園藝技術(shù)員聘用合同

Word第第頁(yè)園藝技術(shù)員聘用合同聘用單位(甲方)：

受聘人(乙方)：

身份證號(hào)碼：

為了確定雙方的聘用關(guān)系明確雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，甲、乙雙方本著自愿、公平的原則，經(jīng)協(xié)商全都，特簽訂本合同。

一、合同期限

本合同自年月日起，年月日止，共年。其中試用期為月。在試用期期間，乙方不符合聘用條件的，甲方可解除聘用合同。

二、工作內(nèi)容

1.甲方聘用乙方從事工作，擔(dān)當(dāng)職務(wù)。

2.乙方須根據(jù)甲方崗位工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。

3.甲方依據(jù)工作需要，可以調(diào)整乙方工作，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作調(diào)整。

三、工作條件和愛(ài)護(hù)

1.甲方為乙方供應(yīng)的.工作條件和工作場(chǎng)所必需符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，保障乙方正常的工作平安和健康。

2.按國(guó)家規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行工作中平安愛(ài)護(hù)的教育、培訓(xùn)。

四、工作紀(jì)律

1.乙方必需遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，聽(tīng)從甲方的管理。

2.乙方必需維護(hù)甲方學(xué)問(wèn)產(chǎn)權(quán)、技術(shù)隱秘、商業(yè)隱秘和經(jīng)濟(jì)利益等合法權(quán)益，如違背規(guī)定造成甲方損失者，甲方有權(quán)追究乙方的經(jīng)濟(jì)責(zé)任和法律責(zé)任。

五、工作酬勞和時(shí)間

1.年薪為元。

2.上、下班時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行(由于做工程的特別性,假日和工作時(shí)間由單位統(tǒng)一制定)。

六、福利待遇

1.乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期的規(guī)定按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.乙方享受每月元人民幣的電話費(fèi)用補(bǔ)貼。

3.甲方對(duì)乙方每年來(lái)回一次的車費(fèi)憑票賜予報(bào)銷。

七、雙方商定其他事項(xiàng)

八、違約責(zé)任

合同的變更、續(xù)訂、解除和終止按國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。變更和續(xù)訂合同，應(yīng)分別填寫(xiě)《聘用合同變更書(shū)》和《聘用合同續(xù)訂書(shū)》。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商全都后簽訂的聘用合同，雙方必需嚴(yán)格執(zhí)行。一方違背本聘用合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，另一方有權(quán)依據(jù)其后果和責(zé)任大小，要求賠償。

九、人事?tīng)?zhēng)議處理

甲乙雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，也可申請(qǐng)調(diào)解、仲裁。人事?tīng)?zhēng)議的促裁，當(dāng)事人應(yīng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日60日內(nèi)，按管轄范圍以書(shū)面開(kāi)式向人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

甲方法定代表人(簽名或蓋章)：

乙方(簽名或蓋章)：

(托付代理人)：

20xx年xx月xx日20xx年xx月xx日

附注

1.本