的空調、等電器損壞,經專業(yè)人員認定后,由責任人按設備價格進行賠償,造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責任不清的情況下,由同室人員共同承擔。
3、23華東行政人事部和華東技安部將會定期檢查宿舍,在檢查過程中依據(jù)檢查表進行打分,分數(shù)最高的宿舍,予以公開表揚、獎勵;分數(shù)較低的宿舍,下發(fā)《整改通知單》,并進行處罰。宿舍存在安全隱患,且嚴重違反公司宿舍管理規(guī)定的員工,予以通報批評,情節(jié)嚴重的取消住宿資格。
3、24住宿人員離職,應于前往行政人事部辦理離宿手續(xù),離職當日搬離宿舍,不得借故拖延;如發(fā)現(xiàn)損壞宿舍物品者,要照價賠償。
3、25所有因宿舍違規(guī)而產生的處罰,將納入宿舍管理處罰基金,用于表彰先進宿舍,每月公布。
四、附件
違規(guī)處罰明細表序號違規(guī)行為處罰措施
4、1未經允許留宿外來人員視情節(jié)嚴重,處罰責任人100—200元罰款并記通報處分一次。
4、2宿舍內抽煙、使用明火、存在煙頭、煙灰處罰責任人1000元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。
4、3使用大功率電器、違規(guī)電器沒收電器,處罰責任人100—200元罰款,并記通報處分一次。
4、4私拉亂接插座、插排沒收排插,處罰責任人100—200元罰款,并通報處分一次。
4、5故意損壞宿舍內設施設備損壞的設備照原價賠償,并處罰責任人200—500元罰款
4、6私自改動宿舍內消防設施設備(如感煙探測器、噴淋頭等),不規(guī)范行為引發(fā)火警報警處罰責任人20__元,未提供責任人或無法確定責任人的罰款由宿舍內住宿人員均攤,并記通報處分一次。
4、7宿含內酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風化之事處罰責任人20__元,并記通報處分一次。
4、8宿舍衛(wèi)生差,物品擺放亂通報批評一次
注:1、沒收的電器、物品等,搬離宿舍后可至行政部門領取。
2、通報處分累計三次的一律搬離宿舍。
五、執(zhí)行
5、1本制度未盡事宜按員工手冊執(zhí)行。
5、2本制度自發(fā)布之日起正式實行??照{管理規(guī)章制度5
一、目的
為規(guī)范硅片事業(yè)部各車間柜式空調的日常操作、維護及使用要求,確保空調設備在正常的工況下工作;同時增強車間設備操作人員日常操作和保養(yǎng)技能,加大設備管理部對空調設備的管控和故障預防能力,特制定本制度。
二、適用范圍
該管理辦法適用于硅片事業(yè)部各生產車間的所有柜式空調設備,設備管理部每周對車間空調進行一次規(guī)范性操作及日常點檢的檢查和通報工作。
三、工作職責:
1、空調日常管理歸口于各車間,負責對空調設備的日常點檢和清潔工作。
2、設備管理部負責對空調設備的使用和管理辦法進行編制和更新,并對空調使用情況進行監(jiān)督檢查、通報。
3、各車間設備操作人員負責對本區(qū)域空調設備進行日常保養(yǎng)和清潔工作。
四、工作內容:
1、空調使用和保養(yǎng)方法:
A、空調不應頻繁開關。空調不使用時應關斷電源,拔掉電源插頭。空調無論因何種原因而停機(如突然斷電、人為停機等),務必過約3分鐘之后,才能重新開啟空調器。
B、每天一次檢查、消除通風口的雜物,保證通風正常,觀察室外機架有無松動現(xiàn)象,清潔室外通風網罩內有無異物,同時保持通風口的暢通無阻。形成檢查記錄。對空調再制定一個日常檢查表。
