2023廣東專插本考試管理學試題_第1頁
2023廣東專插本考試管理學試題_第2頁
2023廣東專插本考試管理學試題_第3頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2023廣東專插本考試管理學試題廣東省2023年普通高等學校本科插班生招生考試

管理學

本試卷共6頁，46小題，總分值100分?？荚嚂r間120分鐘。本卷須知：

1．考生必需在答題卡上作答，否則答案無效。

2．答卷前，考生務必按答題卡要求填寫考生信息欄、粘貼條形碼。

3．選擇題每題選出答案后，用2B鉛筆把答題卡上對應題目的涂黑，如需改動．用橡皮擦清白后，再選涂其他答案。

4．非選擇題必需用黑色字跡鋼筆或簽字筆在答題卡指定區(qū)域內按題號順序作答，并注明大題號和小題號。如需改動，先劃掉需改動部分再重新書寫，不得使用鉛筆和涂改液。不按以上要求作答的答案無效。

5．考生必需保持答題卡的整齊，考試終止后，將本試卷和答題卡一并交回。

一、單項選擇題(本大題共25小題，每題1分，共25分。每題只有一個選項符合題目要求)

1．對所有層次的管理者來說．重要性大體一致的管理技能是A．技術技能B．人際技能C．概念技能D．管理技能

2．最早提出管理的五大職能和有效管理的十四項原則的是A．泰羅B．韋伯C．盧桑斯D．法約爾

3．以下四種管理職能按時間順序排列，最符合規(guī)律的是

A．計劃、控制、領導、組織B．計劃、領導、組織、控制C．計劃、組織、領導、控制D．計劃、組織、控制、領導4．悔奧通過霍桑試驗得出

A．非正式組織的存在不利于組織目標的實現(xiàn)B．正式組織有利于組織目標的實現(xiàn)C．正式組織應當設法取締非正式組織D．正式組織中存在非正式組織

5。A公司王總代表公司出席行!業(yè)年度聯(lián)誼會，從管理的角度來說，他扮演的是A．人際角邑B．信啟、角色C．決策角色D．企業(yè)家

6。認為“決策要完全依據(jù)其后果或結果做出〞的道德觀是A．權利觀B．公允觀C．功利觀D．綜合觀

7．提出決策的“有限理性〞標準和“滿意度〞原則的學者是A．西蒙B．梅奧

C．朱蘭D．亞當·斯密

8．波士頓矩陣作為制定公司戰(zhàn)略的一種常用工具，主要考慮的兩個維度是A．市場占有率和利潤增長率B．業(yè)務增長率和相對競爭地位

Bocker

-1-

-2-

Bocker

Bocker

-3-

Bocker

-4-

Bocke

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論