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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2023年造價人員年終總結(jié)六篇(五篇)總結(jié)是寫給人看的,條理不清,人們就看不下去,即使看了也不知其所以然,這樣就達不到總結(jié)的目的。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?下面是我?guī)淼膬?yōu)秀總結(jié)范文,希望大家能夠喜歡!

造價人員年終總結(jié)六篇篇一

這半年我主要負責公司的生物技術中心樣板區(qū)工程、農(nóng)行行展工程、高爾夫工程、鋼研院工程、鐵嶺工程等項目的預算工作。下面分別匯報這幾項工作的內(nèi)容:

在20xx年6月來到公司接到的第一個工程就是海淀生物技術中心樣板區(qū)的工程,主要負責該工程的施工預算和工程資料,該工程屬于包清工工程,施工預算執(zhí)行2023定額及其取費標準,參考市場材料價格;工程預算于開工前編制一套施工預算,工程竣工后編制一套竣工決算。

本工程是我來公司以后第一個從投標階段開始的工程;該工程投標報價是市場綜合報價;在投標時,我首先依照圖紙內(nèi)容列出項目清單、計算工程量、依照市場價進行報價;中標后,應甲方要求向甲方提供了撥付各階段工程形象進度款時所需工程資料的明晰,包括:工程物資進場報驗、材料進場報驗、隱蔽工程檢驗、預檢、檢驗批、電氣照明試運行以及各階段工程量清單等;由于甲方要求對施工圖有所變動,施工預算產(chǎn)生增項并已按市場綜合報價進行報價;中標后并對該工程進行了成本分析;

高爾夫工程預算也采用市場綜合報價形式,包括:建筑專業(yè)、鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)、內(nèi)墻裝飾以及外墻裝飾工程;由于自己對鋼結(jié)構(gòu)專業(yè)不太熟悉,所以在同事的幫助下才得以完成;

本工程于10月份進行一次設計概算,該工程執(zhí)行2023定額,材料價以市場信息價為指導,預算書按裝飾工程、通風與空調(diào)工程、電氣工程、消防工程分別編制;xxxx年1月份鋼研院進行投標。

鐵嶺工程設計概算裝飾工程執(zhí)行北京地區(qū)2023預算定額,材料價格以市場信息價為參考,分高中低檔;安裝工程采用市場綜合報價。

由于我部門工作的特別性,大量日常工作的資料均需要整理歸檔,這給我們的工作增加了很大的負擔。來到公司后,對公司以前的合同、材料核價單、結(jié)算進行整理歸檔。做好本職工作,努力為公司儉約成本:

在合同簽訂之前,對供貨單位的選擇上,盡量做到貨比三家,為公司選擇信、價比最好的施工單位,在合同簽訂時認真推敲合同條款,做到萬無一失,從8月份到現(xiàn)在已起草、簽訂合同**份;在材料核價的工作中,通過網(wǎng)絡等各種方法,隨時把握和了解市場材料價格,為核價提供有力的依據(jù),今年已核價材料大小****多種;在對竣工結(jié)算的過程中,做到事實求事,以竣工圖為依據(jù)結(jié)合現(xiàn)場實際狀況進行結(jié)算,盡最大努力把造價控制在合理范圍之內(nèi),xxxx年共結(jié)算****份,結(jié)算金額****余萬元;并對一期一標審計進行跟蹤。

經(jīng)過這幾個工程的磨煉,我也對預算工作有了更成熟的認識:作為項目部的預算人員,應當做好以下工作:每月統(tǒng)計當月的實際施工產(chǎn)值及成本分析狀況,及時加入成本分析會議,對項目部每月的盈虧狀況做出分析報告;平日在工作中協(xié)同各個部門的工作,做好合同管理。參與一些分包合同的洽談,分包合同簽訂后,對分包合同進行跟蹤管理;向公司提交有關的報表;做好分包結(jié)算,項目竣工結(jié)算工作;負責投標算量、報價、成本分析等工作。作為公司的預算員,我的體會是:

