處理管理制度15篇2023年

2/2處理管理制度15篇【第1篇】污水處理有限責任公司管理制度

1.總則

1.1.為加強各項工作管理,增加工作責任心,提高工作效率,各個部門、各個崗位人員做到有章可循,特制定《污水處理有限責任公司管理制度》。

1.2.本制度適用于污水處理有限責任公司職工(包括聘用的臨時工作人員)。

2.會議、學習制度

2.1.領導班子會議

2.1.1.每月召開2次會議,時間定在月初和月中旬。

2.1.2.會議需要落實的內容,按其內容涉及的范圍由各分管領導負責傳達。

2.2.經理辦公會議

2.2.1.每月召開1次會議,時間定在月初。

2.2.2.各部門負責人及職能人員參與。

2.2.3.會議由綜合科負責組織并做好會議記錄。

2.2.4.主要內容。聽取上月工作狀況匯報,支配下月重點工作。

2.3.生產調度會議

2.3.1.由分管經理主持,每周召開1次會議,時間定在周四或周五。

2.3.2.會議內容,對上周生產工作進行小結,支配下周工作。

2.3.3.會議由生產技術科組織并做好記錄。

2.4.平安會議

2.4.1.由分管經理主持,每月召開1次會議,全員參與,時間定在月初。

2.4.2.由運行科負責組織,并做好會議記錄。

2.4.3.主要內容。傳達文件、月份平安小結、平安教育。

2.5.運行科班前教育及業(yè)務學習

2.5.1.每天進行1次,時間定在接班后開頭。

2.5.2.內容。平安教育,業(yè)務學習(30分鐘)。

2.5.3.由運行科組織,并做好班前教育、業(yè)務學習記錄。

2.6.政治學習

2.6.1.每周三下午(特別狀況除外)。

2.6.2.全員參與,由綜合科組織并做好學習記錄。

2.6.3.內容。政治時事,上級部門和單位要求的學習內容。

2.7.臨時性會議或學習

2.7.1.臨時性會議或學習,另行通知。

2.7.2.記錄由組織會議或學習的部門負責。

2.8.會議及學習要求

2.8.1.公司、各科室召開的會議和組織的各種學習,按正常工作時間考核。

2.8.2.各種會議、學習、培訓和平安教育,都要按會議制度仔細執(zhí)行。

3.勞動紀律考核制度

3.1.考勤和勞動紀律管理權限

3.1.1.各科室負責所屬人員的考勤。

3.1.2.各科室負責所屬人員日常勞動紀律的考核。

3.1.3.各科室在每月20日前將本月考勤記錄經分管經理簽字后送交勞資員。

3.1.4.各科室每月對所屬人員違反勞動紀律者,在本月20日前填寫懲罰通知單經分管經理簽字后送交財務科執(zhí)行。

3.2.考勤制度

3.2.1.根據(jù)單位統(tǒng)一規(guī)定的時間上下班。嚴禁遲到早退,對每次遲到或早退30分鐘以內者,處以10元罰款。

3.2.2.對每次遲到、早退30分鐘以上者,扣其本人半天工資;對月累計3次以上者,每3次按曠工1天處理,如有效益獎時,停發(fā)當月效益獎。

3.2.3.有事必需請假。請假3天以下者,由分管經理批準,請假3天以上者由經理批準,請假期間,停發(fā)工資。對當月請假3天以上者,如有效益獎時,停發(fā)當月的效益獎。

3.2.4.因病住院人員需持住院醫(yī)學證明按病假休息,住院及恢復期間,按國家規(guī)定支付工資。持門診診斷可按病假休息,但病假休息時間,停發(fā)病假期間工資。

3.2.5.對病假全年累計30天以上者,事假全年累計15天以上者,如有效益獎時,取消全年效益獎及評先資格。

3.2.6.如有婚喪嫁娶按國家規(guī)定執(zhí)行。

3.2.7.如有曠工者,曠工時間停發(fā)工資,如有效益獎時,停發(fā)當月的效益獎,取消評先資格。對連續(xù)曠工3天以上者,按下崗處理。

3.2.8.上班時間不許脫崗,對脫崗30分以上者按曠工半天處理。

3.2.9.對連續(xù)曠工15天以上者、全年累計曠工30天以上者,報請上級勞動部門按規(guī)定解除勞動關系。

3.2.10.對不聽從公司領導和本科室負責人工作支配者(包括臨時性工作),按曠工處理。

3.3.勞動紀律考核

3.3.1.嚴禁酒后上崗。違者停止其工作,停發(fā)當日工資,每次處以100元罰款。對累計三次以上者按下崗處理。工作日因公事飲酒,必需經分管經理批準,操作崗位不得上崗。

3.3.2.嚴禁工作期間在工作場所內從事與工作無關的一切消遣活動(單位組織的集體活動除外)及其它活動(包括上網(wǎng)談天、炒股、聽歌、看電影、看電子書、玩嬉戲、網(wǎng)上購物),違者每次扣其本人當日工資,并處以100元罰款。對月累計3次以上者,按下崗處理。

3.3.3.不經分管經理批準,嚴禁串班,對擅自串班者按曠工處理,所發(fā)生的一切后果,由自己負責。

3.3.4.在工作時間,破壞團結、打架斗毆,對主要責任人處以100元罰款。對次要責任人處以50元罰款。

3.3.5.對盜竊本單位公物、私人物品者,除賠償經濟損失外,對當事人處以100元罰款,構成犯罪的送交司法機關處理。

3.3.6.嚴格遵守《吉林省信訪工作條例》,按程序逐級*,對工作時間不請假*者按曠工處理。對越級*者,按下崗處理。

4.機械動力設備管理制度

4.1.機械動力設備由運行科統(tǒng)一調配和管理。

4.2.設備技術員每個工作日要對本單位各種生產設備進行常規(guī)檢查,對有故障的機械動力設備一律禁止運行,并準時支配維護、修理。

4.3.凡機械動力設備需要更換配件的必需經設備技術員進行技術鑒定,提交分管經理同意簽字后方可到指定地點購件,所換配件要以舊換新。機械動力設備由單位專人維護、修理。

4.4.因機械動力設備事故造成的經濟損失。對事故責任人處以100元罰款。經濟損失在千元(含1,000元)以內的,由事故責任人全部擔當經濟損失,千元以上的,再增加超出千元部分的10%,五千元以上的,另行討論處理。

4.5.因違章指揮造成的機械動力設備事故的經濟損失,由事故責任人根據(jù)4.4條款接受懲罰和擔當經濟損失。

4.6.因操責任心不強而使機械動力設備帶病作業(yè)等引起的設備事故造成的經濟損失,由事故責任人根據(jù)4.4條款接受懲罰和擔當經濟損失。

4.7.因重大機械動力設備事故造成的經濟損失,由事故責任人根據(jù)4.4條款接受懲罰和擔當經濟損失,并調離原崗位。

4.8.由于鍋爐工責任心不強造成的設備事故和消失凍壞取暖設備(停電、停水除外)造成的經濟損失,由事故責任人根據(jù)4.4條款接受懲罰和擔當經濟損失。

4.9.對全部的機械動力設備,由分管經理支配專人操作。未經分管經理支配操作各種機械及動力設備,消失一切事故,后果自負。

4.10.發(fā)生事故,由運行科拿出處理意見。對事故責任人的懲罰和經濟賠償,要在當月20日前填寫通知單,由分管經理簽字后送交財務科執(zhí)行。

5.辦公室及后勤管理制度

5.1.綜合科負責辦公物品的統(tǒng)一管理。

5.1.1.嚴格財務審批制度,嚴格辦公物品進、出登記,做到帳物相符。辦公用品及辦公用固定資產等有關物品由綜合科按規(guī)定程序統(tǒng)一選購。

5.1.2.各部門需增加、更新辦公設備,由部門提出意見報綜合科,匯總后報經理審批同意后方可購置。

5.1.3.常用消耗性辦公用品(如筆、信箋等),領用時由領用人到綜合科登記領用,綜合科要建立健全辦公用品登記帳冊,做好物品的進、出明細帳登記,做到帳物相符。

5.1.4.綜合科要對辦公用財產及備品(如電腦、桌、柜、椅及其他辦公用品等)進行統(tǒng)一管理,登記造冊。各部門按核定辦公用財產及備品要妥當保管和愛惜,并落實到人。有意損壞辦公用財產及備品的,按損失價值全額賠償,并處以100元罰款。

