護士個人職業(yè)規(guī)劃范文

護士個人職業(yè)規(guī)劃范文

一、時間：

美好愿望：工作進程順利，家庭美好幸福

職業(yè)方向：臨床護士

總體目標：進入三甲以上醫(yī)院踏實完成近十年的臨床護理工作

已進行情況：讀完本科

二、社會環(huán)境規(guī)劃和職業(yè)分析

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，

中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展

2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)，高技術(shù)，高能力的醫(yī)

學人才，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師

三、行業(yè)環(huán)境分析

四、個人分析與角色建議

1.個人分析：

(1)自身現(xiàn)狀：

英語水平一般，需要提高口語水平;盡快適應(yīng)工作和社會，精通各項

護理技術(shù)操作

(2)性格：內(nèi)外兼有

特長：中醫(yī)刮痧

愛好：聽音樂，讀書，寫隨想

2.角色建議：

父親：積極向上，不斷學習，能力要強;

母親：工作要上進，婚姻不要誤。

老師：確定目標，勇往向前。

同學：托希望與你，希望進軍國家衛(wèi)生部!

五、職業(yè)目標分解與組合

職業(yè)目標：業(yè)務(wù)能力高的護理人士，優(yōu)秀的護理教育者。

1.20xx-20xx年：

成果目標;通過臨床工作，總結(jié)出適合當代中國護理教育的理論

職務(wù)目標：護士長

能力目標：精通各項護理技能的操作，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗

具備精湛的業(yè)務(wù)能力

2.20xx年-20xx年：

學歷目標：通過副主任護師的晉級

職務(wù)目標：護士長，優(yōu)秀教師

經(jīng)濟目標：4000-7000元/月

3.20xx年-20xx年：

學歷目標：攻讀并取得博士職務(wù)目標：大學高級講師

能力目標：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己的護

理管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力;帶領(lǐng)

更多的護理教育者，提高中國護理教育工作。

經(jīng)濟目標：6000-10000元/月

六、成功標準

我的成功標準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。順利進

入醫(yī)院，掌握總結(jié)經(jīng)驗后盡快轉(zhuǎn)入教育工作。當然只要自己盡心盡力，能

力也得到了發(fā)揮

七、職業(yè)生涯規(guī)劃實施方案

實施存在的障礙：1、缺乏豐富臨床經(jīng)驗;2、缺少技能、創(chuàng)新能力;3、

快速適應(yīng)能力欠缺;

八、解決方法

1.教育培訓(xùn)方法

(1)充分利用碩士研究生畢業(yè)前在校學習的時間，為自己補充所需的

知識和技能。

(2)充分利用臨床實習階段的時間多做，多看，多問，多聽，多學。

(3)積極參加各種有意義的社會實踐活動。

2.討論交流方法

(1)在校期間多和老師、同學討論交流，畢業(yè)后選擇和其中某些人經(jīng)

常進行交流。

(2)在工作中積極與直接上司溝通、加深了解;利用校友眾多的優(yōu)勢。

3.實踐鍛煉方法

(1)鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環(huán)境里也能思考問題，正常工作。

(2)養(yǎng)成良好的學習習慣，多總結(jié)，善于動腦筋，思考出更簡潔的操作技

術(shù)。

(3)充分利用自身的工作條件擴大社交圈

職業(yè)規(guī)劃的看法

2.規(guī)劃是對未來的計劃，但計劃總有變化，要因時而異，隨周圍一切

的變化而變化;但總不變的是積極向前。

3.每個人心中都有一座山峰，雕刻著理想、信念、追求、抱負;每個

人心中都有一片森林，承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。一個人，若要獲

得成功，必須拿出勇氣，付出努力、拼搏、奮斗。

一、個人評估

1、自我評估：要更好地做好將來從事的職業(yè)，就要更好的了解自身

的能力，制定將來要改善和保留的計劃。我認為我善于與人溝通，富有同

情心，而且注重自身動手能力的培養(yǎng)。我現(xiàn)在還是一名在校就讀護理專業(yè)