第一,態(tài)度決定一切,可以說,這段時間工作的過程也是我自己心態(tài)不斷調(diào)整、成熟的過程。剛來到公司,我有太多的茫然。整日看書好像還是無濟于事,而莫名而來的煩瑣的投標算量更是讓我抓狂。剛開始,我甚至懷疑我不適合這份工作。后來我發(fā)現(xiàn),時間是我的救星,通過自己不斷的調(diào)整心態(tài),雖然沒有人說,但我自然而然的就知道了作為造價員該做一些什么事情,一些不懂的東西也迎刃而解了,即刻讓我豁然開朗。如今只要有工作,我會以充分的熱心來干好事情。心態(tài)的調(diào)整使我明白在各個崗位都有發(fā)展才能、增長知識的機遇。假如我們能以充分的熱心去做最平凡的工作,也能成為最精良的職工;假如以冷淡的態(tài)度去做最高尚的工作,也不過是個平庸的工匠。擁有積極的心態(tài),就會擁有一生的成功。

其次,學習無止境,職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù),重要的是將學校里學的理論知識運用到工作中,并進一步提高、升華。初到公司的我當務之急就是冒死的學習,整日的翻閱書本,為的是能盡快熟悉工作,有機遇接觸實踐工作。結(jié)合學校里學的相關知識,我覺得需要進一步摸索和思考,活學活用,來解決實際的問題。

第三,即使是最基礎的工作,也需要不斷地創(chuàng)新求進,以提高工作效率。我工作的很大一部分內(nèi)容,就是投標工作,本來以為算量是一種對比枯燥的工作,其實,假如認真多思考一下,核量工作通過運用電腦和統(tǒng)籌的方法,并不是那么死板乏味。接觸工作至今,我也逐漸形成自己獨特的方法。當然,隨著工作的深入,還有更多新的內(nèi)容等待我去學習,去思考。當然,我也存在著一些不足之處:由于去工地的機遇少,實地學習的機遇也太少,學東西很慢;投標工作經(jīng)常出錯,還需要更多的鍛煉機遇;過于重視工作的進度對工作內(nèi)容的全面性考慮不足;工作有時不夠主動等。在接下來的工作中,我將本著對本職工作的認真和責任心,把工作做好做精。

在今后的工作中,我還要多與同事特別是設計師溝通;施工過程中應及時收集并做好施工現(xiàn)場的的洽商、變更以及甲方原因?qū)е碌墓て谘诱`等手續(xù),并有甲方認可;力爭全面熟悉材料價格,為公司工程儉約成本;加強對鋼結(jié)構(gòu)等其他專業(yè)的學習。

總之,我將以公司的經(jīng)營理念為坐標,將自己所學知識和公司的具體環(huán)境相互融合,利用自己精力充足、接受能力強的優(yōu)勢努力學習業(yè)務知識和領先技術,為公司的發(fā)展盡我綿薄之力。

造價人員年終總結(jié)六篇篇二

從事工程造價工作以來,我始終堅持學中干、干中學,當今這個競爭強烈的市場經(jīng)濟大潮中,如何求生存、求發(fā)展是擺在我們每個青年人面前的一個重要課題。市場既要求我們具有豐富的文化素質(zhì),也要求我們具備猛烈的市場競爭意識。下面我就談談工作這方面的體會。

盡管企業(yè)具有相當不錯的管理模式,但由于個別人的業(yè)務能力、責任心以及工作態(tài)度的缺憾,使得工程造價在管理上出現(xiàn)漏洞,給企業(yè)帶來難以覺察的巨大損失,這樣的事例屢見不鮮。從這個意義上看,人才的競爭,真正是企業(yè)生死存亡的競爭。

工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè),如:前期規(guī)劃、施工管理、竣工驗收等。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質(zhì)量的完成相關工作,他們工作中的任何失誤,都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效益遞減。要提高工程投資效益,企業(yè)就必需在工程造價控制所涉及的重要環(huán)節(jié)上,有膽有識地重視“以人為本〞,要加強鼓舞和約束機制。

要有效地控制工程造價,應從組織、技術、經(jīng)濟、合同與信息管理等多方面采取措施,但是技術與經(jīng)濟相結(jié)合時控制工程造價最為有效的手段。長期以來,在我國工程建設領域,技術與經(jīng)濟相分開,難以有效的控制工程造價。為此,要盡快改變這種現(xiàn)狀,以提高效益為目的,要通過技術對比、經(jīng)濟分析和效果評價,正確處理技術先進與經(jīng)濟合理兩者之間的對立統(tǒng)一關系,力求在技術先進條件下的經(jīng)濟合理,在經(jīng)濟合理基礎上的技術先進,把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