5.2.文秘收發(fā)管理

5.2.1.行政印章統(tǒng)一由綜合科專人管理,并建立登記簿和審批登記制度。凡使用印章者,均須分管經理批準。

5.2.2.各科室的業(yè)務專用章由各科室負責管理。業(yè)務專用章只在表證上使用。除此之外,不得使用業(yè)務專用章。

5.2.3.不得在自定公文紙和自定介紹信上蓋公章。

5.2.4.做好文件的收發(fā)傳閱工作。黨務工作文件由書記批閱,行政工作文件由經理批閱。

5.2.5.做好報刊雜志的收發(fā)工作。

5.2.6.各部門需訂閱的報紙期刊,上報綜合科,統(tǒng)一匯總,由經理審批后統(tǒng)一訂閱。

5.3.后勤管理。

5.3.1.后勤由綜合科統(tǒng)一管理。院內環(huán)境衛(wèi)生,由綜合科劃分責任區(qū),各責任區(qū)按要求搞好清潔。

5.3.2.車庫、庫房及工作場所要支配責任人,責任人要負責本責任區(qū)的衛(wèi)生。車庫、庫房要干凈、潔凈。

5.3.3.易燃、易爆物品嚴禁放入辦公室、車庫、庫房室內,需要單獨存放。

5.3.4.工作人員離開辦公室、工作場所時,柜、桌需落鎖,關窗、熄燈、鎖門。

5.4.單位福利的選購、發(fā)放。

5.4.1.福利由綜合科按分管經理的要求負責組織福利物資的選購、發(fā)放。

5.4.2.綜合科在組織發(fā)放福利時,各科室要給以大力的支持和幫助。

5.4.3.綜合科要建立福利發(fā)放明細帳。

5.5.檔案管理制度

5.5.1.檔案要由專人管理,需熟識檔案管理工作業(yè)務。

5.5.2.收集和保管預決算及其他資料,為單位和部門積累檔案史料。

5.5.3.討論分析檔案資料,為各項工作供應精確?????信息。

5.5.4.做好財務會計檔案的平安、保密、愛護。

5.5.5.檔案一般不外借,如必需借出訪用時,要說明理由,經過分管經理批準,并嚴格履行登記手續(xù),限期歸還,不得擅自轉借他人;

5.5.6.借用、查閱檔案的單位或個人,不得擅自拍攝復制檔案內容,因工作需要從檔案中取證的,必需請示分管領導審查批準后復制。

5.5.7.重要資料以及數(shù)據(jù)圖表等,各科室和工作人員不得私自保存,均交送檔案室存檔。

5.5.8.若發(fā)覺文件、資料、內部刊物遺失應準時報告,以便實行必要的補救措施。

6.財務管理制度

6.1.財務管理基本原則

6.1.1.預算管理堅持“量入為出,統(tǒng)籌兼顧,保證重點,收支平衡”原則,科學合理編制單位預算。

6.1.2.嚴格規(guī)范收費行為,嚴格執(zhí)行物價部門核定的收費項目和收費標準,各項收費必使用財政部門統(tǒng)一印制的《收費票據(jù)》及《收款收據(jù)》,嚴禁白條收費,不得坐收坐支。

6.1.3.固定資產設專人管理,并將固定資產進行分類分項登記、編號,建立財產管理卡片。年末要進行一次全面的清查盤點,做到帳、卡、物相符。

6.1.4.完成財務各種報表。

6.1.5.單位財務對外要接受財政、物價、審計部門監(jiān)督,對內接受單位領導及群眾監(jiān)督。

6.2.支出管理

6.2.1.公用經費根據(jù)財務預算實行總量掌握。公用經費列支時,由主辦人提出申請,經主管財務經理同意后方可列支。

6.2.2.不準私人借公款。因公出差需要借款的必需嚴格掌握借款數(shù)額,經主管財務經理批準后方可借款,出差返回后一個月內必需報帳結清。否則從工資中抵扣。

6.2.3.差旅費報銷。凡是因公需要外出的,回來后填寫差旅費單,由主管財務經理簽字方可核銷。

6.2.4.其他費用按國家和上級規(guī)定執(zhí)行。

7.物資、油脂燃料和勞動愛護用品管理制度

7.1.物資、油脂燃料和勞動愛護用品由綜合科統(tǒng)一管理。

7.2.生產需要物資、油脂燃料,由科室提出方案,由分管經理批準后交綜合科選購。

7.3.綜合科嚴格根據(jù)勞動愛護用品核定標準進行選購,并準時發(fā)放。

7.4.綜合科要建立進、出材料油脂燃料及勞動愛護用品的登記臺帳,仔細辦理進、出料各種手續(xù)。

7.5.材料、油脂燃料和勞動愛護用品領用,由領用人填寫領料單,由分管經理審批后方可供料。

7.6.綜合科組織周轉工具清點以及保養(yǎng)修理工作,建立四周工具進出臺帳,完成材料各種報表。

7.6.綜合科,組織廢舊物資的回收、修理、利用。

8.車輛使用管理制度

8.1.車輛使用管理

8.1.1.公務車和生產用車的調度、保養(yǎng)、維護由綜合科統(tǒng)一管理。證照的保管、車輛的年審及車輛保險等事宜,由綜合科專人負責辦理。

8.1.2.車輛要有運行記錄,車輛使用后記載行駛里程、時間、地點、用途。

8.1.3.生產用車和職工通勤車由綜合科支配。

8.1.4.公務用車由分管經理批準。

8.1.5.凡本單位職工用車或外單位用車必需經分管經理同意后方可派車。私借用公車應填寫派車單注明私用,并由綜合科核算費用,個人支付。

8.1.6.駕駛員不得擅自將公務車開回家或作私用。對駕駛員私自用車,處以200元的罰款,同時將油費從個人工資中扣除,造成一切后果自負。綜合科將處理意見經分管經理簽字后送交財務科執(zhí)行。

8.2.車輛與事故處理

8.2.1.違反交通規(guī)章,造成的罰款由駕駛員本人負責。

8.2.2.意外事故造成車輛損壞和駕駛員使用不當導致車輛損壞或故障造成的經濟損失,在扣除保險賠付金額后,按著4.4條款接受懲罰和擔當經濟損失。負刑事責任者,單位不在追究經濟責任。

8.2.3.私自用車時發(fā)生事故,除扣掉保險賠付金額后,全部費用由私用車者擔當經濟損失。

8.2.4.重大事故造成的經濟損失,由事故責任人根據(jù)4.4和4.7條款接受懲罰和擔當經濟損失。

9.款待費管理方法

9.1.接待對象

9.1.1.上級機關和外地有工作來往的單位。

9.1.2.本區(qū)各單位來人,原則上不接待(但因會議或檢查確需要支配伙食的狀況除外)。

9.2.審批程序和監(jiān)督管理;

9.2.1.公務接待由單位負責人先批準后支配。

9.2.2.款待費必需當日結算,當月報帳。

9.2.3.超標準的只按標準報銷。

10.附則

10.1.本制度解釋權歸污水處理有限責任公司。

10.2.以上各條款如與上級文件精神有抵觸,按上級文件執(zhí)行。

10.3.本制度從2022年5月1日起執(zhí)行。

【第2篇】劇毒品保管、發(fā)放、使用、處理管理制度

為了嚴格劇毒品的貯存、保管和使用，防止意外流失，造成不良機后果和危害，特制定本管理制度，管理要求：

1、劇毒品倉庫和保存箱必需由兩人同時管理。雙鎖，兩人同時到場才能開鎖。

2、劇毒品保管人員必需熟識劇毒品的有關物理化學性質，以便做好倉庫溫度掌握與通風調解。

3、嚴格執(zhí)行化學試劑在庫檢查制度，對庫存試劑必需進行定期檢查，發(fā)覺有變質或有特別現(xiàn)象要進行緣由分析，提出改進貯存條件和愛護措施，并準時通知有關部門處理。

4、對劇毒品發(fā)放本著先入先出的原則，發(fā)放時有精確?????登記（試劑的計量、發(fā)放時間和經手人）。

5、凡是領用單位必需是雙人領取，雙人送還，否則劇毒品倉庫保管員有權不予發(fā)放。

6、領用劇毒品試劑時必需提前申請上報，做到用多少領多少，并一次配制成使用試劑。

7、使用劇毒試劑時肯定要嚴格遵守分析操作規(guī)程。

8、使用劇毒試劑的人員必需穿好工作服，戴好防護眼鏡、手套等勞動愛護用具。

9、對使用后產生的廢液不準任憑倒入水池內，應倒入指定的廢液桶或瓶內。廢液必需當天處理不得存放。

10、產生的廢液要在指定的平安地方用化學方法中和處理。要建立廢液處理記錄，記錄內容包括：廢液量、處理方法、處理時間、地點、處理人。

【第3篇】棄危急物品處理平安管理制度

本公司的主要廢棄危急品為殘留于鐵桶、包裝袋內的危急化學品原料、長期存放過期的產品、擦洗設備產生的廢油布等,為避開危害人的生命健康和污染環(huán)境,特制訂如下制度:

