勞動合同之五

第頁共頁勞動合同之五優(yōu)質(zhì)范文：勞動合同之五。甲方：住所：聯(lián)絡(luò)：乙方：住所：聯(lián)絡(luò)：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、老實(shí)信譽(yù)的原那么訂立本勞動合同，雙方應(yīng)當(dāng)依法遵守本勞動合同所列條款。一、合同類型和期限甲、乙雙方選擇以下第_______種形式確定本合同期限：1、固定期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。2、無固定期限：自_______年_______月_______日起至法定終止條件出現(xiàn)時止，其中試用期自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。3、以完成一定的工作任務(wù)為期限：自_______年_______月_______日起至任務(wù)完成時即行終止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事_______崗位〔工種〕工作，擔(dān)任_______職務(wù)。工作地點(diǎn)位于______________。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位〔工種〕和工作地點(diǎn)。2、工作時間和休息休假甲方實(shí)行每天工作_______小時，每周工作_______小時標(biāo)準(zhǔn)工時制度，不能實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度的，經(jīng)勞動保障部門審批同意后，可以實(shí)行綜合計(jì)算工時制或不定時工作制。因工作需要乙方加班或延長工作時間的，甲方應(yīng)依法支付乙方加班工資或安排補(bǔ)休。乙方依法享受國家規(guī)定的法定假期。三、勞動報(bào)酬1、乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。2、乙方試用期滿后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月。3、勞動者在試用期的工資不得低于本單位一樣崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的_______%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。4、甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月足額支付乙方工資，不得克扣或無故拖欠。5、甲方支付乙方的工資，不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。四、社會保險(xiǎn)1、甲方應(yīng)按國家有關(guān)社會保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。社會保險(xiǎn)費(fèi)個人繳納局部，甲方應(yīng)從乙方工資中代扣代繳。2、甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)1、甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動條件、必要的勞動防護(hù)用品和勞開工具，催促乙方遵守操作規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、勞動平安和職業(yè)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。2、對乙方從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)的，甲方應(yīng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知乙方，不得隱瞞或者欺騙。甲方應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定組織乙方在離崗前進(jìn)展職業(yè)安康檢查，并將檢查結(jié)果如實(shí)告知乙方。3、乙方有權(quán)回絕執(zhí)行甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方平安安康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉控告。4、乙方應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應(yīng)當(dāng)及時報(bào)告甲方。六、其他1、本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)_______份。2、甲乙雙方均完全理解并同意本合同上述所有條款。甲方〔簽字〕：簽訂地點(diǎn)：_________年________月______日乙方〔簽字〕：簽訂地點(diǎn)：_________年________月______日求職指導(dǎo)：《勞動合同法》給企業(yè)帶來的十大變化1.如勞動合同期限屆滿，勞動者同意續(xù)簽而單位不同意續(xù)簽的，單位應(yīng)當(dāng)支付補(bǔ)償金(賠償標(biāo)準(zhǔn)中的月工資不超過上年度職工月平均工資的三倍)。按照本法規(guī)定應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，?jīng)濟(jì)補(bǔ)償年限自本法施行之日起計(jì)算;本法施行前按照當(dāng)時有關(guān)規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，按照?dāng)時有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2.用人單位違法解除勞動關(guān)系的，勞動者有權(quán)選擇繼續(xù)履行或獲得賠償金(補(bǔ)償金的兩倍)。3.自20xx年1月1日起連續(xù)訂立兩次固定期限勞動合同再續(xù)訂時，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動合同(勞動者要求訂立有固定期限的除外)。