關于急診科工作總結集合七篇

關于急診科工作總結集合七篇

急診科工作總結篇1

轉瞬之間，又到了20xx年的年終歲尾，簡潔談談我個人的總結。

20xx年，是我在急診科工作的第七年，在護士長的帶領下，我們累并歡樂著。作為一名急診科護士，我們肩負著“120”院前急救、轉運、院內急救的任務，以快捷、高效、優(yōu)質的急救醫(yī)療服務，充分保障了縣城內“120”院前急救及院內急診急救工作的順當開展，確保了我院“120”急救站“綠色生命通道”的暢通，保證了門急診工作的正常進行。在我們的共同努力下，急診科全年門急診量、累計收住院人次、急診搶救與往年同期對比均有顯著增長，為醫(yī)院各病區(qū)及幫助檢查科室輸送了大量病源，有力地促進了醫(yī)院各科室的“兩個效益”的增長，提高了全院醫(yī)務人員的工作樂觀性。

一、加強思想政治訓練，營造團結和諧氛圍

在20xx年度，急診科全體護理人員仔細學習各種醫(yī)療法律法規(guī)，自覺遵守醫(yī)院和科室的各項規(guī)章制度，堅固樹立“以病人為中心”的服務理念，不斷提高思想道德訓練修養(yǎng)，力爭文明行醫(yī)，優(yōu)質服務，做到小事講風格，大事講原則。工作中相互支持，相互理解，人員分工明確、各司其職、各負其責、團結務實、和諧相處、順當圓滿的完成了醫(yī)院的各項工作任務。

二、加強業(yè)務技術培訓，提高應急搶救力量

急診科護士到處以“全國醫(yī)療萬里行”、“二甲復審”檢查標準為準繩，加強急診科的醫(yī)療護理質量建設，以醫(yī)療護理核心制度為重點，仔細執(zhí)行了各項操作規(guī)程和搶救工作流程，嚴防差錯、醫(yī)患糾紛等醫(yī)療護理不良大事的發(fā)生。根據(jù)醫(yī)院及科室制度的培訓和考核方案，定期對急救隊員進行業(yè)務學習及急救技術的培訓，在科室形成了良好的學習風氣，仔細鉆研業(yè)務，相互溝通、相互促進，從而使科室人員嫻熟把握各種搶救儀器和搶救技術，如心肺復蘇術、機械通氣、氣管插管、電除顫、電動洗胃術、心電監(jiān)護等操作技術，進一步提高了急救隊員的急診急救力量，對科室醫(yī)療和護理質量進行檢查、質控、培訓、考核、督導，嚴格醫(yī)療護理文書書寫規(guī)范，嚴格根據(jù)國家衛(wèi)生部制定的相關法律、法規(guī)及醫(yī)療行為規(guī)范開展急診搶救工作，做到防醫(yī)療差錯、防于未然，杜絕醫(yī)療行為過程中的麻痹大意思想。

在“120”急救工作中，我們堅決聽從“120”指揮中心的調度，做到隨時出診、快速出車、預備準時到達急救現(xiàn)場。始終做到急救藥品，物品完好率100%，搶救設備處于應急備用功能狀態(tài)，在“120”院前急救及院內急救搶救過程中，從病情評估、預檢、分診、分流到平安正確地轉運入科。每個環(huán)節(jié)都能做到無縫連接，并做好了病人院內檢查和轉運，包括綠色通道(紅色腕帶的應用)，責任制護理的實施和病人的需求有力地對接，提高了護理質量，充分保障了居民的生命平安。

三、加強科室護理管理，做好急診工作中的醫(yī)院感染管理工作

在急診搶救工作中，加強醫(yī)院感染管理，有效預防和掌握醫(yī)院感染，提高醫(yī)療護理質量，保證護理平安。落實醫(yī)院感染管理規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程和工作標準，防止傳染病的傳播，做好自身防護、消毒隔離、醫(yī)療廢物管理，嚴防院內交叉感染，并特地由質控護士組織培訓學習。