新開工建設項目應進行招投標,通過招投標一是引進競爭機制,二是降低工程成本。我們對施工單位的選擇是對比慎重的,由于施工隊伍的優(yōu)劣關系到建設單位控制工程質(zhì)量、降低工程造價的成敗。我們選擇施工隊伍主要考察施工企業(yè)的建設業(yè)績、資信狀況和技術裝備等。資金不足的企業(yè)可能將工程款進行設備的投入;負債經(jīng)營的企業(yè)可能將工程款充抵企業(yè)債務。這些都將造成工程款難以到位,制約工程進展,影響投資效益。再者是要求施工企業(yè)具備足夠的技術實力。它不僅是施工企業(yè)自身的生產(chǎn)、經(jīng)營實現(xiàn)高效、優(yōu)質(zhì)、低耗,也使施工企業(yè)能有實力在工程造價上給建設單位合理的優(yōu)惠。同時嚴格把握工程招標條件,認真編制工程標底和標書,做好評標定標工作。以中標價為基礎通過談判、協(xié)商確定合同及合理工期。工程招標應采用公開招標或邀請招標,杜絕儀標或變相儀標。實踐證明,凡是先開工后定價的工程多半工程居高不下。

工程造價的合理確定是工程造價管理的重要環(huán)節(jié),在確定工程造價時,堅持以現(xiàn)行的工程造價管理規(guī)定為依據(jù),安裝甲乙雙方在施工合同中的約定,根據(jù)竣工圖結(jié)合隱蔽簽證、現(xiàn)場簽證和設計變更進行審核計算,審查是否按圖紙及合同規(guī)定全部完成工作,是否有丟、拉項工程。認真核實每一項工程變更是否真正實施,該增的增,該減的減,實事求是。

為了合理確定工程造價,計價必需確切。預算人員不但要熟練把握工程量的計算規(guī)矩,定額子目的組成內(nèi)容和套用規(guī)定、工程造價計算程序,還要把握三者的編制原則、內(nèi)在聯(lián)系,確保工程造價計算的確切性。此外,預算人員要堅持到現(xiàn)場了解狀況,把握工程動態(tài),對特別材料進行市場詢價,把握價格動態(tài);提高工程計價的確切性。

控制工程造價的最終一道關,是竣工結(jié)算,凡進行竣工結(jié)算的工程要有竣工驗收手續(xù),從多年工作的經(jīng)驗來看,在工程竣工結(jié)算中漏洞好多,有的項目沒有施工但結(jié)算時沒有進行核減,因此結(jié)算時,要求我們要有耐心、細致的工作方法,認真核算工程量,不要怕麻煩,多下現(xiàn)場核對。同時,為了保證工作少出紕漏,應實行工程結(jié)算復審制度和工程尾款會簽制度,以確保結(jié)算質(zhì)量。

以上是我從事工程造價的工作體會,盡管取得了一定的成績,但還存在大量不足,今后我在這個方面還要加強學習,在實踐中不斷磨練自己,不斷提高自己在工程造價方面的能力,為建筑工程建設作出應有的貢獻。

造價人員年終總結(jié)六篇篇三

本人進入公司已經(jīng)有一年多的時間,在公司領導的關心支持下,個人在20xx年度取得了不小的進步。本人在工作過程中,較好地完成了今年的工作目標?,F(xiàn)將有關20xx年度個人工作狀況作如下總結(jié):

本人自進入公司以來已完成多達幾十個項目的投標工作。在投標工作中,本人主要負責工程量統(tǒng)計、分析廠家設備材料報價、成本分析、投標報價的編制、投標書的編制以及投標資料的準備到經(jīng)領導最終審核后標書裝訂成冊并封標。其中,在完成的投標項目已中標的項目有“合居臺臨時用電工程〞、“凱旋水岸供配電及戶表工程〞、“萬裝批發(fā)城增容工程及低壓改造工程〞、“**市看管所電量增容工程〞、“龍江商住樓施工用電工程〞、“卡地亞會所增容及二期施工用電工程〞、“鑫苑名家二期供配電工程〞、“易誠國際供配電工程〞。

