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文檔簡介
成本會計的下一年度崗位工作計劃5篇
__年一整年的熬煉讓我對財務學問更進一步的提高,現(xiàn)在已經成為財務方面的治理者。2022年里,我將連續(xù)我的財務工作,加強財務方面的學問學習及教育。使財務工作在我的治理及大家的共同努力下更加標準化、制度化的良好環(huán)境中更好地發(fā)揮作用。以下是我就財務人員工作規(guī)劃的具體內容。
2022年工作規(guī)劃中我共擬定了三方面的內容:
第一、參與財務人員連續(xù)教育
每年財務人員都要參與財政局組織的財務人員連續(xù)教育,但是__年11月底,連續(xù)教育教材全變,由于國家財務部最新公布公告:09年財務上將有大的變動,實行《新會計準則》《新科目》《新標準制度》,可以說財務部09年的工作將一切圍繞這次改革綻開工作,由唯重要的是這次改革對企業(yè)財務人員提出了更高的要求。首先參與財務人員連續(xù)教育,了解新準則體系框架,把握和領悟新準則內容,要點、和精華。全面按新準則的標準要求,嫻熟地運用新準則等,進展帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參與連續(xù)教育后,匯報學習狀況報告。
其次、加強標準現(xiàn)金治理,做好日常核算
1、依據新的制度與準則結合實際狀況,進展業(yè)務核算,做好財務工作。
2、做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協(xié)調關系.
3、做好正常出納核算工作。根據財務制度,辦理現(xiàn)金的收付和銀行結算業(yè)務,努力開源結流,使有限的經費發(fā)揮真正的作用,為公司供應財力上的保證。加強各種費用開支的核算。準時進展記帳,編制出納日報明細表,匯總表,月初前報交總經理留存,嚴格支票領用手續(xù),按規(guī)定簽發(fā)覺金以票和轉帳支票。
4、財務人員必需按崗位責任制堅持原則,秉公辦事,做出表率。
5、完成領導臨時交辦的其他工作。
第三、個人見意措施要求
財務治理科學化,核算標準化,費用掌握全理化,強化監(jiān)視度,細化工作,切實表達財務治理的作用。使得財務運作趨于更合理化、安康化,更能符合公司進展的步伐??傊谛碌囊荒昀?,我會借改革契機,連續(xù)加大現(xiàn)金治理力度,提高自身業(yè)務操作力量,充分發(fā)揮財務的職能作用,積極完成全年的各項工作規(guī)劃,以最大限度地報務于公司。為我公司的穩(wěn)健進展而做出更大的奉獻。
2022年,我的個人工作規(guī)劃已具體清楚。我深知,想把財務工作做好不是件簡單的事,但若把財務人員合理安排,共同努力,定將我司的財務工作推向一個更高臺階。
#631165本錢會計的下一年度工作規(guī)劃2
一、分公司財務科工作規(guī)劃:
財務科負責分公司財務治理、資金治理、資產治理、本錢治理、會計治理、各工程部及實體的本錢治理、兌現(xiàn)審計工作。
1、嚴格執(zhí)行集團公司的規(guī)章制度。對本部門工作負責,制定并落實部門工作規(guī)劃。
2、負責編制并上報分公司年度財務收支規(guī)劃和月資金收支規(guī)劃;編制并上報分公司機關費用指標規(guī)劃,根據集團公司審批結果,進展掌握和治理。
3、負責編制和上報集團公司財務會計報表及各種資料。
4、負責財務會計核算和工程本錢核算的治理。協(xié)作工程部工程價款回收工作。
5、負責分公司固定資產的治理,按規(guī)定計提折舊費。
6、組織各工程開展增收節(jié)支活動。搞好會計核算、工程核算和本錢分析,降低工程本錢,降低費用支出,并會同相關部門建立工程工程經濟檔案。
7、負責對工程經理部實施審計監(jiān)視。負責分公司的財務電算化治理。
8、負責“卓越績效體系”的財務科各種資料的預備及復驗工作。
9、負責工程投標保函、履約擔保、銀行信貸額度等手續(xù)辦理工作。
10、負責集團公司對分公司工作聯(lián)查財務各種資料的收集、編制工作。
11、負責上報分公司年度財務收支規(guī)劃和月資金收支規(guī)劃;編制并上報分公司機關費用指標規(guī)劃,根據集團公司審批結果,進展掌握和治理。編制分公司年度財務收支報表。