(1)由公司化驗員確定廢棄物的品種和數(shù)量,并裝入指定的容器內,確保操作平安。

(2)處置前廢棄物就儲存于陰涼、通風的未用倉間內,遠離火種、熱源。搬運時要輕裝輕卸,防止池泄漏,留意個人防護。

(3)銷毀、處理有燃燒、爆炸、中毒和其它危急的廢棄化學品,應當實行平安設施,并征得所在地公安和環(huán)境愛護等部門的同意。

(4)依據(jù)廢棄物的種類和性質,選擇科學的方法處置廢棄物,如掌握焚燒法、過量水溶解法、掩理法、中和法等,處置廢棄物要有平安管理人員參與。

(5)必要時可與廠商或制造商聯(lián)系,確定處置方法,也可交由環(huán)境愛護部門認定的專業(yè)單位處理。

(6)對于公司無法回收的包裝桶和袋子:

a.公司轉移它用時,要留意廢棄危急化學品的禁忌物,以免發(fā)生反應或燃燒,造成中毒或火災事故。

b.無法使用的包裝桶和袋子,禁止出售給廢品收購者;只有在對方有相關收購證明或本公司在環(huán)保部門的指導下,對殘余的危急化學品經過處理,無危急時,才能出售給廢品收購者。

c.清理用的廢油布必需放在指定的平安場所,遠離熱源和火源,并準時處理,嚴禁長期堆放。

d.存放過期的危急化學品嚴禁未處理掩埋,其應在環(huán)保部門的指導下監(jiān)督下進行處理。

(7)清理過的危急廢物要做記錄。

【第4篇】某污水處理站管理制度

1、全體員工必需遵紀守法,遵守公司的規(guī)章制度,自覺維護污水處理站的榮譽。

2、全體員工必需聽從本公司的工作調動和其他工作支配。

3、全體員工必需按時上下班,不遲到,不曠工,有事請假,并履行請假手續(xù),否則按曠工處理。

4、必需堅守工作崗位,實行24小時輪番值班制,值班期間嚴禁脫崗,否則按曠工處理,造成嚴峻損失的按情節(jié)處理。

5、嚴格遵守操作規(guī)程,按時排放污泥,對排出的污泥準時清理以免造成二次污染。

6、在工作過程中必需遵守操作規(guī)程和平安規(guī)程,違規(guī)操作造成的后果,按情節(jié)嚴峻程度處理。

7、愛惜公物,準時保養(yǎng),修理污水處理設施,確保污水處理工作地正常運行。

8、負責搞好廠區(qū)室內外衛(wèi)生,準時清除雜物,保持環(huán)境干凈。

9、化驗品消毒藥品妥當保管,嚴禁外流,造成不良后果的追究當事人責任。

【第5篇】生產平安事故報告調查和處理管理制度

1范圍

本標準規(guī)定了報告、統(tǒng)計、調查和處理傷亡事故，樂觀實行預防措施，防止和削減傷亡事故發(fā)生，特制訂本管理制度。

本標準適用于公司內支付工資的各種用工形式的職工，包括固定職工、合同制職工、臨時（包括招用的農夫工）等。

2規(guī)范性引用文件

下列文件對于本文件的應用是必不行少的。凡是注日期的引用文件，僅注日期的版本適用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括全部的修訂單）適用于本文件。

（國家主席令第13號）中華人民共和國國平安生產法

（國務院第493號令）生產平安事故報告和處理條例

國務院令第586號工傷保險條例

gb6441-企業(yè)職工傷亡事故分類標準

gb6442-企業(yè)職工傷亡事故調查分析規(guī)章

aq9007-2022生產平安事故救援演練指南

3術語與定義

下列術語和定義適用于本標準。

3.1事故

造成死亡、疾病、損害、損壞或其他損失的意外狀況

3.1.1稍微事故

是指造成皮膚、軟組織挫傷且面積較小的損害。

3.1.2輕傷事故

是指一般損害不太嚴峻，造成職工肢體傷殘，或者某些器官功能性或器質性輕度損傷，表現(xiàn)為勞動力量輕度或臨時丟失的損害。輕傷事故也可以表現(xiàn)為一般休工在一個工作日或一個工作日以上的事故。

3.1.3重傷事故

凡有下列情形之一的，均為重傷事故：

（1）經醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的。

（2）傷勢嚴峻，需要進行較大的手術才能挽救的。

（3）人體要害部位嚴峻的灼傷、燙傷或非要害部位的灼傷、燙傷占全身面積的1/3以上。

（4）嚴峻骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴峻腦震蕩等。

（5）眼部受傷較劇，有失明可能。

（6）手部損害。大拇指軋斷一節(jié)，食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或任何兩只各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，不能自由伸曲，殘廢的。

（7）腳部損害。腳趾軋斷三只以上的，局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，不能行走自如，可能殘廢的。

（8）內部損害。內臟損傷，內出血或傷及腹膜等。

（9）凡不在上述范圍內的損害，經醫(yī)生診斷后，認為受傷較重，可以依據(jù)實際狀況，參考上述幾種情形，由企業(yè)行政部門會同工會提出初步意見，報當?shù)刂鞴懿块T審查確定。

3.1.4死亡事故

指包括在勞動場地當場死亡或傷后一個月內死亡的事故，同時傷亡3人或3人以上的故事是多人事故

3.2火災事故

凡失去掌握并對財物和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象都為火災。

3.3資產（設備）損失事故

設備資產損失萬元以上的事故。

3.4交通事故

是指車輛在道路上因過錯或者意外造成的人身傷亡或者財產損失的大事。

3.5其他事故

4職責

工傷事故管理的歸口主管部門，負責組織事故的調查分析、統(tǒng)計、結案工作。

事故準時報告、救治傷員、愛護事故現(xiàn)場、防止事故擴大、協(xié)作事故調查等工作。

5管理內容要求

5.1總則

傷亡事故報告、統(tǒng)計、調查和處理工作應當根據(jù)實事求是和“四不放過（事故緣由分析不清不放過、事故責任者和群眾沒有受到教育不放過、沒有實行防止事故再次發(fā)生的預防措施不放過、事故責任者沒有受處處理不放過）的原則，準時、精確?????地查清事故的緣由，查明事故性質和責任，總結事故教訓，提出整改措施，并對事故責任者提出處理意見，

5.2工傷事故認定

5.2.1職工有下列狀況之一的，應當認定為工傷；

a）在工作時間和工作場所內，因工作緣由受到事故損害的；

b）在工作時間和工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故損害的；

c）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外等意外損害的；

d）患職業(yè)病的；

e）因工外出期間，由于工作緣由受到損害或者發(fā)生事故下落不明的；

f）在上下班途中，受到機動車輛損害的；

g）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

5.2.2職工有下列狀況之一的，視同工傷：

a）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內搶救無效死亡的；

b）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到損害的；

c）職工原在軍隊服役、因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的；

d）職工符合（1）、（2）情形的，享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

5.2.3職工有下列狀況之一的，不得認定工傷或者視同工傷：

a）因犯罪或者違反治安管理傷亡的；

b）醉酒導致死亡的；

c）自殘或者自殺的；

5.3工傷事故分類

5.3.1輕傷事故：指職工負傷后休息一個工作日以上，構不成重傷的事故。

5.3.2凡有下列狀況之一的均作為重傷處理；

a）經醫(yī)生診斷為殘廢或可能成為殘廢的；

b）傷勢嚴峻，需要進行較大手術才能挽救的；

c）人體要害部位嚴峻灼傷、燙傷或者非要害部位，但灼傷、燙傷占全身面積三分之一以上的；

d）嚴峻骨折（胸骨、肋骨、脊椎骨、鎖骨、肩胛骨、腕骨、腿骨和腳骨等因受傷引起骨折）、嚴峻腦震蕩等；

e）眼部受傷較劇、有搶眼可能的；

f）手部損害：大拇指軋斷一節(jié)的；食指、中指、無名指、小指任何一只軋斷兩節(jié)或各軋斷一節(jié)的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能自由伸展的殘廢可能的；

