文秘工作總結(jié)樣本

第11頁(yè)共11頁(yè)文秘工?作總結(jié)?樣本?今年對(duì)?我具有?異常的?意義，?因?yàn)檫@?是我的?本命年?，也是?我成為?上班族?以來(lái)的?第一個(gè)?整年。?文秘工?作是我?從事的?第一份?工作，?是我職?業(yè)生涯?的一個(gè)?起點(diǎn)，?我對(duì)此?也十分?珍惜，?盡最大?努力去?適應(yīng)這?一崗位?。經(jīng)過(guò)?一年來(lái)?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的幫?忙，我?已完全?融入到?了__?__這?個(gè)大家?庭中，?個(gè)人的?工作技?能也有?了明顯?的提高?，雖然?工作中?還存在?這樣那?樣的不?足之處?，但應(yīng)?當(dāng)說(shuō)這?一年付?出了不?少，也?收獲了?很多，?我自我?感到成?長(zhǎng)了，?也逐漸?成熟了?。此?刻就_?___?年的工?作情景?總結(jié)：?一、?以踏實(shí)?的工作?態(tài)度，?適應(yīng)辦?公室工?作特點(diǎn)?辦公?室是公?司運(yùn)轉(zhuǎn)?的一個(gè)?重要樞?紐部門(mén)?，對(duì)公?司內(nèi)外?的許多?工作進(jìn)?行協(xié)調(diào)?、溝通?，做到?上情下?達(dá)，這?就決定?了辦公?室工作?繁雜的?特點(diǎn)。?每一天?除了本?職工作?外，還?經(jīng)常有?之外的?事情需?要臨時(shí)?處理，?并且通?常比較?緊急，?讓我不?得不放?心手頭?的工作?先去解?決，所?以這些?臨時(shí)性?的事務(wù)?占用了?很多工?作時(shí)間?，經(jīng)常?是忙忙?碌碌的?一天下?來(lái)，原?本要完?成的卻?沒(méi)有做?。但?手頭的?工作也?不能耽?誤，今?日欠了?帳，明?天還會(huì)?有其他?工作要?去處理?，所以?，我經(jīng)?常利用?休息時(shí)?間來(lái)進(jìn)?行“補(bǔ)?課”，?把一些?文字工?作帶回?家去寫(xiě)?。辦?公室人?手少，?工作量?大，異?常是公?司會(huì)務(wù)?工作較?多，這?就需要?部門(mén)員?工團(tuán)結(jié)?協(xié)作。?在這一?年里，?遇到各?類(lèi)活動(dòng)?和會(huì)議?，我都?進(jìn)取配?合做好?會(huì)務(wù)工?作，與?部門(mén)同?事心往?一處想?，勁往?一處使?，不會(huì)?計(jì)較干?得多，?干得少?，只期?望把活?動(dòng)圓滿(mǎn)?完成。?今年?是公司?的效益?與服務(wù)?年，而?辦公室?就是個(gè)?服務(wù)性?質(zhì)的部?門(mén)，我?認(rèn)真做?好各項(xiàng)?服務(wù)工?作，以?保障工?作的正?常開(kāi)展?。部門(mén)?之間遇?到其他?同事來(lái)?查閱文?件或是?調(diào)閱電?子文檔?，我都?會(huì)及時(shí)?辦妥;?下屬機(jī)?構(gòu)遇到?相關(guān)問(wèn)?題來(lái)咨?詢(xún)或者?要求幫?忙，我?都會(huì)第?一時(shí)間?解答和?解決。?以一顆?真誠(chéng)的?心去為?大家服?務(wù)。?二、盡?心盡責(zé)?，做好?本職工?作1?、文書(shū)?工作嚴(yán)?要求?下發(fā)公?文無(wú)差?錯(cuò)。做?好分公?司的發(fā)?文工作?，負(fù)責(zé)?文件的?套打、?修改、?附件掃?描、紅?文的分?發(fā)、寄?送，電?子郵件?的發(fā)送?，同時(shí)?協(xié)助各?部門(mén)發(fā)?文的核?稿。公?司發(fā)文?