調(diào)查問卷經(jīng)典

經(jīng)典word整理文檔，僅參考，雙擊此處可刪除頁眉頁腳。本資料屬于網(wǎng)絡整理，如有侵權，請聯(lián)系刪除，謝謝！說明：本問卷題目請您如實回答，選出/寫出最佳答案，并請用鋼筆或圓珠圈出筆．工作的時間要求．您的工作需要加班嗎？[單選]1)需要2)不需要（請?zhí)筋}）．每周平均加班時間為：[單選]1)小于4小時2)4.1至8小時3)8.1至16小時4)16.1至20小時5)20.1小時以上A-3．實際上下班時間是否隨業(yè)務情況經(jīng)常變化？否偶爾是有時是經(jīng)常是總是1——2——3——4——5A-4每周外出工作時間占正常工作時間的__A-5您完成崗位業(yè)務的情況如何？[單選]%1)業(yè)務行為通常于正規(guī)工作時間內(nèi)完成之。2)業(yè)務行為普遍于非工作時間完成。3)4)．崗位工作的基本特征B-1．在工作中，您需要做計劃的程度是：[請在1]至4)中選出答案，單選或多選，并請表明做計劃的程度。1表示從不做計劃，2表示偶爾做計劃，3表示有時做計劃，4表示經(jīng)常做計劃，5表示天天做計劃，橫行單選]做計劃的程度1)工作中無需做計劃2)在工作中需要做一些小于部門的計劃如個人計劃1——2——3——4——53)在工作中需要做部門計劃4)在工作中需要做公司整體計劃1——2——3——4——51——2——3——4——5．工作復雜度與壓力C-1決定？頻繁程度1——2——3——4——5[請表明頻繁程度，1表示沒有，2表示很少，3表示偶爾，4表示許多，5表示非常頻繁。]頻繁程度1——2——3——4——5C-2．您手頭的工作是否經(jīng)常被打斷？C-3．您的工作是否經(jīng)常要注意細節(jié)？頻繁程度1——2——3——4——5C-4．您所處理的各項業(yè)務彼此是否相關？相關性程度1——2——3——4——5[1表示完全不相關，2表示大部分不相關，3表示一半相關，4表示大部分相關，5表示完全相關]否很少有一些很多非常多C-5．在您的工作中是否需要運用不同方1——2——3——4——5面的專業(yè)知識和技能？多C-61——2——3——4——5系引起的令人不愉快、不舒服的感覺？C-7．您的工作壓力如何？[單選]1)低度壓力——工作模式維持著穩(wěn)定的律動。2)偶發(fā)壓力——工作模式中部分時期處于壓力底下3)經(jīng)常壓力——工作模式中長時間處于壓力底下。4)高度壓力——工作模式中經(jīng)常持續(xù)于壓力底下，致使令人產(chǎn)生爭執(zhí)與沖突。不需要很少有時較多非常多C-8．您在工作中是否需要靈活地處理問1——2——3——4——5題？．人際關系與溝通D-1頻繁程度況如何？[豎列單選或多選，橫行單選]1)在工作中不與其他人接觸偶爾經(jīng)常非常頻繁2)與本部門內(nèi)幾個同事接觸1——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——53)需與其他部門的一般人員接觸4)需要與其他部門的領導接觸5)需要同所有部門的領導接觸D-2況如何？[豎列單選或多選，橫行單選]1)不與本公司以外的人員接觸頻繁程度經(jīng)常偶爾非常頻繁2)與其它公司的專業(yè)階層，或與供應商、1——2——3——4——5客戶接觸3)1——2——3——4——5商、客戶接觸4)與其它公司的最高行政人員或關鍵客1——2——3——4——5戶接觸5)與政府機構接觸1——2——3——4——5．您所在崗位所需要的人際關系技巧如何？[單選]1)基本的：一般的禮貌就足夠了。2)重要的：在做出某種決策之前，需要事先對對方可能產(chǎn)生的反應進行估計，并影響自己的決策，但不是作出決策時所考慮的最關鍵因素。3)關鍵的：要勝任本崗位的工作，必須有激勵、領導他人的能力，如果不注重人際關系技巧，工作就無法完成。E．工作失誤的影響E-1．若您在工作中出現(xiàn)失誤，失誤所造成的影響估計會如何？[單選]1)所造成的后果影響甚小，錯誤的原因大多因疏忽所致，易于糾正。2)僅對公司的小部分業(yè)務活動有影響，可能導致少許工作延誤、降低效率和增加開支，亦可能影響到其他部門，但只要以一定的時間和精力糾正錯誤，仍能達成部門的總體目標。3)僅影響某一部門或職能，可能造成使用不全面或不準確的信息。一般導致相當?shù)墓ぷ餮诱`、降低效率和增加開支。4)影響部門內(nèi)部和部門之間的業(yè)務活動、關系和開支。對公司總體運作可能有一定影響，員工生產(chǎn)率和客戶態(tài)度亦相應受到影響。5)影響。需要公司管理層采取行動糾正錯誤。6)的聲譽及總體財政狀況。F．崗位的任職資格要求非指您個人的資歷。．您現(xiàn)在所在崗位所需要的基本教育程度是：[單選]1)初中（九年教育）2)高中（十二年教育）3)中專（二至四年）4)大專5)大學本科6)碩士7)博士么？[豎列單選或多選，橫行單選]1)四則運算1——2——3——4——52)初中代數(shù)1————————52343)微積分、線性代數(shù)4)統(tǒng)計、工程等計算機應用軟件5)其他，請注明：1——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——5．