g）肢部損害：腳趾軋斷三節(jié)以上的；局部肌腱受傷甚劇，引起機能障礙，有不能行走自由如和殘廢可能的；

h）內部損害：內臟損傷、內出血或傷及腹膜等；

5.3.3死亡事故；指一次死亡一人以上的事故。

5.3.4重大死亡事故；指一次死亡三人以上（含三人）的事故。

5.3.5職業(yè)病；勞動者在生產勞動及其它職業(yè)活動中，接觸職業(yè)性有害因素引起疾病。

5.3.6未遂事故；指發(fā)生了事故但沒有消失人員損害和財產損失的事故。

5.4事故的應急處理和上報

5.4.1緊急處理

a）發(fā)生事故的單位，在事故發(fā)生后馬上撥打醫(yī)療機構急救電話或者派專人護送傷員到醫(yī)療機構進行緊急處置、急救過程中應聽從醫(yī)護人員的支配，協(xié)作組織搶救。

b）愛護好事故現(xiàn)場，因搶救需要而必需移動現(xiàn)場物件時，應當進行拍照、做出標志和具體記錄，并繪出事故現(xiàn)場圖。同時實行措施，穩(wěn)定職工的心情。

5.4.2報告

a）發(fā)生輕傷或重傷事故，負傷人員或最先發(fā)覺的人員要馬上直接或逐級報告單位領導及安技部，并在48小時內填寫《傷亡事故登記表》，經審批后，兩份與醫(yī)生診斷證明一并存檔，一份退回原單位保管。

b）發(fā)生死亡事故及三人以上（含三人）重傷事故，單位領導及安技部要馬上報告企業(yè)主要負責人，同時馬上將事故概況上報政府平安生產行政主管部門、工會。

c）單位領導接到事故報告后，應快速實行有效措施、組織搶救，防止事故擴大，削減人員傷亡和財產損失。

5.5事故的調查處理

5.5.1事故的調查程序

1、輕傷事故由1小時內，召開有關人員參與的事故調查分析會，查明緣由、提出防范措施和對有關責任單位和責任者的處理意見，并于10天內填寫事故報告表。

2、死亡事故、一次三人以上（含三人）重傷事故由政府平安生產行政主管部門組織組成事故調查組進行調查分析，單位內部人員幫助協(xié)作調查，以查明緣由、提出防范措施和對責任者的處理意見。

3、特殊重大事故的調查處理，按國務院《特殊重大事故調查程序暫行規(guī)定》執(zhí)行。

5.5.2事故調查要點

a）物證搜集

（1）現(xiàn)場物證包括：破壞部件、碎片、殘留物、致害物的位置等。

（2）在現(xiàn)場搜集到的全部物件均應貼上標簽，注明地點、時間、管理者。

（3）全部物件應保持原樣，不準沖洗擦拭。

（4）對健康有害的物品，應實行不損壞的原始證據(jù)的平安防范措施。

b）事故事實材料搜集

（1）發(fā)生事故的單位、地點、時間。

（2）受害人和肇事者的姓名、年齡、文化程度、職業(yè)、技術等級、工齡、本工種工齡、支付工資形式。

（3）受害人和肇事者的技術狀況，接受平安教育狀況。

（4）受害人的受傷部位和程度。

（5）出事當天，受害人和肇事者什么時間開頭工作、工作內容、工作量、作業(yè)程度、操作時的動作（或位置）。

c）事故發(fā)生的有關事實

（1）事故發(fā)生前的設備、設施等的性能和質量狀況。

（2）使用的材料在必要時進行物理性能或化學性能實施與分析。

（3）有關設計和工藝方面的技術文件、工作指令和規(guī)章制度方面的資料及執(zhí)行狀況。

（4）關于工作環(huán)境方面的狀況：包括照明、濕度、溫度、通風、顏色度、道路、工作面狀況，以及工作環(huán)境中的有毒、有害物質取樣分析記錄。

（5）個人防護措施狀況應留意它的有效性、質量、使用范圍。

（6）出事前受害人或者肇事者的健康狀況。

（7）其他可能與事故致因有關的細節(jié)或因素。

5.5.3證人材料搜集

a）現(xiàn)場攝影

（1）顯示殘骸和受害者原始存息地的全部照片。

（2）可能被消退或殘骸踏的痕跡；如剎車痕跡、地面和建筑物的痕跡、火災引起的損害的照片、冒頂下落物的空間等。

（3）事故現(xiàn)場全貌。

（4）利用攝影或錄像，以供應較完善的信息內容。

b）制作事故圖

報告中事故圖，應包括了解事故狀況所必需的信息，如事故現(xiàn)場示意圖、流程圖、受害者位置圖等。

5.5.4事故分析要點

事故緣由的確定是在事故調查取得大量第一手資料的基礎上進行的，事故緣由分直接緣由和間接緣由。

5.5.4.1直接緣由

人的擔心全行為和機械、物質和環(huán)境的擔心全狀態(tài)

a)擔心全行為包括

（1）操作錯誤、忽視平安、忽視警告。

（2）造成平安裝置失效。

（3）使用擔心全設備。

（4）以手代替工具操作

（5）物體存放不當。

（6）冒險進入危急場所。

（7）攀、坐擔心全位置。

（8）在起吊物下作業(yè)、停留。

（9）機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作。

（10）分散留意力。

（11）未用個人防護用品。

（12）對易燃、易爆物處理不當。

b)擔心全狀態(tài)包括

（1）防護、保險、信號等裝置缺乏或有缺陷。

（2）設備、設施、工具、附件有缺陷。

（3）個人防護用具，如平安帽、平安鞋等缺少或有缺陷。

（4）生產現(xiàn)場環(huán)境不良。

c)間接緣由

（1）技術和設計上有缺陷，如工業(yè)結構、建筑物、機械設備、儀器儀表、工藝過程、操作方法、修理檢驗等設計、施工和材料使用存在問題。

（2）教育培訓不夠、未經培訓、缺乏或懂得平安操作技術學問。

（3）勞動組織不合理。

（4）對現(xiàn)場工作缺乏檢查或指導性錯誤。

（5）沒有操作規(guī)程或操作規(guī)程不健全。

（6）沒有或不仔細實施事故預防措施，對事故隱患整改不力。

（7）其他

分析事故的時候，應從直接緣由入手，逐步深化到間接緣由，從而把握事故的全部緣由，再分清主次，進行責任分析。

d)事故調查報告內容

（1）事故單位基本狀況

（2）事故經過

（3）事故緣由

（4）事故的責任分析

（5）事故性質和對有關責任者的處理意見。

（6）事故教訓和今后的防范措施。

（7）今后需進一步討論的課題（如對規(guī)程、制度等的修改意見）。

（8）附件、技術鑒定、筆錄、圖紙、照片等。

e）事故調查組在事故調查期間有權向事故發(fā)生的單位、有關人員了解狀況和索取有關資料，任何單位和個人不得拒絕，任何單位和個人不得阻礙、干涉事故調查組的正常工作。

【第6篇】生產平安事故調查和處理管理制度

1.目的

為規(guī)范平安、環(huán)保事故報告和調查處理的管理，防止和削減生產平安事故，依據(jù)國家《生產平安事故報告和調查處理條例》等法律法規(guī)，結合公司實際，特制定本管理制度。

2.適用范圍

適用于公司生產平安、環(huán)境污染事故的管理。

3.術語和定義

3.1生產平安事故：是指在生產經營領域中發(fā)生的意外的突發(fā)事故，通常會造成人員傷亡損害、職業(yè)病、財產損失或或其他損失的意外狀況，使正常生產經營活動中斷的大事。

3.2環(huán)境污染：指由于單位或個人緣由致使環(huán)境受到污染，造成人員損害和經濟損失，并造成不良社會影響的大事。

3.3“四不放過”是指事故緣由沒有查清不放過，責任人沒有受處處理不放過，職工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。

4.管理內容

4.1事故根據(jù)嚴峻程度分為：

4.1.1特殊重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重傷，或者5000萬元以上直接經濟損失的事故。

4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重傷，或者2000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故。