四、加強科室對外宣揚，樹立醫(yī)院窗口形象

急診科是醫(yī)院面對社會的重要窗口，其醫(yī)療水平和服務質量直接影響和反映出醫(yī)院的精神面貌和社會形象?！?20”是救死扶傷的生命搶救者，是愛護人民生命健康的“綠色通道”，在日常急救工作和院前急救的時候，作為一名急診科護士，代表著醫(yī)院的形象，我們時時刻刻注意樹形象、抓內涵，為更好的創(chuàng)示范單元和醫(yī)院的全面和諧健康進展奉獻出了光和熱。

供應特色服務護理服務：

(1)增設1名急診護士，主動微笑迎接病人，介紹環(huán)境，引導病人對號入座，做到“首接負責”、有問必答，和氣可親，主動為患者排憂解難。

(2)供應多種便民措施，如開水、一次性杯、手紙、便器等。

(3)為無人陪診的供應全程陪伴服務，需要可供應代交費、代取藥、代訂午飯，削減病人的顧慮最大限度地賜予關懷。病人從掛號、就診、做各項檢查、交費、取藥到輸液室注射，往往要經過一段的“長途旅行”，常因急躁和不耐煩簡單與護士發(fā)生沖突，故護士必需理解病人的心理，開展親情化“八聲”服務護理服務禮儀規(guī)范化，把親情融入到護理程序的每個細節(jié)中?！鞍寺暋狈沼谜Z要求“好”字開頭、“請”字當先、“感謝協(xié)作”不離口。增加輸液巡回力氣，主動巡察，對注射后的患者護送其至座位，依據(jù)病情和藥物治療需要，再次調整滴速。重點巡查有特別用藥病人及重癥病人，準時發(fā)覺問題準時處理。盡可能不讓病人叫拔針換藥。

五、實踐與思索并重，20xx年度工作反思

回顧20xx年，我們雖取得肯定的成果，但同時也意識到在急診工作中存在著一些缺陷和不足。如何在急診工作中進一步改進，最大程度地發(fā)揮自己的潛力?小結如下：

1.急診科就醫(yī)環(huán)境簡陋，布局不合理，衛(wèi)生條件差，患者滿足度低，急待急診大樓落成加以改善。

2.急診科醫(yī)護人員應急急救閱歷不足，急救技能有待提高，要留意對搶救室儀器設備的嫻熟把握，如呼吸機、除顫儀等，關鍵時刻準時跟進，還需要時刻加強?？婆嘤枴⑦M修學習，以提高整體搶救水平，人人過關。

3.急診急救工作中缺乏敏捷性，要時刻留意和患者、家屬進行醫(yī)患溝通，準時了解患者的心理、心情、發(fā)病緣由，有利于改善醫(yī)患關系，保障醫(yī)療平安，今后需加強溝通溝通技巧的培訓，特別狀況特別對待，尤其是無親人在、無錢、無身份證明的“三無人員”，做到先檢查、先診斷、先搶救治療，后辦入院手續(xù)及交費，對危重病人檢查過程實行全程陪伴，保證危重癥患者在第一時間得到搶救治療。

4.要嫻熟把握急診危重癥的監(jiān)護和搶救流程，如急腹癥、昏迷、休克、中毒等，對昏迷患者，第一時間開放氣道、吸氧，在實施緊急搶救的同時，準時通知醫(yī)生搶救，留意血糖、瞳孔及對光反射、是否頸項強直等，抓住重點，有的放矢，避開手忙腳亂。

5.把握常用急診搶救藥品的用法和用量，嚴格執(zhí)行搶救過程中的口頭醫(yī)囑制度，留意患者過敏史、血糖、心肺功能等，留意用藥平安。

6.留意動態(tài)觀看患者病情，具備整體觀和全局觀，在急診患者病情尚未穩(wěn)定前，肯定要加強巡察和溝通，盡量把患者支配在自己視線范圍內，以便準時觀看和急救，并做好與其它臨床科室溝通。

