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公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案2篇
公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案1
為促進(jìn)部門、員工間溝通溝通,增進(jìn)部門、員工間感情;增加員工滿足度與歸屬感,激發(fā)員工的工作樂觀性和熱忱;豐富員工業(yè)余生活,呈現(xiàn)員工風(fēng)采、提高員工文化修養(yǎng),營(yíng)造一種健康、和諧、旺盛氛圍,同時(shí)進(jìn)一步推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè),形成良好的企業(yè)向心力,通過公司賜予的員工生日福利,切實(shí)體現(xiàn)公司對(duì)員工的關(guān)注、關(guān)愛、細(xì)心、專心。公司讓全部員工都感受到大家庭的暖和。
一、適用范圍:
xxxxx
二、適用人員:
全體員工
三、福利項(xiàng)目:
1、生日:公司統(tǒng)一購(gòu)買生日賀卡,賀卡上有對(duì)員工祝愿字樣及總經(jīng)理親筆簽名,生日賀卡有行政部統(tǒng)一管理,在員工生日當(dāng)天或前一天當(dāng)面發(fā)給員工。(也可通過其次項(xiàng)生日專欄方式)
2、生日專欄:管理部開設(shè)生日專欄,每個(gè)月在一號(hào)公布本月生日員工的姓名、生日日期,并附上總經(jīng)理簽字的生日祝愿。
3、生日禮品:?jiǎn)T工生日當(dāng)天發(fā)放生日紅包,另外當(dāng)月生日的員工集體參與由公司工會(huì)組織的生日Happy!
4、生日活動(dòng)經(jīng)費(fèi):xxx元/人。
四、責(zé)任部門:
行政負(fù)責(zé)篩選員工生日的名單;工會(huì)負(fù)責(zé)相關(guān)費(fèi)用的申請(qǐng),集體生日物品的選購(gòu)、禮物的發(fā)放,集體生日?qǐng)龅氐闹洳⒑嫌傲裟睢?/p>
五、詳細(xì)要求:
1、行政部在每月25日前篩選下月生日員工名單(以身份證為準(zhǔn)),并將相關(guān)費(fèi)用和生日員工名單提交常務(wù)副總處審批。
2、審批后的生日員工名單,行政部提前三天預(yù)備好生日賀卡或生日禮物,并于員工下班前送給員工并予以慶賀。
3、慶賀標(biāo)準(zhǔn):一張賀卡、一份生日禮物、公司工會(huì)組織支配當(dāng)月生日員工集體活動(dòng)。
四、費(fèi)用預(yù)算:
按公司標(biāo)準(zhǔn)100元人(其中紅包一份50元/人+員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)50元/人)。
五、實(shí)施時(shí)間:
依據(jù)員工當(dāng)月生日集體支配在當(dāng)月的某個(gè)星期天。
六、活動(dòng)方案
將當(dāng)月生日的員工名字粘貼在宣揚(yáng)欄處,然后由公司的領(lǐng)導(dǎo)代表附上慶賀寄語(yǔ)
當(dāng)月集體生日的員工公司送上祝愿寄語(yǔ),同時(shí)在生日活動(dòng)中全部當(dāng)月生日的員工共同唱首生日歌。
活動(dòng)一:組織員工踏春、秋游(依據(jù)季節(jié)及氣候支配)
活動(dòng)二:組織員工一日游(如農(nóng)家樂活動(dòng)、風(fēng)景采集、、燒烤等)
活動(dòng)三:組織趣味性活動(dòng)并有嘉獎(jiǎng)(如學(xué)問競(jìng)賽、文娛活動(dòng)、風(fēng)采展現(xiàn)、茶花會(huì)等)活動(dòng)四:?jiǎn)T工會(huì)餐(在用餐時(shí)添加些即興表演和展現(xiàn)節(jié)目)
活動(dòng)五:卡拉OK(唱到happy)
活動(dòng)六:組織員工看電影
通過上述福利活動(dòng)可以讓員工有個(gè)更好更放松的狀態(tài)去放飛心情,讓員工感受到公司的關(guān)愛與暖和,同時(shí)公司通過工會(huì)組織的一系列活動(dòng)能零距離的接觸到員工,也可以了解到每位員工的工作、生活狀態(tài)以及每位員工的特色,對(duì)以后公司組織活動(dòng)、文化起到更有力的推動(dòng)作用。
公司員工團(tuán)建活動(dòng)方案2
一、活動(dòng)目的:
為了讓員工更加熟識(shí)公司現(xiàn)有的業(yè)務(wù)和資源;了解公司其他部門的日常工作;增加部門與部門間,同事與同事間的溝通、溝通與合作;加強(qiáng)公司分散力;提高工作效率和員工的樂觀性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的'目標(biāo)而努力。
二、活動(dòng)主題:
“放開胸懷,自由奔放”
三、活動(dòng)時(shí)間:
20__年__月__日下午_點(diǎn):
四、活動(dòng)地點(diǎn):
(四周酒店會(huì)議室)
五、活動(dòng)參加主題:
___全體員工
六、活動(dòng)主持:
__為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)
七、活動(dòng)形式:
培訓(xùn)+互動(dòng)嬉戲
八、活動(dòng)方案:
(共分兩個(gè)部分,共約4個(gè)小時(shí)左右)
前奏:(時(shí)間約30分鐘)
老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司狀況,介紹各部門狀況及負(fù)責(zé)人,同時(shí)公布下半年工作目標(biāo)和。下面的時(shí)間交給各部門負(fù)責(zé)人。
各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,最好以此種方式,比如:“這是客戶部最具有活力的美女—___”,然后__登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的語(yǔ)言,包括工作職責(zé),等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作狀況,結(jié)合成員綻開,同時(shí)找出最能代表本部門工作狀況或?qū)?lái)期望的詞語(yǔ)或作為本部門的(此可以作為互動(dòng)嬉戲中)。
第一部分:培訓(xùn)(每個(gè)部門時(shí)間掌握在15分鐘,___階段掌握在2分鐘,中間有10分鐘休息時(shí)間,共計(jì)2小時(shí)30分鐘)
所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系統(tǒng)、合適的背景音樂。培訓(xùn)師:各部門負(fù)責(zé)人或代表,本部門員工可以作為有效的補(bǔ)充
流程:各部門負(fù)責(zé)人結(jié)合本部門工作內(nèi)容、工作范圍和主要產(chǎn)品,為公司員工培
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