的中專生，學校注重的就是實際操作能力的培養(yǎng)，而我也受益良多。我認

為我會學到更多的護理知識。但是，我的理論知識欠缺，還需要閱讀大量

的課外書籍，豐富自身理論知識，以更好的適應(yīng)市場競爭。

2、評估結(jié)果：

自我評價優(yōu)點：善于與人交往，個性開朗，容易感染他人。

缺點：辦事不夠細心，個性直率，帶點沖動。

家人評價優(yōu)點：關(guān)心他人，有善心，動手能力較強。

缺點：做的總比想的快，往往做無用功，有時脾氣太暴躁。

老師評價優(yōu)點：關(guān)心集體，善于與同學交流，喜歡幫助人。

缺點：做事不夠細心，發(fā)起火來脾氣有點煩躁。

同學評價優(yōu)點：很好的聊天對象，很可愛善良。

缺點：不喜歡麻煩事，有時候性子太急。

小結(jié)：通過各項的分析，我了解了自己職業(yè)能力上的優(yōu)點與不足;語

言表達能力優(yōu)秀，但細心程度不夠，記憶能力不足，應(yīng)多讀書多記憶，增

強記憶能力，并不斷補充知識的不足。

3、自身發(fā)展條件

家庭分析：家里主要是以父母做小生意來維持生活，屬于中下等經(jīng)濟

水平、生活條件一般，但全家人過得很開心，因為是一個團結(jié)和諧的家庭。

爸爸是一個大男人主義，但很通情達理的一個人;媽媽從不嘮叨。

學習基礎(chǔ)：中上水平。對于所有科目來說，除了英語科，其他科目都

比較好。因此，為了克服英語的難點，可以給自己設(shè)置一個英語環(huán)境，堅

持多聽、多讀、多寫，那么英語在不斷的確努力下，肯定會很好，并且會

很出色的。

學校環(huán)境分析：學校是以悠久的歷史和良好的校風、教風和學風。優(yōu)

美的生活學習環(huán)境，有豐富多彩的校園文化氛圍，有優(yōu)美的校園環(huán)境。

二、職業(yè)分析

1、社會一般環(huán)境：

中國政治穩(wěn)定，經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展。在全球衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展迅速的形勢下，

中國衛(wèi)生事業(yè)也在突飛猛進的發(fā)展，所以我國高素質(zhì)的醫(yī)學人才也層層輩

出。

2、衛(wèi)生職業(yè)特殊社會環(huán)境：

由于中國的衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展需要更多的高素質(zhì)，高技術(shù)，高能力的醫(yī)

學人才，特別是臨床經(jīng)驗豐富的老師，老師是培育`青出于藍，而勝于藍`

的使者。中國衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展，必須要適合中國的國情，這就為當代衛(wèi)生

事業(yè)的認識提出了切實的要求與任務(wù)。

3、行業(yè)環(huán)境分析

三、確定目標和制定發(fā)展措施

1、近期目標：(20xx--20xx年)

確定目標：在校期間多和老師、同學討論交流學業(yè)，學好扎實的基礎(chǔ)

理論知識和熟悉的操作技能;實習期間精通各項護理技能的操作，并做到

出色的臨床實習期工作;以達到順利地考過執(zhí)業(yè)資格護士證。

制定發(fā)展措施：這個時期是我從學校進入工作環(huán)境，并在工作環(huán)境中

逐漸社會化，實現(xiàn)從學生到護士轉(zhuǎn)變，并為新的組織所接納的過程。我要

用飽滿的精神和熱情的態(tài)度投入工作，積極熟悉科室業(yè)務(wù)，使自己適應(yīng)繁

忙而多變的臨床工作環(huán)境;上班時間和科室同事配合好工作，對不明白的

地方不恥下問;利用休假時間瀏覽醫(yī)院網(wǎng)頁，關(guān)注醫(yī)院政策和新聞動態(tài)，

熟悉醫(yī)院的運行機制。

2、中期目標：(20xx20xx年)

確定目標：攻讀并取得大專文憑;通過考核后有一份穩(wěn)定的工作;考取

編制護士證;取得護師資格證。

制定發(fā)展措施：

3、中長目標：(20xx2022年)

確定目標：通過英語考試，拿到英語三級證書。

4、長期目標：(2022年之后)

長期目標：考到護師資格證，成為護士長

確定目標：職業(yè)目標分解與組合

職業(yè)目標：業(yè)務(wù)能力高的護理人士，優(yōu)秀的護理教育者。

1.成果目標;通過臨床工作，總結(jié)出適合當代中國護理教育的理論

學歷目標：碩士研究生畢業(yè)，取得碩士學位;取得主管護師資格證、

通過英語高級口語考試。

職務(wù)目標：護士長

能力目標：精通各項護理技能的操作，通過實習具有一定的實踐經(jīng)驗;

具備精湛的業(yè)務(wù)能力;有一定的科研能力，發(fā)表2篇以上論文。

經(jīng)濟目標：2000-5000元/月

2.學歷目標：通過副主任護師的晉級，取得教師資格證。

職務(wù)目標：護士長，優(yōu)秀教師

能力目標：熟練處理醫(yī)務(wù)工作，工作業(yè)績在同級同事中居于突出地位;

成為受歡迎的教師。

經(jīng)濟目標：4000-7000元/月

3.學歷目標：攻讀并取得博士學位

職務(wù)目標：大學高級講師

制定發(fā)展措施：科研能力突出，在國外權(quán)威刊物發(fā)表論文;形成自己

的護理管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團隊的能力;

帶領(lǐng)更多的護理教育者，提高中國護理教育工作;具備應(yīng)付突發(fā)事件的心

理素質(zhì)和能力;有廣泛的社交范圍，在業(yè)界有一定的知名度。

經(jīng)濟目標：6000-10000元/月

四、成功標準：

我的成功標準是個人事務(wù)、職業(yè)生涯、家庭生活的協(xié)調(diào)發(fā)展。順利進

入醫(yī)院，掌握總結(jié)經(jīng)驗后盡快轉(zhuǎn)入教育工作。當然只要自己盡心盡力，能

力也得到了發(fā)揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有實現(xiàn)