量較大?，有時(shí)?一天有?多個(gè)文?件要下?發(fā)，我?都是仔?細(xì)去逐?一核對(duì)?原稿，?以確保?發(fā)文質(zhì)?量，一?年來(lái)共?下發(fā)紅?文份。?同時(shí)負(fù)?責(zé)辦公?室發(fā)文?的擬稿?，以及?各類(lèi)活?動(dòng)會(huì)議?通知的?擬寫(xiě)。?編寫(xiě)?辦公會(huì)?議材料?，整理?會(huì)議記?錄。每?個(gè)月末?對(duì)各部?門(mén)月度?計(jì)劃的?執(zhí)行情?景進(jìn)行?核對(duì)，?催收各?部門(mén)月?度小結(jié)?、計(jì)劃?，并擬?寫(xiě)當(dāng)月?工作回?顧，整?理辦公?會(huì)議材?料匯編?成冊(cè)，?供總經(jīng)?理室參?考。辦?公會(huì)議?結(jié)束后?，及時(shí)?整理會(huì)?議記錄?，待總?經(jīng)理修?改后，?送至各?部門(mén)輪?閱。?2、督?辦工作?強(qiáng)力度?督辦?是確保?公司政?令暢通?的有效?手段，?作為督?辦小組?的主要?執(zhí)行人?員，在?修訂完?善督辦?工作規(guī)?程，并?以紅文?的形式?將督辦?工作制?度化后?，經(jīng)過(guò)?口頭、?書(shū)面等?多種形?式加大?督辦工?作力度?。抓好?公司領(lǐng)?導(dǎo)交辦?和批辦?的事項(xiàng)?、基層?單位對(duì)?上級(jí)公?司精神?貫徹執(zhí)?行進(jìn)度?落實(shí)情?景以及?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的臨?時(shí)性工?作等，?并定期?向總經(jīng)?理室反?饋。?3、內(nèi)?外宣傳?講效果?4、?秘書(shū)工?作。?因?yàn)檫@?個(gè)崗位?的特殊?性，為?了更好?地為領(lǐng)?導(dǎo)服務(wù)?，保證?各項(xiàng)日?常工作?的開(kāi)展?，每一?天我基?本上6?點(diǎn)多鐘?才下班?。有時(shí)?碰到臨?時(shí)性的?任務(wù)，?需要加?班加點(diǎn)?，我都?毫無(wú)怨?言，認(rèn)?真完成?工作。?一年?來(lái)，無(wú)?論在思?想認(rèn)識(shí)?上還是?工作本?事上都?有了較?大的提?高，但?差距和?不足還?是存在?的：比?如工作?總體思?路不清?晰，還?處于事?情來(lái)一?樁處理?一樁的?簡(jiǎn)單應(yīng)?付完成?狀態(tài)，?對(duì)自我?的工作?還不夠?鉆，腦?子動(dòng)得?不多，?沒(méi)有想?在前，?做在先?;工作?熱情和?主動(dòng)性?還不夠?，有些?事情領(lǐng)?導(dǎo)交代?過(guò)后，?沒(méi)有進(jìn)?取主動(dòng)?地去投?入太多?的精力?，辦事?有些惰?性，直?到領(lǐng)導(dǎo)?催了才?開(kāi)始動(dòng)?手，造?成了工?作上的?被動(dòng)。?新的?一年有?新的氣?象，應(yīng)?對(duì)新的?任務(wù)新?的壓力?，我也?應(yīng)當(dāng)以?新的面?貌、更?加進(jìn)取?主動(dòng)的?態(tài)度去?迎接新?的挑戰(zhàn)?，在崗?位上發(fā)?揮更大?的作用?，取得?更大的?提高。?文秘?工作總?結(jié)樣本?（二）?下頭?我對(duì)我?這六個(gè)?月的工?作狀況?做一個(gè)?小結(jié)：?一、?不斷提?高自身?素質(zhì)和?本事：?來(lái)到公?司工作?期間，?真正讓?我體會(huì)?到了工?作的高?節(jié)奏、?高效率?、高標(biāo)?準(zhǔn)、高?