版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
著眼實戰(zhàn)化訓(xùn)練要求構(gòu)建新型教學模式隨著新的武警院校教學轉(zhuǎn)型發(fā)展的實際和院校原有的培訓(xùn)任務(wù)和培訓(xùn)目標發(fā)生的變化。對如何建立起與新型體制下院校教育目標相適應(yīng)的教育機制,為輸送能打勝仗的合格警官,這是擺在任職教育院校的一個新的課題。下面圍繞三個方面來談一談如何構(gòu)建任職教育院校教學方法的改革新樣式。一、積極推進創(chuàng)新性教學創(chuàng)新性教學就是指以培養(yǎng)學員創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力為目的的教學方式。武警任職院校面對“4+1〞合訓(xùn)分流學員這一教學對象,學員經(jīng)過綜合教育已具備了一定的能力基礎(chǔ)。在任職教育過程中,學員作為崗位角色試演前的活動的主體,其創(chuàng)新能力的培養(yǎng)必須依靠任職教育過程中創(chuàng)新性的方法來獲得。而學員創(chuàng)新性學習的能力是其今后走向基層一線,具備一線帶兵人“一懂五會〞基本能力素質(zhì)的重要基礎(chǔ)。要掌握創(chuàng)新性學習的方法,就必須形成“創(chuàng)新性學習〞為主的講授模式,變“傳統(tǒng)課堂〞為“實戰(zhàn)練兵場〞。一要注重培養(yǎng)學員自主學習的意識。要強調(diào)學員學習的自主性,堅持“自主學習〞的原則,從整體上改變以教員、課堂為中心的現(xiàn)在狀況,發(fā)展以啟發(fā)和引導(dǎo)為核心的教法,創(chuàng)造以研究和發(fā)現(xiàn)為主旨的學法。要有意識地培養(yǎng)學員積極參與意識,將學員變?yōu)槟軌蛑鲃犹岢鰡栴},積極動腦思考和善于解決問題,具有一定自主學習能力的研究員。二要注重培養(yǎng)學員獨立自主的精神。學員是教育過程中的受教育者,但這并不意味著要按照他人的意識去塑造自我。要讓學員充分認識到他們是獨立的人,要根據(jù)自己的實際情況,積極、自主地尋求適合自身發(fā)展的學習方法,不斷培養(yǎng)學員獨立自主的精神,學會做自己的主人。特別是在學術(shù)研究討論中,堅決反對教員搞一言堂和絕對權(quán)威,要善于引導(dǎo)學員獨立思考問題,培養(yǎng)學員發(fā)散性思維,能夠有自己獨到的見解和主張,尤其是經(jīng)過實習階段所捕獲到基層一線的實際問題后,帶著問題轉(zhuǎn)入課題研究。三要注重鍛煉學員革新的意志。創(chuàng)新是一件非常艱苦困難的事情。創(chuàng)新品質(zhì)的形成必須要以堅強的意志品質(zhì)為基礎(chǔ)。要在教學方法中充分發(fā)揮學員主體作用,放手讓學員自己去發(fā)現(xiàn)和解決問題。在解決問題、困難或挫折的過程中,不斷培養(yǎng)克服困難的勇氣與毅力,對待挫折的正確態(tài)度和完成任務(wù)的良好自信心。在艱苦的中或困難的條件下鍛煉自己的意志,進而主動地去適應(yīng)和改造自己所處的。二、積極發(fā)展實戰(zhàn)化訓(xùn)練實戰(zhàn)化訓(xùn)練是習主席建軍治軍的主要six。習主席指出:“要提高軍事訓(xùn)練實戰(zhàn)化水平,堅持從實戰(zhàn)需要出發(fā)從難從嚴訓(xùn)練,堅持仗怎么打兵就怎么練,打仗需要什么就苦練什么。〞院校教學是職業(yè)性質(zhì)的教學,其職業(yè)確定性十分明確。在強調(diào)促進學員素質(zhì)全面發(fā)展的同時,要突出其專業(yè)方向,使學員具有第一任職所需要的知識和能力。必須進一步加大實戰(zhàn)化教學訓(xùn)練的力度,使學員在實戰(zhàn)中學打仗、在實訓(xùn)中練打仗,這是提高打贏能力的基本途徑。一是搞好實戰(zhàn)化教學訓(xùn)練總體設(shè)計,建立系統(tǒng)化的實戰(zhàn)化教學體系。開展實戰(zhàn)化教學訓(xùn)練是由軍事訓(xùn)練本質(zhì)屬性決定的,也是對軍事訓(xùn)練最核心的要求。因此,在教學設(shè)計上必須堅持責任牽引、貫徹戰(zhàn)斗力標準、著眼實戰(zhàn)創(chuàng)新戰(zhàn)法,把“真難嚴實〞貫穿實戰(zhàn)化教學訓(xùn)練全過程,進而搞好實戰(zhàn)化教學訓(xùn)練的總體設(shè)計,實現(xiàn)各類實戰(zhàn)化教學的最佳組合,形成系統(tǒng)化的實戰(zhàn)教學體系,為學員實際鍛煉提供條件。同時,在安排上要解決好實戰(zhàn)教學與理論教學的銜接問題二是堅持和完善實習制度,提高學員實際工作能力。因戰(zhàn)而教是治學精要。要把一線崗位任職需要作為實戰(zhàn)化教學訓(xùn)練的現(xiàn)實課題,加強實戰(zhàn)問題研究,做到實戰(zhàn)出課題、見習來破解。