![人際溝通第二章課件_第1頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6540e19031630ca0844bb81f50fda577/6540e19031630ca0844bb81f50fda5771.gif)
![人際溝通第二章課件_第2頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6540e19031630ca0844bb81f50fda577/6540e19031630ca0844bb81f50fda5772.gif)
![人際溝通第二章課件_第3頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6540e19031630ca0844bb81f50fda577/6540e19031630ca0844bb81f50fda5773.gif)
![人際溝通第二章課件_第4頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6540e19031630ca0844bb81f50fda577/6540e19031630ca0844bb81f50fda5774.gif)
![人際溝通第二章課件_第5頁(yè)](http://file4.renrendoc.com/view/6540e19031630ca0844bb81f50fda577/6540e19031630ca0844bb81f50fda5775.gif)
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第一章人際溝通相關(guān)理論溝通的構(gòu)成要素?人際溝通的層次?信息失真?人際溝通人際溝通第二章第二章
人際關(guān)系基礎(chǔ)理論第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論第二節(jié)
人際認(rèn)知理論第三節(jié)
人際吸引理論第四節(jié)
人際沖突理論學(xué)習(xí)目標(biāo)掌握:人際關(guān)系含義護(hù)理人際關(guān)系含義人際吸引含義人際吸引的規(guī)律并且能夠靈活運(yùn)用第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論人際關(guān)系的含義1人際關(guān)系的特點(diǎn)與行為模式23人際交往動(dòng)機(jī)與需求第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論人際關(guān)系指人與人之間通過(guò)交往而產(chǎn)生的心理上的關(guān)系,包括社會(huì)上所有的人與人之間通過(guò)交往而形成的關(guān)系。護(hù)理人際關(guān)系不僅包括護(hù)士與患者及其親屬建立的關(guān)系,進(jìn)行的交往,還包括與同行,其他醫(yī)護(hù)人員,醫(yī)療技術(shù)人員和醫(yī)院各級(jí)管理人員之間的交流與溝通。第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論人際關(guān)系的含義1人際關(guān)系的特點(diǎn)與行為模式23人際交往動(dòng)機(jī)與需求第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論人社會(huì)性1際關(guān)系的特點(diǎn)復(fù)雜性23多重性多變性4目的性5第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論人際關(guān)系的行為模式人際行為模式:人與人之間心理距離的體驗(yàn)會(huì)影響個(gè)人的行為,使個(gè)人在語(yǔ)言、表情、舉止、行動(dòng)上隨時(shí)都會(huì)自然地把這種情感上的體驗(yàn)表現(xiàn)出來(lái),而一方這種行為會(huì)引起對(duì)方相應(yīng)的行為反應(yīng),社會(huì)心理學(xué)家把這種現(xiàn)象稱為“人際行為模式”。有哪些人際關(guān)系的行為模式呢·····第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論利瑞(T.Leary)把人際關(guān)系行為模式分為八類管理-服從型12幫助-接受型3同意-溫和型求援-幫助型害目羞的-性控制型反抗-拒絕型攻擊-敵對(duì)型炫耀-自卑型45678第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論為
