工程師申請條件助工申請表及工作小結(jié)

/申請工程師條件一,（六）關(guān)于后取得學(xué)歷人員晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題對先從事專業(yè)技術(shù)工作，后取得學(xué)歷的專業(yè)技術(shù)人員，其所取得的學(xué)歷，符合《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》規(guī)定的學(xué)歷，申報晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，可按下列條件駕馭：1、申報助理級專業(yè)技術(shù)資格中專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上；大專畢業(yè)，取得員級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿四年以上。2、申報中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高校本科畢業(yè)或大專畢業(yè)，取得助理級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿六年以上。3、申報高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格高校本科畢業(yè)，取得中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格滿七年以上。（七）非公職人員申報晉上升一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格問題非公職人員按非公職人員申報評審條件評審并取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，在申報晉上升一級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時，如專業(yè)相同或相近，并符合2003年度印發(fā)的《河北省專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格申報評審條件》，可干脆申報晉升相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。（八）接著對建筑專業(yè)中級任職資格實行考評結(jié)合二,初級職稱條件初級職稱申報條件1、中專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定員級資格；員級資格滿4年后，初定助理級資格（如中專畢業(yè)后工作時間已滿五年即可干脆初定助理級資格）；2、大專畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，再從事本專業(yè)技術(shù)工作2年，考核合格，可初定助理級資格；3、本科畢業(yè)生，一年見習(xí)期滿后，考核合格，可初定助理級資格；4、獲得碩士學(xué)位后，再從事本專業(yè)工作3年，考核合格，可初定中級資格；5、博士學(xué)位獲得者，考核合格，可初定中級資格。特別留意：實行全國資格考試的專業(yè)（如經(jīng)濟、會計、統(tǒng)計、審計等），必需是國家教化行政主管部門（目前是國家教化部）承認的全日制一般院校本專業(yè)畢業(yè)生才能初定。三,晉升工程師應(yīng)具備條件一、學(xué)（資）歷條件具備下列條件之一者；1、獲得博士學(xué)位，可干脆申報工程師技術(shù)職務(wù)；2、獲得碩士、雙學(xué)士學(xué)位兩年以上，從事助理工程師工作兩年以上；或獲得碩士、雙學(xué)士學(xué)位三年以上，從事本專業(yè)工作三年以上。3、獲得學(xué)士學(xué)位或高校本科、?？飘厴I(yè)四年以上，助理工程師工作四年以上；4、高校本科畢業(yè)五年以上，從事本專業(yè)工作五年以上；?？飘厴I(yè)七年以上，從事本專業(yè)工作七年以上。5、取得本專業(yè)或相近后續(xù)學(xué)歷人員，可比照以上條款申報工程師技術(shù)職務(wù)。二、工作業(yè)績和技術(shù)水平（一）生產(chǎn)技術(shù)和管理人員（以下五項至少應(yīng)具備三項）1、有較系統(tǒng)的專業(yè)基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)問，駕馭現(xiàn)代化科學(xué)管理方法和有關(guān)標準規(guī)定，了解國內(nèi)外本專業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢，并能在本單位（部門）專業(yè)會議上講解；具有分析和解決生產(chǎn)過程技術(shù)管理中較困難技術(shù)問題的實力，能編寫本專業(yè)有關(guān)技術(shù)標準，規(guī)范并實施（經(jīng)本企業(yè)、部門專家認定）。