構(gòu)筑區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展人才新優(yōu)勢-江蘇蘇州加快推進高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)

構(gòu)筑區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展人才新優(yōu)勢——江蘇蘇州加快推進高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)什么樣的城市空間，才是人才理想的居所？什么樣的創(chuàng)新群落，更加適合安放人才的夢想和活力？日前，江蘇蘇州發(fā)布蘇州高品質(zhì)人才社區(qū)地圖，并圍繞推進人才公寓和高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)發(fā)布系列政策舉措?！案咂焚|(zhì)人才社區(qū)地圖上的一個點，既是一個人才社區(qū)，又是蘇州的一處產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群?！碧K州市委人才辦副主任郭靜表示，各類創(chuàng)新要素向人才社區(qū)不斷匯聚融合，營造宜居宜業(yè)的人才發(fā)展生態(tài)，將為蘇州打造多個千億級產(chǎn)業(yè)集群，為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展構(gòu)筑人才新優(yōu)勢。營造“對味”的生態(tài)空間作為改革開放前沿城市，蘇州早已意識到，人才競爭已從“拼政策”轉(zhuǎn)向“拼生態(tài)”。2022年年末，蘇州獲“中國最佳引才城市”三連冠，連續(xù)11年獲評“外國專家眼中最具吸引力的中國城市”，越來越多的人才選擇來蘇州扎根。每到假期，中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院/蘇州系統(tǒng)醫(yī)學研究所（以下簡稱“系統(tǒng)所”）研究員李貴登就會帶著家人到獨墅湖畔休閑放松。這里白鷺園水杉林立，獨墅湖圖書館內(nèi)書香沁人。“蘇州宜居宜業(yè)，來了就不想走?！崩钯F登說。今年是李貴登在“蘇創(chuàng)灣·獨墅湖科創(chuàng)灣人才社區(qū)”工作生活的第4個年頭。2019年，李貴登從美國加州理工學院博士后出站，加入系統(tǒng)所，從事免疫及腫瘤的轉(zhuǎn)化醫(yī)學研究。2021年，他入住“人才優(yōu)購房”海德公園后，考慮將遠在國外的妻兒接回國內(nèi)。彼時兒子正到了上幼兒園的年齡，如何辦理孩子的入學手續(xù)？在蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)專人對接下，孩子很快就順利入讀蘇州工業(yè)園區(qū)海歸人才子女學校。針對外籍人才高度集聚這一特點，2021年年底，蘇州工業(yè)園區(qū)外辦、組織部、公安出入境等多部門協(xié)同打造的一站式涉外服務(wù)新平臺——國際融合服務(wù)中心正式啟用，目前已梳理上線76項涉外政務(wù)服務(wù)?！疤K創(chuàng)灣”是蘇州高品質(zhì)人才社區(qū)的統(tǒng)一命名，寓意打造蘇州人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的溫暖港灣。據(jù)蘇州獨墅湖科教創(chuàng)新區(qū)黨工委委員、管委會副主任趙楨介紹，總面積11.58平方公里的獨墅湖科創(chuàng)灣人才社區(qū)已初步構(gòu)建起“15分鐘生活圈”?！盎ㄕZ江南”是獨墅湖科創(chuàng)灣人才社區(qū)里人才最為集聚的一個住宅小區(qū)，加上周邊幾個小區(qū)，入住居民本科及以上學歷占比近75%，各類高層次人才超1200人。該小區(qū)布置了人才會客廳，蘇州工業(yè)園區(qū)組織了領(lǐng)軍創(chuàng)業(yè)沙龍、金雞湖人才家庭日、人才興趣社團、青年人才音樂會等活動。“人才社區(qū)不是簡單意義上高學歷人才扎堆的住宅小區(qū)?！壁w楨表示，對于國際化人才而言，一個“對味”的生態(tài)空間和集群生態(tài)更容易吸引人才、留住人才，高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)工作正是引才聚才的有力抓手。打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)集聚地學在獨墅湖、創(chuàng)在科創(chuàng)灣，職住一體、宜居宜業(yè)，是獨墅湖科創(chuàng)灣的鮮明特征。這里擁有一條“名校走廊”，已累計引進中外知名高校31所，區(qū)內(nèi)共有在校生近8萬人。生物醫(yī)藥、納米技術(shù)應用、人工智能三大新興產(chǎn)業(yè)集聚在此，人才社區(qū)里有創(chuàng)新企業(yè)超2000家，分布著中科院蘇州納米所、中國醫(yī)學科學院系統(tǒng)醫(yī)學研究院等9家“國家隊”科研院所?！疤K州獨特的產(chǎn)業(yè)集聚優(yōu)勢對生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)人才形成了強大吸引力。漫步生物醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園，幾乎每隔兩三分鐘路程，就會遇到一家‘明星企業(yè)’。”