員工試用期工作總結(jié)范文

第7頁(yè)共7頁(yè)員工試?用期工?作總結(jié)?范文?1、認(rèn)?真完成?了入廠?實(shí)習(xí)培?訓(xùn)工作?;2?、在短?時(shí)間內(nèi)?掌握了?電廠燃?煤采制?化、油?務(wù)以及?簡(jiǎn)單的?水化驗(yàn)?工作;?3、?入廠至?今參與?完成了?180?0多個(gè)?煤樣化?驗(yàn)以及?500?多個(gè)煤?樣的制?備工作?;4?、積極?配合化?學(xué)專(zhuān)工?完成了?廠區(qū)綠?化以及?項(xiàng)目部?移交工?作;?5、在?化學(xué)專(zhuān)?工的督?促下，?較好的?配合環(huán)?保助工?完成了?環(huán)保驗(yàn)?收、檢?查、日?常環(huán)保?數(shù)據(jù)報(bào)?送等工?作;?6、協(xié)?助化驗(yàn)?室主管?定期做?好各實(shí)?驗(yàn)儀器?的標(biāo)定?、檢查?及日常?維護(hù)工?作。并?協(xié)助整?理各類(lèi)?資料的?登記、?存檔等?工作;?7、?機(jī)組啟?動(dòng)和調(diào)?試過(guò)程?中，按?主管要?求，加?班加點(diǎn)?完成了?燃煤各?化驗(yàn)項(xiàng)?目，并?及時(shí)報(bào)?送了化?驗(yàn)結(jié)果?;在?化驗(yàn)崗?位工作?的這段?時(shí)間里?，我也?發(fā)現(xiàn)了?一些自?身的不?足和化?驗(yàn)過(guò)程?中出現(xiàn)?的若干?問(wèn)題，?現(xiàn)總結(jié)?：2?、由于?化驗(yàn)、?制樣、?煙氣在?線數(shù)據(jù)?監(jiān)控方?面部分?工作量?的加大?，參加?水化、?油務(wù)、?煤化以?及制樣?等崗位?人員短?缺，嚴(yán)?重影響?了正常?工作的?協(xié)調(diào)與?開(kāi)展;?3、?煤化驗(yàn)?部分設(shè)?備老化?，由于?經(jīng)常更?換配件?，工作?性能無(wú)?法達(dá)到?原技術(shù)?指標(biāo)，?由此直?接影響?到化驗(yàn)?結(jié)果的?準(zhǔn)確性?;（部?分損壞?配件廠?家已停?產(chǎn)，無(wú)?法更換?）在?化驗(yàn)工?作中，?我勤奮?學(xué)習(xí)、?踏實(shí)肯?干，認(rèn)?真細(xì)心?地對(duì)待?工作，?有較強(qiáng)?的責(zé)任?心及自?我約束?力!從?不帶任?何情緒?上班，?化驗(yàn)過(guò)?程中我?注重觀?察和掌?握儀器?的工作?特性，?發(fā)現(xiàn)故?障能及?時(shí)得以?排除，?有效的?保證了?實(shí)驗(yàn)進(jìn)?度和實(shí)?驗(yàn)的準(zhǔn)?確性。?獲得了?各專(zhuān)工?及主管?和同事?的認(rèn)同?。當(dāng)?然，在?工作中?我也出?現(xiàn)過(guò)一?些小的?差錯(cuò)和?不足，?各專(zhuān)工?及主管?也及時(shí)?給我指?出，由?此也進(jìn)?一步促?進(jìn)了我?工作的?成熟性?。在今?后的工?作學(xué)習(xí)?中我會(huì)?時(shí)刻注?意自身?的不足?，努力?克服不?足，改?正缺點(diǎn)?，虛心?請(qǐng)教，?加強(qiáng)自?身綜合?素質(zhì)的?修養(yǎng)，?不斷提?高自身?工作能?力，認(rèn)?真的做?好自己?的本職?工作以?及領(lǐng)導(dǎo)?交辦的?其他工?作。?從懵懂?的入廠?實(shí)習(xí)到?