2、具有從事科技管理和生產(chǎn)工藝技術(shù)，制定技術(shù)規(guī)程、擔當工藝設(shè)計、設(shè)備技術(shù)管理、經(jīng)營等某一方面的實踐閱歷，并能達到完成以下工作之一的技術(shù)水平；（1）在本企業(yè)（部門）科技開發(fā)、技術(shù)改造、產(chǎn)品研制、生產(chǎn)技術(shù)工藝、經(jīng)營等項目中的技術(shù)骨干，經(jīng)同行業(yè)專家認定，能夠解決本專業(yè)具有應(yīng)用價值的技術(shù)問題，取得良好的經(jīng)濟效益或社會效益；（2）參加過經(jīng)上級行業(yè)主管部門立項的重點攻關(guān)、技術(shù)改造等項目的主要人員（等級內(nèi)定額人員），并在設(shè)備管理及綜合性技術(shù)管理工作中成果突出者；（3）主持或參和編寫200萬元以上項目的可行性探討報告，能擔當工藝設(shè)計，并能順當投產(chǎn)者；（4）科技成果應(yīng)通過技術(shù)鑒定（投資鑒定）水平，并是完成下列工作之一者；A、市級行業(yè)部門立項探討項目的技術(shù)負責(zé)人；B、參加本企業(yè)（部門）以上綜合探討課題，并是某一單項探討報告的撰寫人；C、從事技術(shù)情報工作人員，主持本企業(yè)（部門）專業(yè)調(diào)研課題，經(jīng)同行業(yè)專家認定具有好用價值；D、從事技術(shù)經(jīng)營人員，經(jīng)同行專家認定具有較顯著的經(jīng)濟效益。3、能獨立解決生產(chǎn)技術(shù)管理中較困難的技術(shù)問題和組織協(xié)調(diào)生產(chǎn)技術(shù)管理中各部門的關(guān)系。能編寫、修改、完善本部門或分管范圍內(nèi)工作支配和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程等（經(jīng)本企業(yè)、部門專家鑒定）。4、在經(jīng)國家批準的市級以上專業(yè)性刊物發(fā)表論文或參加學(xué)術(shù)溝通發(fā)表論文。5、經(jīng)同行業(yè)專家認定有確定的組織實力，能夠指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。（二）科研設(shè)計人員（以下五項至少應(yīng)具備三項）1、較系統(tǒng)地駕馭本專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)技術(shù)學(xué)問，熟悉國內(nèi)外本專業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，并能在本企業(yè)（部門）專業(yè)會議上講解。主持或作為技術(shù)骨干參加完成市或省直廳局以上立項科研課題和設(shè)計項目，其成果通過市場以上鑒定，達到省內(nèi)同行業(yè)先進水平。能在工作中應(yīng)用或推廣新技術(shù)、新工藝。2、有確定的從事科研、設(shè)計的實踐閱歷。較嫻熟地駕馭科研、設(shè)計等方面的學(xué)問，具有獨立擔當本企業(yè)（部門）以上科研課題、設(shè)計項目的實力，能解決本專業(yè)范圍內(nèi)較困難的技術(shù)問題，并能完成下列工作之一者：（1）市級以上立項的科研、工程設(shè)計項目的主要參加人（等級內(nèi)定額人員）；（2）參加市或省直廳局立項工程設(shè)計項目二項以上或主持過市或省直廳局科研課題，至少一項獲得市級以上科技進步獎（有證書）；（3）經(jīng)專家認定，獨立完成本企業(yè)（部門）工程項目三項以上或是本企業(yè)（部門）綜合科研課題的技術(shù)骨干，并是某一項探討報告的撰寫人。3、在擔當助理工程師期間成果突出，是（企業(yè)）部門中的設(shè)計工作技術(shù)骨干，其中至少有一項獲市級優(yōu)秀設(shè)計獎及其經(jīng)職改（人事）部門認可的相當嘉獎?；蛘吣軌騾⒓邮幸陨闲袠I(yè)頒發(fā)標準、規(guī)程、規(guī)范的編寫工作。4、在經(jīng)國家批準的市級以上專業(yè)刊物發(fā)表論文或有參加學(xué)術(shù)溝通論文。5、經(jīng)同行專家認定能夠指導(dǎo)初級技術(shù)人員的工作和學(xué)習(xí)。三、外語水平、計算機要求應(yīng)駕馭一門外語和計算機學(xué)問，通過考試獲得合格證書。四、在企業(yè)從事工程技術(shù)的專業(yè)技術(shù)人員，在申報專業(yè)技術(shù)資格職稱評審時，對提交的論文數(shù)量不再做限制性要求，論文數(shù)量達不到規(guī)定數(shù)目要求的申報者，可供應(yīng)反映其實力和貢獻的科技改造、技術(shù)創(chuàng)新、獨創(chuàng)專利、研發(fā)項目、工藝方案、技術(shù)鑒定報告、項目可行性方案、行業(yè)標準等相關(guān)資料，由評委會專家對其實力水平進行綜合評價。助理工程師申請表初聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報表單位姓名擬聘職務(wù)填表時間：年月日中華人民共和國人事部制填表說明1．