12、負責核對清理債權帳務及內部單位之間的往來帳目。
13、執(zhí)行對操作人員的治理和計算機檔案治理職責,對會計軟件的運行進展日常維護,保證計算機軟件及硬件的財產安全。
14、對工程經理部經營治理制度和內部掌握制度是否健全,運行機制是否正常進展監(jiān)視。對工程經理部實施財務審計、承包及兌現(xiàn)審計。
二、對工程部的資金有償使用治理:
分公司與工程部及經營實體,相互占用資金確實定額是:工程部及經營實體上交的資金與應交分公司的治理費和分公司代支付銀行的各種保函的資金局部相抵的差額為基數(shù),按同期一年貸款月利息0.66%計算。
1、工程部欠分公司的治理費的計息方法:按月完成量計算的上交分公司治理費累計總額的80%為基數(shù),乘以0.66%利率。每月計息一次,劃轉工程部并同時工程部記入財務費用。計息時間是從收取治理費的月份的第三個月末開頭計息劃帳。
2、分公司為工程部辦理投標保函和履約保函的、工程預付款保函等工程保函所交銀行的保函現(xiàn)金局部從辦完保函月份的其次個月初開頭計息,每月以0.66%的利率計息。由分公司劃帳工程部,工程部記入財務費用。
3、分公司與工程部的往來帳目中,假如分公司的往來帳余額(扣除工程部利潤虧損額)欠工程部的,同樣以每月以0.66%的利率計息。由分公司倒劃給工程部。
三、支付各種款項的措施:
為了強化財務治理,標準經濟行為,杜絕工程本錢的各項潛虧因素的存在,保證分公司安康持續(xù)的進展,要求各級領導及財務人員在支付各種款項時,帳面有欠款的可以支付,否則堅決不予支付。假如雙方簽定合同商定有預付款的可以預付,但預付款項不得超過合同限定數(shù)額。要求嚴厲執(zhí)行,若有違反行為追究當事人和領導責任。
在付款的同時嚴格審查收款簽字人是否與財務帳面、合同簽字人全都,否則堅決拒付,實屬狀況特別,但必需辦理本人托付證明書、托付人和受托人的身份證復印件并同時附在付款憑證后面。托付證明書假如雙方是企業(yè)單位的必需有雙方企業(yè)單位蓋章后有效,假如是個人的必需有雙方當事人簽字并同時按手印和雙方的身份證復印件附后有效。事后避開經濟糾紛。共4頁,當前第1頁1234建筑財務個人工作規(guī)劃
四、“備用金”治理方法
依據國家財經制度規(guī)定、集團公司的嚴格要求、結合我分公司的路、橋工程施工特點,制定單位相關人員,因公暫借“備用金”的治理方法:
1、暫借“備用金”的人員范圍:分公司經理、書記及付經理,工程經理及付經理,機關各科室正、付職,公用小車司機,機關材料處及工程材料選購員,具體人員名單經分公司經理確認后再定。
2、“備用金”借用限額:
(1)、分公司經理、書記及付經理、工程經理“備用金”借款限額最高10000元。
(2)、工程付經理、機關處室正付職、公用小車司機“備用金”借款限額最高3000元。
(3)、機關材料處及工程材料選購人員“備用金”借款限額最高__元。
3、“備用金”借用審批權限:在分公司借“備用金”由分公司經理審批,在工程部借“備用金”由工程經理審批。在“備用金”的使用過程中,杜絕超過規(guī)定限額并準時歸還“備用金”,嚴格掌握人員范圍,
4、每年借用“備用金”必在本年12月25日以前還清,如不還清者在次年1月開頭扣工資,扣清為止。
五、連續(xù)執(zhí)行__年2月關于標準經濟行為的《會議紀要》精神:
會議打算:為了強化財務治理,標準各項經濟行為,杜絕工程本錢潛虧因素存在,保證路橋分公司經濟活動安康持續(xù)的進展,結合分公司施工特點,對有關經濟行為標準的內容,作如下強調要求:
1、各級財務人員在支付各種款項時,核對賬面欠款狀況,堅決杜絕超付款。若雙方簽訂合同商定預付款,但付款不超過合同內規(guī)定的數(shù)額,付款時并索要單位收款收據或個人收款條。收款人與合同簽訂人應相符全都。若不是同一人,必需辦理托付,否則財務拒絕付款。
2、財務部門對外結算的機械租賃費、周轉工具租賃費、分包商(具有法人資格的企業(yè),可出示財務公章的收據)的結算費用憑發(fā)票和結算單入帳。假如對方不能供應或不能準時供應發(fā)票,財務部門臨時根據總結算金額與當?shù)囟惵视嬎愠鰬欢惤痤~可以掛帳,等供應發(fā)票后根據相應發(fā)票的金額同等比率足額退回。分包商假如領用工程部或分公司材料(依據財務入帳領料單據)和使用機務隊機械臺班費用(依據財務入帳的單據),可以從每次結算中扣除后計提稅金掛帳.