作為一個造價員,本著熟悉把握國家的法律法規(guī)及有關工程造價的管理規(guī)定,精通本專業(yè)理論知識,熟悉工程圖紙,把握工程預算定額、清單規(guī)范及有關政策規(guī)定,為正確編制奠定基礎。工程造價管理,不只是在前期的投標階段,身為造價人員更應當懂得全過程的造價管理和成本控制。通過得到公司領導的認可和支持,在兼顧投標工作的同時還負責工程竣工資料和結(jié)算資料以及到工程竣工驗收后的工程結(jié)算工作。已完成的結(jié)算項目有“龍江商住樓施工用電工程〞、“凱旋水岸供配電及戶表工程〞。

20xx年即將隨風逝去,在取得收獲的同時,大量工作還有不盡如意之處,總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點:

1、由于工作量較大,要求的時間對比緊,所以在工作中經(jīng)??紤]問題不全面,出現(xiàn)了不少漏洞,給領導也添加了不少麻煩。我將在今后工作中努力戰(zhàn)勝弱點,提高自己的業(yè)務水平。

2、在工作過程中,計劃性還有待優(yōu)化,主次矛盾不清,往往達到事倍功半的效果,在以后的工作過程中,我要認真制訂(工作計劃),做事加強目的認識,分清主次矛盾,爭取能達到事半功倍的效果。

3、作為一個現(xiàn)代化人才,應當是一專多能的,這樣的人才才符合時代以及公司的需求。在以后的工作過程中,我將加強其他專業(yè)的學習,充分利用公司資源,提高主觀能動性,爭取能成為一專多能的復合型人才。

20xx年已過去,雖然很辛苦,但收獲也不少。特別是公司領導塌實的工作作風以及認真負責的工作態(tài)度給我們員工樹立了模范。

總結(jié)過去,展望未來,20xx年的工作任務更多,任務更重,對于我來說也是一種挑戰(zhàn)。在以后的工作中,我將更加的努力工作,認真執(zhí)行公司的相關規(guī)定,充分發(fā)揮個人主觀能動性,以鐵的紀律來約束自己,不斷學習新知識、新經(jīng)驗,擅長總結(jié),也希望公司的領導能給我更多的理解和更大的支持,爭取為項目的開展貢獻自己的力量。

造價人員年終總結(jié)六篇篇四

時間如白駒過隙,轉(zhuǎn)瞬間半年時間過去了,回想這半年工作,在公司領導的細心指導和同事的熱心幫助下,我在思想意識和業(yè)務能力方面都有了很大提高,現(xiàn)在已經(jīng)基本能夠勝任造價員這一工作崗位工作。

成長需要不斷的總結(jié)經(jīng)驗,不斷的吸收新知識,不斷的改進、創(chuàng)新。一個公司如此,一個人亦如此。為了更好的做好今后的工作,總結(jié)經(jīng)驗、吸取教訓,現(xiàn)將2023前半年的工作總結(jié)如下:

從春節(jié)到現(xiàn)在我們部門做過的工程中,具有代表性的有天津順鑫工貿(mào)有限公司辦公樓、中塘文體活動中心、太平鎮(zhèn)二期還遷工程概算、葫蘆島打漁山地塊市政規(guī)劃估算。天津順鑫工貿(mào)有限公司辦公樓是簡歐風格的辦公樓,造型設計、裝飾對比繁雜,有大量裝飾性東西在之前是沒有接觸過的;太平鎮(zhèn)二期還遷工程中第一次做高層,了解了大量新知識,而且時間緊迫,通過我們團隊協(xié)作最終卓越的完成了工作。葫蘆島打漁山地塊市政規(guī)劃估算是我們第一次做外省工程。在公司的支持和老同志們的熱心幫助下,我們在短時間里安裝、熟悉遼寧定額,最終完成了該工作。

通過半年的工作,在學到了大量新知識的同時,我也了解了自己的不足之處。

首先,提高造價專業(yè)知識和技能很重要,現(xiàn)在是自動化的時代,現(xiàn)代工程報價又多為清單報價模式,快捷的電子預算軟件對一個造價員來說是十分重要的,經(jīng)過半年時間的實際操作鍛煉,我已基本把握了廣聯(lián)達及天津建經(jīng)造價軟件的一些基本的使用技巧,但是還不甚熟練,以后我應當加強這方面的鍛煉,并注意學習技巧,這樣不但可以提高預算確切度而且還可以縮短預算時間。