楷拓生物科技（蘇州）有限公司聯(lián)合創(chuàng)始人、總經(jīng)理任科云介紹，2021年7月，他將聚焦生物醫(yī)藥新技術(shù)開發(fā)和應用的楷拓生物落戶蘇州。在科教創(chuàng)新區(qū)科創(chuàng)局的幫助下，任科云帶領(lǐng)楷拓生物接連入選姑蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才的創(chuàng)業(yè)領(lǐng)軍人才計劃、金雞湖科技領(lǐng)軍人才（重大領(lǐng)軍項目），在啟動資金、股權(quán)投資、貸款貼息等方面享受特別支持。在相隔10多公里的蘇州古城核心地帶，“蘇創(chuàng)灣·平江文創(chuàng)人才SOHO”的設(shè)立，則為蘇州姑蘇區(qū)數(shù)字創(chuàng)意和高技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群的發(fā)展助力。在這里，通過城市有機更新和空間載體優(yōu)化，政府為文創(chuàng)人才提供系列政策支持，以人才的創(chuàng)新創(chuàng)造成果賦能古城發(fā)展?！皩ξ膭?chuàng)工作者來說，入駐街區(qū)是一種了解當下潮流的最直接方式。你能清楚地在這條街上觀察到‘一手資料’，產(chǎn)品做得好不好，即刻就能得到反饋?！碧K州緙絲織造技藝代表性傳承人、蘇州市禎彩堂工藝社總經(jīng)理陳文告訴記者，從事緙絲制作推廣的30余年間，她一直堅守在平江路上，而平江路正是平江文創(chuàng)人才SOHO的主軸。近日，蘇州國際設(shè)計周系列活動在平江文創(chuàng)人才SOHO舉辦，《像素姑蘇》獲得“繁華姑蘇杯”文創(chuàng)精英挑戰(zhàn)賽“絲綢時尚文化設(shè)計”賽道金獎。坐落在人才社區(qū)的“繡娘絲綢”負責人對《像素姑蘇》的設(shè)計“一見傾心”，當即與組委會達成合作意向，著手進行作品打樣和生產(chǎn)籌備，在短短1個月內(nèi)便成功推出大賽聯(lián)名限量款絲巾產(chǎn)品?！皩ξ膭?chuàng)人才來說，高品質(zhì)人才社區(qū)為他們增加了‘被看見的可能性’?！睎|升里青年“創(chuàng)藝家”空間負責人李軒慶告訴記者，人才社區(qū)就是要讓帶著創(chuàng)意而來的新興青年群體實現(xiàn)“短期駐留—孵化項目—成熟發(fā)展”全流程，享受古城的人才服務(wù)，最終在古城安居樂業(yè)。與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相伴而生2022年1月，蘇州市委人才工作會議部署強調(diào)，要把布局建設(shè)高品質(zhì)人才社區(qū)作為推動人才安心、安身、安業(yè)的重點工作來謀劃推進，提供全方位“一站式”服務(wù)。當年5月，蘇州制定出臺《關(guān)于加快推進高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)的指導意見》，全面啟動高品質(zhì)人才社區(qū)建設(shè)工作。人才社區(qū)建設(shè)始終與產(chǎn)業(yè)發(fā)展相伴而生。近一年來，蘇州按照“國際化、多功能、蘇式范”標準，加快建設(shè)一批高品質(zhì)人才社區(qū)。蘇州數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群建設(shè)正在從“起勢”加速轉(zhuǎn)向“成勢”。去年8月，太湖光子中心落戶蘇州太湖科學城，總規(guī)模100億元的太湖光子產(chǎn)業(yè)投資基金啟用，錨定打造千億級光子市場。同年，太湖科學城高品質(zhì)人才社區(qū)啟動建設(shè)，規(guī)劃于2025年在蘇州西北部南京大學國際人才社區(qū)打造科教人才集聚地。聚焦打造千億級先進計算產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群，昆山智谷小鎮(zhèn)人才社區(qū)圍繞“學、創(chuàng)、研、暢、棲”統(tǒng)籌布局，依托國家超級計算昆山中心、寒武紀人工智能計算中心等科學裝置，集結(jié)中科可控、中科晶上、中科寒武紀等尖端力量，建成12個國家級眾創(chuàng)空間、孵化器、加速器和研發(fā)平臺，集聚了先進計算領(lǐng)域46位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高層次人才，打造了共1370套、35.8萬平方米的人才專墅，實現(xiàn)“科創(chuàng)空間+社交空間+資源共享空間+生活空間”有機融合。位于蘇州南部的吳江區(qū)聚力數(shù)字經(jīng)濟時代產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新集群發(fā)展，在太湖新城CBD總部科創(chuàng)區(qū)、花港灣等節(jié)點規(guī)劃7個人才社區(qū)，圍繞國家先進功能纖維創(chuàng)新中心、清華汽車研究院等頭部平臺，打造電子信息、高端紡織、裝備制造、新材料等千億級產(chǎn)業(yè)集群。圍繞“布產(chǎn)業(yè)”“聚人氣”“出形象”，吳江深耕“一體化制度創(chuàng)新試驗田”，推動示范區(qū)人才發(fā)展體制機制綜合改革率先在人才社區(qū)落地，在人才資質(zhì)、評價標準等方面深化互認互準，著力在人才社區(qū)實現(xiàn)“好風景”與“新經(jīng)濟”相得益彰。“人才