3、人工費承包或執(zhí)行任務書,按計件工資形式辦理,不需另辦理建筑市場開出的票據,按內部職工工資掌握。
4、購置各種材料、工具、設備、儀器、辦公用品等必需索要發(fā)票后入帳。
5、各工程部及經營實體、各種經濟收入上繳記入財務賬戶,由當?shù)囟悇粘銎睋?,財務統(tǒng)一對外辦理收據發(fā)票,嚴禁坐收坐支。
6、各經營實體,涉及經營收入欄目,與分公司單獨定立賬戶,以上繳資金的責任指標形式消失,因涉及收入納稅問題,不再消失銷售收入和租賃收入工程。
7、強調分公司機關的治理費開支,單獨建立賬戶。原列入機關支出的竣工工程所支出的費用,單獨列支,隸屬于分公司整體核算。
8、分公司和各工程部及經濟實體對外發(fā)生的業(yè)務款待費、市場開發(fā)經費必經分公司經理批準簽字后財務部門方可報銷入帳。
六、加強防范企業(yè)經濟風險意識共4頁,當前第2頁1234建筑財務個人工作規(guī)劃。
1、建立完善專項基金臺賬:職工公積金、職工養(yǎng)老統(tǒng)籌、職工醫(yī)療保險、職工失業(yè)保險臺帳。
2、“應收帳款”科目要進展帳齡分析,帳齡到達三年以上為不良資產,結算是否準時,債權人的債權期限為兩年。債務人是否存在,單位是否注銷,訴訟期限是否超過兩年,債務人是否足額給款。預期債務是否有證明,證明超保權期限是否。預期不能收回的“應收帳款”全額提取壞帳。
3、壞帳預備金的預提方法,是以“應收帳款”和“其他應收款”的年終“借方”期末余額按比例提取,同時也可以按單個分析計提,但是必需在財政局備案并批準。(財務制度規(guī)定為會計科目“借方”金額的1%)。
4、__年要建立“應收帳款”明細臺賬:
(1)、已竣工結算的工程的臺賬內容:業(yè)主、工程名稱、竣工時間、結算時間、結算金額、累計報量、收款總額、末筆收款時間、現(xiàn)拖欠款。
(2)、已竣工未結算工程的臺賬內容:業(yè)主、工程名稱、竣工時間、合同價款、報出結算時間、報出結算價款、累計收款、累計報量、報量與收款差、報出結算與收款差。
(3)、在建工程的臺賬內容:業(yè)主、工程名稱、開工時間、合同價款、累計收款、累計報量、報量與收款差。
5、“應付帳款”—“暫估材料帳款”:年底有余額的(本科目不能消失“借方”余額,如有要追究當事人的責任),要依據年底財務帳面金額分別以工程工程、暫估時間、供給單位、貨物名稱、規(guī)格、數(shù)量、單價、總價,編制“貨物暫估明細表”并注明未準時沖銷的緣由。
6、各分包隊的付款方法:責任劃清楚確,付分包隊款時如財務帳面不欠款的超付款,必需是以借款的手續(xù)辦理后付款,在“其他應收款”科目反響。所謂超付款是指:(1)超完成工程量超付款。(2)超業(yè)主所付款的工程款(扣除治理費后的超付款)。(3)超結算款的超付款。
7、其他供給貨物單位的超付款(是以財務入帳為準)也必需是以借款的手續(xù)辦理后付款,在“其他應收款”科目反響;有供貨合同商定予付款的,付款時在“預付帳款”科目反映。
8、從財務帳面看已形成對包工隊、機械租賃費、人工費、材料供給商超付款的局部金額,到__年6月底以前必需辦理原付工程款轉借款手續(xù),財務部門依據原付工程款轉借款手續(xù)進“其他應收款”的相關明細科目。
9、“其他應收款”、“其他應付款”的長期掛帳業(yè)務要準時清理,以便形成呆帳。
10、“內部單位核算往來”“集團內部往來”要于集團公司與分公司、分公司與分公司之間、分公司與工程之間的財務往來帳年底必需無未達帳項,如年底審計查出未達帳項按分公司本年度潛虧處理。
11、備用金要逐個落實,年底清理完畢。
12、“待攤費用”“預提費用”要有充分的依據財務才能入帳,無依據入財務帳的憑證,經查處按違犯財經制度論處。