其次,熟悉定額對做一個好的造價員也是很重要的,在之前所做的工作中,有工藝較為繁雜的工程,由于時間緊迫,而我對定額又不是很熟悉,導致工作效率不高,有時還簡單弄錯。在以后的一段時間里,我計劃抽出一定的時間來細心熟悉天津土建和市政定額,認真琢磨,漸漸的能對定額用起來得心應手,這對以后的工程量預決算確切度有很大幫助,可以把自己的本職工作按時按質(zhì)的做好。

再次,由于公司與設計院的特別關系,項目來源多為設計院,這就決定了我們做的工程多為概算。這就需要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,分析所做工作不同類別工程的造價指標,以備以后工作使用。同時,二類費用的相關文件也需要我們不斷學習,研究。只有熟悉了文件規(guī)定,才可以確切的計算出項目的投資,才能卓越的完成任務。

還有一點,在工作態(tài)度上,只是樂意學,不怕累,這些是遠遠不夠的。我們現(xiàn)在要學的是工作方法,學得是工作態(tài)度。我們要對我們所做的工作負責。和在學校不同,錯改過來或者一句對不起就可以解決;現(xiàn)在我們算出來的是實實在在的錢,我們得對客戶負責,對公司負責。所以我們做每件事都要小心要有責任心。

我們工作就是一個不斷發(fā)現(xiàn)問題不斷改正問題的過程,有問題并不可怕,可怕的是發(fā)現(xiàn)問題而認之發(fā)展。在今后的工作中,我們應當利用好公司提供的便利條件,多向老同志及同事學習彌補改正自己的不足之處,與公司共同成長。

以上是我的年終總結(jié),有不當之處請領導不吝指出。

造價人員年終總結(jié)六篇篇五

當新年的腳步悄然而至,我在xx建筑有限公司的xx年工作也告已段落。工作這一年來,在公司領導、部門經(jīng)理及同事們的悉心關心和幫助下,我認真學習領會公司企業(yè)文化精神,牢記公司宗旨和使命,以企業(yè)理念為指導,聽從工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,較好的完成領導安排的各項工作任務。現(xiàn)將這一年的思想及工作狀況以及今后的努力方向作(工作總結(jié))如下:

懷著對理想的追求,對建筑事業(yè)的熱愛,xx年03月份,我來到羅山縣xx建筑有限公司進入綜合管理部工作。在這一年工作期間我從事公司工程項目投標、文檔的收發(fā)、職稱申報及公司內(nèi)部檔案整理工作。先后參入公司xx衛(wèi)生院門診樓改造工程、×xxx綜合教學樓、xxxx維修改造工程、xxxx工程、xxxx廉租房工程、xxxxx工程等二十多個大小工程項目投標的制作及裝訂。

與此同時,對上級主管部門下發(fā)的各類文件及時接收,報總經(jīng)理、董事長簽字審批。并對審批后的有關文件精神及通知及時的下達各個項目部,同時對下發(fā)的文件都進行登記在冊。積極響應上級下發(fā)申報助理工程師文件的通知,組織公司內(nèi)部人員積極申報,此次申報助理工程師人數(shù)23人。為進一步提高公司內(nèi)部管理要求,針對公司內(nèi)部檔案資料進行從新規(guī)范管理。組建公司檔案室,對公司內(nèi)部資料按不同年份,不同工程項目分別登記歸檔并記錄在冊,為公司內(nèi)部管理目標提升一個層次。

認真學習領會公司企業(yè)文化,認真學習公司有關管理制度規(guī)程和文件,學習公司有關會議精神、領導講話。通過學習,理解了公司對做好建筑質(zhì)量、安全生產(chǎn)、開展經(jīng)營管理、進行隊伍建設等方方面面都提出了十分簡練而又精辟的要求。明確了公司今后的發(fā)展思路和現(xiàn)階段的重點工作及要求。把整個公司企業(yè)文化的思想和思路自覺地、主動地貫徹到實際工作中去,指導我們更好的完成每一項任務。

為進一步樹立正確的人生觀和價值觀,提高自身修養(yǎng)和覺悟,積極參與公司工委會,學習了解黨和國家的

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