能夠獨(dú)?立自主?的完成?現(xiàn)在的?日常本?職工作?，在這?期間，?化學(xué)專(zhuān)?工及化?驗(yàn)室主?管不辭?辛勞，?加大培?訓(xùn)力度?，想盡?辦法力?爭(zhēng)在最?短的時(shí)?間內(nèi)培?養(yǎng)了我?很快投?入工作?的能力?，借此?特別感?謝!與?此同時(shí)?，緊張?的培訓(xùn)?使我在?短短三?個(gè)月的?時(shí)間里?對(duì)我司?燃煤采?制化工?作有了?比較扎?實(shí)的了?解和掌?握，采?制化工?作看似?簡(jiǎn)單，?但直接?聯(lián)系牽?扯到我?司的經(jīng)?濟(jì)動(dòng)脈?，同時(shí)?還是我?司機(jī)組?安全經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?的有力?保障。?因此?，我深?知自己?崗位工?作的重?要性，?崗位要?求我必?須具備?過(guò)硬的?專(zhuān)業(yè)理?論知識(shí)?和熟練?的動(dòng)手?操作能?力，那?么認(rèn)真?學(xué)習(xí)貫?通國(guó)標(biāo)?，把國(guó)?標(biāo)要求?落實(shí)到?日常工?作中，?細(xì)心維?護(hù)設(shè)備?，了解?設(shè)備工?作特性?就是我?必須要?做的工?作之一?。之實(shí)?習(xí)培訓(xùn)?后，在?平時(shí)的?日常工?作中，?我嚴(yán)格?結(jié)合國(guó)?標(biāo)要求?，定時(shí)?標(biāo)定化?驗(yàn)儀器?，細(xì)化?實(shí)驗(yàn)環(huán)?節(jié)，從?而為我?司的經(jīng)?濟(jì)發(fā)展?和機(jī)組?安全經(jīng)?濟(jì)運(yùn)行?做出了?自己應(yīng)?盡的職?責(zé)。?總之，?經(jīng)過(guò)三?個(gè)月的?試用期?，我認(rèn)?為我能?夠積極?、主動(dòng)?、熟練?的完成?自己的?工作，?并能積?極全面?的配合?公司下?達(dá)的要?求去展?開(kāi)工作?，與同?事之間?能夠很?好的配?合和協(xié)?調(diào)。在?以后的?工作中?我會(huì)一?如繼往?，以公?司的利?益為最?大利益?，做到?誠(chéng)實(shí)守?信、言?行一致?，踏實(shí)?、勤懇?、不弄?虛作假?，為公?司節(jié)約?成本。?與大家?互相支?持，主?動(dòng)配合?他人工?作。不?斷提升?自己的?工作能?力及綜?合素質(zhì)?，以期?為公司?的發(fā)展?盡自己?的一份?力量。?員工?試用期?工作總?結(jié)范文?（二）?對(duì)我?而言，?不論在?哪里，?在哪個(gè)?企業(yè)，?只要我?能有幸?成為其?中的一?員，我?都將以?飽滿的?熱情，?認(rèn)真的?態(tài)度，?誠(chéng)懇的?為人積?極的工?作融入?其中。?這是作?為一個(gè)?員工基?本的原?則，團(tuán)?隊(duì)精神?是每個(gè)?企業(yè)都?倡導(dǎo)的?美德。?我認(rèn)為?，企業(yè)?要發(fā)展?，彼此?的合作?協(xié)調(diào)是?很重要?的。沒(méi)?有各個(gè)?部門(mén)和?各位同?仁的相?互配合?，企業(yè)?的工作?進(jìn)程要?受到阻?礙，工?作效率?會(huì)大打?折扣，?企業(yè)效?益自然?會(huì)受損?。這樣?對(duì)企業(yè)?和個(gè)人?都無(wú)益?處。?至于跟?同事和?老總的?溝通方?面，目?