13、依據承包協(xié)議據實搜集資料,按權責發(fā)生制核算。
14、工程本錢按實際價格核算的,材料差異不能消失“貸方”余額。
假如有“借方”材料差異必有業(yè)主核簽的證明資料財務方能入帳,審計查處無證明資料的按本年度本錢潛虧。共4頁,當前第3頁1234建筑財務個人工作規(guī)劃
15、掛靠工程的本錢報表不能有降本。如有按本年本錢潛虧。
16、稅金要足額提取進“其他應付款—預提稅金”科目
17、依據集團公司相關規(guī)定提取壞帳預備金,__年《集財字(__)第6號》文件規(guī)定提取工程修理保證金。
18、__年的質量獎,按當年簽訂合同總額的1%預提進本錢。
19、工程本錢核算要依據法律、法規(guī)、企業(yè)規(guī)定進展。對分包隊伍的帳務核算時,假如有供給商的發(fā)票可以抵沖應稅計提額。
七、工程部按時上交分公司資金的規(guī)定。
__年分公司施行工程部財務人員派出制,財務人員派出的目的是更好的貫徹、落實國家、集團、分公司的各種制度和規(guī)定,同時進一步效勞好工程部的財務工作。
目前,分公司資金的壓力特別大,投標保證金、保函保證金占用萬元,工程拖欠款億元,主要緣由是分公司給工程部的前期啟動資金和工程部應上交的治理費不能準時收回,等業(yè)主全部付清工程款后才能收回此款。依據以上的狀況,經分公司領導討論打算:
由分公司派出工程財務人員為主責,準時與工程經理溝通,等工程部收到工程予付款后首先歸還分公司墊付的前期啟動資金。其次,按本月完成工程量計算應上繳分公司治理費的數(shù)額,下月上繳資金,依次類推。如派出財務人員沒有完成以上兩項資金上繳的任務,月末25日以前以文字的形式上報分公司財務科一份,財務科收到后準時上報分公司經理。
#631166本錢會計的下一年度工作規(guī)劃3
回憶過去的2022年,對我來說是極其重要的一年。踏上一個生疏漂亮的城市,進入一個全新的崗位,來到一個布滿朝氣、激情的團隊,我很感謝各位的陪伴,使我成熟、自信了許多,我很珍惜這來之不易的緣分,并深深地感恩著。
展望布滿挑戰(zhàn)的2022年,還有許多目標、規(guī)劃正待我們一步步實現(xiàn),所以在這起始之際,有必要對工作進展一個全面的規(guī)劃,以期大家給我以珍貴的意見并修正,并在執(zhí)行過程中得到各位的指導與幫忙。
一、總體工作規(guī)劃概括
立足根底工作,深化工作細節(jié),提高綜合素養(yǎng),加強安全意識,追求工作質量。
二、詳細工作細節(jié)規(guī)劃
1、加強專業(yè)學問學習,細化工作內容
①嚴格根據出納崗位職責和公司規(guī)定報銷,嚴格審查每筆單據,在資金緊急的狀況下,有權分輕重緩急支付各項支出。②管好庫存現(xiàn)金,不得擅自挪用庫存現(xiàn)金,做到日清月結、賬實相符。
③依據記賬憑證,逐筆登記現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬,做到零過失。
④妥當保管好有關票據、資料、檔案,并歸類整理,按序存放,以備查閱時一目了然。
⑤嚴格根據公司規(guī)定,按時催繳水電及租金,做好資金周轉工作,并對每筆收支準時匯報。
2、加強安全治理,杜絕安全隱患
安全是企業(yè)正常經營的前提和重要保障,安全工作應常抓不懈,作為資金的治理部門,更加應加強安全意識自我培訓,建立風險危機觀,做到在日常工作中細致、慎重,并對相關規(guī)定、制度嚴格保密。
①增加安全防范意識。宣貫公司各項安全治理制度,無論是財務工作上,還是酒店的日常治理上,都應發(fā)揮當家作主的精神,進展安全隱患排查,杜絕隱患發(fā)生,做到凡事想在前,有備無患。
②保證資金、系統(tǒng)、有價票據等安全。
