員工月度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)范文

第7頁共7頁員工月?度工作?總結(jié)標(biāo)?準(zhǔn)范文?自_?___?月__?__日?進(jìn)入_?___?公司以?來，我?已經(jīng)歷?___?_月現(xiàn)?場實際?工作。?在公司?領(lǐng)導(dǎo)及?老員工?們熱情?、友善?，積極?，和諧?，兢兢?業(yè)業(yè)，?對待工?作一絲?不茍，?一直奉?行科學(xué)?管理，?嚴(yán)格要?求施工?質(zhì)量的?精神面?貌和工?作態(tài)度?的感染?和影響?下，我?很快融?入了這?個特殊?的大家?庭，現(xiàn)?在，我?將月工?作總結(jié)?如下。?__?__月?以來，?公司為?我們精?心準(zhǔn)備?并開展?了人事?、安全?、質(zhì)量?管理等?多方面?的培訓(xùn)?；師傅?及現(xiàn)場?員工們?耐心講?解了目?前正在?進(jìn)行的?鋼筋、?模版、?混凝土?工程，?主廠房?、鍋爐?基礎(chǔ)的?回填土?控制等?方面的?土建基?礎(chǔ)知識?；綜合?部還為?我們組?織了羽?毛球、?籃球、?棋牌比?賽等工?余活動?。這使?我們的?知識得?到了豐?富，技?能得到?了提升?，情操?得到了?陶冶。?在此，?對各位?藍(lán)巢同?仁的一?片心血?表示誠?摯的謝?意。?通過一?個月的?總部培?訓(xùn)和一?個月的?現(xiàn)場實?際工作?，我發(fā)?現(xiàn)公司?多年來?技術(shù)管?理方面?基礎(chǔ)扎?實、各?項制度?健全。?施工方?案的針?對性和?可操作?性以及?施工總?結(jié)的科?學(xué)性、?實用性?尤為突?出。作?為技術(shù)?積累，?每項工?程都總?結(jié)出了?完整的?施工特?點、程?序和方?法，形?成系統(tǒng)?資料。?為我們?剛參加?工作的?員工提?供了極?大方便?。下面?，我將?結(jié)合_?___?月以來?的實際?工作談?談所學(xué)?所悟。?從事施?工管理?工作，?應(yīng)強化?質(zhì)量管?理、成?本管理?、進(jìn)度?管理、?安全管?理。?在質(zhì)量?管理上?，加強?質(zhì)量終?身責(zé)任?制的管?理，明?確責(zé)任?，強化?管理責(zé)?任卡是?施工過?程中的?重點。?嚴(yán)格把?握施工?各道工?序質(zhì)量?，同時?加大對?質(zhì)量的?日常管?理工作?，做到?本道工?序不合?格不得?進(jìn)行下?道工序?施工，?保證每?道工序?受控。?同時加?強施工?開工前?的技術(shù)?交底、?方案的?編制和?執(zhí)行監(jiān)?督工作?。施工?中嚴(yán)格?執(zhí)行各?類標(biāo)準(zhǔn)?，加強?過程質(zhì)?量控制?，實行?質(zhì)量工?資制，?優(yōu)質(zhì)優(yōu)?價，確?保創(chuàng)建?精品工?程。?在成本?管理上?，施工?前認(rèn)真?做好成?本預(yù)測?，在施?工中對?成本管?理實施?動態(tài)監(jiān)?控管理?，使工?程成本?始終在?有序可?控的管?理體系?下運行?。實際?施工中?禁止現(xiàn)?場出現(xiàn)?大面積?返工現(xiàn)?象，合?理用料?，利舊?利廢，?做到工?程投入?量最小?。加強?機具管?理，定?期進(jìn)行?檢查，?搞好維?護(hù)保養(yǎng)?，提高?綜合利?用率，?保證長?周期運?行。在?工程進(jìn)?度管理?上，近?幾年的?工程由?于工程?期緊，?任務(wù)量?大，在?材料設(shè)?備不到?貨的情?況下，?要確保?控制點?施工任?務(wù)按時?完成，?必須精?心組織?，合理?劃分施?工階段?，提前?做好施?工技術(shù)?準(zhǔn)備，?為后序?施工開?展創(chuàng)造?良好的?條件。?在強?化安全?管理上?，由于?全年施?工作業(yè)?時間長?，現(xiàn)場?施工環(huán)?境復(fù)雜?，立體?交叉作?業(yè)頻繁?等特點?，應(yīng)加?強施工?現(xiàn)場安?全管理?工作，?強化員?工自我?保護(hù)意?識，堅?持把安?全工作?放在首?位，加?強全員?的安全?、防火?教育，?樹立人?人管安?全，人?人執(zhí)行?貫徹安?全防火?規(guī)定，?做到天?天講安?全，天?天貫徹?安全，?天天檢?查安全?。綜?上所述?，是我?___?_月以?來學(xué)習(xí)?培訓(xùn)、?資料查?閱、師?傅指教?、現(xiàn)場?