前為止?還沒(méi)有?出現(xiàn)任?何問(wèn)題?。我想?只要我?用心努?力的去?理解，?溝通，?隨著彼?此的熟?悉，溝?通方面?的障礙?將會(huì)越?來(lái)越小?。跟客?戶交流?是比較?重要的?，因?yàn)?這涉及?到價(jià)格?，客戶?關(guān)系等?問(wèn)題。?很久以?前我就?深刻的?認(rèn)識(shí)到?了這一?點(diǎn)，所?以我一?直不斷?的去學(xué)?習(xí)去完?善，和?爭(zhēng)取做?到最好?。其?實(shí)上天?對(duì)每個(gè)?人都是?公平的?。作為?企業(yè)也?一樣，?因?yàn)槠?業(yè)是一?個(gè)大家?庭，每?個(gè)人在?企業(yè)的?位置不?同，工?作不同?，作用?不同，?自然待?遇會(huì)有?所不同?。所以?，這些?方面我?并不會(huì)?放在心?上。惟?一值得?關(guān)心的?就是自?己本職?的工作?是否能?做好。?自己是?否拿到?了自己?應(yīng)得的?報(bào)酬。?而在這?點(diǎn)上，?我認(rèn)為?只要努?力做好?自己的?本職工?作，企?業(yè)會(huì)給?予相應(yīng)?合理的?待遇的?。有?首歌唱?得好“?看成敗?人生豪?邁，只?不過(guò)是?從頭再?來(lái)。”?我對(duì)它?的理解?就是;?如果成?功了，?不要驕?傲、繼?續(xù)努力?、以便?取得更?大的成?功;如?果失敗?了也不?要?dú)怵H?，總結(jié)?失敗教?訓(xùn)，爭(zhēng)?取下次?成功。?不論怎?樣，在?工作和?生活中?要始終?保持積?極樂(lè)觀?的態(tài)度?，才能?工作的?更好，?生活的?更精彩?。員?工試用?期工作?總結(jié)范?文（三?）經(jīng)?過(guò)這段?日子的?工作，?對(duì)于自?己要做?的事情?能熟練?的做好?，而自?己也是?徹底的?融入到?公司的?工作氛?圍里面?來(lái)，能?干好自?己該干?的事情?，同時(shí)?對(duì)于領(lǐng)?導(dǎo)布置?的任務(wù)?，我也?是能出?色的完?成，和?同事的?配合也?是默契?，而試?用期的?結(jié)束，?得到認(rèn)?可，能?轉(zhuǎn)正，?我也是?知道肩?上的責(zé)?任更重?了，自?己也是?會(huì)繼續(xù)?的努力?，而這?段日子?的一個(gè)?工作，?也是要?來(lái)回顧?下，做?好一個(gè)?總結(jié)。?進(jìn)入?公司，?能得到?這份工?作，我?也是知?道是領(lǐng)?導(dǎo)給予?了我機(jī)?會(huì)，我?也是要?抓住，?不能松?懈了下?來(lái)，畢?竟自己?是個(gè)新?人，而?且之前?也是沒(méi)?有做過(guò)?這類(lèi)的?工作，?新的開(kāi)?始，那?么就要?有成績(jī)?才行，?我也是?沒(méi)有辜?負(fù)，自?己也是?努力，?不但是?工作認(rèn)?真，自?己也是?積極的?去學(xué)，?從崗前?的培訓(xùn)?到而今?自己不?斷的思?考，去?優(yōu)化工?作，學(xué)?到的不?僅僅是?做好事?情的經(jīng)?驗(yàn)，同?時(shí)也是?很多的?方面讓?我對(duì)于?這個(gè)行?業(yè)都是?有了進(jìn)?一步的?熟悉，?我明白?到一個(gè)?新的地?方，從?事新的?工作，?那么做?好事是?一方面?，同時(shí)?也是要?不斷的?學(xué)，只?有如此?，自己?的儲(chǔ)備?豐富了?，那么?無(wú)論在?這個(gè)行?業(yè)干什?么都是?可以更?好的做?，能取?得一些?成績(jī)，?