4.1.3較大事故：是指造成2人以上5人以下死亡，或者10人以上30人以下重傷，或者500萬元以上2000萬元以下直接經濟損失的事故。

4.1.4一般事故：是指造成2人以下死亡，或者10人以下重傷，或者500萬元以下直接經濟損失的事故。

本條所稱的“以上”含本數(shù)，“以下”不含本數(shù)。

對道路交通平安、火災、特種設備和環(huán)境污染事故的分類按相關法律法規(guī)進行分類。

4.2事故的報告

4.2.1事故報告范圍

有下列事故之一者，應按規(guī)定報告：

4.2.1.1火災事故；

4.2.1.2因工傷亡事故；

4.2.1.3在生產經營中發(fā)生職工中毒事故；

4.2.1.4職業(yè)??；

4.2.1.5機器設備、設施損壞事故；

4.2.1.6交通事故；

4.2.1.7被盜案件；

4.2.1.8被騙案件；

4.2.1.9原輔材料、產成品損壞事故；

4.2.1.10環(huán)境污染事故；

4.2.1.11輕傷事故或其他造成經濟損失的事故。

4.2.2事故報告應當準時、精確?????、完整，任何部門和個人對事故不得遲報、漏報、謊報或者瞞報。

4.2.3事故報告流程

4.2.3.1事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關人員應當馬上報告公司生產部，由生產部向公司負責人報告，并于1小時內向屬地平安監(jiān)管職能部門報告。

4.2.3.2狀況緊急時，事故現(xiàn)場有關人員可以越級報告。

4.2.3.4公司各級人員接到報告，應記錄事故報告的時間、事故發(fā)生的時間、地點、人員傷亡狀況、經過及事故處置狀況等重要信息。

4.2.3.5發(fā)生事故后公司必需在24小時內按事故報告的內容向家具園區(qū)生產部門和屬地平安監(jiān)管職能部門遞交書面報告。

4.2.4事故報告應當包括下列內容：

4.2.4.1事故發(fā)生單位概況；

4.2.4.2事故發(fā)生的時間、地點以及事故現(xiàn)場狀況；

4.2.4.3事故的簡要經過；

4.2.4.4事故已經造成或者可能造成的傷亡人數(shù)(包括下落不明的人數(shù))和初步估量的直接經濟損失；

4.2.4.5已經實行的措施；

4.2.4.6其他應當報告的狀況。

4.2.5事故報告后消失新狀況的，應當準時補報。自事故發(fā)生之日起30日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當準時補報。道路交通事故、火災事故自發(fā)生之日起7日內，事故造成的傷亡人數(shù)發(fā)生變化的，應當準時補報。

4.3事故的救援

4.3.1公司負責人接到事故報告后，應當事故類別馬上啟動相應的事故應急預案，在實行有效應急措施后，組織搶救人員和物資，防止事故擴大，削減人員傷亡和財產損失。

4.3.2事故發(fā)生后，有關部門和人員應當妥當愛護事故現(xiàn)場以及相關證據(jù)，任何部門和個人不得破壞事故現(xiàn)場、毀滅相關證據(jù)。因搶救人員、防止事故擴大以及疏通交通等緣由，需要移動事故現(xiàn)場物件的，應當做出標志，繪制現(xiàn)場簡圖并做出書面記錄，妥當保存現(xiàn)場重要痕跡、物證。

4.4事故調查

事故調查和事故調查處理應當堅持實事求是、敬重科學的原則，準時、精確?????地查清事故經過、事故緣由和事故損失，查明事故性質，認定事故責任，提出對事故責任者的處理意見，總結事故教訓，落實整改措施。

4.4.1事故調查的權限

4.4.1.1發(fā)生一般及以上等級事故，根據(jù)《生產平安事故報告和調查處理條例》的規(guī)定由相應級別政府組織調查，公司有關領導、部門以及事故發(fā)生部門要做好樂觀協(xié)作工作，對事故根據(jù)“四不放過”的原則進行處理。

4.4.1.2發(fā)生一般以下等級事故（包括輕傷事故），由公司總經理負責組織調查。調查組由公司有關領導、生產部門、工會、事故部門以及有關部門人員組成。

4.4.2事故調查組組長由公司總經理或分管平安的副總經理擔當。事故調查組實行事故調查組長負責制。調查組成員應當具有事故調查所需要的學問和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系。

4.4.3公司調查組應履行下列職責：

4.4.3.1查明事故發(fā)生的經過、緣由、人員傷亡狀況及直接經濟損失；

4.4.3.2認定事故的性質和事故責任；

4.4.3.3提出對事故責任者的處理建議；

4.4.3.4總結事故教訓，提出防范和整改措施；

4.4.3.5提交事故調查報告。

4.4.4事故調查組有權向有關部門和個人了解與事故有關的狀況，并要求其供應相關文件、資料，有關部門和個人不得拒絕。

4.4.4.1事故發(fā)生部門的負責人和有關人員在事故調查期間不得擅離職守，并應當隨時接受事故調查組的詢問，照實供應有關狀況。

4.4.4.2事故調查中發(fā)覺涉嫌犯罪的，事故調查組應當準時將有關材料或者其復印件移交司法機關處理。

4.4.4.3事故調查組成員在事故調查工作中應當誠信公正、恪盡職守，遵守事故調查組的紀律，保守事故調查的隱秘。未經事故調查組組長允許，事故調查組成員不得擅自發(fā)布有關事故的信息。

4.4.5由公司負責調查的事故，事故調查組應當自事故發(fā)生之日起10日內向公司平安生產領導小組提交事故調查報告。

4.4.6事故調查報告應當包括下列內容：

4.4.6.1事故發(fā)生經過和事故救援狀況；

4.4.6.2事故造成的人員傷亡和直接經濟損失；

4.4.6.3事故發(fā)生的緣由和事故性質；

4.4.6.4事故責任的認定以及對事故責任者的處理建議；

4.4.6.5事故防范和整改措施。

4.4.6.6事故調查報告應當附具有關證據(jù)材料；事故調查組成員應當在事故調查報告上簽名。

4.4.7由行業(yè)上級部門或平安監(jiān)督管理職能部門組織進行的調查,事故調查報告報送負責事故調查的行業(yè)上級部門后，事故調查工作即告結束。由公司組織進行調查處理的，完成處理后即結束。

4.4.8公司需報行業(yè)上級部門或平安監(jiān)督管理職能部門的，應準時報其備案。由公司組織事故調查的相關資料應由公司生產部歸檔保存。

4.5事故處理

4.5.1凡是由政府或行業(yè)上級部門組織進行調查的，以政府平安監(jiān)督管理部門批復或行業(yè)上級部門的處理打算對相關責任人員進行處理。

4.5.2由公司組織進行調查的，按《公司平安事故責任追究制度》進行責任追究。需報公司平安生產領導小組批復的，以批復處理的打算對相關的責任人員進行處理。

4.5.3事故的善后處理由公司平安生產領導小組按相關規(guī)定進行處理。

4.6事故的教育

不論事故大小，事故部門負責人應在事故發(fā)生后，對事故開展調查分析，準時召開事故分析爭論會，按“四不放過”原則對相關人員進行教育，吸取教訓。

4.7對因工傷亡人員的工傷管理由行政部按有關規(guī)定進行管理和處理。

【第7篇】機械設備平安生產和事故處理管理制度

1主題內容與適用范圍

本標準規(guī)定了在施工生產中遵守機械使用的平安技術規(guī)定，機械事故的處理。

本標準適用于公司和所屬項目部的機械設備平安生產和事故處理的管理。

2管理職能

公司動力設備科、質量平安科負責對操作人員的平安教育、基礎培訓、業(yè)務考核。一般機械事故由分公司自行處理，報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處理。由公司動力設備科會同平安部門提出處理意見，報上級主管部門審批后處理，各基層單位無權自行處理。

3管理內容及要求

3.1平安生產

3.1.1各種機械設備生產應嚴格遵守《建筑機械使用平安技術規(guī)定》。企業(yè)各級領導要加強對操作人員的平安教育，要常常深化施工現(xiàn)場，檢查規(guī)程執(zhí)行狀況，發(fā)覺問題準時解決，消退擔心全因素。

3.1.2機械操作人員必需經過平安操作技術考核和理論考試，取得操作證后方可單獨操作，學員必需在師傅指導下才能操作，非機械人員嚴禁上機操作。

3.1.3仔細執(zhí)行定期、定人、定崗位的"三定'制度加強責任心教育，要求操作人員不僅要保證本機平安，而且要保證協(xié)同作業(yè)人員的平安。

3.1.4結合機械設備的定期檢查，對機械設備的平安愛護裝置及平安指示裝置進行檢查，確保平安愛護、指示裝置齊全、靈敏、牢靠。

3.1.5機械操作人員必需聽從施工人員的正確指揮、細心操作，對于施工人員違反平安技術規(guī)程和可能引起危急事故的指揮，操作人員有權拒絕執(zhí)行，可越級上報主管領導。