(特別是收入目標)我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失

敗的事情。

五、結(jié)束語：

一個人成功必定在很久以前就做好了長久的打算，擁有了一份屬于自

己的人生規(guī)劃書。只有全面的認識自己，深刻的了解這個社會的發(fā)展，并

為自己人做好規(guī)劃，成功才會向你走來，我不甘被社會淘汰，那我只能朝

著設(shè)計好的將來一步一個腳印的走下去，去適應(yīng)甚至挑勝它。

人們都說三分治療，七分護理，句話雖然并不十分準確，但卻反映了

護理工作的重要作用和地位。護士對人民的健康做出了積極貢獻，從而受

到了社會的尊敬，被譽為白衣天使.20xx年這新的一年，我們的護理工作

也應(yīng)該走上新的臺階，特制訂20xx年護理工作計劃:

一、加強護士在職教育，提高護理人員的綜合素質(zhì)

(一)按護士規(guī)范化培訓(xùn)及護士在職繼續(xù)教育實施方案抓好護士的三基

及?？萍寄苡?xùn)練與考核工作

1、重點加強對新入院護士、聘用護士、低年資護士的考核，強化她

們的學習意識，護理部計劃上半年以強化基礎(chǔ)護理知識為主，增加考核次

數(shù)，直至達標。

2、加強?？萍寄艿呐嘤?xùn)：各科制定出周期內(nèi)?？评碚撆c技能的培訓(xùn)

與考核計劃，每年組織考試、考核23次，理論考試要有試卷并由護士長

組織進行閉卷考試，要求講究實效，不流于形式，為培養(yǎng)專科護士打下扎

實的基礎(chǔ)。

3、基本技能考核：屬于規(guī)范化培訓(xùn)對象的護士，在年內(nèi)16項基本技

能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。其他層次的護士計劃安排

操作考試一次，理論考試二次。

4、強化相關(guān)知識的學習掌握，組織進行一次規(guī)章制度的實際考核，

理論考試與臨床應(yīng)用相結(jié)合，檢查遵章守規(guī)的執(zhí)行情況。

(二)加強人文知識的學習，提高護士的整體素養(yǎng)

1、組織學習醫(yī)院服務(wù)禮儀文化，強化護士的現(xiàn)代護理文化意識，先

在護士長層次內(nèi)進行討論，達成共識后在全院范圍內(nèi)開展提升素養(yǎng)活動，

制定訓(xùn)練方案及具體的實施計劃。

安排全院性的講座和爭取派出去、請進來的方式學習護士社交禮儀及

職業(yè)服務(wù)禮儀。開展護士禮儀競賽活動，利用5.12護士節(jié)期間掀起學禮

儀、講素養(yǎng)的活動月，組織寓教寓樂的節(jié)日晚會。

二、加強護理管理，提高護士長管理水平

(一)、年初舉辦一期院內(nèi)護士長管理學習班，主要是更新管理理念、

管理技巧及護理服務(wù)中人文精神的培養(yǎng)，當今社會人群對護理的服務(wù)需求，

新的一年護理工作展望以及護士長感情溝通交流等.

(二)加強護士長目標管理考核，月考評與年終考評相結(jié)合，科室護理

質(zhì)量與護士長考評掛鉤等管理指標。

(三)促進護士長間及科室間的學習交流，每季組織護理質(zhì)量交叉大檢

查，并召開護士長工作經(jīng)驗交流會，借鑒提高護理管理水平。

三、加強護理質(zhì)量過程控制，確保護理工作安全、有效

(一)繼續(xù)實行護理質(zhì)量二級管理體系，尤其是需開發(fā)提高護士長發(fā)現(xiàn)

問題，解決問題的能力，同時又要發(fā)揮科室質(zhì)控小組的質(zhì)管作用，明確各

自的質(zhì)控點，增強全員參與質(zhì)量管理的意識，提高護理質(zhì)量。

(二)建立檢查、考評、反饋制度，設(shè)立可追溯機制，護理部人員經(jīng)常

深入各科室檢查、督促、考評?？荚u方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查

看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施。

(三)進一步規(guī)范護理文書書寫，從細節(jié)上抓起，加強對每份護理文書

采取質(zhì)控員護士長護理部的三級考評制度，定期進行護理記錄缺陷分析與

改進，增加出院病歷的缺陷扣分權(quán)重，強調(diào)不合格的護理文書不歸檔。年

終護理文書評比評出集體第一、二、三名。

(四)加強護理過程中的安全管理：

1、繼續(xù)加強護理安全三級監(jiān)控管理，科室和護理部每月進行護理安

全隱患查擺及做好護理差錯缺陷、護理投訴的歸因分析，多從自身及科室

的角度進行分析，分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓(xùn)，提出防范與改進措施。

對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的科室及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。

2、嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，加強對護生的管

理，明確帶教老師的安全管理責任，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。

3、強化護士長對科室硬件

設(shè)施的常規(guī)檢查意識，平時加強對性能及安全性的檢查，及時發(fā)現(xiàn)問

題及時維修，保持設(shè)備的完好。

四、深化親情服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量

(一)在培養(yǎng)護士日常禮儀的基