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文檔簡介

2011年海峽兩岸管理理論與應(yīng)用研討會會議議程會議時間安排表08:20-09:10開幕式09:10-10:10分組研討【組織與人力資源管理】09:10—10:10分組研討【一般管理】10:10—10:30茶歇(北理工主樓3層)10:30—12:00分組研討【財務(wù)管理】10:30-12:00分組研討【財務(wù)管理】12:00-14:00北理工郭大成書記宴請三校領(lǐng)導(dǎo)地點(diǎn):北理工國際教育交流中心瀟湘府與會代表午餐地點(diǎn):北理工國際教育交流中心自助餐廳14:00—15:30分組研討【營銷管理】14:00-15:30分組研討【科技管理】15:30—15:50茶歇(北理工主樓3層)15:50-17:20分組研討【一般管理】15:50-17:20分組研討【作業(yè)管理】

開幕式:管理與經(jīng)濟(jì)學(xué)院學(xué)術(shù)報告廳(主樓241會議室)時間主題主持人/發(fā)言人08:20-09:10宣布會議開幕及嘉賓介紹魏一鳴院長(北理工)校領(lǐng)導(dǎo)致辭侯光明副書記(北理工)胡為善副校長(中原)唐曉青副校長(北航)院領(lǐng)導(dǎo)致辭林師模院長(中原)王惠文院長(北航)李金林書記(北理工)三校領(lǐng)導(dǎo)交換禮物三院領(lǐng)導(dǎo)交換禮物全體與會代表北理工主樓fill介影分會場分會場#:北京理工大學(xué)主樓317會議室時間主題報告人報告題目主持人15:50-17:20一般管理林晉勖、林師模、馮君強(qiáng)(中原)研發(fā)投資、息購費(fèi)率與再生能源之發(fā)展林師模院長(中原)諸承明、王姿琳、梁成明(中原)薪酬設(shè)計對于分配公正認(rèn)知之影響-以程序公正認(rèn)知為調(diào)和變項(xiàng)劉春杰、趙燕平(北理工)勝利油田油氣集輸系統(tǒng)的HSE持續(xù)改善機(jī)制與風(fēng)險防范管理對策研究張曉甦、何海燕(北理工)中國大陸進(jìn)11反傾銷政策與實(shí)踐效果分析劉魯(北航)基于E-learning平臺的MIS特色專業(yè)建設(shè)夏國平(北航)我和中國系統(tǒng)工程一起成長徐哲(北航)基于仿真的武器裝備研制系統(tǒng)性能風(fēng)險評估

時間主題報告人報告題目主持人15:5017:20作業(yè)管理方衛(wèi)國、楊帆、高穎(北航)中國航空貨運(yùn)網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)及流量分布方衛(wèi)國副院長(北航)趙秋紅(北航)FuelConsumptionOptimizationforCapacitatedVehicleRoutingProblem田瓊、王桂英、牟暉(北航)非航空業(yè)務(wù)對兩機(jī)場系統(tǒng)的收費(fèi)決策的影響崔志偉、JianZhai(北航)Escapedynamicsandequilibriaselectionbyiterativecycledecomposition李佩熹、Tsen—IKu、Cheng-ShiliLin(中原)EconomicallyoptimumdesignofTukey'scharttocontrolprocessmeanfbrskewpopulation張心馨、Yiiig-HaoFang(中原)TheEffectsofRelationsliipTypesonConsumers*EvaluationsofServiceFailure鞠彥兵、AihuaWang、XiaoyueLiu(北理工)EvaluatingemergencyresponsecapacitybyfuzzyAHPand2-tuplefuzzyluiguisticapproach其它書面發(fā)表論文鐘昆仁、嚴(yán)奇峰、蕭乃綸(中原)TheOptimalRetailer'sOrdeniigPolicieswithTradeCreditFinancing,LmiitedStorageCapacityandTransportationCost嚴(yán)奇峰、蘇丹成(中原)臺灣投信產(chǎn)業(yè)策略群組之競爭行為研究一以共同基金為例王如銃、王仁宏、莊濟(jì)任(中原)網(wǎng)絡(luò)口碑對網(wǎng)絡(luò)團(tuán)購意圖之影響邱榆凈、葉欣澤(中原)次世代游戲主機(jī)產(chǎn)品關(guān)聯(lián)服務(wù)之消費(fèi)者偏好分析廖本哲、劉奕良(中原)附件配件對產(chǎn)品評估之影響陳瑾儀(中原)UsingtheCombinationofGeneralLifestyleStiuctureandCARTtoanalyzeconsumerchoices肖淑芳、喻夢穎申玲(北理工)股權(quán)激勵與股利分配一來自中國上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)肖淑芳、金田、劉洋(北理工)股權(quán)激勵、股權(quán)集中度與公司績效肖淑芳、蔡芳方、王亞男、張志強(qiáng)(北理工)基于ZZ杠桿模型的資本結(jié)構(gòu)影響因素研究-以我國制造業(yè)上市公司為例陳宋生(北理工)ImpactofEnteipriseResourcePlanningResources(ERPS)onBusinessProcessPerformanceandOrganizationalPeiibniiance高慈穎、陳秀秀(北理工)基于本體和CBR的動態(tài)監(jiān)理知識庫構(gòu)建王麗萍(北理工)系統(tǒng)論在管理領(lǐng)域的應(yīng)用歐陽旭、LiuYun(北理工)TheinfluenceofInformationmanagementsystemtothecurrentE-govenmientpattern王雪蓮、金丹(北理工)主數(shù)據(jù)管理在CRM中的應(yīng)用研究王瓊(北理工)StudyontheFeaturesofGlobalCarbonJExchangesandPolicyImplicationsfbiChuia董理達(dá)、侯光明、王飛(北理工)創(chuàng)新方法在中關(guān)村科技園IT行業(yè)的應(yīng)用與需求現(xiàn)狀調(diào)研王飛、侯光明、董理達(dá)(北理工)中國傳統(tǒng)創(chuàng)新思想及其方法概述

王飛、侯光明、董理達(dá)(北理工)創(chuàng)新方法在軍工高技術(shù)領(lǐng)域中的應(yīng)用與需求調(diào)研報告靳芙佳、張建衛(wèi)、嚴(yán)艷瑞(北理工)基廠過程觀的組織學(xué)習(xí)聲知識濘理的互.動機(jī)制研究駱痢、劉坤(北理工)基廠現(xiàn)金流就組介的我國上巾公司財務(wù)危機(jī)預(yù)警分析管家慧、張建衛(wèi)、孫揚(yáng)(北理工)企業(yè)員工自殺意念影響因素研究一逃避理論視角孫揚(yáng)、張建衛(wèi)、張盼盼(北理工)工作場所欺負(fù)的個體影響因素一欺負(fù)發(fā)出者和受害者的雙重視角張盼盼、張建衛(wèi)、孫揚(yáng)(北理工)辱虐管理與反生產(chǎn)行為的關(guān)系研究馬亮亮、ZhangJianwei、LinTi

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