3.2機械事故和處理

3.2.1由于使用、修理、管理不當?shù)染売稍斐蓹C械設備的非正常性損壞者屬機械事故。

3.2.2機械設備事故按其性質分"責任事故'和"非責任事故'。人為緣由造成的屬責任事故，自然災難或意外災禍發(fā)生的人力不行抗拒的事故，屬非責任事故。

3.2.3凡屬人為緣由造成的機械設備主要部件、總成、附屬裝置的損壞，造成停機、停產損失后果為機械設備責任事故。

3.2.4機械設備事故依據(jù)損壞程度和損失價值大小，分為一般事故、大事故和重大事故三類。

3.2.4.1一般事故，機械設備直接損失價值在1000-5000（含5000元）者。

3.2.4.2大事故，機械設備直接損失價值在5000-20000（含20000元）者。

3.2.4.3重大事故，機械設備直接損失價值在20000以上者。

3.2.5凡發(fā)生大事故和重大事故，應馬上實行愛護現(xiàn)場，不得自行處理，并于24小時內以電話、電報報告公司動力科，重大事故由公司上報主管部門。

3.2.6事故發(fā)生后，應快速查明緣由，開好分析會，吸取教訓，經上級批復后盡快搶修，恢復生產。

3.2.7事故發(fā)生后，各級領導和主管部門必需根據(jù)"三不放過'的原則（事故緣由不清不放過，事故責任者與群眾未受教育不放過，無防范措施不放過），仔細進行分析處理。

3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳，記載事故的各種資料，定期分析，把握事故規(guī)律，提出改正措施，降低事故頻率。

3.2.9由于機械事故導致人身傷亡者，除按本規(guī)定辦理外，并應根據(jù)質量平安部門的有關規(guī)定處理。

4檢查與考核

4.1本標準由公司動力科負責考核，每半年考核一次。

4.2本標準通過動力科個人標準一并考核。

【第8篇】污水處理管理制度

為了創(chuàng)建清潔衛(wèi)生文明車間,美化自然環(huán)境,特制定本制度。

一、嚴格執(zhí)行本崗位的操作規(guī)程和平安操作規(guī)程,仔細做好各項原始記錄。

二、上班人員不準干私活,不準看與業(yè)務無關的書報。

三、上班人員不串崗、睡崗,違者罰款。

四、不準在處理設施通道內堆放垃圾,常常清掃,保持清潔。

五、處理設備、電器要保持外觀無灰塵、無油垢,堅持每班一清掃。

六、不準在生產區(qū)內晾曬衣服。

七、生產區(qū)內嚴禁吸煙動火。

八、杜絕長明燈、長流水,如有發(fā)覺,值班人員罰款。

【第9篇】生產事故報告調查處理管理制度

1.生產平安事故報告和處理的適用范圍包括生產事故、設備事故、產品質量事故、交通事故、火災事故、爆炸事故、傷亡事故、環(huán)境污染事故等。

2.事故的搶救與搶救:馬上啟動應急救援預案、組織現(xiàn)場指揮部、聯(lián)系救援、封閉現(xiàn)場、搶救人員的防護及對受傷人員的現(xiàn)場急救等。

3.對正在發(fā)生的事故明確事故報告程序準時限要求:如當事人直接或逐級上報主管負責人,對發(fā)生火災或人身事故應先報火警或醫(yī)療搶救。

4.對正在發(fā)生的事故,明確處理原則。

5.依據(jù)事故等級,確定是否上報政府主管部門。

6.明確上報內容包括事故發(fā)生的時間、地點、單位;事故的簡要經過、傷亡人數(shù)、直接經濟損失的初步統(tǒng)計;事故發(fā)生緣由的初步推斷;事故發(fā)生后實行的措施及事故掌握狀況;事故報告單位等。

7.明確調查程序:一般事故及重大事故分別由企業(yè)和上級主管部門組織調查、參與人員、組織事故分析會、事故現(xiàn)場會、取證等。

8.明確事故的調查和處理,對事故直接責任者、管理者等的處理原則實行“四不放過”原則,對一般事故或重大未遂事故、重大事故處理按國家有關規(guī)定分別處理的方法,對平安生產管理及處理事故中做出貢獻的進行表彰和嘉獎。

對發(fā)生過的事故進行登記,內容包括時間、地點、事故經過、傷亡狀況或經濟損失、緣由分析、防范措施、處理意見等

【第10篇】某污水處理廠平安管理制度

第一章平安生產守則

一、“平安生產,人人有責”。全部職工必需加強法制觀念,仔細執(zhí)行黨和國家有關平安生產、勞動愛護的政策、法令、規(guī)定。嚴格遵守平安技術操作規(guī)程和各項平安生產規(guī)章制度。

二、加氯消毒殺菌崗位是有毒有害工種,操作人員操作時必需戴橡膠手套,并按崗位的平安操作規(guī)程進行操作。若不慎被藥液濺到身體,應馬上用清水沖洗。

三、若有下地坑(深井)修理、檢查作業(yè)時,必需先打開相鄰聯(lián)系井的井蓋,并采納通風機強力通風方可下坑(下井)作業(yè)。

四、檢查修理機械、電氣設備時,必需掛停電警示牌。停電牌必需誰掛誰取,非工作人員嚴禁合閘。開關在合閘前要細心檢查,確認無人檢修時方準合閘。

五、一切電氣、機械設備的金屬外殼和行車軌道等必需有牢靠的接地或重復平安措施。

六、曝氣沉砂池、配水井、a/o池設有不銹鋼防護欄桿,升降機吊裝位置欄桿有缺口,應用鋼絲繩或尼龍繩綁扎堅固。夜間上池面采水樣或打撈漂移物時,應有另外一人做監(jiān)護,池邊走廊上的救生圈要放置在明顯易取的地方。

七、高空作業(yè)必需扎好平安帶,戴好平安帽,不準穿硬底鞋。嚴禁投擲工具、材料等物件。

八、變、配電室、鼓風機房、次氯酸鈉溶液儲存庫等要害部門,非本崗位人員未經批準嚴禁入內。

九、各種消防器材、工具應按消防規(guī)范設置齊全,不準任憑動用。安放地點四周,不得堆放其他物品。

十、凡采水樣或修理(搶修)設備,手腳遇到過污水的,工作完成后應馬上用洗手液或舒膚佳香皂清洗潔凈,進行有效的自我愛護。

十一、任何崗位發(fā)生事故,應快速逐級向上報告,講明事故狀況并愛護事故現(xiàn)場,以便進行周密的調查和仔細分析,查明事故緣由,深刻吸取教訓,有針對性地實行改進措施,防止類似事故的重復發(fā)生。重大事故發(fā)生要填寫事故調查報告書。

其次章現(xiàn)場的平安工作

平安生產的方針是“平安第一,預防為主”。每個設備修理工都自覺遵守平安生產規(guī)章制度,不進行違章冒險作業(yè),有權拒絕違章指揮,樂觀參與各項平安生產勞動。全部工作平安必需堅持預防為主的方針,做到“平安生產,人人有責”。污水廠平安主要有墜落、消防、觸電等內容。

一、平安帶的使用

平安帶是設備維護操作工使用很廣泛的平安用具,無論登高還是人工清撈垃圾,都必需使用。

操作工人必需能嫻熟地系用平安帶,做到堅固、合身并會合理選擇堅固的保險點(平安帶掛鉤的定位點)。

平安帶的保養(yǎng)很重要。由于平安帶的主體是帆布制成的,假如平安帶受潮并被污染而沒有準時清洗曬干,那么帆布就會發(fā)霉直接影響到平安帶的牢度。

二、登高平安原則

登高作業(yè)中的“十不登”:

l患有心臟病、高血壓、深度近視眼者不登高。

l迷霧、雷雨或6級以上大風時不登高。

l沒有平安帽、平安帶時不登高。

l夜間沒有足夠照明時不登高。

l飲酒、精神不振或經醫(yī)院證明不宜登高者不登高。

l腳手架、腳手板、梯子沒有防滑或不堅固時不登高。

l穿了厚底皮鞋或攜帶笨重工具時不登高。

l高樓頂部沒有固定防滑的措施不登高。

l設備和構筑物之間沒有平安跳板,高壓電線旁沒有遮攔時不登高。

l石棉瓦、油氈屋面上無腳手架時不登高。

三、消防平安

消防常識

污水廠的火災可分為構筑物著火與設備著火兩大類。這兩類火災會相互轉化。

構筑物著火除一般由于設備著火引起外,還可能消失人為造成的意外火災,例如違章使用電爐、電熨斗等,故必需提高警惕加強防范。

污水廠內比較簡單引起著火的是帶負荷的充油設備,如變壓器、少油斷路器、充油互感器;其次是運轉的電動機和運行條件惡劣的電氣設備,如電力電纜、損壞了的電力線路,它們因長時間的過載或短路電流引起的過熱都有引起著火的可能。