學員到實習是院校實踐性教學環(huán)節(jié)中的更要一環(huán),是理論聯(lián)系實際,提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的具體步驟,是學員體驗崗位職責的重要手段。實習的著眼點應(yīng)放在提高學員實際工作能力上,通過讓學員過普通一兵生活,熟悉第一任職的工作環(huán)境、工作過程和工作要求;通過代職鍛煉,體驗連隊的組織領(lǐng)導(dǎo)工作,提高,織織訓(xùn)練和做好思想工作的能力;通過全面接觸生活,讓學員在直接從事訓(xùn)練、、教育和執(zhí)行各項任務(wù)實踐中得到全面鍛煉,以培養(yǎng)學員的實際工作能力。三要營造實戰(zhàn)條件下的訓(xùn)練氛圍,不斷改進綜合演練的方式。環(huán)境好壞對實戰(zhàn)化教學訓(xùn)練影響是巨大的。實戰(zhàn)化訓(xùn)練環(huán)境是多種因素綜合作用的結(jié)果,綜合演練就是實踐磨礪學員的演兵場。綜合演練是把作戰(zhàn)、技術(shù)、管理與思想工作貫穿在一起進行的作戰(zhàn)模擬訓(xùn)練,是最接近實戰(zhàn)的教學活動,是學員訓(xùn)練的高級形式。一是演練情況設(shè)置應(yīng)接近實戰(zhàn),促使學員動腦筋、想對策、謀勢造勢;二是導(dǎo)演調(diào)理應(yīng)注重實效,這是作戰(zhàn)指揮的重要特點;三是組織實施應(yīng)注重聯(lián)合,要考慮到聯(lián)合訓(xùn)練的需要。三、積極拓展開放性教學開放性教學,是指充分利用各種先進教育資源,將封閉式的“小課堂〞變?yōu)殚_放式的“大課堂〞,課上課下緊密融合,校內(nèi)校外緊密結(jié)合,院校緊密聯(lián)合,形成合力育才局面的教學新方式。開放性教學要求我們從一個學校、一個地區(qū)、一個國家的小天地里走出來,讓教育擁有更廣闊的視野、更開闊的胸襟、更寬廣的思路。一要向?qū)W員主體開放。也就是說應(yīng)增加教學的“透明度〞,讓學員參與教學過程,而不僅僅僅是接受現(xiàn)成的結(jié)論;廣泛開設(shè)選修課、講座課、實踐課,給學員較多的學習自由和選擇余地;教學計劃應(yīng)該征求學員的意見,充分考慮學員個性發(fā)展的需求。除此之外,教員應(yīng)把培養(yǎng)學員的發(fā)散思維和逆向思維作為教學的一個重要方面,指導(dǎo)和鼓勵學員通過多種思路和方法研究探索問題,允許學員提出不同見解和發(fā)表創(chuàng)新性意見,增大學員學習的自主權(quán)。二要向和開放。廣泛開展人才、信息、資料、項目、設(shè)備、場地等辦學資源的交流與合作。積極開展校際間網(wǎng)上教學和區(qū)域性聯(lián)合教學,形成地區(qū)性教學優(yōu)勢。加大聯(lián)教聯(lián)訓(xùn)聯(lián)考力度,充分利用、資源,結(jié)合教學內(nèi)容,組織學員到相關(guān)地區(qū)、單位參觀調(diào)研,加深對所學知識的理解。要樹立依托國民教育和當?shù)刂匾胤皆盒YY源培養(yǎng)軍事人才的觀念,借助社會力量發(fā)展自己,利用地方院校成果豐富、師資力量雄厚等優(yōu)勢,促進院校的發(fā)展。三要加強對外交流與合作。主動了解軍內(nèi)外院校教學情況,博采眾家之長。要堅持以我為主的原則,根據(jù)教育改革的需求,與外部院校建立交流合作機
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 嬰幼兒早期教育服務(wù)質(zhì)量研究-洞察分析
- 小微企業(yè)網(wǎng)絡(luò)營銷效果評估-洞察分析
- 藥品價格與社會保險聯(lián)動-洞察分析
- 稀疏概率圖學習-洞察分析
- 心理彈性培養(yǎng)在教育中的實踐-洞察分析
- 舞蹈藝術(shù)中的身體審美觀念變遷-洞察分析
- 藝術(shù)社區(qū)發(fā)展評價體系-洞察分析
- 虛擬化技術(shù)安全挑戰(zhàn)-洞察分析
- 投資咨詢行業(yè)國際化挑戰(zhàn)-洞察分析
- 現(xiàn)代藝術(shù)與生態(tài)材料應(yīng)用-洞察分析
- 課程教學目標達成度評價表
- 造紙行業(yè)崗位安全操作規(guī)程匯編
- 陜西西安浐灞生態(tài)區(qū)管理委員會招聘考試真題2022
- 保安先進班組事跡范文(28篇)
- DRG付費改革理論考核試題題庫與答案
- 氣動輸送管道安裝工藝
- 2006年考研英語一真題及答案詳細解析
- 新時代職業(yè)英語《 通用英語1》教學課件U5
- 物業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)責任清單參考模板
- 建筑給水鋼塑復(fù)合管管道工程技術(shù)規(guī)程
- 機架結(jié)構(gòu)設(shè)計
評論
0/150
提交評論