C、空調外殼每三天用擦布擦拭一次,用不超過40℃的中性肥皂擦洗,注意,不能使用揮發(fā)油,汽油及酸類化學制品擦洗。并檢查空調的室外機,室外機上不要放東西,以免產生空調的噪音,損害空調。
D、每周清洗室內機過濾網上的灰塵。在清洗過濾網的時候,首先要切斷電源,在打開通風柵;取出過濾網,用水或吸塵器清洗過濾網,水溫不要超過40度,用熱的濕布或中性洗滌劑清洗,然后用干部擦干,注意不能用殺蟲劑或化學洗滌劑清洗過濾網。
E、每周對室內機、室外機的換熱器表面進行清洗,提高換熱器效率。清理室內換熱硅片事業(yè)部設備管理部_NY.(GP)/G-01-12-20__器時,應小心拿下面板,用柔軟的`抹布擦洗,使用小毛刷輕輕刷洗內機的熱交換器(散熱片是很薄的鋁質材料,受力后容易變形,因此要小心刷洗。)
F、每周清除排水部分的污垢和積聚物。排水部分容易沉積污垢,必須定期進行徹底消毒,保證排水暢通,防止細菌繁殖。
G、依據(jù)車間生產工藝要求,調整空調的溫度調到25度就可以,避免過大的耗電。
2、異常情況處理及獎懲辦法:
A、出現(xiàn)違反空調使用規(guī)定和人為損壞空調情況后,經過調查(責任車間、制造部、設備管理部)確認對當事人進行通報批評和對應賠償處罰50元/次。
C、對沒有定期進行空調保養(yǎng)的責任人,考核責任人50元/次。
D、發(fā)現(xiàn)空調工作異常的時候,及時通知設備部人員進行修理,若有空調異常情況不報,或私自處理者考核責任人20元/次。
E、對每月空調檢查和保養(yǎng)執(zhí)行效果好的責任人或班組獎勵100元。備注:每次的檢查和保養(yǎng)形成記錄,記錄單交由設備管理部收集確認。
五、其他
1、本制度自下發(fā)之日起生效。
2、本制度解釋及修訂權屬硅片設備管理部。
3、《空調設備點檢記錄表》??照{管理規(guī)章制度6
為了改善學習環(huán)境,提高學習效率,學校給所有班級配上了空調。為保管好、合理使用好空調,提高空調的利用率、節(jié)約能源,特制訂管理制度如下,請全體同學及相關責任人遵照執(zhí)行。
一、空調由班主任老師負責管理,不得隨意拆卸、移動、觸摸和隨意調整空調,保證空調使用的安全,發(fā)現(xiàn)問題及時向老師匯報,樹立愛護空調人人有責的意識。
二、所有教室空調采用統(tǒng)一送電方式管理,具體由學??倓仗幇才艑H烁鶕?jù)氣溫負責配電箱的開關??倓仗幰ㄆ跈z查和維護供電線路,保證用電的.安全可靠。
三、空調使用不能隨意開關,各班班主任安排專人負責??照{開機運行后不得再頻繁開關機,防止損壞壓縮機。
四、空調溫度夏天應設定為26℃以上,冬天應設定為18℃以下。設定溫度與房間現(xiàn)有溫度差過大空調的效能反而降低并會大幅增加能耗。而且如果學生進出教室時溫差過大,會容易感冒,影響身體健康。
五、使用空調時應關閉門窗,有陽光時應拉上南側窗簾;堅決杜絕開門、開窗使用空調。體育課、課間操及其它教室無人情況下,務必關閉空調。當天氣暖和時,班主任也可靈活掌握空調的開關,注意節(jié)約用電。
六、不準在空調上放任何物品,不準在空調面板上亂貼亂畫。
七、為不影響空調的使用效率和壽命,各班級在打掃衛(wèi)生時最好拖地,掃地前必須先灑水,防止灰塵堵塞空調過濾網。
八、各班級要切實愛護空調設備,如有人為損壞或丟失要照價賠償??倓仗帉⒉欢ㄆ谶M行檢查,如發(fā)現(xiàn)有某班級違規(guī)使用空調,將通報批評;如發(fā)現(xiàn)空調被惡意損壞,將追究責任人,予以100元以上經濟處罰和記過處分??照{管理規(guī)章制度7
1.空調機房平時應上鎖,鑰匙由值班人員保管,未經許可,非工作人員禁止入內。
2.保持機房良好的通風和照明。