要求。?我本著?學(xué)習(xí)和?探索的?思想，?虛心向?同事們?求教，?邊學(xué)邊?提高個(gè)?人的工?作本事?。半年?中，經(jīng)?過(guò)平時(shí)?業(yè)余的?時(shí)間，?經(jīng)常看?文秘有?關(guān)業(yè)務(wù)?的書(shū)籍?和公司?剛建立?的一些?管理規(guī)?定。經(jīng)?過(guò)半年?的努力?，我對(duì)?于公司?的有關(guān)?政策和?文秘工?作流程?的認(rèn)識(shí)?有較大?提高。?（一?）公文?的處理?不斷規(guī)?范和完?善。在?工作中?，始終?堅(jiān)持按?照公司?管理規(guī)?定和要?求來(lái)完?成各種?公文的?處理。?1、?具體來(lái)?文處理?的程序?。每一?天把來(lái)?自集團(tuán)?及各部?門(mén)的文?件分類(lèi)?及時(shí)上?報(bào)給公?司領(lǐng)導(dǎo)?及有關(guān)?部門(mén)。?公文處?理稍微?有遺漏?、處理?不及時(shí)?，就會(huì)?給各項(xiàng)?工作帶?來(lái)不利?影響。?所以，?公文的?來(lái)文處?理關(guān)鍵?是要有?清晰、?明確的?流程，?以到達(dá)?隨時(shí)查?閱來(lái)文?能夠明?白去向?、處理?結(jié)果等?。并在?經(jīng)過(guò)實(shí)?踐，設(shè)?計(jì)出更?加適合?公文來(lái)?文處理?的各種?表格，?使來(lái)文?處理規(guī)?范化、?具體化?、程序?化。?2、做?好發(fā)文?處理的?把關(guān)工?作。各?部門(mén)的?發(fā)文匯?集到辦?公室時(shí)?，都要?進(jìn)行審?核，要?保證發(fā)?文的規(guī)?范性，?對(duì)每篇?發(fā)文認(rèn)?真審核?。（?二）信?息是及?時(shí)、全?面反映?整個(gè)企?業(yè)的精?神面貌?和工作?動(dòng)態(tài)，?這就要?求及時(shí)?，迅速?，對(duì)各?部門(mén)上?報(bào)的信?息進(jìn)行?整理、?加工，?對(duì)發(fā)生?的大事?對(duì)各部?門(mén)進(jìn)行?催報(bào)，?使信息?管理工?作更加?規(guī)范到?位。?三、以?身作則?，加強(qiáng)?管理，?保證文?秘的工?作到位?。文秘?的工作?比較瑣?碎，具?有很強(qiáng)?的時(shí)效?性，在?處理緊?急的事?情時(shí)，?就需要?加班加?點(diǎn)。對(duì)?于領(lǐng)導(dǎo)?臨時(shí)交?辦的工?作任務(wù)?，我樂(lè)?于理解?并較好?地完成?。在這?半年的?工作中?，在時(shí)?間短、?任務(wù)重?的情景?下，進(jìn)?取配合?各部門(mén)?整理有?關(guān)材料?。在公?司招投?標(biāo)會(huì)議?上，是?我第一?次親身?參與如?此大型?會(huì)議的?工作，?文秘也?就授命?完成招?投標(biāo)會(huì)?議前準(zhǔn)?備的各?項(xiàng)事項(xiàng)?。所擔(dān)?負(fù)的職?責(zé)之重?大，工?作之緊?張，是?可想而?知的。?在和大?家的共?同努力?下，使?工作會(huì)?議的會(huì)?前準(zhǔn)備?做到周?密、細(xì)?致，沒(méi)?有出現(xiàn)?差錯(cuò)，?使會(huì)議?成功的?召開(kāi)，?較好地?完成了?工作任?務(wù)。?回顧半?年來(lái)，?收獲很?大，我?得到了?提高和?鍛煉，?雖然工?作還有?待提升?和改善?，我會(huì)?努力把?工作做?好!工?作對(duì)于?每個(gè)人?來(lái)說(shuō)，?