③每日對電源、門鎖、系統(tǒng)開關等進展檢查,消退各類安全隱患。
④完善內部掌握,不斷查漏補缺(如水電等),對發(fā)覺的問題準時上報,做到以酒店的利益動身,開源節(jié)流,不斷完善相關制度及流程。
3、加強自我培訓,完善工作方式
假如說治理是一個企業(yè)的發(fā)動機,那么企業(yè)文化則是發(fā)動機的潤滑油,是企業(yè)的靈魂所在。所以,在不斷的磨練與實踐中,要加強企業(yè)治理與文化的融合,實行自我培訓與公司培訓結合的方式,在潛移默化中,讓意識主導行為,形成一個具有核心價值理念、人人當家作主,積極主動,熱忱的團隊。并在對外宣傳與溝通中,逐步把酒店核心文化、品牌理念推向市場,形成一個對內自我監(jiān)視治理,對外擴大影響,加強外部聯(lián)系溝通的良好循環(huán)。
20__我們任重道遠,隨著酒店內部裝修及評三星的重要規(guī)劃逐步實施,我將積極主動的協(xié)作酒店各個部門的工作,不斷地提高自己,加強與各部門間的溝通與合作,使酒店的各個方面工作都共上一個臺階。
#631168本錢會計的下一年度工作規(guī)劃4
房地產行業(yè)的會計工作跟其他行業(yè)的會計,其實沒有什么多大的不同,只會存在小局部的不同,但是更為簡單并且工作量也是多了不少,比擬銷售那么多,可以說每時每刻都會跟客戶達成合作意向,成單,所以我們會計的工作算是非常的繁瑣的,然后為了今年的工作不再那么的手忙腳亂的,依據自己的實際工作狀況,制定一套適合自己的工作規(guī)劃非常的有必要。
一、轉變工資政策,節(jié)約工作量
在我們公司始終都有著這樣一個規(guī)定,租房的成交單不會算在工資里面,什么時候成交的,拿著憑證就可以直接到財務室會計那領取獎金,現(xiàn)金發(fā)放,其實我始終都對這個方式存在懷疑,確實是可以激發(fā)銷售們的工作激情,當天立馬就可以拿到現(xiàn)金,沒有比這更實在的了,但是這無疑是嚴峻增加了我們財務室會計的工作量,他們每次一來處理自己的租房單,我們就得先放下自己的工作,先處理他們的事情,極其影響我們工作效率,為此我已經跟領導申請過了,租房單也跟其他訂單一樣,提成放在月工資里面就好,別搞這么一出,錢本質上又沒少他們的,只不過是跟工資一起發(fā)放而已,他們也沒有什么拒絕的理由,但是這確實對我們財務部有著天大的好處。
二、認真盤算員工們的工資,保證正確度
要知道公司的銷售們,不僅是會成交租房售樓的訂單,還會由于各種事由違反公司的規(guī)章制度的,如此我們在進展會計工作的時候,要求自己能把員工每一分扣錢都記錄到位,這樣的賞罰清楚才能讓員工們有更好的自我約束性,從而提高工作質量,工資嚴格保證在每個月規(guī)定的工資發(fā)放日準時的發(fā)給員工們,其次天再發(fā)的狀況是肯定不允許的,并且要做好每一個的人工資都是精確無誤的,經過賞罰提成計算后的工資。假如消失過失得到員工的反應要準時的處理。
三、做好每個季度的財務工作總結
在今年的工作中,我務必要做到每個季度都對公司的經濟收入支出做個總結,是個季度的工作總結做好,這樣才能有助于年終的盈利計算,就像去年,由于從來沒做過匯總統(tǒng)計,就導致年終的時候,工作忙不得不行開交,每天加班,就是由于除了要完成每天的日常工作之外,還需要統(tǒng)計公司一年的收入,統(tǒng)計出最有價值代表員工,進步最大員工,這些獎項的根底數(shù)據都將是來自我們財務會計,所以我們的工作特別重要,容不得半點馬虎。公司目前的工程工程臨時不歸我管,我只是負責治理銷售部的財務,但是我還是會致力升職調入總部。
#783219本錢會計的下一年度工作規(guī)劃5
一、財務核
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