3.空調機運行時,值班人員應按時巡查,檢查各項運行參數(shù)、狀態(tài)是否正常,如有異常,應及時調整處理,并做好記錄。
4.定期清洗系統(tǒng)的.過濾網和過濾器,保證送風管道和水管道的通暢。
5.每周對空調機房打掃一次,主機及其它設備每月清潔一次,并做好機房的滅鼠工作。
6.每半年對主機進行一次全面檢查保養(yǎng),確保機組的良好運行??照{管理規(guī)章制度8
1、值班人員應堅守崗位,遇事離開應當請假。
2、時刻掌握設備的`運行情況,科學合理調節(jié)空調溫度。
3、每日對機房設備進行一次安全檢查,每周對機房清潔一次,保持機房和設備干凈、整潔。
4、未經房建科負責人批準,嚴禁非操作人員進入。
5、室內禁止吸煙,嚴禁易燃易爆物品帶入機房。
6、機房內不得聚會、干私活或其它娛樂活動。
7、定期對機房進行消毒殺菌,做好防鼠、防雨、節(jié)能等工作。
8、機組運行及停機保養(yǎng)期間,認真檢查機組內的真空狀況,如發(fā)現(xiàn)有異常泄漏時,應立即進行氣密性檢查。
9、交接班制度:接班人員應提前15分鐘到崗,認真查閱前班運行記錄;交班人員應保持設備、場地清潔;接班人未到或設備發(fā)生故障時,當班人不得離崗。
10、交接班時應做好記錄,交接班人員均應簽字。空調管理規(guī)章制度9
為加強空調管理,確保空調安全運行,更好地為廣大員工提供良好的辦公環(huán)境,現(xiàn)將辦公樓空調的使用規(guī)定如下:
一、空調使用實行“專人負責制”,各部門主任或中心主任應做為空調使用的'負責人,主要負責掌握空調的使用時間,管理所屬空調的正確使用,避免人為損壞,以保證空調能發(fā)揮其應有作用。
二、為做到節(jié)能降耗,要求夏季室溫在25攝氏度以上,方可開機使用空調制冷,其余時間(晚間、陰雨天等)不得開啟空調;冬季室溫在18攝氏度以下,方可開機使用空調制熱。每天下班后要及時關閉空調和電源,堅決杜絕開窗使用空調現(xiàn)象。
三、全體員工必須增強節(jié)約用電、安全用電意識。任何人不得隨意開啟空調外殼,不得私自拆裝空調及電源開關,不得隨意在空調線路上亂接線,不得讓員工子女和外來人員隨意開啟空調。
四、空調遙控器應由各部門或中心指定專人負責保管,當負責人調離本崗位時,遙控器應進行交接。如有遺失由負責人賠償。在不須使用空調的季節(jié),應取出遙控器電池,以免損壞遙控器。
五、公司辦公樓空調均已調試完畢,請使用部門按正確的方法進行使用,綜合辦公室將定期檢查或抽查空調的使用情況,如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 審計采購合同范例
- 小龍坎租房合同范例
- 公路加寬合同范例
- ktv酒吧合伙合同范例
- 公司做飯阿姨勞務合同范例
- 手套噸貨合同范例
- 施工電梯司機合同范例
- 學校廚師聘用合同范例
- 代理英國租房合同范例
- 婚介中心員工合同范例
- GB/T 40276-2021柔巾
- GB/T 3750-2008卡套式鉸接管接頭
- GB/T 20944.3-2008紡織品抗菌性能的評價第3部分:振蕩法
- GB/T 18015.5-2007數(shù)字通信用對絞或星絞多芯對稱電纜第5部分:具有600MHz及以下傳輸特性的對絞或星絞對稱電纜水平層布線電纜分規(guī)范
- 自然辯證法概論(新)
- 老舊小區(qū)維修改造監(jiān)理服務方案2
- 《政府會計》課后習題答案(第4-18章)
- 中小學音體美器材配備標準
- 重慶開州區(qū)2021-2022學年度(上冊)五年級期末質量監(jiān)測卷語文試卷
- 審計意見類型例題
- (整理)涂料實驗報告
評論
0/150
提交評論