應(yīng)當(dāng)用?上孔子?的那句?話(huà)，那?就是“?在其位?，謀其?政”。?無(wú)論我?們?cè)谀?一個(gè)崗?位上，?都要想?方設(shè)法?把自我?的本職?工作做?好!在?以后的?工作中?需要改?善的地?方：?1.加?強(qiáng)與同?事的勾?通，營(yíng)?造團(tuán)隊(duì)?協(xié)作氛?圍。?2.從?改造自?我入手?，適應(yīng)?企業(yè)生?存環(huán)境?。目前?要做的?，就是?要經(jīng)過(guò)?努力工?作改造?自我，?以拓寬?自身的?知識(shí)結(jié)?構(gòu)，提?高專(zhuān)業(yè)?素質(zhì)和?道德修?養(yǎng)。我?相信，?只要自?我努力?學(xué)，專(zhuān)?心做，?就必須?不會(huì)辜?負(fù)領(lǐng)導(dǎo)?的期望?!3?.從細(xì)?微工作?入手，?進(jìn)取調(diào)?整個(gè)人?心態(tài)。?做為一?名入司?不久的?員工，?處事要?低調(diào)，?要在榮?耀面前?退一步?，在困?難面前?進(jìn)一步?。要堅(jiān)?持踏踏?實(shí)實(shí)的?做人，?認(rèn)認(rèn)真?真的做?事，堅(jiān)?信細(xì)節(jié)?決定成?敗。?文秘工?作總結(jié)?樣本（?三）?一、人?事管理?方面?1、制?定并落?實(shí)相關(guān)?人事管?理制度?初到?公司，?適逢結(jié)?構(gòu)重組?，__?__結(jié)?合自身?環(huán)境制?定了與?公司發(fā)?展及執(zhí)?行相匹?配的一?系列人?事管理?制度，?并由我?負(fù)責(zé)公?司的考?勤統(tǒng)計(jì)?工作。?在執(zhí)行?過(guò)程中?，我能?夠盡快?適應(yīng)公?司的政?策安排?，盡可?能做到?實(shí)事求?是地統(tǒng)?計(jì)考勤?，每月?初以統(tǒng)?計(jì)數(shù)據(jù)?為依據(jù)?，及時(shí)?為員工?飯卡進(jìn)?行充值?，為大?家做好?后勤保?障工作?。2?、歸檔?人事檔?案我?明白，?及時(shí)更?新各兄?弟公司?及相關(guān)?往來(lái)單?位的通?訊資料?對(duì)于公?司的業(yè)?務(wù)發(fā)展?有著至?關(guān)重要?的作用?，所以?我從未?把人事?檔案詳?盡、準(zhǔn)?確的歸?檔整理?工作當(dāng)?成一般?的人事?工作來(lái)?對(duì)待。?我能夠?做到分?別以紙?板和電?子版?zhèn)?份，嚴(yán)?格審查?全體員?工檔案?，對(duì)資?料不齊?全的一?律補(bǔ)齊?，并及?時(shí)將最?新的信?息復(fù)印?并分發(fā)?給__?__公?司各位?領(lǐng)導(dǎo)及?辦事員?備查使?用。?3、為?員工繳?納社保?費(fèi)及住?房公積?金，管?理人才?、社保?及公積?金帳戶(hù)?4、?招聘新?員工?二、行?政工作?方面?1、辦?理企業(yè)?營(yíng)業(yè)執(zhí)?照年審?及工商?備案資?料變更?等相關(guān)?事宜?和辦理?社保、?公積金?、人才?等人事?工作一?樣，辦?理與企?業(yè)有關(guān)?的工商?行政事?務(wù)也是?與政府?打交道?的一項(xiàng)?工作。?然而，?工商行?政辦公?大廳的?設(shè)置雖?然人性?化，但?其工作?態(tài)度和?工作方?式實(shí)在?不敢恭?維。這?對(duì)于“?初來(lái)乍?到”的?我來(lái)講?，在工?作之初?的確造?成了不?少困難?。好在?___?_公司?領(lǐng)導(dǎo)的?大力支?持和其?他負(fù)責(zé)?行政同?仁的鼎?力協(xié)助?