縣上半年工質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)

縣上半年工質(zhì)量監(jiān)督工作總結(jié)XX局提出的“發(fā)展為上，服務為先，執(zhí)法為民，安全為天”的十六字要求，認真貫徹落實省、市局工作會議精神，以堅持科學發(fā)展觀為中心，以效能建設為抓手，認真做好質(zhì)監(jiān)工作，在全體干部職工的共同努力下，較好地完成各項工作?，F(xiàn)就上半年工作總結(jié)如下：一、認真開展效能建設活動，推進隊伍建設為進一步轉(zhuǎn)變工作作風，規(guī)范行政行為，增強服務意識，提高質(zhì)監(jiān)工作水平，按照省局《關于開展“效能建設年”活動的指導意見》、市局《XX年機關“效能建設年”活動實施方案》和縣委《關于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共阜陽市委阜陽市人民政府關于加強行政效能建設的意見〉動員，積極、扎實地開展機關效能建設活動。主要做了以下工作：一是健全了機構(gòu)。成立了質(zhì)監(jiān)局機關效能建設領導小組，設立了領導小組辦公室。局黨組書記、局長任領導小組組長，黨組成員及各股室負責人為成員的領導小組成員。在效能建設中，領導小組成員身先士卒，發(fā)揮了表率和帶頭示范作用。二是制定了機關效能建設實施方案。根據(jù)上級效能建設實施方案，我們結(jié)合單位實際和工作任務，按照總體要求，結(jié)合黨風廉政建設工作和文明創(chuàng)建工作認真擬定了效能建設活動實施方案，對各階段的工作任務進行了細化和分解，并提出了要求?；顒又?，我們明確了監(jiān)督措施，設立了征求意見箱和監(jiān)督電話，下發(fā)了真組織各股室負責人召開的全縣機關效能建設動員大會。第二，我們組織召開了機關干部職工大會進行學習動員。第三，我們堅持每周一學習日，認真學習了《公務員法》、《行政許可法》、《行政訴訟法》、省局《指導意見》和市委、市政府《工作意見》，以及市局《實施方案》、《**縣質(zhì)監(jiān)局XX年機關“效能建設年”活動實施方案》，學習中我們堅持集中學習與自學相結(jié)合。四是制訂了效能建設七項制度，并嚴格執(zhí)行。五是繼續(xù)實行純凈考核制度，將各項目標進行了分解，層層簽訂了目標責任書。繼續(xù)實行績效考核辦法，項目標任務分解到各單位。采取定量與定性相結(jié)合的辦法每月進行一次考核。六是開展查題形成專題報告，報送市局。目前，我局結(jié)合自查出的問題和履職活動跟蹤卡收集的意見建議，制定出整改計劃，并嚴格按照整改計劃進行整改。通過前兩個階段的活動，我局機關工作效率和隊伍建設有了明顯提高。所有辦事程序嚴格按照有關規(guī)定進行，全部工作崗位都實行了首問負責制和AB崗工作制。職工隊伍的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平有了進一步提高，領導干部把握大勢、服務大局的能力和駕馭全局、協(xié)調(diào)各方的能力得到進一步加強；行政行為進一步規(guī)范，活動開展以來，我局共辦理行政案件102起，無一例行政復議和行政訴訟案件，無一例錯案。在我縣近期開展的行政機關政風評議第一階段中，順利通過民主測評；黨風廉政建設工作進一步推進，在上半年全體人員在監(jiān)管、執(zhí)法和服務過程中無任何違規(guī)違紀行為。一是開展食品加工企業(yè)調(diào)查摸底活動，為保證此項活動順利開展，在縣政府的支持下，以XX建檔，全面掌握了我縣面粉加工企業(yè)數(shù)量、證照情況、衛(wèi)生狀況、生產(chǎn)條件和產(chǎn)品質(zhì)量。證和營業(yè)執(zhí)照的37家企業(yè)加大整治力度，建議工商部門按照相關法律法規(guī)進行查封。并和飲用水專項整治。檢查飲用水生產(chǎn)加工企業(yè)9家，其中已取得食品生產(chǎn)許可證的4家，已經(jīng)受理定、三進四圖、兩書一報告”為主要內(nèi)容的食品安全區(qū)域監(jiān)管責任制，進一步推進食品質(zhì)量安全的分類監(jiān)管，按照產(chǎn)品質(zhì)量安全風險大小、技術含量高低、生產(chǎn)條件和質(zhì)量保證能力水平的高低、檢驗監(jiān)管的難易程度等情況，實施分類監(jiān)管。