本表供國家教委承認的正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生（含畢業(yè)探討生）見習(xí)期滿初次聘任（任命）專業(yè)技術(shù)職務(wù)運用。1～3頁由本人填寫，第4頁由人事組織部門填寫。填寫內(nèi)容應(yīng)經(jīng)人事組織部門審核認可。2．一律用鋼筆或毛筆填寫，內(nèi)容要具體、真實，字跡要端正、清楚。3．如填寫內(nèi)容較多，可另加附頁?；厩闆r姓名性別誕生日期相片誕生地民族政治面貌身體狀況最高學(xué)歷畢（肄、結(jié)）業(yè)時間學(xué)校專業(yè)學(xué)制學(xué)位外語程度參加學(xué)術(shù)團體及社會兼職狀況主要學(xué)習(xí)經(jīng)歷有何特長見習(xí)期工作情況起止時間工作部門及崗位主要工作內(nèi)容主要工作成果及獎懲狀況見習(xí)期工作小結(jié)本人簽字：年月日工作小結(jié)專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)【摘要】1.主動推廣運用“四新”技術(shù)，營造建筑精品2.努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，做好本職工作3.推行無紙化辦公，用高科技手段提高企業(yè)的經(jīng)濟效益4.適應(yīng)時代發(fā)展的須要，不斷學(xué)習(xí)、不斷更新學(xué)問我，1999年12月認定為助理工程師，先后工作于河北省其次工程建設(shè)有限公司、唐山現(xiàn)代建筑工程有限公司，2000年9月在唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司技術(shù)質(zhì)量科任科長。在此期間，我努力鉆研專業(yè)技術(shù)學(xué)問，在技術(shù)管理過程中努力推行“新工藝、新結(jié)構(gòu)、新材料、新設(shè)備”，對科技創(chuàng)新和技術(shù)進步傾注了滿腔熱忱。任助理工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)以后，先后在豐南市國稅局群體住宅小區(qū)工程和唐山一中其次教學(xué)樓工程中擔當技術(shù)負責(zé)人，這兩個工程竣工以后均被評為唐山市優(yōu)質(zhì)工程，而且唐山一中其次教學(xué)樓工程在評為市優(yōu)工程的基礎(chǔ)上又被評為2001年度河北省優(yōu)質(zhì)工程。在施工一線熬煉的幾年中，通過理論聯(lián)系實際，在高校期間所學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問快速轉(zhuǎn)化為了業(yè)務(wù)實力。作為公司的技術(shù)和質(zhì)量管理部門，在公司經(jīng)理和公司總工程師的干脆領(lǐng)導(dǎo)下，對技術(shù)管理一絲不茍，對工程質(zhì)量從嚴限制。經(jīng)過數(shù)年的努力，公司已建立了嚴格的管理體系，并且獲得了國際承認的建筑施工企業(yè)的三大認證：質(zhì)量管理體系（ISO9001）認證、職業(yè)平安健康管理體系（OSHMS）認證、環(huán)境管理體系（ISO14001）認證，是河北省第一家獲得三個認證證書的建筑施工企業(yè)。五年來，在為公司的發(fā)展貢獻自己的聰慧才智的過程中，也使個人的專業(yè)技術(shù)實力得到了充溢和提高?？傊?，五年來自己做了一些有益的工作，但也存在著許多有待提高的問題?，F(xiàn)對幾年來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下：主動推廣運用“四新”技術(shù)，營造建筑精品1999年12月，我在唐山一中其次教學(xué)樓工程項目部任技術(shù)負責(zé)人。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命，而要想獲得好的工程質(zhì)量，就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)優(yōu)良工程的先進意識，作為該工程的技術(shù)負責(zé)人，由我牽頭，首先著手建立、健全項目部的有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量管理制度。依據(jù)項目工程施工方法，以我為首，將工程質(zhì)量目標分解到各個專業(yè)技術(shù)崗位，在依據(jù)技術(shù)崗位的要求組織施工。先后建立了技術(shù)復(fù)核制度、工程質(zhì)量檢查制度、隱藏驗收制度以及質(zhì)量通病限制措施和半成品愛惜措施等一系列有益于保證工程質(zhì)量的管理制度。依據(jù)本工程大開間及混凝土澆筑量大的特點，模板支撐選用工具式快拆體系，協(xié)作運用覆塑竹膠合大模板，保證竹模板間隙不大于1mm；接縫凹凸差不大于1mm，表面平整度不大于2mm，頂棚可取消抹灰工序，既可以節(jié)約水泥用量，又可以徹底根除頂棚抹灰空裂的質(zhì)量隱患，取得了經(jīng)濟效益和社會效益的雙豐收。