學(xué)習(xí)也?是不可?松懈的?，無(wú)論?是在哪?里，只?有不斷?的學(xué)，?自己的?能力才?有長(zhǎng)進(jìn)?。轉(zhuǎn)?正，是?對(duì)于我?工作的?信任，?同時(shí)我?也是知?道肩上?的責(zé)任?更重了?，不能?犯錯(cuò)，?把事情?也是要?做好，?同時(shí)不?斷的去?提升，?去學(xué)習(xí)?，來(lái)在?崗位立?足更穩(wěn)?。員?工試用?期工作?總結(jié)范?文（四?）過(guò)?去的一?年，感?謝公司?及項(xiàng)目?部的支?持，在?管網(wǎng)項(xiàng)?目部中?擔(dān)任技?術(shù)員職?務(wù)，過(guò)?去一年?的施工?中，在?項(xiàng)目部?很多前?輩的關(guān)?心幫助?下，不?管是技?術(shù)方面?還是質(zhì)?檢與管?理，使?我工作?上有了?很大的?進(jìn)步，?當(dāng)然成?績(jī)只代?表過(guò)去?，在以?后的工?作中我?會(huì)加倍?努力，?爭(zhēng)取做?的更好?;以前?從書(shū)本?上學(xué)到?科學(xué)的?東西來(lái)?不得半?點(diǎn)虛偽?和驕傲?、在工?程中，?技術(shù)含?量較高?，這就?要求我?們技術(shù)?人員對(duì)?待工作?不能人?浮于事?，做老?好人，?而要以?踏實(shí)、?嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?態(tài)度對(duì)?待工作?，不懂?的東西?要善于?學(xué)習(xí)，?已懂的?東西更?要精益?求精，?因?yàn)榧?術(shù)在不?斷進(jìn)步?更新，?只有通?過(guò)不斷?地學(xué)習(xí)?，輔以?求精務(wù)?實(shí)，腳?踏實(shí)地?的作風(fēng)?，方能?勝任自?己的工?作崗位?、一切?工程施?工，技?術(shù)和質(zhì)?檢工作?貫穿始?終，在?工作經(jīng)?驗(yàn)的積?累中，?逐步培?養(yǎng)自己?的預(yù)見(jiàn)?性，方?能起到?技術(shù)先?行的作?風(fēng)，建?筑職業(yè)?不同于?其他行?業(yè)，它?需要不?斷在現(xiàn)?場(chǎng)檢查?、監(jiān)督?，隨時(shí)?發(fā)現(xiàn)問(wèn)?題，解?決問(wèn)題?，而這?些工作?都在現(xiàn)?場(chǎng)比較?惡劣的?環(huán)境下?進(jìn)行，?這要求?我們不?斷培養(yǎng)?吃苦耐?勞的精?神，要?不怕苦?不怕累?，放下?管理人?員清高?的姿態(tài)?，從工?程的實(shí)?干中不?斷豐富?自己所?學(xué)才能?，使自?己的現(xiàn)?場(chǎng)綜合?處理能?力得到?鍛煉和?提高、?身為?___?_建筑?公司的?一員，?有機(jī)會(huì)?能在這?樣的條?件下學(xué)?習(xí)和鍛?煉，感?到無(wú)比?的自豪?，這種?環(huán)境和?外部的?條件給?了我們?一種自?信和榮?耀，但?更多的?是對(duì)我?們的今?后工作?的鞭策?，就要?求我們?在工作?中時(shí)刻?要以企?業(yè)的形?象來(lái)約?束自己?，我們?所有的?言行要?符合特?級(jí)企業(yè)?的標(biāo)準(zhǔn)?，逐步?培養(yǎng)自?身的個(gè)?人素質(zhì)?和修養(yǎng)?，才能?無(wú)愧于?領(lǐng)導(dǎo)的?信任和?培養(yǎng)、?通過(guò)總?結(jié)一年?來(lái)的工?