霍模
尼式
的人1謙讓型進(jìn)取型2際關(guān)系分離型3的行第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論人際關(guān)系的含義1人際關(guān)系的特點(diǎn)與行為模式23人際交往動(dòng)機(jī)與需求人際交往動(dòng)機(jī)
是個(gè)人與群體需要的綜合體現(xiàn),需求不同,動(dòng)機(jī)也是多樣、復(fù)雜讓我們從幾種理論當(dāng)中去理解吧!霍曼斯
社會(huì)交換理論人際活動(dòng)具有社會(huì)性,人際活動(dòng)是商品交換戈夫曼
自我呈現(xiàn)理論
自己需求+社會(huì)需求=自我展現(xiàn)斯奈德
自我監(jiān)察
自我展現(xiàn)的控制菲斯汀格
社會(huì)是實(shí)在理論
比較形成第一節(jié)
人際關(guān)系與人際交往理論人際交往需求馬斯洛“如果一個(gè)人被別人拋棄或拒絕于團(tuán)體之外,變回產(chǎn)生孤獨(dú)感,精神就會(huì)受到壓抑,嚴(yán)重者還會(huì)產(chǎn)生無(wú)助、絕望的情緒,甚至走上自殺的道路”。舒茨
《人際行為三理論》,人際行為的三個(gè)需求(包容、控制、感情)同時(shí)呈現(xiàn)兩種行為方式(主動(dòng)型人格特質(zhì)、被動(dòng)型人格特質(zhì))第二節(jié)
人際認(rèn)知理論人際認(rèn)知概念和內(nèi)容1認(rèn)知印象的形成與心理效應(yīng)2第二節(jié)
人際認(rèn)知理論是指?jìng)€(gè)體對(duì)他人的行為動(dòng)機(jī)、人際認(rèn)知心理狀態(tài)和意向作出的理性分析與判斷的過(guò)程(包括:
感知判斷
推測(cè)
評(píng)價(jià)
等)。特性:選擇性
互動(dòng)性
局限性內(nèi)容:自我認(rèn)知
他人認(rèn)知
人際環(huán)境認(rèn)知第二節(jié)
人際認(rèn)知理論人際認(rèn)知概念和內(nèi)容1認(rèn)知印象的形成與心理效應(yīng)2第二節(jié)
人際認(rèn)知理論認(rèn)知印象的形成:第一印象
總體印象認(rèn)知印象的心理效應(yīng):首因效應(yīng)近因效應(yīng)暈輪效應(yīng)社會(huì)刻板效應(yīng)投射效應(yīng)第三節(jié)
人際吸引理論人際吸引的含義與過(guò)程1人際吸引的規(guī)律2第二節(jié)
人際認(rèn)知理論又稱
人際魅力,是個(gè)體與他人之間情感上相互喜歡和親近的狀態(tài)。(是人際交往的第一步)人際吸引的過(guò)程:關(guān)注
認(rèn)可
接納
交往第三節(jié)
人際吸引理論人際吸引的含義與過(guò)程1人際吸引的規(guī)律2第三節(jié)
人際吸引理論接近吸引指交往雙方存在一些接近點(diǎn),比如時(shí)間、空間等,這些點(diǎn)能夠縮小相互之間的距離,容易增加相互的吸引力。接近點(diǎn):時(shí)間
空間
觀念
性格
職業(yè)
背景
等第三節(jié)
人際吸引理論互惠吸引指在交往過(guò)程中,如果個(gè)體能夠?qū)?duì)方帶來(lái)收益、酬償(如知識(shí)的、生理的、心里的、政治的等方面)就能增加互相間的吸引。(收益大小與吸引大小成正比)五種表現(xiàn)形式:感情互慰
人格互尊
困境互助過(guò)失互諒
目標(biāo)互助第三節(jié)
人際吸引理論對(duì)等吸引指人們都喜歡那些同樣喜歡自己的人,即古人云“敬人者,人恒敬之”“愛(ài)人者,人恒愛(ài)之”自信心強(qiáng)大的人“榮辱不驚”自信心較低者(特別是受挫者)對(duì)他人的厭惡或喜歡非常敏感在交往過(guò)程中,以熱情、信任、尊重的態(tài)度對(duì)待那些受過(guò)挫折、犯過(guò)錯(cuò)誤的人,會(huì)引起他們比常人更強(qiáng)烈的感情共鳴和回報(bào)。得失原則?第三節(jié)
人際吸引理論互補(bǔ)吸引當(dāng)交往雙方的個(gè)性、需要、滿足需要的途徑、對(duì)對(duì)方的期望正好成為互補(bǔ)關(guān)系時(shí),會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的吸引力。如