7.當遇到突發(fā)公共大事或接診的患者較多時，切記準時向上級匯報，組織搶救，分解危難，做好分診分流，保障醫(yī)療護理平安。

8、提高健康訓練的質量

(1)在輸液護理過程中向病人講解輸液的留意事項，病人所用的藥物，疾病的治療狀況。

(2)利用健康訓練專欄給患者介紹四季多發(fā)病、常見病的學問。

(3)利用衛(wèi)生宣教處方對病人進行健康訓練。

回顧過去，展望將來，盼望醫(yī)院在新的一年加以考慮急診科醫(yī)護人員的連續(xù)訓練或適當傾斜，以促進急診科建設的可持續(xù)性進展，為此我們將以自己的實際行動，樂觀協(xié)作院部明年的大醫(yī)改政策，齊心協(xié)力、真抓實干、與時俱進，共創(chuàng)醫(yī)院和諧美妙明天。

急診科工作總結篇2

時間荏苒，20xx年過去了，回想這一年，在科主任、護士長、同事們的指導與關懷下，本著“一切以病人為中心”的服務宗旨，刻苦鉆研業(yè)務學問，努力提高理論學問及各項臨床操作技能，較好地完成各項護理工作，在思想上、學習、工作等方面取得了新的進步，現(xiàn)總結如下：

思想意識上，本人態(tài)度端正，樂觀向上，能主動開展學習項目，聘為護理師后每月進行業(yè)務學習培訓教學，樂觀主動參加科內及院級組織的競賽。

在學習上和工作上，也有了一點小進步。

在一月份參與靜脈輸液小組競賽，獲得優(yōu)秀獎。競賽拓展了我的靜療治療，規(guī)范我的靜療行為。在四月和五月份我主動幫助科室制定流程，關注人文學問及人文關懷。例如：參加“患者清創(chuàng)縫合術人文關懷流程”，患者外固定支架使用時人文關懷流程”，撰寫。加強了人文關懷與溝通方面的學問。七月份參與手衛(wèi)生競賽，獲得一等獎。在此我感謝科室伙伴們的指導與關心，讓我在競賽中取得了優(yōu)異的成果。八月份參加科內視頻的錄制《呼吸機教學視頻》，讓我加深呼吸機認知。十一月份參加科內組織《應用SBAR溝通護理交班》競賽，獲得二等獎。SBAR的模式交班提高交班有效溝通力量，確?；颊咂桨?。十二月份幫助制定《MR增加固定方法》，妥當固定，快速推注，提高患者平安。參與“我的發(fā)覺”，獲得優(yōu)秀獎。我想自信是積累的、把握的、爭取的。十二月份參與郭主任《心電圖相關學問》培訓，學習心電圖的各種波形變化、診斷，同時也熟悉到與醫(yī)生的差距，無論理論學問及專業(yè)基礎都相對較弱，學無止境，只有不斷學習才能削減差距。

急診科是一個綜合科室，只有不斷地學習，提高自己，才能更好的服務患者，在今后，我將仔細履行自己的職責，加強學習，爭取有新的突破。

急診科工作總結篇3

來到急診科工作，五年時間，成為了主治醫(yī)生，同樣工作的重擔也到了我的肩上，不管道路有多困難，都要一路走下去，給病人與盼望，也是我對醫(yī)院對國家的貢獻。不會以時間為轉移，永久堅決的做好工作。

想到過去我只是一個一般醫(yī)生的時候只是一個祝壽，不需要考慮許多，只要一步步做好就行，但是當了主治醫(yī)生才知道工作有多困難，拿起手術刀，有的沉重的重擔和責任，有這不能分開的義務，作為一個情愿為了工作付出一輩子時間的人是特別疲乏的，總想著有時間好好的休息，好好的停留，但是有許多病人在等著我，期盼著。我是選擇等待休息，還是連續(xù)工作？不為其他就為了他們對我的信任我就有責任給特他們足夠的盼望，沒有盼望的人生是悲劇的，沒有機會的人生是沒有可能的，我身為醫(yī)生就擔負著這樣的責任，機會與時間并重，時間不能阻擋自己的前進，英勇的扛起病人的`盼望這才是我的義務。