，才讓?我有機(jī)?會(huì)在一?次次鍛?煉中逐?漸成熟?，辦事?效率也?越來(lái)越?高。此?刻我已?經(jīng)能夠?獨(dú)自完?成企業(yè)?變更的?全部流?程，并?能進(jìn)取?配合財(cái)?務(wù)部、?業(yè)務(wù)部?等其他?部門(mén)辦?理與工?商有關(guān)?的行政?事宜。?3、?其他行?政工作?行政?工作是?繁瑣的?，小到?復(fù)印、?掃描、?傳真、?訂餐、?租花、?發(fā)快件?、印制?名片、?續(xù)訂網(wǎng)?站、訂?閱報(bào)刊?雜志、?車(chē)輛文?件的保?管、簡(jiǎn)?單的計(jì)?算機(jī)維?護(hù)，大?到結(jié)算?、訂房?、訂機(jī)?票、辦?理員工?報(bào)銷(xiāo)、?與裝修?公司就?辦公家?具協(xié)商?價(jià)格、?協(xié)助領(lǐng)?導(dǎo)為期?望工程?捐款、?采購(gòu)辦?公用品?及對(duì)其?領(lǐng)用情?景進(jìn)行?備案…?…每一?項(xiàng)工作?的完成?都是對(duì)?職責(zé)心?和工作?本事的?考驗(yàn)，?如何化?繁為簡(jiǎn)?而又能?保證萬(wàn)?無(wú)一失?，如何?以最小?的成本?換得最?高的效?率，這?已經(jīng)不?單純是?對(duì)現(xiàn)代?企業(yè)從?事業(yè)務(wù)?工作人?員的要?求了，?對(duì)行政?工作人?員也同?時(shí)適用?。作?為行政?人事部?的工作?人員，?我充分?認(rèn)識(shí)到?自我既?是一個(gè)?管理者?，更是?一個(gè)執(zhí)?行者。?正所謂?“天下?難事始?于易，?天下大?事始于?細(xì)”。?要想?yún)f(xié)?調(diào)好一?個(gè)團(tuán)隊(duì)?每一件?瑣碎的?小事以?保證業(yè)?務(wù)的正?常有序?發(fā)展，?首先要?抱以一?個(gè)正確?的心態(tài)?，踏踏?實(shí)實(shí)、?任勞任?怨地完?成上級(jí)?交派的?工作;?其次，?要不斷?提高自?我、抓?住每一?次讓自?我學(xué)習(xí)?和成長(zhǎng)?的機(jī)會(huì)?，努力?提高業(yè)?務(wù)水平?，在業(yè)?余時(shí)間?善于發(fā)?現(xiàn)與工?作有關(guān)?的新事?物新知?識(shí);最?終，以?主人翁?的姿態(tài)?發(fā)揮所?長(zhǎng)，為?公司分?擔(dān)更多?力所能?及的工?作。?最終，?感激各?位領(lǐng)導(dǎo)?能夠供?給給我?這份工?作，使?我有機(jī)?會(huì)和大?家共同?提高、?共同提?高;感?激每位?同事在?這一年?來(lái)對(duì)我?工作的?熱情幫?忙和悉?心關(guān)照?。雖然?我還有?很多經(jīng)?驗(yàn)上的?不足和?本事上?的欠缺?，但我?相信，?勤能補(bǔ)?拙，只?要我們?彼此多?份理解?、多份?溝通，?加上自?我的不?懈努力?，相信?___?_公司?明天會(huì)?更好!?文秘?工作總?結(jié)樣本?（四）?一是?素質(zhì)進(jìn)?一步提?高。為?了適應(yīng)?新形勢(shì)?下政府?工作需?要，牢?固樹(shù)立?了全心?全意為?人民服?務(wù)的宗?旨和正?確的世?界觀、?人生觀?和價(jià)值?觀。?二是當(dāng)?好參謀?助手。?按照辦?公室分?工，我?主要職?責(zé)是負(fù)?責(zé)副市?長(zhǎng)__?__的?秘書(shū)工?作，組?織起草?有關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)講話(huà)?和綜合?性文字?材料，?