戀愛(ài)關(guān)系短期
價(jià)值觀念相似長(zhǎng)期
雙方需求互補(bǔ)互補(bǔ)范圍:人格品質(zhì)
能力特長(zhǎng)
利益需求
思想觀點(diǎn)第三節(jié)
人際吸引理論外貌吸引人人都喜歡漂亮的人,良好的外貌會(huì)增強(qiáng)自己的自信力和吸引力。第三節(jié)
人際吸引理論能力吸引人們認(rèn)為與有能力的人在一起可以得到更多的指導(dǎo),少犯錯(cuò)誤,覺(jué)得更安全。第三節(jié)
人際吸引理論人格品質(zhì)吸引如果個(gè)體品質(zhì)端莊,待人真誠(chéng)、熱情,容易使人產(chǎn)生欽佩感、敬重感和親切感,從而增加人際吸引力。排在最前面的幾種人格品質(zhì):真誠(chéng)
誠(chéng)實(shí)
理解
忠實(shí)
真實(shí)
可信
熱情排在最前后的幾種人格品質(zhì):說(shuō)謊
假裝
不老實(shí)第四節(jié)
人際沖突理論人際沖突概述1沖突產(chǎn)生的原因2沖突的處理3第四節(jié)
人際沖突理論兩個(gè)或更多的社會(huì)成員之間由于反應(yīng)或希望的互不相容性而產(chǎn)生的緊張狀態(tài)。沖突產(chǎn)生的原因經(jīng)歷差異
角度差異
目的差異
性格差異第四節(jié)
人際沖突理論沖突的處理:回避
退縮、中立、等待對(duì)抗
用力量去主宰對(duì)方妥協(xié)
讓步迎合
一味屈從、完全聽(tīng)從、犧牲自我、軟弱合作
都了解沖突原因、共同尋求方案、理想處理——讓我們?cè)谇榫爸羞M(jìn)行吧!MarketingDiagramDiagramAdd
Your
TextAdd
Your
TextAdd
Your
TextTextAdd
Your
TextAdd
Your
TextAdd
Your
TextDiagramThemeGallery
isaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGallery
isaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGallery
isaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.Diagram123ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&ContentsmalldevelopedbyGuildDesignInc.ThemeGalleryisaDesignDigitalContent&Contentsmalldeveloped
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 項(xiàng)目施工合同
- 全屋定制安裝合同范本
- 采購(gòu)及服務(wù)合同
- 一建合同管理的程序
- 廢舊買賣合同范本
- 幼兒園場(chǎng)地租賃合同
- 鍍鋅行業(yè)安全知識(shí)競(jìng)賽學(xué)習(xí)資料
- 重大安全風(fēng)險(xiǎn)管控措施落實(shí)情況檢查和事故隱患排查工作方案
- 基于能量選擇的空間電磁防護(hù)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)與研究
- 2025年??趶臉I(yè)資格證應(yīng)用能力考些啥
- 中小學(xué)校食品安全與膳食經(jīng)費(fèi)管理工作指引
- 電商平臺(tái)客服人員績(jī)效考核手冊(cè)
- 04S519小型排水構(gòu)筑物(含隔油池)圖集
- YB∕T 4146-2016 高碳鉻軸承鋼無(wú)縫鋼管
- 多圖中華民族共同體概論課件第十三講先鋒隊(duì)與中華民族獨(dú)立解放(1919-1949)根據(jù)高等教育出版社教材制作
- 高考英語(yǔ)單詞3500(亂序版)
- 《社區(qū)康復(fù)》課件-第五章 脊髓損傷患者的社區(qū)康復(fù)實(shí)踐
- 北方、南方戲劇圈的雜劇文檔
- 燈謎大全及答案1000個(gè)
- 洗衣機(jī)事業(yè)部精益降本總結(jié)及規(guī)劃 -美的集團(tuán)制造年會(huì)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論