有了寄予，有了一臉就有了責任時間讓我牢記自己的使命，生活讓我想起了人生的意義，我不能輕易的放棄，也不敢輕易的放棄，堅持到最終，做到最好才是我的責任，不管過去了多久，不管走過了多遠，人生不會始終停步，前進才是主要的，來到崗位上我不求名，不求利，只求能為病人更多的機會，這樣的處世原則讓我堅持自己的工作，讓我明悟了自己的責任，我不能放棄，也不敢懈怠，生命的意義在一無盡的精彩，我的精彩在與手術臺上，關心病人給他們盼望，給他們機會。

人不能自私，也不能桀驁總要有更多的動力去關心更多的人，用一點點努力，去造福大家去關心全部人，不能由于一些不必要的因素來影響彼此的感情，信任病人也信任我，拿起手術刀，除掉的是頑疾，賜予的是新生，我是疾病的殺神，卻是病人的盼望，在崗位上我一路走過，用踏實肯做，用努力付出做好自己的任務，不管多難我都一點點的去學，去做，在我認知里沒有做不好的事情只有不敢做的人，既然我有責任力量為什么不努力做好自己的工作，機會和責任并重，努力奮斗才是真。

看的遠，站的高，才能夠做的好，我不是一個優(yōu)柔寡斷的人，是一個敢于付出敢于努力為了工作情愿奮斗的人，機會在自己手中把握，努力全靠自己付出，我從不會在乎困難，但是卻會重視他，預備充分，有了足夠的底氣才會去做，有力量有底氣，是我這么多年工作的閱歷，也是我付出的結果。

急診科工作總結篇4

回顧一年來的工作，緊急中伴隨著充實，勞碌中伴隨著頑強，團結中伴隨喜悅。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的相互關心下,圓滿地完成了自己所擔當?shù)母黜椆ぷ魅蝿铡?/p>

急診科是醫(yī)院最重要的窗口之一,有焦急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救,急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化快速,若處理不當,就簡單發(fā)生醫(yī)療糾紛。而病人及家屬簡單產生急躁、憂慮、恐驚的心情，急診不同于病房，醫(yī)護人員有充分的時間與患者及家屬溝通，準時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫(yī)護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫(yī)護人員的每一個微小環(huán)節(jié)都非常敏感，醫(yī)護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫(yī)護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我更加覺得溝通在急診是最簡單忽視而最重要的東西，當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救閱歷、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急狀況時禁得起考驗的保證。

被譽為“提燈女神”的南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀看，才擅長發(fā)覺問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀看。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應當在每次更換液體時都急躁的提示他液體輸至什么地方時應當叫護士，與此同時我們也應當按時巡察病房，多觀看液體的進展，這樣就可以在很大程度上避開由于液體沒有準時更換了與患者家屬產生沖突，作為一名年輕的急診科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，樂觀改進工作方式方法，增加工作力量，提高?？谱o理學問，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批判與自我批判，堅持崗位職責和護理理念。

以上只是我在急診科今年工作的總結，要學的東西還許多許多，盼望在今后的工作生活中，各領導、同志們對我的工作一如既往賜予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請賜予原諒和理解。在新的一年里，我信任我會有更大的進步。

急診科工作總結篇5

急診科圍繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員團結協(xié)作，精彩地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的工作總結范文匯報

一、強化服務意識，提高服務質量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。如要求護師聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人供應面巾紙，紙杯和開水。為無陪人的老弱病人代掛號、取藥。每個急診住院病人均有護師或護工護送入院。為了解決夏天夜間輸液病人多，實行彈性排班，加派夜間上班人數(shù)。這些措施得到病人的好評。特殊是在有醫(yī)患糾紛時，甚至打罵我們醫(yī)務人員時，我們的護理人員做到盡力合理解釋，打不還手，罵不還口，受到醫(yī)院的表揚。