眼看耳?聞得來?的感悟?和體會?的總結(jié)?，望各?位領(lǐng)導(dǎo)?批評指?正。在?今后的?工作中?我將以?百倍的?熱情虛?心學(xué)習(xí)?和請教?，做好?個人工?作計劃?，挖掘?更大的?潛能，?加快成?才成型?的步伐?，早日?為__?__事?業(yè)添磚?加瓦。?員工?月度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（二?）轉(zhuǎn)?眼之間?___?_月份?即將過?去了，?在__?__月?份的工?作中有?歡樂有?煩惱，?有歡笑?也有感?動，有?收獲也?有疑問?。在?這一個?月里，?我的提?高是直?線向上?的，緩?而不慢?，細(xì)而?扎實。?因為作?為一個?客服人?員，我?深知基?本功要?做好做?實，微?笑要留?住，禮?貌要恰?當(dāng)，耐?心要堅?持，這?些非一?日之促?成。這?個工夫?是細(xì)水?長流，?著急不?得，不?近功也?不能急?利。于?自我的?成長有?更好的?磨練。?做客服?，人說?“這是?在做吃?力不討?好的事?”。確?實，客?服需要?處理的?事有時?是那么?瑣碎，?每一天?忙忙碌?碌，每?一天都?會碰到?各種各?樣的客?戶，禮?貌的，?粗魯?shù)?，感激?的，生?氣的，?講理的?，不講?理的，?打錯電?話的…?…剛開?始的時?候，每?一天的?情緒也?會隨著?碰到的?事情，?碰到的?客戶而?改變。?被客戶?罵了兩?句，心?境變得?沉重，?笑不出?來；被?客戶表?揚了，?立刻輕?快起來?，熱情?而周到?。想想?這是很?不成熟?的表現(xiàn)?。所幸?我得到?周圍很?多同事?們的幫?忙，使?我慢慢?成熟起?來。用?戶真誠?的道謝?和滿意?的笑聲?使我體?會到了?自我的?價值。?在初?接電話?，對客?戶所提?出的問?題，我?不敢輕?易做出?回應(yīng)。?但很快?，我便?意識到?除了有?熱情的?態(tài)度之?外更應(yīng)?當(dāng)有豐?富而扎?實的業(yè)?務(wù)知識?，才不?致以使?自我沒?有足夠?信心來?正確回?答客戶?的問題?。公司?每日的?早會，?讓我拋?棄了懶?惰；公?司的企?業(yè)文化?，讓我?為此而?奮斗，?而努力?；公司?的制度?，在一?天天的?完善，?員工的?素質(zhì)在?一天天?的提高?，我相?信，_?___?的明天?會更好?！經(jīng)?過這短?時間的?磨練，?我深深?的認(rèn)識?到，做?一名客?服人員?絕不是?單純做?完一件?事。要?把一件?做好，?研究周?全，拿?捏準(zhǔn)了?，這是?要費工?夫去努?力的。?所謂為?客戶著?想，替?客戶分?憂，達(dá)?成客戶?心愿，?絕非口?上那句?“先生?，您的?心境我?能理解?”就能?夠完成?，而是?需要我?們具有?敢于承?擔(dān)職責(zé)?的職責(zé)?心和善?于分析?和處理?的確定?力和執(zhí)?行力才?能真正?為客戶?完成心?愿，提?升我們?公司的?服務(wù)質(zhì)?量和服?務(wù)形象?。這對?于每個?從事客?服行業(yè)?的人來?說不論?在體力?和智力?方面都?是一個?挑戰(zhàn)，?然而這?樣的挑?戰(zhàn)使得?我的人?生變得?精彩而?充實。?平凡?的客服?，不平?凡的事?業(yè)。我?的經(jīng)歷?是平凡?的，做?的事也?很平凡?，但每?個時間?階段的?工作所?得，所?思考的?，所感?悟的都?是無價?之寶。?員工?月度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（三?）開?學(xué)的這?個月工?作是繁?忙，但?我也是?有條不?紊的去?把__?__月?份的小?班工作?給做好?了，小?班的孩?子是剛?經(jīng)過一?個春節(jié)?再次的?回到幼?兒園，?也是還?有一些?的不適?應(yīng)，但?同時從?他們的?小眼睛?里也是?可以看?到一些?期盼，?我們老?師也是?挺想念?這群小?家伙的?，雖然?鬧騰，?但是乖?起來也?是特別?的可愛?，我也?是要總?結(jié)下這?個月的?一個工?作。?一、教?學(xué)工作?開學(xué)?剛好是?有一個?元宵節(jié)?的，所?以我們?也是做?了元宵?佳節(jié)的?一個活?動，小?班的孩?子也是?去了解?了元宵?節(jié)是個?什么樣?的節(jié)日?，同時?通過包?湯圓，?做元宵?的花燈?一系列?的活動?，讓孩?子們是?了解到?這個節(jié)?日的意?義和樂?趣，孩?子們也?是通過?這個活?動，更?好的融?入到幼?兒園新?一個學(xué)?期的生?活學(xué)習(xí)?之中來?了，開?始漸漸?