常用的消防器材

通常配備的滅火機有:干粉滅火器,其特點和使用常識如下;

干粉滅火器。干粉滅火器是以二氧化碳為動力,將鋼瓶內干粉壓出。干粉滅火器相宜于撲救石油產品、油漆、有機溶劑火災,也相宜于撲救氣體火災和帶電的低壓火災。一般干粉滅火器對撲救一般固體物質火災效果不顯著,火災之后還能復燃。

使用時,打開保險銷,拉動拉環(huán),干粉即可噴出。8kg干粉滅火器的射程約5m,所以要接近火焰噴射;干粉簡單飄散,因此不宜逆風噴射。干粉噴射時間較短,8kg干粉只能噴射20s,所以,噴射前要選擇好噴射目標。

四、火警的應急處理方法

污水廠電氣設備故障,消失電火警時,常會中斷照明,消失爆炸、濃煙、火焰和電弧等,加之繼電愛護裝置音響信號的動作,會使操作工人遺忘應執(zhí)行的緊急操作和正確的操作方法,或者失去推斷力,一時束手無策,甚至進行危急的操作。此時,應當冷靜而堅決地進行事故處理并實施救火工作。

(a)盡快把故障設備從線路上切除運行,其方法是:

l應選擇距離故障設備最近的,有滅弧力量的斷路器或磁力起動器來切除故障設備。

l假如熔斷器保險已斷或繼電愛護使斷路器跳閘,則可以拉開熔斷器或斷路器前的隔離開關,并懸掛標示牌。

l電動機或起動設備故障應盡可能斷開分斷路器,不要輕易斷開總斷路器或斷開變壓器。

l只有當分路斷路器不起作用時,才能斷開上一級斷路器。

l只有在開關或操作機構失效而故障快速進展才允許用損壞設備的手段(如撬開、敲擊、剪斷等)來斷開故障設備,但必需保證執(zhí)行人員的平安以及牢靠地斷開設備。

(b)制止高聲叫喊、跑動和企圖盲目操作的混亂現(xiàn)象,穩(wěn)定心情。

(c)電話或派人報告有關領導,火災一時難以掌握就必需打“119”告急。

(d)夜間發(fā)生事故會失去照明,利用一切可發(fā)光的物體(如手電筒、應急燈等)進行局部照明。

(e)集中精力,快速滅火。各類滅火機嚴格遵守滅火器操作方式和使用特點,不能任憑混用。假如在緊急狀況下切斷著火設備的電源已屬不行能,必需在帶電狀況下滅火時,執(zhí)行人員必需穿戴絕緣靴和手套。

(f)火災撲滅后,應按設備事故的事后處理要求,一一分析,匯報并快速恢復被中斷的正常運行。

五、用電平安

平安用電是關系到每個人生命是重要課題。設備修理工必需嚴格遵循的守則。

①相線必需進開關。相線進開關后,當開關處于分斷狀態(tài)時,用電器就不帶電,不但利于修理,而且削減觸電可能。

②合理選擇照明電壓。一般照明燈具可用220v電壓供電;檢修照明燈選用36v供電;在潮濕、有導電灰塵、有腐蝕性氣體的狀況下,則選用24v,12v,甚至6v的電壓來供照明燈具使用。設備檢修一般用24v作移動照明電源。

③合理選擇導線和熔斷器。由于導線不允許過大的電流通過,所以使用不同功率的負載要選用不同規(guī)格的導線。選用原則是:導線的額定允許電流比實際輸電的電流大些。

熔絲是作為電路的愛護而廣泛使用的,要求在電路發(fā)生短路時能快速熔斷,從而不讓強大的短路電流損壞用電設備,因此不能選額定電流大的熔絲來愛護小電流電路,當然,也不能選用額定電流過小的熔絲來愛護大電流電路,這會使電路無法正常工作。

導線和熔斷器的選用可參考《電工手冊》以獲得正確數(shù)據(jù)。

④電氣設備要有肯定的絕緣電阻。電氣設備的金屬外殼和導電線圈間必需有肯定的絕緣電阻,否則當人觸及正在工作的電氣設備(如電動機、電風扇等)的金屬外殼就會觸電。

通常要求固定低壓電氣設備的絕緣電阻不低于0.5mω,可移動的電氣設備的絕緣電阻還應更高一些。

⑤電氣設備的安裝要正確。電氣設備要依據(jù)安裝說明書進行安裝,帶電部分應有防護罩,高壓帶電更應使一般人無法靠近,必要時應加連鎖裝置以防觸電。

⑥采納各種愛護用具。愛護用具主要有絕緣手套,絕緣鞋,絕緣鉗、棒、墊等。

⑦正確使用移動電具。在使用手電鉆等移動電具時,其引線和插頭都必需完好無損,引線應采納堅韌的橡皮或塑料護套線,且不行有接頭,長度不宜超過5m。此外,其金屬外殼必需牢靠接地。使用手電鉆等移動電具時必需戴絕緣手套,調換鉆頭時應拔下插頭。不得將220v作移動照明電源。

⑧電氣設備不帶電金屬外殼要有愛護接地或愛護接零裝置,為了保證人在接觸漏電設備的金屬外殼時不造成電擊,通常采納愛護接地或愛護接零的平安措施。

l愛護接地。愛護接地適用于1000v以上及電源中線不直接接地的1000v以下的電氣設備。這種方法是將電氣設備在正常狀況下不帶電的金屬外殼或構架,與大地之間作良好的金屬連接。通常采納深埋在地下的角鐵、鋼管做接地體,其接地電阻都不得大于4ω。

l愛護接零。愛護接零適用于三相四線制中線直接接地系統(tǒng)中的電氣設備。這種方法是將電氣設備在正常狀況下不帶電的金屬外殼或構架與供電系統(tǒng)的零線連接。照明用三眼插頭和三眼插座來給電器通電,以起到愛護接零作用。

平安用電的組織措施和技術措施還有許多,高壓操作與低壓操作都有規(guī)程所循。

六、維護工作平安規(guī)范

(a)、各崗位修理人員必需經過技術培訓和生產實踐后方可上崗。

(b)、設備管理人員和維護檢修人員嚴格執(zhí)行本崗位的平安操作和生產規(guī)程,特殊要嚴防燃爆、觸電、中毒、滑跌、溺水等事故的發(fā)生。

(c)、設備檢修后恢復運行前檢查設備的潤滑、接電等狀況,在做好運行預備后方可投入運行。

(d)、設備檢修后,檢修人員在啟閉電器開關時,按電工操作規(guī)程進行。

(e)、各種設備修理時必需斷電,并在開關處懸掛修理標志牌后,方可進行修理。

(f)、污泥處理區(qū)域、脫水機房等地嚴禁煙火,并不得擅自明火作業(yè),必需進行明火作業(yè)時,必需開具動火許可證后方可進行動火作業(yè)。

(g)、雨天或冰雪天氣,準時清掃積水、積雪或冰,在構筑物上巡察或操作時,留意防滑。

(h)、臺風或熱帶風暴期間,在構筑物上巡察或操作時,必需有2人同時進行,并實行防范措施。

(i)、凡在對具有有害氣體或可燃氣體的構筑物、容器或管渠進行放空清理和修理時要做好通風換氣、檢驗合格方可進行。如要動火,首先測定易燃氣體濃度,應將甲烷含量掌握在5%以下。同時含氧量不得低于18%,如超過平安標準時,應強制通風換氣,確認容積內氣體符合平安標準后方可操作。假如有人要進入管、渠、井或容器內作業(yè)時,必需檢測有毒氣體濃度,符合《排水管道維護平安技術規(guī)程》,操作人員必需有人監(jiān)護;必要時佩帶防毒面具,同時佩帶保險繩并隨時與監(jiān)護人聯(lián)系。