50家食品生產(chǎn)企業(yè)承諾書公壓力容器的整治和管理工作，進一步完善了特種設備數(shù)據(jù)庫。同時加大對重要設備、重點場所、重點行業(yè)、重大事故隱患的監(jiān)管力度，推動特種設備安全執(zhí)法聯(lián)運機制的建立。半由于措施得力、扎實有效，兩大安全工作受到政府及社會各界的高度肯定，上半年我局榮獲市食品安全工作先進單位，縣安全生產(chǎn)先進單位，局長劉恩芳連續(xù)第二年被評為市安全三、以源頭監(jiān)管為重心，強化行政執(zhí)法工作一是把食品安全責任制、打假責任制、安全監(jiān)察責任制納入到源頭監(jiān)管責任制之中，將四者有機結(jié)合起來，做到責任區(qū)劃和責任人員相吻合。將全縣劃分為五個監(jiān)管責任區(qū)，成立了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、打假工作領導小組，實行分片包干負責的原則，倡導對一對一的監(jiān)管模式。制定了源頭監(jiān)管、食品監(jiān)管、執(zhí)法打假實施方案和工作程序，對全縣143家企二是強化打假治劣工作。上半年，先后開展食品安全專項整治百千萬活動、春季農(nóng)資專項囂張氣焰，為整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟秩序做出了積極貢獻。四、強化服務意識，做好基礎性工作一是繼續(xù)推進以質(zhì)取勝戰(zhàn)略。上半年，我局繼續(xù)以質(zhì)量和打假兩個行政責任制為抓手，充分發(fā)揮質(zhì)量聯(lián)席會議的作用，第二輪“質(zhì)量興縣”工作正在準備中，召開質(zhì)量聯(lián)席會議一次。通過把源頭質(zhì)量監(jiān)管、推進名牌戰(zhàn)略、強化企業(yè)基礎工作等有機地結(jié)合起來，以促進我縣產(chǎn)品質(zhì)量水平的進一步提升。目前，我局正積極對安徽**山羊集團有限公司、安徽隆茂糧油實業(yè)有限公司進行名牌培育，對4家小型企業(yè)實行對口幫扶，切實幫助這類企業(yè)解決質(zhì)量難題，不斷提高其產(chǎn)品質(zhì)量水平，增強其產(chǎn)品市場競爭力。幫助2家面粉生產(chǎn)企，辦術規(guī)范》兩項地方農(nóng)業(yè)標準。國家級無公害芝麻示范項目和三元雜交豬國家級標準化示范區(qū)項四是法制建設工作得到加強。上半年我局出臺完善了《行政執(zhí)法工作職責制度18項》，有效地對執(zhí)行人員及行政行為進行了規(guī)范。上半年，加大了法律法規(guī)的宣傳力度，在各級媒宣傳質(zhì)量技術監(jiān)督工作的重要作用和工作成效，為打假治劣工作的開展創(chuàng)造一個良好的法制輿論環(huán)境。五、存在問題一是效能建設活動中，個別同志對政治理論學習的重要性認識不高，認識不到位，以為是走形式。其原因主要有：一是對理論學習認識還不足；二是工作在第一線的同志，工作往往是到企業(yè)進村串戶進行檢驗檢測，在機關辦公室的時間少，有時覺得不一定要呆在辦公的法律法規(guī)、政策和業(yè)務知識的學習還不夠；三是機關個別職工上班時不能嚴格按照局內(nèi)三、在源頭監(jiān)管中，對小作坊企業(yè)的監(jiān)管措施不得力，監(jiān)管效果不明顯；執(zhí)法隊伍“三員”建設待加強；由于人員力量經(jīng)費有限，存在工作不夠到位，督導不夠理想的問題。特別是經(jīng)費不足，無法開展大范圍的產(chǎn)品監(jiān)督檢驗，致使日常監(jiān)管工作難以滿足要求；無證查處力度不大，證后監(jiān)管不力，企業(yè)信息收集不全等情況。職能股室隊所相互配合不夠。四、在行政執(zhí)法中，部分執(zhí)法人員辦案水平不高現(xiàn)象，執(zhí)法過程中宣傳法律法規(guī)力度不下半年我局工作將繼續(xù)以效能建設活動為契機，認真踐行“三個代表”重要思想，以確保