內(nèi)外墻瓷磚表面平整、干凈、色澤協(xié)調(diào)一樣，接縫填嵌密實、平直、寬窄一樣，顏色一樣；屋面防水層細部均經(jīng)過細心處理，做法一樣、美觀；門窗表面干凈，無劃痕、碰傷，涂膠表面光滑、平整、厚度勻整，無氣孔；樓梯踏步相鄰兩步寬度和高度差不超過10mm，齒角整齊，防滑條順直。施工過程中嚴格依據(jù)設(shè)計施工圖和國家規(guī)范、規(guī)程和通用圖集的要求施工，并依據(jù)創(chuàng)精品工程細部做法要求細心完成每一個分項工程，實現(xiàn)了“創(chuàng)高標準優(yōu)質(zhì)工程”的質(zhì)量目標。通過對該工程技術(shù)工作的干脆參和和限制，使該工程的質(zhì)量、進度和效益都收到了較好的效果。唐山一中其次教學(xué)樓工程榮獲2000年度最佳優(yōu)質(zhì)工程(金牌獎)及2001年度河北省優(yōu)質(zhì)工程獎。努力鉆研專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)，做好本職工作自從到唐山現(xiàn)代建筑安裝工程有限公司工作以來，各項工作干得更是精彩。調(diào)任技術(shù)質(zhì)量科科長之后，恰逢公司建立ISO9001質(zhì)量管理體系，由于時間緊、任務(wù)重，該同志自愿放棄個人休息時間，一心鋪于質(zhì)量管理手冊、程序文件以及作業(yè)指導(dǎo)書的編寫和修改工作中，加班加點，毫無怨言，充分體現(xiàn)了一個青年專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)有的先鋒模范作用。在總結(jié)我公司建立質(zhì)量管理體系的相關(guān)閱歷，我形成了《淺析建筑質(zhì)量管理體系》一文，并獲得河北省建設(shè)系統(tǒng)科技技術(shù)論文一等獎。在日常工作中，該同志憑借扎實的專業(yè)學(xué)問和理論基礎(chǔ)，工作中如魚得水，從施工現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量檢查驗收到施工技術(shù)資料的核查和管理，各項工作樣樣精通。在工作中形成的技術(shù)性文件和各種申報資料做得結(jié)構(gòu)嚴謹、術(shù)語規(guī)范、見解獨特、論斷精僻，送到市里溝通的技術(shù)性文件多次受到唐山市建設(shè)局、唐山市質(zhì)量監(jiān)督檢測站有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的表揚，為企業(yè)贏得了榮譽。隨著公司管理體制改革的逐步深化，公司領(lǐng)導(dǎo)確定啟動OSHMS職業(yè)平安健康管理體系認證和ISO14001環(huán)境管理體系認證。在上述兩個管理體系建立的過程中，該同志又一如既往地投入到體系文件編寫、初始狀態(tài)評價、重大緊急和環(huán)境因素辨識、管理方案的制定等工作當中，為企業(yè)順當通過注冊認證作出了突出貢獻。在參和建立企業(yè)質(zhì)量管理體系、職業(yè)平安健康管理體系和環(huán)境管理體系的過程中，我個人也學(xué)到了國際通用的許多管理方面的學(xué)問，同時作為三個體系的內(nèi)審員也時刻為三個管理體系的持續(xù)改進做出艱苦的努力。推行無紙化辦公，用高科技手段提高企業(yè)的經(jīng)濟效益本人在潛心鉆研專業(yè)技術(shù)學(xué)問的同時，還努力探究和探討電腦的軟、硬件學(xué)問，把微軟Office系列辦公軟件和AutoCAD系列軟件成功應(yīng)用于日常施工管理之中，在不斷地學(xué)習(xí)和實踐中，努力推動工程管理資料的無紙化管理，應(yīng)用Word完成字處理工作，打印各種記錄表格以及文字材料；應(yīng)用Excel完成工程信息的存儲和分析處理，為工程決策供應(yīng)量化依據(jù)；應(yīng)用PowerPoint制作培訓(xùn)用的電子幻燈片，運用現(xiàn)代化的多媒體形式，生動、活潑地講解施工技術(shù)學(xué)問和施工構(gòu)造常識，徹底變更了傳統(tǒng)教化培訓(xùn)的方式，使高科技、現(xiàn)代化的技術(shù)手段真正服務(wù)于生產(chǎn)和質(zhì)量管理。AutoCAD計算機幫助設(shè)計繪圖軟件在工作中的推廣應(yīng)用，使施工技術(shù)人員徹底甩掉了笨重的繪圖板和鉛筆手工作圖的重擔，使工程繪圖變得異樣輕松。我通過學(xué)習(xí)和鉆研計算機軟、硬件學(xué)問，主動動手實踐，完成了企業(yè)內(nèi)部計算機局域網(wǎng)的建設(shè)，使各個科室的計算機實現(xiàn)了資源共享，除了共享數(shù)據(jù)以外，還能夠共享諸如打印機、繪圖儀等硬件設(shè)備，節(jié)約了大量寶貴資金，取得了良好的經(jīng)濟效益。至于更深層次的應(yīng)用，如共享Internet連接上網(wǎng)，利用Netmeet