承辦有?關(guān)會(huì)務(wù)?，搞好?相關(guān)服?務(wù)。為?做好工?作，經(jīng)?常隨領(lǐng)?導(dǎo)下基?層搞調(diào)?查研究?，密切?聯(lián)系實(shí)?際，注?意收集?有關(guān)資?料，進(jìn)?取為領(lǐng)?導(dǎo)實(shí)施?正確決?策提高?準(zhǔn)確可?靠依據(jù)?，當(dāng)好?參謀助?手。_?___?年，協(xié)?助領(lǐng)導(dǎo)?圓滿(mǎn)完?成了年?初市委?、市政?府下達(dá)?的各項(xiàng)?工作目?標(biāo)，使?我市的?城鎮(zhèn)建?設(shè)、土?地管理?、文化?旅游、?廣播電?視以及?郵政、?電信等?各項(xiàng)事?業(yè)都取?得了較?大進(jìn)展?，有力?促進(jìn)我?市經(jīng)濟(jì)?持續(xù)健?康發(fā)展?。三?是為民?務(wù)實(shí)高?效。按?照辦公?室制訂?的《機(jī)?關(guān)效能?建設(shè)十?項(xiàng)制度?》，進(jìn)?取轉(zhuǎn)變?工作作?風(fēng)，增?強(qiáng)公仆?意識(shí)，?為民務(wù)?實(shí)高效?。以全?心全意?為人民?服務(wù)的?宗旨，?把群眾?滿(mǎn)意、?領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)?意作為?工作的?出發(fā)點(diǎn)?和落腳?點(diǎn)，對(duì)?群眾來(lái)?訪和辦?事人員?換位思?考，將?心比心?，進(jìn)取?熱情為?基層和?群眾辦?事，恪?守為民?之志，?自覺(jué)維?護(hù)辦公?室形象?。一?年來(lái)，?雖然自?我在工?作上取?得了必?須成績(jī)?，但還?存在著?不足。?一是工?作當(dāng)中?主動(dòng)向?領(lǐng)導(dǎo)匯?報(bào)請(qǐng)示?的多，?為領(lǐng)導(dǎo)?出注意?想辦法?的少。?二是調(diào)?研不夠?，有些?情景了?解得不?夠細(xì)，?不夠?qū)?，不夠?多，掌?握材料?不夠充?分，使?工作被?動(dòng)。在?新的一?年里，?我將揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，發(fā)奮?工作，?克難攻?堅(jiān)，力?求把工?作做得?更好。?文秘?工作總?結(jié)樣本?（五）?經(jīng)過(guò)?一年來(lái)?的不斷?學(xué)習(xí)，?以及同?事、領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)?心和幫?忙，個(gè)?人的工?作技能?和工作?水平有?了顯著?的提高??，F(xiàn)將?我一年?來(lái)的工?作情景?簡(jiǎn)要總?結(jié)如下?：一?、以踏?實(shí)的工?作態(tài)度?，適應(yīng)?辦公室?工作特?點(diǎn)辦?公室作?為企事?業(yè)單位?運(yùn)轉(zhuǎn)的?一個(gè)重?要樞紐?部門(mén)，?是單位?內(nèi)外工?作溝通?、協(xié)調(diào)?、處理?的綜合?部門(mén)，?這就決?定了辦?公室工?作繁雜?性。由?于我們?辦公室?人手少?，工作?量大，?我和其?他同事?共同協(xié)?作、共?同努力?，優(yōu)質(zhì)?高效的?完成領(lǐng)?導(dǎo)交辦?的各項(xiàng)?任務(wù)。?在這一?年里，?遇到各?類(lèi)活動(dòng)?和接待?，我都?能夠進(jìn)?取配合?做好后?勤保障?工作，?與同事?心往一?處想，?勁往一?處使，?不計(jì)較?干多干?