用人單位違背本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。4.用人單位違背本法規(guī)定與勞動者約定試用期的，由勞動行政部門責(zé)令改正;違法約定的試用期已經(jīng)履行的，由用人單位以勞動者試用期滿月工資為標(biāo)準(zhǔn)，按已經(jīng)履行的超過法定試用期的期間向勞動者支付賠償金。5.用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動者每月支付二倍的工資。一年內(nèi)不與勞動者訂立書面勞動合同的，視為用人單位與勞動者已訂立無固定期限勞動合同。6.非全日制用工雙方當(dāng)事人任何一方都可以隨時通知對方終止用工。終止用工，用人單位不向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。7.一年期的勞動合同可以約定兩個月的試用期。8.培訓(xùn)前提下約定效勞期時，限于用人單位為勞動者提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)展專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。違背效勞期違約金按效勞年限分?jǐn)?，總額不超過培訓(xùn)費(fèi)用。9.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)(編者：應(yīng)當(dāng)包括工傷待遇)。勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者訂立二年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報(bào)酬;被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬。勞務(wù)派遣單位違背本法規(guī)定的，給被派遣勞動者造成損害的，勞務(wù)派遣單位與用工單位承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。10.競業(yè)制止期限最長為二年，補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)在勞動關(guān)系解除或終止后按月支付。編號甲方〔用人單位〕：住所：性質(zhì)：聯(lián)絡(luò)：法定代表人〔主要負(fù)責(zé)人〕乙方〔勞動者〕：現(xiàn)住所：戶籍所在地：居民身份證號碼：聯(lián)絡(luò)：緊急聯(lián)絡(luò)人及連絡(luò)：甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原那么，簽訂本合同。一、合同期限合同有效期：自年月日至年月日止〔其中年月日至年月日為試用期，期限為個月〕。二、工作崗位甲方根據(jù)工作任務(wù)需要安排乙方在部門承當(dāng)崗位工作任務(wù),乙方的工作地點(diǎn)為:甲方總部或甲方的各部門、營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)。三、工作時間和休息實(shí)行8小時工作制〔包括用餐時間〕。鑒于甲方所處行業(yè)的性質(zhì)，假如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班，乙方應(yīng)予配合。甲方將支付加班工資。四、工作條件和勞動保護(hù)1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身平安及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。2、甲方根據(jù)乙方工作崗位的實(shí)際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。五、工作報(bào)酬1、甲方每月16日前，以貨幣形式支付乙方上月工資〔除業(yè)績獎金25日前支付外〕。遇節(jié)假日，提早或推延不超過兩天。2、乙方根本工資標(biāo)準(zhǔn)為元/月。4、甲方將根據(jù)公司薪酬制度和考核對乙方工資進(jìn)展計(jì)算和調(diào)整。5、乙方依法享有婚假、產(chǎn)假、喪假等假期期間，甲方按約定標(biāo)準(zhǔn)支付工資。六、工作紀(jì)律、獎勵和懲辦1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。2、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。3、甲方按有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作實(shí)績、奉獻(xiàn)大小給予獎勵。4、乙方如違背甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方按有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處分。5、乙方承諾提交給甲方的學(xué)歷、身份…等個人資料真實(shí)有效,如有隱瞞事實(shí)或虛構(gòu)欺詐行為，一經(jīng)查實(shí)，甲方可當(dāng)即解除與乙方的勞動關(guān)系，并可索取相應(yīng)賠償。七、保險(xiǎn)和福利待遇1、甲方按照政府規(guī)定為乙方購置社會保險(xiǎn)費(fèi)；2、乙方患病或非因公負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、勞動合同的履行、變更、終止和解除按照《中華人民共和國勞動合同法》第二十九條至五十條的規(guī)定執(zhí)行。九、違背勞動合同法的法律責(zé)任甲乙雙方單方違背勞動合同，給對方造成損失，應(yīng)承當(dāng)相應(yīng)的賠償責(zé)任。十、其它事項(xiàng)1、乙方充分理解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，清楚在春節(jié)、情人節(jié)、婦女節(jié)、母親節(jié)、老師節(jié)、七夕節(jié)等節(jié)日期間勞動強(qiáng)度很大，將影響到正常休息休假。乙方承諾在上述節(jié)日期間服從甲方工作安排，協(xié)助甲方開展消費(fèi)經(jīng)營活動，甲方承諾對乙方該段時間的超額付出給予相應(yīng)的補(bǔ)償。