二、加強學習，培育高素養(yǎng)隊伍

急診科制定學習制度和方案，加強護理人員的業(yè)務學問學習。開展急救專業(yè)培訓，選送護師到麻醉科、手術室學習氣管插管，要求急診八大件操作人人過關。與醫(yī)生一同學習心肺復蘇新進展、急性冠脈綜合癥的急診處置、創(chuàng)傷急救。提高了急診急救水平和搶救反應速度。全科人員自覺學習尉然成風，目前有8名護師參與全國高等訓練護理大專班和本科自學考試。兩位工作一年的護師參與護師執(zhí)業(yè)考試均通過。指派高年資的護師外出學習國家級《急搶救理新概念與急診模擬急救培訓》。

三、做好新入科護師及實習生的帶教工作

依據(jù)急診科的工作特性，制定了新入科護師三個月的培訓方案，要求其三個月內把握急診的流程，院前急救，如何接急救電話、把握急診科全部的儀器使用，同時加強理論方面的學習與考核。在實施培訓第一年時，取得了很好的效果。對于實習生做到放手不放眼，每周實行小講課。

四、關愛生命，爭分奪秒

急是急診科努力的方向，也是做好“急”字文章的承諾。如20xx年11月7日送到急診科的高處墜落傷的患者，既無陪人而且神志不清，躁動擔心，呼之不應，口腔內血性液體溢出，雙下肢開放性骨折。當班護師見狀即給氧、靜脈注射，并堅決采納氣管插管，氣管內吸痰，吸氧等處理，同時開通綠色通道，為搶救患者贏得珍貴時間。

五、做好急救藥品及急救儀器的管理

急救藥品預備及各種急救設備的調試是急診工作的基礎，現(xiàn)已施行每項工作專人負責，責任到人，做到班班清點、定期檢查，這一年里未消失因急救藥品和急救儀器的緣由而影響搶救工作。

急診科工作總結篇6

20xx年對我來說是勞碌而又充實的一年，回顧這一年，在院、科兩級領導的領導和指導下，在同志們的熱心關心下，無論是在理論水平還是業(yè)務力量上，我感覺得到了很大的熬煉和提升。

前半年在急診科，我充分感受到作為一名急診科醫(yī)生的辛苦，四天一輪的夜班，一干就是一個通宵，沒有一點喘息的時間。往往是急診病人還沒處理完，門診還有四五個在喊醫(yī)生。每次輪到我值班，心里總有一絲隱隱的擔心。雖然沒有發(fā)生一起差錯和醫(yī)療糾紛，但并不代表我的技術有多么讓人放心，我心里很清晰，自己的力量存在欠缺，作為一名急診科大夫，我所把握的學問是遠遠不足的。但這也促使我在工作中準時發(fā)覺問題，回到家后再翻書去查找答案。這半年來我收獲了許多，除了本身呼吸科的一些急救處理，主要還是心腦血管意外和中毒的急診處理，通過請相關科室會診，也從他們的會診意見中學到了很，也使我今后在面對這些突發(fā)大事時更有信念了。

經過半年的熬煉，8月1日我重新回“家”，雖然相比半年前我們的護士人員換了將近一半，但在我們主任和護士長的領導下，內四科親如一家的氛圍沒有轉變，一切都讓我感到很親切。離開病房那么久，病房里已經全面開頭電子病歷，第一天上班我傻眼了，不知道該干什么，感謝各位老師對我開出的錯誤醫(yī)囑準時指出和不厭其煩的指導、訂正。半年來感謝科室里每一位同志給我的關心，對我工作的協(xié)作，還要忍受我的...

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急診科工作總結篇7

急診科心肺清醒模擬人環(huán)繞護理部提出的工作中心，把握重點，突出特色，全體醫(yī)務人員連合協(xié)作，精彩地完成各項搶救工作?，F(xiàn)將一年來的陳訴請示如下：

一、強化辦事意識，進步辦事質量

堅持以病人為中心，以病人的利益需求為動身點。如要求護士聽到搶救車的鳴聲后要快速推車到急診室大門接診病人。為病人面巾紙，紙杯和開水。4ssiogf為無陪人的老弱病人代登記、取藥。每個急診住院病人均有護士或護工護送入院。為了辦理夏天夜