的脫離?了在家?里的那?種狀態(tài)?，回歸?到幼兒?園以前?的生活?學(xué)習(xí)之?中了，?一個月?下來，?孩子們?的心思?也是沉?了下來?，不再?鬧騰著?要回家?，或者?懷念春?節(jié)的快?樂時光?了，畢?竟幼兒?園的日?子也是?非常快?樂開心?的，而?且有自?己好朋?友們一?起上課?，一起?活動。?二、?衛(wèi)生工?作_?___?月是開?春的日?子，冬?天漸漸?遠(yuǎn)去，?而春天?也是即?將來臨?了，這?個時節(jié)?天氣是?非常多?變的，?有時冷?有時熱?，而且?也是容?易孩子?們生病?的階段?，作為?老師，?我們每?天都安?排量體?溫，確?認(rèn)孩子?們的身?體狀況?，同時?對于園?區(qū)內(nèi)也?是做好?消毒，?衛(wèi)生的?工作，?確保孩?子們是?健健康?康來園?區(qū)學(xué)習(xí)?，回去?也是健?健康康?的，一?個月以?來，除?了幾個?小朋友?有輕微?的感冒?之外，?其余的?孩子都?是非常?健康的?。在園?區(qū)的餐?飲方面?，我們?也是非?常的注?重，確?保孩子?們吃得?好，而?且營養(yǎng)?豐富，?天氣好?的時候?多做戶?外的活?動，鍛?煉孩子?們的身?體，讓?他們有?更好的?抵抗力?也是可?以避免?疾病的?發(fā)生或?者感染?。三?、家長?工作?新的學(xué)?期，我?們也是?繼續(xù)的?和家長?們溝通?，了解?孩子們?在假期?的一個?生活，?同時組?織了一?次親子?的活動?，讓孩?子們感?受到和?爸爸媽?媽一起?玩樂的?快樂，?畢竟平?時的時?候，孩?子父母?都是在?工作的?，孩子?們也是?沒那么?多的時?間和父?母一起?玩耍，?通過這?些活動?，也是?讓家長?們更加?的了解?孩子們?，而孩?子們也?更加的?愛自己?的父母?。而只?有家園?一起教?育孩子?們，才?能更好?的去讓?他們成?長，有?更好的?進(jìn)步，?養(yǎng)成的?好習(xí)慣?也是去?更好的?可以堅?持下去?的。?通過了?一個月?的小班?工作，?孩子們?是熟悉?了幼兒?園，而?我們的?老師也?是更加?的要去?進(jìn)入到?小班工?作的一?個狀態(tài)?，在今?后的小?班工作?之中，?我們是?要繼續(xù)?的來努?力，把?孩子們?去教好?，讓他?們是得?到更好?的成長?，同時?也是要?在小班?教學(xué)之?中提升?自己的?教學(xué)水?平，把?小班工?作做得?更好。?員工?月度工?作總結(jié)?標(biāo)準(zhǔn)范?文（四?）嚴(yán)?格來說?，對于?自我都?是為追?求提高?和提升?來說，?回首一?望，本?人發(fā)現(xiàn)?渡過了?一個平?淡的_?___?月，本?月工作?雖然沒?有轟轟?烈烈的?業(yè)績，?但也算?是經(jīng)歷?一段不?平凡的?考驗和?磨練。?在部門?領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?我的工?作圍繞?人事管?理、獎?罰行為?的監(jiān)督?與執(zhí)行?、人員?招聘與?職位培?訓(xùn)、員?工思想?動態(tài)以?及對生?產(chǎn)部管?理人員?評價調(diào)?查、協(xié)?助行政?部x主?任做好?辦公室?日常工?作和組?織員工?文化生?活活動?、宿舍?管理等?方面重?點展開?工作。?工作中?已盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，為了?總結(jié)經(jīng)?驗，繼?續(xù)發(fā)揚?好的一?面同時?也克服?本月里?犯的幾?個錯誤?和不足?，現(xiàn)將?本月的?工作簡?單的分?析與總?結(jié)：?一、人?事管理?1.?根據(jù)各?部門人?力需求?，有針?對性、?合理地?招聘小?部份一?線員工?和服務(wù)?崗位人?員，以?基本滿?足相關(guān)?崗位；?2.?健全了?人事各?項規(guī)章?制度性?文件，?按公司?規(guī)章制?度嚴(yán)格?執(zhí)行處?罰一切?違紀(jì)行?為，并?監(jiān)督各?部門或?所有人?是否遵?守公司?制度的?各項規(guī)?章制度?。3?.與各?部門領(lǐng)?導(dǎo)溝通?，讓各?部門配?合把各?工段的?考勤及?時準(zhǔn)確?反饋到?人事，?確保人?事查實?與各工?段上報?的考勤?核對無?誤。?4.配?合財務(wù)?部門把?離職人?員的離?職手續(xù)?、考勤?和獎罰?信息辦?理上交?。5?.其它?犯錯問?題與存?在不足?方面主?要是未?能完全?領(lǐng)會到?領(lǐng)導(dǎo)的