2、乙方已充分理解甲方的行業(yè)特點(diǎn)，承諾在每年九月至次年三月期間非特殊情況不申請離任。3、乙方受聘于甲方期間不得另外從事任何兼職的工作，假設(shè)違背，甲方有權(quán)扣除乙方的效益獎金，并對乙方進(jìn)展解聘。4、商業(yè)機(jī)密1〕乙方必須對甲方限制明確范圍的商業(yè)機(jī)密進(jìn)展保密。不得泄露技術(shù)成果、開展方案、經(jīng)營策略；未經(jīng)公司允許不得帶客人參觀公司及作業(yè)場所；未經(jīng)公司批準(zhǔn)不得隨意發(fā)出報(bào)價和泄露公司____。違背前述規(guī)定，將受到公司行政處分，并根據(jù)損失大小與過錯程度承當(dāng)賠償責(zé)任。2〕乙方應(yīng)保護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，并且在本合同期限內(nèi)及期滿后任何時候，對于與甲方產(chǎn)品的消費(fèi)或開發(fā)管理方法、推銷方案、效勞等與甲方有關(guān)的一切其他專有的和保密的資料嚴(yán)加保密。3〕在與甲方終止聘用關(guān)系后年內(nèi)，乙方未經(jīng)甲方事先書面同意，不得在甲方有經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的城市從事與甲方有競爭的任何業(yè)務(wù)活動。乙方違背此項(xiàng)約定給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方造成的損失并支付違約金壹萬元。十一、因履行本合同發(fā)生爭議，按照國家規(guī)定處理。本合同未盡事宜，按國家規(guī)定執(zhí)行。十一、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。經(jīng)雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方〔蓋公章〕乙方〔簽名或蓋章〕法定代表人或委托代理人〔簽章〕：年月日年月日[范文]勞動合同之四甲方(用人單位)名稱：性質(zhì)：地址：乙方(勞動者)姓名：性別：出生年月：家庭住址：身份證號碼：四川省勞動廳制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本勞動合同，并達(dá)成協(xié)議條款如下：一、簽訂本合同之日起乙方為甲方聘用職工。二、本合同為巴中市交通局聘用人員期限合同，合同自20xx年月日起至xx年x月x日三、乙方同意根據(jù)甲方消費(fèi)(工作)需要，安排在本單位從事工作，為八小時工作制。根據(jù)工作需要，甲方可將乙方調(diào)往本單位內(nèi)另一部門(或崗位)工作。乙方應(yīng)按照甲方關(guān)于本崗位消費(fèi)(工作)任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或工作任務(wù)。甲方應(yīng)合理確定勞動定額。四、甲方為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)和集體合同條款規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和必須的勞動保護(hù)用品，保障乙方勞動過程中的平安與安康。對從事職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)展安康檢查。乙方有義務(wù)遵守平安規(guī)章和平安操作規(guī)程。甲方執(zhí)行國家法律法規(guī)規(guī)定的工時和休息、休假制度;乙方應(yīng)遵守甲方有關(guān)工時和休假的規(guī)定。五、乙方在甲方工作期間，甲方按照國家規(guī)定，以法定貨幣(人民幣)按月支付乙方應(yīng)得的工資報(bào)酬。甲方支付給乙方的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，也不得違背市交通局集中研究的有關(guān)規(guī)定。六、甲乙雙方依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)金。甲方為乙方辦理社會保險(xiǎn)手續(xù)。甲方為乙方辦理的社會保險(xiǎn)包括：退休養(yǎng)老保險(xiǎn);醫(yī)療保險(xiǎn)。甲方根據(jù)國家規(guī)定和本單位的經(jīng)濟(jì)才能為乙方建立補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)。七、乙方必須遵守國家法律法規(guī)，自覺執(zhí)行甲方依法建立的規(guī)章制度和各種經(jīng)營標(biāo)準(zhǔn)，服從組織安排，搞好本職工作，保證完成任務(wù)。八、勞動合同期滿，或在勞動合同期內(nèi)甲方依法破產(chǎn)、撤消等，本合同即行終止。甲乙雙方還約定應(yīng)聘者有違法違紀(jì)行為，違背本單位規(guī)章制度，為勞動合同期內(nèi)本合同終止的條件。九、除事先征得甲方書面同意外，乙方不得從事第二職業(yè)。如乙方嚴(yán)格遵守甲方的工作時間，從事第二職業(yè)不影響本合同履行且不為甲方的競爭對手效力時，甲方可以準(zhǔn)允從事第二職業(yè)。十、乙方在合同期內(nèi)和終止、解除合同后，須為甲方保守商業(yè)機(jī)密。乙方公開涉及甲方利益的.商業(yè)機(jī)密之前須征得甲方同意。十一、本合同終止、解除后，所有屬于甲方但由乙方保管、使用的物品和圖表及其它文件均應(yīng)交還甲方。十二、甲方違背本合同約定的條款，將按《中華人民共和國勞動法》的規(guī)定承當(dāng)法律責(zé)任。乙方違背本合同，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失，依法承當(dāng)賠償責(zé)任。十三、乙方個人情況如家庭住址的更改，只要對勞動關(guān)系意義重大，應(yīng)主動通知甲方人事(勞動)部門。假設(shè)乙方未及時通知，甲方按乙方以前說明的地址發(fā)送有關(guān)文件應(yīng)視為已送達(dá)。十四、需要約定的其他事項(xiàng)1、聘用期間，甲方按月支付乙方工資/月，獎金，合計(jì)政策和局有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。2、聘用期滿后，根據(jù)需要和工作表現(xiàn)，由甲方?jīng)Q定是否續(xù)聘。十五、本合同書未經(jīng)國家規(guī)定程序修改，那么修改局部無效。