若一個具有基本教育基礎（這里的基本教育與題的概念一致）的人員[]1)6個月以下2)6個月——1年3)1年——2年4)2年——4年5)4年——7年6)7年——11年7)11年以上要求程度輕較輕一般1——2——3——4——5F-4．您做從事的崗位有何體力方面的要求？較重重F-5．您所從事崗位其它能力的要求有哪些？需求程度如何？[豎列單選或多選，橫行單選]需求程度較低一般較高低高1)領導能力1——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——52)指導能力3)激勵能力4)授權能力5)創(chuàng)新能力6)計劃能力7)資源分配能力8)管理技能9)組織人事10)時間管理11)人際關系12)協(xié)調(diào)能力13)談判能力14)沖突管理能力15)說服能力16)公關能力17)表達能力18)公文寫作能力19)傾聽敏感性20)信息管理能力21)分析能力22)判斷、決策能力23)實施能力24)其他，請注明：G．薪酬情況．結合以上的崗位要求，您了解的您現(xiàn)在所從事的崗位在廣州地區(qū)的中等收入（包括工資、獎金、津貼等總收入）為元/月。．對比上述收入，您認為現(xiàn)在的收入：1)接近您現(xiàn)在所從事的崗位在廣州地區(qū)中等收入2)低于您現(xiàn)在所從事的崗位在廣州地區(qū)中等收入3)與您現(xiàn)在所從事的崗位在廣州地區(qū)中等收入持平（請?zhí)剑?)高于您現(xiàn)在所從事的崗位在廣州地區(qū)中等收入（請?zhí)剑?)接近您現(xiàn)在所從事的崗位在廣州地區(qū)中等收入（請?zhí)剑畯氖杖氲慕嵌葋碇v，您愿意繼續(xù)在杰光公司服務，是因為：[豎列單選或多選，并請表明您的同意程度，1表示勉強同意，2表示有些同意，3表示基本同意，4表示很同意，5表示絕對同意。橫行單選]同意程度1)杰光公司發(fā)展機會大，因此收入增長機會大。1——2——3——4——52)公司收入穩(wěn)定，安全性高。3)公司福利好。4)轉(zhuǎn)換工作不容易，轉(zhuǎn)換成本高且風險大。5)其它，請注明：1——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——51——2——3——4——5．你對目前收入狀況的滿意程度：[單選]1)滿意2)基本滿意3)不滿意4)其他，請注明：、你對現(xiàn)在的工作崗位發(fā)揮的滿意度：[單選]1)滿意2)基本滿意3)不滿意4)其他，請注明：、你在公司工作中感到最滿意的是：[]1)事業(yè)有前途2)福利待遇3)優(yōu)越的體制4)良好的人際關系5)培訓機會6)其他，請注明：、最能激發(fā)你努力工作的因素：[單選]1)成就感2)獲得豐厚的待遇3)職務晉升4)職稱5)其他，請注明：．你的工作崗位在本部門的地位如何？[單選]1)最關鍵的崗位，沒有這個崗位，工作無法開展2)重要崗位，沒有這個崗位，工作開展比較困難3)一般崗位，沒有這個崗位，工作也能夠開展4)可有可無的崗位5)其它6)請給出您選擇的理由．除您以外，本部門哪個崗位最重要，您心中有沒有答案？1)有答案，請按重要性排序（重要——次重要）？2)如果您心中沒有答案，請說明理由。①不了解別人的工作②與其他人的工作無緊密關聯(lián)③別人的工作對本人的工作無特別影響④其它，請注明：．您的崗位的工作量如何？[單選]1)超負荷工作，很難在正常工作時間完成2)滿負荷，能夠在正常工作時間完成，但偶爾要加加班3)一般，可以在正常工作時間完成。4)空閑，休息時間比較多5)無法確定，實際工作與崗位職責要求的工作相差很大6)其它，請注明：．你的崗位臨時性工作占工作總數(shù)的多少？臨時性工作指職責以外的偶爾性工作。[單選]1)沒有臨時性工作，都是安排好的工作計劃內(nèi)的工作2)有一部分臨時性的工作，但不超過5%3)有一部分臨時性的工作，超過5%4)完全是臨時性工作5)其它，請注明：．你的崗位的工作性質(zhì)與部門其他崗位的聯(lián)系程度如何？[單選]1)非常緊密，離開了其他部門、其他崗位的協(xié)助，工作無法進行2)比較緊密，需要其他部門、其他崗位的協(xié)助3)一般，有時需要其他部門和崗位的協(xié)助4)不緊密，不需要其他人的協(xié)助5)其它，請注明：．你認為你這個崗位應該增加人員嗎？[單選]1)需要增加大量的人員來完成崗位的工作2)需要增加一些人員3)維持原狀就可以了4)可以少量的裁減人員5)本崗位可以撤銷或與其他崗位合并1)其它，請注明：．你對現(xiàn)有的工作負荷率的感覺？[單選]1)滿意2)太高3)太低4)一般5)其他，請注明：I.崗位設置目的A.請描述您所屬部門在整個機構里的功能，以及您在部門擔當什么工作？B．完成您所在崗位的主要職責需要怎樣的知識結構？．專業(yè)知識有：．管理知識有：．外語知識有：．計算機知識有：．其它知識有：．請列出與您所在崗位直接或間接有關的資料，而這些資料可以顯營業(yè)額、生產(chǎn)成本、經(jīng)常性開支、下屬數(shù)目等。．