(j)、清理設備及四周環(huán)境衛(wèi)生時,嚴禁擦拭設備運轉部位,沖洗水不得濺到電纜頭和電機帶電部位及潤滑部位。

(k)、設備維護人員及設備管理人員穿戴齊全勞保用品,做好平安防范工作。上班時嚴禁飲酒、穿拖鞋、高跟鞋及裙子。

(l)、起重設備每年定期檢查和維護一次,2年上報強檢1次,有專人負責操作,吊鉤下方嚴禁站人。

(m)、定期檢查構筑物配置防護救生設施及用品。

(n)、具有有害氣體、易燃氣體、異味、粉塵和環(huán)境潮濕的構筑物,必需通風。

(o)、有電氣設備的構筑物和易燃易爆的場所,按有關規(guī)定檢查更換消防器材,消防器材齊全、有效、必需熟識消防器材的安放地點和使用方法。

(p)、值班室、儀表掌握室內不得存放易燃、易爆物品。

(q)、設備維護人員及設備管理人員熟識觸電的急救方法。

(r)、各種臨時線路必需符合平安要求,使用完畢后,馬上拆除。

第三章特別工種平安操作規(guī)程

一、修理電工平安操作規(guī)程

1、電氣設備進行檢修時,應執(zhí)行工作票制度,工作票必需經電氣負責人審批通過后,方可開頭工作,現(xiàn)場停,送電,必需由組長或現(xiàn)場負責人發(fā)布停電,驗電,恢復送電命令,其他人員不得指揮。

2、一般電氣設備檢修,不做帶電工作,必要時需得到有關部門允許,方可進行工作。

3、工作前,應將工作衣衣扣,袖口扣好,應使用絕緣工具(有絕緣柄的鋼絲鉗,手鋸,旋鑿等),且預備齊全檢查是否損壞,如有折裂和絕緣不良等現(xiàn)象應停止使用。

4、車間停電檢修與恢復電源試驗應按“泵站管理工平安操作規(guī)程”規(guī)定進行。

5、高壓電氣設備檢修時應根據(jù)高壓泵站操作規(guī)程中所規(guī)定各項停電和送電手續(xù)。

6、臨時工作接線必需有效牢靠。

7、工作時應用驗電筆明的確無電,驗電筆在設備斷電前,應試驗是否良好。

8、如在配電間以外工作,應將配電間門鎖好,鑰匙由檢修負責人帶在身邊,不得亂放。

9、線路檢修時,在切斷電源開關處,要掛上“有人工作,不行合閘”牌,有鐵殼開關應拿下瓷插鉛絲,放在工具袋內。

10、一切待命檢修的帶電裸體,應設置防護欄,并應掛上警告牌。

11、高空作業(yè)時,應配戴平安帽,平安帶,并需要有一熟識電氣人員進行地面監(jiān)視。

二、修理鉗工平安操作規(guī)程

1、設備修理按設備拆裝操作規(guī)程執(zhí)行。

2、使用電鉆戴好絕緣手套和鋪絕緣地毯。

3、在用油類清洗零件時,不能使用汽油,并留意四周防火措施。

4、在用砂輪機時,要留意站立位置,磨削物件時,安放的角度要適當,并預先要檢查設置是否完好。

5、使用臺鉗時,工件必需放穩(wěn)扎牢。

6、高空作業(yè)要留意梯子安放穩(wěn)固,并佩戴平安帶。

7、各種扳手要適合螺帽的尺寸,防止用力過猛滑倒傷人。

8、在鉆床工件時,嚴禁戴手套,女工要戴好工作帽,工件要用專用工具夾緊,不準用手拿工件操作。

9、大型工件吊裝要檢查起吊工具,吊索要扎好工件,下面不能站人,手腳也不能防在工件旁或工件下。

10、使用高空設備,要預先檢查設備是否良好,各種防護罩、網(wǎng)、儀表是否具備,并做好潤滑工作。

11、使用行燈必需絕緣良好,接電合理,以防漏電。

12、各種銳利工具要平安使用,并保管好。

三、測量低壓電機絕緣電阻的平安操作規(guī)程

低壓電機遇有下列狀況之一應測量電機絕緣電阻

1、水泵電機跳閘后。

2、已停止運行七天以上。

3、電機修理后。

4、安裝新的電動機。

5、在雷雨雷電時嚴禁測試電阻。

測量絕緣電阻的操作挨次:

1、被測電機必需處于靜止狀態(tài)。

2、拉開被測電機分空氣開關、刀開關,掛“禁止合閘,有人操作”警告牌。

3、測量前檢查被測電機、電纜頭確無電壓后,證明被測電機上無人工作后方可測試。

4、測量電機結束后,將被測電機設備對地放電。

以上工作必需有2人在場,一人操作,一人監(jiān)護。

四、電焊工平安操作規(guī)程

1、在重點部位進行焊接時,必需嚴格遵守三級動火制度,填寫好工作票,明確現(xiàn)場負責人、監(jiān)護人,落實措施后,方可動火作業(yè)。

2、操作前要戴好防護手套、面罩,并穿好防護工作衣和防護工作鞋及腳蓋,再進行檢查電焊機、電線等是否良好后,方可進行工作。

3、焊接工作地點五米范圍內,四周不準堆放易燃物品。

4、電極把手必需堅固地夾住電焊條,在對面焊接時,應實行必要措施,防止火花濺在頸項里。

5、焊接過的工作物,在未冷卻前切勿拿在手中,焊接短接短小工作物價時,需要工具夾住,嚴禁用手扶,以免燙傷。

6、操作時,不得請不熟識電焊技術學問和操作規(guī)程的簡單私自作業(yè),操須持有《特別工種平安操作證》。

7、操作完畢或暫離時,須切斷電源,做好平安標志,以防造成燙傷或其它事故。

五、起重設備平安操作規(guī)程

1、起重要按操作程序由組長明確分工,進行交底,在不許有人的范圍內禁止站人,操作工人所在范圍應有退路以防萬一。

2、吊裝開頭前和每進行一個階段的吊裝之后應具體檢查吊裝的設備、索具等是否有損傷和松動現(xiàn)象以準時排解隱患,確保平安生產。

3、不吊重量不明的重大設備,嚴禁吊裝超重物資,起吊部件時,提升或下降要平穩(wěn),避開發(fā)生急動和沖擊現(xiàn)象。

4、起重物件在歇工時嚴禁懸在半空中,而應放下落地或用木塊擱好,保證繩索不長期處于受力狀態(tài)。

5、要嚴格根據(jù)工種起重機具、工具的特點來使用和保養(yǎng)。

6、起吊時先拉緊吊索稍停一下,具體檢查繩索扎緊是否堅固,再進行起吊,降落時要慢,固定后再松脫吊索或吊鉤。

7、正在起吊的部件上不準站人,起吊的物件正下方及四周不準有人。

六、電動葫蘆平安操作規(guī)程

1、電動葫蘆應由專人使用,吊運物體前必需弄清物體重量,不得超荷,以常檢查吊鉤、鋼絲繩及制動狀況,平安附件完好狀態(tài)。

2、吊裝物體時,地面指揮發(fā)出信號方可起吊,起吊前應原地試吊一次,檢查其工作牢靠性。但停車指令不論由認發(fā)出應即停車,查明停車緣由,運行時發(fā)出信號,嚴禁運物從人頭頂運過。

3、不得把電動葫蘆作牽引式拖拉用。

4、鋼絲繩粗應與吊車負荷相適應,更換鋼絲繩應請有關部門驗審后方能使用。

5、吊運完畢后,應將吊鉤開到最高位置,將停妥后隨即關閉電源。

七、化驗室平安操作規(guī)程

1、每一操作之前,首先了解操作程序和所用藥品儀器的性能,集中精力地按要求進行工作,避開發(fā)生事故。

2、化學藥品要有專人、特地管理,劇毒藥品應設專柜,使用應作記錄。

3、易燃易爆物品,不得受陽光直射,應分別放置在背光干燥的地方,應密閉遠離火源,妥當保存。

4、易燃易揮發(fā)性物品加熱時,不得用明火直接加熱。

5、電器設備應有接地裝置,潮濕的手或物品不能接觸電閘。

6、化驗室不準吸煙,不得吃東西,不準用化驗器皿盛裝食物,火柴頭不得亂丟。

7、每個工作人員應把握本室的總電源、水源位置,以便必要時實行緊急措施。

8、工作結束時,應對各種儀器的水、電、氣等進行關閉檢查。

9、化驗室應有滅火裝置,工作人員應把握該滅火裝置的正確使用方法。

10、在線監(jiān)測每次更換氮氣時應有專