本合同書代簽或未簽字(蓋章)無效。十六、本合同未盡事宜，按國家法律法規(guī)和有關(guān)政策執(zhí)行。十七、本合同書一式三份，具有同等效力。簽訂地點(diǎn)：巴中市交通局簽訂時間：年月日范文例如：勞動合同之四甲方：〔用工單位〕___________________________________乙方：〔勞動者〕_____________________________________根據(jù)《中華人民共和國合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條合同期限合同期限自_____年___月___日到____年___月___日，因?yàn)橐曳绞┕み_(dá)不到甲方要求不遵守甲方規(guī)章制度或者其他原因，甲方有權(quán)單方面內(nèi)向乙方發(fā)出書面通知，解除勞動合同。第二條工作地點(diǎn)和工作內(nèi)容〔一〕根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方安排的____________〔工作地點(diǎn)〕從事____________〔崗位、工種〕工作。在合同履行期間，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、崗位、工種?！捕骋曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達(dá)規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)?！踩嘲凑占追胶涂陀^簽訂的合同按時完成施工?！菜摹骋曳綉?yīng)按甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作，到達(dá)國家或者行業(yè)現(xiàn)行的工程質(zhì)量規(guī)定的驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)?！参濉彻こ藤|(zhì)量不合格，乙方在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工到達(dá)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)第三條勞動報(bào)酬勞務(wù)費(fèi)用計(jì)算以現(xiàn)場實(shí)際發(fā)生的工作量為準(zhǔn)，詳見本工程工程的勞務(wù)費(fèi)用詳見附件：《勞務(wù)費(fèi)用一覽表》。其單價已綜合包括完成該作業(yè)工程所需全部勞務(wù)用工費(fèi)用，單價不做任何調(diào)整。第四條勞動報(bào)酬支付乙方施工超過工程工程總量的50%甲方支付30%的生活費(fèi)用，乙方施工完成甲方驗(yàn)收合格一個星期之內(nèi)支付完所有的工費(fèi)。所有費(fèi)用以支付后的收據(jù)或者轉(zhuǎn)賬憑證為準(zhǔn)。第五條勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂〔一〕甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更合同。變更合同應(yīng)采用書面形式。變更后的合同文本雙方各執(zhí)一份。〔二〕甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除合同。甲方解除勞動合同，應(yīng)提早3天以書面形式通知乙方解除勞動合同；乙方解除勞動合同，應(yīng)提早3日以書面形式通知甲方。甲方在5日內(nèi)為乙方辦理工程款結(jié)算和移交手續(xù)等其他事項(xiàng)?！踩秤幸韵虑樾沃坏?，本合同即行終止，雙方辦理終止勞動合同手續(xù)：1、本合同期滿的，工程款結(jié)清自動終止；2、乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；3、甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提早解散的；4、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。5、甲方被依法宣告破產(chǎn)的；〔四〕本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)提早15天協(xié)商勞動合同續(xù)訂事宜，協(xié)商一致的，續(xù)訂勞動合同。第六條平安責(zé)任甲乙雙方簽訂合同，由于施工是采取按量施工結(jié)算平安責(zé)任全部由乙方自行承當(dāng)，自己購置醫(yī)療保險(xiǎn)，由雇主為其購置人生意外保險(xiǎn)。包括：乙方在其他個人或者公司施工，乙方的平安甲方不承當(dāng)任何責(zé)任，在施工場地之外發(fā)生平安事故甲方不承當(dāng)任何責(zé)任。在施工期間甲方有權(quán)利制止違章作業(yè)和操作，乙方應(yīng)該遵循國家或行業(yè)的平安法規(guī)，由于乙方忽略造成的平安事故乙方自行承當(dāng)平安責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失。第七條勞動爭議的處理因本合同引起的任何糾紛，由雙方友好協(xié)商解決。假如不能協(xié)商一致，雙方確定按以下第____種方式解決：1、向本合同簽訂地人民法院起訴。2、向公司申請調(diào)解。3、向_____仲裁委員會申請調(diào)處。第八條其他雙方約定的其他事項(xiàng)和未經(jīng)事宜，可以做補(bǔ)充協(xié)議，同樣具有法律效力。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：_________________乙方：________________________年_____月_____日_______年_____月_____日甲方：乙方：身份證號：一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議，以資雙方實(shí)行：甲方聘用乙方到珠海白麗人美吧從事美容美體效勞工作，期限為自年月日至年月日(學(xué)員學(xué)習(xí)期：個月)美容師工作壓金1000元，合同期滿如數(shù)退還。二、甲方給予乙方的聘用職務(wù)，聘用待遇參見附件：底薪十業(yè)績提成十手工提成1、學(xué)員上手后第一個月底薪為800元，第二個月可根