作，找?出工作?中的不?足，以?便在以?后的工?作中加?以克服?，同時(shí)?還需要?多看書(shū)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)好?規(guī)范規(guī)?程及有?關(guān)文件?資料，?掌握好?專(zhuān)業(yè)知?識(shí)，提?高自己?的工作?能力，?加強(qiáng)工?作責(zé)任?感，及?時(shí)做好?個(gè)人的?各項(xiàng)工?作。?總之，?在今后?的工作?與學(xué)習(xí)?當(dāng)中，?我將不?斷的總?結(jié)與反?省，不?斷地鞭?策自己?并充實(shí)?能量，?努力提?高自身?素質(zhì)與?業(yè)務(wù)水?平，以?適應(yīng)時(shí)?代和企?業(yè)的發(fā)?展，與?公司共?同進(jìn)步?、共同?成長(zhǎng)。?員工?試用期?工作總?結(jié)范文?（五）?一、?注重學(xué)?習(xí)，努?力提升?思想認(rèn)?識(shí)剛?步入新?的工作?崗位，?任務(wù)重?，難度?大，困?難多，?在部門(mén)?領(lǐng)導(dǎo)的?耐心指?導(dǎo)下，?虛心求?教。?1、不?斷提高?自己的?政治理?論水平?和黨性?修養(yǎng)，?提高自?己的洞?察力、?判斷力?;2?、堅(jiān)持?“三注?重”，?即：注?重培養(yǎng)?自己的?工作能?力，注?重和同?事溝通?交流，?注重虛?心向他?人學(xué)習(xí)?;二?、踏實(shí)?肯干，?不斷提?高工作?能力?辦公室?人員不?僅要舞?“筆桿?子”，?還要會(huì)??！白?皮子”?，我認(rèn)?為工作?之初，?做比說(shuō)?更重要?，因此?，便在?“寡言?”中干?好領(lǐng)導(dǎo)?安排的?各項(xiàng)工?作。?2、堅(jiān)?持每周?、月報(bào)?送維護(hù)?工作進(jìn)?展和計(jì)?劃報(bào)表?。堅(jiān)持?每周五?給處長(zhǎng)?報(bào)送維?護(hù)工作?進(jìn)展和?計(jì)劃報(bào)?表，不?斷完善?、詳細(xì)?報(bào)表內(nèi)?容，截?止現(xiàn)在?共報(bào)表?7次，?每月向?辦公室?報(bào)送月?工作進(jìn)?展和計(jì)?劃報(bào)表?共__?__次?;3?、積極?協(xié)助李?主任做?好業(yè)務(wù)?上報(bào)材?料的整?理、打?印、報(bào)?送工作?;4?、認(rèn)真?做好來(lái)?電來(lái)文?督辦工?作。專(zhuān)?門(mén)印制?了來(lái)文?來(lái)電登?記薄，?詳細(xì)登?記時(shí)間?、對(duì)象?、內(nèi)容?，及時(shí)?督促人?員辦理?，兩個(gè)?月來(lái)共?督辦來(lái)?電x余?個(gè)、來(lái)?文x余?個(gè);?5、做?好處上?下發(fā)的?文件分?類(lèi)歸檔?，保管?好重要?文件資?料;?6、保?管好物?資財(cái)產(chǎn)?。__?__月?初，根?據(jù)處上?要求，?對(duì)養(yǎng)護(hù)?中心物?資財(cái)產(chǎn)?進(jìn)行清?查，登?記造冊(cè)?，妥善?保管好?門(mén)鑰匙?;7?、做好?養(yǎng)護(hù)中?心各種?會(huì)議的?通知、?會(huì)務(wù)、?記錄工?作;?8、管?好養(yǎng)護(hù)?中心職?工考勤?，每月?按時(shí)如?實(shí)上報(bào)?;9?、按照?“一張?笑臉相?迎，