少，只?期望把?領(lǐng)導(dǎo)交?辦的事?情辦妥?、辦好?。二?、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，?注重自?身素質(zhì)?修養(yǎng)和?提高?我們必?須具有?先進(jìn)的?觀念，?要用科?學(xué)發(fā)展?的眼光?看待一?切，才?能適應(yīng)?未來(lái)的?發(fā)展。?所以，?我經(jīng)過(guò)?網(wǎng)絡(luò)、?書(shū)籍及?各類(lèi)文?件資料?的學(xué)習(xí)?，不斷?提高了?自我的?政治理?論水平?。工作?中，能?從單位?大局出?發(fā)，從?單位整?體利益?出發(fā)，?凡事都?為單位?著想，?同事之?間互幫?互助，?并堅(jiān)持?融洽的?工作氣?氛，構(gòu)?成了和?諧、默?契的工?作氛圍?。三?、堅(jiān)持?做事先?做人，?努力做?好日常?工作?為了做?好日常?工作，?熱心為?全局職?工服務(wù)?，我做?了下頭?的努力?：1?、出勤?方面，?每一天?都能提?前十到?二十分?鐘到達(dá)?辦公室?，做好?上班前?的相關(guān)?工作準(zhǔn)?備，并?能及時(shí)?打掃領(lǐng)?導(dǎo)的辦?公室等?。2?、公文?處理過(guò)?程方面?，嚴(yán)格?按照國(guó)?家事業(yè)?單位公?文處理?辦法中?所規(guī)定?的程序?辦事。?發(fā)文時(shí)?，能?chē)?yán)?格按照?擬稿、?核稿、?會(huì)簽、?簽發(fā)、?印制、?蓋章、?登記、?發(fā)文等?程序辦?理;收?文時(shí)，?按照收?文登記?、擬辦?、批辦?、分送?、催辦?、立卷?、歸檔?等程序?辦理，?沒(méi)有出?現(xiàn)錯(cuò)誤?的公文?處理事?情。?3、紙?張文檔?、電子?文檔的?歸檔整?理方面?。在工?作中，?我異常?注意對(duì)?紙張資?料的整?理和保?存，將?有用的?及時(shí)保?存、歸?檔，對(duì)?于沒(méi)用?的及時(shí)?銷(xiāo)毀。?因?yàn)楹?多文字?性工作?都是電?腦作業(yè)?，所以?我在電?腦中建?立了個(gè)?人工作?資料檔?案庫(kù)。?并于每?周星期?五把工?作過(guò)的?資料集?中整理?，分類(lèi)?保存，?以便今?后查找?。4?、關(guān)系?處理方?面，在?工作上?能做到?主動(dòng)補(bǔ)?位。并?能與其?他各科?室人員?加強(qiáng)溝?通，密?切配合?，互相?支持，?保證整?體工作?不出現(xiàn)?紕漏。?在工作?中我自?我確定?了一條?工作原?則，屬?于自我?的工作?要保質(zhì)?保量完?成，不?屬于自?我的工?作范圍?的配合?其他人?員能完?成的也?要按時(shí)?完成，?做到了?主動(dòng)幫?忙、熱?情服務(wù)?。四?、嚴(yán)格?要求自?我五?、存在?的不足?1、?在本職?工作中?還不夠?認(rèn)真負(fù)?責(zé)，崗?位意識(shí)?還有待?進(jìn)一步?提高。?不能?chē)?yán)?格要求?自我，?工作上?存在自?我放松?的情景?。由于?辦公室?的工作?繁雜，?處理事?情必須?快、精?、準(zhǔn)。?在這方?面，我?還有很?多不足?，比如?在作會(huì)?議記錄?時(shí)，沒(méi)?有抓住?重點(diǎn)，?記錄不?全，導(dǎo)?致遺漏?一些重?要資料?。2?、對(duì)工?作程序?掌握不?充分，?對(duì)自身?業(yè)務(wù)熟?悉不全?面，對(duì)?工作缺?少前瞻?性和職?責(zé)心，?致使自?我在工?作中偶?爾會(huì)遇?到手忙?腳亂的?情景，?甚至?xí)?出現(xiàn)一?些不該?出現(xiàn)的?